学生会体育部新学期招新计划

学生会体育部新学期招新计划精选
以下是《学生会体育部新学期招新计划精选》的文章，供大家参考
一、招新原则：公开竞争、择优录取。

二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。

三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。

2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。

有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。

3时间初定：轮第二轮。

四、招新准备：1配合团学安排进行宣传；
2准备签到表、报名表及评分表等附件；
3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。

五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。

轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员
1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。

2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。

3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。

第二轮：本轮拟分两部分进行
分组策划活动，
1题目：待定
2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。

b：讨论：四人一起到讨论区讨论10分钟左右，然后到面试区面试。

下一组同学进入讨论区讨论。

以此类推。

c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。

3评委根据表现打分。

2024年学生会体育部新学期招新工作计划一、引言体育部作为学生会的重要部门之一，负责策划和组织各类体育活动，积极推动学生们参与体育运动，促进学生们的身心健康发展。

为了更好地开展体育工作，我们制定了____年学生会体育部新学期招新工作计划，以确保各项招新工作的顺利进行。

二、目标与任务1. 目标：吸引更多的学生参与体育活动，培养学生们的体育兴趣和意识，推动学生们的身心健康发展。

2. 任务：a. 策划和组织一系列吸引人的体育活动，如篮球赛、足球赛、排球赛等，提高学生们的体育参与率。

b. 加强宣传工作，扩大体育部的知名度，提高招新效果。

c. 搭建良好的培训平台，提高新成员的体育技能和组织能力。

三、招新策略1. 多渠道宣传：在校园电子屏幕、学校网站、学生社交网络平台等多个渠道进行宣传，利用线上线下结合的方式扩大宣传范围。

2. 合理分工：将招新工作分成宣传组、培训组和选拔组，各组各负责不同的工作内容，确保工作的有序进行。

3. 精心准备：制作招新海报、宣传册，设计招新口号和标语，提高宣传效果。

4. 招新活动：开展迎新会、招新讲座等活动，让学生们了解体育部的工作内容和待遇，吸引他们加入。

四、招新活动安排1. 迎新会：在新学期开学后的第一周，举办迎新会，介绍学生会的相关介绍和体育部的工作内容，吸引学生们加入体育部。

2. 招新讲座：邀请优秀的体育部成员或校友进行招新讲座，分享参与学生会体育部的经验和收获，激发学生们的兴趣。

3. 签到招新：利用学校的校园电子屏幕进行签到招新，让学生们了解到体育部的招新信息，并填写个人联系方式。

4. 宣传展示：在校园内设置体育部的宣传展示区，展出体育部的相关成果和活动照片，吸引学生们的注意，提高宣传效果。

5. 选拔赛事：组织篮球赛、足球赛等选拔赛事，从中选拔出优秀的参赛队员，为体育部秋季运动会做准备。

五、培训计划1. 年度计划：制定体育部新学期的培训计划，包括定期例会培训、技术培训、领导能力培训等内容。

学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面：(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。

(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。

(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。

(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。

(二)体育部在活动开展方面：(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。

好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。

但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。

如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。

(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。

体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。

学生会体育部新学期招新计划一、招新原则：公开竞争、择优录取。

二、招新目的：活动目的: 旨在让全校喜欢足球的同学能有个展现自己的舞台，同时让同学们在紧张的学习之余得到放松，丰富课余生活。

开展14~15学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。

三、报名条件及时间：1、在14级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。

2、对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。

有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。

3、时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。

我们将会举行我们班际乒乓球赛。

之前将会开始裁判的培训和宣传工作，组织各班参加活动并在活动结束后举行颁奖仪式。

四、招新准备：1、配合团学安排进行宣传;2、准备签到表、报名表及评分表等附件;3、邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。

五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。

①加强与其他社团之间的合作。

团属各部门要拓展学习渠道，加强各部之间的学习和交流。

特别是与其他兄弟社团一定要加强交流与合作相互讨论、相互学习，取长补短。

同时，可以利用自身的特点，学习其他社团部门的优秀的方面，并且密切联系好其他社团的相关负责人，真正做到活动事先知晓、细节事先安排好。

扩大记者团在校内外的影响力。

第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员(问题另附)1、填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。

2、自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。

3、自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。

第二轮：本轮拟分两部分进行(待定)在现有允许的情况下我部举行的活动大体是关于篮球,足球，乒乓球，羽毛球，踢毽子，跳绳，拔河等活动.今年在举行其中2-3个活动的基础上，还要及时的创新出其它的可行活动，要合理的利用九月份即将投入的体育场地.要以新的花样吸引同学的加入，真正的使同学们的课余生活更加丰富多彩.分组策划活动：以上是院学生会体育部XX年秋季学期的初步工作计划。

学生会体育部新学期招新工作计划一、背景分析随着社会的发展和人们生活水平的提高，体育运动在学生中的受欢迎程度也越来越高。

学生会体育部作为学校体育活动的组织者和推动者，需要不断招募新成员，以更好地开展学校体育活动。

新学期将近，为了提高体育部的工作效率和影响力，我们制定了以下招新工作计划。

二、招新目标1.吸引更多对体育运动有热情的同学加入学生会体育部。

2.提高体育部的组织能力和管理水平。

3.丰富学校体育活动的内容和形式。

三、招新宣传1.制作宣传海报和宣传册，包括学生会体育部的介绍、成员名单和活动照片等内容。

通过校园宣传栏、班级会议和社交媒体等途径，广泛宣传体育部的招新信息。

2.举办宣讲会，邀请体育部成员介绍体育部的工作内容和优势，同时鼓励有兴趣的同学报名参加。

四、招新策划1.招募策划小组，由体育部成员负责招新工作的组织和策划。

确定招新时间、地点和流程。

2.选拔优秀的招新辅导员，他们将负责招新现场的引导和询问，同时向报名同学介绍体育部的工作情况。

3.组织体育部成员参加新生宣讲会，向新生介绍体育部的工作以及赛事和活动安排。

五、招新过程1.招新现场设有招新咨询台，负责接待报名同学并向他们提供相关的资料和信息。

2.招新现场设有招新摊位，展示体育部的成果和举办过的活动，吸引同学们关注并了解体育部的工作。

3.开展体育技能测试，包括篮球、足球、羽毛球等项目，以选拔出具有一定体育技能的同学。

同时还可以组织开展体育知识竞赛，以选拔出对体育有深入了解的同学。

4.开展面试环节，由体育部成员对报名同学进行一对一的面试，了解他们的兴趣、经验和动机，以选拔出适合的人员。

5.根据测试结果和面试表现，进行综合评估后确定新成员名单。

六、新成员培训1.进行新成员的岗位培训，包括学习体育赛事组织和策划的基本知识、了解学生会体育部的工作流程等内容。

2.定期组织新成员开展户外拓展活动，增强团队凝聚力和协作能力。

3.安排新成员与老成员结对学习，老成员提供指导和帮助，帮助新成员尽快适应体育部的工作。

关于体育部招新工作计划一、背景介绍体育部作为学校重要的学生组织之一，致力于丰富学生的课余生活，提高学生的体质素质，培养学生的团队合作精神和领导能力。

为了确保体育部的正常运行和发展，我们制定了以下招新工作计划。

二、招新目标1. 扩大体育部的影响力和知名度，吸引更多对体育运动感兴趣的学生加入。

2. 提供多样化的体育项目，满足不同学生的兴趣和需求。

3. 培养学生的领导能力和团队合作精神，为学生的综合素质提升提供平台。

三、招新宣传1. 制作宣传海报和宣传册，宣传体育部的活动和优势，并在校园各个显眼位置张贴。

2. 利用学校官方网站、微信公众号等新媒体平台发布招新信息，吸引更多学生关注。

3. 利用学校广播站、校内电视台等传统媒体进行宣传推广。

4. 在新生入学教育和迎新活动中介绍体育部的招新信息。

四、招新流程1. 招新报名：学生通过填写报名表格，提供个人基本信息、兴趣爱好和参与的体育项目等资料。

2. 面试选拔：根据报名表格筛选出合适的候选人进行面试，考察学生的沟通能力、团队合作能力和领导潜力。

3. 体能测试：对通过面试的学生进行体能测试，评估其体能水平和适应能力。

4. 结果公示：公布招新结果，并通知被录取的学生参加入部培训。

五、培训计划1. 入部培训：为新成员提供入部培训，包括体育部的组织架构、工作职责和团队文化等方面的介绍。

2. 专业技能培训：根据学生的兴趣和特长，开展专业技能培训，提高学生在特定体育项目上的水平。

3. 领导力培训：组织学生参加领导力培训课程，提升学生的领导能力和团队管理能力。

六、活动策划1. 定期组织校内体育比赛，提供学生展示自我的机会，激发学生的参与热情。

2. 开展校际体育交流活动，与其他学校的体育部合作，促进交流与合作。

3. 组织体育文化节、运动会等大型活动，丰富学生的课余生活，提高学生的体育意识和参与度。

七、绩效评估1. 定期对体育部成员进行绩效评估，评估内容包括工作态度、工作质量和团队合作能力等方面。

体育部招新工作计划书一、引言体育部是学校重要的组织机构之一，负责组织和开展各种体育活动，培养学生的体质和团队合作意识。

为了更好地开展体育部的工作，提高学生参与体育活动的积极性，本计划书旨在明确体育部招新的工作目标、任务、计划和实施方案。

二、工作目标1. 提高体育部招新的知名度和影响力；2. 不断扩大体育部招新的规模，吸引更多的优秀学生加入；3. 增强新成员的组织与管理能力，提高体育部整体素质。

三、工作任务1. 加强宣传推广- 制作宣传海报和宣传册，将体育部的宗旨、活动和成果展示出来；- 在校内多个宣传点进行海报张贴，并通过教室公告栏和学校官方媒体发布招新信息；- 利用学校电视台、广播台和校园网等媒体进行宣传推广。

2. 组织面试选拔- 制定招新面试的标准和程序；- 邀请体育部老成员、体育教师和有关专家组成面试评委会；- 进行面试选拔，并按照面试成绩和综合评价确定招新名单。

3. 开展新员培训- 制定新员培训计划，包括理论培训和实践锻炼；- 邀请专业教师、体育部老成员和校外教练进行培训；- 组织新员参与体育部开展的各项体育活动，加强实践经验的积累。

4. 实施团队活动- 设计并组织体育部新老成员参与的团队建设活动，增进彼此的了解和合作；- 定期举办座谈会、经验分享会和技能培训，促进交流和学习；- 参与学校和社区的体育比赛和活动，展示体育部的风采和形象。

5. 增强外联合作- 与校内外其他社团和组织建立合作关系，共同举办体育赛事和活动；- 联系本地体育俱乐部和企业，争取赞助和支持，提供更好的训练条件和资源。

四、工作计划1. 宣传推广阶段：在每学期开始之前的一周，开展为期两周的宣传推广活动，包括海报张贴、宣传册发放、宣传视频播放等。

2. 面试选拔阶段：在宣传结束后的一周内，组织招新面试和综合评价，根据面试成绩和综合评价确定招新名单。

3. 新员培训阶段：从确定招新名单后的第二周开始，进行为期一个月的新员培训，每周安排一次理论培训和一次实践锻炼。

学生会体育部招新工作计划一、引言学生会体育部作为学校体育活动的组织者和推动者，起着至关重要的作用。

为了做好新学年的体育活动，我们制定了以下招新工作计划，以确保招募到合适的人才，提升体育部的整体实力。

二、前期准备1.明确岗位需求：根据体育部各职位的职责和工作内容，明确需要招募的人才类型和数量。

2.制定招新标准：根据岗位需求，制定详细的招新标准，包括学习成绩、体能素质、团队合作能力等方面的要求。

3.宣传准备：准备宣传材料，包括海报、宣传册等，突出体育部的特色和优势，吸引更多的学生参与。

三、宣传推广1.线下宣传：利用学校广播、橱窗、校园电视台等宣传渠道，向全校学生宣传体育部招新信息，并邀请感兴趣的同学参加招新面试。

2.线上宣传：通过学校官方网站、微信公众号等平台发布招新信息，并定期更新体育部的活动和成果，吸引更多的学生关注和参与。

3.口碑传播：鼓励体育部现有成员积极宣传招新信息，利用微信群、朋友圈等渠道传播，扩大招新的影响力。

四、面试选拔1.初步筛选：根据报名表和简历，初步筛选出符合招新标准的学生，并通知他们参加面试。

2.面试安排：安排面试时间和地点，确保面试过程的顺利进行。

面试内容包括个人介绍、团队合作能力、对体育部的了解和热爱程度等。

3.综合评估：根据面试表现和岗位需求，综合评估每位候选人的综合能力和适应性，选出最合适的人才。

五、培训计划1.制定培训计划：根据体育部各职位的要求和工作内容，制定相应的培训计划，包括理论知识培训、实践技能培训等。

2.专业指导：邀请学校体育教师和专业教练来指导培训，提升成员的专业水平和技能。

3.团队建设：组织团队建设活动，增强成员之间的沟通和合作能力，培养团队凝聚力和向心力。

六、新学年计划1.活动策划：根据学校的体育活动计划和成员的实际情况，制定新学年的体育活动计划，包括运动会、比赛、培训等。

2.活动组织：负责具体活动的组织和协调，包括场地预订、物资采购、志愿者招募等工作。

学生会体育部新学期招新工作计划一、背景介绍随着学生会日益发展壮大，体育部作为学生会的重要组成部分，肩负着组织学生进行各项体育活动的重任。

为了确保体育部在新学期能够顺利运行，我们制定了以下招新工作计划。

二、目标与任务1. 目标：招募到有激情、有才艺并有组织能力的学生，为学生会体育部注入新的活力。

2. 任务：(1) 制定招新宣传计划，提高宣传力度；(2) 组织招新宣传活动，吸引更多的学生参与报名；(3) 对报名学生进行筛选，选择出合适的成员；(4) 开展入部培训，提高新成员的组织能力和专业技能。

三、招新宣传计划1. 确定宣传渠道：学校官方微信公众号、宣传栏、学生会官方网站等。

2. 设计招新宣传海报：内容突出体育部的特点，鼓励学生参与报名。

3. 制定宣传方案：在开学第一周，通过各大宣传渠道进行连续一周的宣传，包括海报、宣传稿、校园演讲等形式，全面传递体育部招新信息。

4. 制作招新宣传视频：通过短视频的形式，展示体育部的活动亮点，吸引更多的学生关注。

四、招新宣传活动1. 开展招新宣传集会：邀请老生代表和体育部成员分享自己的经验和收获，吸引学生参与报名。

2. 举办招新宣传展：在校园主要活动场地进行展示，展示体育部的各项活动内容和成果，加深学生对体育部的认识，并进行面对面的交流。

3. 组织体验活动：开展一系列有趣的体育活动，让学生亲身体验体育部的活动氛围和团队合作精神。

五、报名学生筛选1. 宣传报名要求并启动报名通道。

2. 设立报名截止日期，对报名学生进行初步筛选。

3. 在基本符合要求的学生中，组织面试或面谈，进一步了解学生的特长、兴趣及组织能力。

4. 综合考虑学生的面试结果、综合素质和学习优势等因素，选出合适的人选。

六、入部培训1. 组织新成员入部培训，包括学习学生会体育部的组织结构、工作内容和规章制度等。

2. 组织专业技能培训，包括体育活动策划、场地布置、器材使用等。

七、工作评估与改进1. 定期开展工作评估，及时发现问题并加以解决。

学生会体育部新学期招新计划一、背景介绍学生会体育部是学校学生会下属的一个组织部门，负责学校体育相关事务的组织和管理。

随着新学期的开始，为了满足广大学生对体育活动的需求，体育部将制定新的招新计划，以扩大部门规模，提高服务质量，并为学生提供更多的体育锻炼和交流的机会。

二、目标与原则1.目标：通过招新计划，吸引更多的学生加入体育部，增加部门人员数量，提高运动项目的覆盖范围，为广大学生提供更多元化的体育锻炼机会。

2.原则：公开、公正、公平。

在招新过程中，按照学生会的要求，遵守公正公平的原则，确保每个有兴趣参加的学生都能有机会参与体育部的活动。

三、招新方式1.宣传推广（1）海报宣传：在学校主要通道、公共场所、宿舍楼等地方张贴招新海报，清晰地介绍体育部的宗旨、活动内容、优势等，吸引学生关注和参与。

（3）开展宣讲会：组织体育部成员在学生活动中心等场所进行宣讲会，向学生详细介绍体育部的活动项目、规模、成就等，解答学生的疑问，提高学生的参与积极性。

2.报名与选拔（1）报名条件：所有对体育活动有兴趣并符合学校规定的学生均可报名参加。

（3）选拔方式：采取综合评分的方式进行选拔，包括面试、体能测试、个人表现等，确保招入的学生具备一定的体育素养和管理能力。

3.培训与发展（1）培训计划：针对新加入的体育部成员，制定培训计划，包括学习体育部的组织架构、活动规划、人员分工等，提供必要的培训和学习资源，以提高成员的专业素质和组织能力。

（2）项目实践：安排新成员参与体育部的实际工作和活动，通过实践锻炼，提高成员的实际操作能力和管理能力。

四、预期成果1.人员规模：预计招聘新成员30人以上，使体育部人员总数达到50人以上。

2.活动规模：通过新成员的加入，丰富体育部的活动项目，逐步扩大体育部的影响力，吸引更多的学生参与体育活动。

3.成员素质：通过培训和实践，提高成员的专业素质和组织能力，为广大学生提供更好的体育服务。

五、时间安排1.招新宣传：新学期开始后的第一周进行。

学生会体育部新学期纳新计划
学生会体育部新学期纳新计划包括以下内容：
1. 招募团队成员：面向全校学生公开招募体育部成员，组建一个积极、有激情的团队。

2. 宣传推广：通过校园广播、校园电视台、社交媒体等渠道宣传体育部的工作内容及
纳新活动，吸引更多学生参与。

3. 开展选拔活动：筹划一系列体育竞技、健身等项目的选拔活动，旨在选拔出优秀的
学生，加入体育部。

4. 面试评选：对报名的学生进行面试评选，并在面试中考察其对体育事务的热情、团
队合作能力和组织能力等方面的表现。

5. 新生培训：对新入选的学生进行培训，包括教授体育项目技能、组织管理能力、沟
通能力等，使其能够胜任体育部的工作职责。

6. 活动计划：制定新学期的体育部活动计划，包括体育比赛、健身活动、团建活动等，以提高学生的体质素质和丰富校园文化生活。

7. 团队建设：定期组织团队建设活动，提高团队成员之间的凝聚力和合作精神，共同
推动体育部的发展。

8. 领导力培养：通过培训营、讲座等形式，培养团队成员的领导能力，为日后的工作
做好准备。

以上是学生会体育部新学期纳新计划的主要内容，旨在吸引更多优秀的学生加入体育部，提升体育部的影响力和活动品质。

学生会文体部招新工作计划标准模板经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。

但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。

在今年的工作中我们会注意以下几点：一、做好本部工作。

1、密切配合其他部门工作。

2、积极组织各项活动，丰富学生校园生活。

3、一切听从指挥。

二、文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动。

今年我们将重新开办以下活动：1、第____届“十佳歌手大赛”。

为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于____月份举办第____届“十佳歌手大赛”2、创建艺术系文艺社团。

文艺社团将于____月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。

三、定期组织各班举行文艺活动。

我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。

虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。

学生会文体部招新工作计划标准模板（二）刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。

此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。

现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。

一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。

文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。

我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。

二、招新细则（1）招新对象：大一新生。

（2）招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。

学生会体育部纳新活动策划书 (2)学生会体育部纳新活动策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的学生会主席和所有成员，我写信是为了向大家介绍学生会体育部纳新活动的策划书。

通过这个活动，我们希望能够吸引更多的学生加入体育部，提升学生会体育项目的质量和影响力。

活动目标：1. 增加学生会体育部成员数量，提高体育项目的组织和执行能力；2. 丰富学生的课余生活，促进身体健康和团队合作意识；3. 扩大学生会在校内体育活动中的影响力。

活动时间：首先，我们计划将纳新活动安排在新学期开始的第一周，这样能够为新成员留出足够的时间适应学生会的工作和规则，并在开学不久后就能积极参与体育项目的策划和组织。

活动内容：1. 发布纳新通知：通过学校官方平台、社交媒体、校内宣传栏等途径，发布纳新通知，明确体育部的纳新要求和面试时间地点。

2. 面试选拔：将报名的学生进行面试，考察他们的体育背景、专业技能和团队合作能力。

根据面试结果，选择出适合的学生担任体育部的职位。

3. 新成员培训：为新入选的学生组织一个专题培训，包括体育项目的规则和技能讲解，学生会的运作机制和要求等方面的内容。

培训结束后，通过小组活动等形式，促进新老成员的交流和合作。

4. 推广活动：在学校内悬挂海报、发放宣传册等方式，进行推广活动，吸引更多学生了解和参与体育部的工作。

同时，通过校内体育比赛等活动展示体育部的实力和活动成果。

5. 项目体验：为新加入体育部的成员提供一些体验活动，让他们更好地了解体育部的工作内容和组织流程，加深对学生会的认同感和归属感。

预期效果：1. 提升体育项目的质量和影响力，吸引更多学生参与体育活动；2. 增加学生会体育部的成员数量，提高组织和执行能力；3. 增进学生会整体的凝聚力和团队合作意识；4. 扩大学生会在校内体育活动中的影响力，加强学生会与学校的合作关系。

以上是学生会体育部纳新活动的策划书，希望大家能够认真考虑并支持这个活动的开展。

通过大家的共同努力，相信我们能够为学生会体育部的发展和学生的体育生活做出积极的贡献。

学生会体育部招新工作计划前言学生会体育部是学校各类组织中较为活跃的一个部门，可以让同学们在日常生活中得到锻炼身体，增强健康意识的机会。

为了更好地服务同学，提供更优质的体育文化活动，我们决定开展新一轮的招新工作。

本文档旨在规划体育部的招新工作，以确保活动的顺利进行。

活动目标本次招新的活动旨在吸引更多的学生加入体育部，为体育部的长远发展打下良好的基础。

具体目标如下：•招募新成员，扩大体育部的规模和影响力。

•培养新成员，提高已有成员的教练能力、组织能力和沟通能力。

活动内容开展线上宣传作为学生组织，利用校内网络资源进行线上宣传是比较常见的招新方式。

因此，我们将在网站、微博、公众号、班级QQ群等平台上发布体育部招新信息，并邀请各年级的同学一同参与。

开展线下活动线上宣传是吸引人们关注体育部的良好方法，但真正让同学们了解体育部、加入体育部的决心和态度，我们需要通过线下活动进行深入交流。

我们将会组织一场体育部的精彩活动，以此吸引更多的人加入。

这个活动将会包含以下内容：开场活动到场的同学将会被邀请参加体育部暖场活动，以此增加大家的互动和交流的机会。

体育比赛将会开展多种球类、体育比赛，以此展现体育部的项目和特色，吸引同学的兴趣。

比赛将会安排组队、淘汰制等形式，不仅展现比赛的技能性，也能够加强同学们之间的交流和合作能力。

体验课程体验课程设计为各项健身运动，包括瑜伽、有氧健身、CFT、跆拳道等，吸引同学积极参与训练和活动。

进行面试和pick优秀成员通过线上和线下招新，我们将会有很多学生报名体育部。

我们将对报名的同学进行一轮筛选。

对于符合要求的同学，我们将会在第二轮进行面试。

面试是评价一个求职者的综合能力和潜力的一个重要工具，可以有效地选出符合体育部要求的最合适人选。

我们将认真筛选每一位报名的同学，确保我们的邀请函精挑细选，让全校感到满意。

时间安排为了确保招新活动顺利进行，我们将设定合理的时间安排：•9月初：线上招新宣传开始•9月中旬：线下招新活动及体育比赛•9月下旬：面试和pick优秀成员，确认新成员入部。

学生会体育部新学期纳新计划学生会体育部新学期纳新计划为了丰富同学们的课余生活，提升学生会体育部的影响力和凝聚力，我部决定制定新学期的纳新计划。

下面就是我们的纳新计划，希望同学们积极参与。

一、纳新目标我们的纳新目标是吸引更多的同学加入学生会体育部，充实和壮大我们的团队。

同时，我们希望通过纳新活动，培养同学们的运动兴趣，提高他们的身体素质。

二、招募方式1. 宣传推广我们将通过悬挂宣传海报、新闻栏张贴传单等形式，在校园各个角落进行广泛宣传。

同时，我们还将利用微信公众号、QQ群等社交媒体工具，向全体同学推送纳新信息。

2. 教室宣讲我们将组织体育部成员到各班级进行宣讲，向同学们介绍体育部的工作内容和纳新要求，鼓励他们积极参与。

3. 面试选拔第1页/共4页为了筛选出最合适的人选，我们将对报名的同学进行面试，了解他们的兴趣爱好、运动经验、团队合作能力等。

三、纳新要求1. 品德素质高，具有良好的道德品质和团队合作精神。

2. 具备一定的运动基础，有参加过体育比赛或担任过学校体育课代表等经历者优先。

3. 有责任心和较强的组织能力，能够积极参与体育部的各项工作。

四、纳新流程1. 报名登记同学们可以通过扫描二维码或者填写报名表格的方式报名，我们将收集他们的个人信息和参与体育活动的经历等。

2. 面试选拔通过面试，我们将综合考察报名同学的品德、能力等方面的情况，确定最终的体育部成员名单。

3. 培训指导新成员加入后，我们将进行一系列的培训和指导，包括团队合作、项目技术等方面的学习，帮助他们更好地适应体育部的工作。

四、纳新活动1. 情景体验我们将组织一场情景体验活动，让报名同学在实际情景中展示他们的团队合作能力、应变能力等。

2. 项目展示我们将在校园开展各项运动项目的展示和比赛，鼓励同学们积极参与，展示自己的才能。

3. 社交活动我们还将组织社交活动，包括拓展训练、聚餐等，增进同学们的相互了解和交流。

五、新成员待遇1. 奖励机制体育部将设立不同层次的奖励机制，对表现突出的成员给予表彰和奖励，以激发他们的积极性。

学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书一、招新策划书为了激发同学们对体育运动的兴趣，培养他们的团队合作精神和自律意识，我们学生会体育部决定举办一次招新活动，欢迎热爱运动的同学们加入我们的团队。

以下是我们对招新活动的策划方案：1. 时间安排招新活动将于学期开始后的第一个月举行，具体时间为每周六下午2点至5点。

2. 活动内容招新活动将包括以下几个环节：- 体育项目展示：体育部成员将分别展示篮球、足球、排球等项目的技巧和比赛视频，向新生介绍我们体育部开展的项目和活动。

- 体育知识测试：通过一些趣味性的题目，测试新生对体育知识的了解程度，并进行奖励。

- 体育项目体验：我们将设置篮球、足球等项目的体验区，供新生们尝试并展示自己的运动技能。

- 交流互动环节：体育部成员将与新生们进行面对面交流，解答他们的疑问，并邀请他们加入我们的团队。

3. 宣传方式- 在校园公告栏发布活动通知。

- 通过学校官方微信公众号发布招新海报和活动详情。

- 利用班级群、社团群等途径，口碑相传，扩大活动影响力。

4. 招新对象- 招新对象为全校各年级的热爱体育运动的在校学生，年级不限。

经过认真策划，我们相信这次招新活动一定能够吸引更多的同学参与我们的体育部，一起共同追求运动的激情和快乐！二、工作计划及打算为了更好地服务同学们、开展丰富多彩的体育活动，我们体育部不仅要招新，还要做好下一步的工作计划及打算。

1. 定期组织体育活动- 我们计划每周定期组织一次集体性的体育活动，在运动中增进团队合作意识和情感交流。

- 在完成学校体育赛事的策划组织一些校内趣味体育赛事，如篮球友谊赛、趣味接力赛等，鼓励更多同学参与。

2. 举办体育技能培训班- 针对一些想要提高自己体育技能的同学，我们打算邀请专业教练来学校进行体育技能培训班，以提升同学们的运动技能。

3. 参加外校体育交流活动- 我们计划积极参加其他高校组织的体育比赛和交流活动，增强团队的竞技能力和合作精神。

学生会体育部招新策划书及工作计划8篇第1篇示例：学生会体育部招新策划书及工作计划一、前言学生会是学校的组织架构之一，旨在服务和管理校园内的各项活动。

体育部作为学生会的重要部门之一，在校园体育活动的推广和组织中起着重要的作用。

为了不断壮大和活跃体育部的队伍，提高部门的工作效率和水平，我们制定了本次招新策划书及工作计划。

二、招新宗旨学生会体育部旨在组织学生开展各类体育活动，促进学生体质的提升，丰富校园生活，培养学生的团队合作精神和领导能力。

本次招新旨在吸纳热爱体育、积极向上并具备一定组织能力的同学加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献力量。

三、招新对象本次招新对象为全校在校学生，不限专业和年级。

欢迎所有热爱体育、勇于挑战自我的同学积极报名。

四、招新时间与地点招新时间：XX月XX日至XX月XX日招新地点：学生会办公室（具体位置待定）五、招新程序1. 报名阶段：学生可在规定时间内至学生会体育部报名处进行报名，填写报名表格并提交个人简历。

2. 应聘岗位：招聘包括会长、副会长、秘书、活动策划、宣传推广等职位，应聘者可自主选择并在简历中注明意向。

3. 面试筛选：经过初步筛选后，我们将进行面试环节，评选出合适的候选人。

4. 公布结果：招新结束后，将在学校官方平台上公布招新结果，并通知候选人进行后续入职手续。

六、工作计划1. 定期举办各类校园体育活动，如篮球友谊赛、足球联赛、羽毛球比赛等，提供学生锻炼和交流的机会。

2. 组织健康跑、晨练、健身训练等活动，促进学生身心健康。

3. 开展体育文化节、运动会等大型校园活动，丰富学生课余生活。

4. 加强与其他学校体育部门的交流合作，举办校际友谊赛、交流活动。

5. 培养学生体育领域的人才，促进学校体育事业的发展。

七、总结学生会体育部招新策划书及工作计划旨在通过招募优秀的学生加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献自己的力量。

希望广大热爱体育的同学积极参与，并为体育部的发展和壮大贡献自己的智慧和力量。

学生会体育部新学期工作计划一、开展宣传推广活动1. 组织开展新学期的迎新活动，向新入学的同学介绍体育部的工作内容和活动安排。

2. 利用校园宣传栏、微信公众号等渠道，宣传体育部的活动信息，吸引更多同学参与。

3. 在学校举办一场大型的体育节，吸引更多同学参与体育活动。

二、丰富体育活动内容1. 组织各种形式的体育比赛，如篮球赛、足球赛、排球赛等，提供一个展示自己运动技能的平台。

2. 开展健身活动，如晨跑、夜跑、游泳等，提倡同学们积极参与健康生活方式。

3. 定期组织户外拓展活动，如登山、露营等，增强同学们的团队合作意识。

4. 开展体育知识讲座、培训，提高同学们的体育知识水平。

三、优化体育设施1. 调研学校体育设施的完善情况，并向学校提出改善建议，改善体育场地条件。

2. 组织志愿者，对学校体育设施进行维护和管理，确保设施的正常使用。

3. 将体育设施的使用情况进行统计和分析，为学校提供合理的设施改造建议。

四、加强与其他部门的合作1. 与其他部门合作，组织联合活动，如学生会文艺部的舞蹈比赛、音乐会等，提供不同形式的娱乐和文化活动。

2. 与学校体育教学部门合作，提供学生体育课外活动的支持和指导。

3. 与学校学生社团合作，共同组织一些特色的体育活动，增加活动的多样性。

五、加强领导力和团队建设1. 组织领导力培训活动，提高干部的管理和组织能力。

2. 组织团队建设活动，增加同学们之间的互相了解和配合能力。

3. 建立一个良好的工作氛围，提高团队凝聚力和向心力。

六、加强与同学的沟通和交流1. 定期召开体育部例会，听取同学们的意见和建议，及时解决问题和改进工作。

2. 利用微信群、邮箱等渠道，与同学们保持密切联系，及时发布最新的活动信息和通知。

3. 在活动现场设立意见箱，征求同学们的意见和建议，为今后的活动改进提供参考。

以上就是学生会体育部新学期的工作计划。

通过组织宣传推广活动、丰富体育活动内容、优化体育设施、加强与其他部门的合作、加强领导力和团队建设以及与同学的沟通和交流，体育部将为同学们提供更多丰富多样的体育活动，丰富同学们的校园生活，提高同学们的体育素养，增强同学们的团队合作能力和领导能力。

学生会体育部招新工作计划范文一一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新领导小组(一)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(二)招新人数12~16人(三)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后，由各部门进行面试，合格后经部长批准方可进入体育部工作。

(四)招新时间及地点：时间待定、图书馆(五)联系电话：待定四、招新流程(一)具体流程(1)进班宣传、由班干部组织、并发放申请表(2)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(3)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

(二)报名面试阶段(1)9月14日中午12：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到图书馆314门前，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由负责人安排在图书馆门前组织会场，张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

(三)面试内容1、简单自我介绍(不超过两分钟)。

2、应聘者回答评委的问题。

3、评委根据个人自我介绍情况深入了解。

4、对于有体育方面特长和组织能力强的多加注意。

(四)审核确定人员名单1、部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定入选名单。

2、根据招新人数和个人情况确定招新人3、根据确定的名单通知入选人五、总结本次校学生会体育部招新工作学生会体育部招新工作计划范文二一、招新的意义:为了欢迎20级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大出国留学网体育爱好者提供舞台的组织。