5.2岗位风险管控措施表(现有-设备设施)

岗位风险警戒单(2023)1. 背景本风险警戒单旨在识别和评估岗位风险，提供必要的措施以确保员工的安全和健康。

此文档适用于2023年。

2. 岗位风险列表下面列出了各个岗位可能存在的风险及其评估：1. 前台接待员：- 需要面对大量来访者，可能面临物品被盗风险。

- 长时间坐姿可能导致身体不适问题。

- 需要处理来访者可能带来的紧急情况。

2. 仓库管理员：- 搬运重物可能导致身体损伤。

- 不适当的仓库布局可能导致物品堆放不稳定。

3. 技术支持专员：- 长时间对着计算机屏幕可能引发眼睛疲劳。

- 需要解决客户可能存在的情绪问题。

3. 风险评估方法为了评估岗位风险的严重性，我们采用以下标准进行评估：- 风险等级：高、中、低。

- 影响程度：对员工的身体健康、工作效率和心理压力的影响程度。

- 发生概率：岗位风险发生的概率。

4. 风险治理措施根据风险评估结果，采取以下措施来降低岗位风险：- 为前台接待员提供安全存储设施，加强物品防盗措施，并定期进行身体健康检查。

- 为仓库管理员提供搬运工具，并确保仓库布局合理稳定。

- 为技术支持专员提供必要的眼保健措施，以及培训解决情绪问题的技巧。

5. 结论本岗位风险警戒单提供了对各个岗位可能存在的风险的识别和评估，并提供了相应的治理措施。

这有助于保护员工的安全和健康，提高工作效率和工作环境质量。

以上为岗位风险警戒单(2023)的内容。

---_请注意，以上内容仅供参考，具体的风险警戒单内容需要根据实际情况进行定制和完善。

_。

风险分级管控整套体系文件和记录范本1.1 作业活动清单1.2 设备设施清单1.3 职业病危害风险清单2.1 工作危害分析（JHA）+评价记录2.2 安全检查表分析（SCL）+评价记录3.1 安全生产风险评价管理规定3.4.1 重大风险汇总表3.4.2 重大风险清单4.3.1 风险控制措施评审流程4.3.2 控制措施评审记录5.1.1 作业活动风险分级管控清单5.1.2 设备设施风险分级管控清单5.2 双体系风险分级管控清单审定发布通知5.3 风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度6.1 安全风险告知制度6.2.1 公司级风险点分布图6.2.2 车间风险公告栏6.2.3 岗位风险告知卡可编辑的Word/Excel原件可在PDF文档左侧回形针处取出。

清单作业活动清单序号作业活动名称作业活动内容岗位/地点活动频率备注1板料剪切作业剪切车间剪切工序每天2板料冲裁作业冲裁车间冲裁工序每天3板料折弯作业折弯车间折弯工序每天4切割作业切割车间切割工序每天5电焊作业电焊车间电焊工序每天6组装作业组装车间组装工序每天7打磨抛光作业产品打磨车间打磨工序每天8打孔作业打孔车间打孔工序每天9咬口作业咬口风管咬口工序每天10压筋作业压筋风管压筋工序每天11检测作业检测检测室每天12转运作业转运产品区、仓库每天13检维修作业动力巡检、维保维修车间、配电间每周14配电作业供配电配电间每天15电梯使用使用电梯货梯每天设备设施清单序号所属风险点设备名称类别数量所在部位是否特种设备备注1剪切工序剪板机通用机械类1车间2冲裁工序可倾压力机通用机械类1车间3液压板折弯机通用机械类1车间折弯工序4折弯机通用机械类1车间5剪角机通用机械类1车间6等离子切割机通用机械类1车间切割工序7型材切割机通用机械类1车间8金属圆锯机通用机械类1车间9电焊工序氩弧焊机通用机械类6车间10组装工序组装工具--车间11打磨工序台式砂轮机通用机械类1车间12打孔工序台式钻床通用机械类1车间13咬口工序咬口机通用机械类1车间14压筋工序五线压筋机通用机械类1车间15检测室检测工具--检测室16叉车起重运输类1仓库是转运工序17货梯起重运输类1车间是18配电间配电柜通用机械类1车间19仓库仓库-1仓库职业病危害风险清单单元风险点风险等级工作内容工作方式职业病危害因素区域导致的职业病或健康损伤车间打磨一般风险打磨定点作业其他粉尘、噪声台式砂轮机职业性噪声聋、尘肺剪板低风险剪板定点作业噪声剪板机职业性噪声聋切割低风险切割定点作业噪声切割机职业性噪声聋电焊一般风险电焊定点作业锰及其无机化合物、紫外辐射电焊机职业性电光性眼炎、职业性白内障、矽肺注：依据职业卫生检测报告工作危害分析（JHA）+评价记录安全检查表分析（SCL）+评价记录××××××有限公司安全生产风险评价管理规定文件编号：版本：编制：审核：批准：******有限公司 发布安全生产风险评价管理规定1 风险评价方法企业对所有风险点识别出的每项危险源，均应进行风险评价。

风险管控措施清单标题：风险管控措施清单引言概述：在现代社会，风险无处不在，企业在经营过程中需要有效地识别、评估和控制各种风险。

为了匡助企业更好地管理风险，制定一份全面的风险管控措施清单是至关重要的。

本文将详细介绍风险管控措施清单的内容和重要性。

一、风险识别阶段的措施1.1 确定风险管理团队：组建专业的风险管理团队，明确各成员的职责和权限，确保团队成员具备相关的专业知识和技能。

1.2 制定风险识别流程：建立明确的风险识别流程，包括采集信息、分析数据、识别潜在风险等步骤，确保全面而系统地进行风险识别。

1.3 制定风险识别指南：为员工提供风险识别的指导手册，包括常见风险类型、识别方法和案例分析，匡助员工提高风险识别能力。

二、风险评估阶段的措施2.1 制定风险评估标准：建立风险评估的标准和指标体系，包括风险影响程度、概率等，以便对风险进行科学评估。

2.2 进行风险评估：根据已确定的风险评估标准，对各项风险进行评估，确定风险的级别和优先级，为后续的风险控制提供依据。

2.3 制定风险评估报告：编制风险评估报告，详细记录各项风险的评估结果和分析，为企业决策提供参考。

三、风险控制阶段的措施3.1 制定风险控制计划：根据风险评估结果，制定相应的风险控制计划，包括控制措施、责任人、执行时间等内容。

3.2 实施风险控制措施：按照制定的风险控制计划，及时有效地实施各项控制措施，减少风险的发生和影响。

3.3 监控风险控制效果：定期对已实施的风险控制措施进行监控和评估，及时调整和改进控制措施，确保风险得到有效控制。

四、风险应对阶段的措施4.1 制定风险应对预案：针对可能发生的重大风险事件，提前制定相应的风险应对预案，包括应急措施、应对流程等。

4.2 进行风险演练：定期组织风险演练活动，摹拟各种风险事件的发生，检验应对预案的有效性和完整性。

4.3 不断优化风险应对措施：根据风险演练的结果和实际情况，不断优化和完善风险应对措施，提高企业的风险抵御能力。

简述本岗位风险点风险等级管控措施的内容一、岗位风险点1. 数据泄露风险：岗位涉及敏感数据的处理和传输，存在数据泄露的风险。

泄露可能导致信息安全问题、商业机密泄露等。

2. 人为失误风险：岗位工作需要高度的操作准确性和细心程度，一旦发生人为失误，可能导致重要数据丢失、业务中断等。

3. 技术漏洞风险：岗位涉及的系统和软件可能存在未知的技术漏洞，黑客可以利用漏洞进行攻击，导致数据丢失、系统瘫痪等风险。

4. 系统故障风险：岗位工作依赖于各种硬件设备和软件系统，一旦系统出现故障，可能导致业务中断、数据丢失等风险。

5. 恶意攻击风险：岗位工作涉及与外部系统和网络进行交互，可能受到黑客的恶意攻击，导致数据泄露、系统瘫痪等风险。

二、风险等级评估1. 数据泄露风险等级评估：根据数据的敏感程度、泄露可能性和影响程度，对数据泄露风险进行评估，确定风险等级。

2. 人为失误风险等级评估：根据操作的复杂程度、工作环境的干扰因素和操作者的专业素质等因素，对人为失误风险进行评估，确定风险等级。

3. 技术漏洞风险等级评估：通过对系统和软件的安全性进行评估，确定存在的技术漏洞的风险等级。

4. 系统故障风险等级评估：通过对系统的稳定性和可靠性进行评估，确定系统故障的风险等级。

5. 恶意攻击风险等级评估：通过对系统和网络的安全性进行评估，确定恶意攻击的风险等级。

三、风险管控措施1. 数据泄露风险管控措施：加强对敏感数据的权限管理，实施严格的访问控制和数据加密，建立数据泄露检测和预警机制，及时发现和应对数据泄露事件。

2. 人为失误风险管控措施：建立完善的操作规范和培训机制，提高员工的操作准确性和细心程度，加强对操作流程的监控和审查，及时纠正错误并进行改进。

3. 技术漏洞风险管控措施：定期对系统和软件进行安全漏洞扫描和修复，及时安装系统和软件的安全补丁，加强对系统和软件的监控和日志审计，及时发现和应对技术漏洞。

4. 系统故障风险管控措施：建立系统故障监控和预警机制，定期进行系统备份和恢复测试，加强对系统硬件设备的维护和更新，及时发现和排除系统故障。

前言在任何一个岗位上，了解岗位职责的风险点以及相应的防控措施是非常重要的。

通过对这些风险点的深入了解并采取相应的措施，可以有效地降低工作中可能出现的问题和安全隐患。

本文将以岗位职责风险点及防控措施表格为主题，探讨如何全面评估和防控岗位职责中的风险点，并提出相应的防控措施。

一、岗位职责风险点的评估1. 工作环境在对岗位职责风险点进行评估时，首先需要考虑工作环境对员工的影响。

是否存在噪音、有害化学品、高温高压等危险因素，以及这些因素可能对员工的身体健康造成的影响。

2. 工作方式岗位职责风险点的评估还需要考虑员工的工作方式。

是否需要长时间站立、频繁弯腰和举重等工作方式，是否存在可能导致职业病的工作动作。

3. 工作内容对于不同岗位来说，工作内容往往存在着各自不同的风险点。

机械操作类岗位可能存在夹伤、电击等风险，而办公室类岗位可能存在长时间使用电脑导致的眼睛疲劳和颈椎问题等风险点。

二、岗位职责风险点的防控措施1. 工作环境的改善针对工作环境对员工的影响，可以通过改善环境来降低风险。

加强对噪音、有害化学品等危险因素的监测和控制，保障员工的安全健康。

2. 工作方式的优化针对员工的工作方式，可以采取一系列措施来优化工作方式，减少对员工身体健康的影响。

合理安排员工的工作时间和休息时间，避免长时间疲劳工作；对于可能导致职业病的工作动作，要加强培训和指导，确保员工能够正确操作。

3. 工作内容的安全针对不同岗位的工作内容，需要有针对性地制定相应的安全措施。

对于机械操作类岗位，要加强安全防护设施的检查和维护，严格遵守操作规程；对于办公室类岗位，要加强员工的健康教育，引导员工正确使用电脑和办公设备，避免过度疲劳。

总结与展望通过全面评估岗位职责的风险点，并采取相应的防控措施，可以有效地提高员工的工作安全和健康保障。

在未来的工作中，我们还需要持续关注岗位职责风险点的动态变化，不断优化防控措施，以保障员工的安全和健康。

个人观点和理解对于岗位职责风险点及防控措施表格，我个人认为应该是一个动态的工具，需要定期更新和改进。

河南省建筑施工企业及在建工程项目安全风险隐患双重预防体系建设实施细则（试行）河南省住房和城乡建设厅目录1. 适用范围2. 编制依据3. 工作任务和目标3.1 工作任务3.2 工作目标4. 体系建设基本要求4.1 建设工作程序4.2 组织机构4.2.1 公司级4.2.2 项目级4.3 工作方案4.4 岗位职责4.4.1 企业级4.4.2 项目级4.4.3 施工班组4.4.4 作业人员4.5 制度建设4.5.1 分级管控制度4.5.2 隐患排查治理制度4.5.3 双重预防体系教育培训制度4.5.4 双重预防体系建设考核奖惩制度4.6 经费保障5. 教育培训5.1 企业主要负责人和管理人员5.2 从业人员5.3 外来人员6. 风险管控6.1 风险点确定6.1.1 风险点划分1. 静态风险点划分2. 动态风险点划分6.1.2 风险点排查6.1.3 风险点确认6.2 危险源辨识与分析6.2.1 辨识方法1. 工作危害分析法2. 安全检查表法6.2.2 辨识范围6.2.3 辨识组织与实施6.2.4 危险源分析6.3 风险评价6.3.1 评价方法6.3.2 风险分级1. 风险评价分级2. 重大风险判定原则6.3.3 评价实施6.4 风险控制措施6.4.1 常用风险控制措施1. 工程技术措施2. 制度管理措施3. 培训教育措施4. 个体防护措施5. 应急处置措施6.4.2 风险控制措施确定原则6.4.3 重大风险控制措施6.4.4 控制措施有效性评审6.5 风险分级管控6.5.1 管控要求6.5.2 风险分级管控清单1. 作业活动风险分级管控清单2. 设备设施分级管控清单3. 重大风险管控统计表6.6 风险告知6.6.1 区域安全风险四色分布图6.6.2 作业安全风险比较图6.6.3 岗位安全风险明白卡6.6.4 重大安全风险公告栏6.6.5 其他警示标志7. 隐患排查7.1 隐患分级与分类7.1.1 隐患分级1. 一般事故隐患2. 重大事故隐患7.1.2 隐患分类1. 基础管理类隐患2. 生产现场类隐患7.2 隐患排查清单7.2.1 基础管理类隐患排查清单7.2.2 生产现场类隐患排查清单7.3 组织实施7.3.1 计划制订7.3.2 排查类型1. 日常隐患排查2. 综合性隐患排查3. 专项隐患排查4. 季节性隐患排查5. 重大活动及节假日前隐患排查6. 事故类比隐患排查7. 复工前隐患排查8. 专家隐患排查9. 企业负责人带班检查7.3.3 排查实施7.4 隐患治理7.4.1 基本要求7.4.2 治理流程7.4.3 一般事故隐患治理7.4.4 重大事故隐患治理7.4.5 隐患治理工作台账8. 双重预防体系过程管控8.1 管控要求8.2 综合管控8.3 专业管控8.4 动态管控8.4.1 项目部8.4.2 施工班组8.5 风险隐患公示8.6 信息上报9. 持续改进9.1 评估9.2 更新9.3 沟通9.4 考核10. 信息化10.1 基本要求10.2 功能模块10.2.1 风险分级管控模块10.2.2 隐患排查治理模块10.2.3 统计分析及预警模块10.3 系统对接11. 文件管理11.1 管理要求11.2 文档资料11.2.1 可视资料11.2.2 文档记录附录A 《作业条件危险性评价法》附录B 《风险判定矩阵法》附录C 《隐患排查记录表》附录D 《隐患整改通知书》附录E 《隐患整改反馈单》附录F 《风险隐患双重预防体系建设归档文件范围及内容》附录G 《风险清单》（示例）表G.1 房屋建筑工程部分作业活动风险清单表G.2 轨道交通工程部分作业活动风险清单表G.3 房屋建筑工程部分设备设施风险清单表G.4 轨道交通工程部分设备设施风险清单附录H 《作业活动风险评价、分级管控及隐患排查清单》（示例）H.1 基坑工程作业活动风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表H.1.1 《基坑工程作业活动风险评价（JHA+LEC）记录表》表H.1.2 《基坑工程作业活动风险分级管控清单》表H.1.3 《基坑工程作业活动隐患排查清单》H.2 模板工程作业活动风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表H.2.1 《模板工程作业活动风险评价（JHA+LEC）记录表》表H.2.2 《模板工程作业活动风险分级管控清单》表H.2.3 《模板工程作业活动隐患排查清单》H.3 脚手架工程作业活动风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表H.3.1 《脚手架工程作业活动风险评价（JHA+LEC）记录表》表H.3.2 《脚手架工程作业活动风险分级管控清单》表H.3.3 《脚手架工程作业活动隐患排查清单》H.4 砌筑工程作业活动风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表H.4.1 《砌筑工程作业活动风险评价（JHA+LEC）记录表》表H.4.2 《砌筑工程作业活动风险分级管控清单》表H.4.3 《砌筑工程作业活动隐患排查清单》H.5 塔式起重机安拆及使用作业活动风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表H.5.1 《塔式起重机安拆及使用作业活动风险评价（JHA+LEC）记录表》表H.5.2 《塔式起重机安拆及使用作业活动风险分级管控清单》表H.5.3 《塔式起重机安拆及使用作业活动隐患排查清单》附录I 《设备设施风险评价、分级管控及隐患排查清单》（示例）I.1 施工用电设备设施风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表I.1.1 《施工用电设备设施风险评价（SCL + LS）记录表》表I.1.2 《施工用电设备设施风险分级管控清单》表I.1.3 《施工用电隐患排查清单》I.2 模板支架设备设施风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表I.2.1 《模板支架设备设施风险评价（SCL + LS）记录表》表I.2.2 《模板支架设备设施风险分级管控清单》表I.2.3 《模板支架隐患排查清单》I.3 扣件式钢管脚手架设备设施风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表I.3.1 《扣件式钢管脚手架设备设施风险评价（SCL + LS）记录表》表I.3.2 《扣件式钢管脚手架设备设施风险分级管控清单》表I.3.3 《扣件式钢管脚手架隐患排查清单》I.4 塔式起重机设备设施风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表I.4.1 《塔式起重机设备设施风险评价（SCL + LS）记录表》表I.4.2 《塔式起重机设备设施风险分级管控清单》表I.4.3 《塔式起重机隐患排查清单》I.5 部分施工机具设备设施风险评价、分级管控及隐患排查清单（示例）表I.5.1 《部分施工机具设备设施风险评价（SCL + LS）记录表》表I.5.2 《部分施工机具设备设施风险分级管控清单》表I.5.3 《部分施工机具隐患排查清单》附录J 《基础管理类隐患排查清单》（示例）附录K 《房屋建筑施工现场安全风险四色分布图》（示例）图K.1 基础施工阶段安全风险四色分布图图K.2 主体施工阶段安全风险四色分布图图K.3 装饰装修施工阶段安全风险四色分布图附录L 《分部分项工程作业安全风险柱状比较图》（示例）附录M 《重大风险统计表》（示例）附录N 《部分岗位安全风险明白卡》（示例）1. 适用范围本《实施细则》规定了建筑施工安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防体系建设的方法，适用于河南省行政区域内建筑施工企业及房屋建筑和市政基础设施工程项目安全风险识别、分析、评价、管控及事故隐患排查和治理。

安全风险辨识管控管理制度1.目的持续对公司范围所有危险源进行辨识、风险评价和风险控制的策划，为消除事故隐患，依据《安全风险分级管控体系建设指南》制定本制度。

2.术语与定义2.1危险有害因数：简称危害因素。

是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

这种"根源或状态"来自作业环境的不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境和管理上的缺陷。

2.2危害因素辨识：识别组织整个范围内所有存在的危害因素并确定每个危害因素特性的过程。

2.3风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

风险有两个主要特性，即可能性和严重性。

可能性，是指危险情况发生的概率。

严重性，是指危险情况一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的大小和程度。

2.4工作危害分析法：是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防。

适合于对作业活动中存在的风险进行分析。

2.5安全检查表分析法(SCL)：依据相关的标准、规范、对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。

适合于对设备设施存在的风险进行分析。

2.6风险评估：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

3.职责____公司主要负责人组织本公司危险源的辨识、风险评价和风险控制的工作。

3.2安全办是本公司危险源辨识、风险评价和风险控制的工作的归口管理部门。

3.3各部门负责其管辖范围内的危险源辨识工作，参加风险评价和风险控制工作。

4.工作程序4.1危险源辨识和分析按评价过程确定生产作业过程→识别危险源→安全风险评价→登记安全风险。

4.2危险源的辨识4.2.1各部首先摸底排查部门的岗位和各岗位作业活动内容，工段填写《作业岗位清单》和《岗位作业内容清单》。

根据清单所涉及内容进行危险源辨识，危险源的辨识应考虑以下方面：4.2.1.1所有活动中存在的危险源。

包括公司管理和作业过程中所有人员的活动、外来人员的活动；常规活动(如正常的工作活动等)、异常情况下的活动和紧急状况下的活动(如开停车、抢修等)。

岗位风险点排查及防范措施表3篇学习贯彻落实党的十九大精神和平安校园建设高度出发，并明确提出三点要求：一是要提高政治站位，夯实安全责任，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，做到层层压实安全责任;二是牢固树立“隐患就是事故”风险意识，狠抓隐患排查，落实整改措施，做到检查、整改、验收闭环管理;三是加强安全教育，提升防范意识，做到人人讲安全，事事抓安全，切实保障师生人身财产安全。

以下是小编为大家收集的岗位风险点排查及防范措施表3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

岗位风险点排查及防范措施表篇1 通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。

一、存在问题原因分析1、是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。

2、是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。

3、是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。

二、整改措施1、刻若学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦，要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础知识，新技术，新理论。

不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。

2、强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，一定要有足够的责任心以及耐心，在工作的点点滴滴做起。

在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中紧张施加压力，导致不能一次穿刺成功。

从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。

儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能及时护理人员紧张。

岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
岗位风险点排查及防范措施汇总表
目录
办公室 (1)
政工股 (2)
计财股 (3)
土肥站 (4)
植保站 (5)
农技站 (6)
经管站 (7)
农广校 (8)
能源办 (9)
环保站 (10)
执法队 (11)
岗位风险点排查及防范措施
汇总表
定陶县农业局。

设备设施安全风险识别表---1. 项目背景本文档旨在识别和记录设备设施的安全风险，以便制定相应的安全管理措施和应对策略，确保设备设施的安全性和可靠性。

---2. 风险识别---3. 风险分析3.1 风险等级定义- 高：风险严重，需立即采取措施进行风险管控和应对。

- 中：风险较高，需制定相应的风险管控计划，确保风险的可控性。

- 低：风险较低，需要定期监测和评估，确保风险的可控范围内。

3.2 风险分析结果- 风险等级高(3个)：设备老化导致性能下降、电力供应不稳定、设备维护保养不及时。

- 风险等级中(2个)：设备操作员缺乏培训和经验、网络安全漏洞。

- 风险等级低(2个)：设备放置不当、设备零部件供应不稳定。

---4. 风险应对策略4.1 高风险应对策略1. 定期进行设备性能评估和故障预测，及时检修和更换老化设备。

2. 增加备用电源和稳压设备，以提供稳定的电力供应。

3. 制定设备维护保养计划，并确保按时进行维护和保养。

4.2 中风险应对策略1. 加强设备操作员的培训和技能提升，提高操作水平和应对紧急情况的能力。

2. 定期进行网络安全检查和漏洞修补，保护设备免受恶意攻击。

4.3 低风险应对策略1. 定期检查设备的放置情况，确保环境因素对设备的影响在可控范围内。

2. 与供应商建立长期稳定的合作关系，确保设备零部件的供应稳定性。

---5. 结论本文档对设备设施安全风险进行了识别和分析，并提供了相应的风险应对策略。

通过执行这些策略，可以降低设备设施的安全风险，提高设备的稳定性和可靠性。

在实施过程中，需要不断评估和监测风险，及时作出调整和改进，以确保设备设施的顺利运行和安全使用。

---以上为设备设施安全风险识别表及应对策略，具体实施方案需要根据实际情况进行调整和补充。

危害项目电石炉上料系统电石炉加料系统电极筒危害因素拉绳开关损坏，胶带机跑偏造成设备损坏称量不许确开启及停运无监控措施顺序错误操作人员不戴防护用品操作人员业务差、误操作、配料错误接触粉尘，一氧化碳泄漏环形加料机运转设备损坏电极筒无防护盖潜在危害/事故影响生产炉料配比失真，影响生产造成人员机械伤害影响生产人员伤害上料错误，影响生产粉尘危害，一氧化碳中毒生产停车造成电极事故现有控制措施及时更换，校正。

1 、操作人员进行安全、技能培训。

2 、制定了并执行了正确的操作规程。

3 、选用有资质厂家生产的质量合格的称量设备。

4 、称量设备定期检查检测。

加强远程监控1 、操作人员进行安全、技能培训。

2 、制定了并执行了正确的操作规程。

3 、选用有资质厂家生产的质量合格的称量设备。

4 、称量设备定期检查检测。

加强教育、正确使用劳保用品定期校验安全用品对操作人员进行业务培训学习1、检查除尘风机是否运行正常，有无泄漏，随身携带报警仪操作人员进行安全、技能培训。

2 、制定了并执行了正确的操作规程。

3 、配备有应急救援器材。

4 、正确穿戴了防护用品。

检查是否运转正常检查防护盖板是否盖好检查循环水、电石炉主体设备系统开车时检查电石炉内检查电器仪表等指示器检查各处绝缘各个工艺参数执行情况领导下达指令室内空气循环水压力不够，温度超过工艺指标电石炉盖上各设备有无连电刺火现象有杂物工作不正常绝缘不好没有准确掌握并操作没有认真执行各类控制设备电石炉主体设备受损，影响生产设备损坏影响正常送电、影响电石质量影响生产影响送电生产发生事故生产事故职业病检查循环水压力、温度是否符合工艺指标并及时向主管领导汇报情况。

时常检查1 、操作人员进行安全、技能培训。

2 、制定了正确的操作规程。

3 、定期清洗。

1 、选用有资质厂家生产的质量合格产品、定期检测。

2、作业前认真检查仪表3 、操作人员进行安全、技能培训。

4 、制定了正确的操作规程。

选用有资质厂家生产的质量合格的绝缘产品，按规定要求安装。

安全生产风险分级管控制度1目的为明确本公司矿山危害识别和风险评价的标准方法和过程，组织好危害识别和风险评价工作，全面识别我公司生产经营等活动中的危险、有害因素和风险，制定切实可行的纠正及预防控制措施，将我公司矿山开采加工生产经营等活动中的危险、有害因素和风险进行有效的控制，减少各种危害的发生，从根本上降低或消除危险、有害因素和风险，特制定本制度。

2 适用范围适用本公司范围内的所有生产活动、产品和服务过程中的风险评价与控制。

3定义3.1危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

3.2危险源辨识识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

3.3风险点风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

3.4风险评价依照现有的专业经验、评价标准和准则，评价风险程度并确定其全过程是否在可接受的范围。

3.5事故造成死亡、职业病、财产损失、环境破坏的事件。

3.6事件导致或可能导致事故的事情。

4评价组织与职责公司成立双重预防体系领导小组，由总经理任组长，分管生产副总经理任副组长，各部门经理、主管及车间负责人为成员，负责公司双重预防体系建设工作，领导小组具体职责如下：（一）贯彻执行国家、山东省关于双重预防体系工作相关法律法规、地方标准，落实地方政府相关安全生产工作指示。

（二）审议通过本公司双重预防体系文件，并监督执行。

（三）审议公司级双重预防体系实施目标及实施方案。

（四）每季度组织双重预防体系工作会议，总结、部署、评比、通报班组双重预防体系开展执行情况。

（五）研究解决双重预防体系开展过程中存在的安全生产重大事项，对各项双重预防体系费用使用情况进行监督落实。

（六）组织开展安全生产风险管控体系及隐患排查治理体系工作建立，并监督各班组有效落实。

（八）法律法规规定的其他职责。

组长、副组长及各成员职责，具体见公司《双重预防体系责任制》。

风险分级管控制度1目的为对公司生产活动过程中的危险源进行辨识，评价其风险，针对不同等级的风险建立分级管控机制，有效防止和减少各类事故，制定本制度。

2定义本制度所称危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置等。

它的实质是具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头，是能量、危险物质集中的核心。

危险源一般分为第一类危险源和第二类危险源，第一类危险源是系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质，第二类危险源是导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素。

重大危险源，是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。

单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。

（GB18218-2009）风险，是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性，是指事故（事件）发生的概率。

严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。

3适用范围本制度适用于公司及下属各部门、项目部（以下简称“各单位”）。

4职责董事长：对公司风险分级管控工作全面负责。

总经理：是公司风险分级管控工作的直接责任人。

分管安全负责人：对公司风险分级管控工作的综合监督管理负直接领导责任。

组织、督促各相关单位开展特别重大风险管控工作；定期向安全生产委员会汇报公司危险源风险分级管控情况。

其他业务分管负责人：对分管业务范围内的危险源风险分级管控工作负直接领导责任。

安全生产委员会：负责组织并协调相关资源开展公司风险分级管控工作。

安全环保部：每季度开展特别重大风险监控、检查工作，并将结果报分管安全负责人；负责组织或参与公司重大危险源及特别重大风险管控相关工作；负责监督、指导各相关部门、各附属企业风险分级管控工作。

重点岗位工岗位应知风险和异常情况处置管控措施清单前言重点岗位工作中，存在着各种各样的风险和异常情况，如果不注意岗位应知风险和异常情况处置管控措施，就会给自身和公司带来安全隐患，甚至会引发重大事故。

因此，本文将全面列举工程师在重点岗位工作中需要注意的应知风险和异常情况处置管控措施清单，以供参考和实践。

岗位应知风险1. 安装高度和位置的风险在重点岗位工作中，安装设备的高度和位置是一个很大的风险，因为这会对安装人员的安全产生很大的影响。

建议在安装高处设备时，需要进行安全绳的的保护，避免意外伤害。

2. 电气风险在重点岗位工作中，电路无论是在安装、调试还是维修过程中，都存在电击风险。

特别是当设备出现故障时，应关闭电源，以免给自身和其他工作人员带来伤害。

3. 脚手架和过道的风险在进行高处作业时，如果使用不合格的脚手架和过道，这会严重影响工作人员的安全。

因此在进行工作时必须严格检查脚手架和过道的安装质量，确保安全使用。

4. 噪声和振动的风险在重点岗位工作中，噪声和振动是工程师很容易忽略的风险，但它对健康的影响是不可忽视的。

工程师在长时间面对噪声和振动的环境时，需要注意防护措施，如佩戴防护耳塞和手套等。

异常情况处置管控措施1. 设备故障在重点岗位工作中，设备故障难免出现。

这时，工程师需及时处理设备故障，并将设备列入维护计划。

此外，还需要做好设备检测记录，及时发现设备故障，避免事故发生。

2. 物料料盘卡住在流水线工作中，物料料盘卡住比较常见。

这时，工程师需及时检查料盘，确定卡住原因，清理卡住物料，保证物料正常流动。

如果清理无法顺利进行，需要及时报告相关人员处理。

3. 电力故障在重点岗位工作中，电力故障容易给设备运行带来威胁。

一旦发现电力故障，工程师首先需要切断电源，然后进行检查和处理。

同时，可以设置备用电源，避免影响正常生产。

4. 提前预警在重点岗位工作中，提前预警是非常必要的。

工程师需要通过日常维护和检查，预测设备可能发生的故障，并及时进行处理。