车间人员和物品出入管理规定
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公司出入管理规定(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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厂区人员、车辆、物资出入门管理办法一、目的为加强厂区安全管理,规范人员、车辆及物资的出入,确保厂区生产经营活动的正常进行和财产安全,特制定本管理办法。
二、适用范围本办法适用于所有进入厂区的人员、车辆及物资。
三、人员出入管理1. 员工出入- 员工应佩戴厂牌,凭厂牌出入厂区。
厂牌不得转借他人,如有遗失应及时向人力资源部门报告并补办。
- 员工上下班应按规定时间通过指定的出入口,不得迟到早退。
- 员工不得携带违禁物品进入厂区,如易燃易爆物品、管制刀具等。
2. 访客出入- 访客须在门卫处登记,填写《访客登记表》,注明来访事由、来访时间、被访人等信息。
- 访客经被访人同意后,由被访人到门卫处带领访客进入厂区。
- 访客在厂区内应遵守厂区的各项规章制度,不得随意走动,不得进入未经许可的区域。
- 访客离开时,应由被访人陪同至门卫处登记离开时间。
四、车辆出入管理1. 员工车辆- 员工车辆应凭车辆通行证出入厂区,并按指定位置停放。
- 员工车辆不得在厂区内超速行驶、乱停乱放,不得影响厂区交通秩序。
2. 访客车辆- 访客车辆须在门卫处登记,领取《临时车辆通行证》后方可进入厂区。
- 访客车辆应按指定位置停放,不得随意停放。
- 访客车辆离开时,应将《临时车辆通行证》交还门卫处。
3. 运输车辆- 运输车辆进入厂区前,应提前向相关部门报备,注明车辆类型、货物名称、数量等信息。
- 运输车辆在门卫处接受检查,核对货物信息无误后,方可进入厂区。
- 运输车辆在厂区内应按规定路线行驶,不得超速、超载,不得随意倾倒货物。
- 运输车辆离开厂区时,应再次接受检查,确保货物与进入时一致。
五、物资出入管理1. 物资进入- 物资进入厂区时,应在门卫处登记,注明物资名称、数量、来源等信息。
- 贵重物资、危险化学品等特殊物资进入厂区,应经相关部门审批,并采取相应的安全措施。
- 物资进入厂区后,应及时送达指定地点,不得在厂区内随意堆放。
2. 物资带出- 物资带出厂区时,应凭相关部门出具的《物资出门证》。
厂区人员车辆出入管理规定是指对厂区内人员和车辆的出入进行管理的一套规定。
以下是一般情况下的厂区人员车辆出入管理规定:1. 人员进入厂区应持有效工作证或身份证,并经过厂区门卫登记,不得携带危险物品进入厂区。
2. 外来人员(非厂区员工)进入厂区需提前申请,并在进入前接受身份验证和安全培训。
3. 厂区员工进出厂区时,应按规定通过厂区门岗登记,并刷工卡或使用指纹、人脸识别等身份验证系统。
4. 厂区员工外出时,需填写外出登记表,并在离厂前报备相关部门。
5. 厂区员工驾驶车辆进入厂区,应携带有效驾驶证和车辆行驶证,并按规定进入厂区停放车辆的指定区域。
6. 大型货车和危险品运输车辆进入厂区时,应提前申请,并按规定的时间、路线和停车区域进入。
7. 厂区内禁止未经许可的人员、车辆停留、进入房屋、设施、设备等区域。
8. 厂区内车辆行驶应遵守交通规则,不得超速、闯红灯或逆行。
9. 厂区内发生事故或突发情况时,应立即报告相关部门并采取相应的应急措施。
10. 对于违反规定的人员和车辆,将依据规定进行相应的处理,包括警告、处罚甚至取消进入厂区的资格。
以上是一般情况下的厂区人员车辆出入管理规定,具体规定可以根据厂区的特点和需求进行调整和制定。
厂区人员车辆出入管理规定(二)一、出入厂区人员、车辆管理(一)人员管理1、本公司所有员工上下班出入厂区必须佩带上岗证;未办理上岗证的员工,应在门卫室登记,门卫经核实身份后,方可放行;忘记携带上岗证的员工一律须在门卫室登记后出入公司。
上班期间员工外出,需出具经部门主管审批后的《员工外出申请单》,未出具《员工外出申请单》的保安不准放行,强行外出者,应立即上报人力资源部,进行通报,并做出相应处罚。
2、实行迟到登记入厂制度,公司上班时间到点以后,门卫必须将迟到的员工逐一登记后方可放行。
3、外来人员(业务洽谈、技术交流、客户等)因办理有关业务出入厂区的,来访者凭个人有效身份证明办理进厂登记手续,并经门卫核对无误后,领取并佩戴“访客证”后方可进厂,业务结束出厂时,由门卫收回“访客证”并签注离厂时间。
第一章总则第一条为加强公司内部安全管理,确保人员、车辆出入安全,预防安全事故的发生,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有人员、车辆及物品的出入管理。
第二章管理职责第三条公司安全管理部门负责本制度的制定、解释和监督实施。
第四条各部门负责人对本部门人员、车辆出入安全负直接责任。
第三章人员出入管理第五条人员出入公司应遵守以下规定:1. 凡进入公司的人员,必须主动接受门卫检查,出示有效身份证件。
2. 临时外来人员,需经相关部门批准,并办理临时通行证。
3. 外来人员进入公司内部,需有公司员工陪同。
4. 员工上下班应按时进出公司,不得擅自迟到、早退。
第四章车辆出入管理第六条车辆出入公司应遵守以下规定:1. 凡进入公司车辆,需在门卫处登记,领取临时通行证。
2. 车辆进出公司,应按指定路线行驶,不得随意停放。
3. 公司内部禁止鸣笛,车辆行驶速度不得超过5公里/小时。
4. 车辆进入公司内部,应遵守交通规则,注意安全。
5. 特种车辆(如警车、消防车等)进出公司,应主动配合门卫管理。
第五章物品出入管理第七条物品出入公司应遵守以下规定:1. 凡出入公司物品,需经相关部门审批,并办理物品出入手续。
2. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入公司。
3. 出入物品需接受门卫检查,确保安全。
第六章应急处置第八条发生安全事故,相关部门应立即启动应急预案,采取有效措施,确保人员、车辆安全。
第七章附则第九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 公司各部门应加强安全宣传教育,提高员工安全意识。
2. 各部门负责人应定期检查本部门安全管理工作,发现问题及时整改。
3. 公司安全管理部门应定期组织安全检查,确保各项安全措施落实到位。
通过实施本制度,旨在提高公司内部安全管理水平,确保人员、车辆出入安全,为公司创造一个安全、和谐的工作环境。
厂区出入管理规定1.0目的:规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为,加强安全防范工作。
2.0范围:深圳市优特利电源有限公司3.0职责:3.1行政部:员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门:严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则:4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下,任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间:4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定,由各部门主管提出,经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下,员工工作时间为白班上午上班时间为7:45,下班时间为11:45;白班下午上班时间为13:15,下班时间为17:15;夜班上班时间为19:45,下班时间为7:45(中间半小时吃饭时间,其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8:00,下班时间为12:00;下午上班时间为13:30,下班时间为17:30,如有调整,以公司通告为准。
4.3加班:各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的,由各部门相关人员提出加班申请,部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区,同样必须打卡。
4.4因公外出:员工因工作需要外出时,需填写《员工外出申请单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡。
离厂时,外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时,由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员,因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出:员工因个人原因外出并于当日返回公司者,需填写《请假单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡,并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间,由保安员直接交行政部。
厂区出入管理制度第一章总则第一条为加强对厂区内人员和车辆的出入管理,保障厂区的安全、稳定和顺畅运营,制定本管理制度。
第二条本制度适用于厂区内所有人员和车辆的出入管理。
第三条厂区出入管理的基本原则是公平、公正、公开、依法依规。
第四条厂区的出入管理分为人员出入管理和车辆出入管理。
第二章人员出入管理第五条凡进入厂区的人员,必须遵守厂区规章制度和工作要求,按照下述程序办理入厂手续:1. 持有效证件(如身份证、员工工作证等)的员工,直接出示证件,并经过安全检查后进入厂区;2. 非员工人员,应当提前向厂区安全管理部门申请,并提供有效证件和相关人员信息,经安全管理部门审核后方可进入厂区;3. 访客进入厂区需要提前向所访问单位申请,并得到单位的同意后,由所访问单位的工作人员陪同下进入厂区。
第六条进入厂区的人员须通过厂区门岗,接受安全检查,包括安全器械检查和人员身份核实。
第七条进入厂区的人员应配戴有效的身份证明,包括员工工作证、访客证等,并在工作期间随身携带,以备查验。
第八条严禁未经许可擅自进入厂区的人员,如有发现将立即报告安全管理部门,并采取相应措施予以阻止。
第九条厂区内人员应当遵守岗位安全制度,做好个人工作防护措施,严禁随意闲逛、围观和参观未经许可的区域。
第十条厂区内人员对于发现的安全隐患和异常情况应当及时报告安全管理部门,禁止瞒报、漏报和延误报告。
第三章车辆出入管理第十一条凡进入厂区的车辆,必须按照下述程序办理入厂手续:1. 厂区内员工车辆,应当配备有效的员工车辆通行证,并在每次进出厂区时进行登记;2. 外来车辆进入厂区,应当提前向厂区安全管理部门申请,并提供车辆的相关证件和信息,经安全管理部门审核后方可进入厂区;3. 特定货物进出厂区的车辆,应当按照特殊程序进行登记和审核,并由厂区安全管理部门指定的工作人员进行抽查。
第十二条进入厂区的车辆须通过厂区门岗,接受安全检查,包括车辆安全器械检查和车辆身份核实。
第十三条进入厂区的车辆应当在明显位置悬挂有效的车辆通行证,并在司机和乘车人员携带有效证件,以备查验。
厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。
下面是一个常见的厂区出入管理制度范例:1. 职工出入管理:a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证,并通过门禁系统或保安人员登记进入。
b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查,并获得厂区入职许可。
c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区,不得随意离开或进入厂区。
d) 离职员工必须立即归还工作证,并在离职前经过相应手续办理出厂手续。
2. 访客管理:a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。
b) 访客必须与被访者保持一定距离,不得闲逛或进入未经许可的区域。
c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证,并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。
3. 车辆管理:a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。
b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度,不得超速行驶。
c) 大型车辆必须在指定区域停放,不得妨碍其他车辆和行人通行。
4. 物品管理:a) 进入厂区的人员必须接受安全检查,不得携带违禁物品。
b) 出厂时,所有职工和访客的物品必须经过检查,并与登记的物品一致。
5. 违规处理:a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员,将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。
这只是一个范例,实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。
厂区出入管理制度(二)第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作,维护厂区的安全稳定,根据国家有关法律法规和本厂的实际情况,制定本制度。
第二条本厂区所有人员(包括职工、访客、供应商等)进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定:1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查,检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则,严禁超速行驶,严禁酒后驾车。
公司车间出入管理制度第一条设计目的为了规范公司车间出入管理,提高车间安全性和管理效率,特制订本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于公司所有车间内员工以及外来访客的出入管理。
第三条出入登记1.所有员工进入车间前需通过门口的刷卡机或人工登记方式进行登记,记录个人信息及工作目的。
2.外来访客必须提前向所在车间的主管或安全人员申请许可,并在登记本上填写姓名、身份证号码等信息。
3.所有人员需佩戴有效的门禁卡或工作证件方可进入车间。
第四条出入时间1.员工出入车间需按照公司规定的工作时间进行。
2.外来访客需在车间规定的访客时间段内进入。
第五条出入规定1.严禁未经允许擅自进入车间或随意离开车间。
2.禁止未经许可携带物品进入车间,如需携带物品需经安全人员审核。
3.禁止在车间内吸烟、喧哗或进行违规行为。
第六条安全措施1.进出人员需通过安检仪检查随身携带物品,确保不带入危险物品。
2.严格控制车间出入口,确保车间安全。
3.车间内应设定安全通道和逃生通道,保证员工在紧急情况下能够迅速疏散。
4.配备专职安全人员负责车间安全管理,及时发现并处理安全隐患。
第七条违规处理1.若员工或访客违反本管理制度规定,公司有权采取相应处罚措施,如警告、劝退等。
2.严重违规情况将被纳入公司人事档案,并追究相应责任。
第八条保密规定1.员工进入车间需保守公司机密和技术资料,不得擅自外泄。
2.外来访客在未经允许前不得擅自拍摄或记录车间内任何情况。
第九条其他规定1.为避免车间过度拥堵,进出人员应尽量避免同一时间段同时进入。
2.外来访客不得在车间内停留过久,应尽快完成工作并及时离开。
第十条生效日期本管理制度自颁布之日起生效,具体执行日期将另行通知。
以上内容为公司车间出入管理制度,具体执行细则由公司安全部门负责制定和宣传。
希望所有员工和访客严格遵守管理制度,共同营造安全、稳定的工作环境。
出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理,保障企业的安全生产和正常运营,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。
三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员,必须携带有效的身份证明文件,并在厂区入口处进行登记;2. 进入厂区的人员,必须佩戴有效的工作证,并妥善保管,严禁借给他人使用;3. 未经授权,禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区;4. 临时进入厂区的人员,必须事先向相关部门提出申请,并得到批准。
四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员,必须在离开前进行登记;2. 离开厂区的人员,必须佩戴有效的工作证,并妥善保管;3. 离开厂区的人员,禁止携带任何未经授权的物品。
五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆,必须在厂区入口处进行登记,并按要求停放;2. 进入厂区的车辆,必须严格按照交通规则行驶,并配合安全检查;3. 进入厂区的车辆,必须悬挂有效的通行证,并妥善保管;4. 未经授权,禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。
六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆,将采取以下处理措施:1. 第一次违规,进行口头警告,并记录在案;2. 第二次违规,进行书面警告,并记录在案;3. 第三次违规,暂停其进出厂区权限,直至重新审查。
七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整;2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆,一经发现,将报告给相关部门进行处理。
本制度自颁布之日起执行,如有需要进行调整或改进,应及时修改并重新发布。
出入厂管理制度范本(2)出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的:为保障公司正常运营和安全生产,规范出入厂人员和车辆的管理,确保出入厂的安全和便利。
1.2 适用范围:适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。
二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工:非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请,包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息,待审核通过后方可进出厂区。
公司物品出入管理规定通常包括以下方面:1. 出入登记:员工或访客进入或离开公司时需在登记表上填写相关信息,包括姓名、时间等。
2. 出入证件:进入公司的员工需佩戴有效的出入证件,该证件应包括员工的照片、姓名等信息。
3. 物品登记:员工携带私人物品进入公司时,需在登记表上填写物品名称、数量等相关信息。
4. 安全检查:公司设立安全检查岗位,对进出的人员和物品进行检查,确保安全无虞。
5. 保管规定:公司应设立专门的物品保管区域,如物品柜、文件柜等,用于存放员工的私人物品或重要文件。
6. 离开公司手续:员工离职或长期离开公司时,需办理相关的离职手续,包括清空个人物品、归还公司物品等。
7. 禁止携带物品:公司可规定员工不得携带一些违禁物品进入公司,如易燃、易爆、有毒等物品。
8. 保密规定:公司可对特定的办公区域或文件资料进行保密管理,限制员工携带或触碰相关物品。
9. 私人物品损坏或丢失:对于员工携带的私人物品在公司内损坏或丢失,公司通常不承担赔偿责任。
以上是常见的公司物品出入管理规定,具体规定还需按照每个公司的实际情况来制定。
公司物品出入管理规定(二)是为了保护公司财产安全、维护工作秩序和提高工作效率而制定的规定。
以下是一些常见的公司物品出入管理规定:1. 遵守公司规定的工作时间和考勤制度,不得在非上班时间进出公司办公区域;2. 出入公司办公区域或特定区域需刷员工身份卡或使用密码进行验证;3. 不得将员工身份卡、门禁卡或密码外借、转让或共享给他人;4. 禁止携带非工作相关物品进入公司办公区域,如大型行李箱、宠物等;5. 禁止携带易燃、易爆、有毒、有放射性等危险品进入公司办公区域;6. 进入公司办公区域的员工必须佩戴工作牌或身份证,并在需要时出示给安保人员;7. 如需携带私人贵重物品入公司办公区域,需经公司批准,并由安保人员保管,离开时归还;8. 禁止未授权人员进入公司办公区域,对外人员需有员工陪同;9. 离职员工必须归还所有公司物品,包括身份卡、电脑、文件等,确保没有私自携带公司财产离开;10. 员工在进出公司大门时应保持秩序,不能堵塞出入口,严禁闯红灯;11. 公司物品出入记录需保存一定时间,以备查验和追溯。
第一章总则第一条为确保公司财产安全和员工人身安全,维护公司正常生产经营秩序,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有人员、车辆及物品的出入管理。
第二章人员出入管理第三条员工出入公司应佩戴公司统一工作证,未经允许,不得擅自出入公司。
第四条员工上下班时间,凭工作证在指定通道出入,不得擅自翻越围墙、铁栅栏等。
第五条员工因公外出,需办理《员工外出申请单》,经部门主管审批后,方可出入公司。
第六条员工请假、休假,应提前向部门主管请假,经批准后,方可离岗。
第七条外来人员来访,需出示有效证件,经接待部门同意后,由接待人员陪同进入公司。
第八条外来人员进入公司生产区,需经生产部门同意,并由生产部门负责人陪同。
第三章车辆出入管理第九条公司车辆出入公司,需凭公司制发的车辆通行证,按照规定路线行驶。
第十条员工私家车进入公司,需办理《车辆通行证》,并按照规定路线行驶。
第十一条车辆行驶过程中,应遵守交通规则,不得超速、逆行、闯红灯等。
第十二条车辆在厂区内停放,应按照指定区域停放,不得随意停放。
第十三条车辆维修、保养,需提前向车辆管理部门申请,经批准后方可进行。
第四章物品出入管理第十四条物品出入公司,需办理《出门证》或《入库证》,并经相关部门审批。
第十五条严禁携带违禁品、危险品进入公司。
第十六条出厂物品,需经相关部门验收合格后方可放行。
第五章监督检查第十七条公司安全管理部门负责对人员、车辆、物品出入进行监督检查。
第十八条对违反本制度规定的行为,公司将视情节轻重,给予相应处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
注:本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
一、总则为了加强公司内部管理,保障公司财产安全和员工人身安全,维护公司正常的生产、经营秩序,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员等出入厂区的行为。
三、出入厂区管理1. 人员出入:(1)员工凭工作证出入厂区,外来人员需凭有效身份证件和邀请函进入厂区。
(2)员工进入厂区时,需接受门卫检查,并登记个人信息。
(3)外来人员进入厂区时,需接受门卫检查,登记个人信息,并告知其参观区域和注意事项。
2. 车辆出入:(1)公司内部车辆凭车辆通行证出入厂区。
(2)外来车辆需提前向门卫申请通行证,并遵守厂区交通规则。
(3)厂区内禁止超速、逆行、鸣喇叭等违法行为。
3. 物品出入:(1)员工携带物品出入厂区时,需接受门卫检查。
(2)禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区。
(3)禁止携带与工作无关的物品进入厂区。
四、安全保卫1. 厂区内严禁赌博、斗殴、酗酒等违法行为。
2. 员工应自觉维护厂区环境卫生,禁止乱扔垃圾、随地吐痰等行为。
3. 员工应遵守消防安全规定,禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等。
4. 员工应遵守交通安全规定,严禁酒后驾车、超速行驶等。
五、奖惩措施1. 对违反本制度的行为,公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对在安全保卫工作中表现突出的员工,公司将给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度造成公司财产损失或他人人身伤害的,将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注:本制度可根据实际情况进行调整和完善。
一、总则为加强公司人员、车辆及物品的安全管理,维护公司正常的生产、办公秩序,保障公司及员工的生命财产安全,特制定本制度。
二、人员进出管理1. 员工出入公司应出示员工证,非员工需出示有效身份证件,经门卫确认后方可进入。
2. 外来人员来访,需出示身份证、邀请函等有效证件,经接待部门确认后,在门卫处登记,并由接待部门安排人员陪同。
3. 员工请假、离职等特殊情况,需提前向人事部门申请,并由门卫核实后放行。
4. 员工及外来人员进入公司区域,应遵守公司各项规章制度,不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品。
5. 严禁无关人员进入公司内部区域,如需进入,需经相关部门负责人批准。
6. 员工上下班高峰时段,门卫应加强巡逻,确保人员安全有序进出。
三、车辆出入管理1. 车辆出入公司,需出示车辆行驶证、驾驶证及车辆出入证。
2. 公司车辆出入,需将车辆出入证放置于明显位置,便于门卫查验。
3. 外来车辆进入公司,需经接待部门确认后,在门卫处登记,并由接待部门安排人员陪同。
4. 运输车辆进入公司,需出示相关运输证明,经门卫确认后方可进入。
5. 车辆进出公司,应按照指定路线行驶,不得乱停乱放。
四、物品放行管理1. 物品出入公司,需出示相关证明文件,如采购单、领料单等。
2. 物品出入公司,需经相关部门负责人审批,门卫核实无误后方可放行。
3. 物品出入公司,应登记物品名称、数量、规格、存放地点等信息。
4. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品出入公司。
5. 物品出入公司,应遵守国家相关法律法规及公司规章制度。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
2. 本制度由公司行政部门负责解释。
3. 公司各部门及员工应严格遵守本制度,如有违反,将按公司相关规定予以处理。
厂区出入管理规定范文第一章:总则第一条:为了保障厂区内人员和财产安全,规范出入管理,制定本规定。
第二条:本规定适用于本厂区内所有人员的出入行为。
第三条:厂区出入管理应遵守法律法规,并按照本规定的要求执行。
第四条:本规定的宣传、培训和执行由厂区管理部门负责。
第五条:相关人员应通过变更申请程序进行更新。
第六条:违反本规定者,将受到相应的惩罚。
第二章:出入证管理第七条:本厂区内的人员应持有效的出入证进出厂区。
第八条:出入证应由厂区管理部门颁发,并由人员妥善保管,不得私自出借或转让。
第九条:出入证应载明持证人的姓名、照片和所属单位。
第十条:人员在厂区内应随身携带出入证,并在需要时出示。
第十一条:离职或离开厂区的人员应及时归还出入证。
第三章:出入登记管理第十二条:进入厂区的人员,应向门卫处登记姓名、单位及目的,并出示有效的出入证。
第十三条:访客进入厂区应事先向被访问单位提出申请,并由被访问单位负责安排。
第十四条:外来业务人员、快递员等非厂区内工作人员进入厂区,应在门卫处登记,并由被访问单位负责监督。
第十五条:外来业务人员应在厂区内的指定区域进行工作,不得擅自进入其他区域。
第四章:车辆管理第十六条:进入厂区的车辆应按照规定的入口进行登记,并接受安全检查。
第十七条:车辆应停放在规定的停车场内,并遵守停车规定。
第十八条:对于未经登记或不符合规定的车辆,门卫有权制止其进入厂区。
第十九条:驾驶员应携带有效证件,并随车携带出入证,在需要时出示。
第二十条:车辆进出厂区应按照厂区内道路通行规定,严禁超速行驶或违章驾驶。
第五章:安全教育与培训第二十一条:厂区管理部门应组织安全教育与培训,提高人员的安全意识和应对突发事件的能力。
第二十二条:新入职人员应接受安全教育与培训,并通过考试合格后方可上岗。
第二十三条:每年应进行定期的安全培训,以提醒人员注意安全事项。
第二十四条:举办紧急疏散演练,加强人员应对突发事件的应急能力。
第六章:违规处理第二十五条:对于违反本规定的人员,将按照有关规定给予相应的纪律处分。
人员物品车辆进出管理制度一、总则为了保障企业人员物品和车辆的安全、维护企业内部秩序与安全,制定本管理制度。
该制度适用于本企业内部的人员、物品和车辆进出管理。
二、人员进出管理1. 出入口设立本企业设置专门的出入口,并设置人员通道和车辆通道。
所有员工必须通过指定通道进出企业。
2. 准入人员管理(1)员工准入管理:所有员工必须持有有效的员工工作证进入企业,工作证必须佩戴在显眼的位置,并向门卫进行刷卡验证。
(2)访客准入管理:所有访客必须报备并经过严格审核,领取访客通行证,访客必须由企业员工陪同,并在进出企业时经过门卫的登记和验证。
3. 人员进出记录企业门卫设置台帐,记录所有人员的进出时间、姓名、部门、事由等信息。
同时可以通过视频监控设备对进出人员进行监视,保障安全。
4. 准入人员违规处理任何员工违反进出管理制度,未佩戴工作证或未通过刷卡验证的,应当受到相应处罚,并向所在部门进行通报,必要时纳入个人档案。
三、物品进出管理1. 物品归口管理本企业设立专门的物品进出管理部门,对所有物品进行归口管理,包括材料、设备、办公用品等。
2. 物品登记管理所有进出企业的物品必须进行登记,包括物品名称、数量、规格、用途、存放地点等详细信息,并由有关部门负责人进行签名确认。
3. 物品检查进出企业的物品必须经过安全检查,以确保不携带危险物品或未经授权的物品。
四、车辆进出管理1. 车辆进出登记所有车辆进出企业必须通过车辆通道,并由门卫进行登记,包括车牌号码、进出时间、车辆类型、车主信息等,同时要检查车辆证件的有效性。
2. 临时车辆管理企业员工的临时用车必须事先申请并获得批准,车辆通行证必须放置在车内,并在进出企业时经过门卫的登记和验证。
3. 异常车辆管理对于无事由进出企业的车辆,门卫有权拒绝放行并进行登记,必要时可以报警并采取进一步的措施。
五、违规处理对于违反人员物品车辆进出管理制度的人员,根据违规情节轻重,可以采取以下措施进行处理:1. 警告处分:对于轻微违规行为的,给予口头或书面的警告处分,同时进行记录。
进出车间管理规定进出车间管理是企业为了保障车间的安全、维护生产秩序和保护机密信息而制定的一系列规定。
下面是一些常见的进出车间管理规定:1. 人员进出车间必须佩戴有效的工作证,并符合相关要求的穿着规定。
2. 严禁未经许可随意进入车间,必须按照规定的通道和时间进行出入车间。
3. 进入车间的人员必须接受安全教育和培训,并遵守相关的安全操作规程。
4. 妥善保管工作证和车间的钥匙,不得将其外借或转移他人使用。
5. 未经车间负责人或安全人员允许,禁止擅自移动或更改车间设备、工具、材料等。
6. 进入车间的人员必须穿戴符合要求的工作服、防护器具,并按照规定的程序进行安全检查。
7. 工作人员必须定期参加车间安全培训和演练,提高应对突发事件的能力。
8. 出入车间的车辆必须符合相关规定,经过车辆安全把关后方可进入。
9. 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入车间,严禁吸烟、打火机等火源。
10. 进出车间时必须接受安全检查,配合安全人员进行必要的安全调查。
以上是一些常见的进出车间管理规定,具体规定可能会因不同的企业和车间而有所差异,企业应根据实际情况制定更具体的规定,并定期进行评估和更新。
进出车间管理规定(2)以下是一些建议的车间管理规定:1. 访问权限控制:车间只允许授权人员进入,未授权人员需经过许可或通过身份验证才能进入车间。
2. 身份标识:所有进入车间的人员都应佩戴有效的身份标识,包括姓名、工号和职位等个人信息。
3. 安全意识培训:所有进入车间的人员都应接受相关的安全意识培训,并了解车间内的安全规定和紧急情况处理措施。
4. 个人防护装备:进入车间的人员必须佩戴适当的个人防护装备,如安全帽、耳塞、防护眼镜、工作手套和防护服等。
5. 严禁吸烟:车间内禁止吸烟,设立专门的吸烟区域以避免火灾和危险物质的积聚。
6. 火灾安全措施:车间应配备适当的灭火设备,并确保所有人员了解如何正确使用这些设备。
7. 废物管理:车间内严禁乱丢废物,应设立回收和管理废物的专门区域。
人员和物品出入公司管理规定为了保障公司安全,维护公司秩序,规范员工出入公司、物品的管理,特制定以下规定:一、人员进出规定1.出入口设有门禁卡,每个员工需持有门禁卡刷卡进入公司,不得将门禁卡外借他人。
2.外来人员进入公司需在门禁台登记,并由被授权人员带领进入,禁止外来人员自由进出公司。
3.禁止未经许可擅自将不相关人员带入公司,一经发现,将严肃处理。
4.公司规定上班时间为早上9点,晚上6点下班,未获得领导许可,员工不得在非工作时间进入公司。
二、物品出入规定1.公司设有物品出入口,所有物品需经过出入口安检,并由工作人员进行登记备案。
2.禁止员工将公司的物品携带出公司,一经发现将追究相关人员责任。
3.公司对进出公司的包裹、信件、文件进行安检,禁止携带安全隐患物品和违禁物品。
4.未得到公司授权,禁止员工将自己的私人物品带入公司,如遗失公司概不负责。
三、异常情况的处理机制1.员工如发现有异常情况或可疑人员,应及时报告保安或领导,配合相关人员进行行动。
2.一旦发生火灾、地震、爆炸等突发事件,员工应听从有关部门的指挥和调度,在保证安全的前提下,及时撤离。
3.在公司范围内,任何人员不得携带刀具、火种等危险物品,如有发现,保安有权将其收缴并上报领导。
四、处罚措施1.违反规定者由公司按照劝导、警告、记过、记大过等处罚方式进行处理。
2.聚众闹事、涉嫌犯罪的,将依法由公安机关追究刑事责任。
3.如因个人原因造成公司财产损失的,将依法追究法律责任。
4.对于破坏公司安全、危及其他员工的行为,公司有权将其移交公安机关处理。
五、生效时间本规定自发布之日起生效,至公司另行发布之日止。
公司保留对该规定进行修改和解释的权利。
以上为《人员和物品出入公司管理规定》。
为确保公司的安全和秩序,公司要求每一位员工认真遵守相关规定,维护公司的利益和形象。
物品出入管理规定一、总则为了加强物品出入管理,规范员工行为,确保公司财产安全和员工安全,特制定本规定。
本规定适用于公司内所有人员,包括员工、访客和临时工。
二、物品出入申请1. 员工需要出入公司办公区或其他特定区域时,必须提前向相关部门或负责人提交物品出入申请,申请需包括以下信息:- 申请人姓名、工号和职位- 出入日期和时间- 出入区域和目的- 携带物品名称和数量2. 物品出入申请需提前至少24小时提交,紧急情况下需提前与相关部门或负责人沟通,并经批准。
3. 物品出入申请必须经过相关部门或负责人批准后方可执行。
三、物品随身携带1. 员工在携带自己的物品进入公司或离开公司时,需要经过安全检查,确保物品不违反公司规定和法律法规。
2. 禁止携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品进入公司。
3. 禁止携带未经授权的公司机密文件、资料或其他知识产权相关物品进入或离开公司。
四、公司财产出借1. 公司财产只能在相关部门或负责人的允许下进行出借,出借前需填写出借申请并经过相关部门或负责人批准。
2. 公司财产出借需确保出借目的合法、出借人员有相应权限,并对出借物品进行清点和登记。
3. 出借的公司财产必须按时归还,如因特殊情况无法按时归还,需提前向相关部门或负责人报备并获得批准延期归还。
五、访客及临时工物品管理1. 访客或临时工进入公司需提前向相关部门或负责人提交物品出入申请,并经过批准。
2. 访客或临时工的物品需在进入公司前经过安全检查。
3. 访客或临时工的物品需由其自行保管,公司不负责管理和保管其物品。
六、物品遗失和损坏1. 员工在携带自己物品进入或离开公司过程中,如发生遗失或损坏,需立即报告相关部门或负责人,并提供详细情况说明。
2. 公司财产在出借过程中如有遗失或损坏,须由出借人承担相应责任或赔偿。
七、违规处理对违反本规定的员工,公司将采取相应的处罚措施,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等,严重违规者将追究法律责任。
一、目的为确保公司内部安全,防止未经许可的人员和物品进入厂区,保障公司财产和员工人身安全,特制定本出入厂安全管理制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员、车辆及物品的出入管理。
三、管理组织1. 公司设立安全保卫部,负责出入厂安全管理的监督和实施。
2. 各部门负责人负责本部门出入厂人员、车辆及物品的审批和管理。
3. 保安人员负责厂区出入通道的值守、检查和登记。
四、出入厂安全管理制度1. 员工出入厂区:(1)员工进入厂区必须佩戴工作证,穿着规定服装。
(2)员工出入厂区时,需接受保安人员的询问和检查。
(3)员工上下班时间外出厂,需填写《员工出入门证》,经部门主管核签后交保卫室。
2. 外来人员出入厂区:(1)外来人员进入厂区需提前向接待部门申请,经批准后由接待部门人员陪同。
(2)外来人员需佩戴临时出入证,并接受保安人员的询问和检查。
(3)外来人员出厂时,需将临时出入证交还接待部门。
3. 车辆出入厂区:(1)车辆进入厂区需提前向保卫部申请,经批准后领取临时通行证。
(2)车辆进入厂区时,需接受保安人员的询问和检查。
(3)车辆出厂时,需将临时通行证交还保卫部。
4. 物品出入厂区:(1)物品出入厂区需提前向相关部门申请,经批准后领取出门条。
(2)物品出入厂区时,需接受保安人员的询问和检查。
(3)物品出厂时,需将出门条交还相关部门。
五、出入厂安全流程1. 员工及外来人员进入厂区:(1)接受保安人员询问和检查。
(2)出示相关证件,如工作证、临时出入证等。
(3)通过安全检查通道。
2. 员工及外来人员出厂:(1)出示相关证件,如工作证、临时出入证等。
(2)通过安全检查通道。
(3)离开厂区。
3. 车辆及物品出入厂区:(1)接受保安人员询问和检查。
(2)出示相关证件,如临时通行证、出门条等。
(3)通过安全检查通道。
(4)离开厂区。
六、监督与处罚1. 安全保卫部对出入厂安全管理制度及流程的执行情况进行监督。
一、总则为加强公司厂区管理,保障公司财产安全,维护员工的生命安全和身体健康,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理制度1. 出入厂区基本要求(1)员工需佩戴公司统一工作牌,以便识别。
(2)员工进入厂区必须遵守公司规定的时间和路线。
(3)员工不得携带无关物品进入厂区,如食物、饮料等。
2. 进出厂区程序(1)员工进入厂区时,需在门口接受门卫的检查,出示工作牌,登记个人信息。
(2)外来人员进入厂区,需由邀请人或部门负责人陪同,并出示相关证件,登记个人信息。
(3)访客进入厂区,需在门卫处登记,并由邀请人或部门负责人接待。
3. 临时出入管理(1)因工作需要临时外出的人员,需向部门负责人请假,并由负责人审批。
(2)因特殊情况需临时进入厂区的人员,需提前向门卫说明情况,由门卫登记后放行。
4. 安全保卫(1)员工进入厂区后,不得随意翻越围墙、穿越危险区域。
(2)严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。
(3)员工应自觉维护厂区环境,不得随意丢弃垃圾。
(4)严禁在厂区内进行非法活动,如赌博、斗殴等。
5. 车辆管理(1)厂区内车辆需按照规定停放,不得随意占用消防通道、紧急出口等。
(2)外来车辆进入厂区,需向门卫说明情况,并由门卫登记。
(3)员工车辆需遵守厂区交通规则,不得超速、逆行、占用行人通道等。
四、监督检查1. 公司定期对厂区管理制度执行情况进行检查,对违反规定的行为进行严肃处理。
2. 员工有权对违反厂区管理制度的行为进行举报,公司将对举报情况进行调查处理。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
1.0目的
进一步加强管理,杜绝闲杂人员入厂,维护本厂正常的内部治安秩序,保证生产、工作的顺利进行,确保本厂的生产和财产的安全。
2.0适用范围
适用于公司所有进出人员和财物。
3.0职责
3.1保安人员负责所有进出厂人员或物的登记,发现异常情况及时报告领导。
3.2行政人事经理负责协调解决人员或物进出厂所导致的纠纷。
4.0作业内容
4.1关于离岗:员工离开工作岗位出门卫室,需佩戴“离岗证”或凭“外出申请单/请假单”外出。
4.1.1离岗证由管理委员会按单位制做,每组一张,组长负责管理、发放、收回;“离岗证”
离岗时间在15分钟内,且不能离开公司范围外出(即公司范围10米内)。
4.1.2如果私事外出必须是请假,“请假单”一联可代替“离岗证”及“外出申请单”。
4.1.3如果因单位无事做,部分或集体员工离开车间,组长写“外出申请单”,将离岗名字写
上,并注明离岗及返回时间,没到返岗时间无公事一般不得再进车间(如需返岗组长需出书面证明)。
4.1.4“外出申请单”、“请假单”须部门经理批准,经理不在需经理指定人批准,“外出申
请单”、“请假单”超过一个工作日需报管理部人事行政批核并备案,否则无效。
4.1.5保安凭有效“外出申请单”、“请假单”、“离岗证”及厂牌对照确认后放行,厂牌留
于保安室,返回时退还,保安需负责监管离岗人员是否遵守规定,如-是否按时返回,-是否离开厂区等,否则必须详细登记上报行政人事处。
4.1.6组长(含)以上与仓库人员,方可进入二楼办公室,其他人员要进入办公室必须主管或
保安陪同,最好有事情能委托直属主管办理。
4.1.7所有“请假单”、“外出申请单”保安于当天17:30前交行政人事处备档。
4.2关于正常上、下班及就餐
4.2.1遵照公司现有作息时间上下班,员工可以提前返岗,但不到下班时间不能再出车间,否
则凭上述规定手续离岗。
4.2.2遵照公司现有作息时间上班;为错开排队高峰,员工可以提前五分钟离开车间下班就餐。
如没有特殊原因,组长(含)以上及办公室人员不得提前下班就餐,主动将就餐方便让给一线员工。
4.2.3值班保安必须按挂在保安室内的挂钟时间监督好员工上班与下班就餐时间,遇到未按约
定时间下班就餐者,必须及时予以阻拦劝说,不听劝阻者,可不必与之争执,及时登记上报行政人事处。
4.2.4所有吃饭人员必须排队就餐,不得插队与排成双队,违者保安必须予以制止,不听劝阻
者登记上报。
4.2.5保安队长必须安排好人员提前10分钟到达厨房监督提前用餐与用餐纪律状况,有任何
违反者,及时予以纠正,有不听劝阻者,及时登记上报行政人事处。
4.2.7厨房必须提前10分钟打好部分菜(以摆满打菜台面为准)等候以减少排队时间,并且
只能提前5分钟开餐。
4.3关于加班
4.3.1加班人员在白天下班前一个小时交加班单到人事行政部门,人事行政部门将加班单通知
值班保安,保安按人员放行到车间加班。
4.3.2禁止非加班人员进入车间,加班不到点不得提前离开车间,否则凭单位直属主管的签名
的书面证明方可提前离开车间。
4.4关于抽烟
4.4.1凡抽烟者,允许在两个时间段到抽烟区抽烟:上午10:30-10:35 ;下午14:30-14:
35 ;抽烟区设在车间外保安亭后面,抽烟人员只需将本人厂牌放在值班保安处便可外出,
抽烟时限为五分钟,不得超时,抽完后的烟头必须投入吸烟区的铁桶内,禁止随意丢在地上;违者保安及时登记上报。
4.5 除非工作原因,任何他人不得进入生产作业区,外来人员必须有经理级人员陪同,任何
人员带东西出入车间必须自觉到保安处登记及凭放行条放行,否则,保安必须及时阻止并说服办理登记手续;仍不听劝阻者及时登记上报行政人事处理。
4.5.1生产部试工的员工必须先到人事专员处领取临时厂证,然后由组长或部门负责人带领
进入车间试工,否则,保安可阻止入内;终止试用的员工,其临时厂证由保安收回。
4.5.2除加气原因外,任何人员不得将自行车推进厂区内,且加完气后车要及时推出车间。
4.6保安人员必须自觉遵守本规定并严格监督实施,严守工作岗位,做到文明执勤,礼貌待人,
不得故意刁难,更不可徇私枉法。
4.7任何人员一旦违反,管理委员会将视情节轻重给予记警告、小过与大过处分;并按《员工
手册》的规定相应的给予罚款30-50元、60-80元与90-120元;带产品、配件、工具等离开生产车间或厂区而不办理有关登记手续被查处的,将按盗窃处理。
4.8本规定从公布之日起执行。