皇塘镇绿化养护长效管理检查考核细则

绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。

考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。

考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。

项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。

考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。

考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。

项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。

考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。

考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。

项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。

考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。

考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。

项目：负责人签字：总考核分：日期：。

绿化养护考核办法及实施细则一、引言绿化养护在城市建设和环境保护中起着重要的作用。

为了保障绿化养护的质量和效果，制定了本文旨在规范绿化养护的考核办法及实施细则。

本文将从考核目标、考核内容、考核标准等方面进行阐述。

二、考核目标1. 提升绿化养护质量：通过考核，促使绿化养护单位提高养护技术水平，确保绿化植物的健康生长和景观效果的持久性。

2. 规范绿化养护工作：建立科学、合理的考核制度，促使养护人员按照规范要求进行工作，确保养护行为符合相关标准和法规。

3. 加强沟通与合作：通过考核过程，促进绿化养护单位与相关部门之间的沟通和协作，实现共同提升绿化养护水平的目标。

三、考核内容1. 绿化养护管理绿化养护单位应建立健全养护管理体系，包括人员管理、物资管理、设备管理等方面，确保养护工作的有序进行。

2. 植物养护养护人员应熟悉不同植物的生长特点和养护需求，合理安排浇水、施肥、修剪等工作，确保植物的健康生长。

3. 病虫害防治绿化养护单位应制定病虫害防治措施和应急预案，及时发现和处理植物的病虫害问题，保护植物的健康。

4. 绿化验收按照相关规定和标准，对绿化项目进行验收，确保绿化质量符合要求。

五、考核标准1. 养护管理标准（1）人员管理：养护单位应具备专业的养护人员，人员数量与项目规模相匹配；养护人员应定期参加培训，提升专业知识和技能。

（2）物资管理：养护单位应有完善的物资管理机制，确保养护所需的工具、设备和植物保护用品的配备充足。

（3）设备管理：养护单位应保证设备的正常运转和及时维护，确保养护工作的高效进行。

2. 植物养护标准（1）浇水：根据植物的生长需求和天气情况，合理控制浇水的频率和用水量，避免水分过多或不足的情况。

（2）施肥：根据不同植物的营养需求，合理施用有机肥或化肥，提供植物所需的养分。

（3）修剪：根据植物的生长情况，采取合适的修剪方式，保持植株的整洁和良好的枝叶结构。

3. 病虫害防治标准（1）防治措施：养护单位应对植物常见的病虫害进行调查和研究，制定相应的防治措施。

一、绿地养护管理检查考核办法为促进×××绿地养护管理工作规范化、制度化，进一步强化考核工作，提高养护管理水平，根据《×××绿地养护管理实施办法》和相关规定，制定本办法。

一、考核范围所有区管绿地的养护管理工作适用本办法进行考核。

二、考核要求×××负责日常全面检查考核工作。

考核人员应遵循公开、公平、公正的原则，按照《×××绿地养护管理检查考核办法》，认真、严格地考核评分，确保考核工作扎实有效。

三、考核项目考核项目分7项，即卫生保洁、除草、绿地排水、病虫防治、绿化长势、整枝修剪、市政设施。

四、考核办法1、月度检查考核。

月度检查考核采用定期检查与不定期检查相结合的办法。

①定期检查，每月下旬由综合执法大队、公园管理所督查人员会同养护单位负责人进行重点检查，重点工作、重点地块必查，日常工作、一般地段抽查。

发现问题，现场打分、即时记录；②不定期检查，由公园管理所督查人员巡查，问题严重的及时通知管护责任人进行限期整改并作为不定期检查打分依据。

2、直接扣款考核。

检查中，发现下列现象，直接在月度养护费中扣款。

①固定养护人数的考核。

督查人员在巡查中发现养护人员人数少于固定人数，则每缺少一人，扣款500元/天.人，以此类推。

②养护问题直接扣款的考核。

如修剪树木、清理杂草不及时和树木虫害等问题，按规定扣分扣款。

3、每个季度由综合执法大队组织考核，年底进行全面考核。

综合年度考核排名列前五名的，下一年度招标时可优先考虑或指定地段养护。

五、考核评分1、考核实行百分制，考核项目所占比分分别为：卫生保洁10分、除草15分、绿地排水5分、病虫防治8分、绿化长势32分、整枝修剪20分、市政设施10分。

2、每月考核由定期考核与不定期检查考核组成。

3、绿地分公园绿地（区内公园、小游园）、道路绿地及风景林地等3种类型，考核重点根据绿地性质有所侧重，每块（条）绿地为考核单位进行考核。

绿化养护检查考核标准（一）绿地整理（15分）1、绿地切边、松土、除草到位，树穴按要求整修及切边，得8分。

2、绿地内沟系整洁，水系联通无积水，得4分。

3、绿地整洁、干净，无枯枝落叶和垃圾，得3分。

（二）树木（15分）1、生长旺盛，树冠整齐，主侧枝分枝均匀，数量适宜，内膛通风透光，得4分。

2、叶色正常，无卷叶、黄叶（生长季节），得2分。

3、枝干健壮，无枯、死枝，得3分。

4、缺株在≤2%以内，不得有连续2棵缺株，补植树木与原树木径级不超过30%，得4分。

5、树穴内无垃圾杂草、土壤松疏，得2分。

（三）草坪（15分）1、生长旺盛，草根不裸露，得4分。

2、生长季节不枯黄，杂草率≤15%，覆盖率达95%以上，得4分。

3、修剪及时，修剪高度符合要求，无垃圾及堆料堆物，得4分。

4、草坪空秃面积不超过0.1M2，得3分。

（四）花卉（15分）1、全年换花六次，得4分。

2、花卉生长正常，无枯枝残花（残花量≤10%），无缺株、倒伏，得4分。

3、花坛图案清晰，色彩鲜艳，花朵繁茂，花期一致，覆盖面积85%以上，得4分。

4、花径花卉层次分明，高矮有序，得3分。

（五）绿篱及地被（15分）1、生长茂盛，枝条茂密，得6分。

2、修剪成形，完整无缺，得5分。

3、无垃圾杂物，得4分。

（六）浇水（10分）1、浇水及时，得5分。

2、浇水质量达标，得5分。

（七）病虫害防治（10分）1、病虫害防治措施到位，得5分。

2、无发生病虫害，无造成严重后果，得5分。

（八）人员、设备、服装（5分）1、养护人员，设备到位，得3分。

2、养护人员，统一制服，得2分。

绿化养护考核的规章制度第一章总则第一条为加强绿化养护工作，提高绿化管理水平，进一步美化城市环境，根据相关法律法规，结合实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于负责城市绿化养护工作的各级绿化管理机构，督促和检查绿化工作的相关人员，以及从事绿化养护工作的全体员工。

第三条绿化养护工作考核是对城市绿化管理工作的一种管理手段，旨在评估绿化养护工作的质量、效率和成效，发现问题并及时解决，提升全员素质和服务水平。

第四条绿化养护工作考核应当坚持绩效导向、目标导向、问题导向和结果导向等原则，实行全面考核、多元评价的方式，综合考虑各方面因素，科学评定绩效。

第五条绿化养护工作考核应当遵循客观公正、透明公开、依法依规、公正合理的原则，确保考核过程公平公正，结果真实可信。

第六条绿化养护工作考核实行年度考核的制度，对绿化养护工作进行全面、系统、定期的评估，及时总结经验，完善工作机制，提升管理水平。

第七条绿化养护工作考核工作由相关机构负责组织实施，各单位要积极配合，确保考核工作的顺利进行。

第八条绿化养护工作考核的结果将作为评选先进单位、表彰个人、激励干部、奖励优秀的依据，对考核不合格的单位、个人，将采取必要的整改措施。

第二章考核内容第九条绿化养护工作考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）绿化管理工作的规范性、效率性和服务水平；（二）绿地绿化的建设、养护情况；（三）植物绿化的种植、管理保护情况；（四）环境卫生管理的整治、保洁情况；（五）园林设施设备的维护、更新情况；（六）突发事件处理的应急处置情况；（七）其他影响绿化管理工作的重要内容。

第十条绿化养护工作考核内容应当与城市绿化规划、年度工作计划、政策规定、工作岗位职责等相衔接，明确责任单位和责任人，按照任务指标完成考核项目。

第三章考核方式第十一条绿化养护工作考核采取定量与定性相结合的方式进行，充分考虑各单位实际情况，科学制定考核指标和标准，根据具体情况确定考核方法。

第十二条绿化养护工作考核主要包括定期考核、突击检查和实地考察等方式，具体为：（一）定期考核：按照年度工作计划和考核指标，进行全面评估，确定绩效等级。

绿化养护考核办法及实施细则一、考核目的1.提高绿化养护工作质量，保持城市绿化的良好形象；2.促进养护人员的工作积极性和主动性；3.掌握绿化养护工作进展情况，及时发现问题并加以解决；4.借助考核结果，对养护人员进行奖励或处罚，激励人员积极工作。

二、考核内容1.绿化养护巡查：包括公共绿地、城市园林绿化、街头绿化等的定期巡查，评估巡查的频率和养护工作的完成情况。

2.绿化养护情况：对绿地内植物和地面设施的养护情况进行评估，包括植物的健康状况、发展状况以及设施的完好程度。

3.污染及卫生处理：评估绿地附近的环境卫生情况，包括对垃圾的清理、污水及异味的处理等。

4.反应及处理速度：评估养护人员对群众反映的问题回应的速度和解决问题的效果。

三、考核方式1.考核周期：根据绿化养护工作的特点，每季度进行一次考核，每年四次。

2.考核标准：制定详细的考核细则和指标，设定分值和权重，评估各项考核内容的绩效比例。

3.考核对象：对负责绿化养护工作的人员进行考核，包括养护人员、园林管理员等。

4.考核方式：采用定期巡查、综合评估和群众反馈的方式进行考核，考核结果定期公示。

四、奖惩措施1.奖励：对养护工作成绩突出、表现出色的人员给予奖励，包括表彰、奖金、晋升等。

2.处罚：对养护工作不合格、效果不佳的人员进行批评教育、责令整改甚至停职处分。

五、考核运行机制1.集中统一：由园林绿化部门设立考核组织，统一协调绿化养护工作的考核事项，确保考核的公正性和权威性。

2.突出重点：根据城市规划和绿地类型的不同，设定相应的重点考核内容，确保各项工作全面覆盖。

3.监督检查：设立专门的监督检查组，对绿化养护工作进行随机抽查，确保考核结果的真实性和客观性。

4.问题整改：根据考核结果，对发现的问题进行定位和整改，制定长期改进计划，确保绿化养护工作的持续改进。

总之，绿化养护考核办法及实施细则是保障城市绿化质量的重要手段。

通过规范的考核机制和奖惩措施，可以提高养护人员的积极性和工作质量，进一步改善城市绿化环境，提升城市形象。

绿化养护考核办法及实施细则绿化养护考核办法及实施细则绿化是城市建设的重要组成部分，对于城市生态环境的改善、城市形象的提升、城市居民身心健康的促进都有着重要作用。

然而，城市绿化的养护也是一项非常重要的工作。

在保证绿化质量的同时，也需要对养护人员进行考核评估，以推动绿化养护工作的不断优化和提升。

因此，绿化养护考核办法及实施细则应运而生。

一、绿化养护考核办法的基本内容1、考核内容绿化养护考核应对绿化养护工作的品质、质量和服务进行全面评估，包括对绿化管理的规章制度执行情况、养护管理的技术水平、绿化养护工作的服务态度等内容进行考核，同时也应当对绿化养护工作的成果进行评价。

2、考核方式绿化养护考核采用定期考核和不定期考核相结合的方式，每季度对养护人员的考核进行一次，不定期巡查绿化养护现场，对发现的问题进行及时整改。

同时考核结果以书面形式进行反馈，为养护人员提供改进的方向和建议。

3、考核标准绿化养护考核标准应当明确，根据工作内容，划分为规章制度执行情况、养护管理的技术水平、绿化养护工作服务品质等多项进行量化考核。

同时，根据实际工作情况，及时调整考核标准，以推动整体工作水平的提高。

二、绿化养护考核实施细则1、定期巡查绿化养护单位应当定期对绿化养护现场进行巡查，及时发现存在的问题，并对问题进行整改。

比如浇水、修修剪枝等问题的及时处理。

并将巡查结果以书面形式进行反馈，为养护人员的改进提供重要依据。

2、文明服务绿化养护单位应重视文明服务，提高绿化服务的服务品质。

比如绿化养护人员在工作时应该注意礼仪，尊重居民、商家和过路群众，及时回应群众反映的要求和建议，并且能够提供专业的咨询服务等。

3、技术水平绿化养护人员应该注重提高自身的技术水平，努力提高工作效率和质量。

比如，不断学习先进的绿化养护管理技术和技能，相互学习和交流，提高工作效率和质量等。

4、安全意识绿化养护人员要注重安全意识，遵守相关的工作安全规定，确保养护工作的安全和不受伤害。

绿化养护考核细则一、考核背景随着城市化进程的加快，绿化工作对于城市的美观、环保和居民的生活质量提升起着重要的作用。

为了保证城市绿化维护工作的质量和效果，制定科学合理的绿化养护考核细则就显得尤为重要。

二、考核内容1.养护任务完成情况：(1)完成养护任务的时间节点是否按要求完成；(2)是否及时处理绿化养护中的突发问题；(3)保持绿化景观的完好无损。

2.养护资金使用情况：(1)是否按照资金使用计划进行支出；(2)是否按照实际需要合理分配资金；(3)资金使用效果是否符合预期。

3.绿化养护人员管理情况：(1)绿化养护人员的数量和比例是否满足实际需要；(2)养护人员的工作责任心和工作态度；(3)养护人员的技术水平和专业素质。

4.绿化养护设施及工具管理情况：(1)设施和工具的使用是否正常；(2)设施和工具的保养维修是否及时有效；(3)设施和工具的更新换代是否符合需要。

5.绿化养护管理制度执行情况：(1)绿化养护管理制度的完善程度；(2)绿化养护管理制度的执行情况；(3)绿化养护管理制度的监督和检查。

三、考核标准1.养护任务完成情况：(1)完成养护任务的时间节点未延误且按时完成；(2)突发问题处理及时有效；(3)绿化景观无毁坏现象。

2.养护资金使用情况：(1)资金使用计划按时进行支出；(2)资金分配合理，确保养护工作顺利进行；(3)资金使用效果符合预期，提升绿化效果。

3.绿化养护人员管理情况：(1)绿化养护人员数量和比例满足实际需要；(2)绿化养护人员工作责任心和工作态度积极；(3)绿化养护人员技术水平和专业素质达到要求。

4.绿化养护设施及工具管理情况：(1)设施和工具使用正常，能满足养护工作需要；(2)设施和工具保养维修及时有效，延长使用寿命；(3)设施和工具更新换代按照需要进行。

5.绿化养护管理制度执行情况：(1)绿化养护管理制度完善；(2)绿化养护管理制度严格执行；(3)绿化养护管理制度监督和检查到位。

四、考核方法1.定期组织考核人员对绿化构成现场进行考察，评估上述考核内容；2.针对每一项考核内容，制定具体的评估指标和得分规则；3.考核结果以得分形式呈现，总分满分为100分。

绿化养护考核办法及实施细则一、考核背景随着城市化进程的加快，绿化养护工作在保护生态环境、改善居民生活质量方面发挥着重要作用。

为了有效管理和提高绿化养护工作的质量和效率，制定一套科学可行的考核办法及实施细则显得尤为必要。

二、考核目标绿化养护考核的目标是确保城市绿化景观质量，提升绿化养护工作水平，达到生态环境保护的要求，同时为市民提供良好的生态居住环境。

三、考核内容1. 绿化养护工作管理情况考核(1) 定期检查绿化养护工作管理制度的实施情况，包括责任部门、责任人的落实情况，工作计划的制定与执行情况等。

(2) 检查绿化养护工作的组织架构是否合理，工作内容是否明确，养护方案是否科学可行。

(3) 查看绿化养护工作的档案记录，包括绿化设计方案、植物选用、养护记录等，检查记录是否完整准确。

2. 绿化景观维护考核(1) 考核绿化景观的整体效果，包括植物健康状况、绿化面积覆盖率、景观设计与实际效果是否一致等。

(2) 检查植物养护工作，包括修剪、施肥、浇水、防治病虫害等，是否按照要求进行，是否及时、有效地解决问题。

(3) 考核绿化景观的环境和气候适应性，根据当地气候和环境条件，评估植物的适应能力，提出相应的调整建议。

3. 绿化养护人员考核(1) 根据养护人员的工作岗位和职责，对其工作表现进行考核，包括技术熟练程度、工作积极性、责任心等方面。

(2) 评估养护人员的专业知识和技能水平，包括植物识别、疾病防治、草坪修护等方面。

(3) 考核养护人员的工作纪律和工作态度，包括工作时间、工作纪律等方面。

四、考核方法1. 实地考察法考核人员对被考核的绿化养护项目进行实地考察，评估景观效果、养护工艺、养护人员技能等情况，并记录相关数据和问题。

2. 资料核查法考核人员通过查阅养护记录、工作计划、培训档案等资料，了解绿化养护工作的实际运行情况。

3. 用户评价法针对绿化景观的用户，进行满意度调查和评价，以获得真实的用户反馈，进一步评估绿化养护的质量。

绿化养护考核检查评分标准序号项目检查内容及标准扣分标准1绿化人员（分）精神面貌饱满、抖擞、微笑服务；不得萎靡不振、无精打采；行走坐立端庄、无影响公司形象的动作；不得吃口香糖、食品等。

每发现一处扣分仪容仪表相貌端庄；男士前额发不得遮盖眼眉， ...序号1 2 3扣分项目检查内容及标准标准精神面貌饱满、抖擞、微笑服务；不得萎靡不振、无精打采；行走坐立端庄、无影响公司形象的动作；不得吃口香糖、食品等。

相貌端庄；男士前额发不得遮盖眼眉，鬓发不得超过耳屏，脑后仪容仪表发不得触及衣领，女士不得批肩发；男士目视无明显胡须，鼻毛绿化不得长出鼻孔；面部、手部无影响自然美观的装扮物。

统一制服，佩带工作牌；服装合身、整齐、干净（特殊情况除外，每发人员着装例如工作时刚刚沾染的黄泥、树汁等）、无破损，鞋袜干净、无现一破损；不得披衣、敞怀、挽裤腿，不得穿拖鞋或赤脚；不得佩带处扣（分）饰物。

分能主动和服务对象微笑点头或用礼貌用语和服务对象打招呼；不礼仪礼貌得对服务对象有不文明行为或语言；不得故意躲避服务对象或视而不见。

工作纪律工作认真，不迟到，不早退，按岗设编，人员变动需及时补充人员、休假要调配好工作。

绿地无改变使用用途和破坏、践踏、占用。

设置的护栏整齐有序，花木保护不得歪斜、损坏，无碍观瞻。

（如某小区绿化由社区环境公司维保，则践踏、占用扣分计入管理处，而不计入环境公司）标识牌适量，标牌正面朝向观赏者，安放有序，外观完好、整洁。

花木长势植物无枯枝、无黄叶（冬、春季部分落叶花木除外）、不萎蔫，无缺苗、无死苗。

基本花木保洁无纸屑、烟头、石块等杂物，盆内外无杂物、无污迹，灌木及室每发外盆栽花卉叶片目视无污渍和黑灰。

现一要求杂草花草植物无明显杂草。

处扣不得在室内进行，室内无异味。

分（1分）施肥：乔木施肥，肥料应埋入土壤，树干周边土壤表面无肥料残施肥喷药留；灌木施肥，撒施均匀，肥料不留在叶面；施肥后应立即浇水。

喷药：无因浓度过高造成的药害（如卷叶、烧叶等）；喷药时和喷药后应设立警示牌。