艺术培训学校劳动合同(适用一般人员)

艺术培训劳务合同范本（6篇）艺术培训劳务合同范本（通用6篇）艺术培训劳务合同范本篇1甲方：乙方：乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然中止。

期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。

如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。

第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。

第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间的安全负责）。

第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。

具体工资按课时计，基本课时费为每小时______元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加______元，若10人或10人以上则定为______元/时。

每周______次，每次______小时，每月______次为一个月（如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、暑假加课按实际上课次数计算），押金______元整，每月从工资扣除______元，共计______个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金______元全部退还。

第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。

第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。

寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、严重违反工作纪律或学校规章制度的；2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失的；3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的；4、被依法追究刑事责任的。

艺术培训员工劳动合同5篇篇1艺术培训员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：地址：邮箱：鉴于甲方经营范围为艺术培训服务，并急需聘用专业人才加入公司团队，乙方具备相关专业技能和经验，双方经友好协商，达成以下协议：第一条合同期限1.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年。

（可根据实际情况调整）第二条工作内容2.1 乙方应根据甲方工作安排，完成艺术培训相关工作。

2.2 乙方应按要求认真备课、授课，并对学员进行辅导指导。

2.3 乙方应积极参加公司组织的培训及学术交流活动，提升自身专业水平。

第三条保密义务3.1 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、商业计划等。

3.2 乙方离职后应退还公司所有资料及资产，不得私自保留或带走公司财产。

第四条薪酬待遇4.1 甲方支付乙方薪酬为（）元/月，包括基本工资、绩效奖金及福利待遇。

4.2 乙方应按时按量完成工作任务，达到公司规定的绩效目标，方可领取相应奖金。

第五条工作时间及休假5.1 乙方每周工作时间为（）小时，具体工作安排由甲方负责制定并告知乙方。

5.2 乙方享受国家规定的法定节假日及公司规定的带薪年假。

第六条其他约定事项6.1 本合同如有附加条款或补充协议，应作为本合同的组成部分，并与本合同具有同等效力。

6.2 本合同经双方签字确认后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2艺术培训员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家专业艺术培训机构，为提高员工的综合素质和专业技能，现拟定本合同并共同遵守。

一、合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

二、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，从事艺术培训教师的工作，负责教授相关课程内容，指导学生学习及提供艺术指导。

艺术培训机构聘用合同6篇篇1甲方（艺术培训机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供艺术培训服务，并聘请乙方担任相关教学职务的事宜，达成以下协议：一、合同目的甲乙双方本着发展教育事业，培育艺术人才的宗旨，通过本合同的签订，确立聘用关系。

甲方聘用乙方担任艺术培训教师职务，进行艺术培训及相关教学活动。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前根据实际情况双方协商续签。

三、工作内容及要求乙方担任甲方课程的讲师职位，授课内容为____领域的相关课程。

乙方应严格遵守甲方的相关规定，按时完成教学任务，提高教学质量。

四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的酬金为人民币________元整/月（税前），支付方式按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险手续。

3. 乙方享有甲方的教师培训和学术交流的机会。

五、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方安排，具体详见甲方的工作安排表。

六、知识产权与保密义务1. 乙方在教学过程中所涉及的教案、课程资料等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和其他不宜公开的信息。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《合同法》和相关法律法规的规定执行。

八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

另外，甲乙双方也可以按照《合同法》的规定，单方面解除合同。

合同解除或终止后，双方应妥善处理好教学交接等事宜。

九、其他约定事项双方在本合同履行过程中，如遇未尽事宜，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

艺术文化培训学校的聘用老师合同甲方：艺术文化培训学校乙方：（老师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，现邀请乙方担任艺术文化培训学校的老师，根据双方自愿、平等、诚实、信用的原则，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方邀请，担任艺术文化培训学校的（指定课程）老师，负责开展相关教学工作。

1.2 乙方应遵守甲方教学大纲和教学计划，认真备课，按规定时间完成教学任务。

1.3 乙方应积极参加教学培训和教研活动，提升自身教学水平。

二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为（具体时间段），如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与甲方沟通协商。

2.2 乙方根据教学课时和教学效果获得相应报酬，具体报酬标准另行约定。

三、教学责任3.1 乙方应以身作则，严格遵守学校教师行为准则，维护良好的教风和校风。

3.2 乙方应尊重学生个性，耐心指导学生，努力提升学生的学习兴趣和专业技能。

3.3 乙方应认真批改学生作业和考试卷，及时反馈学生学习情况给学生及学校。

四、保密条款4.1 乙方应严格保守学生和学校的相关信息，不得私自泄露给第三方，以免造成不良影响。

4.2 离校后，乙方应妥善保管和销毁学校相关文件和资料，不得擅自留存或外传。

五、违约责任5.1 若乙方擅自违反本合同条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。

5.2 若因乙方故意或过失导致学校或学生遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

6.2 本合同内容如有变更，须经双方协商一致并签署书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

艺考培训学校教师劳动合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事艺考培训工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。

如双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事艺考相关课程的教学工作。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学计划和课程标准组织教学。

3. 乙方的工作地点在甲方所规定的校区内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息，具体休假安排按照甲方规定执行。

3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及本校的薪酬制度向乙方支付工资。

2. 乙方的基本工资为____元/月，课时费按照甲方的标准支付。

3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和教学设施。

2. 甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，防止发生人身事故。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的教学秘密和其他商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

培训机构书法老师劳务合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方是一家依法设立的教育培训机构，乙方具有书法教学的专业知识与技能，愿意提供相关教学服务。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供书法教学劳务服务事宜达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方在甲方担任专职书法教师，负责甲方安排的书法课程教学工作，包括但不限于课程设计、课堂教学、课后辅导、教学评估等。

第二条劳务期限2.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体排班由甲方根据教学需要确定，并遵守国家法定工作时间规定。

3.2 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息休假权利，具体按照甲方相关规定执行。

第四条劳务报酬与支付4.1 乙方的劳务报酬为人民币____元/月（税前），具体构成包括基础工资、课时费、绩效奖金等，详见附件一《薪酬福利明细》。

4.2 甲方于每月____日前以货币形式支付上月劳务报酬，如遇法定节假日顺延。

第五条甲方权利与义务5.1 甲方有权对乙方的教学工作进行监督、管理与考核，对教学质量不达标或违反甲方规章制度的行为进行纠正或处理。

5.2 甲方应为乙方提供必要的教学条件，包括但不限于教学场地、教学设备、教材教具等。

第六条乙方权利与义务6.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学标准进行备课、授课，确保教学质量，积极参与甲方组织的教研活动。

6.2 乙方应尊重学生权益，不得有体罚、侮辱、歧视学生等行为，保守学生个人信息及甲方商业秘密。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除与终止8.1 本合同在双方协商一致或符合法定解除条件时可以解除。

8.2 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。

艺术培训员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________艺术培训中心地址：_______________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_______________________________________鉴于甲方需要招聘具备艺术教育培训能力的人才，乙方具备相关能力并愿意从事该工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任艺术培训教师职务，负责教授绘画、设计、音乐等艺术课程。

2. 乙方需认真备课，确保教学质量，完成甲方规定的教学任务。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各类教研活动，不断提高自身的教学水平。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作八小时，周一至周五。

2. 休息日：每周双休日。

3. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，根据教学效果及工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、教学资料等信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一年内，不得在同类培训机构从事相同或相近的职务。

六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_______元。

2. 若乙方违反保密条款，应支付甲方违约金_______元，并承担由此造成的所有损失。

3. 若甲方未按合同约定支付薪酬，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。

甲方（用人单位）：[艺术培训机构名称]地址：[详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]性别：[性别]出生日期：[出生日期]民族：[民族]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事艺术培训工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方从事艺术培训相关工作，具体工作内容为：[详细描述乙方工作职责，如教学、课程研发、市场营销等]。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证教学质量，维护甲方形象。

第二条工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

2.2 休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

第三条劳动报酬3.1 薪酬结构：乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

3.2 基本工资：[具体数额]，每月[具体日期]发放。

3.3 岗位工资：根据乙方所担任的岗位确定，每月[具体数额]。

3.4 绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，每月[具体数额]。

3.5 甲方将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

第四条社会保险和福利4.1 甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条合同的解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

艺术培训员工劳动合同协议双方甲方：____________________________乙方：____________________________协议目的本协议旨在规定甲方和乙方在应急抢险事件中的责任和义务，确保双方在突发事件中的有效协作，保障受灾区域的快速响应和有效救援，降低损失，保护人员生命和财产安全。

协议范围 3.1 应急响应双方应共同制定并执行应急响应计划，涵盖事件的初期响应、紧急救援及后续恢复工作。

3.2 抢险行动包括现场的救援行动、设备和人员的调度、灾后评估和恢复支持。

3.3 物资和资源保障确保在应急情况下，双方能够提供必要的物资、设备和技术支持，以满足抢险救援的需求。

责任义务 4.1 甲方责任 4.1.1 甲方应负责提供现场指挥和协调工作，确保各项应急措施的有序进行。

4.1.2 甲方需在事件发生后第一时间做出反应，并迅速将情况通报乙方，启动相应的应急预案。

4.1.3 甲方应提供必需的物资和技术支持，保障抢险工作的顺利进行。

4.2 乙方责任 4.2.1 乙方应负责提供救援人员及相关设备，并协助甲方进行现场的紧急救援行动。

4.2.2 乙方需在接到甲方通知后立即行动，按照预定的抢险计划执行任务。

4.2.3 乙方应配合甲方进行现场评估和灾后恢复工作。

应急响应程序 5.1 事件发生应急事件一经确认，甲乙双方应立即启动应急响应程序，进入紧急状态，迅速评估情况，并制定行动计划。

5.2 现场指挥双方应协同进行现场指挥，甲方负责整体协调，乙方负责具体执行。

5.3 实施行动根据事先制定的应急预案，双方应按步骤实施救援行动，进行现场救援、人员疏散和物资调配。

5.4 情况报告在救援过程中，双方需定期汇报情况，确保信息畅通，及时调整行动策略。

资源提供 6.1 物资保障甲方负责提供所需的物资，包括但不限于救援设备、医疗用品和应急物资。

乙方负责提供必要的救援工具和人员。

6.2 技术支持甲方应提供必要的技术支持，包括设备的操作培训和应急技术指导。

艺术培训员工劳动合同3篇篇1艺术培训员工劳动合同甲方（单位）：XXX 艺术培训机构乙方（个人）：XXX鉴于：为了加强劳动者的权益保障，规范雇佣双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并执行。

第一条劳动合同的约定甲方为乙方提供劳动合同职位为艺术培训师，具体职责包括但不限于为学员提供艺术培训课程，制定教学计划，指导学员艺术技能提升等。

第二条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，实际工资根据乙方的工作表现及业绩进行调整。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

3. 乙方享有法定节假日休假，并根据甲方的规定享受带薪年假。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 乙方享有带薪年假，年假调休等休假权利，具体休假安排需提前与甲方协商确定。

第四条工作保密乙方在从事艺术培训工作期间，需保守甲方的商业秘密及学员个人信息，不得泄露有关信息给第三方，严禁利用学员信息谋取个人私利。

第五条违约责任1. 乙方若发生严重失职、违法违纪或其他违反劳动合同的行为，甲方有权终止劳动合同，并不再支付乙方任何工资及福利。

2. 乙方若无故迟到、旷工或擅自离岗，甲方有权根据具体情况对乙方进行相应的扣款处理。

第六条变更和解释1. 本劳动合同条款经双方签字确认后生效。

2. 本合同如有变更需经双方协商一致，并签署书面协议。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（单位）：XXX 艺术培训机构乙方（个人）：XXX签约日期：年月日篇2艺术培训员工劳动合同甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方是一家从事艺术培训业务的公司，拟聘请乙方作为艺术培训员工，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条乙方入职时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

艺术培训员工劳动合同《艺术培训员工劳动合同》甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：第一章合同主体第一条甲方名称：第二条乙方姓名：第三条乙方居民身份证号码：第二章合同期限第四条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条试用期为一个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

第三章工作内容第六条乙方的工作岗位为艺术培训教师，具体职责如下：1. 按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学；2. 参加甲方组织的教研活动；3. 完成甲方交办的其他相关工作。

第四章劳动报酬第七条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。

第九条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护。

第五章劳动纪律第十条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第十一条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第十二条乙方如因过失给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

第六章合同解除和终止第十三条在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。

第十四条乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或犯有其他违法行为，甲方有权立即解除劳动合同。

第十五条合同到期，双方未续签或一方不同意续签，则合同自行终止。

第七章争议解决第十六条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日。

甲方（艺术培训学校）： _______________乙方（员工）： _______________鉴于：甲方是一家专注于艺术教育、培养专业艺术人才的培训机构，为满足学校发展需要，现面向社会招聘具有专业能力和敬业精神的员工。

乙方同意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜，特订立本合同。

第一条工作内容与职责1.1 乙方在甲方担任 _______________ 职位，主要负责 _______________ 。

1.2 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，按时完成工作任务，保证教学质量。

1.3 乙方应积极学习，不断提高自身业务水平和教育教学能力，为学生提供优质的教育服务。

第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每周 _______________ 天，每天 _______________ 小时。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在地：____________________。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月 _______________ 元。

3.2 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3.3 乙方根据工作表现和业绩，可获得奖金、提成等额外收入。

第四条社会保险与福利4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、节日慰问金等。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成不良影响；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。

5.3 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

艺术培训劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方是一家致力于艺术培训的机构，乙方具有艺术培训的专业技能，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供艺术培训服务事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任艺术培训教师岗位，具体工作内容包括但不限于：艺术课程教学、学生管理、教学材料准备等。

2. 工作地点为甲方指定的教学场所。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行每周不超过四十小时的工作制，具体工作时间由甲方根据教学计划安排。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，以及年假、婚假、产假等法定休假。

第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月，工资支付日为每月的第____日。

2. 甲方根据乙方的工作表现和教学成果，可给予乙方绩效奖金。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；- 被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；- 未及时足额支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

艺术培训学校劳动合同（适用一般人员）编号：劳动合同书姓名：部门：用工单位：（以下简称甲方）法定代表人：甲方地址：劳动者：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：户籍类型（非农业/农业）：在京居住地址：紧急联系人姓名：电话：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，甲、乙双方本着平等协商、诚实守信原则，自愿签订本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

本合同期限为【】年，自年月日起至年月日止，其中试用期【】月，自年月日起至年月日止。

二、工作岗位、工作内容及工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任，并且认真履行该工作岗位职责。

第三条甲方根据公司业务发展的需要，结合乙方实际情况，聘用乙方作为公司员工，乙方同意配合甲方的入职岗位安排及岗位调动需要。

第四条甲方根据工作需要和乙方工作能力及表现，可以调整乙方的工作内容。

甲方可以调动乙方工作岗位和工作地点，如果工作内容发生变化，乙方到岗3天内，未向甲方提出书面异议的，视为乙方接受甲方的工作安排。

第五条根据甲方的岗位需求，乙方的工作地点为北京市及其它甲方分支机构或项目所在地。

如公司因工作需要委派乙方到派驻地工作，注册或经营地址在本市级行政所在地搬迁或变更，双方应继续履行本合同，无需变更本合同。

三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时（不包括午餐时间）。

第七条乙方同意接受甲方在履行相关程序的前提下，根据工作的需要所作的调班安排。

第八条乙方依法享有国家相关规定的法定节假日及其他休息日，具体办法按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬、社会保险及其他保险福利待遇第九条甲方每月15 日前以货币形式支付乙方上一个月工资,月工资按照甲方薪酬制度执行，乙方在试用期间的工资不低于转正工资的80%。

第十条甲方实行以岗定薪，薪随岗变的原则。

乙方的工资将根据其本人最新的岗位或职务以及乙方的经验和工作绩效确定。

甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人（或委托代理人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：____________________住址：____________________户籍地址：____________________居民身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.2 甲乙双方约定试用期，期限为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作内容2.1 乙方在甲方担任_________岗位，具体工作内容为：_________________________。

2.2 乙方应按照甲方的工作要求和教学大纲，负责完成教学工作，保证教学质量。

2.3 乙方应参加甲方组织的各项培训和教研活动，不断提升自己的专业技能和教育教学水平。

第三条工作地点乙方的工作地点为：____________________。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2 甲方因工作需要，可安排乙方加班。

艺术培训中心劳动合同范本甲方（用人单位）：XX艺术培训中心乙方（员工）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动，甲方向乙方支付报酬等事宜，达成如下合同条款：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与岗位职责1. 乙方担任的岗位为_____（如：钢琴教师、舞蹈教练等）。

2. 负责制定教学计划、备课、授课、评估学生学习情况等工作。

3. 参与中心组织的教学研究、教材编写及其他教育教学活动。

4. 遵守中心的规章制度，维护中心的教学秩序和声誉。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由中心根据实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假等假期。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 工资发放时间为每月__日前，通过银行转账方式支付。

3. 加班费、奖金及福利待遇按照国家规定执行。

五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并缴纳相应的社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真完成工作任务。

2. 违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规定给予乙方相应的处罚。

七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，因工作需要或其他原因，甲乙双方可以协商变更合同内容。

2. 甲乙双方可以在合同期满前30日内协商是否续签合同。

3. 合同解除或终止的条件、程序及经济补偿等依照《中华人民共和国劳动民法典》执行。

八、违约责任任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

九、争议解决因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

艺术培训行业劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方根据甲方教学计划和教学大纲，开展艺术培训教学活动。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成相关的教学准备工作，包括备课、制作教学资料等。

3. 乙方应积极参与甲方的教学研究和培训活动，提高自身教学水平。

4. 甲乙双方约定劳动合同履行地为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周5天工作制，每天工作8小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3. 乙方在教学活动结束后，应按照甲方要求参与课后辅导等工作。

四、劳动报酬1. 乙方基本工资为每月元。

2. 乙方绩效工资根据教学成果、学员满意度等因素进行考核，具体标准由甲方制定。

3. 乙方工资实行按月支付，每月10日前支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有住房公积金待遇。

3. 乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

六、保密协议1. 乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学资料、学员信息等。

2. 乙方在合同期满后，仍应承担保密义务。

七、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日。

艺术培训班员工合同协议书甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方为一家专业的艺术培训机构，致力于提供高品质的艺术教育服务；乙方为具有相应资质的艺术教育工作者，愿意接受甲方的工作安排，甲乙双方本着平等自愿、诚信互利的原则，达成如下合同协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任艺术培训班的教师职务，负责相应的教学工作。

2. 乙方应根据甲方提供的教材和教学大纲，进行课程的准备和授课。

3. 乙方需定期向甲方提交教学进度报告，并根据学生的学习情况，提出合理的教学建议。

二、工作时间与地点1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要进行安排。

2. 工作地点为甲方指定的教学场所。

三、薪酬与福利1. 甲方按月向乙方支付工资，具体金额为人民币__________元。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金。

3. 根据工作表现和业绩，乙方有机会获得甲方提供的奖金和津贴。

四、合同期限与续签1. 本合同有效期为一年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 合同到期前一个月，双方应协商是否续签合同。

五、违约责任1. 如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通，协商解决。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行商议并签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日。

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《艺术培训员工劳动合同那些事儿》嘿，同学们！你们知道吗？在艺术培训的世界里，有一份超级重要的东西，那就是艺术培训员工的劳动合同！这可不像我们的作业本那么简单，它里面藏着好多好多的秘密和规定呢！想象一下，就好像是一个神秘的魔法契约，把艺术培训老师和培训机构紧紧地绑在了一起。

咱们先来说说这合同里的工作内容吧。

老师得按照规定的课程安排，给我们传授艺术的魔法秘籍，教我们画画、唱歌、跳舞，或者是演奏乐器。

这就好比是建筑师要按照设计图来盖房子，一步都不能错！要是老师不认真教，或者教的东西不对，那可怎么办？难道我们就一直学不到真正的艺术本领吗？再看看工作时间和休息休假这一块。

老师也需要休息呀，他们可不是永动机！要是让他们一直不停地工作，累坏了身体，哪还有精力给我们带来精彩的课堂呢？这就跟我们学习久了需要休息玩耍是一个道理嘛。

要是合同里不把休息时间写清楚，老师们岂不是要累惨啦？还有工资待遇！这可是个大问题！老师们辛辛苦苦地付出，难道不应该得到合理的报酬吗？要是工资给得少，老师们会不会心情不好，影响教学质量呢？这就好像是农民伯伯辛苦种地，却得不到应有的收获，那得多委屈呀！还有社会保险和福利待遇，这也是很重要的一部分。

老师们也会生病，也会有遇到困难的时候，如果没有这些保障，他们怎么能安心地教我们呢？这就好比在大海里航行的船只，没有了坚固的船身和充足的补给，怎么能到达远方呢？说到这里，我想起上次和我们美术老师聊天，我问他：“老师，您觉得这份合同对您重要吗？”老师笑着说：“那当然重要啦，这就像是我的护身符，保障我的权益呢！”还有一次，听到两个培训老师在讨论：“这合同里的一些条款，咱可得看仔细了，不然以后吃亏都不知道找谁去！”同学们，你们说，这份合同是不是很重要呢？它关系到老师的权益，也关系到我们能不能接受到优质的艺术教育。