文艺部部门介绍
- 格式:ppt
- 大小:4.57 MB
- 文档页数:14
文艺部概况:文艺部作为学生会的一部分,除了肩负着同其他部门一样的为同学们服务的职责外,我们这些快乐的音符还肩负着为广大师大学子提供丰富的文化大餐的使命,作为艺术设计学院的文艺部就更加要注意给全院带来美感,提供更多的艺术细胞和艺术能量。
部门职能:(1)文艺部作为学生会的一部分在很大程度上对学生会的活动承办存在很大的影响,主要要负责每次活动的文艺部分。
(2)为其他部门的工作做好协助工作,学生会是个大家庭,需要大家共同协助完成每一项工作,积极出谋划策,将每一项工作都完美的完成。
(3)在今年文艺部和体育部分开了,所以文艺部更加注重在平时的生活中给提供各种娱乐性活动,让整个团队更团结。
招新:目前文艺部有三名副部,计划在新生招新中8到10人,重要的是会不会出现浑水摸鱼的情况,对于招新的标准,文艺部的人不能出现特别害羞,表达能力要强,有组织能力,有独特的表现力和才华,这些是最重要的,当然作为文艺部的一份子要给人的感觉舒服,不做作,真实的。
部门管理:针对在学生会一年的时间里我针对整个部门的管理提供以下想法:(1)招新进来的每一个新委员必须按时按点的到达开会点,有什么事情必须请假,例会时没有特殊情况不允许请假,请假必须用请假条,格式必须正确,不符合要求当做请假条报废。
(2)在一次活动中会安排到部门每一个人任务,当任务结束后会有一次部门内部的投票活动,表现好的由部门副部给予奖励,浑水摸鱼的提供惩罚,具体情况到时候部门内部解决。
(3)委员和副部之间在工作中是上下级关系,后面删除(平时生活中是可以活跃一点的,但是副部要清楚把握好关系,可以很近同时要注意疏远。
)(4)由于每个人的性格不一样,所以在针对每个人的性格分配不同的工作,但是整体始终是整体,在每一次活动中都得以命令为主,如果有不同的想法是可以提出来的,建立一个平等公平的部门,后面删除(部门内部定期开小会,每个人对每一项进行总结。
)工作安排:(1)本学期工作主要是即将到来新生招新之后组织迎新篮球赛,文艺部的每位成员都是有工作的,各自完成好每一项工作。
文艺部职能及规章一、职能概述文艺部是一个负责组织和管理学校文艺活动的部门,其主要职责是丰富学生的文化生活,培养学生的艺术素质,提升学校的文化氛围。
文艺部的工作涵盖了艺术表演、文学创作、音乐舞蹈、戏剧表演等多个方面。
二、具体职责1. 组织文艺演出文艺部负责组织学校的各类文艺演出活动,如校园音乐会、文学晚会、戏剧表演等。
部门成员需要策划演出方案,联系演员和演出场地,协调演出流程,确保演出的顺利进行。
2. 开展文艺培训文艺部还负责开展学生的文艺培训工作,包括音乐、舞蹈、戏剧等方面的培训课程。
部门成员需要招募合适的教师和导师,组织培训课程,并安排学生的培训时间和场地。
3. 组织文艺比赛为了激发学生的创作热情和提高艺术水平,文艺部会组织各类文艺比赛活动,如诗歌朗诵比赛、歌唱比赛、舞蹈比赛等。
部门成员需要制定比赛规则,组织报名和选拔流程,评选出优秀的参赛作品和选手。
4. 策划文化活动文艺部还负责策划和组织学校的各类文化活动,如文化节、艺术展览、文化讲座等。
部门成员需要与其他部门合作,确定活动主题和内容,安排活动日程,确保活动的成功举办。
5. 维护文艺设施文艺部负责管理和维护学校的文艺设施,如音乐厅、剧场等。
部门成员需要定期检查设施的使用情况,及时维修和保养设备,确保设施的正常运行。
三、规章制度为了保证文艺部的工作顺利进行,制定一系列规章制度是必要的。
以下是文艺部的几项主要规章制度:1. 部门成员的选拔与管理文艺部成员的选拔应通过面试和资历审核等方式进行,选拔标准包括艺术才华、组织能力和团队合作意识等。
部门成员需定期参加例会,交流工作经验,提出改进建议,并按时完成份配的任务。
2. 活动策划与执行文艺部成员在策划和执行活动时,应根据学校的实际情况和学生的需求,制定详细的方案和计划。
活动执行过程中,需确保场地的秩序和安全,保障参预者的权益。
3. 设备使用与维护文艺部成员在使用文艺设施时,应遵守设施的使用规定,妥善保管设备,防止损坏和丢失。
文艺部职能及规章一、职能介绍文艺部是学校的一个重要部门,负责组织和管理学校的文艺活动。
其主要职能包括:策划、组织和执行学校的各类文艺活动,培养和选拔优秀的文艺人材,提升学校的文化氛围,丰富同学们的课余生活,促进校园文化建设。
二、职责及具体工作内容1. 策划和组织文艺活动:根据学校的年度计划,制定文艺活动的策划方案,组织各类文艺比赛、演出、展览等活动。
确保活动的顺利进行,包括场地准备、节目安排、宣传推广等。
2. 培养和选拔文艺人材:开展各类文艺培训班、工作坊,提供专业的指导和培训,匡助同学们提升艺术水平。
同时,通过选拔赛和评比等方式,选拔出优秀的文艺人材,代表学校参加各类比赛和演出。
3. 组织文艺团队和社团:负责管理和指导学校的文艺团队和社团,如合唱团、舞蹈团、话剧社等。
组织团队的排练和演出,提供艺术指导和管理支持。
4. 策划和管理文艺场地:负责学校文艺场地的管理和维护,确保场地的正常使用和良好状态。
同时,根据需要,协调场地的使用计划,安排各类文艺活动的场地。
5. 宣传推广文艺活动:负责文艺活动的宣传工作,包括制作宣传海报、宣传册等,利用校园广播、学校网站等渠道进行宣传推广,吸引更多的同学参预文艺活动。
三、规章制度为了保证文艺部的工作有序进行,以下是文艺部的规章制度:1. 工作时间:文艺部的工作时间为每周五下午2点至4点,其他时间可以根据需要灵便安排。
2. 部门会议:每月召开一次部门会议,讨论工作发展、问题和解决方案,并制定下一个阶段的工作计划。
3. 活动策划:每次文艺活动的策划方案需要提前一个月提交,经部门负责人审核后方可执行。
4. 资金管理:文艺部需要对活动经费进行管理,确保经费使用合理、透明。
经费使用需要提前编制预算,并按照规定的程序申请报销。
5. 安全保障:文艺部负责保障参预文艺活动的同学的安全,活动期间需要安排专人负责安全管理,并制定应急预案。
6. 团队建设:文艺部鼓励团队合作和互助精神,定期组织团队建设活动,提升团队凝结力和合作能力。
文艺部部门简介
生活需要欢快,心情需要舒张,才艺需要呈现,自我才得以实现。
高校生活应当是丰富多彩的,应当是布满欢乐的,这就自然少不了文艺部。
文艺部是一个布满艺术气息的团体,干事们均多才多艺。
差不多每周召开的部门例会中,每位干事都有呈现自己的机会。
在工作中秀出真我,从学习中现出才智。
文艺部组织各种健康的群众性消遣活动,举办各种艺术讲座、演出,挂念同学消遣身心,陶冶情操,为同学制造文娱才能熬炼发挥的空间,丰富校内文化。
负责学校下派的各项文艺任务,院系之间的互动联谊活动,院系内部的联欢消遣活动,班与班之间的小型联谊活动。
文艺部的主要职能有:
1.策划和组织学院大型文艺汇演和竞赛。
如卡拉0K大赛,主持人大赛,模特大赛,迎新晚会等等。
2.落实各班文娱委员职责,发觉培育文艺人才,指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。
3.培育文艺活动骨干,搞好文艺普及工作。
4.举办各种文艺讲座、文艺演出等活动,提高同学们的文艺理论水平和观赏水平。
5.组织全校各班乐观参与学校每年一次的校内文化艺术节,并且要组织编排节目代表同学会参与。
6.完成同学会的其它工作,帮忙其它部门做好工作。
文艺部部门简介
口号:品味乐活校园,相约艺术人生
部门性质、简介:生活需要快乐,心情需要舒张,才艺需要展示,自我才得以实现。
大学生活应该是丰富多彩的,应该是充满欢笑的,这就自然少不了文艺部。
为了让大家在大学的四年过得充实而值得回忆,温馨而令人留恋。
为了让大家能够在最短的时间里享受最充足的快乐,我们管工学院文艺部也就应运而生了。
工作内容:管工学院文艺部主要负责管工学院的各项文艺任务、院系之间的互动联谊活动、院系内部的联欢娱乐活动、指导班与班之间的小型联谊活动等。
能力锻炼:这里有一群活跃的人,唱着动听的歌声,跳着优美的舞蹈,说着搞笑的相声,演着精彩的小品。
每逢节日,这里就会忙碌起来,你可以是导演,编剧,策划,让你活跃的思维有了展现的平台;还可以是作曲家,音响师,化妆师,一展自己的艺术与气息;更能成为最好的歌手,舞者,演员,实现梦寐以求的愿望。
这里给你足够的空间展示你的才华。
我们为你们准备了很多节目,各项活动内容丰富,充满欢笑,极具魅力,激情四射,是你展现个人魅力的最好舞台。
招新要求:如果你身怀才艺,想要将自己更好的展现给众人,文艺部欢迎你;如果你想要变得更多才多艺,文艺部欢迎你;如果你真的感觉自己没什么才艺,只要有一双发现美的眼睛,文艺部同样欢迎你!。
文艺部部门简介一、部门职能文艺部是学生会表现最活跃的部门之一,也是学生会最具个性的部门之一。
主要负责学院文艺活动的组织和策划,旨在为大家提供一个展示自我、丰富生活的舞台;文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
二、部门成员部长:蔡长宏、江卫玉、章叶子干事:张博睿、李扬扬、任晓东、孙培庚、房斌、周子晗、张晓雪、赵一墨、刘勇、刘子宽三、常规工作1、组织开展好各类校园文化艺术节。
2、举办各种文艺演出活动,丰富同学们的课余生活。
3、组织编排文艺节目,积极参加校内外各种文艺演出及比赛。
4、配合学院相关部门,做好迎新晚会、街舞大赛、合唱比赛等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作。
5、领导各班文娱委员,组织各类有特色的文娱活动,丰富同学们的课余生活。
6、完成领导交办的其他工作。
四、工作历程迎新晚会女生节晚会元旦汇演环保服装设计大赛街舞大赛合唱比赛五、工作内容1、计划组织协调各级学生组织的文艺和文化娱乐活动。
2、与学院其他学生组织保持联系,配合学院文艺工作,反映学生们的愿望与要求,促进我院文艺工作的进步以及同学们的文艺素质的提高。
3、发动和组织学生参加课余文艺生活.发现和培养学院的文艺活动分子,充分发挥文艺骨干的作用。
4、负责监督管理好学生问题活动场所以及相关器材,协调演出服装,相关器材的租借。
5、与其他各院以及其他组织进行友好往来,并相互积极参加由各院组织的文艺晚会以及文艺比赛,搞好之间的沟通与联系。
6、文艺部是一个可以充分展示才华与魅力的大舞台.通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点我院的各个舞台.如果同学对我们的工作存在什么疑问或者问题。
文艺部每一个成员将以一颗真诚的心,分担你们的忧愁,分享你们的快乐,我们也会用一颗真诚热情的心为大家服务。
学生会文艺部主要工作简介
学生会文艺部是学生会下属的一个部门,负责学校的文艺活动的策划、组织和实施。
文艺部的主要工作是为同学们提供一个展示自己才艺的舞台,丰富同学们的校园生活,增强同学们的文化素养。
文艺部的工作内容包括:
1. 策划和组织各类文艺活动
文艺部负责策划和组织各种文艺活动,如文艺晚会、歌唱比赛、舞蹈比赛等。
这些活动旨在展示同学们的才艺,激发同学们的创造激情,提高同学们的综合素质。
2. 招募和培训文艺人才
为了保证文艺活动的质量,文艺部需要招募和培训文艺人才。
文艺部会在学校内部和外部进行招募,选拔出具有一定文艺才华的同学,进行专业培训,提高他们的文艺水平和表演能力。
3. 制作和发布文艺信息
文艺部负责制作和发布各种文艺信息,如海报、宣传册等,以便同学们了解文艺活动的时间、地点和内容。
这些信息的发布需要考虑到时间、地点和目标群体等因素,以保证信息的有效性和传达效果。
4. 维护文艺设备和器材
文艺部需要维护文艺设备和器材,如音响、灯光、舞台等,以保证文艺活动的顺利举行。
文艺部需要制定器材管理制度,对器材进行定期检查和保养,确保设备的完好性和安全性。
5. 与其他部门合作
文艺部需要与其他部门合作,如学生会外联部、宣传部、组织部等,共同策划和组织各种活动。
文艺部需要密切配合其他部门的工作,保证活动的顺利进行。
学生会文艺部是一个重要的部门,它为同学们提供了一个展示才艺、锻炼能力的平台,也为同学们的校园生活增添了色彩。
文艺部的工作需要具有创造性、团队合作精神和组织能力,希望同学们能够积极参与文艺部的工作,为学校的文化建设和发展贡献自己的力量。
文艺部职能及规章一、职能介绍文艺部是学校中负责组织和管理文艺活动的部门,其职能主要包括以下几个方面:1. 组织文艺活动:负责策划、组织和协调学校内外的各类文艺活动,如文艺晚会、演出、比赛等。
通过丰富多样的文艺活动,展示学生的才艺和创造力,丰富校园文化生活。
2. 培养文艺人才:开展各类文艺培训班、工作坊等,提供学生参与文艺活动的机会,培养和发掘文艺人才。
通过培训和指导,提升学生的文艺水平和艺术修养。
3. 策划文化节庆典:负责策划和组织学校的各类文化节庆典活动,如校庆、文化艺术周等。
通过举办这些活动,增强学校凝聚力和文化认同感。
4. 维护文艺设施:负责管理和维护学校内各类文艺设施,如音乐厅、舞台、美术馆等。
确保这些设施的正常运行和良好状态,为学生提供良好的文艺创作和展示场所。
5. 宣传推广文艺活动:负责宣传和推广学校的文艺活动,通过各种渠道和媒体进行宣传,吸引更多的学生参与和观众观看。
同时,加强与其他学校或社会机构的交流与合作,提升学校的文艺影响力。
二、规章制度为了规范文艺部的工作,确保文艺活动的顺利进行,文艺部制定了以下规章制度:1. 组织架构:文艺部设有部长、副部长和各个具体职责的部门负责人。
部长负责整体协调和管理工作,副部长协助部长完成各项工作,部门负责人负责具体的活动策划和组织。
2. 活动策划:文艺部每学期制定活动计划,包括各类文艺活动的时间、地点、内容等。
活动策划要充分考虑学生的兴趣和需求,确保活动的多样性和吸引力。
3. 活动预算:每次文艺活动前,文艺部负责制定活动预算,包括场地租赁费、演员费用、宣传费用等。
预算要合理安排,确保活动的顺利进行。
4. 活动组织:文艺部负责活动的组织和协调工作,包括场地布置、演员招募、节目安排等。
活动组织要充分考虑时间节点和流程安排,确保活动的顺利进行。
5. 活动评估:每次文艺活动后,文艺部负责进行活动评估,包括活动效果、参与人数、观众反馈等。
评估结果将用于改进和提升下一次活动的质量。
文艺部职能及规章一、职能概述文艺部是一个负责组织和管理学校文艺活动的部门,其主要职责是促进学校文化建设,丰富师生的文化生活,培养学生的艺术修养和创造力,提高学校的文化软实力。
二、职责分工1. 组织文艺活动:负责组织学校内的各类文艺活动,包括文艺晚会、演讲比赛、诗歌朗诵、书法展览等,以丰富师生的文化生活,展示学校的艺术成果。
2. 策划文艺项目:负责策划并组织各类文艺项目,如话剧、音乐剧、舞蹈等,培养学生的艺术修养和创造力,提高学校的文化软实力。
3. 培养文艺人才:负责发掘和培养学校内的文艺人才,提供良好的培训和展示平台,激发学生的艺术潜能,培养他们的艺术修养和表演能力。
4. 管理文艺资源:负责管理学校的文艺资源,包括乐器、舞台设备、艺术品等,确保其正常运作和有效利用,提供良好的学习和表演环境。
5. 维护文艺秩序:负责维护学校内的文艺秩序,制定相关规章制度,管理学生的文艺活动,保障师生的学习和工作环境。
三、规章制度1. 文艺活动申报制度:学生、教师或学生社团在举办文艺活动前,需向文艺部提出申报,包括活动名称、时间、地点、参与人员等,文艺部审核通过后方可举办。
2. 文艺项目管理制度:学生参与文艺项目需提前报名,经过选拔后方可参与培训和排练,文艺部将组织专业教师进行指导和培训,确保项目的质量和效果。
3. 文艺资源借用制度:学生、教师或学生社团需要借用文艺资源时,需向文艺部提出申请,包括借用时间、借用目的等,文艺部审核通过后方可借用,借用期限不得超过规定时间。
4. 文艺秩序管理制度:学生在参与文艺活动时应遵守秩序,不得有违法、违规、违纪行为,不得干扰他人正常学习和工作,如有违反,将受到相应的纪律处分。
5. 文艺成果展示制度:学生在参与文艺活动后,文艺部将组织评选和展示,对优秀的作品和表演进行奖励和宣传,激励更多的学生参与文艺活动,提高学校的文化软实力。
四、工作机制1. 部门组织架构:文艺部设立部长、副部长等职位,由学校领导任命,部门成员由学生自愿报名,经过面试和选拔产生,任期一年。