周大福珠宝营业员聘用合同

首饰店员工聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX首饰店地址：XXXX街道XXXX号法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、合理、诚信的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议。

一、协议背景及目的甲方系一家专注于珠宝首饰零售的企业，因业务发展需要，现需聘请乙方担任店内相关职位。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用岗位及工作内容乙方应聘的岗位为首饰店员。

工作内容包括但不限于销售珠宝首饰、陈列布置产品、接待顾客等。

乙方必须履行并完成工作内容，积极完成销售任务。

三、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作八小时，具体按照甲方的排班制度执行。

如因工作需要加班，双方应协商一致后进行。

2. 工作地点：甲方店铺所在地址。

如甲方需调整工作地点，应与乙方协商一致。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他奖金福利。

具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利。

五、聘用期限及试用期1. 聘用期限：本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期：本协议设立XX个月的试用期。

试用期满后，根据乙方的表现，双方可选择是否续签本协议。

六、保密条款及竞业禁止1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定时期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方在离职后一定时期内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方有竞争关系的其他珠宝首饰店从事相同或类似的职业。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除或终止：（1）双方协商一致解除；（2）乙方有严重违纪行为；（3）乙方严重失职或违反法律；（4）乙方因病或其他原因无法继续履职等。

珠宝店员工聘用合同珠宝店员工聘用合同4篇在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。

那么大家知道合同的格式吗？以下是小编整理的珠宝店员工聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

珠宝店员工聘用合同1甲方：乙方：_____甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、甲方聘雇乙方担任_____职务。

试用时间自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期满自动转正。

如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。

如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。

二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。

三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。

四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月_____元，试用期满工资待遇每月_____元人民币。

继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。

五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

甲方提前或推后一日或数日发放。

六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。

甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。

七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。

员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。

乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。

九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。

保持持续有效。

甲方：_______乙方(签名)：_____盖章_____身份证号码：_____户口所在地地址：__________年_____月_____日_____联络方式：_____珠宝店员工聘用合同2甲方：_____身份证号：_____乙方(受聘人员)：_____身份证号：_____经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。

合同编号： [编号]签订日期： [年]年[月]月[日]甲方（用人单位）：周大福珠宝集团有限公司地址：[详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于：1. 甲方系依法成立的独立法人，主要从事珠宝首饰的研发、设计、生产、销售及售后服务等业务。

2. 乙方愿意在甲方处从事相关工作，甲方同意与乙方签订本劳动合同。

双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。

2. 本合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方，并根据乙方意愿续签本合同。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方指定的工作地点从事以下工作：- [具体工作内容]2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

2. 基本工资：[金额]元/月。

3. 甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月[具体日期]。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：- 基本养老保险- 基本医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险2. 甲方依法为乙方提供以下福利：- 住房公积金- 节日福利- 婚假、丧假、产假等法定假期工资六、劳动保护与职业培训1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 被依法追究刑事责任的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 劳动合同约定的其他解除情形。

珠宝店员工聘用合同范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）乙方身份证号码：甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自年2、甲方聘用乙方作为3、省市（区）。

二、甲方责任1、甲方负责提供产品、价目表及产品经营手续。

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。

3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。

三、乙方责任1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人珠宝店员工聘用合同范文（二）甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。

第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

第十条乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。

甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

珠宝店员工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XX珠宝店地址：XXXX乙方（受聘员工）：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX身份证号：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方珠宝店的XXXX岗位工作。

2. 乙方的工作范围及职责等详见甲方相关岗位工作说明书。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据珠宝店经营需要，对乙方实行以下工作时间安排：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制等。

（根据实际需要选择）具体作息时间按照甲方制定的员工手册执行。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、工资待遇及福利1. 乙方在试用期间的工资为每月人民币XXXX元整（税前）。

试用期满后，根据乙方的岗位及表现，甲方给予乙方相应的薪酬。

具体薪资标准详见甲方薪酬管理制度。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。

甲方定期为乙方办理社会保险相关手续。

3. 乙方享受国家法定假期、婚假、产假等休假及相关待遇。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2. 甲方应严格执行国家和地方的劳动保护法规，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。

解除合同的相关程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

珠宝店员工聘用合同范本（分享）6篇篇1珠宝店员工聘用合同雇主：珠宝店地址：XXXXX联系电话：XXXX雇员：XXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXX鉴于雇主欲招聘雇员为珠宝店员工，雇员欲就职于珠宝店，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作职责1. 雇员应当按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，维护雇主的利益。

2. 雇员应当遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。

第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作时长为40小时，具体工作时间由雇主安排。

2. 雇员有义务按时上下班，不得擅自迟到、早退。

第三条薪资福利1. 雇员的薪水为XXX元/月，具体薪水发放时间为每月底。

2. 雇员享有法定节假日、年假等福利待遇。

第四条保密义务1. 雇员应当绝对保密雇主的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。

2. 雇员在离职后，仍然应当遵守保密义务。

第五条解雇与离职1. 若出现以下情况，雇主有权解雇雇员：严重违反公司规章制度、工作表现不符合要求、严重损害公司利益等。

2. 若雇员有离职意向，需提前一个月向雇主提交书面辞职申请。

第六条合同期限1. 本合同自签署之日起生效，期限为一年。

2. 合同期满前，雇主可以根据实际情况与雇员协商续签合同。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。

雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（住址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的珠宝店，现甲方有意聘用乙方作为珠宝店员工，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。

第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方珠宝店员工，工作内容包括但不限于珠宝产品的展示、销售及售后服务等相关工作。

珠宝店员工聘用合同范本（分享）3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxx地址：xxxxxx法定代表人：xxxxxx联系电话：xxxxxx乙方：（员工姓名）身份证号码：xxxxxx联系地址：xxxxxx联系电话：xxxxxx鉴于甲方拟雇佣乙方在珠宝店工作，为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，达成以下协议：一、聘用方式1.1 乙方被甲方聘用为珠宝店员工，职务为xxxxxx，履行具体工作职责由甲方指派。

1.2 乙方入职前，应当提供真实有效的个人身份证明、学历证明、健康证明等相关材料，如提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方依据生产经营需要确定。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的珠宝店，如有工作变动，甲方应提前通知乙方并签订变动通知书。

三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资标准为xxxxxx元/月，发放方式为xxxxxx，具体结算时间由甲方规定。

3.2 甲方为乙方提供法定的社会保险、商业险等相关福利待遇，具体内容详见《员工手册》。

3.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等请假权利，具体请假程序和规定详见《员工手册》。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

4.2 乙方在离职时应当归还甲方的所有文件、资料等财产，不得擅自使用或泄露。

五、劳动纪律和规范5.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理安排，不得违反公司规定行为。

5.2 乙方不得在工作期间私自接受客户礼品、收受贿赂等违法行为，如违反规定，甲方有权解除劳动合同。

六、解除劳动合同6.1 乙方因故需要解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方，在解除合同前履行完相关手续。

6.2 甲方因乙方严重违反公司规定或严重失职等情形，有权立即解除劳动合同，但应提前通知乙方并说明理由。

珠宝店员工聘用合同范本（分享）5篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方（公司）：名称：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士注册地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，达成以下协议，共同遵守并履行。

一、聘用岗位和职责1.1 甲方同意聘用乙方担任珠宝店员工，主要职责包括但不限于：接待顾客、展示珠宝、销售产品、维护店铺秩序等工作。

1.2 乙方应按照公司制定的工作要求和操作规程，勤勉、认真地履行上述工作职责。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__ 个小时，具体工作时间由公司安排。

2.2 工作地点在公司所在地，具体地址为_________。

三、工资和福利3.1 乙方的起薪为每月人民币__ 元，具体工资数额以公司发放的工资单为准。

3.2 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等法律规定的福利待遇。

3.3 乙方享有带薪休假、节假日加班工资、加班补助等权利。

四、保密义务4.1 乙方在公司服务期间及离职后，应对公司的商业秘密和经营信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方不得利用公司资源、名誉从事任何损害公司利益的活动。

五、解除合同5.1 乙方有权在提前__ 天书面通知公司的情况下解除合同。

5.2 甲方有权在事先通知乙方并支付相应经济补偿的情况下解除合同。

六、其他条款6.1 本合同自双方签字生效，有效期为___ 年，到期后双方如无异议可继续续签。

6.2 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，双方同意遵守协商解决结果。

七、附则7.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同自签字生效后立即执行。

甲方（公司）：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士签字：_________乙方（员工）：_________签字：_________日期：_________本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。

珠宝行业劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事珠宝行业工作的事项，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事珠宝行业的相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据珠宝行业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方享有国家法定节日休息的权利，并在特殊情况下给予年假或调休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方在从事珠宝行业工作时，应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用工具和设备。

4. 甲方应定期进行健康检查，保障乙方身体健康。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

首饰店员工聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX首饰店地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方需要雇佣首饰店员工，乙方愿意受聘于甲方，在平等自愿的基础上，经双方友好协商一致，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方受聘担任甲方首饰店岗位员工。

2. 乙方的工作范围包括但不仅限于销售、客户服务、产品陈列、店面维护等。

3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，甲方根据乙方的表现和工作业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、产品配方、销售策略等商业机密。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

五、知识产权归属1. 乙方在受聘期间，因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于设计图、文案等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 如因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

珠宝店员工聘用协议6篇篇1珠宝店员工聘用协议一、甲方(雇主)：珠宝店（以下简称公司）地址：xxx法定代表人：xxx二、乙方(员工)：姓名：xxx性别：xxx出生日期：xxx身份证号：xxx家庭地址：xxx联系电话：xxx三、乙方聘用内容：1.乙方被聘用为公司珠宝店的销售员，工作内容包括但不限于：接待客户、销售产品、进行产品宣传、维护店面秩序及进行库存管理等。

2.工作地点：公司所在地。

3.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息一天。

4.乙方起薪XXX元/月，试用期一个月，试用期工资为XXX元/月。

四、薪酬及福利：1.公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等）。

2.乙方享受法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等。

3.公司根据乙方的工作表现，每年进行绩效考核，给予相应的奖金奖励。

4.公司提供丰富多彩的培训机会，提升乙方的专业能力。

五、工作要求：1.乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

2.乙方需维护公司的形象，保证服务质量。

3.乙方需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

4.乙方需热爱珠宝行业，不得从事与公司业务相冲突的行为。

六、违约责任：1.若乙方擅自离职或违反公司规定造成公司经济损失的，乙方需赔偿公司相应的损失。

2.若乙方泄露公司商业秘密的，公司有权追究乙方的法律责任。

七、协议解释：1.本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

签署地点：日期：年月日甲方(公司)：乙方(员工)：篇2珠宝店员工聘用协议一、甲方：公司名称（以营业执照注册的名称为准）地址：（请填写公司地址）法定代表人：（请填写法定代表人姓名）联系电话：（请填写公司联系电话）二、乙方：（请填写员工姓名）身份证号码：（请填写员工身份证号码）联系电话：（请填写员工联系电话）三、聘用时间：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止四、工作地点：（请填写工作地点）五、工作职责：1.保持珠宝展示柜面整洁，并确保展示珠宝的摆放合理有序；2.接待顾客，介绍珠宝产品并提供专业的服务和咨询；3.协助完成珠宝销售工作，达成销售指标；4.负责珠宝库存管理和盘点；5.协助完成店铺日常事务处理。

合同编号：_______甲方（用人单位）：周大福珠宝金行（以下简称“周大福”）乙方（劳动者）： ___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，签订本劳动合同。

第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：__________。

1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3 甲方根据业务需要，可适当调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工时制度的规定。

第三条工资待遇3.1 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2 甲方将按月支付乙方工资，具体数额及支付方式如下：- 基本工资：人民币_______元/月；- 岗位工资：人民币_______元/月；- 绩效工资：根据乙方工作绩效及公司考核结果确定；- 其他福利：按国家及公司相关规定执行。

3.3 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作条件4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：- 安全的生产环境；- 必要的劳动保护用品；- 良好的工作场所。

4.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。

第五条劳动合同的期限5.1 本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2 本劳动合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第七条争议解决7.1 因履行本劳动合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

珠宝店的劳动合同6篇篇1珠宝店的劳动合同一、合同双方甲方：（珠宝店名称）地址：（珠宝店地址）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）住址：（雇员住址）电话：（雇员电话号码）二、合同内容1. 岗位及职责：乙方被聘用为甲方珠宝店的销售员，工作内容包括但不限于接待顾客、销售珠宝商品、协助管理店面等工作。

乙方应认真履行工作职责，维护甲方的利益。

2. 合同期限：本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

合同期满时，双方可根据实际情况协商续签。

3. 工作时间和报酬：乙方的工作时间为每周（工作日天数）天，每天工作（工作小时数）小时。

乙方的月工资为（工资数额），工资将于每月（发放日期）发放。

4. 试用期：乙方入职后将进行为期（试用期天数）的试用期。

试用期内，双方可以随时终止劳动关系，不需支付赔偿。

5. 福利待遇：乙方在本珠宝店工作期间，享受正常的社会福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

6. 终止合同：若乙方有下列任一情形的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿：（1）超出合同约定的时间未参加工作的；（2）擅自离岗超过3天的；（3）未经甲方同意擅自离职的；（4）对客户、同事有恶意言行的；（5）工作不认真负责、违反珠宝店规定的。

7. 保密条款：乙方在工作期间接触到的珠宝店的商业机密、客户信息等，须严格保密，不得泄露给外部人员。

8. 其他事项：本劳动合同所未尽事项，双方可另行协商，协商一致后签订补充协议。

三、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同书自签字生效。

篇2珠宝店的劳动合同一、劳动合同的缔结1.甲方：珠宝店（以下简称“公司”）2.乙方：员工（以下简称“员工”）3.鉴于公司需要招聘员工，员工有意愿加入公司，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，达成如下劳动合同，以资共同遵守：二、工作内容1.员工应根据公司规定，完成分配的工作任务，并努力提高工作质量和水平。

合同编号:________珠宝店员工聘用合同范本三甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！一、主体与目的本合同由以下当事人签订：甲方（珠宝店）：（珠宝店名称），一家依照中国法律合法成立并有效存续的珠宝零售企业，以下简称“甲方”。

乙方（员工）：（员工姓名），中华人民共和国公民，具备完全民事行为能力，以下简称“乙方”。

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为珠宝店员工；乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方劳动服务。

双方经平等协商，就乙方的聘用事宜，达成以下合同目的与背景：1. 甲方聘请乙方为珠宝店员工，以充实甲方的人力资源，提高企业效益；2. 乙方承诺在甲方指定的地点、岗位，按照甲方的要求，为甲方专业、尽职的劳动服务；3. 双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守合同条款。

本合同旨在明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，为甲乙双方的共同发展奠定良好基础。

二、价格与支付条款1. 标的物价格：乙方作为甲方珠宝店的员工，甲方应向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体金额如下：a) 基本工资：人民币（大写）：______元整（小写）：￥______/月；b) 绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核办法及乙方的实际工作业绩，甲方按照约定比例向乙方支付；c) 加班费：按照国家相关规定及甲方制定的加班政策，甲方支付乙方加班工资。

2. 支付方式：a) 甲方采用银行转账方式，按月向乙方支付基本工资、绩效奖金及加班费；b) 甲方应在每月约定日期（如：每月30日）前将当月工资支付至乙方指定的银行账户。

3. 支付账户：a) 乙方应在签订本合同时，向甲方本人有效的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等；b) 乙方账户信息如有变更，应提前5个工作日书面通知甲方，否则甲方有权按照原账户信息进行支付。

珠宝店员工聘用合同简单版聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、试用期月为：医生元、护士元2、正式聘用期月为：医生元、护士元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，第1，第____月扣除500元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

珠宝店员工聘用合同范本（分享）3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方（雇主）：XXXX（公司名称）乙方（员工）：XXXX（员工姓名）鉴于甲方为了经营需要，拟聘用乙方为珠宝店员工，双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经详细协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行珠宝店员工的工作职责，包括但不限于销售、售后服务、商品陈列等。

2.乙方应熟悉珠宝店的产品知识，了解各类珠宝的品质、款式、价格等信息，以便为客户提供专业的指导和意见。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方须服从甲方的调动，如有特殊情况需要加班，需提前得到甲方的同意。

第三条薪酬及福利1.甲方对乙方的工作表现将给予相应的薪酬，具体薪酬以后员工工资福利制度为准。

2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

第四条保密义务1.乙方必须保守商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息，包括但不限于产品价格、供应商信息等。

2.乙方离职后应清空工作邮箱、文件资料等，不得私自带走公司内部资料。

第五条绩效评估1.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，评定绩效考核结果后决定是否调整薪酬待遇。

2.如乙方工作表现优秀，将有机会获得晋升或加薪。

第六条违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并依法要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方因个人原因辞职，需提前一个月书面通知甲方，如情节严重，甲方有权立即终止劳动合同。

第七条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职彻底销毁工作证明、工作证件等。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：________________ 乙方（员工）：_________________日期：_________________ 日期：_________________以上内容经双方阅读确认后签订。

温馨提示：本合同为范本，具体劳动合同内容以实际签订的为准。

珠宝店员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX珠宝店地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 聘用岗位：珠宝销售顾问（或珠宝店店员）1.2 工作内容：（1）负责接待顾客，提供专业的珠宝咨询和导购服务；（2）负责销售产品的陈列、展示和补货工作；（3）参与店铺的促销活动，完成销售任务；（4）维护店铺形象及卫生；（5）其他由甲方安排的相关工作。

二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间、休息休假3.1 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家法律法规规定制定。

3.2 休息休假：甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利4.1 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

4.2 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.3 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇，以及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。

六、保密义务与竞业限制6.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。

6.2 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

七、合同解除与终止7.1 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

珠宝店员工聘用合同模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：甲方（用人单位）名称：乙方（姓名）：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。

合同期满聘用关系终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。

第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。

第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。

2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。

具体按公司奖惩制度为准。

第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。

2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。

第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系）;2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。

第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。

珠宝店员工聘用合同范本（分享）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方加入公司担任店员一职达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应认真负责地履行所任职务，服从公司员工管理，并按时完成公司分配的工作任务。

1.2 乙方主要工作内容包括但不限于：销售珠宝首饰，为顾客提供专业的咨询服务，保持店面整洁和展示商品的陈列等。

第二条试用期2.1 乙方进入公司工作之日起，试用期为____个月，试用期内双方均有权终止合同。

试用期工资由公司按月支付。

2.2 试用期结束后，如双方一致同意继续合作，合同自动转为正式聘用合同。

第三条薪酬待遇3.1 公司为乙方提供的薪酬包括基础工资和绩效奖金两部分。

具体数额双方另行约定。

3.2 乙方应按公司的规定准时领取自己的工资，并如实准确地填写工资表。

第四条工作时间4.1 乙方应按照公司规定的工作时间工作，并严格遵守公司的工作纪律。

4.2 如乙方因特殊情况无法按时工作，应提前请假并经公司同意。

第五条保密条款5.1 乙方应对公司的商业秘密保密，不得泄露公司机密信息给任何第三方。

5.2 乙方在离职时应主动交还公司所有资料和信息，不得擅自带走或复制公司文件。

第六条福利待遇6.1 公司为员工提供的福利包括但不限于：带薪年假、节假日福利、员工培训等。

6.2 具体福利待遇以公司相关规定为准。

第七条终止合同7.1 乙方有权在提前一个月通知公司的情况下终止合同。

7.2 公司如有以下情况之一，可单方终止合同：乙方严重违反公司规定；乙方严重失职；乙方严重损害公司利益。

第八条其他约定8.1 本合同自双方签字生效，至合同期限届满终止。

如双方有其他约定，可书面补充。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

2024年珠宝店员工聘用合同模板甲方（聘用方）：乙方姓名（受聘方）：乙方身份证号：根据国家和本地区的相关法规、规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。

第一条合同期限1. 合同有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，其中前30天为试用期，期满后聘用关系自然终止。

2. 经双方同意，聘用合同期满可续订。

3. 签订的聘用合同期限，不得超过国家规定的退休时间，除非国家和本地区另有规定可延长退休，乙方达到法定退休年龄时，可按相关规定续订聘用合同。

4. 若任何一方不打算续订聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2. 甲方有权根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现调整乙方的工作岗位，并重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1. 甲方实行弹性工作时间制度，每日工作时间为9:00-17:30，每周至少为乙方安排一天休息时间。

2. 甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方在无危害人身安全的条件下工作。

3. 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1. 甲方将根据国家、市府和单位的规定，按月支付乙方不少于元人民币的工资。

2. 甲方有权根据相关规定和工作需要适时调整乙方的工资。

3. 国家传统节日，甲方将提供相应的福利待遇，并确保乙方法定节假日、婚假、计划生育等假期。

第五条工作纪律、奖励和惩处1. 乙方应遵守国家法律、法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与教育。

3. 甲方有权根据公司制度，依据乙方的工作表现给予奖惩。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1. 聘用合同签订后，双方应全面履行合同义务，未经协商一致，不得擅自变更。

确需变更的，双方应协商一致并按原程序变更合同。

协商未果的，原合同继续有效。