失业的原因

大学毕业生失业原因分析：1.大学毕业生就业难度的增加，受社会的整体就业环境影响的。

大学毕业生就业压力加大的这几年，恰好是我国总体就业矛盾加剧的几年，新生劳动力就业与下岗失业人员再就业相互交织，劳动力供大于求的矛盾十分尖锐。

来自劳动和社会保障部的统计数字表明：虽然2006年城镇安排就业人数创纪录地突破1000万人，但依然还有1400万人待业。

2007年可提供的就业岗位总计也只有约1200万个，但新增就业人数达到2400万人。

这样一来，劳动力供给严重大于岗位需求，大学毕业生就业空间也必然受到挤压，适合他们的岗位也就面临着激烈的竞争。

2.区域发展差距以及城乡二元结构而导致的结构性矛盾造成大学毕业生就业压力加大。

它表现为“有人没事干，有事没人干”、“事儿多的地方人少，人多的地方岗位少”等等现象。

一方面，由于区域和城乡之间的鸿沟，大学毕业生在择业时更多地考虑城市和经济比较发达的地区，众多的毕业生竞争有限的岗位，千军万马挤“独木桥”。

国家人事部公布的数据表明，2005年仅北京、广州、上海、深圳4个城市就接收了15个省市10.9%的大学生。

另一方面，广大欠发达地区和基层普遍缺乏人才，急需智力投入和支持，但由于分配制度、用人制度、户籍政策、保障制度、编制数量、经费困难等方面的影响，毕业生即使想到这些地方去就业也往往难以落实。

这就在客观上造成大学生到西部、到基层就业的空间狭小、渠道不畅，也加剧了毕业生就业的困难。

3.大城市的吸引力。

根据社会学家芒福德的观点，大城市就像是一个磁体，吸引着数以万计的人才和各种资源汇集到一起，特别是大城市经济社会不断发展，城市的魅力和吸引力也在不断增强。

目前，包括首都北京在内的我国一些大中城市，其经济活力和生活水平已经达到了相当的水平，与一些小城镇或西部的城市相比，可以为大学生提供更为优厚的待遇和更好的发展空间，毕业生当然会尽可能地选择留在大城市或者到沿海地区就业。

课题组研究发现，在北京、上海、广州、武汉、西安等大城市中均有大规模的"蚁族"存在。

失业考试题及答案一、单选题（每题2分，共10题，满分20分）1. 失业是指在一定时期内，具备劳动能力并愿意就业的人未能找到工作的现象。

以下哪项不是失业的原因？A. 经济衰退B. 技术进步C. 工资水平过高D. 人口增长过快答案：D2. 根据失业的持续时间，失业可以分为短期失业和长期失业。

短期失业通常是指失业时间不超过多少个月？A. 3个月B. 6个月C. 12个月D. 24个月答案：A3. 结构性失业是由于劳动力市场的结构性问题导致的失业，以下哪项不是结构性失业的原因？A. 劳动力的技能与市场需求不匹配B. 地区经济发展不平衡C. 季节性因素D. 产业结构调整答案：C4. 摩擦性失业是由于劳动力市场的信息不完全和工作匹配过程中的时间延迟导致的失业。

以下哪项不是摩擦性失业的特点？A. 失业时间较短B. 失业者通常具备一定的就业技能C. 失业者在寻找工作的过程中D. 失业者通常缺乏必要的就业技能答案：D5. 周期性失业是由于经济周期波动导致的失业。

在经济衰退期间，以下哪项不是周期性失业的特点？A. 失业率上升B. 企业裁员增加C. 劳动力需求减少D. 劳动力供给增加答案：D二、多选题（每题3分，共5题，满分15分）1. 以下哪些因素可能导致自然失业率的变动？A. 劳动力市场的灵活性B. 劳动力的技能水平C. 劳动法规的变化D. 经济周期的波动答案：A、B、C2. 以下哪些措施可能有助于减少失业？A. 提高最低工资标准B. 增加公共投资C. 提供职业培训D. 减少企业税收答案：B、C、D3. 以下哪些因素可能影响劳动力的供给？A. 人口增长率B. 劳动参与率C. 工资水平D. 工作时间长度答案：A、B、C、D4. 以下哪些措施可能有助于缓解结构性失业？A. 促进区域经济发展平衡B. 提高劳动力的技能水平C. 调整产业结构D. 增加季节性工作机会答案：A、B、C5. 以下哪些因素可能导致周期性失业？A. 经济衰退B. 企业投资减少C. 消费者信心下降D. 劳动力供给增加答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 所有失业都是由于经济周期波动导致的。

农民失业问题的由来、成因及解决措施一、农民失业的背景与意义1、现状及特征在当前我国经济下行的大背景下，农村经济发展面临严峻的挑战。

农村劳动力失业是导致农业和农村经济发展困难的重要因素之一。

事实上，随着我国工业化进程的加速和农业现代化的推进，农村劳动力逐渐从农业转向非农业，但由于大部分农民没有受过职业培训，他们在转型过程中遇到了诸多的困难。

2、原因及成因农民失业问题的原因有多种，首先是我国农业现代化进程的不足。

尽管农业生产有一定的技术进步，但农业发展与现代化仍有很大的差距，农业收益低，失业率高。

其次，是因为农民的生产条件和技术水平不足，导致农产品成本高、市场竞争力弱，致使农民失业的问题日益严重。

再次，农村的土地资源开发不顺，土地流转难度较大，导致农民就业机会减少。

最后，我国对农村就业政策支持力度不够，很多农民找不到合适工作。

3、解决措施为解决农民就业问题，需要采取一系列措施，如加强农业现代化建设，提高农民的生产技术和管理能力，增加农村公共设施和服务，拓展农产品销售渠道，推动农民与城市接轨，鼓励和支持农民转型创业。

同时，政府也应加强农村就业政策的制定和实施，鼓励企业进入农村投资兴业，提高农民的社会保障和福利待遇，加强农村人才培养和引导，增强农民的竞争力和创新精神。

二、案例分析1、田宇失业的原因及影响田宇是山西省阳泉市盂县的一名农民，一家人种植玉米和小麦已经有多年，但由于天气和灾难的原因，过去几年一直面对着高成本、低收益的情况。

而最近两年，由于市场竞争和土地问题，他已经失去了种植收入，他和他的家庭成员因此失业了。

田宇的失业不仅直接影响到他们家庭的生计，而且还可能产生一系列的连锁作用，可能会引发社会问题和不稳定因素。

政府需要采取有效的措施来帮助这类农民找到工作，或者转型创业。

2、王先生的逆袭王先生是河南省周口市华龙区的一名农民，40多岁的他曾经是一名建筑工人，但由于年龄和职业的原因受到了限制，他选择回到家乡从事猪养殖。

我国结构性失业原因与对策研究引言：随着人口规模的扩大和经济发展的转型升级，我国的就业形势日益严峻。

其中，结构性失业问题日益凸显，给社会稳定和经济可持续发展带来了巨大挑战。

本文旨在对我国结构性失业的原因进行分析，并提出相应的对策，以期为解决这一难题提供一定的参考。

一、结构性失业的定义和特征结构性失业是指由于经济结构调整、产业转型升级以及技术进步等原因，导致劳动力在不同行业、部门之间分配不合理，从而引发的就业机会不足或劳动力需求不匹配的现象。

结构性失业过程中，劳动力资源在不同产业之间的流动受到限制，造成一些行业劳动力供给过剩，而其他行业劳动力需求不足。

结构性失业的特征主要包括：1.产业结构问题：就业机会主要集中在劳动力需求不旺盛或产业规模较小的行业，而劳动者则倾向于从事劳动力需求较大或者工资待遇较高的行业。

2.区域结构问题：存在着东部与西部、城市与农村之间就业机会和劳动力供求不均衡的现象。

3.教育结构问题：教育体系与劳动力市场需求之间存在不匹配的情况，毕业生就业困难。

4.技能结构问题：人才培养与市场需求不相对应，劳动者的技能与岗位需求不匹配。

二、结构性失业的原因1.经济结构问题：我国经济转型升级进程中，一些传统产业在逐步衰退，而新兴产业的发展尚未充分支撑劳动力需求，导致结构性失业的出现。

2.区域经济发展不平衡：东部沿海地区经济发达，工作机会相对较多，而西部地区相对较为落后，失业问题更加突出。

进一步加剧了城市农村之间的差距。

3.教育体制与就业市场脱节：教育体制在培养学生专业技能和创新能力方面缺乏灵活性，与实际岗位需求脱节，导致部分毕业生没有对口岗位可供选择。

4.技术进步与产业需求变化：随着信息技术、互联网技术的快速发展，一些劳动密集型产业面临被自动化替代的风险，而在这些领域又存在技能短缺的问题。

三、应对结构性失业的对策1.促进劳动力流动：加强地区间劳动力的有效流动，通过建立更加灵活的户口制度和促进城乡劳动力的有序流动，缓解东西部和城乡之间就业差距。

经济学中的失业现象及其产生原因在现代社会中，失业已经成为了一个普遍存在的问题。

尽管各国经济政策和雇佣责任法规不断完善，但失业率仍然居高不下。

在经济学中，失业问题一直是一个备受关注的议题，许多学者都在探究其产生原因和应对措施。

本文将介绍经济学中的失业现象及其产生原因，并通过对各种理论的分析和比较，得出一些结论和建议。

一、失业概述失业是指在寻求工作而未能获得工作机会的人数。

它是一个复杂的现象，涉及到许多方面，如经济、社会、政治等。

失业不仅会对个人造成经济上的困境，还会对整个社会造成负面影响，如提高社会安全风险，降低生产力和国民经济水平。

在经济学中，失业又被分为多种类型，如摩擦性失业、结构性失业、季节性失业等。

摩擦性失业是指由于信息不对称、技能不匹配等原因，导致人们在找工作时出现阻力。

结构性失业是指由于生产方式的变革，导致一些职位产生结构性就业缺口。

季节性失业是指由于某些行业的需求与季节性变化有关，导致在某些季节或时期工作岗位需求不足。

无论失业的类型如何，它们都会对经济社会造成影响。

因此，深入了解失业现象的原因对于制定合理的失业政策和解决失业问题至关重要。

二、经济学中的失业现象经济学中，失业现象主要与经济周期波动、劳动力市场机制、劳动力市场中的信息不对称等因素有关。

下面我们将依次分析这些因素。

1.经济周期波动经济周期波动是指在一定时间内经济发展的起伏。

这种起伏的特点是时间较长，具有周期性。

在经济繁荣时期，就业机会增加，失业率下降；而在经济萎缩时期，就业机会减少，失业率则会上升。

这是一种与整个经济体有关的失业，与个人的特定能力无关。

2.劳动力市场机制劳动力市场机制是指在劳动力需求和供给之间形成的一种市场关系。

在市场经济体制下，企业招聘员工需要遵循市场机制的规律，如工资水平与工作难度、生产效率相关等。

在市场中，实行竞争性招聘，雇主会根据需求量决定雇佣劳动力的数量，雇员会根据报酬和各种福利决定选择就业的公司。

青年失业问题与解决方案青年失业是当前社会面临的一个很严重的问题。

随着社会经济的发展，青年群体成为就业市场的主力军，然而在就业市场中，由于各种原因，青年们很难找到合适的工作，许多人不得不长期失业，这给他们的生活带来了极大的困难。

如果不及时解决这个问题，将会对整个社会造成负面的影响。

因此，我们迫切需要了解青年失业的原因，并找出解决这个问题的方法。

一、青年失业的原因1.教育与就业不匹配当前，国内的高等教育一直面临着就业与教育不匹配的问题。

许多大学生毕业后无法在自己的专业领域找到工作，甚至有不少人因此而被迫选择一些与自己专业不相关的工作。

这样一来，大学生的专业技能得不到合理的发挥，也就导致了他们在求职过程中的竞争力大大降低。

这是造成许多大学生失业的主要原因之一。

2.就业歧视另外，一些企业在招聘过程中存在着对年龄的歧视现象。

例如，一些企业普遍倾向于招聘有工作经验的人员，这导致了刚毕业的学生难以找到理想的工作。

甚至有些企业明示或者暗示只招聘年龄较大的应聘者，或者体力较好的应聘者，这种现象使得很多年轻人在求职时感到极为沮丧。

3.就业需求不足当前，我国的就业市场中存在着就业需求不足的问题。

许多企业经营不善，甚至倒闭，导致大量的员工失业。

另外，一些传统产业的发展遇到了瓶颈，导致就业需求不足，这也在很大程度上造成了青年失业的现象。

4.缺乏就业技能一些青年在求职过程中并没有具备所需的就业技能，导致他们无法胜任企业的职位。

这也是造成青年失业的一个重要原因。

因此，提高就业技能是解决这个问题的一个重要途径。

二、青年失业的解决方案1.加强教育与就业的对接要解决青年失业问题，首先要改善教育与就业的对接情况。

学校与企业之间需要加强合作，学校应该更多地了解企业的用人需求，并及时调整教学内容和教学方向，使之更加符合企业的用人需求。

另外，学校还可以鼓励学生参加实习活动，让学生通过实习更好地了解社会工作的实际需求，提高他们的就业能力。

企业也需要对毕业生提供更多的机会，提高他们的竞争力。

青年失业问题与解决方案随着经济全球化的推进和技术创新的加速，全球青年失业问题愈发严重。

根据国际劳工组织的数据显示，目前全球有超过2.6亿青年人失业或处于就业不安定状态。

在中国，青年失业也是一个与日俱增的问题。

在这篇文章中，我们将探讨青年失业问题的原因以及解决方案。

青年失业问题的原因1.教育和技能不匹配很多大学毕业生在进入就业市场后发现，他们所学的知识和技能与实际需求不匹配。

这使得他们难以找到适合自己的工作，也增加了企业的培训成本。

2.传统行业没落随着经济发展和技术进步，一些传统行业正在逐渐消失，这就使得许多年轻人的就业机会减少。

3.行业结构的变化随着社会和经济的不断变化，某些行业的需求量和劳动力流动性也会发生变化，这就可能引发行业就业组合的结构调整。

4.就业歧视性别、年龄、宗教、种族等各种歧视因素都可能导致许多有才华的青年无法获得应有的机会。

5.经济环境不稳定在经济不稳定的时期，很多公司不得不进行裁员，而一般情况下，年轻人总是特别容易受到影响。

青年失业问题的解决方案1.教育需改革为了解决青年失业的问题，我们需要改变教育方式。

我们应该致力于培养和发展学生的专业技能，以提高他们的就业能力，学校教育应更好地满足职业市场的需求。

2.加强职业指导学生毕业后往往会遇到就业门槛的问题，这时职业指导会帮助他们找到合适的工作机会。

学校应该加强职业指导，帮助学生提高求职技能和意识。

3.鼓励创业创业是一个良好就业的途径，我们应该鼓励年轻人从事创业活动，尤其是在一些技术创新、新型服务等方面，发掘新的就业机会。

4.改善职业环境政府应加强监管，整合资源，加强职场文化建设，增加职业平等和公正，确保人才的平等就业机会。

5.加强社会保障针对失业者，政府可以加强其就业保障和社会保障，增加其对就业的信心和安全感，同样可以鼓励年轻人尝试不同的就业方式，比如合同制、派遣制、自由职业等。

结论青年失业问题不断加深，但在一些国家，特别是政府大力支持老龄化国家的缘故，已经得到了逐渐的解决。

资本积累是失业的根源是由经济学家凯恩斯提出的理论。

凯恩斯认为，资本积累会导致生产力的提高，从而导致劳动力的过剩。

这意味着，由于机器取代了人工，一些工人会失去工作。

凯恩斯认为，资本积累会导致价格下降，从而降低了生产成本。

这意味着，企业可以用更少的工人生产更多的商品，从而导致劳动力过剩。

除此之外，还有一些经济学家认为资本积累导致失业的原因在于，资本积累会导致技术进步，提高生产效率。

这意味着，企业可以用更少的工人生产更多的产品，从而导致劳动力过剩。

总之，资本积累可能会导致失业，因为它会导致生产力的提高，从而导致劳动力的过剩。

但是这个理论并不是通用的，其他因素也会影响失业率。

失业理论解析失业是一个全球性的社会问题，它对个人、家庭和社会都造成了巨大的影响。

为了更好地理解失业现象及其原因，许多经济学家和社会学家提出了各种失业理论。

本文将对几种主要的失业理论进行解析，以帮助我们更好地理解失业的本质。

一、克恩斯【John Maynard Keynes】的总需求不足理论在大萧条期间，克恩斯提出了总需求不足理论，认为失业是由于总需求不足导致的。

根据克恩斯的观点，当总需求不足时，企业无法销售所有产品和服务，从而导致了产能过剩和失业的增加。

这一理论强调了政府在经济中扮演的角色，主张通过货币和财政政策来刺激需求，从而降低失业率。

二、弗里德曼【Milton Friedman】的自然失业率理论相比克恩斯的总需求不足理论，弗里德曼提出了自然失业率理论。

他认为，失业有一个自然的平衡水平，即自然失业率。

自然失业率是由结构性和摩擦性失业构成的，而不是缺乏总需求导致的。

结构性失业是由于产业结构的变化或技术进步导致的，摩擦性失业是由于人们寻找更好的机会或换工作时暂时的失业状态。

弗里德曼主张通过市场调节机制来解决失业问题，而不是通过干预政策。

三、劳动力市场不灵活性理论劳动力市场不灵活性理论认为，劳动力市场中的僵化和刚性使得失业率上升。

例如，法律规定的最低工资标准、雇佣和解雇的成本和限制以及工会的存在等都会导致劳动力市场不灵活，限制了就业机会的创造。

劳动力市场不灵活性理论主张通过改革劳动法律、降低劳动力成本和减少限制，促进更灵活的就业机会。

四、人力资本观点人力资本观点认为，个人的教育水平、技能和工作经验等人力资本因素对就业机会和失业率起着重要的影响。

教育水平低、技能不足的人更容易陷入失业，并且难以适应经济结构的变化。

因此，人力资本观点强调加强教育和培训，提高人力资本的质量，以减少失业风险。

五、社会保障制度对失业的影响社会保障制度（如失业保险、福利等）在一定程度上缓解了失业带来的经济和社会压力。

然而，一些批评者认为社会保障制度也可能导致“懒惰”的现象，即个人在享受福利时不积极寻找工作。

《商场现代化》年月（中旬刊）总第55期入水平，扩大高收入群体的规模是不利的。

２.教育与人力资本投资机制(1)收入水平对教育和人力资本投资具有直接的作用，收入分配不公对教育公平产生消极影响:首先，收入差距扩大将直接影响低收入群体对教育投资的支付能力。

尽管城乡大部分低收入者对教育投资十分关注，但受到生存问题困扰，个人或家庭对教育投资的现实支付自然被限制在十分狭小的范围内。

收入分配不平等对教育和人力资本投资影响的深化过程通过长期储蓄来完成，从储蓄角度分析，教育是占家庭消费支出较大比重的项目之一，中国居民的储蓄其中有一大部分是为了子女接受后期教育而准备的。

由于收入分配不均的限制，人们对教育投资的储蓄能力也产生了差距，从而影响人们对教育的投资能力。

其次，收入分配差距过大导致人们教育起点的差异，从而影响教育公平。

高收入家庭的子女由于具备较高的物质条件，从小就能够获得良好的教育，比如富裕家庭可以给孩子购买乐器等教育辅助设备，使子女从小就学得一技之长，而且，高收入家庭的子女往往在就业竞争中占有更广泛的社会关系和更多的信息，这使他们在竞争中处于优势位置，因而更容易获得接受更高层次教育的机会。

再次，收入分配中的不合理现象和非法致富行为所导致的心理失衡也会对教育投资带来消极的影响，在很大程度上弱化了人们进行教育投资的积极性，从而影响教育发展和教育公平的实现。

(2)收入分配差距影响人力资本的流向。

以往对区域经济发展不平衡的研究，重在分析地区经济不平衡对人力资本的影响，现在可以逆向思考人力资本在以市场为主要资源配置方式的导向作用下，向生产率高的地区或部门流动，因而收入分配的差距是人力资本流动的指示器，在市场经济体制下，收入分配差距引导人力资本流向，进而加速地区间经济增长差距。

地区收入分配差距影响人力资本的流向，而内生经济增长理论，人力资本投入对经济增长有直接而且显著的影响，所以，收入分配差距影响地区之间经济增长的不平衡。

失业率的影响因素及对策随着时代的进步和经济的变化，失业率成为了一个影响社会经济和个人生活的重要指标。

失业率的上升会给社会经济带来不利影响，也会给个人带来极大的压力和困难。

因此，探讨失业率的影响因素及对策，具有非常重要的现实价值。

一、失业率的影响因素1.宏观经济因素的影响宏观经济环境是影响失业率的重要因素之一。

经济周期的波动、利率的变化、产业结构的变化都会影响到就业情况，从而影响失业率的高低。

2.劳动力供求失衡一方面，企业对某些职业的需求减少，另一方面，很多从业人员在特定行业中过分集中。

这些现象总结起来就是劳动力供求失衡，是导致失业率上升的重要原因。

3.教育水平问题教育水平的提高可以增加劳动力市场中工人的竞争力。

反之，教育水平低下则会影响劳动力市场中从业人员的职业竞争力，使得失业率上升。

4.技术进步带来的影响技术进步是社会发展的必然产物，但是技术进步会带来一定的负面影响。

随着机器和软件对人类工作的替代作用逐渐加剧，一些行业的就业机会被逐渐取代，这也是导致失业率上升的重要因素。

二、失业率的对策1.完善培训机制，加强人才的综合素质提升为了适应经济发展的变化，应加快教育培训的进程，使得人才的专业能力和综合素质能够与当前的就业市场需求相适应，减少劳动力供求失衡，还原劳动力市场的平衡状态。

2.积极推进就业结构性调整要加强信息化建设，推进现代化制造业、互联网和高端服务业的发展，调整产业结构，使得失业人员逐渐向新型行业转移，重构失业人员与职业需求的全新协同关系。

3.推动“就业优先政策”，采取积极的就业政策，密切关注劳动力市场状况，主动拓宽就业渠道，做好就业情况分析，采取具体、精准的就业政策。

4.建立中长期就业规划，引导社会各方面共同创造就业机会，探索协同培育多层次、多领域的就业机会，推动就业形势从根本上得到改善。

5.鼓励创业鼓励和支持大学生、毕业生、中青年等曾经失业人员创业，发挥其创新创业能力，促进就业。

政府可以制定鼓励创业的配套政策，提供一定程度的资源和资金支持。

第1篇尊敬的有关部门：我谨以此申请书，向贵部门反映我目前的生活状况，恳请贵部门在政策范围内给予我一定的经济援助。

以下是我详细的生活状况和申请理由：一、个人基本情况姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁民族：汉族住址：XX省XX市XX县XX乡XX村二、家庭基本情况家庭成员：父亲XXX，母亲XXX，妻子XXX，女儿XXX，儿子XXX家庭收入来源：父亲XXX在外地打工，母亲XXX在家务农，妻子XXX在附近一家工厂做临时工，女儿XXX正在读初中，儿子XXX正在读小学。

家庭经济状况：近年来，由于家庭人口较多，且家庭成员均为农村户口，家庭收入有限，生活开支较大，家庭经济负担较重。

三、生活状况及困难1. 生活费用紧张由于家庭收入有限，家庭生活费用支出较大。

近年来，物价上涨较快，生活费用支出逐年增加。

家庭收入难以满足基本生活需求，生活费用紧张。

2. 医疗费用负担重家庭成员中，母亲XXX患有慢性病，每年医疗费用较高。

家庭收入难以承担高额的医疗费用，导致家庭经济压力增大。

3. 教育费用负担重女儿XXX和儿子XXX正在读书，教育费用逐年增加。

家庭收入有限，难以承担高昂的教育费用，给孩子提供良好的教育条件。

4. 住房条件较差我家庭住房条件较差，居住环境拥挤。

由于家庭经济困难，无法购买新房或改善居住环境。

5. 失业问题我本人因XXX原因失业，目前处于待业状态。

失业期间，生活费用无法保障，家庭经济状况进一步恶化。

四、申请理由1. 符合贫困家庭认定标准根据我国相关政策，我家庭收入低于当地贫困线，符合贫困家庭认定标准。

我本人及家庭成员生活困难，急需贵部门给予经济援助。

2. 家庭经济负担重我家庭人口较多，且家庭成员均为农村户口，家庭收入有限。

家庭经济负担重，生活费用紧张，医疗、教育费用负担沉重。

3. 失业问题我本人因XXX原因失业，目前处于待业状态。

失业期间，生活费用无法保障，家庭经济状况进一步恶化。

五、申请事项1. 请求贵部门在政策范围内给予我家庭一定的经济援助，缓解家庭经济压力。

造成失业的原因
造成失业的原因
造成失业的原因很多，因此失业的结构与变动情况是观察重点。

失业可分为：
1.摩擦性失业(frictional unemployment)：是指⼈们在寻找⼯作或转换⼯作过程中的失业现象。

增加职业训练计划与提⾼信息沟通(使失业者能确实掌握就业机会)可降低这⽅⾯的失业。

2.结构性失业(structual unemployment)：指市场竞争的结果或者是⽣产技术改变⽽造成的失业。

结构性失业通常较摩擦性失业持久，因为结构性失业常表⽰⼈员需要再训练或是迁移才能找到⼯作。

3.季节性失业(seasonal unemployment)：农业，营建业与旅游业特别容易受季节性因素影响。

4.周期性失业(cyclical unemployment)：由于总需求不⾜⽽引起的短期失业，⼀般出现在经济周期的萧条阶段
5.⾮⾃愿性失业(involuntary unemployment)：如果⼯资品(wage-goods)的价格相对货币稍有上升，现⾏货币⼯资⽔平下愿意⼯作的劳动总供给量和在此⼯资⽔平下的劳动总需求量都将⼤于现有就业量，那么劳动者就处于⾮⾃愿性失业状态。

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