赤壁市劳动和社会保障局2008年科学素质行动实施方案
- 格式:doc
- 大小:31.50 KB
- 文档页数:3
2024年湖北省黄石市职业技能鉴定考评员试题最全解析版1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。
答案:(×)2. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案:(√)3. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。
答案:(×)4. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。
答案:(×)5. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,收回其考评员资格证卡。
答案:(√)6. 负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案:(×)7. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。
答案:(√)8. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
答案:(×)9. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。
答案:(×)10. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。
答案:(×)11. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化,一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案:(√)12. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。
答案:(×)13. 参加质量管理体系认证的鉴定机构,每年自查一次,每三年内部审核一次,每五年外部审核一次。
答案:(×)14. 地方建立通用工种职业技能鉴定所,只用征求同级行业部门的意见即可。
答案:(×)15. 无论工作年限长短,考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。
答案:(×)16. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案:(×)17. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。
2024年江苏省徐州市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、判断题(共280题)1. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
答案:(√)2. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化,职业却不会因此而发展变化。
答案:(×)3. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案:(×)4. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
答案:(×)5. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案:(×)6. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。
答案:(×)7. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题,以判断题为主,选择题为辅,或者全部采用选择题。
答案:(×)8. 职业技能鉴定的测量学特点就是,依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案:(√)9. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案:(√)10. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
答案:(√)11. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作,考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案:(×)12. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
答案:(×)13. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中,具有重要的引导作用。
答案:(√)14. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案:(√)15. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案:(√)16. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
答案:(√)17. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。
2024年广东省潮州市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)1、判断题(共280题)1. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主,以评为辅”的考评方式。
答案:(×)2. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化,涌现了一批新职业。
答案:(×)3. 考评员在鉴定结束后,无特殊情况无需递交考评报告。
答案:(×)4. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。
答案:(×)5. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期,是从苏联移植过来的。
答案:(×)6. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。
答案:(√)7. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案:(√)8. 试题的层次参数使试题具有了可对比性,提高了试题资源的有效价值。
答案:(×)9. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案:(×)10. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库。
答案:(×)11. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容,特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。
答案:(√)12. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。
答案:(√)13. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理,即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
答案:(×)14. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案:(√)15. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。
答案:(√)16. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。
人社部门培训方案篇一:2012年人社局“科学发展主题培训行动计划”实施方案赤人社发[2012]27号赤壁市人力资源和社会保障局关于“科学发展主题培训行动计划”的实施方案根据市委组织部《关于印发〈赤壁市基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案〉的通知》(赤组通[2012]3号)精神,为深入贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,培养造就高素质人才队伍,结合我局实际,特制定本方案。
一、指导思想和原则指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我市“十二五”经济社会发展主线,以建设强而优的中等城市为目标,努力培养守信念、重品行、有本领的高素质干部队伍,为实现赤壁科学发展、跨越式发展提供坚强的思想保证、人才保障和智力支持。
基本原则:坚持围绕中心、服务大局,紧扣人社工作实际;坚持以人为本、按需培训,准确把握干部特点和培训需求;坚持学用一致、注重实效,着力解决社会保障工作重点难点问题。
主要目标:通过实施行动计划切实提高我局干部履行职责、服务群众的素质和能力,到2012年12月前全体干部职工参加科学发展主题培训实现全覆盖。
二、培训对象、内容和方式培训对象:全系统干部职工培训内容:根据不同岗位、不同业务以及在培养干部职工整体素质方面,一是抓好党的基本理论和路线方针政策培训;二是紧紧围绕“十二五”为主题,突出抓好推动科学发展能力培训;三是以加强和创新服务管理为重点的促进社会和谐能力培训;四是以党史党风党纪为重点的党性教育,以职业操守为重点的道德品行教育培训。
培训方式:参与轮训,根据市里统一要求,参加在市委党校集中举办的各种相关培训班;集中培训,结合实际,每个支部每月最少组织干部职工培训一次,采取聘请业务骨干授课,学习有关文件和观看光碟的方式;其它培训,积极组织开展岗位能力测试。
三、实施步骤准备阶段(2012年2月):制定落实行动计划的工作方案,安排部署。
实施阶段(2012年3月-12月):按照全市总体安排和我局实施方案,扎实开展干部培训工作。
某市全民科学素质行动规划纲要实施方案(2023—2025年)前言为了贯彻落实国家和地方有关科学技术和教育发展的重要决策,推进全民科学素质提升,提高城市综合竞争力,某市制定了《某市全民科学素质行动规划纲要实施方案(2023—2025年)》(下称“本规划”),旨在全面加强全民科学素质建设工作,提高全市人民的科学技术和文化素质。
目标本规划的基本目标是:到2025年,全市居民科技知识水平、科学思维能力和科学素质得到显著提高,科技文化氛围得到明显改善,城市科技形象得到进一步提升,为建设创新型城市奠定坚实基础。
重点任务为实现上述目标,本规划在以下方面提出重点任务:1. 加强课程建设,改进教学方法科学教育的核心在于教育内容和教学方法的改进。
本规划将加强教育部门的协调和管理,推进科学课程的更新和完善,构建与时俱进的教育体系。
教育教学档案的体系化建设和课堂教学的多样化创新是本项目的重要内容之一。
2. 拓宽科普教育渠道,提升科普传播能力科学普及是推进全民科学素质提高的关键环节。
本规划将通过加强对科学博物馆、科技馆、动物园、植物园、天文馆等科普教育机构的投资和管理,推广科学普及活动,提高科普传播能力和科普吸引力。
3. 培养科学家、科技人才队伍科技人才的培养是城市科技创新和发展的重要基石。
本规划将优化人才培养机制,提高培训质量和效果,鼓励科技人才创新,培养高层次科学家和工程师人才,为城市的创新和发展提供有力保障。
4. 提高公众科学素质,推进科学社会主义建设全民科学素质是全面建设社会主义现代化国家的必要条件。
本规划将围绕公众科学理念和科学规范,组织和开展各种形式的科普和宣传教育活动,提高全民科学素质和科学知识,推进城市科学社会主义建设。
5. 促进科技创新和转化在加强科技人才培养、科学普及、协同创新以及产业化等领域上,我们必须更加重视简政放权和促进科技创新的主体地位。
因此,在本规划中将伴随着创新、转化和产业化等重要思想,加强科技创新和转换机制的体系化建设,推进科技创新成果转化和产业化。
湖北省人民政府关于2008年度科学技术奖励的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省人民政府关于2008年度科学技术奖励的决定(鄂政发〔2009〕8号)各市、州、县人民政府,省政府各部门:根据《湖北省科学技术奖励办法》规定,经省科学技术奖励评审委员会评审、省科学技术奖励委员会审定,省人民政府决定:一、授予张启发同志湖北省科学技术突出贡献奖。
二、授予“非线性系统的动力学行为及其应用”等6项成果湖北省自然科学奖一等奖;“遗传易感性疾病分子诊断的基础研究”等8项成果湖北省自然科学奖二等奖;“复杂系统决策理论与方法研究”等14项成果湖北省自然科学奖三等奖。
三、授予“基于IP的宽带移动多媒体通信新技术”等5项成果湖北省技术发明奖一等奖;“棉花分子育种技术体系建立与应用”等5项成果湖北省技术发明奖二等奖;“渣浆压滤泵”等7项成果湖北省技术发明奖三等奖。
四、授予“水布垭面板堆石坝筑坝技术”成果湖北省科学技术进步奖特等奖;“东风混合动力电动城市客车的开发”等27项成果湖北省科学技术进步奖一等奖;“有机茶成套技术研究与示范”等63项成果湖北省科学技术进步奖二等奖;“4S一体化空间信息系统”等160项成果湖北省科学技术进步奖三等奖。
五、授予“湖北省粮食作物品种引进研究与应用”等4项成果湖北省科学技术成果推广奖二等奖;“水稻病虫害机防体系的建立与推广”等6项成果湖北省科学技术成果推广奖三等奖。
六、授予“襄樊新火炬汽车部件装备有限公司”等10家企业为湖北省科技型中小企业创新奖。
希望受表彰的单位和个人再接再厉,再创佳绩。
全省广大科技工作者要学习先进,求真务实,开拓创新,努力提高我省自主创新能力,促进科技成果产业化,为加快建设创新型湖北、构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。
发展现代农业繁荣农村经济发展现代农业,是适应社会主义市场经济深入发展的需要,解放和发展农村生产力、繁荣农村经济、确保国家粮食安全的根本途径。
作为全国重要粮食主产区和河南省粮食生产核心示范区,河南省商丘市始终坚持把发展现代农业摆在重要位置,采取了一系列重要措施,促进了农业和农村经济社会又好又快发展。
突出抓好粮食生产。
始终把发展粮食生产放在发展现代农业的重要位置,抓住国家实施粮食核心区建设的机遇,着力打造粮食生产核心示范区,通过强化政策扶持、稳定播种面积、优化品种结构、提高单产水平,不断增强粮食综合生产能力。
2008年,商丘市粮食总产达到117亿斤,占全省的1/10强。
在今年的大灾之年,夏粮仍实现了丰收,总产81.4亿斤,增长7.1%;单产970斤,增长6.2%,均创历史新高。
切实加强农业基础设施建设。
一是加强农田水利设施建设。
针对水资源缺乏、旱涝灾害频繁的实际,把加强农田水利设施建设作为提高农业抵御自然灾害能力的重点,大力实施防洪除涝、井灌、灌区、井井通电、农村饮水安全等“五大工程”,努力实现旱能浇、涝能排。
特别是大力实施井井通电工程,实现机井电灌化,探索出一条平原地区解决“浇地难、用电难、电价贵”问题的成功路子,把昔日的盐碱地改造成为旱涝丰产田。
二是大力改造中低产田。
加大对低洼易涝田、沙土地的改造力度,重点支持粮食生产大县进行中低产田改造,集中投入,连片开发,综合治理。
截至目前,已将317余万亩中低产田改造成为高产稳产田,全市旱涝保收田面积占全部耕地面积的72%。
三是努力改善农业生态。
实施农田防护林、防风固沙、生态廊道、村镇绿化等生态工程,以改善农业生态条件,提高抗灾减灾能力。
目前,全市农田林网间作控制率达到96%以上,村庄森林覆盖率达到60%以上。
大力提升农业规模化、产业化、组织化程度。
一是大力推进规模化。
通过推进农村土地承包经营权流转,整合土地、资金、劳动力等生产要素,重点发展规模种植业、养殖业,已建成现代农业种植小区80个,总规模达到100多万亩。
全国科普日活动致辞全国科普日活动致辞(精选5篇)在我们平凡的日常里,要用到致辞的情况还是蛮多的,致辞讲求条理性,有思路、层次、结构的要求。
什么样的致辞才是好致辞呢?以下是小编整理的全国科普日活动致辞(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
全国科普日活动致辞1尊敬的各位领导、同志们,亲爱的老师、同学们:金秋送爽、硕果飘香。
由市科协、市教育局、市科技局等部门联合主办的,以“创新引领时代,智慧点亮生活”为主题的,赤壁市全国科普日启动仪式在这里隆重举行。
在此,我谨代表茶庵岭镇党委政府向活动的顺利启动表示热烈祝贺!对所有关心支持茶庵科普事业发展的广大科技工作者、科普工作者和社会各界人士表示衷心的感谢!“全国科普日活动”自2002年6月29日《中华人民共和国科学技术普及法》正式颁布实施以来,在全市范围内蓬勃开展,组织了15年15次有影响有声势有成效的,大规模群众性科普实践活动,是我市开展科普宣传活动的重要载体。
本次科普日活动,目的是推动新时代“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念深入人心,弘扬科学精神,普及科学知识,营造讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围,激发全社会的创新热情和创造活力,促进我市全民科学素质工作跨越提升,意义十分重大,影响特别深远。
我做为一名乡镇基层科普工作者,决定在本次全国科普日中,扎实推进各项科普宣传活动深入顺利开展:一、按照统筹安排,着力开展全国科普日各项活动。
我镇以全国科普日为契机,除了从严对标做好规定动作外还决心从实求精做好自选动作,一方面开展全镇中小学生环保知识、安全消防教育活动;另一方面开展文化科技卫生进贫困村系列活动。
广泛开展全民健身、安全防病、健康咨询、送医、送药、义诊和赠送科普图书活动等。
二、营造良好氛围,加强对科普工作重要性的宣传。
农村科普工作工程庞大,任务艰巨,必须转变观念,加大科普宣传力度,强化科教兴农措施,营造尊重知识、尊重人才、尊重科学的良好风尚,扩大科技对农业的影响,走生态农业、规模农业、效益农业和精致农业、农产品加工增值的发展之路。
吴忠市人民政府关于贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》的实施意见文章属性•【制定机关】吴忠市人民政府•【公布日期】2008.07.24•【字号】吴政发[2008]64号•【施行日期】2008.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文吴忠市人民政府关于贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》的实施意见(吴政发〔2008〕64号)各县(市、区)人民政府(管委会),市政府各部门、直属机构:《吴忠市关于贯彻落实〈全民科学素质行动计划纲要〉的实施意见》已经市人民政府第6次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二OO八年七月二十四日吴忠市关于贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》的实施意见2006年2月6日,国务院颁布了《全民科学素质行动计划纲要》(以下简称《纲要》),这是新中国成立以来制定的第一部提高全民科学素质的纲领性文件,标志着我国公民科学素质建设正式纳入了全党全国工作大局。
根据自治区党委、政府部署和自治区科协的要求,2007年5月份我市全民科学素质行动计划正式启动。
为了推动我市全面实施和落实《纲要》,根据国务院和自治区关于贯彻实施《纲要》的总体部署与要求,现结合我市实际情况提出如下实施意见。
一、深刻认识实施《纲要》的重大意义实施《全民科学素质行动计划纲要》,是党中央、国务院在科学分析和把握国内外形势的基础上做出的重要战略部署,对于建设创新型国家,构建社会主义和谐社会,实现全面建设小康社会的目标,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
第一,实施《纲要》是建设创新型国家的需要。
实施以科学技术创新为重点的创新战略是当前我国又好又快发展的核心战略。
大力普及科学知识,全面提高全民科学素质,是实施国家创新战略的基础和前提,也是培养辈出不穷创新人才的土壤和摇篮。
第二,实施《纲要》是全面建设小康社会的需要。
公民科学素质是全民现代文明素质的重要组成部分,也是全面建设小康社会的必要条件。
2024年四川省巴中市专业技能鉴定《考评员》题库(单选、多选、判断)1、判断题(共280题)1. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案:(√)2. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案:(√)3. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。
答案:(√)4. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。
答案:(×)5. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域,由于职业繁多,内容各异,特点不太,职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案:(√)6. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。
答案:(×)7. 考评人员实行聘任制。
答案:(√)8. 国家职业标准初稿完成后,报劳动保障部召开标准审定会,经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后,形成审定意见。
答案:(√)9. 为了提高我国的职业技能标准水平,只需要全面实现与国际标准接轨就行,不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案:(×)10. 大类是我国职业分类的最基本类别。
答案:(×)11. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产(经营)利润效益情况相结合的工作原则。
答案:(×)12. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案:(×)13. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案:(√)14. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案:(√)15. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
答案:(×)16. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)劳动行政部门根据需要组建。
赤劳社发[2008] 号
关于印发《赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案》的通知
各股室、劳动就业局:
现将《赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
附:《赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案》
二〇〇八年五月二十日
抄送:市全民科学素质工作领导小组、市总工会、市委宣传部、经贸局、科技局、教育局、环保局、安监局、计生局、
卫生局、药监局、文明办、市委党校、各办事处、团市
委、妇联
赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案
为贯彻落实赤壁市《贯彻实施〈全民科学素质行动计划纲要〉的意见》,加强对城乡劳动者科技教育培训的宏观管理,统筹协调各相关部门的关系,将劳动人口应具备的基本科学素质内容纳入各级各类职业教育和成人教育的课程和培训材料,推进职业技能培训、就业前培训、再就业培训、创业培训、农村进城务工人员技能提升培训和各类从业人员的在岗培训和继续教育,全面提升城乡劳动者的科学素质,根据赤壁市全民科学素质工作领导小组的要求,结合我市实际,特制定本实施方案。
一、主要工作目标
1、结合科普教育活动,开展针对农村完成九年义务教育不能继续升学的未成年人的职业技能培训,提高他们的生活能力和生产技能,使他们成为农村致富的带头人、农村科普新的生力军和城市务工的技术骨干。
2、组织实施“农村劳动力技能就业计划”,培训农村劳动力5800人,提高农村劳动力技能水平和就业能力。
3、组织实施“春风行动”,加强对农民工就业服务和宣传,提高农民工就业能力、维权能力和城市生存发展能力。
4、开展城镇劳动者技能培训,提高从业人员科学素质和失业人员的就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。
全年开展再就业培训1700人,就业前培训900人,在岗培训3250人,创业培训350人,新增技师和高级技师325人,技能鉴定发证1450人。
二、工作措施
按照年初下达的指标,结合充分就业社区的创建工作,发挥社区的就业服务平台作用,做好城乡劳动人口基础信息采集工作,针对性地开展城乡劳动人口的就业指导培训,组织开展卫生保健知识和安全生产知识的培训,扩大创业培训的覆盖面,增强城乡劳动者的创业意识,并做好创业跟踪服务工作,推广职业技能鉴定,加强上岗持证的执法监督。
1、完善就业服务平台,摸清城乡劳动人口和各用人单位用工需求情况,形成我市城乡劳动力就业状况、培训需求和用工需求情况动态管理资源库,针对性地对城乡劳动人口开展就业指导培训和增强自身维权意识的引导性培训。
加强公共就业服务体系建设,为城乡劳动力免费提供政策咨询和相关信息,推广培训、服务、维权“三位一体”的工作模式,推动供求信息的沟通和对接。
加强就业服务信息平台网络建设,发挥好各社区就业服务功能,为城乡劳动力、新成长劳动力就近提供全方位、有针对性的公共就业服务。
争取尽快形成包括信息咨询、职业介绍、职业指导、职业培训、扶持就业困难人员在内的、城乡统一的劳动力就业服务体系。
2、扩大职业教育规模,健全各类职业技能培训网络,积极发展职业教育、电视教育、函授教育等多样化的继续教育项目,增加专业设置,根据市场用工需求,采取与用人单位对接,搞好“订单培训”和“储备培训”,让城乡劳动人口根据市场需求和自身的特点,就近选择培训机构,参加培训学习,提高自身的素质和就业能力。
①对城镇劳动人口的培训,包括对各行业的从业人员开展提高学习能力、职业技能和岗位技术创新能力为主的技能培训,以及对失业人员开展提高就业能力、创业能力和适应职业变化的能力为重点的培训;②对农村劳动人口开展以社区公益性岗位、家政和三产服务业、农牧渔、种植养殖业及家庭手工业为主的知识型实用技能培训;③对新成长劳动力的培训,主要是根据市场的需求,结合本人的就业意向,制定培训计划、确定培训项目,开展适应性的技能培训,增强就业适应能力;④扩大创业培训覆盖面,对赤壁市所有创业成功人士进行统计调查,并形成一个定期联系机制,聘请他们讲课,传授一些创业经验,使城乡劳动力、新成长劳动力通过参加创业培训进一步增强创业意识,以创业促就业。
3、推广职业技能鉴定,提高城乡劳动力素质。
积极组织城乡劳动力参加职业技能鉴定,逐步提高城乡劳动力培训后取得职业技能鉴定证书或单项职业能力证书的比重。
以推动建立企业内技能人才培养评价机制为契机,加大企业内从业人员技能培训力度,以学习能力、职业技能和技术创新能力提升为培训重点,并将安全生产知识和能力作为职业技能鉴定的重要内容,增强从业人员科学素质,更好的适应经济社会和自身发展的需求。
4、发挥劳动保障优势,强化执法监督力度。
要利用劳动保障和其他部门密切联系的工作优势,加强对企业执行有关劳动法律法规的督促力度,对于国家规定的实施就业准入的职业和工种,要求劳动者必须持证上岗,改善劳动环境条件,落实劳动保护措施,重视劳动卫生与女工保健。
5、加大投入保障。
积极争取补贴资金,进一步加大技能培训投入额度,重点加强对优质培训机构的扶持力度,帮助培训机构建设实训基地,培训专业教师,努力提高培训质量。
三、工作要求
1、强化组织机构领导。
成立劳动保障局科学素质工作领导小组,由纪委书记何银川任组长,工会主席李东方同志任副组长,技能开发股、各经办机构相关同志为成员的工作领导小组,领导小组办公室设在局技能开发股。
工作领导小组负责城镇、农村劳动人口科科学素质行动方案的组织和监督实施,统筹协调好各部门工作,合理分工,确保实施方案的开展。
2、积极抓好部门协调。
按照市人民政府《关于贯彻实施〈全民科学素质行动计划纲要〉的意见》的分工安排,市劳动和社会保障局、市总工会、经贸局为城镇劳动人口提高科学素质行动的牵头单位,市委宣传部、科技局、教育局、环保局、安监局、计生局、卫生局、药监局、文明办、市委党校、各办事处、团市委、妇联、科协等为责任单位。
科学素质工作领导小组要积极做好部门协调工作,争取定期召开联席会议,共同抓好城镇、农村劳动人口科学素质提高工作。
3、建立效果评价机制。
定期检查培训机构建立的培训台帐,加强过程管理,定期对培训机构的专业设置、培训内容、课程安排、收费标准、结业学员鉴定通过率、就业率、工资水平等状况进行调查统计,并及时向社会公布。