公司处罚公告怎么写

通告编号：【通告编号】发布日期：【发布日期】一、通告背景为进一步规范公司内部管理，维护公司正常的工作秩序，确保各项工作的高效开展，根据《【公司名称】员工手册》及公司相关规章制度，经公司领导研究决定，对以下违规员工进行处罚。

现将处罚情况予以公告如下：二、处罚决定1. 【违规员工姓名】（部门：【部门名称】）违规事实：【具体违规行为描述】处罚措施：（1）警告：对【违规员工姓名】予以警告，并要求其在【警告期限】内进行反省。

（2）罚款：对【违规员工姓名】处以人民币【罚款金额】的罚款。

（3）绩效调整：对【违规员工姓名】的月度绩效考核结果予以降级处理。

2. 【违规员工姓名】（部门：【部门名称】）违规事实：【具体违规行为描述】处罚措施：（1）记过：对【违规员工姓名】予以记过，并要求其在【记过期限】内进行反省。

（2）罚款：对【违规员工姓名】处以人民币【罚款金额】的罚款。

（3）岗位调整：对【违规员工姓名】进行岗位调整，调至【调整后的岗位】。

3. 【违规员工姓名】（部门：【部门名称】）违规事实：【具体违规行为描述】处罚措施：（1）辞退：根据《【公司名称】员工手册》规定，对【违规员工姓名】予以辞退。

（2）追回赔偿：对【违规员工姓名】在工作期间所享受的福利待遇予以追回。

三、处罚依据1. 《【公司名称】员工手册》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《【公司名称】规章制度》四、注意事项1. 本通告自发布之日起生效，所有员工应予以严格遵守。

2. 受到处罚的员工如有异议，可在【申诉期限】内向人力资源部提出申诉。

3. 各部门应加强对员工的日常管理，确保公司各项规章制度得到有效执行。

五、结语公司对违规行为采取严肃处理态度，旨在警示全体员工遵守公司规章制度，共同维护公司良好秩序。

希望全体员工以此为鉴，严格要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。

特此通告。

【公司名称】【发布日期】。

公司违纪处罚通告范文尊敬的全体员工：大家好！近期公司发现了一些违反公司规定的行为，经过调查核实后，决定对相关人员进行严肃的违纪处罚。

现将处罚决定公告如下：一、违纪情况：1. 违规使用公司资源：某员工在工作时间擅自使用公司电脑进行个人娱乐活动，严重浪费了公司的资源。

2. 违规泄露公司机密信息：某销售人员将公司的合作伙伴信息泄露给竞争对手，严重损害了公司的利益。

3. 违反公司行为准则：某员工长期迟到早退，不注重工作纪律，严重影响了团队的工作效率。

二、处罚决定：1. 对于违规使用公司资源的员工，给予书面警告，并扣除相应的工资作为经济处罚。

2. 对于泄露公司机密信息的员工，给予严厉的行政处分，并解除其劳动合同。

3. 对于违反公司行为准则的员工，给予口头警告，并进行适当的培训，以提升工作纪律和责任意识。

以上处罚决定已经经过公司高层讨论和审核，符合公司的规定和制度，也体现了公平、公正、公开的原则。

希望全体员工能够认真执行，接受教育和批评，吸取教训，严格要求自己，遵守公司的各项规定。

公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，希望大家积极配合公司的工作，共同营造融洽的团队氛围。

同时，也希望大家能够加强自我约束，提高自身素质和综合能力，做一个合格的员工和优秀的团队成员。

再次向违纪行为受到处罚的员工表示深切的遗憾和教育，希望大家以此为警示，重新审视自己的行为，树立正确的工作态度和职业道德观念。

相信只要大家共同努力，团结协作，公司必将取得更好的发展和成绩。

特此通告！公司管理部日期：xxxx年xx月xx日公司违纪处罚通告范文（二）亲爱的公司全体员工：公司是一个积极向上的团队，我们每个人都应该遵守公司的规章制度和公司的价值观。

然而，我们深感遗憾地通知大家，在最近的一段时间，我们发现了一些员工违反了公司的纪律，让我们很失望。

作为一家负责任的公司，我们必须采取适当的行动，以确保公司的稳定和正常运作。

鉴于此，我们将对那些违反公司规章制度的员工进行相应的处罚。

公司处罚通告范文
公司处罚通告。

尊敬的全体员工：
根据公司管理规定，我们发现了一些员工在工作中存在违规行为，经过调查核实，现将相关情况通告如下：
1. 违规行为，迟到早退。

违规员工，张三、李四、王五。

处罚措施，扣除当月绩效奖金，警告并记录个人绩效档案。

2. 违规行为，擅自私用公司设备。

违规员工，赵六。

处罚措施，扣除当月绩效奖金，书面警告并记录个人绩效档案。

3. 违规行为，工作中使用手机。

违规员工，钱七。

处罚措施，口头警告，限制使用手机时间，并记录个人绩效档案。

以上违规行为严重影响了公司的正常运转和工作效率，也违反了公司的管理规定。

为了维护公司的正常秩序和员工的工作纪律，我们将对以上违规员工做出相应的处罚措施。

希望以上员工能认真反思自己的行为，严格要求自己，遵守公司的管理规定，以更加积极的态度投入到工作中，共同为公司的发展贡献自己的力量。

特此通告。

公司管理部。

2022年10月1日。

（此通告为虚构内容，仅供参考）。

处罚通知范文（精选）处罚通知篇120xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行某某某部。

1月12日处罚通知篇220xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。

对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。

望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。

海南分公司20xx.10.29处罚通知篇3材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知！xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xxxx年5月10日处罚通知篇4对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

公告公司违纪员工处罚通知
尊敬的全体员工：
根据公司《员工行为规范》及相关管理制度规定，经公司调查核实，发现部分员工存在严重违纪行为，严重损害了公司形象，严重影响了公司正常运营秩序。

为维护公司的正常秩序和良好的工作环境，特作出如下处罚通知：
一、违纪情况
经查实，以下员工存在以下违纪行为：
迟到早退：部分员工频繁迟到早退，严重影响了工作效率和团队合作。

擅自私用公司资源：个别员工私自使用公司办公设备、耗材等资源，严重浪费公司财产。

无故缺勤：个别员工未经请假擅自缺勤，严重影响了部门正常运转。

二、处罚措施
针对上述违纪行为，公司决定采取如下处罚措施：
对于迟到早退的员工，将视情节轻重给予口头警告、书面警告甚至扣除相应工资。

对于擅自私用公司资源的员工，将要求其赔偿相应损失，并视情节轻重给予记过、记大过等处分。

对于无故缺勤的员工，将扣除相应工资并记录违纪情况，情节严重者将考虑解除劳动合同。

三、整改要求
所有涉事员工需立即停止违纪行为，并在接到通知后三个工作日内向人力资源部门提交书面检讨，并承诺不再犯同类错误。

对于已经受到处罚的员工，需在规定时间内完成整改，并接受公司的监督。

四、其他事项
公司将加强对员工的管理和监督力度，建立健全的考勤制度和内部监督机制。

希望全体员工引以为戒，珍惜自己的岗位和荣誉，共同营造和谐稳定的工作环境。

特此公告！
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。

公司处罚公告范文公司对员工进行处罚，需写公告通知员工。

下面是公司处罚公告范文，欢迎参阅。

公司处罚公告范文1关于违反公司纪律规定的通报XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部公司处罚公告范文2员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知北京药历网信息技术有限公司20xx.06.16公司处罚公告范文3各部门、车间：关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查201x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

尊敬的全体员工：为加强公司纪律，维护公司秩序，确保各项工作顺利进行，根据《【公司名称】员工奖惩条例》的相关规定，经公司研究决定，对以下违规行为进行罚款处理。

现将具体事项公告如下：一、罚款事项1. 违反公司考勤规定（1）迟到、早退：根据《【公司名称】员工考勤管理制度》第十二条，员工每日迟到或早退超过30分钟，将被罚款人民币100元。

（2）旷工：根据《【公司名称】员工考勤管理制度》第十三条，员工未经批准擅自离岗，累计旷工达到半天，将被罚款人民币200元。

2. 违反公司保密规定（1）泄露公司商业秘密：根据《【公司名称】保密管理制度》第七条，员工泄露公司商业秘密，将被罚款人民币500元。

（2）擅自复制、传播公司保密资料：根据《【公司名称】保密管理制度》第八条，员工擅自复制、传播公司保密资料，将被罚款人民币300元。

3. 违反公司安全规定（1）违反消防安全规定：根据《【公司名称】消防安全管理制度》第十条，员工违反消防安全规定，将被罚款人民币200元。

（2）违反用电安全规定：根据《【公司名称】用电安全管理制度》第十一条，员工违反用电安全规定，将被罚款人民币100元。

4. 违反公司资产管理规定（1）损坏公司财物：根据《【公司名称】资产管理规定》第十五条，员工损坏公司财物，将被罚款人民币500元。

（2）私自处置公司资产：根据《【公司名称】资产管理规定》第十六条，员工私自处置公司资产，将被罚款人民币1000元。

5. 违反公司规章制度（1）工作期间玩手机、聊天：根据《【公司名称】员工行为规范》第十七条，员工在工作期间玩手机、聊天，将被罚款人民币100元。

（2）工作时间离岗购物、吃饭：根据《【公司名称】员工行为规范》第十八条，员工在工作时间离岗购物、吃饭，将被罚款人民币200元。

二、罚款金额及处理方式1. 罚款金额：根据上述规定，罚款金额为人民币100元至1000元不等。

2. 处理方式：罚款将通过以下方式处理：（1）直接从员工工资中扣除。

公司处罚通知范文5篇‎公司处罚通知范文5‎篇对员工进行处罚‎，是行政管理的一种方‎式。

下面是公司处罚通‎知范文，欢迎参阅。

‎公司处罚通知范文1‎近来有少数员工出‎现上班迟到现象,严重‎影响工作秩序和公司形‎象,为了加强劳动纪律‎,杜绝迟到现象发生,‎从月日起,凡员工‎迟到的,一律按公司‎管理制度进行考核,迟‎到1小时以内扣一小时‎工资,1小时以上扣超‎过时数的两倍工资。

特‎此通知。

公司办公‎室年月日公司‎员工犯了不可原谅的错‎误以后,为了以示警戒‎通常会发布一个公司处‎罚公告。

公司处罚‎公告中,要注明员工名‎称,所属部门,犯错误‎事件以及事件,所违反‎的公司条款,因为该错‎误造成的影响,最后还‎要表明处罚方式。

‎最后签署通告人签名、‎盖章、日。

公司处‎罚通知范文2我公‎司xxx部门xxx员‎工在上班,利用公司电‎话无故拨打私人电话。

‎如此个人占用公司资源‎行为,违反了公司的员‎工规定第xxx条,在‎公司内部造成了一定的‎不良影响。

根据相应规‎定,为此公司决定对x‎x x处以警告,以此‎告示,望以戒之。

‎x xx201X年‎x x月xx日公司‎处罚通知范文3处‎罚通告20xx年‎*月*日，公司售后部‎员工***在从事售后‎服务工作时，因服务态‎度恶劣原因导致顾客投‎诉，经调查情况属实。

‎根据公司员工守则*章‎*条*款之规定，鉴于‎员工***在从事售后‎服务工作时的不应有表‎现，经公司研究决定，‎给予***同志现金罚‎款***元决定。

特‎此通告。

公司**‎*部20xx‎年*月*日公司处‎罚通知范文4XX‎部门员工 XXX，‎于**年*月*日在上‎班时间内玩电脑游戏，‎违反公司纪律规定。

‎公司在多次纪律要求‎中，一直强调上班纪律‎、服装要求，但该员‎工一直无视公司规定，‎自身纪律散漫。

为杜绝‎此类现象的发生，根据‎公司的上班纪律规定‎，经部门领导研究决定‎，现暂对 XX 部门‎员工 XXX 的违纪‎行为予以通报批评并警‎告。

公司处罚通告范文精选
尊敬的全体员工：
根据公司规章制度第X条第X款的规定，我司对以下员工进行了处罚，现通告如下：
员工A，职位：XXXX，工号：XXXX，处罚原因：违反公司廉洁行为准则，接受利益回报，涉嫌受贿行为。

处罚决定：1、给予书面警告；2、立即停发职务津贴和绩效奖金3个月；3、调整岗位至非关键职位；4、被提名的晋升计划暂停。

员工B，职位：XXXX，工号：XXXX，处罚原因：擅自私用公司资产，造成公司财务损失。

处罚决定：1、给予口头警告；2、停职调查，待进一步调查结果出来后另行决定是否解除聘用合同。

员工C，职位：XXXX，工号：XXXX，处罚原因：频繁迟到早退，严重影响工作进度和团队效率。

处罚决定：1、给予书面警告；2、停止发放当月绩效奖金；3、每天扣除10%的工资作为迟到早退的处罚。

以上处罚决定经公司领导班子讨论并决定，对涉事员工及时告知，并督促其认真反思行为，依法纠正错误。

希望全体员工引以为戒，严守公司规章制度，以身作则，共同营造和谐的工作环境。

特此通告。

公司领导班子
日期：XXXX年XX月XX日。

公司惩罚公告范文公司对员工进行处罚需要发布公告告知员工。

下面xx 给大家带来公司惩罚公告范文，供大家参考!公司惩罚公告范文一各部门、车间：关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查201x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部20xx-5-3公司惩罚公告范文二处罚通告我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。