证券公司营业部选址ppt
- 格式:ppt
- 大小:82.50 KB
- 文档页数:29
谈证券营业部的定位ok第一篇:谈证券营业部的定位ok谈证券营业部的定位2008年12 月3日营销、服务、咨询是券商的三个长项,证券跟银行、保险相比都有优势,但目前的现状不仅是证券的优势没有做出来,反而这个蛋糕被银行和保险切得七零八落。
问题究竟出在哪里?当然,问题是来自方方面面的,但首先我们需要质问券商现行的功能定位和组织架构——作为企业运营良好的基底功臣,它们稍偏一厘便可导致最终结果差之千里。
我们要对营业部有一个重新的定位,营业部不再是过去包办一切的“小型证券公司”,它的新定位应在营销中心和服务中心两个中心上,综合投行业务、投资业务、资产管理业务、资金业务等各种业务,提高证券营业部的积极性和创收能力。
既提供基本的证券、基金的买卖与交易,同时又是公司各类产品的营销中心和销售终端。
另外,应在公司范围内实现集中交易和集中清算,撤消营业部的一级交易与清算功能,只有这样公司才可能将营业部向“营销中心”模式转型。
目前券商生存空间越来越窄,以前提供的都是通道业务,按照业务类别设置部门,但券商的出路还是在于理财业务和各种投资银行服务,这就需要我们对经纪业务系统进行调整,形成证券经纪传统代理业务、创新业务、金融产品销售业务等多头并进的业务结构,推行“后台专业化、集中化;中台标准化、集约化;前台市场化、个性化”的经营管理模式:在总部一级:将过去的营销管理总部进行划分,筹备成立销售交易部和零售客户部,前者主要是为公司高端客户提供服务,包括个人资金在500万以上的,也包括基金、QFII、保险等其他的一些机构客户。
服务的概念也将不仅仅停留在提供经纪业务上,而是作为前台,将投行、研究、新产品开发部的各种服务都囊括进来;后者则主要针对营业部散户。
销售业务整合之后,使交易、清算、稽核等后台职能工作合并归到运营中心。
而券商传统的经纪业务部,由于在职能上显得过于简单,不利于客户服务,甚至有人预言:“取消经纪业务部,或许也将成为今后一种趋势。
××证券有限责任公司营业部筹建指南1.目的为配合公司各营业网点的在全国二级市场的分布计划,指导从事营业部筹建的有关人员高效、有序、按时完成筹建工作,特制定本办法。
2.适用范围适用于××证券新营业部获得筹建批文后所进行的筹建工作.3.工作程序3.1.对营业部筹建的总体指导思想3.1.1.着力减少刚性成本在营业部预算成本中的比重,新建营业部必须走成本领先之路。
3.1.2.大力推广非现场交易,打造高效的证券交易平台.3.1.3.提倡以客户为中心的理念,从客户感受的角度来设计营业场所布局和环境、客户使用的各种设施设备和软件以及客户服务人员的服务规范和工作流程.3.2.筹建流程3.2.1.市场调研和选址3.2。
1。
1在获得证监会筹建批文后,公司选派新址营业部经理或由经纪事业总部负责选定一个临时负责人到筹建所在地进行有关的市场调研和选址工作。
选址的人员应根据业务开展的要求在1个月内负责选择2到3个符合筹建条件的地点,编制《新建营业部选址可行性报告》报送经纪事业总部审核,公司批准.选址人员应确定一处地点为主选地点,其余为备选地点。
3。
2。
1.2《新建营业部选址可行性报告》内容应包括a)选择筹建营业部的地址、地理位置说明;b)每个地址的初步平面布局图;c)每个地址的可利用面积、利用的方式(租用或购买);d)周围环境,如周围地区整体的发展规划、地区的收入水平、交通便利情况、竞争对手情况、潜在目标客户情况、当地客户的投资习惯和喜好、银行和电信等证券相关服务资源以及其他不利于业务开展的因素;e)拟建设的营业部发展策略以及相对其它竞争对手优势和竞争策略。
f)每个的地址筹建工程成本匡算以及筹建完毕后运行成本匡算;g)营业部部门设置、组织结构、人员编制、薪资福利、绩效考核、激励机制预案等h)设备的初步匡算,技术实现的可行性报告;i)预计经营目标及投资回报期。
3.2.2.筹建小组建立公司在审批《新建营业部选址可行性报告》并确定选址后,营业部经理根据公司的总体安排,协调公司人力资源部、电脑工程部、财务部等部门人员成立筹建小组,参与筹建工作。