施工单位项目经理任职条件

第 1 页 共 3 页 项目经理工作职责与任职要求

项目经理是指负责规划、组织、控制和协调项目的管理者。他们负责确保项目按时、按预算、按要求完成，并满足客户的期望。以下是项目经理的工作职责和任职要求。

一、工作职责：

1.项目规划：通过确定项目的目标、范围、可交付成果和时间表，制定详细的项目计划。

2.资源管理：分配项目的人力、财力和物力资源，确保项目团队的有效运转。

3.进度控制：监控项目进展，识别和解决项目风险和问题，确保项目按时完成。

4.质量保证：确保项目交付的成果符合质量标准和客户的要求。

5.风险管理：识别和评估项目的风险，并制定相应的应对措施。

6.沟通协调：与项目团队、客户和其他相关方进行有效的沟通，确保项目相关信息的传递和共享。

7.团队管理：管理项目团队的工作，包括招募、培训和绩效管理。

8.合同管理：管理与外部供应商和合作伙伴的合同，确保合同的履行和满足项目需求。 第 2 页 共 3 页 9.客户关系管理：与客户建立良好的合作关系，理解和满足客户的需求和期望。

10.项目评估：对项目的绩效进行评估和总结，提出改进建议和经验教训。

二、任职要求：

1.学历背景：通常要求本科及以上学历，相关专业如项目管理、工程管理、商务管理等。

2.工作经验：具备三年以上项目管理经验，熟悉各种项目管理工具和方法。

3.沟通协调能力：具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效地与不同背景和层次的人进行沟通。

4.问题解决能力：能够识别和解决项目中出现的问题和风险，具备较强的分析和决策能力。

5.组织管理能力：能够有效地组织和管理项目团队，合理分配资源和工作任务。

6.领导能力：具备一定的领导能力，能够激励和推动团队成员的工作。

7.能力素质：具备较强的计划、执行和控制能力，能够在压力下有效地工作。

8.行业知识：熟悉所从事行业的相关知识和业务流程，能够更好地理解和满足客户的需求。 第 3 页 共 3 页 9.技术与工具：熟练运用项目管理软件和工具，如Microsoft

施工项目经理

施工项目经理应具备的素质

施工项目经理是施工承包企业法定代表人在施工项目上的一次性授权代理人，是对施工项目管理实施阶段全面负责的管理者，一个称职的施工项目经理必须在政治水平、知识结构、业务技能、管理能力、身心健康等诸方面具备良好的素质。具体内容见表31-10。

施工项目经理应具备的素质 表31-10

素质 具体内容

政治素质 ·具有高度的政治思想觉悟和职业道德，政策性强

·有强烈的事业心责任感，敢于承担风险，有改革创新竞争进取精神

·有正确的经营管理理念，讲求经济效益

·有团队精神，作风正派，能密切联系群众，发扬民主作风，不谋私利，实事求是，大公无私

·言行一致，以身作则；任人唯贤，不计个人恩怨；铁面无私，赏罚分明

管理素质 ·对项目施工活动中发生的问题和矛盾有敏锐的洞察力，并能迅速做出正确分析判断和有效解决问题的严谨思维能力

·在与外界洽谈（谈判）以及处理问题时，有多谋善断的应变能力、当机立断的科学决策能力

·在安排工作和生产经营活动时，有协调人财物能力，排除干扰实现预期目标的组织控制能力·有善于沟通上下级关系、内外关系、同事间关系，调动各方积极性的公共关系能力

·知人善任、任人唯贤，善于发现人才，敢于提拔使用人才的用人能力

知识素质 ·具有大专以上工程技术或工程管理专业学历，受过有关施工项目经理的专门培训，取得任职资质证书

·具有可以承担施工项目管理任务的工程施工技术、经济、项目管理和有关法规、法律知识

·具备资质管理规定的工程实践经历、经验和业绩，有处理实际问题的能力

·一级或承担涉外工程的项目经理应掌握一门外语

身心素质 ·年富力强、身体健康

·精力充沛、思维敏捷、记忆力良好

·有坚强的毅力和意志品质，健康的情感、良好的心理素质

施工项目经理的选择

1．施工项目经理的选择方式

施工项目经理的选择方式有竞争招聘制、企业经理委任制、基层推荐内部协调制三种，它们的选择范围、程序和特点各有不同，具体如表31-11所列。 施工项目经理的选择方式 表31-11

施工项目部要点岗位人员任职条件和主要职责

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施工项目部要点岗位人员任职条件及主要职责

一、项目负责人

1．任职条件：

（1）获得相应的建筑师注册证书；

（2）获得省级住宅和城乡建设主管部门颁发的安全生产查核合格证 B 证。

2．主要职责：

（1）主持项目经理部工作，代表公司实行施工项目管理，贯彻履行国家法律、法例、目标、政策和强迫性标准，履行公司的管理制度，保护公司的合法权益；

（2）履行公司对项当今达的各项管理目标和规定任务；

（3）组织编制项目管理实行规划和各项管理制度；

（4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑资料等生产因素进行优化配置和动向管理， 突出抓好对项目要点岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；

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（5）成立质量管理系统和安全系统，依据《施工公司安全生产评论标准》（ JCJ/T77-2010 ）、《建筑施工安全检查标准》

（ JCJ/T59-2011 ）、《工程建设备工公司质量管理规范》

（ GB/T50430-2007）等组织实行标准化工作， 进行现场文明施工管理，发现和办理突发事件，详细以下 :

① . 一定对工程项目施工质量安全负全责， 负责成立质量安全管理系统，负责装备专职质量、安全等施工现场管理人员，负责落本质量安全责任制、质量安全管理规章制度和操作规程。

② . 一定依据工程设计图纸和技术标准组织施工， 不得偷工减料；负责组织编制施工组织设计， 负责组织拟订质量安全技术举措，负责组织编制、 论证和实行危险性较大分部分项工程专项施工方案；负责组织质量安全技术交底。

③. 一定组织对进入现场的建筑资料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验，未经检验或检验不合格，不得使用；一定组织

对波及构造安全的试块、 试件以及有关资料进行取样检测， 送检试样不得故弄玄虚， 不得窜改或许假造检测报告， 不得明示或示意检测机构出具虚假检测报告。

项目经理任职资格

一；高级项目经理

1、任职基本条件必须满足如下任意3条件

a、理工类大专及以上正规院校毕业或理工类成考、自考、函授本科毕业；

b、取得工信部PMP证书；

c、国家认可其它职业资格认证；

d、取得建设部二级以上建造师资格；

e、取得机电类中级及以上职称;

f、取得电气工程师或近似工程师资格；

g、行业内不低于3年项目管理经验;

2、基本技能

a、熟练使用计算机运用系统,包括计算机基本配置；

b、精通计算机辅助制图CAD,至少能满足二维制图要求；

c、熟练运用一般办公软件;

3、技术能力要求

需精通以下子系统中任意2个系统的构架、组成、设备配置等

a、综合布线系统；

b、电气工程；

c、安防系统视频监控、门禁等；

d、机房装修；

e、防雷工程；

f、精密空调及UPS供电;

以上前三项为任职资格重点

4、项目管理能力要求

a、熟练掌握行业内项目管理过程控制文件编制；

b、较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力；

c、能独立承担单个500万及以上项目全过程管理；

d、能同时承担3个及以上100万左右项目同时实施的管理能力;

5、职业操守

a、高度的责任感,与公司荣辱与共；

b、学习能力强,能快速掌握新技术；

c、廉洁自律,较好的人生观及价值观;

二；中级项目经理

1、任职基本条件必须满足如下任意2条件

a、理工类大专及以上正规院校毕业或理工类成考、自考、函授专科毕业；

b、国家认可的其他资格认证

c、行业内不低于5年项目管理经验;

2、基本技能

a、较熟练运用计算机辅助制图CAD,至少能满足二维制图要求；

b、熟练运用一般办公软件;

3、技术能力要求

需精通以下子系统中任意1个系统的构架、组成、设备配置等

a、综合布线系统；

b、电气工程；

c、安防系统视频监控、门禁等； d、机房装修；

e、防雷工程；

f、精密空调及UPS供电;