第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛 技术文件

赛项简介一、竞赛名称芯片级检测维修与信息服务二、竞赛指导思想与基本原则（一）指导思想赛项主体面向高职院校电子信息、计算机等相关专业学生。

遵循以下设计思想：面向芯片维修产业应用、把握技术趋势、增强客户服务意识、打造复合型人才、接轨国际大赛、涵盖岗位技能、体现工程特色、引领教学改革。

第一，赛项的设计将体现芯片级检测维修与信息服务产业的人才需求特点，在掌握技术的同时具备服务的意识，竞赛项目全部来自于与岗位工作相关的实际工作任务，还原实际的售后服务场景；第二，赛项的设计将把握信息产品芯片级维修企业主流技术行业应用，体现教学应用和产业应用的前沿水平；第三，按照完整的芯片级维修工作过程，竞赛题目是一个完整的实际工作过程项目，竞赛内容体现实际工作过程的真实性。

第四，竞赛大纲涵盖信息产品芯片级检测维修与信息服务实际工作过程的全部知识点与技能点，力求做到比赛内容与实际工作任务相符。

第五，赛项的设计将充分注意引领高职高专泛信息类相关专业课程设置和教学改革，推进人才培养模式的改革与创新。

（二）基本原则1.竞赛形式的创新。

在竞赛形式上，将知识考察与能力考核并重（侧重能力考核），竞赛过程和结果并重，使高职学生对信息产品芯片级维修的维修前检测、元件特性认知、故障排除、维修后检测、各类维修工具使用等五个完整环节有更深刻的理解，培养高职学生完整构建信息产品芯片级检测维修与信息服务的能力，全部掌握上述五大环节所要求的技术知识和应用能力。

技能方面，使高职学生理解售后服务的意义所在，通过完整的服务规范的理解，建立学生的客户服务意识。

2.竞赛内容接近实际维修工作任务。

本次竞赛将充分体现工学结合的原则，涵盖实际维修工作任务的整体内容。

具体体现在以下四点：竞赛内容来自实际工程项目；维修工具、设备选型来自实际工程需求；选手操作需达到实际工程项目要求；评判标准按照实际工程项目规范进行。

3. 促进教育教学改革。

通过设置接近工程过程实际的竞赛内容，充分带动高职信息类相关专业在教学内容、教育教学方法以及实习实训等环节的改革与创新，引领高职信息类教育重视工作实际和学生能力培养，引导高职院校面向就业市场和产业需求，变被动的教学改革为适应市场的主动教学改革，建立适于大规模、高质量、应用型IT 人才培养的教育模式。

国家人事部、信息产业部,国人部发[2003]39号文件关于印发《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》的通知各省、自治区、直辖市人事厅（局）、信息产业厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门，中央管理的企业：为适应国家信息化建设的需要，规范计算机技术与软件专业人才评价工作，促进计算机技术与软件专业人才队伍建设，人事部、信息产业部在总结计算机软件专业资格和水平考试实施情况的基础上，重新修订了计算机软件专业资格和水平考试有关规定。

现将《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》印发给你们，请遵照执行。

自2004年1月1日起，人事部、原国务院电子信息系统推广应用办公室发布的《关于印发〈中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定〉的通知》（人职发[1991]6号）和人事部《关于非在职人员计算机软件专业技术资格证书发放问题的通知》（人职发[1994]9号）即行废止。

中华人民共和国人事部中华人民共和国信息产业部二OO三年十月十八日计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定第一条为适应国家信息化建设的需要，加强计算机技术与软件专业人才队伍建设，促进我国计算机应用技术和软件产业的发展，根据国务院《振兴软件产业行动纲要》以及国家职业资格证书制度的有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于社会各界从事计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务等专业技术工作的人员。

第三条计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机专业技术资格（水平）考试），纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

第四条计算机专业技术资格（水平）考试工作由人事部、信息产业部共同负责，实行全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法。

第五条人事部、信息产业部根据国家信息化建设和信息产业市场需求，设置并确定计算机专业技术资格（水平）考试专业类别和资格名称计算机专业技术资格（水平）考试级别设置：初级资格、中级资格和高级资格3个层次。

2021年广东省职业技能大赛-信创职业技能竞赛计算机运维工程师项目技术文件广东省网络空间安全协会二〇二一年九月目录一、竞赛标准 (1)二、竞赛形式 (1)（一）竞赛分组 (1)（二）竞赛分阶段 (1)三、竞赛日程 (2)（一）选拔赛日程 (2)（二）总决赛日程 (2)四、竞赛内容 (2)（一）理论题竞赛考核内容 (2)（二）实操题竞赛考核内容 (3)五、命题方式 (4)六、成绩评定 (5)（一）成绩评分 (5)（二）相同成绩处理 (5)（三）成绩复核 (6)（四）最终成绩 (6)（五）决赛权重表 (6)七、竞赛设备与设施 (7)（一）线上选拔赛设备要求 (7)（二）决赛设备要求 (8)1.竞赛用硬件设备表 (8)2.竞赛用软件平台表 (8)（三）决赛场地与设施 (9)1.赛场条件 (9)2.赛位设施 (9)3.赛场布置 (9)八、赛项安全保障 (10)九、大赛保障 (11)十、大赛监督与仲裁管理 (12)1.大赛监督 (12)2.申诉与仲裁 (12)十一、疫情防控 (13)十二、开放赛场............................................... 错误!未定义书签。

2021年广东省职业技能大赛-信创职业技能竞赛计算机运维工程师项目技术文件为确保2021年广东省职业技能大赛-信创职业技能竞赛计算机运维工程师项目能够顺利实施，特制订如下技术文件。

一、竞赛标准信创职业技能竞赛-计算机运维工程师项目的技术标准以让参赛选手经历基于信创设备的安装、配置、应用与维护过程，使参赛选手熟悉主流信创产业情况，掌握信创设备的基础知识与技术标准，并能够在主流的信创应用场景下，进行技术问题的评估与处理。

二、竞赛形式（一）竞赛分组竞赛分为职工组和学生组，各组别均为个人赛。

1、职工组：具有计算机软硬系统应用、运维相关工作经历的在职人员。

已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”荣誉称号及在2019、2020年各类竞赛中已取得“全国技术能手”申报资格的人员，不得以选手身份参赛。

附件12016年中国技能大赛——第44届世界技能大赛汽车技术项目全国选拔赛技术工作文件1．本项目的技术描述1.1 本项目的简要技术描述本项目面向汽车维修企业汽车维修技师岗位的职业能力。

汽车维修技师一般会受雇于一家品牌汽车4S店或综合维修厂，汽车技师的专业知识和技能可能主要集中于单一品牌，也可能承担多个品牌汽车的维修工作。

汽车技师的主要工作为检测、诊断、维护、修理及更换零部件。

在汽车维修企业，汽车技师的工作要求是快速准确地诊断故障并完成维修工作。

汽车技师能掌握应用汽车机械、电气、电子系统以及各系统集成的知识，具有良好的体能，以及对各种车型熟练操作的技能。

汽车技术项目竞赛将全面地展现年轻汽车技师的职业技能和职业素养，引领汽车维修职业教育和汽车维修行业的发展。

第44届世界技能大赛汽车技术项目全国选拔赛参照世界技能大赛的技术要求，选取4个典型考核模块，包括发动机管理、转向制动和悬架、车身电气以及发动机机械。

1.2 选手的竞赛能力要求表1 选手的竞赛能力要求1.3 选手需要掌握的知识表2 选手需要掌握的知识2．裁判员和选手2.1 裁判长本项目裁判长：郭七一重庆长安汽车股份有限公司动力研究院总工程师。

裁判长工作要求：（1）做好与赛区的沟通协调，落实比赛各项技术工作。

（2）按时、认真完成本项目技术工作文件的编制工作。

（3）带头坚持并维护公平公正原则，遵守保密纪律，不透露影响比赛公平公正的技术信息。

（4）按照全国选拔赛组委会要求和赛区组委会安排，做好本项目裁判员的赛前培训，主持本项目网上论坛。

（5）采取回避、交叉、无记名作业单等多种保证公平、公正的措施，组织全体裁判员做好本项目评判和相关技术工作。

（6）根据赛区组委会安排，组织本项目开展技术点评。

2.2 裁判员的条件和组成2.2.1 裁判员的基本条件。

（1）热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，身体健康。

（2）具有团队合作、秉公执裁等基本素养，具有本职业（项目）技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职务。

2022年全国职业院校技能大赛竞赛计算机网络应用项目方案范文申报书详附件2022年全国职业院校技能大赛竞赛项目方案申报书方案申报单位（盖章）：工业和信息化职业教育教学指导委员会2022年全国职业院校技能大赛竞赛项目方案一、赛项名称（一）赛项名称计算机网络应用（二）压题彩照（三）赛项归属产业类型电子信息产业（四）赛项归属专业大类电子信息大类—计算机类—计算机网络技术（110202）二、赛项申报专家组通过竞赛，考核学生对智慧园区网络的拓扑规划能力、IP地址规划能力、有线无线网络融合能力、IP通信网部署能力、数据中心搭建与实施能力、云计算网络的规划及实施能力、出口规划与实施能力、设备配置与连接能力、服务的搭建与调试能力、应用的接入与测试能力、工程现场问题的分析和处理能力、组织管理与团队协调能力、工程现场问题的分析和处理能力、组织管理与团队协调能力,推进计算机网络技术专业对接最新职业标准、行业标准和岗位规范，紧贴网络工程前沿技术和生产实际，调整课程结构，更新课程内容，有效开展实践性教学，促进产教深度融合的人才培养模式改革。

四、赛项设计原则（一）确保公开、公平、公正是赛项设计的第一准则严格遵守大赛制度文件，规范赛项设计、组织、实施各环节流程，确保赛项公开、公平、公正。

（二）赛项关联专业覆盖面广全国1327所高职高专院校中开设计算机网络技术专业院校超过1000所，专业覆盖率超过75%。

赛项覆盖院校多，具有较好的带动和引领作用。

（三）赛项关联技术是实施“互联网+”行动、“中国制造2025”的重要基础和支撑实施“中国制造2025”，加快新一代信息通信技术与制造业的深度融合，加快发展智能制造和工业互联网，需要计算机网络技术的支撑；推进“互联网+”行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等应用，构建以互联网为基础的产业新生态体系，计算机网络技术是基础。

（四）赛项关联岗位群人才需求量大赛项主要关联计算机网络行业3个核心岗位群：网络组建项目实施与技术服务岗位（建网）、网络安全与管理项目实施与技术服务岗位（管网）、软硬件及网络应用系统实施与维护技术服务岗位（用网）。

河南省人民政府办公厅关于印发河南省职业技能竞赛管理办法的通知（2024年）文章属性•【制定机关】河南省人民政府办公厅•【公布日期】2024.07.27•【字号】豫政办〔2024〕42号•【施行日期】2024.07.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文河南省人民政府办公厅关于印发河南省职业技能竞赛管理办法的通知豫政办〔2024〕42号各省辖市人民政府，济源示范区、航空港区管委会，省人民政府各部门：《河南省职业技能竞赛管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅2024年7月27日目录第一章总则第二章竞赛体系第三章竞赛计划第四章组织实施第五章竞赛集训第六章经费保障第七章政策激励第八章附则河南省职业技能竞赛管理办法第一章总则第一条为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示和党中央、国务院决策部署，建立完善我省职业技能竞赛（以下简称竞赛）体系，加快技能河南建设，推动高质量发展，根据《河南省职业培训条例》《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见〉的通知》等规定，制定本办法。

第二条本办法适用于我省开展的各级各类竞赛活动。

本办法所称竞赛是指依据国家职业技能标准，根据经济社会发展对技能人才的需求，结合生产经营管理服务实际，以考核操作技能为主要内容，有组织开展的群众性竞技活动。

第三条竞赛突出弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以赛促学、以赛促训、以赛促建，引导广大劳动者积极参加，努力提升技能水平，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚社会氛围。

第四条竞赛应当聚焦我省产业发展，紧贴经济社会发展需要，发挥政府主导作用，鼓励社会力量参与，坚持公开、公平、公正和层层选拔的原则。

第五条竞赛工作由县级以上政府组织领导，人力资源社会保障部门负责统筹管理。

第二章竞赛体系第六条竞赛实行分级分类管理，分为省、市、县三级。

人力资源和社会保障部关于印发“技能中国行动”实施方案的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2021.06.30•【文号】人社部发〔2021〕48号•【施行日期】2021.06.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部关于印发“技能中国行动”实施方案的通知人社部发〔2021〕48号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，我部决定在“十四五”期间组织实施“技能中国行动”。

现将《“技能中国行动”实施方案》印发各地，请结合实际贯彻执行。

人力资源社会保障部2021年6月30日“技能中国行动”实施方案技能是强国之基、立业之本。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。

为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，在“十四五”期间，人力资源社会保障部将组织实施“技能中国行动”，特制定本实施方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，坚持党管人才、服务发展、改革创新、需求导向原则，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，着力强基础、优结构，扩规模、提质量，建机制、增活力，打造技能省市，为大力实施人才强国和创新驱动发展战略，建设制造强国、质量强国、技能中国，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供坚实的技能人才保障。

二、目标任务“十四五”时期，大力实施“技能中国行动”，以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才队伍梯次发展，形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良，基本满足我国经济社会高质量发展需要的技能人才队伍。

“十四五”期间，新增技能人才4000万人以上，技能人才占就业人员比例达到30%，东部省份高技能人才占技能人才比例达到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在现有基础上提高2-3个百分点。

10中职组-Z-051-数控铣加工技术“数控铣加工技术”赛项规程一、赛项名称赛项编号：Z-051赛项名称：数控铣加工技术英语翻译：CNC Mill Machining Technology赛项组不：中职组赛项归属产业：加工制造类二、竞赛目的以机械数控加工技术为背景，选择铣削加工工艺，融入具有时代背景的新技能、新技术、新的生产理念，通过竞赛，展现参赛学生熟练的数控铣加工技能以及参赛队良好的精神面貌，检阅参赛队组织治理、选手对现场咨询题的分析与处理、质量意识、工作效率、安全及文明生产等职业素养能力；展现职业教育改进与改革的最新成果，加快工学结合人才培养和课程改革与创新的步伐，引导职业教育关注“数控铣加工技术”方面的进展趋势及新技术应用，为行业、企业培养急需的具有明显时代特色的机械加工技能人才。

三、竞赛内容与时刻（一）竞赛内容参赛选手在不间断的6小时内，使用赛场提供的设备、附件、运算机、CAD/CAM软件，按照赛卷要求，完成赛件的加工、检测、填写有关技术文件任务。

具体任务如下：1.赛件加工：按照任务书利用现场提供的数控铣床、运算机、CAD/CA M软件、刀具及附件等条件，按要求在赛位上完成2个赛件加工。

2.赛件自检：按照任务书中提供的资料和要求，确定检测方案与检测方法，合理选用量具，按照检测任务书要求进行检测，填写检验结果。

3.职业素养：职业素养考核以下方面：（1）设备操作的规范性；（2）工具、量具、刃具的使用；（3）现场的安全、文明生产；（4）完成任务的打算性、条理性，以及遇到咨询题时的应对状况等。

（5）尊重赛场工作人员，爱惜赛场的设备和器材，保持赛位的整洁。

（二）竞赛时刻与竞赛日程1.竞赛时刻各竞赛队在规定的时刻内（连续持续的6小时），独立完成“竞赛赛卷内容”规定的任务，连续进行赛件加工、自检、填写有关技术文件等有关任务。

2.竞赛日程具体的竞赛日期，由全国职业院校技能大赛执委会及赛区执委会统一规定，以下所列为竞赛期间的日程安排。

2023年全国行业职业技能竞赛第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛计算机程序设计计算机程序设计是信息产业中至关重要的一项技能。

在2023年全国行业职业技能竞赛第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛中，计算机程序设计将成为一个备受关注的项目。

本文将从不同角度对计算机程序设计的重要性、技能要求以及竞赛中可能涉及的内容进行深入分析。

首先，计算机程序设计在信息产业中具有重要的地位。

随着信息技术的快速发展，计算机程序设计成为了各行各业中不可或缺的一部分。

无论是软件开发、网站设计还是移动应用开发，都需要计算机程序设计师的技能来实现各种功能和解决问题。

因此，计算机程序设计的竞赛也成为了评估和展示人才的重要平台。

其次，计算机程序设计需要具备一定的技能要求。

首先，编程语言的掌握是必不可少的。

常见的编程语言包括C++、Java、Python等，参赛选手需要熟练掌握其中的一种或多种编程语言。

其次，算法和数据结构的理解和应用也是非常重要的。

良好的算法和数据结构设计可以提高程序的效率和性能。

此外，对于软件工程的基本原理和开发流程也需要有一定的了解。

这些技能要求将成为竞赛中评判选手水平的重要标准。

在2023年全国行业职业技能竞赛第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛计算机程序设计项目中，可能涉及的内容包括但不限于以下几个方面。

首先，可能会要求选手完成一个具体的编程任务，例如实现一个简单的计算器或者一个小型的信息管理系统。

这将考察选手的编程能力和解决问题的能力。

其次，可能会要求选手分析和优化给定的代码，提高程序的效率和性能。

这将考察选手对算法和数据结构的理解和应用能力。

此外，可能还会要求选手根据给定的需求进行软件开发，包括需求分析、系统设计、编码和测试等环节。

这将考察选手对软件工程的基本原理和开发流程的掌握程度。

在竞赛中，选手们需要充分发挥自己的创造力和解决问题的能力。

他们需要在有限的时间内完成任务，并且保证程序的正确性和性能。

2023 年全国行业职业技能竞赛打算安排一、一类职业技能大赛〔10 项〕序号竞赛名称主办单位竞赛职业〔工种〕决赛时间工业和信息化部人力资源社会保障部工业机器人系统运维员全国工业和信息化1教育部计算机软件测试员10 月技术技能大赛中华全国总工会电子数据取证分析师共青团中心装配钳工〔智能制造单元安装与调试〕人力资源社会保障部电工〔智能制造单元生产与管控〕第四届全国智能制造2中华全国总工会仪器仪表制造工〔仪器仪表与智能传感应用技术〕9 月应用技术技能大赛中国机械工业联合会模具工〔周密模具智能制造系统应用技术〕物联网安装调试员〔智能制造数字技术应用〕计算机及外部设备装配调试员〔智能传感器应用技术〕其次届全国人工智能人力资源社会保障部计算机程序设计员〔工业机器人人工智能技术应用〕3 11 月应用技术技能大赛中国机械工业联合会人工智能训练师〔效劳机器人人工智能技术应用〕无人机装调检修工〔飞行器人工智能技术应用〕首饰设计师全国工业设计4职业技能大赛第十三届全国交通运输人力资源社会保障部中国轻工业联合会交通运输部人力资源社会保障部家具设计师陶瓷产品设计师鞋类设计师无损检测员〔逆向设计与三维检测〕大路养护工流体装卸工11 月5 11 月行业职业技能大赛中华全国总工会共青团中心机动车驾驶教练员大路收费及监控员城市轨道交通列车司机第四届全国农业行业6职业技能大赛农业农村部人力资源社会保障部中华全国总工会农机驾驶员水生物病害防治员橡胶割胶工灭火战斗员10月应急治理部应急救援员全国消防行业人力资源社会保障部搜救犬训导员7 11 月职业技能大赛中华全国总工会共青团中心消防装备维护员消防设施操作员消防通信员无损检测员焊工8“匠心杯”装备修理职业技能大赛中心军委装备进展部人力资源社会保障部电子专用设备装调工数控车工7 月工业机器人系统操作员增材制造设备操作员中华全国总工会钳工人力资源社会保障部焊工9第七届全国职工职业技能大赛工业和信息化部科学技术部数控机床装调修理工网络与信息安全治理员10 月公安部砌筑工住房和城乡建设部工业机器人操作调整工工业机器人系统操作员计算机程序设计员〔云计算平台与运维〕第十七届“振兴杯”共青团中心铣工10 12 月全国青年职业技能大赛人力资源社会保障部车工修理电工建筑信息模型技术员二、二类职业技能大赛〔77 项〕序号竞赛名称主办单位竞赛职业〔工种〕决赛时间水利部人事司第九届全国水利行业1中国就业培训技术指导中心河道修防工11 月职业技能竞赛中国农业水利气象工会全国委员会第三届全国邮政行业国家邮政局人事司2快递员11 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心中国国防邮电工会全国委员会第十六届全国气象行业3职业技能竞赛第五届全国体育行业4职业技能竞赛其次届全国电子通信行业职业技能竞5赛中国气象局预报与网络司中国就业培训技术指导中心中国农林水利气象工会全国委员会国家体育总局人力资源开发中心〔职业技能鉴定指导中心〕中国就业培训技术指导中心工业和信息化部教育与考试中心中国就业培训技术指导中心天气预报12 月社会体育指导员10 月信息通信网络运行治理员〔数字孪生〕12 月全国珠宝首饰设计制作6职业技能竞赛自然资源部珠宝玉石首饰治理中心中国就业培训技术指导中心自然资源部职业技能鉴定指导中心贵金属首饰与宝玉石检测员贵金属首饰制作工〔起版〕11月7 全国残疾人岗位精英中国残疾人联合会就业效劳指导中心无人机测绘操控员11 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心网络与信息安全治理员宠物安康护理员中国民航行业8职业技能竞赛中国民用航空局人事科教司中国民用航空局机场司中国就业培训技术指导中心中国民航工会全国委员会共青团全国民航委员会自然资源部职业技能鉴定中心机场运行指挥员航空气象员航空油料员网络与信息安全治理员11 月第七届全国测绘地理信息行业职业技9能竞赛中国就业培训技术指导中心中国能源化学地质工会全国委员会共青团中心青年进展部中华全国妇女联合会妇女进展部地图绘制员10 月10全国商业行业职业技能竞赛中国商业联合会洗衣师11 月中国就业培训技术指导中心皮革护理员中国财贸轻纺烟草工会全国委员会全国工业经济应用创11职业技能竞赛中国工业经济联合会中国就业培训技术指导中心供给链治理师(智能供给链治理)人工智能训练师(数据智能的标注分析与应用)11月中国煤炭工业协会12全国煤炭行业职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心中国能源化学地质工会全国委员会电工〔综采修理电工)安全防范系统安装维护员9 月矿山抢救工井下作业工全国食品工业行业13职业技能竞赛中国食品工业协会中国就业培训技术指导中心调味品品评师10 月中国纺织工业联合会14 全国纺织行业职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会服装制版师9 月缝纫工第十三届全国石油和化工行业职业技15能竞赛和化学工业联合会中国就业培训技术指导中心中国能源化学地质工会全国委员会工业废水处理工化工总控工10 月16 全国建材行业职业技能竞赛第十届全国黄金行业17职业技能竞赛第十九届全国机械行业18职业技能竞赛中国建筑材料联合会中国就业培训技术指导中心中国黄金协会中国就业培训技术指导中心中国机械冶金建材工会全国委员会中国机械工业联合会中国就业培训技术指导中心中国机械冶金建材工会全国委员会水泥熟料煅烧工建材化学分析工涂裱工矿石处理工机修钳工贵金属首饰制作工〔3D 建模方向〕黄金投资专业人员〔现货方向〕电线电缆制造工〔检验工〕多工序数控机床操作调整工机床装调修理工(高档数控机床)12 月11月12月模具工19全国地质勘查行业中国矿业联合会中国就业培训技术指导中心地质试验员10 月职业技能竞赛自然资源部人力资源开发中心20全国安康治理行业中国医药教育协会安康治理师11 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心21全国安康照护行业中国争论型医院学会安康照护师9 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心22全国园林绿化职业技能竞赛中国风景园林学会中国就业培训技术指导中心园林植保工花卉园艺工11 月23其次届全国物流效劳师中国国际货运代理协会物流效劳师10 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心24全国核能系统职业技能竞赛中国核能行业协会核设备无损检测工10 月中国就业培训技术指导中心核反响堆运行值班员机修钳工〔核电厂水泵检修〕核反响堆核级机械设备检修工〔核燃料操作〕装配式建筑施工员第四届全国装配式建筑25职业技能竞赛第十五届全国工程建设系统职业技能26竞赛全国化工石油建设行业27职业技能竞赛中国建设教育协会中国就业培训技术指导中心中国工程建设焊接协会中国就业培训技术指导中心中国化工施工企业协会中国就业培训技术指导中心建筑信息模型技术员(建筑领域)工程测量员装饰装修工焊工无损检测员〔金属构造〕增材制造〔3D 打印〕设备操作员(金属)电气设备安装员无损检测员〔石油化工管道〕11 月11 月10 月“中国铝业杯”第十四届全国有色金28 中国有色金属工业协会氧化铝制取工11 月属行业职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心中国机械冶金建材工会全国委员会铝电解工仪器仪表修理工其次届全国电梯行业29职业技能竞赛中国电梯协会中国就业培训技术指导中心中国机械冶金建材工会全国委员会电梯安装修理工9 月其次届全国设备点检治理职业技能竞30赛全国特种设备检验检测行业职业技能31竞赛冶金工业职业技能鉴定指导中心中国就业培训技术指导中心中国设备治理协会中国特种设备检验协会中国就业培训技术指导中心中国锅炉与锅炉水处理协会机械设备点检员工业机器人系统运维员〔机器人系统故障分析与诊断〕无损检测员(承压设备)化学检验员11 月10 月全国冶金建设行业32职业技能竞赛中国冶金建设协会中国就业培训技术指导中心电工建筑信息模型技术员(工厂领域)10月中国钢构造协会冲压工〔冷作钣金工〕33全国钢构造职业技能竞赛11 月中国就业培训技术指导中心焊接设备操作工中国烹饪协会中式烹调师34全国餐饮行业职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心中式面点师9 月中国财贸轻纺烟草工会全国委员会西式烹调师猪屠宰加工工第六届全国肉类行业中国肉类协会35牛羊屠宰加工工9 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心禽屠宰加工工中国茶叶学会第五届全国茶叶茶艺师36中国就业培训技术指导中心9 月职业技能竞赛茶叶加工工农业农村部人力资源开发中心37其次届全国插花花艺行业职业技能竞中国插花花艺协会花艺环境设计师10 月赛中国就业培训技术指导中心国家花卉工程技术争论中心其次届全国连锁经营行业职业技能竞38赛第三届全国电子信息效劳业职业技能39竞赛其次届全国信息产业技术职业技能40竞赛全国电信和互联网行业中国连锁经营协会中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国电子商会中国就业培训技术指导中心中国国防邮电工会全国委员会中国电子劳动学会中国就业培训技术指导中心中国国防邮电工会全国委员会中国通信企业协会连锁经营治理师数字化治理师互联网营销师增材制造〔3D 打印〕设备操作员全媒体运营师物联网安装调试员电子商务师计算机程序设计员〔Python 编程〕质检员〔装备制造智能检测〕计算机修理工〔智能电子产品检测修理与数据恢复〕通信网络安全治理员11月12月10月41 12 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心大数据分析师计算机程序设计员〔5G+MR 资源开发〕全国电子信息行业技术应用职业技42能竞赛全国通信网络建设与维护职业技能竞43赛全国电子有用技术44职业技能竞赛第七届全国陶瓷行业45职业技能竞赛中国电子质量治理协会中国就业培训技术指导中心中国互联网协会中国就业培训技术指导中心中国电子节能技术协会中国就业培训技术指导中心中国轻工业联合会中国陶瓷工业协会中国就业培训技术指导中心动画制作员〔VR 技术应用〕信息通信网络运行治理员〔物联网技术应用〕网络与信息安全治理员〔信息安全与数据恢复方向〕信息通信网络机务员信息通信网络线务员信息通信网络运行治理员计算机程序设计员〔混合式移动 APP 开发〕信息通信信息化系统治理员〔工业互联网技术〕电光源制造工陶瓷雕塑工陶瓷手工成型工陶瓷贴花工11月10 月10月11月中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国轻工业联合会第四届全国葡萄酒品酒中国酒业协会46品酒师11 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国轻工业联合会全国工艺美术中国工艺美术协会47工艺品雕刻工〔根雕〕11 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会全国缝制机械修理48职业技能竞赛中国轻工业联合会中国缝制机械协会中国就业培训技术指导中心缝制机械装配调试工9 月49 全国珠宝玉石检测制作中国轻工业联合会宝石琢磨工11 月职业技能竞赛中国轻工珠宝首饰中心中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国轻工业联合会工艺品雕刻工〔玉石雕〕景泰蓝制作工第三届全国皮具设计师50职业技能竞赛中国皮革协会中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国轻工业联合会皮具设计师10 月第五届全国家具51职业技能竞赛其次届全国机械手表修理工职业技能52竞赛中国家具协会中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国轻工业联合会中国钟表协会木雕工11 月钟表修理工12 月中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国轻工业联合会第五届全国验光与配镜53职业技能竞赛其次十二届全国焙烤54职业技能竞赛中国眼镜协会中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国轻工业职业技能鉴定指导中心中国轻工业联合会中国焙烤食品糖制品工业协会中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会眼镜验光员眼镜定配工中式糕点制作工面包制作工西式糕点制作工12 月10 月其次届全国礼仪休闲行业职业技能竞55赛中国轻工业联合会中国礼仪休闲用品工业协会包装设计师11 月中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国轻工业联合会全国室内装饰设计中国室内装饰协会56 室内装饰设计师12 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心中国财贸轻纺烟草工会全国委员会其次届全国美发美容行业职业技能竞57赛全国智能楼宇及空调58职业技能竞赛中国美发美容协会中国就业培训技术指导中心中国商业联合会中国财贸轻纺烟草工会全国委员会中国制冷空调工业协会中国就业培训技术指导中心中国乡镇企业协会美容师美发师美甲师制冷工智能楼宇治理员计算机程序设计员〔建筑 3D 可视化〕10 月12 月信息通信网络运行治理员〔数字通信网络建设〕59全国轨道交通安全应急中国地方铁路协会中国就业培训技术指导中心铁路线桥工城市轨道交通线路工10 月职业技能竞赛中国应急治理学会城市轨道交通信号工60全国汽车流通行业职业技能竞赛中国汽车流通协会中国就业培训技术指导中心营销师〔汽车营销〕仓储治理员10 月61第十三届全国电力行业中国电力企业联合会中国就业培训技术指导中心风力发电运维值班员11 月职业技能竞赛中国能源化学地质工会变配电运行值班员62全国建材机械工业中国建材机械工业协会焊接设备操作工〔焊接机器人编程、操作与维护〕11 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心第十九届全国烟草行业中国烟草总公司63职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心烟草制品购销员7 月中国财贸轻纺烟草工会全国委员会第四届中粮集团职业技能竞64赛中国贮存粮治理集团职业技65能竞赛中国船舶集团中粮集团中国就业培训技术指导中心中国贮存粮治理集团中国就业培训技术指导中心中国船舶集团乳品评鉴师9 月品酒师〔白酒〕〔粮油〕仓储治理员9 月农产品食品检验员船舶电焊工66 10 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心数控车工中国航空发动机集团第三届67职业技能竞赛第三届全国油气开发专业职业技能竞68赛中国航空发动机集团中国就业培训技术指导中心中国国防邮电工会全国委员会共青团中心青年进展部自然气集团中国就业培训技术指导中心加工中心操作调整工航空发动机试验制造设备调试工航空发动机装配修理钳工自然气净化操作工电工10 月7 月聚丙烯装置操作工化工集团职业技能69竞赛化工集团中国就业培训技术指导中心井下作业员加氢裂化〔处理〕装置操作工聚乙烯装置操作工石油开采工10 月中国海洋石油集团职业技能70竞赛中国航天科技集团第十一届71职业技能竞赛中国航天科工集团第九届职72业技能竞赛中国海洋石油集团中国就业培训技术指导中心中国航天科技集团人力资源部中国就业培训技术指导中心中国航天科工集团中国就业培训技术指导中心起重工装卸机械操作工电工加工中心操作调整工钳工无线电装接工加工中心操作调整工电机嵌线工10 月10 月8 月无线电装接工焊工中国铁建股份中国铁建股份工程测量员73 11 月职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心中国中车集团无人机驾驶员电工74中国中车第四届职业技能竞赛9 月中国就业培训技术指导中心焊工〔铝合金〕75中交集团第五届职业技能竞赛中国交通建设集团中国就业培训技术指导中心试验员起重工建筑信息模型技术员12 月中国航空工业集团第七届职76业技能竞赛中国航空工业集团中国就业培训技术指导中心中国国防邮电工会全国委员会飞机钣金工数控铣工9 月质检员飞机电缆工中国中铁股份中国中铁股份工程测量员77 7 月第四届职业技能竞赛中国就业培训技术指导中心试验员。

全国职业院校技能大赛竞赛电子产品设计及制作项目方案申报书精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-2016年全国职业院校技能大赛竞赛项目方案申报书赛项名称：电子产品设计及制作赛项组别：中职组□高职组■专业大类：电子信息大类方案设计专家组组长：韦思健专家组组长手机：方案申报单位（盖章）：中国职教学会教学工作委员会方案申报负责人：高林联系手机：邮箱号码：通讯地址：北京北四环东路97号北京联合大学邮政编码： 100101申报日期：2015年全国职业院校技能大赛竞赛项目方案一、赛项名称（一）赛项名称：电子产品设计及制作（二）压题彩照图1：比赛设备图2：赛场图片（三）赛项归属产业类型赛项归属产业类型：电子信息产业、IT产业、工业自动化产业（四）赛项归属专业类型1、电子信息类 590200（1）电子信息工程技术 590201（2）应用电子技术 590202（3）电子测量技术与仪器590203（4）电子仪器仪表与维修 590204（5）电子设备与运行管理 590205（6）电子工艺与管理 590217（7）微电子技术 590210（8）光电子技术 590214（9）智能产品开发 5902152、自动化类 580200（1）计算机控制技术 580205（2）工业网络技术 580206（3）检测技术及应用 5802073、计算机类 590100（1）计算机应用技术 590101二、赛项申报专家组大赛的专家组由中国职业技术教育学会教学工作委员会专家、工业与信息化部、企业专家、学校专家和承办院校专家组成，为大赛的顺利进行提供了组织保障，赛项专家名单如下：三、赛项目的本赛项基于模拟电子技术应用、数字电子技术应用、单片机技术及其应用、微处理器及其应用、FPGA技术及其应用、电力电子技术及其应用、传感器技术及其应用等课程，而这些课程均在以上所列赛项归属专业中设课。

第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛计算机程序设计员s(python方向)赛题第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛计算机程序设计员S（Python方向）赛题引言概述：第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛计算机程序设计员S（Python方向）赛题是为了评估参赛选手在Python编程方面的技能和能力而设立的竞赛。

本文将从五个大点出发，详细阐述这个赛题的内容和要求。

正文内容：1. 赛题背景1.1 赛题的意义：介绍赛题对于参赛选手和信息产业的重要性。

1.2 赛题的目标：阐述赛题的主要目标和要求。

2. 赛题要求2.1 程序设计基础要求：包括编程语言基础、变量、数据类型、运算符等方面的要求。

2.2 程序设计进阶要求：介绍函数、模块、面向对象编程等高级概念和技术。

2.3 算法和数据结构要求：说明参赛选手需要了解和应用的常用算法和数据结构。

2.4 错误处理和调试要求：描述参赛选手需要具备的错误处理和调试能力。

2.5 代码规范和可读性要求：强调编写规范化、可读性强的代码的重要性。

3. 赛题内容3.1 赛题类型：介绍赛题的类型，如编程题、算法题、综合题等。

3.2 赛题难度：说明赛题的难度级别，如初级、中级、高级等。

3.3 赛题范围：详细列举赛题所涉及的知识点和技术要求。

4. 赛题评分标准4.1 正确性：强调正确实现赛题要求的重要性。

4.2 效率性：评估参赛选手编写代码的效率和性能。

4.3 可读性：考察参赛选手编写代码的规范性和可读性。

4.4 创新性：评估参赛选手在解决问题时的创新思维和方法。

5. 赛题建议和备考指导5.1 学习资源推荐：推荐一些优秀的学习资源，如教材、网站、论坛等。

5.2 练习题目推荐：提供一些与赛题类似的练习题目，供参赛选手进行练习和巩固知识。

5.3 备考建议：给出备考的一些建议和技巧，如划分时间、重点复习等。

总结：在第四届全国信息产业新技术职业技能竞赛计算机程序设计员S（Python方向）赛题中，参赛选手需要具备扎实的Python编程基础和高级技术，了解常用算法和数据结构，并具备错误处理和调试能力。

第四届全国智能制造应用技术技能大赛技术文件第四届全国智能制造应用技术技能大赛技术文件审评1. 引言第四届全国智能制造应用技术技能大赛技术文件，涵盖了国内智能制造领域最新的技术和应用实践。

本次比赛旨在推动智能制造技术的创新和应用，促进产学研深度融合，培育高素质的智能制造技术人才。

本文将对该技术文件进行全面评估，帮助读者深入了解其中的内容和意义。

2. 技术文件内容概述第四届全国智能制造应用技术技能大赛技术文件囊括了智能制造领域的多个重要方面，包括物联网技术、大数据分析、人工智能、工业机器人等。

其中，物联网技术作为智能制造的重要支撑，被广泛应用于工业生产中，实现了设备之间的互联互通和数据共享。

大数据分析则可以为企业提供决策支持和生产优化建议。

人工智能和工业机器人的发展则进一步提升了生产效率和产品质量。

3. 专业领域深度评估3.1 物联网技术在技术文件中，物联网技术被归为智能制造的基础支撑技术之一。

物联网技术的应用使得生产设备可以实现远程监控和智能运行，从而提高了生产效率和设备利用率。

通过物联网技术，企业可以实现对生产过程的实时监测和控制，进一步提升了生产线的灵活性和适应性。

3.2 大数据分析大数据分析在智能制造中也扮演着重要的角色。

技术文件中对大数据的采集、存储、处理和分析进行了详细的要求和说明。

通过对生产过程中的海量数据进行分析，企业可以发现潜在的生产问题并进行预测性维护，降低了生产过程的故障率和维修成本。

3.3 人工智能与工业机器人技术文件中对人工智能和工业机器人的应用也进行了充分的探讨。

人工智能技术在智能制造中可用于生产过程的优化调度和质量控制，提升了生产效率和产品质量。

工业机器人的应用使得生产线可以自动完成重复性操作，减轻了人力劳动强度，同时提高了生产的一致性和精度。

4. 总结与回顾在本次评估中，我们对第四届全国智能制造应用技术技能大赛技术文件进行了全面的分析和评估。

我们从物联网技术、大数据分析、人工智能和工业机器人等多个方面深入探讨了其中的内容和意义。

第四届中国·重庆职业技能大赛信息网络布线项目技术文件（职工组、学生组）1. 技术描述和能力要求1.1 本项目的简要技术描述1.1.1 竞赛项目名称竞赛项目名称：信息网络布线1.1.2 技术描述信息网络布线是针对建筑物中所有的通信网络基础设施进行建设施工的一项技术。

具有信息网络布线技能的人员，能够构建如广域网（WAN）、局域网（LAN）和有线电视（CATV）等所有的通信网络基础设施。

同时符合公认的行业标准。

具有信息网络布线技能的人员，是在具备了网络基础知识上，去安装相应的通信线缆，以达到网络设计预定的目标，以及能够测试网络可否使用，维修、维护和调试网络。

参加信息网络布线项目比赛的选手应具备网络综合布线的知识与技能，了解信息网络布线设计的要求，能够在国际标准下（主要是ISO的OSI/RM物理层标准），进行铜缆的施工与测试。

注重质量，关注细节，精通技术。

在比赛过程中具有选择适当的材料和消耗品的知识。

本项目技术工作文件，是参考世界技能大赛信息网络布线项目竞赛题目和评分标准，并结合世界技能大赛信息网络布线项目技术说明制定。

在比赛过程中，由1名选手按规定时间独立完成。

在竞赛过程中，依据此技术文件提出的知识和能力要求以及竞赛标准和技术要求，参考技术文件中的样题。

本次竞赛突出世界技能大赛的特点，遵守各项规范，强调质量和精度，符合世界技能大赛的技术标准和技能评价的特点。

公平、公开、公正。

1.2 选手的竞赛能力要求1.2.1 工作任务要求本竞赛是对该技能的展示与评估。

参赛者需按照专业标准展示安装技能与故障检测、分析、维护技能。

参赛者需掌握实际安装操作所需的理论知识，具有相应的知识水平，了解行业安全标准和竞赛安全标准，能在竞赛中选择合适的材料和耗材，能够熟练使用计算机和安全使用布线工具。

参赛者需有能力按照电信布线国际标准(ISO 11801)或美国通信协会、欧洲通信协会布线标准完成如下工作任务：（1）光纤冷接；（2）铜线电缆连接；（3）建筑物布线(包括主干网和水平布线)；（4）住宅布线；（5）连接F型连接器；（6）铜线电缆布线系统的速度以及质量测试；（7）信道链接及永久链接搭建与测量；（8）铜线电缆安装，包括Cat5, Cat5e, Cat6, Cat6e 和 Co-ax（即第五类双绞线、超五类双绞线、第六类双绞线、超六类双绞线及同轴电缆）以及其它电缆。

劳动和社会保障部、信息产业部关于实施电子信息产业高技能人才培训项目的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部、信息产业部关于实施电子信息产业高技能人才培训项目的通知（劳社部发[2003]26号2003年9月29日）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、信息产业厅（局）：为加快电子信息产业高技能人才队伍的建设，根据劳动和社会保障部实施国家高级能人才培训工程的总体安排，劳动和社会保障部与信息产业部决定联合实施电子信息产业高技能人才培训项目（以下简称培训项目），现就有关事项通知如下：一、任务目标根据《国民经济和社会发展第十个五年计划信息化重点专项规划》和电子信息产业发展的需要，按照需求定向、企业主导、条块结合、政府帮助的原则，从2003年10月－2006年底，在部分电子信息产业较为集中的城市和重点企业集团中，加强高级技术工人培养，表彰奖励一批拔尖技术能手，形成培养快、使用好、待遇高的机制，形成争学技术，争当能手的社会氛围，力争使高级工、技师数量有较大增加，在技术工人中所占的比重提高3－5个百分点，缓解电子信息产业高技能人才短缺的状况，为电子信息产业发展提供技能人才支持。

二、实施范围（一）重点联系城市：先确定北京、天津、上海、广州、深圳、沈阳、大连、南京、杭州、苏州、福州、济南、长沙、成都、西安、哈尔滨、长春、厦门、石家庄、青岛等20个城市为本项目重点联系城市。

（二）重点联系企业：先确定中国普天信息产业集团、中国电子科技集团公司、中国信息产业集团公司、TCL集团公司、海信集团有限公司、彩虹电子集团公司、华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司、熊猫电子集团有限公司、四川长虹电器股份有限公司等大型企业集团公司为本培训项目重点联系企业。

国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2019.05.18•【文号】国办发〔2019〕24号•【施行日期】2019.05.18•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知国办发〔2019〕24号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

国务院办公厅2019年5月18日职业技能提升行动方案（2019—2021年）为贯彻落实党中央、国务院决策部署，实施职业技能提升行动，制定以下方案。

一、总体要求和目标任务（一）总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。

坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

（二）目标任务。

2019年至2021年，持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。

三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，其中2019年培训1500万人次以上；经过努力，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

二、对职工等重点群体开展有针对性的职业技能培训（三）大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训。

企业需制定职工培训计划，开展适应岗位需求和发展需要的技能培训，广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力开展高技能人才培训，组织实施高技能领军人才和产业紧缺人才境外培训。

一、赛事背景全国信息产业新技术职业技能竞赛是由我国任职教育学会、全国信息产业技术人才培训基地、全国信息产业发展促进会共同主办的一项重要赛事。

旨在促进我国信息产业领域技术人才的培养和交流，推动信息产业的发展和创新。

二、赛事目的1. 提高信息产业领域技术人才的职业技能水平，促进信息化人才培养与技能提升；2. 推动信息技术应用与创新，促进信息产业的高质量发展；3. 加强信息产业领域的交流与合作，促进行业内部资源共享。

三、赛事对象本次竞赛面向全国范围内的信息产业的高校学生、在职人员和相关培训机构的学员，参赛选手必须符合相关资格和报名条件。

四、竞赛内容本次竞赛设置了以下赛项：网络安全技术、软件开发技术、大数据应用技术、移动互联网应用技术、人工智能技术、云计算技术等。

五、赛事安排1. 报名阶段：参赛选手通过冠方全球信息站或相关渠道进行报名，并提交相关报名材料；2. 赛前培训：组委会将组织对参赛选手进行技术培训和赛前指导，提高选手的整体竞赛水平；3. 赛事分组：根据参赛选手的报名情况，进行赛事的分组安排；4. 赛事正式开始：经过赛前准备，各赛项的比赛将在指定时间和地点正式开始；5. 评审与颁奖：经过激烈角逐后，评审团将对参赛作品进行评审并产生获奖名单，颁奖典礼则将在比赛结束后举行。

六、赛事评分1. 参赛作品评分将按照各赛项的评分标准进行，评分细则将在赛前公布；2. 赛事评分将注重参赛作品的创意性、技术难度、实用性等因素，综合评定各方面表现；七、赛事奖励1. 本次竞赛将设置一、二、三等奖及优胜奖、最佳团队奖等奖项，并颁发相应奖金与奖品；2. 获奖选手将有机会获得公司实习、技术交流与推介、创业扶持等相关机会；八、赛后交流本次竞赛结束后，组委会将举办相关技术交流与座谈会等活动，鼓励获奖选手和参赛单位进行成功案例共享和经验交流。

九、总结本届全国信息产业新技术职业技能竞赛将充分发挥赛事的示范、引领和推动作用，促进信息化人才的培养与技能提升，推动信息技术的应用与创新，为信息产业的高质量发展贡献力量。