晚间节假日门诊制度

夜间值班的管理制度

夜间值班的管理制度1

1、局机关实行节假日和双休日值班制度，局领导轮流值班，科室同志轮流值班，值班轮次由办公室统一安排。

2、值班人员在值班时要按时到岗，不迟到、不早退、不擅离职守。

3、值班人员在公务接洽时，态度要热情，语言要文明，记录要清楚，处理事情要迅速、准确。如遇不能立即答复和处理的问题，要及时向带班领导请示报告。要严格遵守安全、保密制度。

4、值班车辆由办公室安排，值班期间，车辆服从值班人员调度。

5、值班期间，禁止在办公场所打闹喧哗或聚众娱乐，禁止无关人员进入办公场所。

6、值班人员要认真完成局领导交办的其它工作。夜间值班的.管理制度2

1、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。

2、必须穿工作服，配证上岗。

3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。

4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。 5、上班交接签字不得弄虚作假。

6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。

7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉班结派。

8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。夜间值班的`管理制度3

1、保安值班实行4人三班倒，其中一人专职白班，其他3人中班和夜班轮流值班，体具由班长负责安排。

2、值班时间：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。

3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常时间上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保证每天夜间22：00~5：00有2人值班。

4、白班值班，按公司规定穿戴好保安服，并保持外表整齐，树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。

5、中班和夜班值班，严格执行公司规定的巡检路线，并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次，2人值班时每间隔半小时巡检一次。

6、保安值班每月由班长负责安排轮流调休1天，但调休期间必须保证夜间22：00~5：00有2人值班，其他时间有1人值班。 7、公司安排专人每天对保安中班和夜班巡检情况进行检查，对没有执行公司规定的'情况进行考核。

卫生院各科室值班规范

一、 工作时间

夏季：上午XX

下午XX

冬季：上午XX

下午XX

值班：24小时（全天）

二、各科室值班规范

（一）门诊值班

1、正常上班时间均安排医师坐诊。

2、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗。如出诊在外应保持手机通畅。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制，不允许推诿病人。

5、对危重病人及时办理转诊、住院。诊室中不允许吸姻，不允许空岗，保持完好的工作秩序。

6、必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的隐私权。

8、对以上要求，请认真执行，如发现违章、患者投诉者，按相关制度处罚。

（二）急诊科值班

1. 急诊科因工作需要,在行政办公时时间及非办公时间包括节假日

24小时全天候均设医师值班。

2.值班医师必须坚守岗位,参加值班、门急诊、出诊、会诊和院前急救工作。严密观察患者病情变化，及时、严肃、敏捷地进行救治，做好各项记录。保证治

疗的延续续性。

3.值班医师不得擅自离岗,如有特殊事情需离岗,应与其他医师

交接,否则视为脱岗。

4.值班师必须在值班室留宿,不得得擅自离开,护理人员呼叫时

应立即前往诊看,如有急事离开诊区时,必须向值班护士说明去

向及时间,时间较长者,要有医师顶替。

5.急诊值班医生在接到出诊通知时，应根据呼救信息全权处理出

诊工作。

6.值班医师必须坚持首诊负责制，不得以任何理由推诿病人。

7.值班医师如遇诊疗，抢救困难等疑难问题时，应请上级医师处

置，即时请相关专科医师会诊或报告主任、院领导。

8.急诊医师必须填写交接班记录，并与接班者认真交接，必要时

与科主任报告和交接。

9. 值班医师必须在预定交接班前到科室，接受各级医师交班，交接班时，应远视患者，了解危重入情况，并做好床前交班，接班医师未到时交班医师不得离开，若因故接班医师未到，应向上级医师或科主任报告。

等级医院评审和医院校验、年终质量安全检查标准

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门诊、急诊服务和流程检查标准

一、预约诊疗服务:

评审标准 评审要点 评价要素 检查方法 依据

1.1.1实施多种形式的预约诊疗与分时段服务，对门诊和出院复诊患者实行中长期预约。

2.1.1.1

实施多种形式的预约诊疗与分时段服务，对门诊和出院复诊患者实行中长期预约。 1.医院至少开展两种以上形式的预约诊疗服务，如电话、网络、现场等预约形式。

2.门诊实行分时段预约诊疗服务。

3.出院复诊患者实行中长期预约。

4.专家门诊、专科门诊、普通门诊、出院复诊均开展预约诊疗服务。

5.有完善的出院复诊患者、慢性病患者预约服务管理，登记资料完整。 1.有预约诊疗服务相关制度。 □有□无

2.有预约诊疗服务相关措施。 □有□无

3.开展两种以上形式的预约诊疗服务。 □是□否

4.落实门诊分时段预约诊疗服务。 □是□否

5.落实出院复诊患者中长期预约。 □有□无

6.开展以下预约诊疗服务：

⑴专家门诊 □是□否 ⑵专科门诊 □是□否

⑶普通门诊 □是□否 ⑷出院复诊 □是□否

7.有出院复诊患者预约服务管理体系，包括：

⑴制度 □有□无 ⑵执行记录 □有□无

⑶督导 □有□无 ⑷改进 □有□无

8.有慢性病患者预约服务管理体系，包括：

⑴制度 □有□无 ⑵执行记录 □有□无

⑶督导 □有□无 ⑷改进 □有□无

人员值班制度

1、工作日值班时间为晚间17：30至次日8：00，双休日及节假日值班时间为当天8：00至次日8：00。

2、值班实行轮班制，每次值班安排一名带班领导和三名工作人员。

3、值班实行签到制。工作日值班签到时间为夏季（5月—9月）22：00后，冬季（10月—次年4月）21：30后；双休日和节假日值班的，每天签到三次，第一次有效签到时间为上午8：30之前，第二次有效签到时间为中午12：00—13：00，第三次有效签到时间与工作日相同，值班期间要确保值班电话和个人电话畅通。

4、值班时间内不得擅自脱岗，带班领导要对值班人员到岗情况进行督查。值班期间发现和发生的重大事项，要及时、妥善进行处理，同时要在第一时间报告乡主要领导。

5、值班人员要增强责任意识，按时到岗值班。如个人确实有事不能到岗值班的，应自行主动协调好替代值班人员，并在值班前向乡主要领导或当日带班领导报告，替代值班人员到岗后方可离开；擅自离岗或替代值班人员未到岗值班的，以值班旷工处理，并承担离岗的一切责任。

6、值班迟到早退8次以上或值班旷工4次以上者，取消评先评优资格，并给予相关党纪政纪处分。

7、值班考勤结果由办公室、纪检监察室按周统计核实并逐月公布。