一、岗位职责(一)、行政管理人员岗位职责医务人员医德规范1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。
2、尊重病人的人格与权利。
对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况、都应一视同仁。
3、文明礼貌服务。
举止端正庄重,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。
4、廉洁奉公。
自觉遵纪守法,不以医谋私。
5、为病人保守医密。
实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。
6、互学互尊,团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。
不断更新知识,提高技术水平。
院长职责1、根据党和国家的有关方针政策,主持医院工作。
全面领导医院行政、医疗等各项工作。
2、制订医院工作计划、工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作。
3、定期检查医院的各项工作及规章制度落实情况,奖优罚劣,从严治院,协调各科室的工作。
4、教育职工树立全心全意为人民服务思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。
5、负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支,合理调配使用全院人力、物力、财力、发挥最佳经济效益。
6、及时研究、处理员工对医院工作的意见。
7、抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。
业务副院长职责1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习,负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生管理工作。
5、负责组织领导门诊、病房工作。
6、负责全院医务人员日常工作及安排和协调。
7、完成院长交办的其他工作。
常务副院长职责1、在院长领导下,分管全院的行政和总务工作。
2、负责拟定医院各项行政工作管理制度,并负责经常督促、检查。
3、负责全院医疗设备的申请和购置,保证医疗所需物资供应工作。
4、负责全院固定资产管理和消防安全工作。
5、负责领导综合办公室、后勤部、人力资源、企划等日常工作。
6、完成院长交办的其他工作。
后勤副院长职责1、在院长领导下,分管全院的后勤、基建和党务工作。
2、负责组织拟定后勤、基建、安全保卫等各项工作制度，并经常督促检查执行情况。
3、负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。
4、负责党务管理工作。
具体做好党员管理和教育工作。
5、负责督促检查全院治安、保卫工作。
6、负责审查基建、维修工程项目预决算，医院财产物资的管理工作。
7、负责督促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。
8、负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。
9、完成院长交办的其他工作。
办公室主任职责1、行政院长领导下，负责医院医政工作，参与督导人力资源和企划工作。
2、在院长的领导下，负责与上级行政、业务主管部门的请示、上报工作。
3、在院长领导下，负责医院医疗质量管理方面工作。
4、在院长领导下，负责医疗纠纷接待、调查、处理、起草文字资料、总结、归档工作；与投诉人沟通、交涉工作；与行政、业务主管部门主管领导的请示、上报工作。
5、在院长领导下，负责医院医疗业务管理方面的咨询、文字撰写、上报、审批、反馈信息等工作。
6、在院长领导下，负责医院感染预防和控制的规章制度和工作流程的制定；落实工作分工和整体管理、培训、督导、检查工作。
7、在院长领导下，负责医院传染病规章制度、疫情报告流程的制定，具体上报区疾控中心疫情室和整体管理、培训、督导、检查工作。
8、在院长领导下，负责医院药事管理规章制度的制定、处方检查和抗菌药物的监测、预警工作。
9、在院长领导下，负责对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见工作。
10、负责收集各级卫生行政部门医院医疗质量管理方面的信息，重要信息及时向院长汇报。
11、部分参与《医院的质量管理》中的人员素质管理、医疗卫生环境管理、卫生材料管理、医疗工作质量管理和护理工作质量管理。
12、负责医院业务技术人员的资质审核、行政部门注册工作。
13、院长交付的日常和临时性工作任务，如：每日查岗工作医务科主任职责1、在业务院长领导下，负责医疗部的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定分管工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导科室人员进行医疗工作，完成医疗任务。
4、每周组织相关医疗人员查房一次，研究解决危疑难病例诊断、治疗上的问题。
对极危重患者随时查房。
5、组织本部人员，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，有计划地培养下级医生。
6、督促本部人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
负责死亡病历和出院病历归档前的终末质量检查工作。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织、领导有关本科相对应医疗机构的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本部人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学工作。
护士长职责1、在分管院长领导下,负责本院护理部的临床、科研、预防及行政管理工作。
2、制定护理部的工作计划,协调组织实施,经常督促检查全院护理工作,定期总结汇报。
3、负责医护、医患工作的协调与处理工作。
4、领导护理部人员对病人进行医疗护理工作,共同研究解决重危疑难病例诊断,治疗上的问题,完成医疗任务。
5、组织护理部人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、督促护理部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
如有违反规定出现问题要严肃处理,并上报医疗副院长。
7、负责门诊医患纠纷的调解及上报工作。
后勤主任职责1、在行政院长领导下，负责全院后勤总务（四防安全、保卫、保洁、维修、司机等）工作，对所属班组和人员按职责要求进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查。
2、负责全院房产、家俱等固定资产的管理，按时清点登记，及时维修改造、做到帐物相符。
3、保证全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。
4、负责全院被服（包括洗涤、消毒、缝纫、修补等）的供应管理工作。
按时清点，确保帐物相符，保证物品丢失、损坏有据可循。
5、负责医院物资的采购、保管、修旧利废和报废处理更新的工作。
6、负责后勤设备管理。
建立设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用、交接制度，制定设备维修保养计划、措施，并登记，保证设备常年处于良好状态，确保医院工作需要。
7、负责污水、污物的处理工作。
污水的处理达到国家标准。
8、负责短期临时用工的管理工作，按照规章制度严格要求，根据医院工作规律，合理安排，文明施工。
药械科主任职责1、在分管院长领导下,主持药械科各项工作。
制订药房工作计划,组织实施并经常督促检查,按期汇报总结。
2、拟定药材和医疗器械预算及采购计划,经院长批准后组织实施。
3、督促检查药品的管理、使用工作,指导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,确保安全,对本科有违反规定的要严肃处理并上报院领导。
4、经常深入科室,征求意见,了解需要,积极主动配合临床工作。
5、有计划地安排本科人员进行科研,技术培训,收集药物情报,介绍国内外新药动态,撰写论文。
6、督促检查医疗科室的药品使用和管理情况,组织好药品登记、统计工作。
7、做好本科人员的思想政治工作,完成院领导交办的其他工作任务。
(二)、医疗技术人员岗位职责副主任医师职责1、在科主任领导下,指导全科医疗,教学,科研和培训工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4、运用国内,外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
5、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术规程。
6、指导全科结合临床实践开展科学研究工作。
7、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
主治医师职责1、在科主任和副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签会诊,出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。
7、组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。
担任住院,门诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗、书写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线等检查工作。
3、书写病历。
新入院病员的病历,一般应予病员入院后24小时内完成。
并负责病员住院期间病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5、对所管病员应全面负责,在下班以前做好交班工作。
对需要特殊观察重症病员,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。
科主任、副主任医师查房(巡诊时),应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
邀请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
8、认真实习,运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊室工作时,应按门诊室工作制度进行工作。
11、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
门诊内科医师职责1、在临床科主任领导下，负责门诊医疗工作。
2、执行首诊负责制，对疑难病人及时请科主任会诊。
3、根据病情提请各种辅助检查。
4、认真书写门诊手册、各种医疗文件。
5、严格执行各项规章制度，防止差错事故。
6、认真学习国内外先进医学科学技术，参加科研工作，开展新项目。
7、负责收治住院病人。
门诊医生岗位职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。
3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断、及时治疗、迅速处理。
