2020年度天猫客服工作总结(通用版)
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天猫客服个人工作总结5篇篇1随着时间的推移,2024年已经接近尾声,我在天猫客服岗位上也已经工作了三年。
在这三年里,我经历了从懵懂无知到逐渐熟悉,再到热爱这个岗位的过程。
今天,我想借此机会,对过去的工作进行一个全面的总结,同时也为未来的工作提供一些建议和规划。
一、工作成果与亮点在过去的一年里,我作为天猫客服,取得了以下成果:1. 客户满意度提升:通过不断的努力和改进,我成功提高了自己的服务水平,使得客户满意度有了显著的提升。
在众多的客户评价中,我收到了大量的好评和感谢信。
2. 解决问题能力增强:在面对复杂和棘手的问题时,我能够冷静分析,找出问题的关键所在,并提出有效的解决方案。
这种能力不仅体现在处理客户问题上,也体现在与同事和领导的沟通和协作中。
3. 团队协作能力提高:我深刻认识到,一个人的力量是有限的,只有团队协作才能完成更多的工作。
因此,我积极与同事沟通交流,分享经验和资源,共同完成团队任务。
二、工作不足与反思在取得成绩的同时,我也意识到自己还存在一些不足之处。
首先,在处理客户问题时,有时会因为缺乏耐心和细心而出现一些小错误。
其次,在团队协作中,有时会因为沟通不畅而导致工作效率低下。
针对这些问题,我进行了深刻的反思,并找到了改进的方法:一是加强学习和培训,提高自己的专业素养和技能;二是主动与同事沟通,建立良好的团队协作氛围;三是制定明确的工作计划和目标,确保工作有序进行。
三、未来规划与展望在未来的工作中,我为自己制定了以下规划:1. 继续提高服务水平:我将继续努力提高自己的服务水平,争取为客户提供更加优质、高效的服务。
具体措施包括加强学习和培训,提高自己的专业素养和技能;注重客户体验,关注客户需求,及时调整服务策略。
2. 加强团队协作:我将积极与同事沟通交流,建立良好的团队协作氛围。
具体措施包括主动与同事沟通,了解彼此的工作进展和问题;定期组织团队会议,讨论工作进展和存在的问题;共同制定团队目标和计划,确保团队工作有序进行。
天猫客服总结报告(精选8篇)天猫客服总结报告篇1这一年可能是我步入社会最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作经验,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:一、产品化熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。
对产品的从底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。
慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识,通过e_cel对公司的产品全面做出一个梳理,产品的价格,类别,型号,企业文化,型号对应的产品,各个型号的英文描述,公司的产品的英文翻译,等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识,这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础,节省了时间。
二、产品报价的灵活性等熟悉了产品本身的性能之后,其实报价看似简单,其实里面学问很多,刚开始我完全不知道怎么去报价格,一下子就被客户问住了,不了解价格怎么构成,也与自己的业务不熟悉有关系,这样子总感觉与客户之间找不到话说,经过公司的技术人员指导,懂得怎么去报价,怎么去分析价格的组成,懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通,价格怎么波动,施工费怎么算包含哪些东西,怎么根据e_cel做一个很正式的报价。
三、网络与市场作为电子商务,网络销售,如何去找客户,如何通过互联网打开公司的市场却是令人头疼的一件事情,现在是个信息化的时代,如何通过这个平台去寻找潜在的客户却是一门颇深的学问,要下一门苦功夫才行,运气好的话就另当别论,这个工作本来考验的就是个人的耐力与毅力问题,工作开始都是一个由浅入深的过程,首先谈谈自己如何通过网络去寻找我们的潜在市场与客户。
天猫客服个人工作总结范文8篇篇1一、引言作为一名天猫客服,我在过去的一年中,始终秉持着公司“客户至上”的服务理念,致力于为客户提供专业、高效、满意的服务。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以期更好地为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 客户服务在过去的一年中,我主要负责客户服务工作,包括解答客户咨询、处理客户投诉、处理订单问题等。
我始终坚持耐心、细致、周到的服务态度,以解决问题为核心,努力提高客户满意度。
通过不断努力,我成功地将客户满意度提高了XX%。
2. 商品推广作为天猫客服,我还积极参与商品推广工作。
通过与客户沟通,了解客户需求,向客户推荐公司的热销商品和优惠活动。
同时,我还积极参与直播销售活动,向观众介绍商品特点和优势。
通过这些努力,我成功推动了商品销售额的增长。
3. 团队协作与沟通在团队中,我积极与同事沟通协作,共同解决问题。
我善于倾听他人意见,尊重团队成员,努力营造良好的团队氛围。
通过团队协作,我不仅提高了自己的工作效率,还为公司创造了更多的价值。
4. 个人能力提升为了不断提高自己的服务水平,我积极参加公司组织的培训活动,学习新的知识和技能。
同时,我还利用业余时间自学,提高自己的业务能力和沟通技巧。
通过不断努力,我成功取得了良好的成绩,获得了公司的认可。
三、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高虽然我在沟通方面表现良好,但仍需进一步提高自己的沟通能力。
特别是在处理客户投诉时,有时无法迅速抓住问题核心,导致处理时间过长。
2. 专业知识不够扎实作为一名客服,我需要掌握丰富的产品知识和行业知识,以便更好地为客户提供服务。
在这方面,我仍需加强学习,提高自己的专业水平。
四、未来工作计划与目标1. 提高沟通能力我将进一步提高自己的沟通能力,学会更加高效地处客户问题。
我将加强与客户的心理沟通,了解客户的真实需求,以便更好地解决问题。
2. 加强专业知识学习我将加强产品知识和行业知识的学习,提高自己的专业水平。
天猫客服工作总结5篇天猫客服工作总结篇1做客服销售工作,首先要了解顾客的需求,知道他们在想些什么。
一.了解顾客在网上购物的客户多多少少都会有点想占小便宜的思想,当然我也会。
顾客来买你东西的时候一般有这么三种情况。
首先买家在价格上跟你开始压价,问你这款东东价格可不可以在低点,给我点折扣,顾客都想买到质量好价格便宜的宝贝。
商家一般都不会把定好的价格降下去,除非遇到节日做活动,因为有些商家的利润真的很低,客服说了一两遍之后顾客也不在价格上做挣扎,这时他们会想其他方面的优惠。
也就是,既然不可以还价,那给我免邮怎么样,其实,这也在还价。
邮费的问题每家都不一样,快递公司给的价格也不一样,商家产品的性质也不近相同,所以要商家免邮比还价还要亏本哦。
还有呢就想要卖家送个小礼物了,既然不能还价也不可以免邮,送个小礼物总得可以了吧,就当是留个纪念啊!这一般卖家都会做的,因为成本也不是很高的,送小礼物顾客心里也高兴。
人总是想占点小便宜给自己心里安慰。
网上买东西不像现实那样,看得见摸得着,总得让人留个心眼,顾客想要的也是可以理解的,把自己当做一个买家换位思考一下就会知道顾客提出的要求你也会提出。
我们做的还是服务行业,一定要有耐心和热心,顾客的满意才是我们的追求,顾客关心的问题,就是我们将要努力做好的工作内容,这样才能使销售做的更好。
二.了解商品做好客服工作,重中之重是了解自己所要销售的商品的性质,这样买家在打算购买商品的时候,你才能很顺利的完成销售工作,如果你不了解商品,那么买家在询问商品的时候,你就会出现回复停滞,回复信息速度的变化,很容易影响买家的购买欲。
还有就是一定要如实的回答顾客所提出的问题,不要刻意去夸自家的商品,因为一旦顾客收货发现商品与介绍不否,就会产生失落感,很有可能给你个中评或是差评,那就得不偿失了。
如果买家怀疑商品品质好坏的时候,可以建议买家参见评价信息,因为这是比较客观的,大家说好才是真的好,更是你推销的方法之一啊。
天猫客服年终工作总结范本5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,2024年已经过去,回首过去的一年,我的内心不禁感慨万千。
在领导和同事们的关心和支持下,我始终坚持“以服务为核心,以顾客为中心”的理念,努力做好自己的本职工作,并取得了不错的成绩。
在此,我要向领导和同事们表达最诚挚的感谢。
一、工作回顾在过去的一年中,我主要负责天猫客服工作。
针对天猫平台的特点和用户需求,我积极与团队成员沟通交流,共同制定了一系列有效的客服策略和方案。
在团队的努力下,我们的客服工作取得了显著的成绩。
1. 提升用户满意度通过对用户需求的深入了解,我积极与团队成员探讨如何提升用户满意度。
我们通过优化客服流程、提高响应速度、增强问题解决能力等方面的工作,使用户满意度得到了显著提升。
同时,我们还定期对用户进行满意度调查,根据调查结果及时调整和改进客服工作,为用户提供更加优质的服务。
2. 优化客服流程针对天猫平台的特性,我积极与团队成员探讨如何优化客服流程。
通过对客服流程的梳理和优化,我们简化了操作步骤、提高了处理效率。
同时,我们还引入了智能化客服系统,通过智能机器人和自动化工具的应用,进一步提升了客服效率和质量。
3. 加强团队协作在过去的一年中,我始终注重团队协作的重要性。
通过定期组织团队成员进行培训和学习,我提高了团队成员的专业素养和团队合作意识。
同时,我还积极组织团队成员参与各种活动和比赛,增强了团队的凝聚力和向心力。
二、工作亮点在过去的一年中,我认为自己在以下几个方面取得了较为突出的成绩:1. 成功组织并完成了多次大型活动在领导的指导下,我成功组织并完成了多次大型活动,如“双十一”、“双十二”等。
在活动中,我充分发挥了团队协作精神,与团队成员共同克服了重重困难,最终取得了圆满的成功。
2. 创新了客服解决方案针对天猫平台的特点和用户需求,我积极思考和创新客服解决方案。
通过引入智能机器人和自动化工具的应用,我提高了客服效率和质量,为用户提供了更加便捷和高效的服务。
天猫客服年终个人工作总结的范文7篇篇1一、背景在这一年的天猫客服工作中,我深感责任重大,始终坚守岗位,竭诚为广大消费者提供优质的服务。
通过一年的努力,我取得了很多成果,也获得了宝贵的经验。
下面,我将对这一年来的工作进行详细的总结。
二、工作内容及成果1. 客户服务作为天猫客服,我始终坚持客户至上的服务理念,为广大消费者提供耐心、细致的咨询和售后服务。
(1)咨询服务:对于客户的咨询,我始终保持热情,及时回答客户的问题,解决客户的疑惑。
同时,我还积极向客户推荐公司的热销产品,提高客户的购买意愿。
(2)售后服务:在售后服务方面,我积极处理客户的投诉和退换货请求。
对于客户的投诉,我认真倾听,记录问题,并及时反馈给公司相关部门,确保问题得到妥善解决。
同时,我还主动向客户咨询产品使用情况,提醒客户进行后续操作。
2. 销售业绩在今年的工作中,我积极参与各种促销活动,努力提高销售业绩。
通过参与“双十一”、“618”等大型促销活动,我成功引导了众多消费者购买产品,完成了公司设定的销售目标。
3. 团队协作在团队方面,我积极与同事沟通协作,共同完成任务。
我积极参与团队讨论,分享自己的经验和知识,帮助团队成员解决问题。
同时,我还积极向团队成员学习,提高自己的业务能力。
4. 技能培训在技能方面,我积极参加公司组织的各项培训活动,提高自己的业务能力。
通过培训,我掌握了更多的产品知识和沟通技巧,更好地服务客户。
三、工作心得及改进1. 工作心得在这一年的工作中,我深刻体会到客户服务的重要性。
只有真诚地关心客户,才能赢得客户的信任和支持。
同时,我还认识到团队合作的重要性。
只有与同事保持良好的沟通协作,才能共同完成任务。
2. 工作改进在未来的工作中,我将进一步提高自己的业务能力,更好地服务客户。
同时,我还将加强与同事的沟通协作,提高工作效率。
此外,我还将积极参与公司的培训活动,学习新的知识和技能,提高自己的综合素质。
四、展望未来在新的一年里,我将继续努力,提高自己的业务能力,为公司创造更多的价值。
2020天猫客服年度工作总结三篇【篇一】天猫客服年度工作总结入职一年以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。
现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。
其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。
再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。
工作总结本人在这一年的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。
下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。
首先是售前导购。
售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。
在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。
在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。
自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。
除了自动回复,自己也要在回复询问顾客有什么需要帮助的。
在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。
在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。
道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
【篇二】天猫客服年度工作总结不知不觉天猫旗舰店已经运营了一年,从最初的产品规划、品牌定位。
天猫客服年度工作总结优秀2020年天猫客服年度工作总结优秀2020年一从做客服到现在差不多有3个月的时间了,因为还是在校应届毕业生,所以一直是实习生的身份,这点其实倒是无所谓,重要的是希望自己能利用在校实习的这段时间尽快成长,正式毕业之后,可以实现一个良好的转型,更好地走好自己的电商路。
目前在一家天猫月销量排行第一的童装店铺做售前客服,作为一个电子商务专业的本科生,学校也不错,我还是很愿意从基础做起,了解第一手的资料,更好的积累,为以后做准备。
客服的工作比较繁琐,每天都是一样的工作内容,不同的是你面对的顾客在变化,今天你遇到一个很烦的顾客,明天你遇到一个很好说话的顾客,自己一天天没有变化,跟你聊天的顾客却在不断地变化,更多客服迷失在了这日复一日的重复工作。
反向,这中间其实也有一个问题值得我们客服去思考,如何在每天不变的自己中,最大限度地稳定一批不变的顾客,为店铺积累更多的忠实粉丝,这些忠实的粉丝,不仅需要店铺的宝贝品质的强力支持,也非常需要客服极具技巧性的沟通与服务。
作为一个网店客服,售前要做的基础就是熟悉阿里旺旺的各项操作及卖家后台的具体使用,这点是基础,就不多说了,但是有几点需要强调一下:1、把自己的旺旺添加好友验证设置为不用我验证就可以添加为好友,不要将想加你为好友的顾客拒之千里,验证会降低客户体验。
2、客服工作台的设置,尽量设置一个顾客等待多久之后的一个提醒,防止咨询量大的时候忽略某些已等待过久的顾客,降低顾客的服务体验。
3、自动回复的设置:首次接到顾客的自动回复设置不要过长,最好不要超出4行,字数过多,会影响人们的阅读习惯,字体也不要太大,10号字就好了,字体颜色不要太花俏,一段文字含多种颜色是禁忌,一般两种颜色还是可以接受的,但是不要给人乱的感觉,两种字体颜色可以将店铺的快递信息和活动信息分别用两种颜色的字体突出出来,便于一目了然。
4、个性签名的设置:客服的旺旺最好都设置一个个性签名,内容可以是店铺的活动信息,也可以是店铺的主推产品,可以滚动播放,这是一个很好的免费展示位置,最好好好利用哦!5、快捷短语的设置:快捷短语的设置可以最大化地提高我们客服的接待速度,减少顾客等待的时间,提升转化率。
天猫客服年终工作总结先让顾客了解产品的优点,抓住买者购买欲,然后产品的展示图,促销信息、产品获得荣誉、老顾客体验、产品实拍图、售后保证、产品品牌介绍、公司形象展示、联系我们等)这一年的客服经验累积,脱离了之前的简单的图片堆积,总结出相对感性化的排版步骤。
但是还有不足之处,技术上的不足,造成有时想要的效果做的不够完美,文案方面的欠缺,还有些客户给的信息及产品图片的拍摄等的不足。
我已经加入咱这个大家庭已有一年了,初开始的一个月多对于我来说,了解和学习天猫相关的知识,这一年我负责了顿____鞋业的店铺装修及优化,对于店铺的装修设计技术也慢慢提高,工作量也逐渐提高了,感觉工作越来越有动力的同时,压力也增加了不少!自从接触天猫宝贝详情制作以来,也许是受之前工作的习惯影响,我一直都是跟着自己的思想走的,每天按____哥安排的任务,我都会按时的完成,每个任务都是跟着自己的想法和每个类目相同的风格的套用来完成的,本以为这些就是美工的职责。
但是自从把店铺分类,一人管理一家店铺后,慢慢了解到图片的作用及图片好坏的意义重大,再加上____哥对我的不间断的指导,思维稍有些改变,做出的图片不在那么生硬,也许我自己的想法还是不够成熟,不够全面,所以现在还是在不断的模仿中学习,得到灵感,希望以后能够慢慢的脱离模仿,做我们自己的原创设计,以致最终能够自信大胆的喊“我们一直被模仿,但从未被超越”!这一年我接触的最多的还是宝贝详情的描述,自我了解的做宝贝详情就是现实中的销售,但是现实中的可以摸到听到看到感受到,线上的只有看图,那怎样才能抓住买者的心呢,那就换位思考,把自己当成顾客,了解顾客需要哪方面的信息,(商品的详细用途和功能、是否适合自己、产品附件清单、宝贝规格型号信息、产品质量认证文件、产品制造商信息、产品特点卖点、产品各角度的清晰图片、使用流程或说明)然后做宝贝详情介绍时就可以有规可循了,(把自己当成非专业人士介绍产品价值点,先让顾客了解产品的优点,抓住买者购买欲,然后产品的展示图,促销信息、产品获得荣誉、老顾客体验、产品实拍图、售后保证、产品品牌介绍、公司形象展示、联系我们等)这一年的作图经验累积,脱离了之前的简单的图片堆积,总结出相对感性化的排版步骤。
天猫客服年度个人工作总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的时间已经过去,回首过去的一年,我本着尽心尽力为客户服务的理念,全身心的投入到自己的工作中,较好的完成了各项工作任务。
现将一年的工作总结如下:一、客户问题解决在过去的一年中,我主要是在客户问题上寻找解决方案。
通过对客户的需求进行深入了解,我能够提供个性化的解决方案,帮助客户解决问题。
在这个过程中,我不仅学会了如何更好地与客户沟通,还学会了如何更好地理解客户的需求,并给出合理的解决方案。
同时,我也积极向领导和同事请教,不断丰富自己的知识和经验,为更好地服务客户打下基础。
二、团队协作与沟通在团队协作方面,我始终坚持以大局为重,积极与团队成员进行沟通和协作,共同完成工作任务。
在遇到问题时,我会及时与团队成员进行沟通,寻求解决方案,而不是一味地抱怨和指责。
同时,我也注重与团队成员之间的配合和协作,共同完成工作任务。
在沟通方面,我始终保持积极的态度和耐心的心态,认真倾听客户的需求和问题,并给予合理的回答和解决方案。
同时,我也注重与客户的沟通和协调,建立良好的客户关系,为后续的业务发展打下基础。
三、工作态度与作风在工作态度方面,我始终保持认真负责、严谨细致的态度,对工作充满热情和积极性。
我会尽心尽力地完成每一项工作任务,并追求卓越的工作品质。
同时,我也注重与同事之间的互相学习和互相帮助,共同提升团队的工作效率和品质。
在作风方面,我始终保持正直、诚信的品质,不谋取私利,不以权谋私。
我会严格遵守公司的规章制度和道德准则,做一名合格的员工。
四、工作成果与贡献在过去的一年中,我通过不断努力和拼搏,取得了一定的工作成果。
我成功解决了多个客户问题,并得到了客户的认可和赞扬。
同时,我也积极参与团队的工作和活动,为团队的发展做出了一定的贡献。
然而,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。
例如,在处理客户问题时有时会过于急躁,需要更好地控制自己的情绪;在团队协作中有时会缺乏主动性,需要更加积极地与团队成员进行沟通和协作。
2020年天猫客服个人工作总结文档3篇Personal work summary document of tmall customer se rvice in 2020汇报人:JinTai College2020年天猫客服个人工作总结文档3篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年天猫客服个人工作总结文档2、篇章2:2020年天猫客服个人工作总结文档3、篇章3:2020年天猫客服个人工作总结文档篇章1:2020年天猫客服个人工作总结文档天猫客服个人工作总结。
具体分以下几方面:1、提升服务品质。
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。
天猫客服个人工作总结模板5篇篇1尊敬的领导:您好!我是天猫客服部门的员工,我在此向您提交我的个人工作总结。
通过这段时间的工作,我学到了很多,也积累了一定的经验。
以下是我对工作的总结和体会:一、工作成果与亮点在过去的一段时间里,我主要负责天猫店铺的客服工作,通过我的努力,店铺的客户满意度得到了显著提升。
1. 提升客户满意度:通过专业的服务和耐心的解答,我成功提升了店铺的客户满意度。
在处理客户问题时,我始终保持微笑,以积极的态度和客户沟通,确保每一位客户都能满意而归。
2. 增加销售额:在我负责客服期间,通过我的推荐和引导,店铺的销售额得到了明显增长。
我不仅关注客户需求,还善于挖掘客户潜在需求,从而促成更多交易。
3. 优化售后服务:我注重售后服务的质量和效率,通过及时回应用户反馈,解决问题,提高了店铺的信誉度。
我认为售后服务是店铺形象的重要体现,因此在这方面下了大力气。
二、工作体会与感悟在工作中,我深刻体会到客服工作的重要性和意义。
客服不仅是店铺的形象代表,更是连接客户与店铺的桥梁。
以下是我对工作的感悟:1. 热情服务:我认为客服工作首先要热情服务,只有真诚地对待每一位客户,才能赢得客户的信任和满意。
因此,在工作中我总是保持积极热情的态度。
2. 专业素养:客服工作需要具备一定的专业素养,包括对产品的了解、对客户需求的把握等。
我会不断学习新知识,提高自己的专业水平,以更好地服务客户。
3. 团队协作:客服工作需要团队协作,只有团队成员之间相互配合、互相支持,才能提高整体服务水平。
我会积极参与团队活动,与同事共同解决问题。
三、存在的问题与改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足之处。
以下是我对自身存在问题的总结及改进措施:1. 语言表达不够流畅:有时在与客户沟通时,我可能会出现语言表达不够流畅的情况。
我会加强语言表达能力的训练,提高自己的口语水平。
2. 对产品了解不够深入:虽然我对店铺的产品有一定的了解,但还不够深入全面。
天猫客服工作总结对于一个产品来说,什么叫贵,什么叫不贵,完全在于客户的认同。
有人花____元买一份巧克力也说不贵,有人花____元买一份巧克力也说贵。
因为产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我判断有关系。
他认为值就不贵,不值就贵。
所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价。
他会问客户:“你为什么会觉得贵呢”虽然看似简单的一句话,但是这里面很有学问。
问话的目的是找到客户的价值观。
听听他是怎么回答的,看看以上四种原因客户是属于哪一类如果他说我以前买得都没有那么贵,那么就是属于第二类;如果他说别人的产品都没有那么贵,那么就是属于第四类;如果他说这么贵我哪里买得起也许是属于第三类;如果客户说不出具体的原因,那么多属于第一类。
当客服知道了客户的抗拒点以后,自然就知道了他所需要的答案。
因为问题就是答案,只要客服有足够的理由说明产品的价格符合客户所想的价格,他们自然就容易接受。
所以对于价格浮动比较大的产品,客服可以反问他一句:“你觉得多少不贵吗”当然,问这句话之前先要塑造产品价值。
然后,才能问出客户所能授受的价格,找到成交点。
如果产品本身不能降价怎么办客服必须给他一个合理的解释。
也可以从以下几个方面来讲:第一是公司规定不能降价;第二是单件产品不能降价;第三是客户平等不能降价;第四是物超所值不能降价。
第五是增加附价值,满足客户需求而不让价。
只要客服话说得好,客户就能理解你的心情,自然就不会跟你讲价了。
因此,一个优秀的客服,如果客户提出让价,他会说:“我非常理解你的心情,当然,谁都希望能以最低的价格购买到的产品。
”您绝对放心,像这么好吃的巧克力,我们每天销售N份,从来没有降过价。
而且我们有完美的包装服务,还有消保支持,让您完全无任何的后顾之忧。
如果降价,一是老板不允许的,降价销售我是要从我的工资中帖钱的;二是销售不公平,我们这个产品一直都是统一价格销售;三是……等等,你要让客户有台阶下,有面子。
让他高兴,让他放心,让他感觉到物超所值。
关于天猫客服的工作总结(精选5篇)关于天猫客服的工作总结(精选5篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,制定一份工作总结吧。
你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的关于天猫客服的工作总结(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
天猫客服工作总结1天猫客服就和实体店的员工类似,有一个人来为顾客讲解,解决问题这样的话肯定要比自动售货机的生意要好的。
做天猫客服的第一年工作总结如下:1、天猫客服基本流程。
熟悉产品:了解产品相关信息。
对于天猫客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,以前在公司对于每一个新产品上市之前,都要开展相关的产品培训,天猫客服是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥没搭好,也许你就永远失去了这个客户。
对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌,这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。
货号、尺寸、仓库库存、颜色、容量等信息2、接待客户。
作为导购客服来说,最好要热情、活变。
一个优秀的天猫客服懂得如何接待好客户,同时还能引导消费者进行附带消费。
对于那些讨价还价的客户,首先需要阐明一个店铺立场:宝贝的价格都是很低的,不好再还价了。
如果客户非的纠缠在价格这个因素上,看情况决定是否接下这单生意,就算最终给客户优惠了,也要顺水推舟让客户觉的这个优惠来之不易,是店铺对他个人的特殊优惠。
问候语、顾客咨询回答、议价处理、发货到货时间等必要时电话联系。
3、货到付款的订单处理。
很多买家并不清楚货到付款的含义,直接选用货到付款,等收到货物的时候,一看价格比网站上贵一些,于是会认为你店铺是在欺骗他,拒收订单,如果只是拒收订单,你只是需要多支出一些快递费用,但是如果客户在心里认为你是在欺骗他的话,你失去的可能就是一群客户了,所以,对于天猫客服来说,一看到货到付款的订单,需要立即联系买家,告知货到付款的价格稍微要贵一点顺便确认顾客是否需要与顾客信息,如果买家同意发货到付款那就可以写单发货了,否则就需要重新下单。
天猫客服工作总结范文怎么写5篇篇1尊敬的领导:您好!在过去的一年中,我作为天猫客服团队的一员,全程参与了客服工作的各个环节。
在此,我向您汇报一下我的工作总结,以便于您更好地了解客服团队的工作状况,以及我个人在工作中的表现。
一、工作态度与工作质量在过去的一年中,我始终保持着积极向上的工作态度,认真对待每一个客户的问题和需求。
我深知,作为天猫客服,我们的工作态度直接影响到客户的购物体验,因此,我总是尽自己最大的努力,为客户提供优质的服务。
在工作质量方面,我也一直追求卓越。
我深知,只有高质量的服务才能赢得客户的信任和满意。
因此,我总是认真倾听客户的需求,仔细记录客户的问题,并尽自己最大的努力,为客户提供最满意的答复和解决方案。
二、工作内容与成果1. 客户服务方面:在过去的一年中,我接待了数万名客户,处理了大量的客户问题和需求。
通过我的努力,客户的问题得到了及时解决,客户的需求得到了满足。
同时,我也积极向客户推荐天猫的优质商品和服务,为天猫带来了不少订单和收益。
2. 售后服务方面:在售后服务方面,我始终保持着高度的责任心和使命感。
我会定期回访客户,了解客户对商品的满意度和使用情况。
如果客户对商品有任何不满意或者需要帮助的地方,我总是尽自己最大的努力,为客户提供最满意的解决方案。
3. 团队协作方面:在团队协作方面,我始终保持着积极的态度和合作精神。
我会与团队成员密切配合,共同完成各项任务。
在遇到问题时,我总是与团队成员一起商量解决,不会把问题推给其他人。
三、存在的问题与改进方案1. 在工作中,我发现自己的沟通技巧还有待提高。
有时候客户的问题比较复杂或者棘手,我需要更多的时间和耐心去解释和沟通。
因此,我会在未来的工作中,加强自己的沟通技巧学习,提高自己的沟通效率。
2. 另外,我也发现自己对某些商品的细节和特点了解不够深入。
为了更好地为客户提供服务,我需要更加深入地了解商品的信息和特点。
因此,我会在未来的工作中,加强自己的商品知识学习,提高自己的专业素养。
第1篇时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中,我在天猫客服这个岗位上不断学习、成长,现将我的年度个人总结如下:一、熟悉产品,提升服务质量作为一名天猫客服,熟悉产品信息是基础。
在过去的一年里,我深入了解了所负责店铺的产品线,对产品的特性、功能、使用方法、注意事项等了如指掌。
在接听客户咨询时,我能够迅速、准确地解答客户疑问,为顾客提供满意的购物体验。
同时,我也积极参加公司组织的各类产品培训,不断提升自己的专业知识,以更好地服务于客户。
二、热情接待,打造良好口碑在客户服务过程中,我始终坚持以微笑服务、热情接待为宗旨。
面对客户的咨询、投诉,我耐心倾听,细心解答,力求做到有问必答、有求必应。
在处理客户问题时,我始终坚持公平、公正、公开的原则,为客户争取最大利益。
通过我的努力,店铺的口碑得到了进一步提升,客户满意度不断提高。
三、团队合作,共同进步在团队协作方面,我深知团队的力量是无穷的。
在过去的一年里,我积极参与团队活动,与同事相互学习、取长补短。
在遇到困难时,我主动寻求同事帮助,共同解决问题。
同时,我也乐于分享自己的工作经验,帮助新同事快速成长。
在团队的共同努力下,我们取得了优异的成绩。
四、自我提升,不断学习作为一名客服人员,我深知自身知识储备的不足。
在过去的一年里,我利用业余时间学习相关知识,提升自己的业务水平。
通过阅读行业书籍、参加线上课程、参加内部培训等方式,我不断丰富自己的知识体系,为更好地服务客户打下坚实基础。
五、展望未来,砥砺前行展望未来,我将继续努力,不断提升自己的综合素质。
以下是我对未来的规划:1. 深入学习专业知识,提升业务水平;2. 加强团队协作,与同事共同进步;3. 优化客户服务流程,提高客户满意度;4. 关注行业动态,紧跟市场步伐。
我相信,在未来的工作中,我将继续保持热情、敬业的态度,为天猫客户提供优质的服务,为店铺的发展贡献自己的力量。
最后,感谢公司给予我这个成长的平台,感谢领导和同事们的关心与支持,让我在客服这个岗位上收获满满。
天猫客服工作总结范文简短7篇主题栏目精选:天猫客服工作总结,敬请访问。
每个人每天或许都要处理一些文档,范文借鉴是解决写作困难的一个方法,范文对于我们们来说是一个写作的百宝箱。
你还在为编辑范文而不知所措吗?以下是编辑收集整理的“天猫客服工作总结范文简短”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!天猫客服工作总结范文简短篇1产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我判断有关系。
他认为值就不贵,不值就贵。
所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价。
他会问客户:“你为什么会觉得贵呢?”虽然看似简单的一句话,但是这里面很有学问。
问话的目的是找到客户的价值观。
听听他是怎么回答的,看看以上四种原因客户是属于哪一类?如果他说我以前买得都没有那么贵,那么就是属于第二类;如果他说别人的产品都没有那么贵,那么就是属于第四类;如果他说这么贵我哪里买得起?也许是属于第三类;如果客户说不出具体的原因,那么多属于第一类。
当客服知道了客户的抗拒点以后,自然就知道了他所需要的答案。
因为问题就是答案,只要客服有足够的理由说明产品的价格符合客户所想的价格,他们自然就容易接受。
所以对于价格浮动比较大的产品,客服可以反问他一句:“你觉得多少不贵吗?”当然,问这句话之前先要塑造产品价值。
然后,才能问出客户所能授受的价格,找到成交点。
也可以从以下几个方面来讲:第一是公司规定不能降价;第二是单件产品不能降价;第三是客户平等不能降价;第四是物超所值不能降价。
第五是增加附价值,满足客户需求而不让价。
只要客服话说得好,客户就能理解你的心情,自然就不会跟你讲价了。
因此,一个优秀的客服,如果客户提出让价,他会说:“我非常理解你的心情,当然,谁都希望能以最低的价格购买到的产品。
”您绝对放心,像这么好吃的巧克力,我们每天销售n份,从来没有降过价。
而且我们有完美的包装服务,还有消保支持,让您完全无任何的后顾之忧。
如果降价,一是老板不允许的,降价销售我是要从我的工资中帖钱的;二是销售不公平,我们这个产品一直都是统一价格销售;三是……等等,你要让客户有台阶下,有面子。
2020年度天猫客服工作总结
(通用版)
The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.
( 工作总结)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
2020年度天猫客服工作总结(通用版)
xxxx年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。
具体分以下几方面:
1、提升服务品质。
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人
员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。
建立店长培训制,进行销售跟进。
第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。
八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
20XX年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事件:7例)在突发事件处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事件,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。
3、人员管理检查范围全面化、制度化。
将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管
理。
依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公平公正,不厚此薄彼,达到监督检查透明化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对发现的问题及时进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。
在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。
在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。
对发现的问题及时与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整改期限,并检查跟踪,使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。
在20XX年前三季度服务办对卖场进行检查,共计发现处理各类
员工违纪5823人次,公司平均违纪率%。
其中大部分员工都是给予批评教育为主,只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚,从而也体现了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。
5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。
我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划,定期进行商品知识及专业知识的培训,培训师由我部值班经理自行担任,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。
6、白银店工作。
在具体工作中服务办按照公司统一安排配合,从人员招聘,培训等等方面进行,商业服务法规的课程由我主讲,累计20余课时,按时完成培训任务。
其次我们还对服务台人员进行培训,转变服务观念。
顾客需要的,就是我们要做的。
时刻以顾客的满
意度来处理问题,为顾客提供“尽如您意”的服务。
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