外国人劳动合同

外籍员工的劳动合同范本6篇第1篇示例：外籍员工劳动合同范本一、甲方：xxxx公司（以下简称甲方）地址：xxxx法定代表人：xxxx统一社会信用代码：xxxx鉴于甲方为了积极参与对外开放，吸引外籍人才，提高企业国际化水平，特聘请乙方在xxxx公司工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本次合同期限为____年（____年__月__日起至____年__月__日止），合同期满后，双方如双方一致同意的，可继续续签新合同。

2. 在合同期届满前30日内，任何一方发出书面通知，告知双方是否续签合同。

第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方公司工作的具体内容为____。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作任务。

2. 乙方工作地点为甲方公司办公场所。

如果需要出差、服务地点变更时，应提前与乙方协商，并签订书面协议。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间和休息时间以甲方公司的规章制度为准。

2. 乙方签订本合同后需按照甲方公司的培训计划参加培训。

第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时领取工资，享受社会保险、公积金等福利。

2. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导，提高工作效率，维护公司形象。

不得在工作时间内私自离开工作岗位或擅自拒绝工作安排。

3. 乙方应当爱护公司的财产，配合公司的工作，不得从事与本合同约定的工作内容无关的活动。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方应当按时支付乙方的工资，提供相应的社会保险、公积金等福利。

2. 甲方应当保障乙方的工作条件安全，提供必要的工作设备和培训。

3. 甲方应当尊重乙方的国籍和文化背景，不得歧视乙方。

第六条薪酬与福利1. 甲方按照所在地的最低工资标准支付乙方工资。

2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。

第七条离职事项1. 乙方拟解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方公司，经甲方同意后方可离职。

2. 甲方如需解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，按照相关法律程序处理。

外籍工作人员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1外籍工作人员劳动合同范本一、甲方（雇主）：______公司法定代表人：______联系地址：______联系电话：______二、乙方（外籍工作人员）：姓名：______性别：______国籍：______护照号码：______联系地址：______联系电话：______三、甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方到甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：1. 合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方将在甲方公司担任______职务，具体工作内容包括但不限于______。

3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，中间可休息______分钟。

4. 工资待遇：乙方的基本工资为______美元/月，额外福利包括______。

5. 福利待遇：乙方享受与甲方本国员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老金、带薪假期等。

6. 保密义务：乙方在工作期间和工作之后亦不得泄露甲方公司的商业秘密及其他机密信息。

7. 保险安排：甲方将为乙方购买合适的意外伤害保险，确保乙方在工作期间出现意外时得到及时赔偿。

8. 违约责任：若甲乙双方中的一方未履行协议规定的义务，应承担相应的违约责任。

9. 解决争议：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动监察部门或法院申请解决。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章起生效。

甲方（公司）：______法定代表人（签字）：______日期：______乙方（外籍工作人员）：______日期：______以上为外籍工作人员劳动合同范本，甲乙双方应遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。

祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！篇2外籍工作人员劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）电子邮箱：（邮箱地址）乙方：（外籍工作人员姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）户口所在地：（户口所在地）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）鉴于甲方急需招聘外籍工作人员，并经与乙方详细协商，双方达成以下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，签订本劳动合同。

外籍员工的劳动合同范本6篇篇1外籍员工的劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：_____________（具体名称）法定代表人（负责人）：___________地址：____________统一社会信用代码：________联系电话：_______________乙方（劳动者）：____________国籍：___________护照号码：____________地址：____________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方，从事以下工作：______________（具体工作内容）。

具体工作地点为_____________。

第二条劳动合同期限本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日终止。

合同期满前经双方协商一致可续签。

第三条试用期本合同规定的试用期为____个月，试用期期间双方任何一方均有权解除合同，解除合同需提前____天书面通知。

第四条信息保密乙方应对甲方所提供的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。

第五条工作时间和休息休假乙方每周工作____小时，工作时间为_______到_______，中间休息___分钟。

法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。

第六条工资及福利甲方按照国家规定支付乙方应得的工资，并提供基本的社会保险。

双方另行协商补充福利待遇。

第七条离职如乙方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知甲方；如甲方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知乙方。

第八条纠纷解决如因履行本合同发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如某一方不服仲裁决定，可向人民法院起诉。

第九条其他约定事项本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）签证类型：（签证类型）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同：一、工作岗位及职责1. 乙方将于（具体日期）自愿来甲方公司工作，担任（具体岗位），具体职责包括但不限于（列举具体职责）。

2. 乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间段）。

2. 工作地点为甲方公司（具体地址）。

三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为（具体工资数额，月／年度），包括基本工资和其他福利待遇。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。

3. 工资支付方式为（月／季／年度）发放，具体支付日期为每月的（几号）日。

4. 若乙方不按时上班或无故迟到，工资将按照公司规定扣减。

四、工作期限1. 乙方工作期限为（具体工作期限，合同期限），从（具体日期）至（具体日期）。

2. 合同期满后，如双方均同意继续合作，可签订新的合同。

五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备，确保乙方工作环境安全。

2. 乙方应严格遵守工作规范，避免发生工伤事故。

六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私，不得泄露给外界。

2. 乙方应妥善保管公司资料和文件，不得私自带出公司。

七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。

2. 若甲方违约，应支付相应的违约金给乙方。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，如需变更合同内容，应书面确认。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

外国人来华聘用合同5篇篇1外国人来华聘用合同范本：甲方：（雇主信息）法定代表人/负责人：____联系地址：____联系电话：____乙方：（外国雇员信息）姓名：____国籍：____护照号码：____联系地址：____联系电话：____鉴于甲方需要聘用外国人为公司员工，乙方愿意接受聘用，双方经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将担任公司____（具体职务）工作，具体工作内容包括____（详细描述工作内容）。

1.2 乙方应当按照公司的规章制度和相关法律法规履行工作职责，保护公司的商业机密和利益。

第二条合同期限2.1 本合同签订后，乙方将于____年____月____日起正式开始工作，合同期限为____年，到期后如公司需要继续聘用，可续签合同。

第三条工作时间和地点3.1 工作时间：根据公司规定工作时间，如有需要加班，按照相关规定支付加班费。

3.2 工作地点：公司办公地点为____，按照公司要求需出差工作时，公司支付相关费用。

第四条薪酬和福利待遇4.1 薪酬：乙方的薪酬为____，按照公司规定发放。

4.2 福利待遇：乙方享有公司提供的法定福利，包括社会保险、住房公积金等。

第五条工作绩效考评5.1 公司将对乙方的工作绩效进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。

第六条保密义务6.1 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。

第七条违约责任7.1 乙方违反合同约定的，公司有权终止合同并追究其法律责任。

第八条其他约定8.1 本合同的补充和修改必须经双方书面同意。

8.2 本合同自双方签字生效。

甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____签订日期：____以上是甲乙双方签署的《外国人来华聘用合同》，请遵守约定，共同遵守合同内容，保证合作顺利进行。

篇2外国人来华聘用合同一、确认合同双方身份及资格在签订外国人来华聘用合同之前，首先需要确认雇主和雇员的身份及资格是否合法。

雇主应当是一家合法注册的企业或机构，具有聘用外籍员工的资格。

外籍人员聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外籍人员聘用合同书甲方：（用人单位）乙方：（外籍人员）鉴于甲方为了开展业务需要聘用外籍人员，为了明确双方的权利和义务，特订立该合同。

第一条工作内容及地点1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行其工作职责，完成工作任务。

1.2 乙方应当根据甲方的安排，在规定的工作时间，按照相关规章制度和条件完成所享有的工作任务。

1.3 乙方应当按照甲方的要求，定期报告工作情况。

1.4 乙方应当根据甲方的要求，定期参加培训和考核。

第二条薪酬及福利2.1 乙方的工资按月结算，具体标准为（具体金额）。

2.2 乙方享有甲方提供的食宿、交通等福利。

2.3 乙方享有甲方规定的带薪休假。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时。

3.2 乙方在特殊情况下需要加班时，应按照相关规定得到甲方的许可，在申请加班报酬方面，按照相关规定执行。

第四条保密条款4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露。

4.2 乙方应当妥善保管甲方的机密信息和资料，不得外泄。

第五条违约责任5.1 乙方如未按约定履行劳动合同，给甲方造成损失，应按法律规定赔偿。

5.2 乙方如擅离职守、不守纪律、在职期间私自接受他人委托工作、转移机密信息等行为，甲方有权解除劳动合同，乙方不再享有薪酬和其他权利。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定的期限届满。

6.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________以上为《外籍人员聘用合同书》，双方在签订合同时要认真仔细阅读，并按合同约定执行。

希望双方能够相互信任，共同合作，共同发展。

篇2外籍人员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：电话：联系人：法定代表人：乙方：（被聘用外籍人员姓名）国籍：出生日期：护照号码：鉴于甲方需要聘用外籍人员从事特定工作，经甲乙双方协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位1. 甲方聘用乙方为（具体工作岗位），乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责。

外国人来华工作聘用合同5篇篇1外国人来华工作聘用合同一、甲方（单位）单位名称：单位地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（外国人）姓名：国籍：护照号码：一、甲乙双方基于自愿、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方在中国从事工作事宜达成如下协议，以便共同遵守。

二、聘用期限合同期限：自（年月日）起至（年月日）止，期满后甲方有权终止合同。

乙方应提前一个月书面通知甲方有关结束合同的意向。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和指示，完成其工作任务，并履行本合同规定的其他义务。

工作时间为每周五天，每天工作八小时。

2. 乙方应当严格遵守中国的法律法规、工作纪律和单位规章制度，维护单位的正当利益，保守单位的商业秘密。

3. 乙方所从事的工作地点为甲方指定的地点，不得私自调换工作地点。

四、待遇1. 甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，合同期内不得拖欠工资。

具体工资数额见本合同附件1。

2. 甲方应为乙方购买符合中国法律规定的社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，税费由甲乙双方按相关法律规定共同承担。

3. 甲方应为乙方提供符合中国法律的工作环境和工作条件，保障乙方的人身和财产安全。

五、乙方权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定，获得对应的工资待遇，享受符合中国法律规定的社会保险。

2. 乙方应按时履行工作职责，遵守工作纪律，保守单位的商业秘密，维护公司声誉。

3. 乙方需提供符合中国法律要求的工作证明文件和个人信息，如谅解信、身份证、联系方式等。

4. 乙方需遵守中国法律法规，并尊重中国的宗教信仰、文化风俗等。

六、解除合同1. 合同期内，如因乙方个人原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致可解除合同。

2. 乙方在中国的居留证件到期或被取消、撤销，丧失在中国的合法居留资格等情况下，本合同自动解除。

七、违约责任1. 乙方未按照合同规定工作，或违反工作纪律、法律法规的，甲方有权对其作出批评、警告、停职或解除合同等处理措施，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

外国人来华工作聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________乙方（受聘方）：__________________国籍：_____________________________地址：_____________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方来华工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________________岗位工作。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点：__________________。

4. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

二、工资与福利1. 乙方在华期间的薪资构成为基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方岗位及表现确定。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

三、签证与居留1. 乙方来华工作的签证、居留许可等手续由甲方负责办理，相关费用由甲方承担。

2. 乙方应遵守中国的法律法规，不得从事任何非法活动。

四、工作纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在华期间参与的所有项目成果的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方如有严重违反甲方规章制度、失职等行为，甲方有权解除合同。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。

乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。

1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。

2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。

第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。

3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。

4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。

第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。

第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。

外籍工作人员劳动合同（一）6篇篇1外籍工作人员劳动合同（一）一、合同双方雇主：名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：姓名：XXX国籍：XXX护照号码：XXX地址：XXX二、雇佣期限雇佣期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。

如有续约，需提前协商。

三、工作内容和工作地点1. 工作内容：雇员将担任公司的XXX职位，具体工作内容包括但不限于XXX。

2. 工作地点：工作地点为公司所在地，如有需要，公司可根据工作需要调动工作地点。

四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作XX小时，具体上班时间为XXX至XXX，中间包含XX分钟的午休时间。

2. 休息：每周休息一天，具体休息日为XXX。

五、工资及福利待遇1. 工资：雇员的月工资为XXX，工资将于每月XX日发放至雇员指定的账户。

2. 福利待遇：公司将为雇员购买社会保险，具体内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、保密义务雇员应保守公司的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露给任何第三方。

七、其他条款1. 风险责任：雇员在工作中如有不慎造成公司财产损失，将承担相应的赔偿责任。

2. 违约责任：若雇员违反本合同的任何条款，公司有权终止合同，并要求雇员承担相应的违约责任。

3. 法律适用：本合同适用XXX法律。

4. 纠纷解决：因本合同引起的一切争议，应尽量通过友好协商解决，协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。

八、生效方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

雇主：雇员：日期：日期：篇2外籍工作人员劳动合同（一）随着全球化的加速推进和国际贸易的日益增长，外籍工作人员在中国的数量也在不断增加。

作为跨国企业或外国公司的一部分，外籍员工在中国提供了独特的专业知识和技能，为中国的经济发展和企业的国际化发展做出了重要贡献。

在这种情况下，劳动合同成为外籍员工与中国雇主之间保护双方合法权益的重要法律文件。

外籍工作人员的劳动合同范本7篇第1篇示例：外籍工作人员是指来自其他国家的员工，在中国工作并拥有相应的居留许可的人员。

在与外籍工作人员签订劳动合需要特别注意涉及到跨国劳动关系的特殊性和法律规定。

下面是一份关于外籍工作人员的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（外籍工作人员国籍）护照号码：（外籍工作人员护照号码）联系地址：（外籍工作人员联系地址）电话：（外籍工作人员联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容及职责1.1 乙方将被聘用为（职位），负责（工作内容）。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和规定，完成工作任务，并服从甲方的管理。

第二条合同期限2.1 本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。

合同期满后，双方可以协商续订合同；2.2 在合同期满前，如一方有意提前解除合同，应提前（30）天书面通知对方。

第三条工作时间和休息3.1 每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日）；3.2 超出工作时间，乙方可以按照国家有关规定获得加班费。

第四条工资和福利4.1 甲方应按时支付乙方工资，并提供相应的社会保险等福利待遇；4.2 乙方有权享受甲方提供的其他福利，如年假、带薪休假等。

第五条工作要求5.1 乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事与工作无关的活动；5.2 乙方应保守甲方的商业机密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任，并可能解除合同；6.2 如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并可能解除合同。

第七条争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关部门申请调解或诉诸法律途径；7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。

外籍员工劳动合同范本3篇篇1外籍员工劳动合同范本甲方（公司名称）：____________甲方地址：____________乙方（外籍员工姓名）：____________乙方国籍：____________乙方出生日期：____________乙方地址：____________乙方身份证号码：____________鉴于甲方拟录用乙方，乙方愿以____（非中国籍）国籍，居住在____国家，在此，甲乙双方经友好协商，达成如下条款，欲签订本劳动合同。

第一条工作性质及地点1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行本合同规定的工作职责，不得私自调动工作地点。

1.2 乙方将于_______（日期），在______（地点）开始工作。

第二条工作时间和休息2.1 乙方一周工作时间为______小时，具体工作时间安排将另行商讨。

2.2 乙方享有每周____天的休假，具体休假时间将与甲方协商确定。

第三条工资和福利3.1 甲方将根据乙方的岗位和工作表现支付相应的工资。

具体工资标准为____________。

（货币种类）3.2 甲方将向乙方提供符合当地法律规定的社会保险。

具体内容将在入职后向乙方说明。

第四条保密责任4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得擅自泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

4.2 乙方离职后，应将所有与工作相关的资料还给甲方，并保证不携带任何公司机密信息流出。

第五条终止劳动合同5.1 若乙方有一方未按照合同规定的工作内容履行职责，或有其他违反法律法规的行为，甲方有权随时终止本合同，并依法予以处理。

5.2 若乙方因身体健康或其他原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，在本合同期限届满之前，未经双方一致同意擅自修改或解除。

6.2 本合同未尽事宜，按照有关国家法律法规执行。

甲方（公司名称）：________________乙方（外籍员工姓名）：________________签订日期：年月日备注：此为劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整，并请双方在签订前仔细阅读并确认无误。

外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________（外籍人士）国籍：____________________住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，并愿意接受和遵守相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为中国__________（具体地址）。

3. 乙方的工作职责详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体假期安排按照甲方规定执行。

3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

4. 乙方还享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、保险与福利保障措施1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在合同期内因工作原因发生工伤，甲方负责支付工伤医疗费用，并按照国家规定支付工伤津贴。

3. 乙方享有国家规定的医疗期待遇，具体期限按照国家和地方规定执行。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（外籍工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________6. 工作内容：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界披露相关信息。

三、工作时间、休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如工作需要加班，应按照国家法律法规执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

3. 薪酬福利：基本工资、津贴、奖金、社会保险等福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限及续签1. 本合同自生效之日起至结束日期止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

五、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同到期未续签、双方协商一致终止合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等原因，合同可以终止。

六、违约责任1. 双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因合同履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（外籍工作人员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的（职位），主要工作内容为__________。

1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，完成工作任务，并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。

第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。

2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。

第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，期满后双方协商决定是否续签合同。

3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定，本合同自动终止。

第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________，工资发放时间为每月的____日。

4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税，并由甲方代为扣缴缴纳。

第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方负责调配。

5.2 乙方享有____天带薪年假，具体休假事宜由甲方组织安排。

第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止将其泄露给任何第三方。

6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，保证安全使用，防止出现丢失或损坏的情况。

第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定；（2）因健康或其他原因无法继续完成工作任务；（3）其他违法、危害甲方权益行为。

外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（外籍人员姓名）根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》，为明确双方权利和义务，依法达成如下合同，共同遵守：一、聘用内容1. 乙方应按规定的岗位和职责，按时履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排。

二、劳动报酬1. 乙方的工资为（具体金额），按月结算，包含基本工资、绩效工资及相关福利。

2. 工资支付日期为每月的（具体日期）。

3. 工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

三、合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。

2. 合同期满前需提前一个月通知对方，双方协商是否续签。

3. 合同期限内双方不得随意解除合同，如需解除合同需提前一个月书面通知，经协商一致达成解除合同的方式。

四、福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的基本权益。

2. 公司将为乙方提供符合法律规定的年休假和带薪病假。

3. 公司将提供工作所需的相关培训和学习机会，提高乙方的工作能力和水平。

五、违约责任1. 任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方严重违反合同规定，公司有权解除合同并取消全部福利待遇。

3. 若公司严重违反合同规定，乙方有权提起诉讼并要求赔偿。

六、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规和双方协商解决。

3. 本合同自签订日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《外籍人员聘用合同书》，如有任何争议均应遵循中华人民共和国相关法律法规解决。

希望双方能够共同遵守合同内容，共同发展。

篇2外籍人员聘用合同书甲方（雇主）：法定代表人/经办人：地址：联系电话：乙方（外籍员工）：国籍：护照号码：职位：联系方式：鉴于甲方需要聘用外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（职位），具体工作内容包括但不限于：1.参与公司相关业务的运作和管理；2.协助公司进行与工作相关的沟通和协调；3.完成公司领导交办的其他任务。

外国人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________乙方（劳动者）：____________________（外国人）国籍：___________________护照号码：___________________联系方式：___________________紧急联系人及联系方式：___________________护照签证有效日期至XXXX年XX月XX日；滞留证件办理时间截止XXXX年XX月XX日。

在证件有效期内在本单位居留期限为XX个月。

入境事由为XXXX事由。

入境居留期间拟从事工作为XXXX岗位。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，协商一致订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

共同承诺本合同的各项条款。

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；本合同的任何一方可在规定的解除合同情形出现后依照合同规定行使权利解除合同。

现双方根据有关法律、法规，共同遵循如下条款：一、劳动合同双方信息甲方名称（用人单位全称）：XXXXXXXXXXXXXXX公司篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：_______________________国籍：_________________________ 国籍（国籍应与国家护照相符）性别：_________ 出生日期：___________ 联系电话：______________________ 紧急联系人电话：______________________教育背景及专业资格：_____________________________________________ （根据乙方具体情况填写）身份证号码/护照号码：____________________________ 居住地址：__________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方具备相关资格并愿意到甲方从事相关工作，双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（雇员）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规定，双方经友好协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的岗位担任________职务，具体职责和工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循中国相关法律法规及甲方规章制度。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元人民币/月，甲方按照公司制度及乙方的工作表现进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3. 乙方享有甲方规定的年终奖金、节日福利等福利待遇。

4. 甲方按照中国法律的规定为乙方支付社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守中国的法律法规。

2. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）甲方被依法宣告破产的；（4）双方约定的其他情形。

外籍工作人员劳动合同3篇篇1外籍工作人员劳动合同为了规范外籍工作人员在中国境内的劳动关系，保障外籍员工的合法权益，外籍工作人员与用人单位应签订劳动合同。

下面是一份关于外籍工作人员劳动合同的范本，供参考：劳动合同甲方（用人单位）：_________（单位名称）_________，注册地址：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。

乙方（外籍工作人员）：_________（姓名），国籍：_________，护照号码：_________，签证类型：_________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作所涉及的相关事项达成如下协议并签订本合同：一、工作内容1. 乙方将在甲方的_________（工作部门/职位）_________岗位上从事_________（工作内容）_________相关工作。

2. 乙方需遵守甲方公司的相关制度和规定，认真履行工作职责，提高工作效率，积极完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周_________（工作时间）_________，工作地点为_________（工作地点）_________。

2. 如有额外加班需求，乙方应按照甲方公司的相关规定执行。

三、劳动报酬1. 乙方的月薪为_________（货币类型）_________，工资支付日期为每月的_________日，乙方应按时领取工资。

2. 乙方享受的其他福利待遇包括_________（具体内容）_________。

3. 乙方与甲方的合同期限为_________年，双方应于合同到期前30天协商续签或终止合同。

四、工作时间1. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2. 乙方需遵守甲方公司的工作时间安排，如有违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人。

外国人来华工作聘用合同6篇篇1外国人来华工作聘用合同一、合同双方雇主：________（以下简称“甲方”）地址：_________________________________________________法定代表人/经理：_____________________________________电话：______________________ 传真：___________________雇员：_________（以下简称“乙方”）身份证/护照号码：_____________________________________所在国籍：__________________________电话：______________________ 传真：___________________二、工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作：____________________________三、劳动合同期限和试用期1、本合同自______________年________月__________日起至______________年________月__________日止。

2、本合同自________年________月__________日起至____________年________月__________日止，试用期为_______个月。

3、本合同自____________年____________月______________日起至________________年____________月______________日，试用期为______________个月。

四、劳动报酬及支付方式1、乙方的工资为每月______元，合计年薪为_______元。

2、工资每月发放一次，发放日期为每月的_________号。

3、乙方工资将以银行转账方式支付。

五、工作地点和工作时间1、乙方的工作地点为：___________________________________2、乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为：__________________________。