2012年龙山镇工会工作总结

2012工会工作总结2012年，**工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧环绕全年基地治理处的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪慧才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主治理、推进职工素养提高、推进企业文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝结力和战斗力，作出了应有贡献。

现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。

一、基本事情二、工作开展事情（一）加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、**工会以办公信息络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。

2、经过汲取工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素养。

（二）降实民主治理制度，维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会。

充分发挥职工大会民主治理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息治理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和制造性，为领导了解民情、职工参与企业治理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主治理的作用。

2、做好厂务公开工作。

就公司和事业部的重大决策、群众普遍关怀的热点咨询题、涉及职工切身利益的咨询题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。

今年要紧在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗货物采购、业务款待费使用事情等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设制造了好的环境。

（三）降实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧工会主动为职员排忧解难，特别对那些生病住院和日子处于困难的职员，工会及时伸出援助之手。

对职员生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰咨询品，并且在精神上赋予安慰。

春节前，对3名日子上确有困难的职员家庭分别赋予了经济补助。

工会的工作总结范文5篇第1篇示例：工会的工作总结一、工会组织发展情况总结截至今年底，我工会的会员人数增加到了300人，比去年同期增加了50人，其中新加入的会员以年轻人居多，这也说明我们在吸引年轻员工参与工会活动方面取得了一定成就。

在工会组织建设上，我们也成立了不同的分会，分会间相互协作、共同发展，为全体会员提供更多的服务。

在过去一年中，我工会共开展了30余项活动，包括文艺表演、体育赛事、培训讲座等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。

我们成功举办了一次员工家庭日活动，吸引了大量员工及其家人参与，得到了较好的反响。

我们还开展了“走访慰问困难会员”、“关爱留守儿童”等公益活动，让员工更加感受到了工会的温暖和关怀。

我们也深入开展了职工思想政治工作，不断提高了职工的思想政治觉悟和道德水平。

在过去一年中，我们进行了一系列工作探索和创新，其中包括以下几个方面：1. 引入了线上线下相结合的活动模式，利用互联网平台举办了一些线上活动，如线上抽奖、线上培训等，扩大了活动的覆盖范围和参与面。

2. 针对不同群体的需求，安排了不同形式的活动，如老年员工可以参加健身操、书法课程，年轻员工可以参与桌游、电竞比赛等。

3. 在员工关心的问题上积极发声，如维护员工的合法权益、提出员工的合理诉求等，及时反馈给企业管理层，争取更多的利益。

虽然我们在工会工作上取得了不少成绩，但也存在一些不足之处，主要包括：1. 活动内容单一，仍需创新。

目前的活动仍过于局限于文艺表演和体育赛事，缺乏一些创新的、具有吸引力的活动，需要进一步挖掘员工的需求，开展更富创意的活动。

2. 分会间协作不够紧密。

虽然我们成立了多个分会，但各分会之间的协作还存在不足，需要更加深入地整合资源，共同发展。

3. 沟通渠道不畅。

部分员工对工会的工作和活动了解不够，需要加强对员工的宣传和沟通，让更多的员工了解并参与到工会的建设和活动中来。

五、工会工作改进建议为了更好地发挥工会组织的作用，我们提出以下改进建议：1. 拓展活动内容，增加多样性。

围绕中心夯实基础发挥职能———云南****集团工会2012年工作总结2012年，****工会在****党委的领导和行政的大力支持下，认真落实公司两会及****首次职代会精神，紧紧围绕生产经营建设中心，夯实工会工作基础，充分发挥工会组织的各项职能，稳定职工思想，凝聚职工力量，团结动员广大职工认清形势、明确任务、珍惜岗位、提高技能，为****降本增效、适应市场苦练内功，为实现公司下达的指标，在本岗位工作精益求精、奋力拼搏。

一、近一年工作回顾（一）及时开展职工形势任务教育，认清形势，明确任务。

通过每月的班组学习、部门事务公开栏、《****报》、干部会、每周一早的视频会、党政工联席会、不定期的职工形势任务教育等，及时传达行业及昆钢公司形势，公布****各板块生产经营情况等，让全体干部职工掌握行情，了解形势，明确任务，感受压力。

及时传达公司工会6月29日《关于贯彻落实昆钢工会干部形势任务教育动员会会议精神的通知》（工字[2012]36号文）精神，于次日就组织各部门负责人、支部书记、工会主席、职工代表等共70余人到场听课，由****党委书记、纪委书记、工会主席传达了上级工会领导的讲话，讲授当前的形势和任务。

（二）抓班组建设，促班组管理水平提升。

结合“安康杯”竞赛活动，全年开展好“班组安全无事故竞赛”活动。

按照昆钢公司开展“班组安全无事故竞赛”活动要求，在开展好“安康杯”竞赛活动的基础上，****工会于年初也下发文件通知，全年开展班组安全无事故竞赛活动，并将之与将班组建设工作相结合，以抓班组劳动保护工作为切入点，推进班组管理工作水平的不断提升。

在3月20日至23日的安全工作检查中，以及12月份工会工作考评中，参与查看了各经营部门及班组安全工作、劳动保护工作、安康杯工作开展情况。

经检查考评，对成绩较为突出了5个班组授予“无事故优秀班组”称号，6个班组授予“参赛奖”，3个部门授予“优秀组织奖”，并进行表彰奖励。

不断提高班组管理者水平。

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第一篇：2021年度工会工作总结回顾一年的工作，展望新的一年，虽然工会为大家做了一些事，但距广大教职工的希望还有很大差距，与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的要求还有很大距离，需要我们大家同心同德，在新的一年里认真履行工会职责，在校党总支的领导下，努力构建和谐校园为x中的发展和建设添光彩。

一、重点工作我局党政历来重视工会工作，专门开设了工会专用账户，工会经费独立进行核算。

针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情况，我局工会及时向工会会员传XX县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神，及时传达十八届四中、五中全会精神，及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓。

经常组织工会会员对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习，使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广大工会会员心灵。

（一）组织工作自住建局迁入新办公楼办公以来，我局设立了固定的工会办公室，及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设，进一步健全工会账户和工会台账。

（二）宣传工作本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊，及时向工会会员宣传国家的各项政策。

我局于静参加《做一个文明幸福感恩的xxxx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖，为我局工会组织争光添彩。

利用全局职工集会等机会，本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等维权发面的法律法规。

（三）维权保障及时XX县总工会签订《xxxx县20xx年“两个普遍”工作》目标责任书，及时成立了xxxx县第一节建筑行业工会委员会，做到了那里有职工，那里就有工会组织，将广大建筑行业农民工纳入工会组织。

建立和完善了工会档案资料，规范开展工资集体协商，签订了集体协商协议等。

××公司2012年工会工作总结2012年，××公司工会在公司党委、公司工会及物流中心的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观和十七大、十八大会议精神，紧紧围绕发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进油库民主管理，开展形势任务教育，做好困难职工帮扶等重点工作。

通过进一步解放思想，开拓创新，各项工会工作有序推进。

现将××公司工会工作总结如下：一、2012年主要工作回顾（一）加强工会自身建设，积极维护职工的合法利益。

1．加强民主管理，发挥工会组织的作用。

××公司认真学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，增强依法治会和依法维权的自觉性。

在××公司的领导下，吸引团结职工，依法独立自主地开展各项工作。

在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责。

并就职工关心的热点、难点问题，开展调研。

通过班子成员深入基层，与一线员工交谈，设立意见与建议箱，发放意见与建议表，征集合理化意见若干条，积极推动了××公司科学管理水平的提升。

2．积极配合党政，落实和健全企务公开制度。

××公司按照管理规范化的要求和企务公开制度的有关规定，完善了企务公开内容。

利用企务公开栏将××公司水电费用情况，吞吐情况、“比学赶帮超”活动的评选情况等公布于众，使职工知库情，提高职工民主参与的积极性，接受职工的监督，虚心听取职工意见，真正把工作落实到实处。

(二)健全职代会制度，促进民主管理。

健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。

2012年，××公司工会从加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。

以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。

2012年工会工作总结保安全促发展争一流——2012年供应科工会工作总结2012年以来，供应科工会按照党委、矿工会文件安排要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业发展和安全这个中心，认真落实责任，充分发挥个人阶级的主力军作用，根据矿工会安排，按照“组织起来、切实为起权”的工作方针，紧紧围绕矿工会中心工作和行政重点工作，团结和动员广大职工认真履职，扎实工作，推进矿区和谐发展，突出工会维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤服务工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设实施纲要》，大力营造安全氛围，实现了安全生产。

对一年来的工作总结如下：一、基本情况（一）人员情况：供应科现有职工73人，会员73人，其中干部9人、党员21人、团员1人、女职工14人。

（二）机构情况：支部下设2个党小组，兼职政工员4人，兼职纪检员2人，科下设班（组）4个其中1个炸药库班、1个电锯班、1个材料供应班、1个设备管理组。

工会下设2个工会小组，有会员73人。

二、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我科的工作实际和生产发展要求，开展生产学习活动。

积极组织动员广大职工为科改革发展、经营生产建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快队伍建设步伐，不断创新工会工作新局面。

（一）首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据供应科各阶段的工作安排，不间断地加强职工教育培训。

经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“手指口述安全确认法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。

改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的讲稿，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大职工学技术、比技能的良好氛围。

2012年工会工作总结2012年，作为工会工作的一年，我们团结一心，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。

在过去的一年里，我们高举团结、奋进、创新、和谐的工会旗帜，在获得了许多成绩的同时，也积累了一些经验和教训。

一、组织建设方面，在过去的一年里，我们不断加强工会组织建设，完善了工会组织的组织体系，健全了各级工会组织的职责和权力。

我们加强了基层工会的建设，提高了广大职工的组织性和凝聚力，促进了工会工作的开展。

同时，我们也加强了工会工作人员的培训和教育，提高了他们的业务能力和工作水平。

二、职工权益保障方面，我们在过去的一年里，积极为职工争取利益，保障职工权益。

我们开展了一系列的活动，如组织职工参加技能培训、职业健康体检和劳动保护宣传活动等，旨在提高职工的技能水平和健康意识。

我们还积极参与劳动争议的调解工作，维护职工的合法权益，保障了职工的劳动权益。

三、文化建设方面，我们注重工会的文化建设，促进职工的文化素质提升。

我们开展了一系列的文化活动，如举办职工文化节、职工文艺汇演等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的文化自信。

同时，我们还扩大了工会的宣传力度，提高了工会的知名度和影响力。

四、团队建设方面，我们注重发挥工会干部和职工的主体作用，鼓励干部和职工积极参与工会工作，并通过开展团队建设活动来增强团队凝聚力。

我们定期组织工会干部进行培训和交流，提高他们的组织能力和团队合作能力。

同时，我们还加强了工会干部的奖惩制度，调动了他们的积极性和主动性。

总之，2012年，我们工会在党的正确领导下，以团结奋进的精神，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。

但是，我们也存在一些问题，如工会组织的层级过多、职工权益保障能力有限等。

对于这些问题，我们将认真总结经验和教训，进一步改进和完善工会工作。

相信在全体工会干部和职工的共同努力下，我们的工会工作将取得更大的发展和进步。

乡镇工会工作总结（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工会总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，本工会在上级工会的正确领导下，在全体员工的积极支持和参与下，取得了一定的成绩。

本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出改进措施，以便更好地为全体员工服务。

二、主要工作及成绩1. 组织开展各项活动本工会积极组织开展各项活动，如员工运动会、文艺晚会、技能竞赛等，旨在丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和归属感。

同时，我们还组织了多次志愿服务活动，引导员工关注社会公益事业，提升员工的社会责任感。

2. 维护员工权益本工会始终坚持以员工为中心，积极维护员工的合法权益。

在工资、福利、劳动安全卫生等方面，我们与用人单位进行了多次协商，争取到了较好的待遇。

同时，我们还建立了员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供帮助和支持。

3. 加强组织建设本工会注重加强组织建设，完善组织机构，明确各岗位职责。

我们定期召开工会会议，讨论和解决工作中遇到的问题。

此外，我们还积极发展新会员，壮大工会队伍，提高工会的影响力和凝聚力。

三、存在的问题和不足1. 活动组织不够细致在组织开展活动时，我们有时过于注重形式，而忽视了员工的实际需求。

导致部分员工对活动的参与热情不高，效果不佳。

2. 员工权益维护有待加强尽管我们积极争取员工权益，但在某些方面仍存在不足。

例如，在加班和休假方面，我们仍需要进一步加强与用人单位的沟通，确保员工的合法权益得到充分保障。

3. 组织建设需要进一步完善我们的组织建设虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。

例如，部分岗位职责不够明确，工作流程有待优化等。

四、改进措施1. 细致组织活动在组织开展活动时，我们将更加注重员工的实际需求，细化活动方案，提高活动的针对性和吸引力。

同时，我们还将鼓励员工积极参与活动，增强员工的凝聚力和归属感。

2. 加强员工权益维护我们将进一步加强与用人单位的沟通，争取更好的待遇和福利。

同时，我们还将建立健全员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供更加及时和有效的帮助和支持。

2012年度工会工作总结进入2012年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧环绕企业进展目标，，强化自身建设，按照年初的工作打算，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面降实依赖方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推进企业民主治理、推进职工素养工程、推进企业文化建设、推进公司经济进展，增强企业凝结力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政管理论学习提高工会干部素养文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业治理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素养。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，环绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工知道集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展寻觅对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康进展。

三、做好工会工作打算，进展新会员，加强工会自身建设。

四、积极开展劳动比赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会环绕着“安康杯”知识比赛活动，教导职员树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动职员的工作积极性和制造性。

环绕着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，经过黑板报、通信报道等形式及时表扬比赛中的好人好事，在公司上下掀起学有模范、赶有目标的劳动比赛热潮。

部分同志利用年休假时刻学习，苦练基本功。

经过一系列的比赛活动，职员的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务进展日新月异。

工会优秀工作总结汇报5篇推荐文章乡镇工会年度工作总结热度： 2022乡镇工会年度工作总结热度：乡镇工会工作总结与工作新思路热度：工会工作总结范文热度：最新工会工作总结(精选10篇) 热度：工会有责任及时反映情况，并代表职工与企业方面就维护职工劳动权益的问题进行交涉，使企业予以纠正，避免矛盾进一步激化，维护改革发展稳定的大局。

下面是小编给大家带来的工会优秀工作总结汇报，希望能帮助到大家!工会优秀工作总结汇报1我是一名基层工会的工作者，在基层工作的这段时间学到了很多，也对基层工会的工作有了些许了解。

现我就我工会工作心得做以下总结。

工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，作为基层工会的一员应努力上级工会的领导下，在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。

首先，职工的素质工程的实施，则旨在推动工人阶级知识化进程，工会要努力督促和协助企业各方面力量，创造更多更好的条件，组织职工开展读书学技术等活动，帮助职工提高科学文化和操作技能，增强广大职工在新形势下的技术知识竞争能力。

其次，要加大对困难职工的帮扶力度。

帮助困难职工的工作，是构建和谐企业的重要内容之一，工会的帮扶工作有两方面的内容，一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策，让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。

广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助，推动送温暖工程的经常化、制度化，为职工排忧解难。

再次，认真搞好安全生产的监督检查。

搞好企业安全生产的监督检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会特别关注的工作重点。

在这些工作中，工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件，组织开展行之有效的各种群众性的安全生产活动，保证职工的身体健康、平安，从而保持社区稳定，促进企业和谐。

努力提升工作能力，维护职工合法权益;在新的历史形势下，企业工会组织要维护职工合法权益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。

工会工作总结范文（五）6篇第1篇示例：近期，我们工会开展了一系列的工作活动，下面我就对工会工作进行一个总结，希望能够对未来的工作提供一些参考和借鉴。

我们在加强会员服务方面做出了许多努力。

我们成立了会员服务部，专门负责与会员沟通，了解他们的需求和意见。

通过组织各类活动，如健康讲座、文艺演出等，我们提高了会员的满意度和参与度。

我们还建立了会员奖励制度，对积极参与工会活动的会员给予一定的奖励，激励他们更多地参与工会工作。

在职工权益保障方面，我们也取得了一些进展。

我们建立了与企业方面的沟通机制，及时向企业反映职工的诉求和困难，并积极协调解决。

我们还对职工的劳动合同、工资待遇等进行了审核和监督，确保职工的合法权益得到保障。

我们还开展了法律法规宣传教育活动，提高了职工的法律素养和维权意识。

在企业文化建设方面，我们也做了不少工作。

我们举办了一系列的文体活动，如篮球赛、书法比赛等，丰富了职工的业余生活，增强了企业凝聚力。

我们还建立了职工之家，为职工提供一个休息交流的场所，加强职工之间的沟通和交流。

通过这些文化建设措施，我们提高了企业的凝聚力和凝聚力。

在社会责任方面，我们也积极履行了工会的社会责任。

我们参与了各种公益活动，如慈善义卖、捐款等，为社会发展做出了自己的贡献。

我们还与其他组织合作，开展一些社会公益项目，如环保、扶贫等，使工会成为一个负责任的社会组织。

我们工会在过去一段时间内取得了一些成绩，但同时也存在一些不足之处。

我们还需要进一步加强组织建设，提高工会工作的质量和效果，服务更好更多的职工。

希望在未来的工作中，我们能够更加努力、更加成熟，为职工的利益和幸福不断努力。

【工会工作总结】。

第2篇示例：工会工作总结范文（五）近年来，我所在的工会通过不懈努力和积极拓展，取得了一定的成绩。

在过去的一段时间里，我们充分发挥工会组织的作用，密切联系职工群众，为维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发挥了积极作用。

现总结如下：一、组织建设工作在过去的一年中，我们加强了工会组织的建设，通过精心策划和组织实施了一系列活动。

工会工作总结5篇第1篇示例：工会工作总结工会是维护职工权益、促进劳动关系协调和发展的组织。

在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，全力服务职工，取得了一定的成绩。

现总结如下：一、组织建设方面1.加强组织建设。

我们工会重视培养团队合作精神，加强工作人员的专业素养和责任意识，在工会会员中不断强化团结、协作的理念，确保工会组织的稳定和统一。

2.加强宣传教育。

通过举办各种形式的培训班、座谈会和宣传活动，增强职工的劳动意识和权益意识，提高职工对工会工作的理解和支持。

3.加强工作协调。

与企业管理部门积极沟通，确保工会工作能够与企业的发展目标相互配合，实现双方利益共赢。

二、维权服务方面1.加强劳动关系协调。

及时解决职工的劳动纠纷和矛盾，维护职工的合法权益，营造和谐的劳动关系环境。

2.开展爱心关怀活动。

通过定期探望慰问困难职工、开展义务劳动等方式，关心职工的身心健康，提高他们的生活品质。

3.加强法律援助。

设立法律咨询热线，为职工提供法律咨询和援助服务，保护职工的合法权益。

三、文体活动方面1.丰富多彩的文体活动。

组织举办各类文艺演出、体育比赛等活动，丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。

2.促进职工交流。

组织职工参加各种文体活动和培训班，拓展职工的视野，增进职工之间的友谊和合作。

四、未来工作展望1.加强工会组织建设。

继续加大对工作人员的培训力度，提高工作效率和综合素质。

2.进一步加强维权服务。

加强法律援助工作，提高工会维权服务的水平和质量。

3.丰富文体活动。

不断丰富文体活动形式，激发职工的创造力和参与热情，为职工提供一个全方位发展的平台。

我们工会在过去的一年里，通过不懈努力和团结合作，取得了一定的成绩。

我们将继续秉持“团结协作、服务职工”的宗旨，努力为职工提供更好的服务，为企业的发展做出更大的贡献。

让我们共同努力，谱写出更加美好的明天！第2篇示例：工会是职工的组织，代表着员工的利益，通过与雇主协商达成共识，保障员工权益。

公司2012年工会工作总结2012年在上级工会和公司党委的正确领导下，公司工会紧紧围绕企业中心工作，认真履行职责，充分发挥密切联系员工的桥梁和纽带作用，积极开展各项工作，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，提升了员工队伍的素质，丰富了企业文化的内涵，较好的实现了年初各项工作目标。

现将全年工作总结如下：一、围绕企业发展，强化自身建设根据企业发展需要，今年公司工会不断加强自身建设，完善了组织架构，转变了工作作风，推进了公司工会工作的规范化和制度化。

一是组织建设方面，根据行政编制的设置，公司工会及时调整配备工会干部，实现与行政的同步延伸，进一步健全基层工会组织的架构；二是作风建设方面，公司工会干部经常深入一线、深入基层开展调查研究，积极宣传公司员工代表大会的各项精神，推动公司整体工作作风和精神面貌的转变和改善；三是工会经费方面，全年会员会费上缴率达到了100%，并通过工会经费审查委员会对经费的收、管、用进行监督和协助，有效保证工会各项活动正常开展。

二、营造学习氛围，提升员工素质公司工会积极开展各项学习活动，营造了浓厚的学习氛围，推动了员工队伍整体素质的提升。

一是组织工会干部认真学习和贯彻党的十八大精神，确保工会干部在认识上有新提高、在工作上有新举措、在精神上有新面貌、在事业上有新进步；二是组织开展各类培训。

结合公司生产经营、风险管理防范、员工素质提升三个方面的需求，公司工会协助党委利用同和培训学校、网络、视频会议等载体，组织开展了加强执行力培训、法律事务协理员培训、企业危机管理专题讲座、经济形势与转型发展专题讲座等内外培训共计42次；三是继续开展了读书活动，积极组织100多名员工参加“三湘读书月--职工e家亲”职工读书活动，倡导全员阅读，真正做到“学习工作化，工作学习化”。

三、完善制度建设，保障员工利益全年，公司通过完善各项制度建设，在保障员工利益方面做了大量工作。

一是坚持员工代表大会制度。

公司年初组织召开了员工代表大会，在会上听取和审议公司行政工作报告、财务决算和财务预算报告，并解答员工代表提出的问题，逐步规范了以员工代表大会为基本形式的企业民主管理活动；二是配合党委制定了一系列司务、党务公开制度，让广大员工享有对企业的知情权和监督权，进一步增强了企业生产经营的透明度。

2012年工会工作总结回首2012年，我们工会在全体成员的共同努力下取得了丰硕的成果。

在过去的一年里，我们围绕着工会工作的中心任务，积极开展各项工作，不断推动工会建设和工作发展。

在此，我将对2012年工会工作进行总结，以便更好地指导未来的工作方向。

首先，我们在加强组织建设方面取得了明显成效。

我们积极组织开展了各类会员活动，包括文体活动、健康讲座、团队建设等，有效提高了会员的凝聚力和归属感。

同时，我们还加强了工会组织的基层建设，建立了健全的组织架构和工作机制，为下一步的工作打下了坚实的基础。

其次，在维护职工权益方面，我们也取得了一定的成绩。

我们积极协调解决了一些涉及职工利益的问题，包括加班费、工资待遇、工作环境等方面的纠纷，有效维护了职工的合法权益。

同时，我们还开展了一系列的法律知识宣传活动，增强了职工的法律意识和维权能力。

此外，在促进企业和谐稳定方面，我们也做出了积极的努力。

我们积极组织开展了员工关系调解工作，及时解决了一些劳资矛盾和纠纷，有效维护了企业的和谐稳定。

同时，我们还加强了对职工的思想政治工作，提高了职工的思想素质和团队凝聚力，为企业的可持续发展创造了良好的内部环境。

最后，在社会公益方面，我们也积极履行了社会责任。

我们组织开展了一系列的公益活动，包括捐款捐物、慰问困难群众、志愿者活动等，为社会和谐稳定做出了积极的贡献。

同时，我们还积极参与了一些社会公益项目，为建设美好社会贡献了自己的一份力量。

综上所述，2012年是我工会发展的关键一年，我们在各项工作中都取得了明显的成绩。

但同时，我们也清醒地认识到，还存在不少不足和问题，比如工会组织建设还需进一步加强，职工权益保障还需更加有力，企业和谐稳定还需不断巩固，社会公益活动还需进一步拓展。

因此，我们要在总结经验的基础上，不断完善工作机制，加强队伍建设，提高工作效率，为更好地服务职工、企业和社会做出新的更大贡献。

希望全体工会成员继续团结一心，共同努力，为工会事业发展贡献自己的力量！。

2012年工会工作总结2012年以来，在上级工会的正确领导下，我公司认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，不断加强职工的思想政治教育和业务技术培训，积极组织干部和业务骨干外出交流培训、积极组织干部职工参加工会的各项活动，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，使职工生活丰富多彩的同时，有效的推动了企业稳步发展。

一、突出重点，加强制度建设的贯彻和落实在制度建设贯彻落实中，公司工会以建立健全职工代表大会制度为重点，认真落实职代会职权，重点建立了民主管理制度、监督管理制度和跟踪监督制度。

全年工会共组织职工代表大会，参与讨论了公司的一些重大事务，充分保证了职工参与企业管理，增强了企业工作的透明度。

二、维护职工合法权益，做好督促和检查为了切实维护职工合法权益，工会适时组织职工代表对集体合同的履行进行监督检查，对没有很好履行的，督促违约方及时履行，深受职工和企业的好评。

在全公司开展了关于工作待遇和薪资等相关问题的问卷调查，采用不记名式调查问卷的方式，体现的工会关爱员工，人性化的管理模式。

并在下半年组织了全公司所有人共同参与的对公司、党支部、公司领导的测评报告，体现了工会维护职工合法权益，人人都是监督员和测评员。

三、深入开展“献爱心、送温暖帮扶”活动为了引导职工建立团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系，公司工会于春节期间，组织干部职工到市场部困难职工雷华家中进行慰问，并送上慰问物资。

四、加强业务技术交流及培训，提高企业竞争力我们以坚持经济效益为中心的同时，更加注重职工的综合素质，把企业的发展定位于高素质的人才培养及先进的技术指导。

本着请进来，走出去的原则，因地制宜采取“引进、培训、自学”的三位一体的人才培养机制，在“引进”和”自学”的基础上，注重“培训”。

2012年5月，通信公司在公司工会的大力支持下，党支部书记芮怀程亲自带领市场部部长王霖前往恩师参加通信专网高峰论坛，共有来自全国的十五家通信专网参加，会议就通信专网发展经验进行交流，并就新技术应用对通信专网未来发展的影响进行了探讨；为了更好的适应未来广电行业发展趋势，提高企业竞争力，8月2日，通信公司市场部、运维部分别派代表前往杭州参加了慧聪网举办的《第三届三网融合端到端解决方案》研讨会。