课堂控制力较强,能很好控制学生实施进程,很好的把握学生完成任务的步骤与节奏。
教学评价
注意对学生的学习情况进行及时评价,点评到位,面向全体,实事求是且能以此激发学生兴趣。
作业
任务明确,注意提升学生能力;课本问、答,要求规范,作业内容有选择和设计。
教师能力
20%
语言
衣着、发式得体;说话有亲和力,音调清晰;语言表达流利,且有幽默感,引人入胜。
新教师指导课听课评价表
学校
听课人
授课教师
授课班级
学生人数
上课时间
课题
评价项目
评价要素
评价
教学准备
10%
执行计划
授课计划是否符合“先学后教”要求。
教案
教案有无二次备课,是否适合小班额教学。
教学准备
所用教具是否恰当,促使本节课教学效果突出,是否按课程及内容难易程度选择教学用具。
教学实施
50%
教学引入
教师是否创设良好的教学情境,对学生常规是否有提示、有检查。
教态
教态自然,肢体语言适当,注意关注所有学生。
应变
反应机敏,能妥当处理偶发或突发事件。
板书
教学资源与板书有机结合,且能发挥各自的长处;板书设计规范、整洁、美观、全面、具体。
教师的书写示范规范,教具结合使用适时适度,效果好。
教学效果
20%
兴趣提高
听课者能感受到:老师调动了学生的学习兴趣,学习气氛热烈,学生参与度高,课堂互动性好。
目标达成
听课者认为本次课实现了教学目标,学生完成了教学任务,对所学基础理论、基本知识、基本技能掌握良好。
笔记
查看学生笔记,且教师对如何记笔记一贯有要求、有检查,且学生记录规范。