讲师必备—学员手册模板
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老师讲师手册模板-WM-2013-01001编号:xx【执行才是终端促销执行流程解析】——培训师手册版权声明和保密xx:本设计书中出现的任何文字叙述、文档格式、插图、照片、方法、过程等内容,除另有特别注明,版权均属于唯美商学院所有,受到有关产权及版权法保护。
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讲师手册模板-老师一、《课件包》使用指南 (3)录目1、关于《课件包》 (3)2、版权归属 (3)3、《课件包》内容 (4)二、课程设计蓝图 (5)1、课程基本信息 (5)2、课程地图 (6)3、课程大纲 (7)三、课前准备手册 (9)四、课程演示文稿 (10)五、课程执行手册 (11)1、促销的概念 (12)2、促销执行的重要性 (21)3、促销执行的流程 (37)六、摘录 (76)1、课堂异常情况处理...................................................................76 2、加涅教学九步骤.. (77)讲师手册模板-老师一、《课件包》使用指南讲师手册模板-老师集团经营管理机密的情况深圳市中咨联管理顾问有限公司在取得版权所有人同意及不涉及** 下,可以将本讲师手册模板-老师二、课程设计xx讲师手册模板-老师第二部分:学习地图讲师手册模板-老师三、课前准备盘点表说明:■为本课程中的必备项□为本课程中的可选项或不用准备第一部分:■学员讲义■培训师手册■培训师工具箱资料准备■演示PPT ■课后转化执行手册□其他辅助资料(开课前天)3教学场地布置及学员分组6组共■分组式42 人一组,麦克风电池(备用)■■音频线第三部分:■音响□电视机设施设备□□摄像机照相机■课程欢迎水牌课程地点指示牌■天)(开课前1 ■洗手间指示牌□其他设备□课程宣传X展架■课程主题横幅激光翻页笔蓝红2/2 ■白板笔(黑白板■■5/ 第四部分:A4 大白纸■18张■纸(1包)A3 □纸教学用品彩色笔□A1 □简报架(规格)□钟表天)1(开课前■□移动存储设备其他教学用品:20份)□课堂小奖品(学员名单及资料■■学员名牌学员需求调查表■第五部分:学员课前测试成绩学员须知(后勤类)□□学员了解其他:□1(开课前天)以学员为中心■对学习目标负责■第六部分:■不打无准备之战平常心对待■■心态准备个性化的前提是尊重课程框架与内容(开课前1天)2纯净水(■支)■罐)2 □红牛(润喉糖第七部分:便笺纸■■盒装纸巾其他事项垃圾桶■(讲台前边,隐藏地方)天)1(开课前□其他讲师手册模板-老师四、课程演示文稿讲师手册模板-老师五、课程执行手册老师讲师手册模板-1什么是促销促销的定义促销的特点第一单元:什么是促销讲师手册模板-老师单元说明:本单元提纲挈领的导入促销的概念,调整学员频道,让学员初步对促销的一个概念:共分为两个部分:1、促销的定义;2、促销的特点。
学员手册模板
学员手册是一种用于向学员介绍培训项目或学习课程的指南和参考资料。
以下是一个学员手册模板的示例,您可以根据具体需求进行修改和补充。
学员手册
[学员手册封面]
目录:
欢迎词
培训项目概述
2.1 培训目标
2.2 培训内容
2.3 培训时间和地点
学员责任
3.1 出勤要求
3.2 课程作业和考核
3.3 学习纪律和行为准则
培训资源
4.1 学习材料和教材
4.2 学习工具和设备
4.3 课程支持和咨询服务
日程安排
5.1 培训日程表
5.2 重要日期和活动提醒
培训评估和证书
6.1 学习评估方式
6.2 证书发放要求
常见问题解答
7.1 常见问题和解答
7.2 联系方式和支持渠道
其他注意事项
8.1 培训规定和政策
8.2 安全事项和紧急情况处理
8.3 反馈和建议
[学员手册封底]
请注意,以上仅是一个模板示例,您可以根据具体的培训项目或学习课程的要求进行适当的修改和调整。
确保学员手册的内容准确、
清晰,并提供对学员有帮助的信息和指引。
培训学员手册学员手册二〇一五年七月一、天气预报7月9日(周二)阵雨转多云,26-34°C 南风3-4级;7月10日(周三)多云 27-35°C 南风微风;7月11日(周四)多云转晴 27-35°C 南风微风;7月12日(周五)晴 28-37°C;7月13日(周六)暴雨 24-32°C;7月14日(周日)大雨 26-32°C;7月15日(周一)阴 22-29°C;7月16日(周二)多云 22-30°C;7月17日(周三)多云 22-31°C;7月18日(周四)暴雨 27-29°C;7月19日(周五)阴 26-30°C。
二、作息时间为保障学员的学习效率与生活规律,请各位学员在22:30前休息。
三、住宿提示本次参加培训的学员将入住培训基地二层至六层房间。
请各位学员严格遵守培训作息时间的规定,按时上下课,按时休息;休息时间,请勿在房间内玩扑克牌、大声喧哗等,保持安静的休息环境;同时为了您的人身和财产的安全,晚上严禁外出,如有特殊情况,需请假。
四、用餐提示1、用餐地点为培训课堂。
2、用餐时,按小组就餐,排队依次领餐。
3、用餐后,请及时清理桌面垃圾,恢复学习状态。
五、组织纪律要求1、请销假制度为保证培训有组织有纪律的进行,学员在有特殊情况时,需请假。
2、请销假程序需请假的学员要先报自己小组的组长请假,并填写请假条,由小组组长上报XX带队队长及XX带队副队长,最终由老师批准后,学员方可离开。
六、带队人员联系表七、工作人员联系表八、会场平面图2013年新员工特训营会场平面图注:本座次表为第一天座次表,接下来的培训时间我们将会调换各小组的座次,每天的座次表将会张贴在会场门口,请各位学员找好自己的座位。
九、活动提示在本次培训中,我们将结合学习内容制定活动,请各位小组成员积极参加,我们会很据小组成员的表现情况,采取积分制,最总评选出优秀小组,并有礼品发放。
XXXXXX 单位xxx培训班学员手册二〇一六年三月培训须知1.培训人员请仔细阅读培训须知,保持良好的个人形象,守纪律、讲规矩,严格遵守培训作息时间及有关规定。
2.珍惜学习机会,认真听课,做好笔记,积极参与研讨交流,高质量地完成培训任务。
3.培训人员按学员手册安排的房间号、用餐地点统一食宿,上课时按座序图就坐。
4.培训期间原则上不允许请假,确有特殊情况,须向XXX履行请假手续。
5.培训人员要遵守课堂纪律,不迟到、不早退,上课期间将手机关闭或置于静音状态,不允许在教室内随意走动、接打电话。
6.学习期间注意保持环境卫生,禁止在教室内吸烟,爱护公共设施,保持居住场所备品完整,节约用水用电。
妥善保管好个人物品,每次离开房间时锁好房门,退房前要仔细检查行李,以免遗漏,学员退房时,请将房卡交给一层服务台。
7.请参加培训人员自带运动服、运动鞋,用于开展文体活动。
培训指南1.住宿地点XXXX学员楼电话: XXXXXXXXX学员楼电话: XXXXX开门时间:6:00 关门时间:23:002.上课地点、时间上课地点:XXX楼XXXXX室上课时间:上午 8:00—12:00下午 14:00—18:00晚上 19:00—21:00学员须课前10分钟前进入教室3.就餐时间、地点早餐:7:20—7:50 午餐:12:00—12:40 晚餐:18:00—18:40地点:XXXX餐厅4.培训管理组班主任:XXX副班主任:XXX5.培训联络组组长:XXXX组员:XXXX6.阅览室和开放时间电子阅览室:XXXX图书馆: XXXX开放时间: 8:00—21:007.活动场所和开放时间篮球场: XXX乒乓球室: XXX网球场: XXX台球室:XXX开放时间: 6:00—7:3012:00—13:3018:00—18:40班委会及工作职责1.班委会人员组成(1)班长 XXX(2)副班长 XXX(3)文体委员 XXX(4)学习委员 XXX(5)纪律委员 XXX(6)宣传委员 XXX2.班委会职责(1)召开班委会,研究落实好各项培训任务,解决好培训中遇到的相关问题;(2)执行培训班各项纪律规定,保持课堂、作息、就餐、乘车等秩序;(3)组织好分组研讨、辩论比赛、调研攻关等活动,掌握效果和质量,向班主任提出小组活动建议;(4)了解掌握学员学习和生活情况,及时向班主任报告有关情况,提出加强和改进培训班管理的意见建议;(5)完成班主任临时安排的各项工作。
《培训讲师授课技巧》课程讲义Training the Trainer to Train课程目录第一节培训的相关概念●培训成功的要素●成人学习的需要、障碍●成年人培训的理论●成人培训的期待●成人学习螺旋●专业的培训师需要具备的知识、素质和技能第二节走上讲台(专业培训技巧)●优秀演讲者●克服紧张情绪●开场与结尾-开场两式-开场八法-结尾三法●面对问题第三节培训课程的设计与准备●培训课程开发设计流程-培训需求调查-确定培训目标-培训内容的设计-培训方法的选择-培训教材的编写●课程命名方法●PPT制作与美化●备课流程第四节常用的教学训练方法●学习氛围塑造-信任与互动的关系-讲师必须学会的三板斧1.同理心2.提问3.赞美与肯定●学员激励与课堂掌控●讲授●专业课程的逻辑化讲授●提问技巧●如何有效地与各种学员沟通第一章成人学习的基本原理本章学习目标:●开场破冰,塑造学习氛围;●以自学阅读的方式,让学员了解培训的基本概念;●用浅显的游戏和故事厘清成人培训的机理,掌握专业培训师的思维“根基”;●通过学习过程体验,让学员了解承认学习螺旋,理解五星教学思想。
本章节学时:3小时1.快乐团团转(小组研讨头脑风暴)针对企业中的培训,分组对以下观点进行头脑风暴,然后依次就各个观点进行补充:1.培训未能带来绩效的原因?2.优秀培训师的特质?3. 成人喜欢的培训方式?4.催眠学员的方法5. 一个好的培训课程特点2.培训成功的3大要素3.优秀培训师特质企业投入人力物力做培训,不能取得理想效果的原因很多,总结起来就是三个方面:1.:符合培训需求、符合成人学习特点、符合培训目标;2.:培训体系只有与绩效系统挂钩,才能产生效应。
内部的管理制度是否跟学员学习训练挂钩,从而促发学员的学习动力;3.:高度参与和重视、支持的管理层,能够帮助准确界定培训需求和目标,同时在后续跟进工作中起了决定作用,很大程度上决定了受训者的行为是否能够转变。
《课程附件4-专业培训导师特质自测表》传统老师优秀培训师老师为导向学员为导向写和听为主发现和经验分享非对就错的答案建议可以选择集中在写和听覆盖所有的学习风格老师至上学员至上低的兴趣和热情高的兴趣和热情对少数人更关注鼓励所有的人学员的责任感低学员的责任感高少量实践大量实践学习理论学习更多的生活经验和技巧老师制定规则少量的规则, 由学员制定个人学习团队学习4.成人学习的障碍(催眠学员的方式)A、学习的第一个条件是注意力、好奇心和兴趣。
TTT-培训培训师(初级)学员手册《培训讲师授课技巧》课程讲义Training the Trainer to Train 课程目录第一节培训的相关概念●培训成功的要素●成人学习的需要、障碍●成年人培训的理论●成人培训的期待●成人学习螺旋●专业的培训师需要具备的知识、素质和技能第二节走上讲台(专业培训技巧)●优秀演讲者●克服紧张情绪●开场与结尾-开场两式-开场八法-结尾三法●面对问题第三节培训课程的设计与准备●培训课程开发设计流程-培训需求调查-确定培训目标-培训内容的设计-培训方法的选择-培训教材的编写●课程命名方法●PPT制作与美化●备课流程第四节常用的教学训练方法●学习氛围塑造-信任与互动的关系-讲师必须学会的三板斧1.同理心2.提问3.赞美与肯定●学员激励与课堂掌控●讲授●专业课程的逻辑化讲授●提问技巧●如何有效地与各种学员沟通第一章成人学习的基本原理本章学习目标:●开场破冰,塑造学习氛围;●以自学阅读的方式,让学员了解培训的基本概念;●用浅显的游戏和故事厘清成人培训的机理,掌握专业培训师的思维“根基”;●通过学习过程体验,让学员了解承认学习螺旋,理解五星教学思想。
本章节学时:3小时1.快乐团团转(小组研讨头脑风暴)针对企业中的培训,分组对以下观点进行头脑风暴,然后依次就各个观点进行补充:1.培训未能带来绩效的原因?2.优秀培训师的特质?3. 成人喜欢的培训方式?4.催眠学员的方法5. 一个好的培训课程特点2.培训成功的3大要素3.优秀培训师特质企业投入人力物力做培训,不能取得理想效果的原因很多,总结起来就是三个方面:1.:符合培训需求、符合成人学习特点、符合培训目标;2.:培训体系只有与绩效系统挂钩,才能产生效应。
内部的管理制度是否跟学员学习训练挂钩,从而促发学员的学习动力;3.:高度参与和重视、支持的管理层,能够帮助准确界定培训需求和目标,同时在后续跟进工作中起了决定作用,很大程度上决定了受训者的行为是否能够转变。
聊城新启点个性化学习中心每个孩子都是独特的,只要教育得法,都会成为不平凡的人!学员须知欢迎您来到聊城新启点个性化学习中心学习,为了更好地保证您在本中心的学习效果,在学习期间,请您遵守中心以下规定制定,以顺利完成本次培训。
上课出勤及课堂纪律1.请严格按照课表上的既定时间按时上课,切勿忘课。
若有忘课现象发现,按旷课处理,不予补课,课时费不予退还。
2.学员若非在不可抗力、突发意外情况下(恶劣天气,交通意外等),上课迟到在20分钟之内,老师酌情补课。
超过20分钟时间则不在补课范围之内,如需补课则按课时收费。
学员迟到不能超过2次,迟到3次开始,迟到课时不在进行补课。
若老师上课迟到按校规处理,并须补足课时给学员。
3.学员在个性化学习中心学习期间不得出现早退现象。
如遇突发情况(身体不适,突发事件等),学员务必第一时间与学管师取得联系,协商解决。
私自与授课老师约定早退时间,而为通知学官师协商解决的,则视作放弃该课时,个性化学习中心不再对学员进行补课。
4.学员在个性化中心开课后,如遇不可抗力时间、意外情况,学员可要求调整本次上课时间。
调课务必提前至少一个工作日(突发不可抗力事件、意外情况除外)并在正常工作时间通知学员的学管师。
若未及时通知学管老师,按旷课处理。
5.学员须遵守以下调课规定,课时30小时以内,可提出1次调课要求;所报课程课次30小时及以上可调课3次。
限定次数以后,若仍要求进行调课,中心有权利拒绝。
根据情况,如果中心同意学员超过规定次数调课,则每次调课在原课时基础上减少3课时课程。
6.上课期间,学员应认真聆听老师的授课内容,认真完成作业,与教师、学管老师积极配合。
请勿出现吃零食,玩手机,嬉戏打闹,随意进出教室等干扰老师授课的现象。
在本中心学校期间,请各位学员爱护新启点的公共设施、保持公共卫生。
7.上课期间,学生应对授课教师、学管教师和其他学员予以充分尊重,如在教师、其他同学尊重学员的前提下出现学员言语及肢体侵犯他人的相关情况,将视作学员自动放弃学习机会,对学员进行劝退处理,并不予退还学费。
学员手册模板以下是学员手册常见的模板,供参考:学员手册模板## 第一部分:学员信息在本部分中,您可以列出学员的基本信息,例如姓名、联系方式、班级、入学日期等。
### 姓名| 姓名 || ------------ || 学员姓名 |### 联系方式| 电话 || 邮箱 || 地址 |### 班级| 班级名称 || ----------- || 学员所在班级 |## 第二部分:入学信息在本部分中,您可以列出入学信息的详细信息,例如入学日期、入学方式、入学条件等。
### 入学日期| 入学日期 || ----------- || 学员入学日期 |### 入学方式| 入学方式 || ------------ || 通过考试入学 || 直接报名入学 |### 入学条件| 入学条件 || ------------ || 必须具有学员手册规定的学历或同等学力 || 必须完成指定的课程或学习任务 |## 第三部分:学员课程在本部分中,您可以列出学员所修课程的详细信息,例如课程名称、授课教师、课程设置等。
### 课程名称| 课程名称 || -------------- || 高级财务管理 || 市场营销原理 |### 授课教师| 授课教师 || ------------ || 高级财务管理授课教师 || 市场营销原理授课教师 |### 课程设置| 课程设置 || -------------- || 1. 高级财务管理 || 2. 市场营销原理 |## 第四部分:学员课程成绩在本部分中,您可以列出学员在课程中的成绩和表现,例如平均成绩、优秀成绩等。
### 平均成绩| 平均成绩 || -------------- || 80分 |### 优秀成绩| 优秀成绩 || ------------ || 90分 |## 第五部分:学员福利在本部分中,您可以列出学员的福利和优惠政策,例如奖学金、助学金、免费课程等。
《XXX》课程学员手册(课程名称)学员姓名:XXXX年XX月XX日课程概述一、目标学员(教师填写。
即本课程所适用的人员。
以《培训课程开发》课程为例,目标学员为:从事企业内部培训教学的企业内训师。
)二、课程目标(教师填写。
课程目标可从三个层面进行描述:知识目标、技能目标、思想目标。
以《培训课程开发》课程为例,知识目标可描述为:使学员了解课程开发的常用模式,掌握课程开发的流程、工具、方法。
技能目标可描述为:70%的学员能够依照培训课程设计开发流程的指引,与同伴合作,在45天内设计开发出学习型课程1门,正确率达到80%。
思想目标可描述为:提高学员对课程开发重要性的认识,重视课程开发的各个环节。
)三、课程学时(教师填写。
以学时为单位,每学时50分钟。
例如:6学时。
)四、课程内容(教师填写。
)(一)模块1标题(二)模块2标题(三)模块3标题……(N)模块N标题五、课前思考(教师根据课程内容,设计课前思考题、故事、案例等,切入课程主题,引导学员思考。
)课程导言培训课件制作模板(黑体或微软雅黑,40-44号字,字形可加粗)张三××公司(黑体或微软雅黑,32-40号字)进思敏行修己达人进思敏行修己达人(企业形象的文字或图片)进思敏行修己达人进思敏行修己达人课程导入•图片、文字、视频等•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、图片、表格、图表、视频等)2015/6/10(幻灯片编号、企业文化标识、课件制作日期等)2进思敏行修己达人进思敏行修己达人课程内容提纲模块1模块2…模块N2015/6/103模块1 XXXXXX(模块1标题)一、模块导言(教师填写)二、模块内容结构(教师填写)三、模块内容(教师可根据课程需要,将PPT 中需要学员重点掌握的内容留白,由学员在听课过程中自行填写,提升学员学习效果。
)模块1标题进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1内容导入•图片、文字、视频等•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、图片、表格、图表、视频等)2015/6/105进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1内容模块1.1模块1.2模块1.32015/6/106进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1.12015/6/107•图片、文字、视频等•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、图片、表格、图表、视频等)进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1.22015/6/108•图片、文字、视频等•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、图片、表格、图表、视频等)进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1.32015/6/109•图片、文字、视频等•(放置能够阐释标题的各种元素,包含文本条目、图形、图片、表格、图表、视频等)进思敏行修己达人进思敏行修己达人模块1结尾•模块1小结•学习效果检验•模块1到模块2的过渡2015/6/1010四、模块学习重点(学员填写)五、模块内容小结(学员填写)六、模块学习效果检验(教师根据模块内容,设计问题、练习题、案例等,检验学员本模块学习效果。
学员手册实用模板一、欢迎欢迎加入我们的学员团队!在这份学员手册中,我们将为您提供一些实用的指导,以帮助您更好地适应学习环境并取得优异的成绩。
二、学校介绍作为学员,了解学校的基本情况是非常重要的。
以下是我们学校的基本信息:1. 学校名称:xxx学校2. 学校地址:xxxx3. 学校联系方式:xxxxx三、学习资源学校为学员提供了丰富的学习资源,以支持您的学习和研究:1. 图书馆:学校图书馆拥有大量的书籍、期刊和电子资源,您可以在这里寻找所需资料。
2. 实验室:学校的实验室配备先进的设备,为您进行实验和研究提供支持。
3. 学习中心:学校设有学习中心,提供辅导和学习技巧培训,以帮助您更好地掌握知识。
四、课程安排了解课程安排对于合理规划学习时间和提前准备课程材料非常重要。
请查看以下的课程安排信息:1. 课程名称:xxxx授课教师:xxxx上课时间:xxxx上课地点:xxxx2. 课程名称:xxxx授课教师:xxxx上课时间:xxxx上课地点:xxxx五、学习支持学校为学员提供多种学习支持,以确保您能够充分发挥自己的潜力:1. 辅导服务:学校提供个别辅导服务,帮助学员解决在学习中遇到的困难。
2. 学术写作支持:学校有专门的学术写作中心,为学员提供写作指导和修改建议。
3. 学习群组:学校设有学习群组,学员可以相互交流经验和学习资源。
六、校园生活学习之外的校园生活同样重要,让我们来了解一下学校的校园生活:1. 社团和俱乐部:学校有各种各样的社团和俱乐部,供学员丰富自己的课余生活。
2. 运动设施:学校有室内外运动场所,供学员进行各种体育活动。
3. 校园事件:学校会不定期举办各种校园事件和活动,为学员提供丰富多彩的校园生活。
七、学员权益作为学员,您有一些基本的权益和福利,学校会为您提供:1. 学籍证明:学校会为您提供学籍证明,在您需要时提供帮助。
2. 学生优惠:学校与一些合作伙伴建立了合作关系,为学员提供各种学生优惠。
学员手册定稿(排版打印稿)(5篇)第一篇:学员手册定稿(排版打印稿)一、学员守则1、坚持“党校姓党”的原则,贯彻落实实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的根本要求。
2、加强党性锻炼,增强党性修养。
继承和发扬党的优良传统和作风。
3、遵纪守法。
正确处理工学矛盾,端正学习态度,准时到课,认真学习,努力完成学习任务。
4、尊重教师,虚心求教。
关爱同学,互帮互助。
积极参加班集体活动。
5、遵守社会公德,爱护公共财产。
二、课堂纪律课堂考勤实行桌签制。
学员在标有本人姓名的桌牌位置就座。
不得随意挪动位置,不随意在课堂走动。
1、上课提前5分钟进入教室。
保持教室安静,手机等通讯工具要关机,不看与本课堂无关的书籍、报刊等。
2、维护课堂秩序,不迟到,不早退,不干与学习无关的事情。
3、教室卫生由班委会安排,学员轮流值日,每次课后认真清扫。
4、不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在门窗、桌椅、墙壁上涂写、刻画,离开教室要关好电脑、电灯和门窗。
三、自学纪律自学是指课堂教学以外由学员自主进行的学习活动。
它包括“读书、思考、研讨、交流”四个环节,是学员学习的重要方式。
1、认真阅读教学计划规定的必读书目和参考书目,并认真做好读书笔记,主动接受任课教员的辅导。
2、运用马克思主义的立场、观点、方法,联系本地区、本部门和本单位的工作及个人的思想实际,总结过去,研究现实,思考未来。
3、积极参与教学计划安排的学习研讨活动,不在讨论时闲谈或做一些与学习研讨无关的事情。
4、认真撰写调查报告(结业论文)和各种学习心得,积极向有关刊物投稿,交流学习心得体会和成果。
5、自学时间内不擅自外出和开展娱乐活动。
四、生活纪律1、遵守作息时间。
按规定时间起床、学习和休息。
上课、听报告和开会期间不会客。
2、遵守住宿制度。
原则上主体班学员须在学员公寓住宿,不在外留宿。
不私自留客住学员公寓。
3、保持内务整洁。
自觉清理宿舍卫生,维护宿舍周围公共场所的整洁。
4、爱护公物。
对宿舍房间内配置的相关设施和用品要注意爱护。
学员手册为实现学员管理工作规范化、制度化,保证培训任务顺利完毕,结合我公司实际状况,特制定如下学员管理条例:第一章、学员考勤管理一、学员开班与注册参加培训学员必要提交有关材料(身份证复印件、一寸照两张),按规定期间到我公司报到并办理入学手续。
因特殊因素不能按期报到者,必要跟市场部联系人或班主任请假申请延期报到,报届时应补齐应交材料。
无端逾期不到者,视自动退出本次培训。
公司客服部将对参训学员建立考核档案,对学员在培训期间学习、纪律、出勤、操行等方面状况进行考核和鉴定。
二、学员考勤规定1.学员必要严格遵守我公司规定,准时上课,遵守我公司作息制度。
我公司商学院作息时间规定如下,学员应提前十分钟进入课堂:上午:第一节课:9:00-9:45第二节课:10:00-10:45第三节课:11:00-11:45午间休息:11:45-14:00下午:第四节课:14:10-14:55第五节课:15:00-15:45第六节课:16:00-16:45课后答疑:17:00-17:302.学员必要积极参加教学筹划一切学习活动,不得无端缺席、迟到、早退。
学员一切集体活动都实行考勤,因故不能参加者必要请假,凡未请假或超过请假者均以旷课论处;学员请假应通过电话或短信形式提前告知班主任,通过QQ等形式均视为无效。
1)我司教学筹划安排所有课程,每节课迟到5分钟以上计迟到一次,合计三次按旷课一学时论;迟到、早退10分钟(涉及10分钟)以上者,罚款5元作为班级经费,且计旷课一学时;2)我司安排了固定教室课程,学员旷课一天按6学时计算(当天课程安排少于6学时按实际学时计算);公司没有安排固定教室课程如见习、实训,学员旷课一天,按实际教学时数计算;3)假期、节日回家应按规定期间放假,无端提前缺席或不准时回来上课者,作旷课论处。
三、请假制度1.学员因故不能参加上课以及公司安排见习必要请假时,凡请病假、事假、公假须向班主任领取《学员请假单》,填写清晰后,按如下原则办理,然后送本班考勤员登记,紧急状况事后请假须在假期后第一天补办请假手续。
学员学习手册一、学员学习流程图 (2)二、如何登录学习平台 (2)三、如何展开学习 (3)1.课程学习 (3)2.课程作业 (4)3.论坛研讨 (5)四、其它辅助功能 (6)1.成绩查询 (6)2.个人研修室介绍 (6)3.项目主页 (7)一、学员学习流程图二、如何登录学习平台1.在浏览器中输入中国教师教育网的网址:,进入首页2.在登录入口处输入下发的用户名和密码即可登录学习平台三、如何展开学习1.课程选择第一步:点击左侧功能菜单栏“选择课程”按钮,进入课程列表页面。
第二步:选择套餐。
第三步:勾选套餐内全部课程。
(备注:不可跨套餐选择课程,必须勾选套餐内全部课程)第四步:点击“提交备选课程”完成。
(每个套餐共10学时,需要全部学习完成才能达到150分钟。
)2.课程学习点击左侧功能菜单栏“课程学习”按钮,进入课程列表页面,点击“课程名称”或“去学习”按钮,即可学习该门课程;课程学习完成后,需点击“结束学习”,才可记录已学习时课程学习过程中如要结束视频观看,需要点击学习界面右上方的【结束学习】按钮,此时页面会弹出一个对话框,点击确定即可。
下次继续学习的时候会在之前学时时间基础上继续累积计时。
如不点击【结束学习】按钮,直接关闭页面的话,平台将不记录学习时间。
注意:视频课程中会包含一些课后作业,课堂测试及一些拓展资料等。
此部分内容老师根据自身情况选学,不计入考核要求中。
2.课程作业点击左侧功能菜单中的“课程作业”按钮,进入课程作业列表。
点击右上角“提交”按钮,可进入提交页面,在文本框中输入课程作业内容,后点击发布按钮即可完成提交。
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赛吉琥珀2011年度营销会议指南一.报到入住登记手续:1. 报到时间:2012年1月8日12:00后2. 培训时间:2012年1月9日、10日3. 退房时间:2012年1月11日12:00前4. 报到地点:百合酒店大堂处(地址:市布吉百鸽路与深惠路交界处 09)5. 交通指南:公司:乘坐地铁3号线(龙岗线)“田贝-“布吉”站,下车步行约10分钟机场:线路1:乘坐330 机场快线--罗湖火车站(45分钟7:30-22:00 ,全程20元)--百合酒店(的士20分钟30元左右)线路2:乘坐地铁1号线(罗宝线)到老街站转3号线(龙岗线)布吉站,下车步行约10分钟火车站---百合酒店(打的士20分钟30元左右)6.报到容:填写报到登记表、领取房间钥匙、就餐卡、培训资料二、会务规定:1、请准时参加各项会议安排及培训(详见会议日程表),勿迟到早退。
2、入住酒店请勿损坏客房设施,如有损坏或拿走需赔偿,费用由个人自理。
3、住房期间房间费,额外饮料,洗衣费及在酒店自由活动发生的费用由个人自理。
4、住宿请按规定时间(1月8日、9日、10日)入住,1月11日12:00前行政部将统一收取房卡,如需延期住宿,请通过会务组和酒店总台联系,延期费用请自理。
5、若携带贵重物品,请勿放置酒店房间,请与酒店总台联系,妥善保管三:公司会务组成员:会务总监:明枫会务总务:赖红燕小英市场部负责:丹华夏王胜芳对于您的光临,我们万分欢迎。
对于您的支持和配合,我们不甚感激!!如您在参会过程中遇到任何问题,请与我们会务组联系!支持!!2011度营销会暨培训会日程安排赛吉琥珀《从营销战略到终端管控》学员手册专业创造价值金点子管理顾问专业创造价值⏹对于店员的⏹工作心态⏹服务意识⏹销售技巧⏹是要重点管理的⏹店员整体的素质有非常大的提升空间⏹谁先做到了谁就具有领先优势金点子管理顾问专业创造价值⏹现在绝大多数店长是从销售员提拔上来的⏹只是具备一些销售特长⏹学习能力普遍不高⏹综合能力普遍不强⏹没有受过专业训练。
赛吉琥珀2011年度营销会议指南
一.报到入住登记手续:
1. 报到时间:2012年1月8日12:00后
2. 培训时间:2012年1月9日、10日
3. 退房时间:2012年1月11日12:00前
4. 报到地点:百合酒店大堂处
(地址:市布吉百鸽路与深惠路交界处 09)
5. 交通指南:
公司:乘坐地铁3号线(龙岗线)“田贝-“布吉”站,下车步行约10分钟
机场:线路1:乘坐330 机场快线--罗湖火车站(45分钟7:30-22:00 ,全程20元)--百合酒店(的士20分钟30元左右)
线路2:乘坐地铁1号线(罗宝线)到老街站转3号线(龙岗线)布吉站,下车
步行约10分钟
火车站---百合酒店(打的士20分钟30元左右)
6.报到容:填写报到登记表、领取房间钥匙、就餐卡、培训资料
二、会务规定:
1、请准时参加各项会议安排及培训(详见会议日程表),勿迟到早退。
2、入住酒店请勿损坏客房设施,如有损坏或拿走需赔偿,费用由个人自理。
3、住房期间房间费,额外饮料,洗衣费及在酒店自由活动发生的费用由个人自理。
4、住宿请按规定时间(1月8日、9日、10日)入住,1月11日12:00前行政部将统一收
取房卡,如需延期住宿,请通过会务组和酒店总台联系,延期费用请自理。
5、若携带贵重物品,请勿放置酒店房间,请与酒店总台联系,妥善保管
三:公司会务组成员:
会务总监:明枫
会务总务:赖红燕
小英
市场部负责:丹
华夏
王胜芳
对于您的光临,我们万分欢迎。
对于您的支持和配合,我们不甚感激!!
如您在参会过程中遇到任何问题,请与我们会务组联系!支持!!
2011度营销会暨培训会日程安排
赛吉琥珀
《从营销战略到终端管控》
学员手册
专业创造价值
金点子管理顾问专业创造价值
⏹对于店员的⏹工作心态⏹服务意识⏹销售技巧
⏹是要重点管理的⏹
店员整体的素质有非常大的提升空间⏹
谁先做到了谁就具有领先优势
金点子管理顾问专业创造价值
⏹
现在绝大多数店长是从销售员提拔上来的
⏹只是具备一些销售特长⏹学习能力普遍不高⏹综合能力普遍不强⏹
没有受过专业训练。