行政管理论文的开题报告

行政管理的开题报告【引言】随着市场的发展和经济的进步，政府的行政管理水平也在不断提高和完善。

行政管理是政府实现国家治理职能的重要手段，对社会发展有着不可替代的作用。

本文旨在探讨行政管理的概念、内容、现状、问题及其对策等方面，以期深入了解行政管理并提出可行性建议。

【正文】1.行政管理的概念行政管理是政府管理的一种特殊方式。

它通过政府机构和管理人员对社会事务所进行的调查、监督、审批、监管、打击等管理活动，主要是通过行政命令，法规、规章制度的制定、执行，来实现对社会事务的管理和控制的一种社会行为。

行政管理不仅仅是一个政府部门的日常办公管理，还充当着政府和民众之间的桥梁和纽带。

2.行政管理的内容行政管理的内容涉及到国家制度、法人制度、社会生产、社会管理等多个领域，这些方面的复杂性、动态性和多样性使得行政管理的内容变得格外复杂。

行政管理主要包括以下方面：(1)制定政策和法规：制定合理、科学和进步的法规和政策，促进社会稳定和经济发展，保障公民的合法权益。

(2)实施行政职能：政府通过行政机关对社会各个领域进行调查、监督、审核、监督和执法，管理社会事件、社会资源和社会服务，并及时进行反应和处理，适应社会发展和变化。

(3)改善公共服务：通过政府对公共服务的安排和管理，优化公共服务的推进方式，提高公共服务的质量，增强公共服务功能，以满足公众日益增长的需求。

3.行政管理的现状在当前社会环境中，行政管理在一定程度上已经取得了积极进展。

特别是在市场经济发展的背景下，行政管理方式逐渐向着规范化、专业化、科学化的方向发展。

政府部门的机构设置和职能分工越来越趋于完善，政策法规制定和执行越来越规范。

但在一些具体案例中，部分地区和部门仍存在着效率低下、权力滥用、行政干预市场等诸多问题。

4.行政管理的问题与对策(1) 单一窗口建设增强服务意识，对政府办事服务中的繁琐、复杂、低效、多次跑腿等问题进行改进，提高政府服务水平。

(2) 行政审批制度改革根据市场经济的发展, 推行简政义务、放权、便民服务等观念。

行政管理专科毕业论文选题及开题报告以下选题供参考:1、行政生态环境与公共政策的方向研究2、公共行政中的生态因素研究3、—行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究4、行政管理中的—理论研究5、—与人民—关系研究6、中外—经济职能比较研究7、当前我国—职能转变的动因和内容研究8、转变职能在我国—机构—中的地位研究9、行政系统与行政环境研究10、—职能发展趋势研究11、系统—理论的原则与运用研究12、行政—中非正式—的作用研究13、行政机关的—气候研究14、不同层级________ 的比较研究15、中外行政—体制较研究16、—机构—研究17、我国编制管理的现状与—研究18、生态—与我国当今行政—体制的关系研究19、行政—与其他社会—比较研究20、西方文官制度研究21、我国国家公务员制度的基木特点研究22、人力资源—研究23、公务员考绩研究24、我国国家公务员培训研究25、当前人才流动中的问题与对策研究26、建立社和我国国情的公务员职位分类制度研究27、中国公务员管理体制研究28、—行政—的角色研究29、公务员聘用制度研究30、公务员辞职、辞退理论与实践研究31、行政—者的素质与影响力的关系研究32、民治型与专制型的比较研究论—国家政民关系的本质研究33、试论 ___ 与企业—之异同研究34、—国家开展__________ 的必要性研究35、_______ 对搞好政民关系的意义研究36、论县（市）宏观决策中党政关系研究37、浅析乡（镇）行政决策的特点研究38、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式研究39、—过程中的渐进决策研究40、中西行政决策观念之异同研究41、我国传统决策文化对当代行政决策的影响研究42、行政沟通中的障碍与对策研究43、44、论地方—的政策执行行为研究45、〃上有政策、下有对策〃之动因与对策研究46、行政授权理论与实践研究47、行政监察在行政监督中的地位研究48、当前我国—现象滋生蔓延的原因研究49、当前我国权力—的特点研究50、标木兼治反腐倡廉的对策研究51、—监督研究52、各国行政监督比较研究53、行政决策的_、科学化研究54、我国当前依法行政的现状与—研究55、行政诉讼法对加强行政管理的作用研究56、行政道德与行政法制的关系研究57、—机关后勤服务管理社会化—研究58、〃会议〃与行政决策研究59、我国乡（镇）行政管理的特点、现状与—研究60、行政文化研究61、事业单位分类与管理研究62、事业单位编制管理的现状与—研究63、企业人事管理研究64、我国民族区域自治地方—行政管理研究65、国民五院制与五院制思想之比较研究66、—廉政公署研究67、新加坡行政监察的—机构与运行机制研究68、英国地方________ 体制的发展与演变69、美国各州—管理机构的地位、—和职能研究70、法国省长地位的演变研究71、论卬度联邦制的特点研究72、德国、—联邦制比较研究73、我国________ 下的—合作制度研究74、西方国家行政—的研究75、论地方人大的职权范围及其实施办法研究76、电子政务问题研究77、—和完善人民—制度的途径研究78、论—国家的首要职能是—和—经济建设研究79、中国传统行政管理中可资借鉴的本土化资源研究80、我国村民自治的现状与—行政发展的关系研究81、制度建设与反腐倡廉研究82、国有企业—干部管理体制的—完善研究83、我国国有企业监管制度研究84、我国地方—机构—研究85、我国公民参政议政制度研究86、行政管理法制化研究87、我国—与—关系的研究88、—评价机制研究—、人才资源—与管理研究90、公务员绩效评估体系研究91、地方—机构—研究92、乡镇行政管理研究93、县级_______ 的理论与实践研究94、—行政执法研究95、地方人民—对—的法制监督研究96、—〃法制〃研究97、社会中介—的管理研究98、—与第三部门关系研究99、公务员保障机制研究100、—社会保障体制研究101、当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究102、我国中等学校的人事—与激励机制103、我国高等学校的人事制度—研究104、我国医院的管理体制—研究105、我国地方科研机构管理体制—研究106、WT0与中国地方—行政管理的模式变革107、WT0 —行政管理的影响及对策研究108、经济全球化—行政管理的影响及对策研究109、经济全球化与中国地方行政管理模式变革110、地方—的政策制定程序研究111、地方政策执行不到位的原因与对策研究112、农民负担过重的原因与对策研究113、村民自治制度中存在的问题与对策研究_、村民自治制度与村务公开制度115、村民自治制度与农民的决策参与方式116、我国计划生育政策落实的现状，问题与对策研究117、农村义务教育政策落实的现状，问题与对策研究118、城市社区管理中存在的问题与对策研究119、城市社区中贫困人口的现状，原因与脱贫措施研究120、城市社区部分居民失业的现状，问题与对策研究开题报告论文题目_____ 在当前行政中的价值学院法政学院专业行政管理（年级）03学生姓名学号指导教师教授乙教务处制表二00年三月—六日-、选题依据课题、选题依据和背景情况、课题研究目的、学术价值或实际应用价值选题依据：经济全球化和信息技术—的改变不仅改变了经济运行环境，而且引起了社会、文化和—领域的深刻变革。

行政管理专业毕业论文开题报告行政管理专业毕业论文开题报告题目我国中小企业绩效管理中存有的问题及对策一、选题的目的、意义(理论、现实)和国内外研究概况绩效管理是企业人力资源的风向标，有什么样的绩效管理，就会有什么样的员工绩效。

绩效管理是管理者对员工在企业运行中的行为状态和行为结果实行定期的考查和评估，同时和员工就所要现实的目标互相沟通，达成共识的一种正式的系统化行为。

其过程就是一种信息获得和应用的过程，它采用科学的方法，按照一定的标准在一定的时间周期和评估范围对部门及员工的工作绩效，作出客观、公正的考核、评估，并根据评估结果修正部门和员工工作目标中出现的偏差，对部门和员工作出各种必要的奖惩及相关的培训活动，以此建立起激励与约束机制，促动其经营管理的改善，从而达到合理开发和充分利用人力资源，增加部门凝聚力，提升企业经济效益的目的，最终实现企业总体战略目标。

在我国人数在2000人以下，资产低于四个亿，销售收入少于要在三个亿的企业被定义为中小企业，很多中小企业的绩效管理系统与战略相分离，不符合企业的战略发展的要求，在管理和控制中未充分体现企业的长期利益，难于促动战略目标实现。

随着近年来绩效管理逐渐被国内企业所重视，很多企业想通过良好的绩效管理来提升公司的整体业绩，几乎每一位管理员都知道绩效管理的重要性，但是，只有很少一部分企业的绩效管理是有效。

在很多中小企业实施绩效上走进了误区，把绩效考评的主要目的均基于加薪，发放年终奖金等人事决策的需要。

而忽略了员工的发展这个主要目的，评估的结果未能与员工培训、职业发展、用人决策、薪酬管理等多项目标相关联，致使企业人力资源的竞争优势大大下降。

(一)国外的研究现状美英公司的中小企业经营管理人才管理模式主要依靠外部的市场体系人才实行激励、约束及监督，管理人员的选择本身也是市场行为，流动性较大。

这种模式下，对企业经营管理人才的激励，约束和监督，主要依赖于企业运作的高度透明和外部完善的法治环境。

行政管理开题报告
一、研究背景
行政管理作为现代社会中不可或缺的一部分，对于国家和社会的发展起着至关重要的作用。

随着时代的变迁，行政管理也在不断地发展和完善。

然而，在实践中，我们也发现了一些问题，如行政效率低下、权责不清等等。

因此，本研究旨在探讨如何提高行政管理效率和规范权责。

二、研究目的
1.分析当前行政管理存在的问题；
2.探索提高行政管理效率和规范权责的方法；
3.为改进我国行政管理提供参考。

三、研究内容
1. 行政管理概述
2. 当前行政管理存在的问题
2.1 行政效率低下
2.2 权责不清
2.3 行政决策失误
2.4 缺乏公开透明度
3. 提高行政管理效率和规范权责的方法
3.1 引入市场化机制
3.2 加强内部监管
3.3 完善法律法规体系
3.4 增加公众参与度
4. 国际经验借鉴
5. 改进我国行政管理建议
四、研究方法
本研究采用文献资料法、案例分析法和问卷调查法相结合的方法进行研究。

首先，通过文献资料法收集国内外有关行政管理的理论和实践经验；其次，通过案例分析法对国内外行政管理成功的案例进行深入
剖析；最后，通过问卷调查法对相关部门和公众进行调查，了解他们对于提高行政管理效率和规范权责的看法。

五、预期成果
本研究预期能够深入分析当前行政管理存在的问题，并提出一些可操作性强的改进措施，为我国行政管理的发展提供有益的参考。

同时，本研究还将总结国际上成功的行政管理经验，为我国行政管理创新提供借鉴。

新时期企业办公室行政管理开题报告题目：新时期企业办公室行政管理一、研究背景随着经济的快速发展以及企业规模的增加，企业办公室行政管理的重要性也越来越凸显。

企业办公室作为企业的支撑系统，承担着日常办公、物资采购、人力资源管理等重要职责，其管理工作的效率和质量直接关系到企业的生产经营效益和企业形象。

同时，新时期也面临着新的发展环境和竞争挑战，办公室行政管理面临着新的问题和需求，因此有必要对企业办公室行政管理的现状和问题进行研究，为企业行政管理提供科学的指导。

二、研究目的1.了解当前企业办公室行政管理的现状和存在的问题；2.探究新时期企业办公室行政管理的发展趋势；3.提出针对性强的行政管理策略和措施，优化企业行政管理工作。

三、研究内容1.企业办公室行政管理的定义与作用；2.现代企业办公室行政管理的特点和面临的挑战；3.从员工、物资、资金、安全等方面出发，分析企业行政管理存在的问题；4.探究新时期企业办公室行政管理的发展趋势，如信息化、素质教育、创新能力等；5.提出行政管理策略和措施，以及实施方案。

四、研究方法本研究主要采用文献研究法、数据收集法、问卷调查法、案例分析法等研究方法，综合分析现有研究成果和企业实际情况，对企业办公室行政管理进行深入研究。

五、研究意义本研究可以为企业办公室行政管理提供科学可行、针对性强的策略和措施，提高企业行政管理的效率和质量，推动企业良性发展，为企业在激烈的市场竞争中取得成功奠定基础。

六、论文结构本论文主要分为五个部分：引言、文献综述、现状分析、发展趋势及策略建议、结论等。

其中，引言部分主要阐述本研究的背景、研究目的和研究意义；文献综述部分主要对相关文献进行综合分析和总结；现状分析部分主要分析现代企业办公室行政管理的特点和存在的问题；发展趋势及策略建议部分主要探究新时期企业办公室行政管理的发展趋势，并提出相应的策略和建议；结论部分则对本研究进行总结并提出展望。

行政管理专科毕业论文选题及开题报告选题背景和意义：随着社会的发展和进步，行政管理的重要性日益凸显。

行政管理专业的学生在毕业前需要完成一篇毕业论文，这是对他们四年学习的总结和应用的体现。

本次选题旨在探讨行政管理领域中的某一具体问题，通过深入剖析和研究，为学生提供一个更深入的理解和思考的平台，同时也为行政管理领域的发展提供一些有价值的思考和建议。

选题目标：本次研究的主要目标是从实际案例中，分析行政管理领域中的某一具体问题，并提出相应的解决方案。

该研究将以理论分析和实证研究相结合的方式进行，通过对现有理论和实践的分析，提出切实可行的建议和措施，为行政管理专业学生提供一些参考和借鉴，并对行政管理领域的进一步发展起到推动作用。

选题内容和方法：本次选题的具体内容将根据实际情况和可行性进行调整，下面列举可能的选题内容供参考：1. 行政管理中的危机管理：案例分析和对策研究。

2. 行政决策中的信息管理与决策效果。

3. 政府间合作与多层次决策的协同机制研究。

4. 行政管理中的创新与变革：理论与实践。

5. 行政管理中的道德与伦理问题研究。

本次研究将采用定量和定性相结合的方法，通过文献综述、实证调查、案例分析等研究方法，深入探索选题所涉及的具体问题。

同时，本次研究还将充分利用问卷调查、访谈等方法收集实践经验和专家意见，提高研究结果的可信度和有效性。

选题意义及预期结果：行政管理专科毕业论文选题的开展，一方面有利于学生在实践中运用所学的理论知识，提高实践能力和分析问题的能力。

另一方面，这也是为了满足行政管理领域在现实应用中遇到的一些问题，推动行政管理领域的进步和发展。

预期结果包括以下几个方面：1. 通过实证研究，提炼出一些可行性的解决方案和建议，为实际问题的解决提供参考。

2. 对行政管理理论的发展和完善做出一些贡献，推动学术和实践的结合。

3. 为行政管理专业学生提供一些实践经验和案例分析的机会，提高他们在这一领域的竞争力。

行政管理的开题报告第1篇：行政管理实习报告范文实习是迈向成熟重要的一步,是完成从空想到现实转变的第一步，下面给大家分享行政管理实习报告，一起来看看吧！(一)实习内容纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

读万卷书，行万里路。

在本次实习中，我积极协助各位老师工作，抓住一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。

二十多个日出日落的时光中，我大概参加了以下的实习活动。

(二)文件建档实习期间老师有大批文件需要整理建档，而此时又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务。

整理文件看似小事，也有很多学问。

数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多书本永远无法体会的知识。

(三)数据统计和整理在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠资料。

为了尽快让这些冗杂的数据转化为协助老师们决策的有力材料，我又迅速对数据进行了统计分析，得出了一些很有价值的结论。

(四)打文件和打印复印文件办公室总是有大量的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳终于发现收益，在办公室时迅速帮老师们打了很多东西，为他们减轻了很多负担，心里真的很高兴。

除打文件之外，就是打印和复印文件了。

在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理。

(五)轻松办公室大环境老师们个个都精明能干，而且兢兢业业，让人敬佩之情油然而生。

但他们大都对电未完，继续阅读 >第2篇：关于行政管理实习报告(一)实习内容纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

读万卷书，行万里路。

也说过要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子。

在本次实习中，我积极协助各位老师工作，抓住一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。

二十多个日出日落的时光中，我大概参加了以下的实习活动。

(二)文件建档实习期间老师有大批文件需要整理建档，而此时又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务。

整理文件看似小事，也有很多学问。

行政管理毕业论文开题报告行政管理毕业论文开题报告办学单位：专业年级：学生姓名：学号：指导教师姓名：职称：选题名称浅论对依法行政与建设和谐社会的思考选题性质基础研究∨应用研究立题背景、目的、意义党的xx届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。

和谐社会理念的提出，标志着执政党执政理念的一个重大转变。

这实际上已经提出了建设和谐社会的途径，那就是通过建立民主与法治的制度框架，实现公平正义这一目标，在这样的制度框架下，重建人与人之间诚信友爱的关系，由此得到一个充满活力的安定有序的人与人、人与社会、人与自然和谐相处的社会。

论文(设计)的基本思路、方法一是严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，不失职、越权利滥用权力，依法保障当事人和利害关系人的知情权、参与权和救济权;二是深化行政执法体制改革。

按权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的要求，相对集中行政执法权、处罚权、许可权，推进综合执法试点，减少行政执法层次，改变行政执法“上下一般粗”的状况，执法与执法者利益要彻底脱钩，保障执法经费;三是建立健全行政执法主体资格制度;四是建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、清谦务实、作风过硬的行政法队伍，对以权谋私、徇私枉法、执法犯法、欺压百姓的行为严肃查处，绝不姑息;五是建立健全行政执法责任制、评议考核机制，奖励和责追究机制。

完成论文所具备的条件(收集资料的渠道、实验或实习的设备等)根据工作实际需要，结合本科三年所学和参考相关资料写作而成。

1.皮纯协、王毅.XX年第5期.《论依法行政若干问题及其对策》载《法学杂志》2.孙笑侠.1999年1月.《法律对行政权的控制》.山东人民出版社3.张尚族.XX年第3期.《论依法行政》载《法学杂志》4.王武岭.1998年第2期.《论依法行政是依法治国的关键》载《河北大学学报(哲学社会科学版)》5.沈世锋.XX年1月20日.《浅谈依法行政与构建和谐社会的关系》论文的提纲(含一级、二级提纲)前言1、依法行政是构建和谐社会的基础1.1依法行政是维护公平正义的有效途径1.2依法行政是建立诚信政府的首要环节1.3依法行政是使社会充满活力的不竭动力2、依法行政是构建和谐社会的关键2.1法治是社会有序运转的重要保证，是社会和谐发展的基石2.2法治关注的焦点是有效制约和合理运用公共权力2.3行政权力是一个社会公共利益的集中代表和体现3、积极开展依法治理，推进依法行政3.1抓好领导的学潮用法3.2提高对公务员法律素质要求3.3抓好司法、行政执法人员这个“重头”的学习4、当前依法行政理论与实践局限性对构建和谐社会的负面影响4.1依法行政观念的相对滞后影响和谐社会建设4.2制度建设的局限性影响和谐社会建设4.3依法行政实践的相对滞后影响和谐社会建设5.3转变政府职能，优化和谐社会建设指导教师意见指导教师(签名)：年月日。

行政管理开题报告范文随着社会的不断发展，行政管理的范围也越来越广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

因此，如何撰写一份行政管理的开题报告呢？本文选题探讨的是网络对行政管理的影响。

随着经济和科技的发展，网络让民众对现有行政管理有了更多的知情权、表达权和监视权。

传统的行政管理方式过于僵化，无法满足民众的需求，也无法及时了解大众的民意。

而网络化的行政管理则解决了这些问题，为民众提供了积极参政和议政的机会，有效发挥了网络在行政管理中的作用。

行政管理是人类社会发展的产物，是社会组织或团体针对相关事务进行规划管理以及综合管理的社会活动。

而网络作为新时期的第四媒体，影响着人们生活的各个方面。

因此，研究网络对行政管理的影响具有重要意义。

本文的主要内容包括行政管理的概述、网络在行政管理中的运用、以及网络对行政管理的作用和意义。

其中，网络为公民提供了更多的信息选择权，促进了言论权的开放，同时也拓宽了公民对行政管理的监视渠道。

这些都为行政管理带来了积极的影响，有利于社会公平的表现，也有利于引导公民情绪。

为了开展本研究，我们需要充足的原始材料和充足的二手材料。

原始材料可以通过实地调查研究等方式获得，而二手材料则可以从各种书报杂志、研究报告等中搜集整理。

同时，我们需要充足的研究时间，以保证研究的深入和全面。

在阶段进度方案中，我们将在11月中旬至11月底查阅各种相关材料，并在导师的指导下确定论文的标题。

在12月上旬至12月中旬完成论文的开题报告，并交给导师进行批阅和修正。

在之后的时间里，我们将提交论文初稿、修正论文初稿、修正论文二稿，以确保论文的质量和完整性。

企业行政管理是企业管理中的重要组成部分，它涉及到企业的各个方面，如人力资源管理、财务管理、生产管理等。

行政管理的高效与否直接影响企业的各项工作的开展和企业的经济效益。

因此，做好企业行政管理工作对于企业的长远发展具有重要意义。

二、优化管理人员行政管理人员是企业行政管理的主要承担者，他们的素质和能力直接关系到企业行政管理的效率。

行政管理的开题报告随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。

论文题目、政府诚信建设探析1.课题研究的目的和意义政府信用是整个社会信用体系的核心和支柱。

现今我国社会信用的普遍缺失使得建设诚信政府成为时代的强音。

由于相关体制、制度和公务员信用意识等的缘故，可以从加强诚信观念建设、制度建设、行政公开、依法行政、建立健全监督机制和诚信运作机制、建设高素质公务员队伍等方面来着手打造诚信政府。

政府诚信，主要是指各级政府官员及其行政决策，本着主权在民的思想还权于民，充分体现人民的基本意愿，全力维护人民的根本利益，恪守承诺，不失信于民。

政府信用的好坏对企业信用和个人信用具有很强的示范作用，它是推动整个社会信用体系建设的核心和关键。

政府诚信的缺失，会导致社会上企业、个人诚信体系无法很好的建立。

因此，打造诚信政府的任务尤为迫切，成为时代的呼唤。

2.国内外研究现状乔治.戴维森在《最伟大的管理思想》一书中说道、政府行政人员依据委托契约得到相应的酬金(工资、奖金)、荣誉等利益因而必须履行相应的职能，但这种契约不同于经济契约，经济契约的标的是物质形态的商品，而政府契约的标的既有物质方面的、如提供公共设施、维护和平与安全、制定法律和法规等，又有伦理层面的，如正义、公平、公正、民主、宽容、责任等，内容十分广泛。

姆斯.柯林斯在《企业不败》中提出、当人民把职务给了你，就形成了一种契约关系，即委托方(公众)将行政权委托政府行使，作为代理方(政府)应当给他们提供必要的公共物品(国防、治安、公共福利、司法公正等等)，如果代理方职责履行得好，其官员就应当获得应有的工资、报酬、荣誉等。

如果政府不能提供委托方的正当需求，无法回应公众的期待和信任，代理方就应当受到相应的处理，委托和代理关系的存续也就值得考虑了。

这种关系必须以诚信为支撑。

而诚信的背后是人与人交往关系的平等原则。

2022年行政管理开题报告2022年行政管理开题报告1论文应符合专业培养目标和教学要求，以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围，要有一定的综合性，以下就是由编辑老师为您提供的2022年行政管理开题报告。

(一)严把开题报告关，为高质量完成毕业论文打下良好的基础1、引导学生写好开题报告在第三学期开学之初，由专业责任教师集中学生做好毕业论文写作的宣传动员工作，强调毕业论文在开放教育中的重要性和总要求，回顾历届毕业论文写作中的问题和教训，并根据以往的经验，预计学生可能遇到的困难和错误，事先确定解决的方法。

公布选题范围，介绍指导教师的基本情况及研究方向，方便学生根据自己的意愿选题和选指导教师。

在此基础上，引导学生写好开题报告，详细说明开题报告中的每一栏目及填写过程中应注意的事项，向学生着重交待开题报告是论文写作的制度文本，一旦通过，将是论文写作与指导的基本依据。

这样，学生就对论文写作中要完成的主要任务有了整体上的了解。

2、指导教师审查开题报告学生将填写的开题报告交指导教师进行审查。

审查的内容包括：一是看是否按要求写好了开题报告中规定的所有栏目，格式是否规范;二是初步审查选题是否符合公布的选题范围和工商管理专业要求以及选题的思想性、新颖性、时代性、开创性;三是看选题的难易程度是否与学生的文化知识水平与专业基础理论相匹配;四是看学生完成毕业论文是否具备相应的资源条件和可能遇到的困难;五是看指导教师本身对选题的熟悉程度和指导好论文写作有把握的程度。

对在审查过程中发现的小问题或只需作局部调整的问题，一般采取电话或网络与学生进行交流，适时提出修改意见;对于问题比较多或需要重写的开题报告，就与学生直接面谈，提出指导教师的具体看法。

3、集体讨论审定开题报告开题报告收齐后，由专业责任教师按选题范围分门别类，召集所有指导教师共同讨论，集体审定。

集体审定主要解决四个方面的问题。

一是拿不准问题。

经过指导教师审查后，有少数学生的开题报告是否符合要求，指导教师也拿不准，比如有的学生的选题更象行政管理专业，或者金融专业、会计专业的研究问题，有的学生的选题过大或过小，诸如此类的问题经集体讨论后决定是否保留。

行政管理开题报告一、引言1.1 研究背景行政管理作为公共管理领域的重要组成部分，负责协调和监督公共机构的运行。

随着社会的发展和进步，行政管理在各个国家和地区的重要性日益凸显。

本篇开题报告将对行政管理进行全面、详细、完整且深入的探讨。

1.2 研究目的本研究的目的是深入探讨行政管理的理论与实践，分析其存在的问题和挑战，并提出相应的对策和建议，以促进行政管理的质量和效率提升。

二、行政管理的定义和特征2.1 行政管理的定义行政管理是指公共机构通过组织、领导、协调和控制等管理职能，实现公共事务的有效管理和执行。

它包括公共机构内部的组织管理和外部对公众的服务管理。

2.2 行政管理的特征•政府性质：行政管理是政府的基本职能之一，与政府紧密相关。

•组织性：行政管理是通过公共机构进行组织和实施的。

•目标导向：行政管理的核心是实现公共事务的管理目标。

•服务性质：行政管理要服务于公众，满足公众需求。

•法治性：行政管理必须依法进行，遵循法律法规的规范。

三、行政管理的理论模型3.1 韦伯的理性官僚模型韦伯提出的理性官僚模型是行政管理的经典理论之一。

该模型认为，官僚制度是一种高效、正确、可预测的管理方式，强调权威、明确的职责分工和按规则进行决策。

3.2 新公共管理模型新公共管理模型强调市场化、客户导向和结果导向的行政管理方式。

它注重公共机构的效能和效率，强调以客户为中心进行管理和服务。

3.3 没有最好，只有更好行政管理的理论模型不是孤立存在的，各种模型之间并不是互斥的关系，而是可以相互借鉴和融合的关系。

行政管理需要根据具体情况选择合适的模型，不断进行改进和创新。

四、行政管理存在的问题和挑战4.1 行政效率低下由于官僚化、冗余、程序复杂等原因，行政效率低下是当前行政管理面临的主要问题之一。

行政机构应加强内部改革，提高行政效能，提高公共服务质量。

4.2 缺乏公众参与行政管理过程中缺乏公众参与是一个普遍存在的问题。

公众应有更多的权利和机会参与决策过程，行政机构应加强公众参与机制的建设，提高决策的透明度和公正性。

行政管理制度开题报告1. 引言1.1 研究背景现代社会的快速发展和复杂变化使得行政管理制度面临着严峻的挑战和改革的压力。

随着全球化、信息化和市场经济的快速发展，各国的行政管理制度也在不断进行调整和变革。

在这样的背景下，我们有必要深入研究行政管理制度，探讨其定义、特点、作用以及存在的问题，并提出改进的方向和建议措施。

行政管理制度作为国家政府和公共组织内部规章制度的重要组成部分，对于保障政府公共管理的效率和公平性具有重要作用。

随着社会的发展和变革，行政管理制度也面临一些挑战和问题。

行政管理制度过于僵化、程序繁琐、权责不明确等，影响了政府的管理效率和服务水平。

对现行的行政管理制度进行深入分析和改进是十分必要的。

通过对行政管理制度进行研究，我们可以更好地了解其内涵和特点，找出存在的问题和不足之处，为今后的改革和完善提供重要参考。

对于未来的行政管理制度改革和发展也提供了重要的借鉴和思路。

本文旨在对行政管理制度进行系统性的研究和探讨，为我国行政管理制度的进一步完善提供理论支持和实践指导。

1.2 研究目的研究目的是为了深入探讨行政管理制度在现代社会中的重要性和作用，分析其特点和存在的问题，从而寻找改进的方向。

通过对行政管理制度的研究，可以帮助我们更好地理解政府机构和行政部门的组织结构和运作方式，为提高行政效率和服务质量提供理论支持和实践指导。

本研究旨在为政府部门和管理者提供改进行政管理制度的建议和措施，促进政府治理体系和治理能力现代化，推动行政管理制度的创新和发展，从而更好地适应社会发展和变革的需要，为建设现代化国家和提升人民生活水平做出积极贡献。

1.3 研究意义行政管理制度的研究有助于深入了解政府或组织的运作机制，从制度的角度分析其内部的协调与管理方式，为提升管理效率和提高执行力提供理论依据。

研究行政管理制度有助于提升组织内部的规范化、制度化水平，建立科学的管理模式，减少腐败现象的发生，增强组织的稳定性和可持续发展能力。

行政管理毕业论文开题报告行政管理毕业论文开题报告范本行政管理毕业论文开题报告范本论文题目：上市公司管理层持股与公司绩效关系研究一、研究的背景和意义管理成持股作为一种新的激励手段，在理论和实务中都引起了国内外学者的充分关注，越来越多的人将其奉为经济的“助推器”，挽留人才的“金手铐”。

而在2007年爆发的全球性金融危机，美国金融高管们被诟病的很大一部分时期高额的薪酬，而其薪酬绝大部分都是股票期权，这让人们不禁质疑管理成持股计划在公司治理中的作用和缺陷，也引发了作者对管理成持股实施效果的研究兴趣。

管理层持股与公司绩效到底是相关还是不相关，相关的前提下它们的具体关系是怎样的?目前，在我国的股份公司中，管理层持股仍在探索和试点阶段，还需要规范和发展，但管理层持股对企业经济效率的影响已经显现出来了，上市公司管理层持股数量、市值、比例较高的的企业，净资产收益率明显较高。

当前，正值我国进行股权分置改革和大力推行股权激励之际，进一步深入探究管理层持股与公司绩效之间的真实关系，解决管理层持股制度中存在的问题就显得尤为迫切和必要了，因此，本文的选题就是基于此。

二、文献综述管理层持股是指通过一定的途径是企业的管理层持有本企业的股份，以激励管理层从企业所有者的角度出发勤勉工作，实现企业价值最大化和股东利益最大化。

针对国际上成熟资本市场的研究表明，管理层持股也存在利弊。

上市公司的业绩并不是必然随着管理层持股比例的提高而持续不断提高，而且有可能会产生两种完全相反的效应：利益趋同效应和防御战壕效应。

(一)利益趋同效应该理论认为，管理层持有公司大部分股份会使管理者与其他股东有更多的共同利益。

通过让管理层持有部分公司股份，让经理人和股东在个人利益上结盟，从而他们的利益会与股东趋于一致。

该理论认为，管理层多持股有助于降低代理成本，使管理者的利益更多的与公司的义利相一致，进而改善企业业绩。

(二)防御战壕效应Fama和Jensen提出，当管理者用友公司股票的重大比例，在给予他们足够的投票权和影响力的同时，他们就有可能满足自己的非价值最大化目标而不会危及他们的职位和报酬，从而会对公司价值产生负面影响，这称之为“防御战壕假说”。

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一、选题依据(选题的目的与意义，与选题有关的国内外研究综述，附要紧参考文献。

)爱护和合理利用土地资源，加强土地资源治理对珠海特区经济的可持续进展具有十分重要的意义。

土地资源治理信息系统的建立，是推进土地资源信息化的一项重要举措。

本人在参与周口市土地资源治理地理信息系统项目开辟小组工作的基础上，对系统设计和实现作了进一步分析和研究。

当前，我国城镇已进入快速建设时期，城镇建设是社会各界关注的热点，其中一具核心咨询题算是土地有效开辟与集约利用咨询题。

随着城镇化进程的别断加快，我国城镇土地利用面临着严重的考验。

土地是别可再生资源之一，极其珍贵，土地合理利用是经济进展和社会进步的重要基础。

我国人口众多，资源相对别脚，土地资源尤为紧缺，所以要大力提倡小城镇在建设过程中坚持土地的合理利用。

但我国城镇的土地开辟建设的现状别容乐观。

区域经济快速进展导致了城镇土地开辟建设在规模和结构上的迅速变化，产生了许多普遍咨询题，如土地利用无序、利用粗放、土地利用集约化程度偏低，建设用地与耕地的矛盾日益显著，土地破坏、污染、白费严峻等等，造成半都市化、生态恶化等严重的咨询题。

这是小城镇土地开辟建设中的两难困境，它表现出一种短期利益与长期利益，么地点政府、开辟商与当地住民的矛盾。

在目前人口、资源、环境咨询题日益加剧的事情下，土地作为别可再生资源，对它的开辟建设进行科学治理具有重要意义。

土地资源信息种类繁多、数量巨大、涉及面广、治理利用相当复杂。

需要依赖科技进步，实施信息化进展战略，实现土地资源工作的现代化，在土地资源调查评价、政务治理和社会服务等各个层面广泛利用现代信息技术，以信息化带动土地资源治理方式的全然转变，以信息化带动信息采集技术与分析技术的飞跃，以信息化促进政府工作方式由治理型向治理服务型的转变。