举办月度员工生日party活动方案一、主题设定咱们可以根据当月的特殊节日或者季节来设定主题，比如：1.七月：夏日沙滩派对，大家穿上比基尼、花花公子短裤，感受夏日热情。
2.八月：复古迪斯科之夜，戴上墨镜，穿上喇叭裤，一起摇摆。
3.九月：童话主题派对，让每个人都成为童话中的主角。
二、活动时间考虑到大家的休息时间，我们可以选择在周五晚上举办，让大家在结束一周的工作后，尽情放松。
三、活动地点公司内部场地或者附近的餐厅、咖啡馆都是不错的选择。
如果预算充足，还可以考虑户外场地，比如公园、草坪等。
四、活动流程1.签到入场：设置签到处，发放活动手册和生日礼物。
2.开场表演：邀请公司内部或外部的表演团队进行开场表演，可以是舞蹈、歌曲或小品等。
“猜猜谁生日”：参与者需要根据同事的生日月份和日期，猜出是谁的生日，猜对的人可以获得小奖品。
“谁是卧底”：设定一个卧底，其他参与者需要通过提问，找出卧底。
“你画我猜”：分组进行，一个人画画，其他人猜，猜对的人可以获得小奖品。
4.生日蛋糕环节：在大家猜出本月生日员工后，推出生日蛋糕，大家一起唱生日歌，庆祝生日。
5.自由交流：为大家提供美食、饮料，让大家自由交流，拉近彼此的距离。
五、活动物资1.道具：气球、彩带、生日蛋糕、游戏道具等。
2.食物：准备一些美食、水果、蛋糕等，让大家品尝。
3.饮料：啤酒、果汁、饮料等，满足不同人的口味。
4.礼物：为每位生日员工准备一份小礼物，可以是公司定制礼品、优惠券等。
六、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具，如群、企业等，发送活动通知。
3.在活动前一周，提醒大家活动时间、地点，并提醒大家带好身份证、工作证等。
七、活动预算根据活动规模、地点、物资等，制定预算表，合理分配资金。
八、活动评估活动结束后，收集大家的意见和建议，对活动进行评估，找出不足之处，为下一次活动提供改进方向。
注意事项：1.确保活动主题符合大家喜好，避免太偏的主题导致参与度不高。
