选矿副主任工程师岗位职责范围与工作目标一、选矿副主任工程师岗位职责范围1、协助选矿主任工程师和生产副主任负责选冶生产技术管理工作，对选冶生产技术指标负责。
2、负责选冶生产工艺流程革新、改造、挖潜及设备更新的论证、施工等技术创新改造工作，解决生产中的技术问题。
3、根据矿山年度月度生产计划制定完成选矿生产计划的技术保证措施和建议。
4、负责选矿现场技术管理，准确分析生产技术数据，发现问题，采取措施予以解决。
5、负责制定和修改技术操作规程。
指导选矿生产最佳经济材料消耗，降低生产成本。
6、组织选矿试验研究工作。
掌握、检查选冶过程的金属平衡情况。
7、参与审定安全环保技措工程的论证评估与监督实施。
8、了解掌握选矿技术的发展方向，做好四新技术的引进应用。
9、负责选矿技术工人的业务培训，提高岗位操作技能，全面提高生产管理水平。
二、选矿副主任工程师工作目标1、确保选冶回收率93.3%以上；尾矿品位0.17克/吨以下。
2、确保选矿处理能力在07年基础上提高10%。
3、确保选矿主要材料消耗在07年基础上下降10%。
4、重点工程按计划实现率达到100%。
5、完成选矿信息化建设，实现磨矿自动化控制。
6、完成应用新工艺、新技术项目达到6项。
7、环保指标，废水排放量为0,重大责任环境污染事故为零，粉尘合格率92%。
8、节能减排指标，选矿电耗同比下降6.5%,峰期电用指标32.9%。
9、培训指标，在岗职工培训率80%。
地质副主任工程师岗位职责范围与工作目标一、地质副主任工程师岗位职责范围1、协助部门经理及地质主任工程师抓好运营管理部的地质技术管理工作。
2、协助地质主任工程师制订全矿地质专业相关的各项技术管理办法。
3、在部门经理的领导下，参与编制矿山年、月度生产勘探计划与中长期矿山生产、勘探发展规划；参与探矿工程设计及探矿项目地质技术管理工作，确保完成储量升级及新增储量指标任务。
4、具体负责矿山日常生产地质管理及技术服务工作，确保出矿质量。
5、负责矿山储量管理工作，完成储量估算、平衡变动、检测上报工作。
6、根据生产实际需要及矿部要求，协助地质主任工程师开展地质综合研究、成矿预测及本专业科技攻关工作。
7、负责采矿权、探矿权“两权”管理工作。
8、负责地质、刻样员工技术培训工作。
9、负责地质样品外验工作。
10、做好技术资料的收集整理和立卷存档。
二、地质副主任工程师岗位工作目标1、确保2008年黄金产量86338两。
2、确保2008年探矿增储200万吨。
3、确保2008年探矿工程量：地探坑道1010米，生探坑道：1600米，坑内钻地探480米，坑内钻生探3000米，地表钻探9400米。
4、入选品位：3.27克/吨。
5、2008年底确保，开拓矿量260万吨，采准矿量85万吨，备采矿量45万吨，保有地质储量600万吨。
6、吨矿成本：260.77元/吨。
7、确保2008年损失率5.5%，贫化率5.5%。
8、-580米Ⅰ号矿体11月底投入生产。
电气副主任工程师岗位职责范围与工作目标一、电气副主任工程师岗位职责范围1、对主任工程师及部门主要负责人负责，协助抓好全矿电气技术管理、信息化建设和技术创新工作。
2、主要负责全矿现场电气技术管理及信息化建设方案、组织和现场维护技术管理工作。
3、主持制定全矿电气技术管理、信息化建设方面的管理办法和标准制度。
4、协助主任工程师抓好本专业的技术创新、科技攻关工作，负责全矿“四新”技术的推广应用，组织解决生产中的专业技术难题。
5、参与本专业大型工程设计和重点工程设计方案的审查、监督实施与改进。
6、参与全矿生产技术改造、设备更新的论证审定及招投标工作。
7、参与制定本专业技术培训计划的制定及督促落实，提高全矿本专业的技术水平和操作技能。
二、08年电气副主任工程师工作目标1、围绕矿长年度生产经营指标，以服务生产为中心、以技术创新为主题，扎实有效开展工作。
2、实现工亡责任事故、重大电气设备责任事故、重大火灾责任事故为零。
3、技术改造项目计划实现率100%。
4、生产用电单耗比上年降低6%，生活用电单耗降低5%。
5、峰段用电比例降至32%。
6、高压线损指标2.4%。
7、电气功率因数不低于0.95。
8、设备完好率达到98.5%。
9、设备故障率降至0.4%。
10、年创经济效益10万元以上的项目不少于2项。
11、本专业节能减排、矿山信息化建设工作完成率100%。
12、本专业重大技术失误为0。
13、完成领导临时交办任务。
测量主任工程师岗位职责范围与工作目标一、协助生产副矿长及部门经理抓好全矿的测量技术管理工作。
二、负责制定全矿测量专业相关的各项技术管理办法。
三、负责矿区控制、井下首级控制的测量及精度评定。
四、负责深部开拓大型贯通测量的贯通误差预计及测量方案和测量方法的选定并组织实施，确保贯通误差在规定范围以内。
五、负责日常生产测量工作的管理。
六、负责地表所有的测绘工作。
七、负责测绘图纸资料、测量原始记录、测量台账、计算等工作的管理检查与指导。
八、负责工程质量管理及工程验收工作。
九、负责三级矿量、贫化损失的计算与检查，并及时上报。
十、加强工程质量管理，确保矿石损失率、贫化率、重点工程计划实现率、采掘计划实现率指标达到矿部要求。
十一、按照固定资产投资计划对掘进工程项目的划分，审查月度固定资产投资井巷工程验收报表。
十二、及时完成各级领导临时安排的各项任务。
测量副主任工程师岗位职责范围与工作指标一、协助部门经理及测量主任工程师抓好全矿的测量技术管理工作。
二、协助主任工程师制定全矿测量专业相关的各项技术管理办法。
三、协助主任工程师进行矿区控制、井下首级控制的测量及精度评定。
四、协助主任工程师进行深部开拓大型贯通测量的贯通误差预计及测量方案和测量方法的选定并组织实施，确保贯通误差在规定范围以内。
五、负责日常生产测量工作的管理。
六、负责地表所有的测绘工作。
七、负责测绘图纸资料、测量原始记录、测量台账、计算等工作的管理检查与指导。
八、负责工程质量管理及工程验收工作。
九、负责三级矿量、贫化损失的计算与检查，并及时上报。
十、加强工程质量管理，确保矿石损失率、贫化率、重点工程计划实现率、采掘计划实现率指标达到矿部要求。
十一、按照固定资产投资计划对掘进工程项目的划分，审查月度固定资产投资井巷工程验收报表。
十二、及时完成各级领导临时安排的各项任务。
土建副主任工程师岗位职责范围与工作目标一、负责矿区环境规划的制定。
二、参与土建工程协议及合同的起草。
三、负责施工图纸的会审、交底，组织安排各施工单位进场，落实施工组织计划。
四、负责审核地表和井下土建施工方案、技术交底，绘制图纸等。
五、负责现场原材料质量、施工质量、文明施工的现场监督检查工作。
六、负责协调施工现场各方面关系。
七、负责竣工备案资料的整理。
八、负责土建工程变更的现场签证工作。
九、负责收集有关工程建设的法规信息，并在工程建设中认真贯彻实施。
十、及时完成领导交办的临时任务。
十一、确保不出现新建工程质量问题。
十二、确保全矿生产、安全、成本、产量等主要指标的实现。
十三、确保土建工程按预定进度保质保量地完成。
常规设备副主任工程师岗位职责范围及工作目标一、对主任工程师和本单位分管领导负责。
二、负责常规设备的日常管理工作，确保常规设备正常运行，完成常规完好率99%。
三、负责常规设备技术改造工作，完成率100%。
四、负责常规设备备件计划的审核工作，在保证生产的情况下，完成储备定额250万以下。
五、实现常规设备重大事故为零。
六、实现本专业技术创新、改造效益10万元以上项目一项以上。
七、负责本专业的节能减排工作，完成率100%。
八、完成领导交办的各项任务。
提运设备副主任工程师岗位职责范围及工作目标一、对主任工程师和本单位分管领导负责。
二、负责提运设备的日常管理工作，确保提运设备正常运行，完成提运设备完好率99%。
三、负责提运设备技术改造工作，完成率100%。
四、负责提运设备备件计划的审核工作，在保证生产的情况下，完成储备定额30万以下。
五、实现提运设备重大事故为零。
六、实现本专业技术创新、改造效益10万元以上项目一项以上。
七、完成本专业节能减排工作，完成率100%。
八、完成领导交办的各项任务。
无轨设备副主任工程师岗位职责范围及工作目标一、对主任工程师和本单位分管领导负责。
二、负责无轨设备的日常管理工作，确保无轨设备正常运行，完成无轨设备可利用率89%。
三、负责无轨设备技术改造工作，完成率100%。
四、负责无轨设备备件计划的审核工作，在保证生产的情况下，完成储备定额900万以下。
五、实现无轨设备重大事故为零。
六、实现本专业技术创新、改造效益10万元以上项目一项以上。
七、完成本专业节能减排工作，完成率100%。
八、完成领导交办的各项任务。
