天津市档案工作先进个人征求意见表

附件1全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日附件2《干部任免审批表》填表说明1.“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。

少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

（注：目前容易出现的问题是现用名与初始资料来相符合，对于现用名与初始资料及参加工作时名字不相符的要写说明，并提供更改依据，文件中没有同意更改的依据的只能按初始姓名填写）2.“出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。

年龄是计算到当月的实足年龄。

（注：年龄填写一律以2000.01.01的方式进行填写；对于档案中涉及出生日期农历公历换算问题，档案最早材料记载的干部出生日期注明了农历（阴历、古历、旧历）等字样的，可以按换算后的公历（阳历）时间认定）。

3.“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4.“籍贯”栏中填写祖籍所在地。

5.“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。

直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

6.“入党时间”栏填写加入中共的时间。

民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。

是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。

“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。

7.“参加工作时间”栏填写参加工作时间。

对参加工作时间的认定①《全民所有制工业转换经营机制条例》施行前（1992年7月23日前，招用的劳动者，以其初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为依据认定；②1992年7月23日至2008年1月1日前《劳动合同法》开始前的，以首次签订劳动合同之昌或者企业办理录用手续之日作为认定依据；③《劳动法》施行后招用的劳动者，以用工之日作为依据进行认定。

天津市档案专业中、⾼级资格评审条件天津市职称改⾰领导⼩组⽂件关于下发《天津市档案专业中、⾼级资格评审标准(试⾏)》的通知津职改字(1994)16号各主管⼝，各局、区、县及有关单位：《天津市档案专业中、⾼级资格评审标准(试⾏)》已经有关专家审议通过，现批准实施。

实施过程中有何问题望及时与市职称改⾰办公室联系。

⼀九九四年⼀⽉⼆⼗⼋⽇抄送：市职改领导⼩组成员天津市档案专业中、⾼级资格评审标准(试⾏)1. 适⽤范围1．1档案专业⼯作主要指⽂书档案管理、科技档案管理和各类专门档案管理等。

1．2档案专业技术⼯作⼈员范围指专门从事档案的业务管理和科学研究、指导⼯作的专业技术⼈员。

2．基本条件2．1申报档案馆员、副研究馆员和研究馆员资格的专业技术⼈员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，恪守档案⼯作纪律和职业道德，严守党和国家机密，努⼒钻研业务，积极为社会主义现代化建设服务。

2．2在任现职期间，历年业绩考核均为“称职”以上。

3．学历和资历3．1申报馆员资格应具备⼤学本科毕业或⼤学专科毕业学历，取得助理馆员资格后并担任本专业助理馆员职务四年以上。

3．2申报副研究馆员资格应具备下列条件之⼀：a．获得博⼠学位后，确定馆员资格后并担任馆员职务⼆年以上。

b．获得硕⼠学位后，取得馆员资格后并担任馆员职务四年以上。

c．⼤学本科毕业后，取得馆员资格后并担任馆员职务五年以上。

3．3申报研究馆员资格应具备下列条件：a．具备⼤学本科以上学历。

b．取得副研究馆员资格后并担任副研究馆员职务五年以上。

4．基础理论和专业知识4．1评审馆员资格应考查申报⼈员下列条件：4．1．1⽐较系统地掌握本专业⼤学本科毕业以上⽔平的基础理论和专业知识，并通过继续教育或其它多种形式达到不断更新知识，掌握现阶段本专业的新理论、新知识、新技术。

4．1．2了解档案专业及相关学科国内外发展状况及趋势。

4．1．3了解计算机应⽤现状及发展趋势，能结合⼯作上机操作。

4．1．4了解本专业有关的图书、资料管理等基础知识，了解与本专业相关的国际、国内技术标准，技术规范及有关法规等。

档案工作个人总结（精选25篇）档案工作个人总结（精选25篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编整理的档案工作个人总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

档案工作个人总结篇1今年以来，我街道的档案工作在市档案局和街道办事处的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标，较好地完成了年度工作任务。

一、机关档案工作根据市档案局的工作要求，在市档案局业务指导科的精心指导下，我街道XXXX年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、XX年、XX年”整理归档。

通过档案进一步立卷，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。

做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编，为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。

本年度整理归档XXXX年文书档案X件，其中：永久X件，XX年档案X件，XX年档案X件，图像档案X册。

二、基层档案工作我街道社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。

不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使社区档案工作迈上了新的台阶。

本年度街道社区档案以卷为单位，各社区共收集XX 年档案X卷，其中永久X卷，XX年档案X卷，XX年档案X卷。

工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。

三、存在不足档案收集不够齐全。

各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就比较困难，造成档案收集完整率、归档率不够高。

征求意见表优秀5篇领导班子民主生活会征求意见表篇一根据院D委开展民主生活会征求意见工作的部署，D办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和D外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复内容），主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。

2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。

3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。

4、会风精简，办实事多了。

二、建议和希望：（一）班子建设：1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。

2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。

3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。

4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。

5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。

6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。

D委要通盘、慎重考虑。

7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。

建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。

8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。

对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。

9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。

国家档案局办公室关于征求《企业档案管理规定（征求意见稿）》意见的函文章属性•【公布机关】国家档案局,国家档案局,国家档案局•【公布日期】2021.12.02•【分类】征求意见稿正文国家档案局办公室关于征求《企业档案管理规定（征求意见稿）》意见的函各省、自治区、直辖市档案局、档案馆，各副省级城市档案局、档案馆，新疆生产建设兵团档案局、档案馆，中央和国家机关各部委档案部门，各中央企业档案部门：为贯彻落实新修订《档案法》，适应新时代企业改革和发展的需要，进一步规范企业档案工作，我局对《企业档案管理规定》进行了修改，形成了《企业档案管理规定（修订版征求意见稿）》（见附件1）。

现公开征求意见。

请结合实际情况认真研究后填写意见反馈表（见附件3），于2022年1月20日前反馈至国家档案局经济科技档案业务指导司，电子版同时发送至指定电子邮箱。

逾期未反馈的，视为无意见。

《企业档案管理规定（修订版征求意见稿）》可在国家档案局网站“公告通知”栏下载。

联系人：张晶晶联系电话：************（兼传真）电子邮箱：****************.cn附件：1.企业档案管理规定（修订版征求意见稿）2. 现行《企业档案管理规定》与《企业档案管理规定（修订版征求意见稿）》对照表3. 意见反馈表国家档案局办公室2021年12月2日附件1企业档案管理规定（修订版征求意见稿）第一章总则第一条为加强企业科学、规范管理，提高企业档案工作水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，促进企业档案工作为中国特色社会主义事业服务，根据《中华人民共和国档案法》和有关法律、法规，制定本规定。

第二条本规定所称企业档案，是指企业在研发、建设、生产、经营和服务等活动中直接形成的对国家、社会和企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

企业档案包括管理类档案（党群工作档案、行政管理档案、生产管理档案、经营管理档案）、产品（业务）档案、基本建设档案、设备仪器档案、科研档案、会计档案、人事档案等。

环境保护局-文件材料归档范围与文书档案保管期限表(征求意见)环境保护局文件材料归档范围与文书档案保管期限表（征求意见）一、一、党群（党组共青团、工会、妇联计生、纪检监察室）1.1党组、共青团上级党团机关有关本局的文件重要的（任命、决定、决议）..........................永久一般的................................................短期本局以党组名义的文件重要的（任命、决定、决议）..........................永久一般的................................................短期《201X年度党员花名册》…………………………………………..永久本局党团开展的活动方案及总结……………………………………永久本局党团活动的照片及简报重要的.….….….….….…………………………………………永久一般的………………………………………………………………短期1.2工会上级工会有关本局的文件重要的.….….….….….…………………………………………永久一般的………………………………………………………………短期本局工会开展的活动方案及总结……………………………………永久本局工会活动的照片及简报重要的.….….….….….…………………………………………永久一般的………………………………………………………………短期《201X年度环保局工会总结》………………………………………永久《201X年度环保局工会会员花名册》………………………………永久1.3妇联、计生上级妇联、计生机关有关本局的文件重要的（任命、决定、决议）..........................永久一般的................................................短期本局妇联、计生开展的活动方案及总结…………… ……………永久本局妇联、计生开展活动的照片及简报重要的.….….….….….………………………………………永久一般的……………………………………………………………短期《201X年度环保局妇联、计生总结》………………………………永久《201X年度计生报表》………………………………..……………永久1.4纪检监察室上级纪检监察机关有关本局的文件重要的（任命、决定、决议、通报、方案）………….……永久一般的..............................................短期《201X年度纪检监察工作总结》…………………………………..永久《201X年度局长述廉报告》………………………………………..永久本局开展的各种廉政活动方案及总结……………………………..永久本局开展纪检监察活动的照片及简报重要的.….….….….….………………………………………永久一般的……………………………………………………………短期二、行政（办公室、人事政宣科、财务科）2.1办公室上级机关关于本局机构、任免、编制等文件材料……………….....永久局级领导在上级会议上的报告、述职、汇报……………………......永久上级机关领导检查、视察本机关工作时形成的文件材料重要的...................................................永久一般的...................................................短期上级机关召开的综合性会议材料①会议通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要、典型发言材料…......................................….………….永久②会议简报、书面交流材料等………………......................永久上级机关制发的非本局主管业务但要贯彻执行的文件..............短期同级机关制发的非本局主管业务但要贯彻执行的文件……..........短期本局和上级签订的各种目标责任书…………………………….......永久本局以政府名义起草的文件（*政文、*政办）……………........永久本局制定的方针政策性、法规性业务文件，中长期规划、纲要等....永久本局党组会、办公会、民主生活会记录、照片等……………........永久本局典型代表发言、交流材料、简报……………..…........……..短期本机关工作汇报材料..........................................短期《201X年度环保局工作总结》…….……….....……………………..永久《201X年度环保局安全生产工作总结》……………………….......永久《201X年度局长个人总结》………………………………......……..永久《201X年度XXXX活动方案》及总结………………………......……..永久《201X年度局领导班子总结》…….....…………………….………..永久机关物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料重要的………………………………......……………………………永久一般的…………………......………………………………………….短期年度以下的计划、总结、统计材料..............................短期重要职能活动的总结、重要专题的调研材料......................永久一般活动的总结、一般问题的调研材料..........................短期本局与有关单位、个人签订的合同、协议........................永久本机关获得的奖状、奖杯、锦旗、奖章、荣誉证书①重要的....................................................永久②一般的....................................................短期局机关召开的综合性会议材料①请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要、典型发言材料............................................永久②会议简报、书面交流材料等..................................短期本局的请示、报告、汇报及上级的批复①重大问题的................................................永久②一般问题的（如要求解决经费的报告）........................短期局机关制定的全局性的内部规章制度............................永久局机关后勤管理形成的文件材料①重要的....................................................永久②一般的....................................................短期本局文件*环文、*环函重要的………………………………......……………………………永久一般的…………………......………………………………………….短期2.2人事政宣科上级人事、宣传机关有关本局的文件重要的（通报、决定、表彰、任命等）........................永久一般的......................................................短期上级领导来局检查指导工作的照片…..............…………………永久本局各种宣传活动方案及总结、照片……………………………………永久《201X年度环保局人员花名册》…………….………………………...永久《201X年度人事报表》…….........……….………………………..永久《201X年度环保局宣传工作总结》……….…...……………………..永久本机关机构编制、干部人事工作文件材料重要的 ................................................永久一般的..................................................短期机构设置、名称更改、组织简介、人员编制等文件材料...........永久职工转正、聘任、调资定级、停薪留职、离退休、死亡、抚恤等...永久人事考核、职称评审工作文件材料.............................永久职工调动工作的行政、工资关系的介绍信及存根.................永久2.3财务科局机关各类会计原始凭证、记帐凭证和汇总凭证局机关账簿重要的国有资产管理（登记、统计、核查清算、交接）文件.........永久三、业务（监察大队，开发管理科、生态科、服务中心环保窗口，监测站、在线监控中心，法制信访科、污控科、辐射科、总量办、禁烧办、）3.1监察大队**市环境监察支队有关本局的文件重要的 ..............................................永久一般的................................................短期本局环境监察大队开展的业务活动方案、总结、照片重要的 ..............................................永久一般的................................................短期本局环境监察大队上报的各种日常业务活动报表重要的 ..............................................永久一般的...............................................短期《201X年度监察大队工作总结》………......………………………..永久环境监察和环境保护行政执法文件…….........…………………….短期污染源排污情况检查及环境违法行为调查情况的材料………………..短期排污申报登记工作材料…………………………....................短期环保设施、设备运行记录……………………….................….短期排污收费月报表、污染源监理情况记录表…………...……………….短期监察大队年度报表…………………………………......……………..永久3.2开发管理科、生态科、服务中心环保窗口环保新扩建项目、环评项目等的审批（核准）、管理、验收（评估）等文件材料......................................................永久*环监、*环登、*环验文件...................................永久《201X年度报表》…………………………........................永久《201X年度汇报、总结》…………………………..................永久上级机关有关生态的文件重要的（方案、批复、决定、表彰等）........................永久一般的......................................................短期本局有关生态村创建方案、总结、请示、批复重要的 ..............................................永久一般的................................................短期3.3监测站、监控平台委托监测、监督监测报告………………………….................永久《201X年度汇报、总结》………………………….................永久《201X年度监测统计报表》……………………….............…..永久设备仪器的说明书、原理图、产品合格证、有关数据参数图表、装箱单等随机材料及设备食品在使用、维护过程中形成的文字材料①使用年限较长的………………………….......................永久②使用年限短的.............................................短期各种监测数据（饮用水源水质、噪声功能区、城市空气日报、、国控重点企业监控数据材料.............................................永久3.4法制信访科行政处罚、复议、和应诉等工作中形成的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期年度和年度以上的计划、统计材料............................永久处理人民来信来访的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................. ...............短期办理**市环保局、**市信访局转办的信访件重要的（有领导重要批示和处理结果的）...... ............永久一般的（其他有处理结果的）.............................短期人大建议、政协提案办理答复意见.............................永久《201X年度环保局信访工作总结》..............................永久3.5污控科、计划辐射科、总量科、固废《201X年度城考汇报、请示、数据》............................永久全市主要污染物排放总量控制的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期编制污染物排放总量控制计划的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期全市环境统计和污染源普查、环境状况公报、环境统计年报统计分析资料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期环境质量监测、污染源监督性监测、环境应急和预警监测等环境监测工作的有关文件重要的 ..............................................永久一般的................................................短期组织拟订水、大气、噪声等专项环境功能区划的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期关于组织实施危险废物、固体废物、有毒化学品、新化学物质、放射源和电磁辐射管理制度的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期关于负责协调指导危险废物、固体废物、核与辐射安全、放射性物质监督管理工作的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期关于组织拟订并监督实施重要饮用水水源地、重点流域和区域、地下水污染防治规划的文件材料重要的 ..............................................永久一般的................................................短期。

人力资源社会保障部、国家档案局关于评选全国档案系统先进集体和先进工作者的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,国家档案局•【公布日期】2019.06.04•【文号】人社部函〔2019〕60号•【施行日期】2019.06.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源社会保障部国家档案局关于评选全国档案系统先进集体和先进工作者的通知人社部函〔2019〕60号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、档案局，河北省委办公厅、江苏省委办公厅，中央军委政治工作部组织局、中央军委办公厅保密和档案局：近年来，全国各级档案部门和广大档案工作者在党中央、国务院的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，履职尽责，开拓创新，扎实工作，无私奉献，在管理档案资源、服务工作大局等方面取得了显著成绩，为推进我国新形势下档案事业的全面发展作出了巨大贡献，涌现出一大批先进典型。

为表彰先进、弘扬正气，充分调动广大档案工作者的积极性，展示新时代各级档案部门和档案工作者忠诚干净担当的精神风貌，人力资源社会保障部、国家档案局决定，评选表彰一批全国档案系统先进集体和先进工作者。

现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围1.全国档案系统先进集体评选范围：全国档案系统县以上各级档案行政管理机关、综合档案馆及所属事业单位。

2.全国档案系统先进工作者评选范围：各级档案行政管理机关、综合档案馆及所属事业单位、军队档案部门连续从事档案工作满5年的在职干部职工。

（二）表彰名额全国档案系统先进集体60个，全国档案系统先进工作者45名。

评选表彰采取好中选优、差额评定的方式组织实施。

具体推荐名额见附件2。

二、评选条件（一）全国档案系统先进集体评选条件热爱祖国，坚持中国共产党的领导和社会主义制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

档案管理技术能手推荐材料陈家春，男，汉族，现年38岁，中专文化程度，1992年参加工作，1998年开始从事档案管理专责工作至今。

十余年来，该同志在档案管理工作岗位上尽职尽责，任劳任怨，默默奉献，以严谨求实的工作精神，兢兢业业的工作态度，刻苦钻研业务，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。

一、认真学习业务知识，不断提高自身综合素质众所周知，档案管理是一项系统、科学性的工作，它费事、费神，特别供电企业的档案可谓种类繁多，包罗万象。

为此，该同志至从事此项工作以来，就深深认识到只有不断充实自己，积极学习新知识、新业务、新技能，才能做好本职工作。

为适应新形势、新业务的要求，他在工作中坚持学习，努力提高档案管理业务水平，认真学习《档案法》、《档案法实施办法》等档案管理法律、法规和方针、政策，同时，扑下身子，刻苦钻研文书档案、科技档案、会计档案、电子档案等档案管理规范、规定和办法，做到在工作中学习，在学习中提高工作。

作为专业性很强电力行业，为了能够适应专业性对档案管理工作的要求，平时他充分利用所管理的档案，学习一些业务文件、业务资料，并且积极主动请教同事，一点一滴，逐渐积累本行业的业务知识，使自己在档案的收集、整理、利用中能够做到心中有数、得心应手。

当前随着办公自动化的普及和发展，电子文件与电子档案管理已成为档案工作的重要内容，这是对档案工作者的新挑战，为了能够适应档案工作的发展，他发挥自学能力强的特点，利用互联网和现有的办公自动化设备，自己进行钻研、摸索，并通过成人高考参加了西安科技大学计算机信息管理函授班，利用各种形式的学习来提高自己的综合业务素质。

2011年，适逢集团公司一年一度的“地电杯”技能大赛中设置了档案管理专业，他把这次比赛当作一次绝佳的学习提高机会，积极报名参加。

在比赛前举办的档案培训中他严格要求自己，上课时认真听讲，仔细做好笔记，有不懂、不清楚的地方下课时就向老师和其他学员请教。

白天他认真学习，当晚上别人都在消遣娱乐的时候，他确依然在灯下伏案挑灯夜读，孜孜不倦，培训结束后他仍然加强学习，无论是上下班或是休息日他都坚持自学授课内容和发放的教材和课件，毫不松懈。

国家档案局关于向社会公开征求《中华人民共和国档案法实施条例（修订草案征求意见稿）》意见的通知文章属性•【公布机关】国家档案局,国家档案局,国家档案局•【公布日期】2022.04.15•【分类】征求意见稿正文国家档案局关于向社会公开征求《中华人民共和国档案法实施条例（修订草案征求意见稿）》意见的通知为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代档案工作的重要指示批示精神，认真抓好档案法的实施工作，国家档案局组织起草了《中华人民共和国档案法实施条例（修订草案征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。

公众可通过以下途径和方式提出反馈意见：一、通过电子邮件方式将意见发送至**************.cn。

二、通过信函方式将意见邮寄至北京市西城区阜成门外大街29号国家档案局政策法规司法规标准处（邮编100037），并注明“《中华人民共和国档案法实施条例（修订草案征求意见稿）》反馈意见”字样。

意见反馈截止日期为2022年5月16日。

附件：1.《中华人民共和国档案法实施条例（修订草案征求意见稿）》2.《中华人民共和国档案法实施条例（修订草案征求意见稿）》修订前后对照表3.修订说明国家档案局2022年4月15日附件1中华人民共和国档案法实施条例（修订草案征求意见稿）第一章总则第一条【立法依据】根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）的规定，制定本条例。

第二条【档案范围和保管期限划定】《档案法》第二条所称档案，其具体范围和保管期限划分，由国家档案局或者国家档案局会同国家有关部门确定。

第三条【档案分级制度】国家对具有永久保存价值的档案，按照档案的形成年代、珍稀程度、内容和来源的重要性分为重点档案和一般档案；重点档案分为一级、二级、三级。

等级划分的具体标准和管理办法由国家档案局制定。

第四条【档案工作基本保障措施】县级以上人民政府应当加强档案工作，把档案事业纳入本级国民经济和社会发展规划，建立健全档案机构，确定必要的人员编制，提供档案长久安全保管设施，统筹安排档案事业发展所需经费。

篇一:《档案工作先进个人事迹材料1》事迹材料***同志自2002年参加工作以来，一直在中共肇州县委办公室工作。

他兢兢业业勤勉工作，时时处处严格要求自己，不为名利，任劳任怨，在平凡的文书、档案、保密、副主任岗位上做出了不平凡的业绩。

十年间，他在普通而平凡的工作岗位上，默默奉献，以良好的职业道德、扎实的业务素质、高效的办事速率，出色完成了领导交办的各项工作任务。

一、爱岗敬业，始终如一2002年7月，刚刚参加共工作的他，负责办公室文书、档案管理等工作，他全身心地投入到工作中，在做好为领导日常服务的同时，担起了办公室档案管理工作，刚开始接触到档案管理时，才深深体会到“隔行如隔山”的道理，感受到了实实在在的工作带来的压力。

他放弃节假日休息，向有经验的同事请教学习，钻研档案管理法律法规，不断探索创新管理模式，践行自己的人生座右铭——选择自己所爱的，爱自己所选择的。

2005年，县委县政府搬迁新办公楼，为了不让这些珍贵的资料发生丢失，他亲自整理、打包、编号、搬运、装柜，每个环节、每道程序都决不懈怠，较好地保护了这些珍贵的历史资料。

2009年7月，他勤勉的工作得到了领导赞许和同事的认可，经组织安排担任秘书组组长一职，压在他肩上的担子更重了，但是他没有松懈对档案的管理，克服孩子小、家人需要照顾的困难，协调带领组室人员，扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作，不断完善档案管理体系，形成了适合办公室工作发展需要的档案动态管理模式。

2010年，组织再次安排他担任办公室副主任职务，主管办公事物，他更主动担起档案管理这项工作，深入研究学习修改后的《档案法》，以干一行爱一行，爱一行通一行的信条，加强档案法制建设，完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度，促进办公室档案管理提档升级，用的实际行动践行这一个党员的职业操守。

二、作风严谨，刻苦学习***同志每做一项工作都认真负责、严谨细致，坚持公正客观、实事求是，从不想当然，不主观臆断。

天津市中国共产党党员档案管理办法（试行）第一章总则第一条为适应新时期发展党员和党员管理工作的需要，切实加强党员档案管理工作，有效地保护和利用档案，使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》及《中华人民共和国档案法》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条全市党员档案工作由市委组织部统一指导。

各级机关、团体、企业事业单位的党员档案，自发展党员工作开始由本单位党委或党总支负责统一管理，集中保管，需要转递为本人人事档案的材料转递到人事档案中，党员档案中只保留复制件。

第三条党员档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。

第二章档案内容第四条党员档案分类及内容：（一）申请入党：主要包括：1、入党申请书（复印件）、2、入党申请人登记表、3、入党申请人谈话记实表。

（二）入党积极分子的确定和培养教育：主要包括：1、党员推荐入党积极分子汇总表；2、群团组织推优表；3、支委会（支部大会）会议记录；4、入党积极分子备案表；5、培养联系人登记表；6、入党积极分子培养考察表。

（三）发展对象的确定和考察：1、确定发展对象征求党员意见会议记录；2、确定发展对象征求群众意见会议记录；3、支委会（支部大会）会议记录；4、发展对象备案表；5、入党介绍人登记表；6、发展对象政审表（复印件）；7政治审查情况材料（复印件）；8、政治审查结论性材料（复印件）；9、发展对象短期集中培训考核鉴定表。

（四）预备党员的接收：1、发展党员工作预审表；2、公示（范例）；3、接收预备党员公示情况表；4、中国共产党入党志愿书（复印件）；5、支部大会会议记录；6、接收预备党员表决票汇总表；7、预备党员谈话记实表；8、党委会会议记录；9、预备党员备案表。

（五）预备党员的教育、考察和转正：1、入党宣誓活动记实表；2、预备党员考察记实表；3、转正申请书（复印件）；4、入党介绍人和党小组意见；5、预备党员转正征求党员意见会议记录；6、预备党员转正征求群众意见会议记录；7、公示（范例）；8、预备党员转正公示情况表；9、支部大会会议记录；10、预备党员转正表决票汇总表（复印件）；11、党委会会议记录；12、预备党员转正谈话记实表。

2024年档案工作个人总结5篇2024年档案工作个人总结篇1这一年来，在局领导和同志们的关心支持下，本着为教育工作服务，为基层单位服务的宗旨，我们坚持依法治档，切实转变工作作风，进一步加强档案规范化和信息化建设。

现将一年来工作情景汇报如下：一、边干边学，努力做好本职工作本着为教育工作服务的宗旨，我坚持“一张笑脸、一把座椅、一杯热水”的工作方式。

第一、为广大教师做好新学历、学位登记，归档的工作。

第二、每月按照人事局的要求，做好退休人员的整理上报工作。

第三、做好档案的查阅、借阅、转出、转入、收集工作。

第四、做好历年积压材料(包括工资晋升表，考核表)的整理归档工作。

第五、及时更新、补充信息库，使得信息库更加完善，准确。

第六、做好教师资格认定审批表的归档工作。

第七、做好每年新上岗教师的档案整理、归档工作。

第八、配合上级主管部门，协助开展档案相关工作。

第九、进取完成局里要求的其他工作，如特岗教师的报名、面试、体检等工作，教师选聘的报名、面试工作，限价房的摸底工作，学校年度考核工作，教师职称评定等工作。

二、加强学习，不断提高业务本事在局领导的重视下，特意安排档案室退休教师李金莲指导档案室的工作，教师指导我们学习了档案管理的一系列规章制度，对档案的收集、整理、归档，保管、统计、借阅、利用以及安全、保密等各个环节都进行了耐心，细致的讲解。

遇到不懂得地方，随时向李教师请教。

三、健全制度，强化管理一是切实加强对文件材料收集传送、使档案管理更规范化、科学化;二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好登记、传阅、管理和归档工作;三是主动理解上级主管部门的业务指导和督促检查，进取完成档案相关工作。

档案管理是一项长期性、系统性的工作，在今后的工作中，我会更加虚心向老同志求教，加强自身的业务素质，进一步推进依法治档，不断加强档案管理的科学化、规范化和现代化，创新管理，创新服务，切实提高档案管理质量和水平，促进档案管理的协调持续发展，更好地为广大教师服务，为教育工作服务。

档案工作先进个人事迹档案工作先进个人事迹我从事档案工作多年，在工作期间，时刻特殊要求自己，始终保持积极推动的工作态度，兢兢业业，踏踏实实，认真全面落实日常事物，并刻苦专研业务知识，为公司的不懈急速发展做出了不懈的努力。

现将我的工作业务报告如下：一、加强政治学习、飞速增强自身素质为了适应新形势的要求和工作需要，我始终把学习作为高政治素质的和基础，充分利用业余时间，积极学习，认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，始终保持起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。

能够可以时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的为人民服务的宗旨，在档案管理繁杂与业务指导庞杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干, 时时处处以其他工作为重，培养起了良好的道德规范。

二、加强理论学习、不断提高业务水平积极参加由省档案干部教育培训中心组织的档案人员上岗培训，系统的学习了《档案教育工作实用技术与方法》并熟练的掌握了《归档文件的整理规则》、《机关文件材料归档范围和文书寄存档案保管期限》、《档案分类编号办法》等有关规定，进一步提高档案工作的理论知识，加强了在档案工作解决实际问题的能力，以此提高工作水平，并适应新形式下本职工作的要求。

三、积极工作、圆满完成第十次1、办公室是公司波皮夫卡、沟通左右的枢纽，形成的文档材料多，内容涉及面广，如何科学分类是十分重要的。

这就要求必须在日常的文书处理工作中做好，做到事事有回音、件件有着落，实践经验在收集整理档案资料的其他工作中认真总结经验，继续改进方法。

2、参与组织并指导各科室文件材料归档公文科研工作。

每年年底，都要将每个部室处理完毕的文件，进行档案的接收教育工作，并对各科室的档案进行检查，对不符合要求的，按照公司《档案分类编号办法》，指导并帮助成功进行整理。

六年来共参与整理文书卷宗档案2076件，并严格按照《归档文件整理规则》和市档案局的要求进行了整理归档。

4、专责档案的管理工作。

附件1机关档案工作规定（征求意见稿）目录第一章总则第二章机构和人员第三章基础设施第四章管理要求第一节一般要求第二节形成与收集第三节整理与归档第四节保管与保护第五节鉴定与销毁第六节利用与开发第七节统计与移交第五章信息化建设第六章奖励与处罚第七章附则第一章总则第一条为了加强各级党和国家机关、人民团体、事业单位（以下统称机关）档案工作，推进机关档案科学、规范管理，丰富国家档案资源，为各项工作提供有效服务，根据《中华人民共和国档案法》《机关档案工作条例》等法律、法规，制定本规定。

第二条本规定所称的机关档案，是指机关在公务活动中形成或通过购买、受赠取得的，对国家和社会有查考、利用和保存价值的各种形式、各种载体的信息记录。

第三条机关档案工作是机关不可缺少的基础性工作，是机关推行依法行政、提升行政效能、提高治理水平的必要条件，是保护机关合法权益、维护机关历史真实面貌的一项重要工作。

第四条机关档案工作实行统一领导、分级管理。

国家档案行政管理部门负责全国机关档案工作的统筹规划，组织协调，统一制度，负责中央和国家机关档案工作的监督、指导和检查。

地方档案行政管理部门在上级档案行政管理部门指导下，负责本行政区域内机关档案工作的监督、指导和检查。

中央和地方专业主管机关应当根据本专业的管理体制，对本系统和直属单位的档案工作进行监督、指导。

中央和地方专业主管机关进行监督、指导时，应当与地方各级档案行政管理部门相互配合，协调一致。

第五条机关在工作活动中形成的全部档案应当集中、统一管理。

机关档案管理应当维护档案的真实、完整、可用和安全，便于检索、利用和开发。

第六条机关应当加强对档案工作的组织领导，将机关档案工作纳入机关整体规划、年度工作计划和考核体系，与机关业务工作同步规划、同步建设、同步发展。

档案工作所需经费应当列入机关年度财政预算或者年度收支计划。

第二章机构和人员第七条机关成立档案工作领导小组，协调处理档案收集、鉴定、销毁、信息化建设等档案工作重大事务，并为机关档案管理、利用和应急处置等重要事项提供决策。

第1篇[收件人姓名][收件人职务][收件人单位][收件人地址][日期]尊敬的[收件人姓名]：您好！我谨以此信向贵单位推荐[被推荐人姓名]同志参加档案职称评审。

作为一名长期从事档案工作的同仁，我对[被推荐人姓名]同志的业务能力和职业道德有深刻的了解，以下是我的详细推荐内容：一、业务能力方面[被推荐人姓名]同志自[入职时间]以来，一直在我单位担任[具体职务]，期间始终以严谨的工作态度和扎实的业务功底，出色地完成了各项工作任务。

以下是其业务能力的主要体现：1. 熟练掌握档案管理理论知识和实践技能，能够根据档案工作的发展趋势，不断更新自己的知识体系。

2. 具有丰富的档案收集、整理、鉴定、保管、利用等方面的实践经验，能够独立处理各类档案业务问题。

3. 熟练运用档案信息化技术，参与了我单位档案管理系统的建设，提高了档案管理的效率和水平。

4. 积极参与档案学术研究，撰写了多篇论文，并在省级以上学术期刊发表，为档案事业的发展贡献了自己的力量。

二、职业道德方面[被推荐人姓名]同志在工作中始终坚守职业道德，以下是其职业道德的主要体现：1. 具有强烈的事业心和责任感，对待工作认真负责，一丝不苟。

2. 遵守国家档案法律法规，严格遵守档案工作纪律，确保档案安全。

3. 关心同事，乐于助人，具有良好的团队协作精神。

4. 诚实守信，廉洁自律，树立了良好的档案工作者形象。

综上所述，我认为[被推荐人姓名]同志具备参加档案职称评审的资格。

在此，我恳请贵单位给予[被推荐人姓名]同志充分的关注和支持，相信他（她）会在档案事业的道路上取得更加辉煌的成就。

敬请审阅！此致敬礼！[推荐人姓名][推荐人职务][推荐人单位]第2篇我谨以此信，诚挚地向评审委员会推荐[姓名]，申请[职称]档案专业技术职务。

作为[姓名]的同事及[所在单位]档案部门的负责人，我对[姓名]的专业能力、工作态度和职业素养有着深刻的了解，坚信其在档案领域具有卓越的潜力和显著的成绩。