二中医等级评审20120611临床护理(新)

二级中医医院评审分数汇总表(总8
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二级中医医院评审分数汇总表（中医药服务功能）
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二级中医医院评审分数汇总合计表（中医药服务功能）
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二级中医医院评审分数汇总表（综合服务功能）第一章基本要求和医院服务分数汇总表（40分）
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第二章患者安全分数汇总表（30分）省（自治区、直辖市）
第三章医疗质量分数汇总表（170分）
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第四章药事管理分数汇总表（35分）
省（自治区、直辖市）县中医医院
第五章护理质量管理分数汇总表（35分）
第六章医院管理分数汇总表（40分）
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二级中医医院评审分数汇总合计表（综合服务功能）
省（自治区、直辖市）县中医医院
检查人员：
组长：
组员:
检查时间： 2012年 12月 11日
9。

十、中医管理与持续改进评审标准评价要点4.10.1中医诊疗科室的设置应当符合卫生部《综合医院中医临床科室基本标准》等法规的要求。

4.10.1.1中医科设置符合卫生部《综合医院中医临床科室基本标准》等法规基本要求。

【C】1.中医科为医院的一级临床科室。

2.设立中医门诊。

3.中医师具备中医类别任职资格。

4.护士接受过中医药知识技能岗位培训。

【B】符合“C”，并1.门诊开设中医专业不少于3个。

2.科主任具有中医类别（含中西医结合、针灸专业）主治医师任职资格，从事中医临床专业10年以上。

3.护士长具有主管护师任职资格，从事中医临床护理5年以上，能够指导护士开展辨证施护和运用中医护理技术。

【A】符合“B”，并1.科主任具有中医类别副主任医师任职资格，从事中医临床专业10年以上。

2.中医科设置床位符合卫生部《综合医院中医临床科室基本标准》等法规基本要求。

4.10.2按照中医护理常规、操作规程，开展辨证施护和中医特色护理，提供具有中医特色的康复和健康指导等服务。

4.10.2.1有中医科的工作制度、岗位职责及体现中医特色的诊疗规范。

【C】1.有中医科的工作制度、岗位职责及体现中医特色的诊疗规范，并落实。

2.根据中医特色，开展培训与教育活动，并有相关记录。

3.相关人员知晓上述制度、本岗位职责及诊疗规范。

【B】符合“C”，并1.科室内定期自查、评估、分析、整改。

2.职能部门履行监管职责，定期评价、分析和反馈。

【A】符合“B”，并形成中医诊疗为主体，质量持续改进有成效。

4.10.2.2充分发挥中医特色，建立并完善中医与西医临床科室的协作机制，为患者提供适宜的诊疗服务。

【C】1.有中医与西医临床科室的会诊、转诊相关制度，并落实。

2.有体现中医特色的分级查房制度。

【B】符合“C”，并1.通过科间会诊，开展疑难危急重症的病情评估，制定适宜的诊疗方案。

2.通过科间协作，把中医药服务拓展到西医临床科室。

【A】符合“B”，并发挥中医特色，参与病房会诊工作。

二级中医院评审中护理工作体会
魏联业
【期刊名称】《内蒙古中医药》
【年(卷),期】2013(032)036
【摘要】随着我国中医药事业的迅速发展，现存的中医院达标上等级势在必行，但由于基层中医院中医护理人员相当缺乏，如何在现存的条件下，加强中医护理知识学习，开展辨证施护，体现中医护理特色，是每一个护理管理者的主要任务。

现将我院在二级甲等医院评审工作中的护理方面的一些做法总结如下：
【总页数】1页(P116)
【作者】魏联业
【作者单位】青海省平安县中医医院护理部,810600
【正文语种】中文
【中图分类】R47
【相关文献】
1.三级甲等中医院等级评审中规范化护理管理的实践
2.二级中医院等级评审护理工作现状及思考
3.基层中医医院等级评审护理工作体会
4.浅析PDCA原理在二级医院评审中医院管理的应用
5.妇幼保健机构二级评审中实现护理指标的探讨
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等级评审对中医护理要求
等级评审对中医护理的要求主要包括以下几个方面：
1. 专业知识和技能要求，中医护理人员需要具备扎实的中医理论知识和临床实践经验，包括中医诊断、治疗、预防疾病的能力，中医药常识和基本药物知识，中医护理技术等方面的能力。

2. 服务态度和沟通能力要求，中医护理人员需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够与患者和其家属建立良好的沟通和信任关系，关注患者的身心健康，提供温馨、细致的护理服务。

3. 安全和风险管理要求，中医护理人员需要具备安全意识和风险管理能力，能够正确使用医疗设备，保障患者的安全，有效应对突发情况，确保医疗过程的安全和顺利进行。

4. 团队合作和职业道德要求，中医护理人员需要具备良好的团队合作精神，能够与医疗团队其他成员协作，共同为患者提供优质的医疗护理服务。

同时，要求中医护理人员具备高度的职业道德和医德，恪守职业操守，尊重患者的人格和隐私，维护患者的合法权益。

总的来说，等级评审对中医护理的要求是全面的，既包括专业技能和知识水平，又包括服务态度、安全管理、团队合作和职业道德等多个方面。

这些要求旨在保障患者的安全和健康，提高中医护理服务的质量和水平。

中医护理人员需要不断学习和提升自身的综合素质，以满足等级评审的要求，为患者提供更好的护理服务。

二级中医医院评审标准北京中医药大学东方医院林谦2012-06-26北京评审内容第一部分中医药服务功能（650分）发挥中医药特色优势的措施（40分）队伍建设（100分）临床科室建设（170分）重点专科建设(100分)中药药事管理（80分）中医护理（60分）文化建设（60分）“治未病”服务（40分）第二部分综合服务功能（350分）基本要求和医院服务（40分）患者安全（30分）医疗质量（170分）药事管理（35分）护理质量管理（35分）医院管理（40分）二级中医医院分等标准二级甲等中医医院：1、总分≥900分；2、第一部分每章的分值不低于该章总分的85%；3、第二部分得分≥300分；4、核心指标全部符合要求。

二级乙等中医医院：1、总分≥750分；2、第二部分得分≥245分；3、中医药服务功能部分核心指标符合要求数≥ 10；综合服务功能部分核心指标符合要求数≥ 6。

医院管理第一部分中医药服务功能发挥中医药特色优势的措施（40分）队伍建设（100分）文化建设（60分）“治未病”服务（40分）第二部分综合服务功能基本要求和医院服务（40分）患者安全（30分）医院管理（40分）总体说明本细则所有指标均为必查指标，适用于所有三级公立中医医院，民营中医医院参照执行。

本细则中将最基本、最重要，若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的指标，列为“核心指标”（以★标示），具备否决作用。

本细则各指标评分只在指标分数范围内扣分，扣完为止，不倒扣分。

一发挥中医药特色优势的措施1.1依据功能与任务，确定医院发展战略，制定中长期发展规划，体现发挥中医药特色优势的医院发展方向，有明确的发展目标，重在提高中医临床疗效。

（4分）发展战略中长期规划：中医为主方向原始资料2项措施1.2围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划，有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施，并按年度定期评价。

（12分）1.2.1医院年度工作计划体现医院发展战略和中长期发展规划的指导思想，有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施。

剑河县民族中医院
二级中医医院评审标准实施细则及工作分工细则表第一部分中医药服务功能（650分）
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第二章队伍建设（100 分）【分管领导：吴通照】
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第三章临床科室建设（170分）【分管领导：杨焕】
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第四章重点专科建设(100分)【分管领导：杨焕】
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第五章中药药事管理(80分)【分管领导：王翔】
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第六章中医护理（60 分）【分管领导：吴亚萍】
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第七章文化建设（55分）
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第二部分综合服务功能（350分）第一章基本要求和医院服务（40分）
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三、应急管理（9分）
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第二章患者安全（30分）
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40
第三章医疗质量（170分）
一、医疗质量管理组织与制度（10分）
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三、医技科室质量管理（40分）
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（二）医学影像质量管理（20分）
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四、其他科室质量管理（85分）
50。

中医医院评审标准实施细则和二级中医医院分等标准及（2012年版）总体讲明：一、本细则所有指标均为必查指标，适用于所有二级公立中医医院，民营中医医院参照执行。

二、本细则中将最差不多、最重要，若未达到要求势必阻碍特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的指标，列为“核心指标”（以★标示），具备否决作用。

三、本细则各指标评分只在指标分数范畴内扣分，扣完为止，不倒扣分。

第一部分中医药服务功能（650分）第一章发挥中医药特色优势的措施（40分）医临床疗效的Array具体措施，并按年度定期评判。

（12 分）1.3医院治理体系中建立引导发挥中医药特色优势和提升中医临床疗效的考核和奖惩鼓舞制度，科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提升中医临床疗效作为重要指标。

（10 分）第二章队伍建设（100分）145按照国家中医 药治理局要求建立中 医药视频平台，能参 加中医药治理部门组 织召开的视频会议、 开展交流、培训与会 诊等工作。

实地考查。

未建立视频平台，不 得分；未按要求参加 视频会议、交流、培 训与会诊活动，扣1 分。

22制定中医药人员队伍建设规划和打算，并认真组织实施。

（20 分）科研部门的要紧负责人通过省级以上中医药政策、中医药知识和治理知识的系统培训。

院长应通过国家中医药治理局中医药政策和治理知识的系统培训。

科主任通过中医药政策和治理知识的系统培训。

证明材料。

2.1.8医院医务、护理、科研、教育等要紧职能部门负责人（包括正、副职负责人）中，中医药专业技术人员的比例 > 60%查阅上年度人事档案及有关证明材料。

2.1.9临床科室负责人具有中医类不执业医师资格或系统同意中医药专业培训两年以上的比例 > 60%符合要求，扣1分，部分符合，酌情扣分（每人最少扣0.5分）。

2.1.10临床科室负责人临床科室负责人中（口腔科、麻醉科除外）应有具备咼级中医中应有具备咼级中医专业专业技术职务任职技术职务任职资格、从事资格、从事有关专业有关专业工作6年以上的工作10年以上的中中医类不执业医师或通过医类别执业医师或西学中培训的临床类不执通过西学中培训的业医师。

国家中医药管理局关于征求《二级中医医院评审标准(2012年版)》等文件意见的通知文章属性•【公布机关】国家中医药管理局•【公布日期】2012.07.10•【分类】正文国家中医药管理局关于征求《二级中医医院评审标准（2012年版）》等文件意见的通知（国中医药医政医管便函〔2012〕123号）各省、自治区、直辖市卫生厅局中医处、中医药管理局医政处，中国中医科学院，北京中医药大学：为加强中医医院内涵建设，充分发挥中医药特色优势，根据《中医医院评审暂行办法》，我司组织制订了《二级中医医院评审标准（2012年版）》、《二级中医医院分等标准及评审核心指标（2012年版）》和《二级中医医院评审标准实施细则（2012年版）》。

现印发给你们，请组织辖区内的有关专家认真研究并提出修改意见，于2012年7月25日前将修改意见以书面和电子邮件形式反馈我司医疗管理处。

《二级中医医院评审标准（2012年版）》等文件可从国家中医药管理局政府网站下载（）。

联系人：医政司医疗管理处李秀源邴媛媛电话：************************传真：************电子邮箱：*************************附件：1．二级中医医院评审标准（2012年版）2．二级中医医院分等标准及评审核心指标（2012年版）3．二级中医医院评审标准实施细则（2012年版）二○一二年七月十日附件1二级中医医院评审标准（2012年版）第一部分中医药服务功能第一章发挥中医药特色优势的措施一、依据功能与任务，确定医院发展战略，制定中长期发展规划，体现发挥中医药特色优势的医院发展方向，有明确的发展目标，重在提高中医临床疗效。

二、围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划，有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施，并按年度定期评价。

三、医院管理体系中建立引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励制度，科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。