下载文档原格式
汽修行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，终止日期为____年____月____日。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方根据甲方工作需要，从事汽车维修工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间，乙方必须遵守甲方的规定。
如遇特殊情况需要加班，乙方必须配合，但甲方应按规定支付加班工资。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和本地区的有关规定，以及本公司的规章制度，按时支付乙方的劳动报酬。
劳动报酬的计发按照甲方公司的薪酬制度执行。
加班工资按照国家法律规定执行。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和本地区的有关规定为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规定，预防事故发生。
对于从事汽车维修行业的职业危害，甲方应告知乙方具体的防护措施，并提供必要的防护用品。
七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。
如乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权依法解除劳动合同。
汽修行业劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：_____________________汽修有限公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事汽车维修工作。
2. 乙方的工作内容、职责和具体任务等，由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质导致不能按照标准工作时间安排工作的，经甲方批准，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放遵循按劳分配原则，依据甲方经济效益和社会物价变动等因素确定。
具体薪资由基本工资、岗位工资和绩效构成。
甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得随意克扣或拖欠。
2. 乙方工资支付形式为月薪制，每月支付一次工资，具体发放日按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。
乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
汽车修理厂劳动合同书范文6篇第1篇示例：汽车修理场劳动合同书甲方：汽车修理厂（以下简称“甲方”）为明确双方的权利和责任，甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责汽车维修、保养等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工资待遇：乙方的工资由甲方根据工作表现和市场行情进行合理调整，具体标准另行约定。
3. 工资发放：工资按月发放，如有法定假日，按照国家法律规定支付加班费。
第三条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方在离开甲方时，应将甲方的机密文件、资料等归还给甲方，不得擅自带走。
第四条劳动纠纷和解决方式1. 如因工作纠纷发生争议，双方应协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第五条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
3. 本合同期满后，双方如有继续合作意愿，可协商续签合同。
甲方（单位盖章）：__________ 日期：_________以上为汽车修理厂劳动合同书范文，甲乙双方应在签署合同前仔细阅读内容，确保双方权益。
愿双方在合作中互相尊重，共同发展。
第2篇示例：汽车修理厂劳动合同书范文甲方：汽车修理厂（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：为了明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成各项汽车维修工作。
2. 乙方应保证所维修汽车的质量和效率，确保安全可靠。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 若有特殊情况需要加班工作，甲乙双方可以协商确定加班事宜。
汽修厂劳动合同1甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位甲方根据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂维修工作为。
第二条、合同期限本合同期限为____年，从____年____月____日起到____年____月____日止。
第二条、工作时间及假期（一）每月工作时间为27天，除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。
具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。
乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休。
乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。
（二）乙方保底工资为3000元，每年十二月一日至下一年的二月末保底工资调整为4000元。
（三）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分80%的修理费。
（四）乙方每月付给甲方伙食费元。
第五条、工作规定（一）甲方在合同签订之日，收取乙方3000元质押金。
（二）厂内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。
（三）厂外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。
（四）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款____元，并承担所造成的经济损失。
（五）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。
（六）乙方不能使用任何毒品。
（七）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。
（八）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。
（九）乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。
（十）乙方不能透露修理厂的秘密。
（十一）本合同解除或终止时，乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
汽车修理厂劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1汽车修理厂劳动合同范本甲方：汽车修理厂（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：姓名性别：出生日期：身份证号码：现住址：鉴于甲方需员工，乙方愿意应聘于甲方，双方本着平等互利的原则，就乙方在汽车修理厂从事工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作性质1.1 乙方将被聘为汽车修理工，负责汽车维修、保养等工作。
第二条工作地点2.1 乙方工作地点为汽车修理厂，如无特殊情况，乙方应按时到岗上班，不能早退、迟到。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 如有假日或加班需要，乙方应按照甲方的安排进行。
第四条薪酬待遇4.1 乙方将按照汽车修理厂的薪酬政策发放工资，工资以每月结算为单位。
4.2 乙方在试用期内的薪资标准为：试用期间工资为XXX元/月，试用期为3个月。
试用期满后，工资标准为XXX元/月。
第五条试用期5.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，双方任何一方有权终止劳动合同，无需支付违约金。
第六条福利待遇6.1 乙方在汽车修理厂享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
6.2 乙方有权享受汽车修理厂制定的其他福利政策，具体以甲方制定的规定为准。
第七条工作纪律7.1 乙方应严格遵守汽车修理厂的各项规章制度，服从安排和管理，不得私自接活、挪用公共财物等行为。
7.2 乙方应保守汽车修理厂的商业秘密，不得泄露给第三方。
第八条保密条款8.1 乙方在汽车修理厂工作期间知悉的一切经营和管理机密，包括但不限于技术秘密、销售秘密等，应保守，不得擅自泄露给他人。
第九条违约责任9.1 若乙方在聘期内严重违反汽车修理厂的规定或合同约定，甲方有权解除劳动合同，并不支付赔偿金。
第十条合同变更10.1 若本合同需要变更，双方需经协商一致，并以书面形式签署补充协议。
第十一条合同解除11.1 因法定因素解除合同，并不支付违约金。
2024年汽车修理厂劳动合同范本合同编号：____-CLC-001劳动合同甲方：XXXX汽车修理厂地址：XXXXXX乙方：XXXXX身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX住址：XXXXX鉴于甲乙双方本着自愿、平等和公平的原则达成协议，经友好协商，就乙方在甲方汽车修理厂工作的具体问题达成如下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用为汽车修理工，主要负责汽车检修、维护和维修工作。
2. 乙方应按照甲方安排的工作计划和工作要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排根据甲方工作需要灵活调整。
2. 乙方享有国家规定的法定休假，具体休假安排应提前与甲方协商确认。
3. 乙方如有加班工作，甲方将根据国家规定支付加班工资或提供相应休假。
第三条试用期1. 乙方自XXXX年XX月XX日起进入试用期，试用期为3个月。
2. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否终止劳动合同。
3. 若乙方试用期满后继续工作，试用期期间的工作时间将合并计算为正式工龄。
第四条月工资和福利1. 乙方月工资为XXXX元整，具体计算规则及支付时间将另行约定。
2. 甲方应按国家规定为乙方购买五险一金，确保乙方的社会保障权益。
3. 甲方将为乙方提供合理和符合国家规定的工作条件和环境。
第五条工作纪律和规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，严格按照工作规范进行工作。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的商业信息。
第六条保密义务和竞业限制1. 乙方在劳动关系存续期间和解除后均应对甲方的商业秘密保密。
2. 乙方解除劳动合同后，1年内不得在同行业从事与甲方类似的工作。
第七条离职程序和约束1. 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并完成离职手续。
2. 甲方有权要求乙方提前履行合同约定的解雇通知期限，并支付相应的赔偿。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
汽车修理厂劳动合同8篇第1篇示例：汽车修理厂劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方担任汽车修理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就甲方与乙方工作相关事项达成如下协议，共同遵守，并按协议执行。
一、聘用岗位及岗位职责1.甲方聘用乙方为汽车修理工，乙方须认真负责地完成汽车修理及相关工作。
并勤勉尽责，忠诚于甲方。
二、工作内容及工作时间1.乙方的工作主要内容是负责汽车的维修和保养工作，具体工作安排由甲方负责安排。
2.乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
三、工资及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 甲方为乙方提供工作餐，交通补助等福利待遇。
3. 甲方按照国家相关规定支付乙方工资，工资支付方式为每月底结算。
四、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应当尊重同事和上司，不得对同事或上司进行人身攻击或谩骂，不得参与公司内部的恶性竞争和勾心斗角。
五、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方涉密信息和商业秘密，均须严格保密，不得向外泄露。
2. 乙方在离开甲方工作后，仍须保守甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1. 如发生因劳动合同履行而产生的纠纷，甲、乙双方应友好协商，如协商不成，应当依法向劳动争议调解委员会申请调解。
七、劳动保护1. 甲方责任充分，为乙方提供工作必需的劳动防护用品。
2. 甲方应当按照国家有关规定，组织乙方进行劳动保护培训，并提供相关的劳动保护设施。
八、劳动合同期限和解除1. 本合同期限为一年，自（起始日期）至（终止日期）。
2. 甲方或乙方有解除本合同的权利，提前一个月书面通知对方。
3. 本合同履行期满，经双方同意，可续签。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
汽修厂劳动合同范本4篇篇1汽修厂劳动合同范本甲方（单位）：_________________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______________地址：_______________________联系电话：_____________________乙方（个人）：_________________（以下简称“乙方”）身份证号码：_________________家庭住址：___________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要招聘汽修工人员，乙方愿意在甲方工作，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经双方协商一致，就乙方在甲方工作的事宜，签订如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细致地从事汽车维修工作，保证工作质量和效率。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护公司财产，维护公司声誉。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为_______小时，工作时间为_______至_______，中间休息_______分钟。
2.2 对于需要加班的情况，甲方将提前与乙方协商，并支付加班费。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为_______元/月，根据工作表现和工作年限逐步提高。
3.2 乙方的工资将于每月的_______日按月发放。
3.3 乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条试用期4.1 乙方进入甲方工作后为试用期，试用期为_______个月。
4.2 试用期内，双方均有权提前解除劳动合同，无需承担违约责任。
第五条协议期限5.1 乙方与甲方签订的劳动合同期限为_______年，自_______年月日起至_______年月日止。
5.2 本合同期满前，若双方需继续续签新的劳动合同，应提前_______个月予以书面通知。
第六条违约责任6.1 若乙方违反劳动合同的约定，经甲方提出书面通知，仍拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。
汽修厂劳动合同范本7篇第1篇示例：汽修厂劳动合同范本甲方（公司）：_____________（公司名称）地址：_____________（公司地址）法定代表人：_____________（公司法定代表人）电话：_____________（公司联系电话）鉴于甲乙双方为保障双方的合法权益，规范双方的劳动关系，特订立本劳动合同，共同遵守相关法律法规，具体约定如下：第一条工作内容：乙方作为甲方的员工，从事汽车修理维护工作，具体职责由甲方安排。
第二条工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作五天，工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方灵活安排。
第三条工资福利：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为_____________元/月。
乙方享受的福利包括工资、社会保险和住房公积金等。
第四条工作条件：甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，并保障乙方的工作安全和健康。
第五条工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行工作职责。
第六条保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方或利用于个人利益。
第七条违约责任：若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分，并扣发相应的工资。
第八条合同解除：本合同经双方协商一致，或者根据相关法律规定解除。
合同解除后，乙方应当及时交接工作，并领取结算工资。
第九条其他约定：双方如有其他未尽事宜，可另行协商确定，形成补充协议，并作为本合同的附件。
第十条争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条生效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
至期满，甲乙双方如无异议，可继续续签合同。
甲方（公司）：_____________（盖章）乙方（员工）：_____________（签字）日期：_____________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
汽车修理厂劳动合同6篇篇1汽车修理厂劳动合同甲方：汽车修理厂地址：（具体地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）乙方：职工姓名：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方招聘乙方从事汽车修理工作达成如下劳动合同。
一、合同期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
合同期满前，如双方需要变更或续签合同，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1.乙方应认真履行汽车修理工作，遵守甲方的各项规章制度，努力提高专业技能和工作效率，保证工作质量。
2.乙方应按照甲方安排的工作计划和工作任务，完成车辆维修保养、故障排除等工作。
3.乙方应认真记录车辆维修保养过程和情况，填写相关维修流水记录。
4.乙方应保护公司的车辆、设备和其他财产，做到爱岗敬业。
三、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为（具体小时），工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体休息日由甲方安排。
3.乙方在工作期间应服从甲方的安排，如有需要加班工作，应与甲方协商确定加班时间和加班费用。
四、薪酬待遇1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方基本工资。
2.乙方绩效考核合格后，可享受奖金或绩效工资。
3.乙方如有加班工作，应按照国家相关规定支付加班费。
4.乙方享有法定带薪年休假，具体休假安排由甲方根据生产经营需要确定。
五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.乙方需提供有效身份证明和相关材料，确保社会保险正常缴纳。
3.其他福利待遇及政策执行按照甲方有关规定执行。
六、劳动纪律和责任1.乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密。
2.乙方如有违反公司规章制度或引起公司损失的，应承担相应的法律责任。
3.乙方如有意见或建议，可向甲方领导提出，甲方应认真对待并及时处理。
编号：劳动合同书甲方（用人单位）南通市奥驰汽车维修有限公司乙方（员工姓名）____________________甲方：南通市奥驰汽车维修有限公司乙方：姓名：___________ 性别：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司下达文件或通知的形式告知，乙方有义务及时主动学习和掌握。
甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。
在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。
双方一经签字，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时，乙方须保证已经终止（解除）了与原用人单位之间的劳动关系，或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限第一条本合同为：固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止；其中试用期至年月日止。
试用期甲方需支付乙方每月为工资，试用期结束一经录用每月工资按结算二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任：岗位（工种）工作。
第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，认真履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假第四条：（一）乙方每日工作时间8小时，每月休息时间为4天。
除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。
具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。
一般每日不超过2小时，每月不超过20小时。
乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。
乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境，建立健全生产流程，制定工作或操作流程及相应规范，保障乙方的人身安全。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条如乙方为女职工，甲方将按《中华人民共和国妇女权益保障法》规定为乙方提供孕期、产期和哺乳期的劳动保障。
五、劳动报酬第八条乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和集团公司有关规定，按时以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。
第九条按照国家《个人所得税法》，乙方有义务按照个人薪酬所得缴纳个人所得税。
甲方有责任在发放乙方个人薪酬时，代为扣缴乙方的个人所得税。
六、社会保险和福利待遇第十条乙方因工负伤和患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。
第十一条乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家有关规定执行。
七、劳动纪律第十二条乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
第十三条乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。
第十四条乙方在工作中，要牢记“用户至上、质量第一”的服务宗旨，遵守职业道德，廉洁奉公，维护公司良好形象和声誉。
第十五条乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准和安全操作规程，确保通信畅通、生产安全和人身安全。
第十六条甲方因工作原因，需要在公司内部调整乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事其它临时性工作的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。
第十七条劳动守则（一）.服从调度，听从指挥，严格遵守各项操作规程，以科学的态度和方法修车，按时完成汽车二级维护和各项修理、保养任务。
（二）尽忠职守，保守秘密。
（三）准时上班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
（四）遵守安全卫生制度，严禁在车间吸烟，保持整洁，讲究卫生。
保持作业区干净、安全。
（五）搞好团结协作，共同完成好生产任务与检修工作。
（六）修车之前必须检查所使用的安全凳、千斤顶等机具是否安全可靠，严禁有不安全的因素存在。
（七）用千斤顶进行底盘作业时，必须选着平坦、坚实场地并用三角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。
严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。
（八）升斗作业时，一定要支撑好保险杠，严禁在没有任何保险的情况下在车厢下作业。
（九）修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯的干净，并保持修理车辆的整洁。
车间内不准吸烟。
（十）拆装零件时，必须使用专用工具或合适的工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件，所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。
（十一）修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。
（十二）不得将手伸进变速箱内检查齿轮，以免弄伤手指。
不得用手指试探螺孔、销空，以免错位时剪断手指。
（十三）废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。
（十四）竣工后，在发动机启动前应检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空挡，轻点启动马达试运转。
（十五）车上或车下有人时，绝不能启动发动机。
（十六）发动机过热时，严禁打开水箱盖，谨防沸水烫伤。
（十七）地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。
（十八）工作完成后，要及时清理打扫场地，清点工具并将维修机具放回指定位置，保持施工场地整洁。
（十九）下班前必须拉闸，关闭电器开关。
（二十）凡不能认真履行上述职责的均给予5—200元的经济处罚。
八培训（一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。
培训考核合格合方能正式上岗。
（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。
（三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。
但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。
凡未到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并按培训合同规定赔偿公司的损失。
九、劳动合同的变更、解除、终止和续订第条订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同内容相应变更。
第二十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商一致可以变更本合同相关内容。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同：（一）乙方在试用期内，被甲方考核证明不符合录用条件的；（二）乙方违反甲方劳动纪律或规章制度，达到可以解除劳动合同条件的；（三）乙方失职、营私舞弊，给甲方造成经济损失或信誉损害的；（四）在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故之一的；（五）乙方被依法追究刑事责任、被劳动教养或被人民检察院起诉的；（六）乙方提供虚假或不真实的本人信息和劳动关系状态，影响甲方的判断而录用的；甲方依据本条六款规定，可随时解除劳动合同，并不作任何经济补偿或赔偿。
第二十七条有下列情形之一，甲方实施经济性裁员的，应按以下程序进行：需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告后实施：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第二十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：（一）在本单位患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；（二）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第二十九条乙方解除劳动合同，需提前30日以书面形式通知甲方；乙方在试用期内解除劳动合同，需提前3日以书面形式通知甲方；涉密员工应提前3—6个月通知。
给甲方造成经济损失尚未处理完毕；或正在被审查和例行审计期间；或未按照劳动合同约定承担违约责任；或订立有保密期协议的，乙方不得解除劳动合同。
乙方未提前30日书面通知甲方而解除劳动合同，甲方将依法追究其违约赔偿责任：包括：1、甲方招收录用乙方所付广告费等费用；2、甲方为乙方支付的培训费用，包括培训费、差旅费、住宿费、实习费等；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、本合同约定、专项协议约定及规章制度规定的其他赔偿费用。
第三十条有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方切身权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（六）甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
第三十一条有下列情形之一，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动合同约定的工作任务已完成的；（四）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（五）甲方被依法宣告破产的；（六）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十二条本合同解除或终止，乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方赔偿由此给甲方造成的损失；乙方应在终止、解除合同前，积极配合公司完成工作交接手续。
甲方在确认上述手续办理完毕后，为其开据终止、解除劳动合同证明，办理档案和社会保险等的转移手续。
除本合同第二十七条外，因乙方原因未办理完毕上述手续的，甲方有权不为乙方办理终止、解除合同手续。
第三十三条年月日后劳动合同终止时，有下列情形之一的，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）乙方在甲方连续工作满十年的；（二）甲方（仅指国有控股企业）改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
