ERP管理培训资料PPT课件
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2023 ERP培训课件CATALOGUE目录•ERP系统概述•ERP系统基础模块•ERP系统高级应用•ERP系统实施方法论•ERP系统最佳实践•ERP系统发展趋势01 ERP系统概述ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是一种集物资资源、财务资源、人力资源等企业各类资源于一体的管理软件,可实现企业资源的全面管理。
定义集成性、先进性、适用性、灵活性、开放性、可靠性等。
特点ERP定义与特点ERP发展历程1970年代的MRP(物料需求计划)1960年代的订货点法1990年代的ERP1980年代的闭环MRPERP可整合企业各类资源,实现企业资源的全面优化,提高企业管理水平。
ERP应用价值提高企业管理水平ERP可降低企业运营成本,提高企业工作效率,增强企业竞争力。
增强企业竞争力ERP可帮助企业实现资源的精细管理和决策的科学化,促进企业战略转型。
加强企业战略转型02 ERP系统基础模块采购模块介绍采购模块的基本功能、应用范围和使用价值采购模块概述详细描述采购模块的整个业务流程,包括供应商管理、采购计划、订单管理、到货管理、入库管理等环节采购模块流程列举采购模块的主要性能指标,包括采购成本、采购周期、供应商合作满意度等采购模块关键指标讲解采购模块与销售、库存、生产、财务等模块之间的数据交互和业务关联采购模块与其他模块的集成销售模块介绍销售模块的基本功能、应用范围和使用价值销售模块概述销售模块流程销售模块关键指标销售模块与其他模块的集成详细描述销售模块的整个业务流程,包括市场开拓、销售计划、销售报价、销售订单、销售出库等环节列举销售模块的主要性能指标,包括销售额、销售周期、客户满意度等讲解销售模块与采购、库存、生产、财务等模块之间的数据交互和业务关联库存模块介绍库存模块的基本功能、应用范围和使用价值库存模块概述详细描述库存模块的整个业务流程,包括入库、出库、移库、盘点等环节库存模块流程列举库存模块的主要性能指标,包括库存周转率、库存成本、仓库利用率等库存模块关键指标讲解库存模块与采购、销售、生产、财务等模块之间的数据交互和业务关联库存模块与其他模块的集成介绍生产模块的基本功能、应用范围和使用价值生产模块概述详细描述生产模块的整个业务流程,包括生产计划、生产订单、生产执行等环节生产模块流程列举生产模块的主要性能指标,包括生产效率、生产成本、交货期等生产模块关键指标讲解生产模块与采购、销售、库存、财务等模块之间的数据交互和业务关联生产模块与其他模块的集成生产模块财务模块介绍财务模块的基本功能、应用范围和使用价值财务模块概述财务模块流程财务模块关键指标财务模块与其他模块的集成详细描述财务模块的整个业务流程,包括会计科目、凭证管理、财务报表等环节列举财务模块的主要性能指标,包括财务数据准确性、报表及时性等讲解财务模块与采购、销售、库存、生产等模块之间的数据交互和业务关联03 ERP系统高级应用总结词生产计划与排程是ERP高级应用中的核心环节,它帮助企业实现更加精细化的生产管理和调度。
ERP培训课件 10一、教学内容本节课我们将深入探讨ERP(企业资源计划)系统的基础知识与实践应用。
教学内容主要基于教材第四章“ERP系统构建与管理”,详细内容包括:ERP系统的基本概念、核心模块介绍、实施流程以及ERP系统在企业管理中的实际案例分析。
二、教学目标1. 理解ERP系统的基本概念,掌握其核心模块的功能与应用。
2. 学习ERP系统的实施流程,了解各个阶段的关键任务。
3. 培养学生运用ERP系统解决实际问题的能力。
三、教学难点与重点教学难点:ERP系统在企业管理中的实际应用,如何根据企业需求进行ERP系统的实施与优化。
教学重点:ERP系统的基本概念、核心模块以及实施流程。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、ERP系统演示软件。
2. 学具:笔记本电脑、教材、学习笔记。
五、教学过程1. 导入:通过一个实践情景引入,展示某企业实施ERP系统前后的变化,引发学生对ERP系统的好奇心与兴趣。
2. 理论讲解:a. 介绍ERP系统的基本概念。
b. 阐述ERP系统的核心模块及其功能。
c. 分析ERP系统在企业管理中的价值。
3. 案例分析:以实际企业为例,讲解ERP系统实施流程,包括需求分析、系统选型、系统实施、系统优化等阶段。
4. 例题讲解:通过典型例题,帮助学生掌握ERP系统在实际工作中的应用。
5. 随堂练习:布置一些与ERP系统相关的问题,让学生当堂解答,巩固所学知识。
6. 课堂讨论:针对ERP系统的实施与优化,组织学生进行讨论,分享各自的观点与经验。
六、板书设计1. ERP培训课件 102. 内容:a. ERP系统基本概念b. 核心模块及其功能c. 实施流程d. 案例分析七、作业设计1. 作业题目:a. 请简述ERP系统的基本概念及其核心模块。
b. 请结合实际案例,分析ERP系统实施的关键环节。
c. 请探讨ERP系统在企业管理中的作用与价值。
2. 答案:a. ERP系统基本概念:企业资源计划系统,是一种集成管理软件,用于整合企业内外部资源,提高企业管理效率。
(ERPMRP管理)培训课件目录2.1 公司管理 (1)2.1.1 公司简介 (1)2.1.2 公司组织架构 (2)2.1.3 部门职能 (2)2.1.4 组织功能分析 (4)2.1.5 员工薪酬 (5)2.1.6 公司CIS设计 (5)2.2 市场营销 (10)2.2.1 需求管理 (10)2.2.2 销售管理 (11)2.3 生产管理 (19)2.3.1 主生产计划 (19)2.3.2 能力需求计划 (24)2.3.4 物料需求计划 (28)2.3.5 生产作业管理 (31)2.4 采购与库存管理 (36)2.4.1 采购计划、流程与管理 (36)2.4.2 库存管理 (40)2.5 财务管理 (43)2.5.1 订单明细表 (43)2.5.2 产品核算统计表 (45)2.5.3 采购及材料付款明细表 (46)2.5.4 费用控制 (47)2.5.5 企业财务风险分析与防范 (49)2.5.6 利润表 (52)2.5.7 资产负债表 (53)2.1 公司管理2.1.1 公司简介广州曼顿科技有限责任公司成立于2011年,公司注册的经营范围为生产型企业,位于中国的南大门电子产品研发及生产基地——广东广州,是一家具有进出口权及一般纳税人资格的企业。
公司主要生产各种型号的U盘,是一家集研发、生产、销售为一体的高科技民营企业。
公司始终产足于数码存储与手机周边产品市场,以客商及消费者需求为中心,不断追求卓越,推陈出新,用精良的品质,具有竞争优势的价格,以及完善的售后服务为客商提供优质创新的数码精品,充分满足国内外消费者的应用需求。
公司致力于为国内外客户提供优良的产品和服务,无论从产品的来料到生产到销售都严格把好质量关,始终将客户的要求摆在首位。
从成立至今,产品畅销国内市场,出口多个国家和地区。
本着“以科技为龙头,以市场为导向,“质量第一,信誉第一”的企业理念,倡导“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神,一步一步发展壮大!2.1.2 公司组织架构2.1.3 部门职能2.1.5 员工薪酬薪酬体系考虑到不同岗位,不同职责的员工,对公司的贡献不同,为了使薪酬体系起到应有的激励作用,我们采用差异化的薪酬体系。