2015年初级经济师工商专业常考知识点：常用的在职培训方法最新考试题库(完整版)

第七章员工招聘与员工培训一、单项选择题1、（）大多用于思想理论、科学文化、经济和社会管理等一般性知识的培训。

A、演讲法B、案例研究法C、情景模拟法D、行为示范法2、（）的优点是能够迅速得到有关资料，速度快，节省时间和人力，实施费用较低，调查的资料可以由计算机进行数据处理。

A、观察法B、面谈法C、问卷法D、工作日志法3、问卷法成败的关键在于（）。

A、问卷设计的质量B、强调工作本身的条件和结果C、集中了解工作人员的工作行为D、调查的资料可以由计算机进行数据处理4、某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。

该企业采用的工作分析方法是（）。

A、观察法B、面谈法C、问卷法D、工作日志法5、工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。

这体现了工作说明书编写原则中的（）。

A、逻辑性原则B、准确性原则C、实用性原则D、完整性原则6、非全日制用工，用人单位劳动报酬支付周期最长不得超过（）日。

A、5B、10C、15D、207、仲裁庭处理企业劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起（）日内结束。

A、15B、25C、35D、458、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。

A、企业层面的培训需求B、工作层面的培训需求C、员工层面的培训需求D、企业、工作和员工层面三方的共同需求9、（）主要是指工作对思维的要求，是抽象性还是形象性或者兼而有之，是需要更多的创造性思维，还是要按照有关的标准严格执行等。

A、工作的复杂程度B、工作的饱和程度C、工作的难易程度D、工作内容和形式的变化10、目前国内盛行的人格测验是（）。

A、艾森克人格问卷B、卡特尔16因素人格测验C、明尼苏达多项人格测验D、逆境对话测验11、请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工要求维修的顾客，并对存在各种故障的产品进行实际维修，以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平该企业采用的培训方法是（）。

初级经济师-工商管理-基础练习题-第七章员工招聘与员工培训-第三节员工培训[单选题]1.下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是()。

A.师带徒B.教练C.行动学习D.初级董事会（江南博哥）正确答案：A参考解析：企业培训员工常用的方法可以分为两大类，即在职培训和脱产培训。

每一类别的培训又有其相应的具体的常用培训方法。

常用的在职培训方法主要有：①师带徒。

这是一种最为传统的在职培训方式。

②工作轮换。

③教练。

④行动学习。

[单选题]2.能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。

A.工作轮换B.师带徒C.行动学习D.教练正确答案：A参考解析：工作轮换又称“轮岗”，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为1-2年，从而丰富新员工和管理人员的工作经验。

工作轮换的优点是：能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。

师带徒其形式主要是由一名经验丰富的员工作为师傅，带一名或几名新员工；教练方法是一种由管理人员与专业教练进行的一对一的培训方式；行动学习是指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法。

正确答案为A。

[单选题]3.下列脱产培训的方法中，()的优点是可以复制各种复杂情景，生动直观，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题。

A.情景模拟法B.案例研究法C.授课法D.网络培训法正确答案：A参考解析：本题考查常用的脱产培训方法。

情景模拟法的优点是可以复制各种复杂情景，充分展示情节，生动直观，富有感染力，具有可操作性，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题，有效训练和提高受训人员分析和解决复杂问题的实际能力。

[单选题]4.工作层面的培训需求分析不包括()。

初级经济师之初级经济师工商管理测试卷附答案单选题（共20题）1. 下列关于流水生产线的说法，错误的是（）。

A.流水生产线的加工对象是固定的，工作地的专业化程度较高B.流水生产线上各道工序的工作地数量与该工序单件工时成反比C.流水生产线的各工作地按工艺过程的顺序排列D.流水生产线上各道工序具有大体相等的生产率【答案】 B2. 增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是（）。

A.技术创造B.满足国家需求C.提高企业利润D.提高产品质量【答案】 D3. 下列关于固定投资的特点，说法错误的是()。

A.投资数额大B.回收时间长C.发生次数多D.变现能力差【答案】 C4. 依据《产品质量法》，企业整顿期满后仍不合格的()。

A.罚款B.限期改正C.吊销营业执照D.责令停业【答案】 C5. 企业把需要的人、事、物加以定量和定位，这种活动属于“5S”活动的（）内容A.整理B.整顿C.清洁D.反省【答案】 B6. 我国安全生产法规定，对生产经营单位的安全生产负全面责任的是本单位的（）。

A.董事会B.党委C.主要负责人D.监事会【答案】 C7. 黑带属于六西格玛团队中的（）。

A.领导层B.骨干层C.执行层D.松散层【答案】 B8. 下列信息技术中，属于数据采集技术的是()A.数据库技术B.全球定位技术C.电子数据交换技术D.条码技术【答案】 D9. 关于发行短期融资券，下列各项错误的是()。

A.成本低B.数量大C.限制宽松D.是短期无担保的商业本票【答案】 C10. 联结若干独立企业法人形成企业集团的纽带是()A.产品B.资产C.技术D.政府【答案】 B11. 企业的双重目标是获取利润和（）。

A.满足人们需要B.满足社会需要C.促进精神文明建设D.促进科技进步【答案】 B12. 下列企业财务活动中，违反国家对现金管理规定的是( )。

A.用现金支付劳保费B.用现金支付工资C.保存账外公款D.库存3-5天零星开支需要的现金【答案】 C13. 某化妆品企业在大型超市进行市场调查，了解消费者购买化妆品的品牌、评价标准、购买量，以及购买者的信息，根据市场调查目的进行分类，该企业进行的这种市场调查属于（）A.描述性市场调查B.探测性市场调査C.因果性市场调查D.预测性市场调査【答案】 A14. 实施全面质量管理时，推动PDCA循环的关键阶段是（）。

工商管理专业知识与实务初级）.pdf2015年初级经济师（工商管理专业知识与实务）单项选择题1.在产品质量管理中，对产品质量的监督管理和执法监督检查，采用地域管辖的原则，这体现了产品质量立法的(C)原则。

A.有限范围原则B.统一立法、区别管理原则C.实行行政区域统一管理原则D.奖优罚劣原则2.下列筹资方式中，筹集的资金可永久使用的是(D)。

A.银行借款B.发行债券C.商业信用D.发行股票3.新产品开发中，进取战略通常将新产品开发的目标确定为(C)。

A.适当扩大市场占有率和利润额B.企业规模有所扩大C.迅速扩大企业规模和提高市场占有率D.保持所有市场占有率4.实施全面质量管理所遵循的“五步法”包含的内容分别是(A)。

A.决策、准备、开始、扩展、综合B.准备、开始、扩展、综合、结束C.计划、决策、准备、开始、冻结D.计划、准备、开始、扩展、总结5.职能制的优点有(B)。

A.结构简单权责明确B.提高了管理的专业化程度C.便于严格遵守各自的职责，比较适应现代企业管理的要求D.打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则6.产权比率等于负债总额除以(B)。

A.资产总额B.所有者权益C.利润总额D.现金流量总额7.企业经营发展一般有守业型、扩张型、(B)型。

A.跳跃B.守业与扩张相宜C.稳定D.集约8.公司税后利润应提取法定公积金的比例为(B)。

A.5%B.10%C.15%D.20%9.企业工作分析的客体是(C)。

A.工作说明书B.上作分析报告C.企业内部的职位D.进行工作分析的人员10.厂址选择的第一步是(C)。

A.收集数据、分析因素B.评价候选方案C.确定选址目标D.选定最终厂址11.企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动，属于（C）。

A.产品与服务变革B.战略与结构变革C.技术变革D.文化变革12.某电子商务企业邀请有关专家对未来电子商务市场发展趋势进行预测。

在专家会议中，专家围绕主题各自发表意见，每位专家均可对他人意见进行批评和质疑，最后在充分争论的前提下达成共识，形成比较一致的预测结论。

2023年初级经济师（基础知识＋工商管理）考试过关必做真题汇总1.常用的在职培训方法有（）。

A. 教练B. 师带徒C. 关键事件法D. 行动学习E. 再就业培训【答案】: A|B|D【解析】:常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习和初级董事会等。

C项, 关键事件法是绩效考核的方法；E项不属于在职培训方法。

2.关于货币制度的说法, 错误的是（）。

A. 规定货币材料是货币制度最基本的内容B. 货币制度要规定本位币的名称C. 我国人民币制度属于金本位制D. 本位币是一个国家的基本通货和法定的计价结算货币【答案】: C【解析】:C项, 我国的货币制度是人民币制度, 属于不兑现的信用货币制度；而金本位制是以黄金为本位币的货币制度。

3.按税率与课税对象的变动关系分类, 税率分为（）。

A. 比例税率B. 平均税率C. 累退税率D. 累进税率E. 边际税率【答案】: A|C|D【解析】:按税率与课税对象的变动关系分类, 税率分为比例税率、累退税率、累进税率。

B项, 平均税率是指全部税额与收入之间的比率, 亦称平均负担率；E项, 边际税率是指在超额累进情况下对计税基数各级次的增加部分所适用的税率, 或者说是最后一个单位的税基所适应的税率。

4.下列各项属于财务的收发、增减和使用的经济业务事项的是（）。

A. 购买机器设备B. 应收账款C. 资本公积D. 预付账款【答案】: A【解析】:财物是财产、物资的简称, 企业的财产、物资是企业进行生产经营活动且具有实物形态的经济资源, 一般包括原材料、燃料、包装物、低值易耗品、在产品、库存商品等流动资产以及房屋、建筑物、机器、设备、设施、运输工具等固定资产。

BD两项属于债权、债务的发生和结算；C项属于资本的增减。

5.企业以较强的研究与开发实力推动新产品开发, 使新产品尽快投放市场的开发战略是（）。

A. 紧随战略B. 冒险战略C. 进取战略D. 保持地位战略【答案】: C【解析】:比较典型的新产品开发战略有: ①进取战略；②紧随战略；③保持地位战略；④冒险战略。

初级经济师之初级经济师工商管理知识点初级经济师是指具备一定的经济学知识、具备初步经济分析和处理问题的能力，能够在企事业单位从事经济工作的人员。

而工商管理，则是指对企业或组织进行规划、组织、领导和控制的过程。

初级经济师需要掌握一些工商管理的知识点，以便更好地完成自己的职责和任务。

一、企业的基本理念和步骤
1.企业的定义和基本特征
2.企业的目标和职能
3.企业的规模和发展策略
4.企业的组织结构和职权划分
5.企业的经营决策与效果评价
二、市场与市场营销
1.市场的概念和功能
2.市场的分类和市场划分
3.市场需求与供给
4.市场竞争与竞争战略
5.市场调研和市场营销策划
三、人力资源管理
1.人力资源规划与招聘
2.员工绩效考核与激励
3.培训与发展
4.薪酬管理与福利制度
5.绩效管理与员工关系
四、财务管理
1.财务管理的基本概念和职能
2.资金管理与投资决策
3.资本结构与财务杠杆
4.财务分析与财务报表分析
5.风险管理与财务控制
五、战略管理
1.战略管理的概念和作用
2.环境分析与战略选择
3.组织资源配置和执行力
4.战略控制与战略演进
5.绩效评估与战略调整
六、创新管理
1.创新管理的概念和意义
2.创新类型和创新过程
3.创新方法和创新领导
4.创新组织和创新文化
5.创新激励和创新评价。

初级经济师《工商管理》考试题库【3套练习题】模拟训练含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.某企业对10名中层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的政策及措施进行讨论并提出建议，该企业采用的这种培训方法是()。

A.教练B.行动学习C.师带徒D.初级董事会2.使用年限在一年以上，单位价值较高，并且在使用过程中保持原来物质形态的资产是（）。

A.流动资产B.固定资产C.速动资产D.无形资产3.现代企业制度的保证是()。

A.企业产权制度B.有限责任制度C.现代公司制度D.科学管理制度4.工序间搬运次数最少的零件移动方式是()。

A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.随机移动方式5.长时间、连续地跟踪和调查固定消费群体行为属于()。

A.专项市场调查B.探测性市场调查C.定期市场调查D.连续性调查6.企业工作分析的人员（）。

A.进行工作分析的人员B.企业内部的各个职位C.工作说明书D.工作分析报告7.【真题】狭义的金融创新以（）为典型标志。

A.金融期权的出现B.美国首次推出的大额转让定期存单C.金融期货的出现D.两方发达国家的放松金融管制8.对产品的基本原理和结构进行试验研究,编制初步设计文件,绘制草图。

这些活动是新产品设计中()阶段的主要任务。

A.初步设计B.技术设计C.工作图设计D.整体设计9.()曾经长期是我国办理农村金融业务的国家专业银行，在我国普设分支机构。

A.中国招商银行B.农村信用合作社C.中国人民银行D.中国农业银行10.工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的（）。

A.复杂程度B.饱和程度C.难易程度D.内容和形式的变化11.某企业在进行工作分析时，通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（）。

A.观察法B.面谈法C.问卷法D.工作日志法12.企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。

初级经济师《工商管理》考试题库【3套练习题】模拟训练含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.工作分析的步骤包括()。

A.准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B.准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C.调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D.准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段2.在企业开发新产品的各种组织形式中，创业小组主要负责()。

A.新产品的开发的总体设想B.确定计划项目C.实施具体的开发过程D.反馈与改进3.【真题】企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()要求A.整理B.整顿C.清洁D.素养4.工业革命后，美国历史上最早由职业经理人通过专门管理机构进行管理的行业是()。

A.海运业B.纺织业C.钢铁业D.铁路业5.关于企业财务管理的目标，（）体现了对经济效益的深层次认识，更能体现企业主体的特征和利益相关者的利益。

A.利润最大化B.每股收益（权益资本净利率）最大化C.股东财富最大化D.企业价值最大化6.下列不属于货币范围的是()。

A.金银B.发票C.活期存款D.有价证券7.企业经营发展一般有守业型、扩张型、()型。

A.跳跃B.守业与扩张相宜C.稳定D.集约8.从年龄上看，不满()周岁的人不能从事个体工商业A.16B.17C.18D.209.服装、空调和冷饮等产品的市场需求预测适合采用()。

A.季节指数法B.移动平均法C.趋势外推法D.回归分析法10.在企业形成的过程中，最早开始具有企业特征的是()。

A.手工作坊B.家庭手工业C.工场手工业D.工厂11.顾客对质量的要求不断提高,原先被顾客认为质量好的产品不再受到顾客欢迎，因此，企业应不断调整对质量的要求。

这体现了质量（）。

A.相对性B.狭义性C.经济性D.时效性12.机械制造企业所进行的产品工艺设计活动属于()。

最新初级经济师《初级工商管理》职业资格考前练习一、单选题1.下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是()。

A、师带徒B、教练C、行动学习D、初级董事会本题答案与相关知识点解析【知识点】：第7章>第3节>员工培训的方法【答案】：A【解析】：企业培训员工常用的方法可以分为两大类，即在职培训和脱产培训。

每一类别的培训又有相应的具体的常用培训方法。

常用的在职培训方法主要有：①师带徒。

这是一种最为传统的在职培训方式。

②工作轮换。

③教练。

④行动学习。

2.产品缺陷损害赔偿责任的诉讼时效为()。

A、1年B、2年C、3年D、4年本题答案与相关知识点解析【知识点】：第5章>第5节>产品质量责任【答案】：B【解析】：本题考查《产品质量法》的民事责任。

产品缺陷损害赔偿责任的诉讼时效为2年。

【该题针对“产品质量法”知识点进行考核】3.由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性，这体现了发布招聘信息的()。

A、广泛原则B、及时原则C、层次原则D、全面原则本题答案与相关知识点解析【答案】：C【解析】：本题考查招聘信息发布的原则。

层次原则，即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。

4.()是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资，形成企业债务资本的筹资方式。

A、银行借款B、发行短期融资券C、发行债券D、吸收直接投资本题答案与相关知识点解析【知识点】：第8章>第2节>筹资管理【答案】：C【解析】：本题考查发行债券的概念。

发行债券是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资，形成企业债务资本的筹资方式。

【该题针对“筹资管理”知识点进行考核】5.甲公司联合其他两家公司共同出资1000万元发起设立有限责任公司乙公司，三家股东实缴的出资额形成乙公司的()。

1、组织中的职权一般分为（）、参谋职权和职能职权。

A．建议职权B．咨询职权C．曲线职权D．直线职权2、组织中的职权一般分为（）、参谋职权和职能职权。

A．建议职权B．咨询职权C．曲线职权D．直线职权3、在我国，建立宏观调控综合协调机制的基本要求包括（）。

A．权力集中B．目标统一C．政策协调D．功能互补E．适时适度4、下列对合同分类的叙述中，正确的有（）。

A．根据权利、义务的分担方式，分为双务合同和单务合同B．根据合同成立是否以交付标的物为要件，分为诺成性合同和实践性合同C．根据合同的形式，分为口头合同和书面合同D．根据合同的成立是否以一定的形式为要件，分为要式合同和不要式合同E．根据合同条款是由单方事先决定还是双方协商确定，分为主合同和从合同5、相对于组织市场而言，消费者市场（）。

A．购买的随意性较强B．偏好各异C．需求弹性较大D．需求是派生的E．交易频繁6、下列各项中，属于合同法的基本原则的有（）。

A．平等原则B．意思自治原则C．诚实信用原则D．正当程序原则E．全面履行原则7、管理的主要职能有（）等职能。

A．计划B．组织C．领导D．控制E．核算8、各国法律均对格式合同进行限制，其限制方法包括（）。

A．行业协会自律B．行政规制C．立法规制D．司法规制E．舆论监督9、下面关于市场营销的表述中，正确的是（）。

A.市场营销是一门建立在经济学、行为科学和现代管理理论基础上的应用科学B．营销即是销售C．市场营销的目标是通过让顾客满意从而使企业获得利润D．市场营销的核心思想是生产质量好、功能强、花色多的产品E．市场营销研究的是企业在将其产品或服务销售给顾客的过程中，如何更好地满足顾客的需要10、我国《民法通则》第ll条规定：（）周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。

A．14B．18C．20D．2211、组织中的职权一般分为（）、参谋职权和职能职权。

A．建议职权B．咨询职权C．曲线职权D．直线职权12、依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为（）。

最新初级经济师《初级工商管理》职业资格考前练习一、单选题1.自动线按加工设备的连接方式，可分为()。

A、刚性连接自动线和柔性连接自动线B、通过式自动线和非通过式自动线C、直线式自动线、折线和封闭式自动线D、顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线本题答案与相关知识点解析【知识点】：第4章>第4节>自动线组织【答案】：A【解析】：本题考查自动线的形式。

按加工设备的连接方式，可分为刚性连接自动线和柔性连接自动线。

2.适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是()。

A、自行研制开发B、引进开发C、结合开发D、合作开发本题答案与相关知识点解析【知识点】：第6章>第4节>新产品开发的方式【答案】：C【解析】：结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式。

即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。

采用这种方式开发新产品不但花钱少见效快，而且有利于引进技术的消化吸收有利于企业创新能力的提高。

但是它要求企业必须具有相当的技术开发能力，因此，适用于具备一定技术开发能力的企业。

3.某零件投产批量为3件，经过5道工序加工，单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟，在平行移动方式下，每批零件全部生产完成的生产周期是()分钟。

A、105B、115C、125D、145本题答案与相关知识点解析【知识点】：第4章>第3节>平行移动方式【答案】：B【解析】：平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后，马上移到下道工序去加工，由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平行地进行加工。

在平行移动方式下，零件全部生产完成的生产周期的计算公式为：式中：T平为平行移动方式下零件加工的生产周期；t最长为在各道工序中，单件工时最长的工序的单件工时。

所以答案为20+5+20+20+10+(3-1)*20=115(分钟)。

初级经济师之初级经济师工商管理常考点1、员工工作绩效的多维性是指()。

A.绩效优劣受多种客观、主观因素影响B.随着时间推移，工作绩效会发生变化C.员工绩效考评从多方面进行D.在不同的环境下，员工绩效会有差异【答案】 C2、产权比率可反映企业财务结构稳健程度，其算式为（）。

A.负债合计÷股东权益合计B.股东权益合计÷负债合计C.股东权益合计÷资产合计D.资产合计÷股东权益合计【答案】 A3、企业根据生产工艺和产品特点，对车间的机床进行/科学、合理地优化布罝，这种活动属于（）。

A.生产过程的时间组织B.生产过程的空间组织C.生产过程的物流组织D.生产过程的人员配罝【答案】 B4、企业发行认股权证筹集的资金属于()。

A.留存收益B.盈余公积C.债务资本D.权益资本【答案】 D5、某企业在进行员工培训时，向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（）目的。

A.使员工符合职位要求B.使在岗员工不断适应社会发展需要C.使员工实现自我价值D.使企业培育企业文化【答案】 D6、企业对技术改造项目进行技术可行性分析时，分析的核心是技术改造的()问题。

A.投资规模B.实施方式C.技术选择D.完成期限【答案】 C7、联结若干独立企业法人形成企业集团的纽带是()A.产品B.资产C.技术D.政府【答案】 B8、两个企业签订联合开发新产品的非股权参与式协议，从而形成战略联盟，该战略联盟形式属于（）。

A.合资企业式联盟B.同业俱乐部C.框架协议式联盟D.功能协议式联盟【答案】 D9、PDCA循环处理阶段的主要工作是( )。

A.检查计划执行结果B.实施计划C.分析现状，找出存在的主要质量问题D.根据检查结果，采取相应的措施【答案】 D10、某企业在进行员工培训时，向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（）目的。

A.使员工符合职位要求B.使在岗员工不断适应社会发展需要C.使员工实现自我价值D.使企业培育企业文化【答案】 D11、某企业生产A品牌机电设备，同时市场上存在B和C两种品牌的同类产品，该企业采用投票评分法对3种品牌产品的耐用性、可靠性、交货可靠性和服务质量等方面进行评分，分别得到A、B、C品牌产品的评分为0.4175、0.3275、0.2550，假设该类产品的市场平均价格为2 250 元/件，据此该企业确定A品牌机电产品市场可销价格。

1. 题型：单选题流水线组织设计的第一步为（）。

A计算流水线节拍B进行工同期化C确定各工序的工作地数D计算流水线所需工人人数答案A解析流水线组织设计的步骤如下：计算流水线的节拍；进行工序同期化；确定各工序的工作地数；计算流水线所需工人人数；确定运输方式；流水线的平面布置。

2. 题型：单选题下列控制图中，能够分析产品纯度计量值的是（）。

A平均值和极差控制图B计件制控制图C缺陷数控制图D计点指控制图答案A解析本题考查计量值控制图。

控制图分为计量值控制图和计数值控制图。

计量值控制图一般适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的情况，属于这种情况的有单值控制图、平均值和极差控制图以及中位数和极差控制图等。

3. 题型：单选题企业管理的自然属性是指（）。

A与生产力、社会化大生产相联系B与生产关系、社会制度相联系C与自然资源、人口资源相联系D与经济发展、社会进步相联系答案A解析企业管理具有双重属性，一方面它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性，另一方面又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。

4. 题型：多选题下列有关新产品投放说法正确的是（）A如果是季节性较强的产品应在旺季投放B直接替代老产品的则应在老产品库存不多时投放。

C如果竞争者也投放类似产品，则可以采取抢先进入、同时进入、迟后进入方式。

D投放到最有吸引力的市场E投放对象为最弱的目标顾客答案A,B,C,D解析投放市场：(1)确定新产品投放市场的时间(2)确定新产品投放市场的地点(3)确定新产品投放的对象(4)确定新产品投放的策略5. 题型：单选题（）是企业经营总方针的组成部分，是企业管理者对质量的指导思想和承诺。

A质量目标B质量方针C质量控制D质量保证答案B解析质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向6. 题型：单选题在企业员工培训工作中，实施培训的主体是( )。

A部门主管B参与培训的人员C高层管理人员D员工培训者答案D解析员工培训计划包括培训目标、培训内容、培训对象、培训者、培训时间、培训地点以及培训方法、经费的预算与筹措等，员工培训者是具体实施培训的主体。

初级经济师工商专业常考知识点常用的在职培训方法xx年初级经济师考试时间为11月5日，各们初级经济师考生应提前备考，根据往年的考试情况了初级经济师工商专业考试常考的一些知识点，希望对您备考经济师有帮助!【真题】某企业进展员工培训时，交给受训员工一个实际工作中面临的问题，让他们合作表决并制定行动方案，然后由他们负责实施这一方案。

该企业采用的培训方法是( )。

A.行动学习B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法【答案】A【解析】此题考查常用的在职培训方法。

行动学习是指给团队或工作全体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制定一个行动方案，然后由他们负责实施这一方案的培训方法。

【知识点扩展】在职培训是指为了使员工具备有效完成工作任务所必需的知识、技能和态度，在不离子作岗位的情况下，对员工进展培训，也称为“在岗培训”“不脱产培训”等。

许多企业通过培训来培训员工。

在职培训通常表现为安排新员工跟着有经历的员工或主管人员学做- 由这些有经历的员工或主管人员来实施培训。

常用的在职培训方法主要有师带徒、工作教练、行动学习和初级董事会等方法。

师带徒培训的主要优点在于师傅具有的技能在其退休、辞退、满动和提升而7 或出现岗位空缺时，企业能有训练有素的员工顶上，从而不影响工作效果或效-文徒培训通常能在培训者与培训对象之间形成良好的关系，有助于工作的开展。

缺乏在于该培训仅对培训对象进展某一特定技能的培训，培训范围过窄。

“教会徒弟，饿死师傅”这种传统的观念会在一些培训者的头脑中作祟。

工作轮换的优点是：能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。

工作轮换的缺乏之处是：由于受ijll员X在每-X作岗位上停留的时间较短，因而容易缺乏强烈的岗位意识和高度的责任感;由于受训者的水平不高，容易影响整个部门或小组工作效率或工作效果;由于受训者的表现还会影响其身边的其他员工，容易在多个部门造成更坏的影响。

1.1工商企业的概念与特征（一）工商企业的形成与发展1、企业的概念及5个方面的意义企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。

这一概念大致包括几个方面的含义：1）企业必须拥有一定的资源。

2）企业是独立的经济实体。

3）企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织。

4）企业必须承担相应的社会责任。

5）企业是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应民事义务，能以自己的名义进行民事活动。

2、企业的形成企业和市场一样，都是资源配置的方式。

企业之所以产生，是因为以企业方式进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代物。

关于企业的形成，普遍认同的观点是马克思主义的社会分工理论和新制度学派的交易费用理论。

这两种理论分别从不同的角度揭示了企业形成的主要原因。

（1）马克思主义的观点。

马克思主义的观点是从历史的角度通过考察社会分工的发展和生产技术的进步来探讨企业的产生。

企业作为协作劳动的一种组织方式，并不是从人类社会以开始就有的，它的出现是社会分工发展的必然结果，必须具有一定的时候经济条件。

企业是社会生产力和商品经济发展到一定阶段的产物，不是在任何条件下只要有了生产行为就一定形成企业。

在人类发展的不同阶段，劳动力和生产资料具体结合的社会环境和形式是不同的，只有当许多劳动者被置于同一资本的支配下，使用共同的生产资料，进行共同劳动，从事以获取利润为目的的商品生产经营活动时形成的经济单位才构成企业。

（2）新制度学派的观点。

新制度学派是从社会成本和收益的角度来解释企业的形成原因。

该学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。

交易费用这一概念，是美国经济学家科斯1937年在《企业的性质》一文中分析企业的起源和规模时首次提出的。

科斯认为，交易费用也称交易成本，它包括两个方面的内容：一是获得精确的市场信息的成本；二是在市场交易中，交易人之间在谈判、套机还价和履行合同过程中发生的成本。

初级经济师工商管理专业知识与实务多项选择题专项强化真题试卷1(题后含答案及解析)题型有：1.1．实施员工工作培训计划，主要的工作环节有( )。

A．分析培训需求B．执行培训计划C．反馈培训信息D．修正培训计划E．检查各个培训环节正确答案：B,C,D,E解析：本题考查员工培训计划。

实施计划是整个员工培训过程中的中心环节。

员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。

为了使培训计划落实到实处，必须严格执行培训计划，不可随意偏离计划；严格检查各个环节，及时发现问题，杜绝在计划的执行上流于形式的问题；重视员工培训信息的反馈，经常对这些信息进行分析整理，确保它们的真实性，为及时改进员工培训工作提供可靠的依据；要根据环境、需求等时机情况的变化和实施计划过程中反馈的信息，及时调整和修正原计划，以保证培训任务的顺利完成，实现员工培训的目标。

2．在知识管理程序中，除了制定知识管理方案环节，还有（）环节。

A．制定知识管理战略B．确定知识管理重点C．确定知识管理人员D．实施知识管理方案E．评估知识资源正确答案：A，B，D，E3．企业组织结构的类型主要有（）。

A．总经理负责制B．直线制C．分层分级授权制D．直线职能制E．矩阵式正确答案：B，D，E4．反映产品本身内在质量的指标有（）。

A．废品率B．产品平均技术性能C．质量分等D．质量损失率E．成品返修率正确答案：B，C5．企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位，划分的方法包括（）。

A．生产部门化B．过程部门化C．产品部门化D．职能部门化E．区域部门化正确答案：B，C，D，E6．当企业基本具备实施全面质量管理的能力以后，需要对整个质量管理体系的（）进行整合和规划。

A．目标B．人员C．关键业务流程D．评审和审核E．企业外部环境正确答案：A，B，C，D7．常用的在职培训方法有（）。

A．师带徒B．工作轮换C．行动学习D．再就业培训E．教练正确答案：A，B，C，E8．分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于( )。

1、下列各法律中，不属于经济法的是（）。

A．反不正当竞争法B．产品质量法C．消费者权益保护法D．国家赔偿法2、世界贸易组织的各项协议是其成员国共同约定、相互遵守的一整套国际贸易通行规则，它所涉及的领域包括（）。

A．国际分工B．货物贸易C．服务贸易D．知识产权保护E．国际贸易融资3、从交易场所看，当前我国债券市场主要由（）组成。

A．银行间债券市场B．交易所债券市场C．银行柜台债券市场D．个人债券市场E．企业债券市场4、品牌资产的价值与（）等因素有关。

A．品牌名称知晓度B．感知的品牌质量C．品牌与情感联系的强度D．定价水平E．竞争激烈程度5、我国《民法通则》第ll条规定：（）周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。

A．14B．18C．20D．226、实施目标管理的基本过程为设置目标、（）和检查评价。

A．实现目标B．配备人员C．宣传教育D．指挥监督7、下列各项中，属于合同法的基本原则的有（）。

A．平等原则B．意思自治原则C．诚实信用原则D．正当程序原则E．全面履行原则8、根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于专属管辖的规定，下列各项中错误的是（）。

A．因不动产纠纷提起的诉讼，由被告住所地人民法院管辖B．因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖C．因继承遗产纠纷提起的诉讼，被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权D．因继承遗产纠纷提起的诉讼，被继承人主要遗产所在地人民法院有管辖权9、依据《中华人民共和国合同法》的规定，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为（）年。

A．1B．2C．3D．410、依据《中华人民共和国合同法》的规定，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为（）年。

A．1B．2C．3D．411、我国《民法通则》第ll条规定：（）周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。

A．14B．18C．20D．2212、下列各税中，（）属于从量税。