工伤事故统计(月、年)报表

工伤事故月报表2011年8月表（七）-2 单位（项目）名称（盖章）：建宁县文体中心安置房工程1、本月平均人数（人）：22 ：其中：临时工（人）：12 分包人员（人）：/3、本月伤亡事故件数（件）：0 ：其中：死亡事故（件）：0 ：重伤事故（件）：0 ：轻伤事故（件）：04、本月伤亡人数（人）：0 ：其中：死亡人数（人）：0 ：重伤人数（人）：0 ：轻伤人数（人）：05、本月伤亡事故情况：无姓名性别工种级别年龄事故发生时间工程名称事故类别伤害程度伤害部位经济损失（元）损失工日（日）用工形式备注6、本月伤亡事故直接经济损失总计（元）：：本月伤亡事故损失工日总计（日）：7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）：：重伤（人）：：轻伤（人）：注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。

单位（项目）负责人：填表人：填报日期；2011年8月30日工伤事故月报表2011年9月表（七）-31页单位（项目）名称（盖章）：建宁县文体中心安置房工程1、本月平均人数（人）：25 ：其中：临时工（人）：15 ：分包人员（人）：/3、本月伤亡事故件数（件）：0 ：其中：死亡事故（件）：0 ：重伤事故（件）：0 ：轻伤事故（件）：04、本月伤亡人数（人）：0 ：其中：死亡人数（人）：0 ：重伤人数（人）：0 ：轻伤人数（人）：05、本月伤亡事故情况：无姓名性别工种级别年龄事故发生时间工程名称事故类别伤害程度伤害部位经济损失（元）损失工日（日）用工形式备注6、本月伤亡事故直接经济损失总计（元）：：本月伤亡事故损失工日总计（日）：7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）：：重伤（人）：：轻伤（人）：注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。

单位（项目）负责人：填表人：填报日期；2011年9月30日工伤事故月报表2011年10月表（七）-4 单位（项目）名称（盖章）：建宁县文体中心安置房工程1、本月平均人数（人）：30 ：其中：临时工（人）：20 ：分包人员（人）：/3、本月伤亡事故件数（件）：0 ：其中：死亡事故（件）：0 ：重伤事故（件）：0 ：轻伤事故（件）：04、本月伤亡人数（人）：0 ：其中：死亡人数（人）：0 ：重伤人数（人）：0 ：轻伤人数（人）：02页5、本月伤亡事故情况：无姓名性别工种级别年龄事故发生时间工程名称事故类别伤害程度伤害部位经济损失（元）损失工日（日）用工形式备注6、本月伤亡事故直接经济损失总计（元）：：本月伤亡事故损失工日总计（日）：7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）：：重伤（人）：：轻伤（人）：注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。

XXXXX 五金塑胶制品厂
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XXXX 年工伤统计分析/改善报告
一.资料统计
2008年工傷統計
0123451月
份
2月
份
3月
份
4月
份
5月
份
6月
份
7月
份
8月
份
9月
份
10月
份
11月
份
12月份
二.工伤发生原因
总结:
今年的工伤事件共14单,相对于去年有所下降,今年所发生的工伤均为较轻微的工伤,如割伤﹑划伤﹑刮伤﹑摔伤等.工伤发生的主要原因是人员的安全意识不强,
不按公司规定配戴安全防护用具而造成的.
三.改善措施
1.各部门管理人员加强对本部门人员的安全知识的教育倡导,定期进行安全防护,安全生产培训.
2.定期进行机器设备的维护、保养和检修,出现故障时及时进行维修,尽可能减少因设备故障原因造成的安全事故.
3.严格要求本部门人员按作业规范进行作业,将人员配带安全防护用品的要求列入绩效考核范围,增加每位员工的安全和自我防护意识,消除安全隐患.
4.各部门对安全事故的原因作进一步分析和总结,将安全防护,安全生产列入培训计划内,并严格按期进行培训及加强现场的巡察,及时消除安全隐患,以减少和杜绝工伤事件的发生.
报告人:XXXX 审核:
日期: XXXXX 日期:
总经理审核:
日期:。

工伤事故统计报告制度一、重大工伤事故发生后，必须用最快速度(电话、电传)报告上级有关部门。

二、重大工伤事故发生后，要保护现场，做好书面记录、草图、拍相、录相。

三、事故发生后，要在第一时间向公司负责人报告简要情况并在____小时之内填报工伤事故快报表上报总公司或分公司。

四、一般工伤事故(轻伤休息一个工作日以上，____个工作日之下)，必须填写《工伤事故快报表》，在事故发生后____天后内呈报上级各部门，并做好存档。

五、做好职工工伤事故月报工作。

项目部必须在翌月____日填写本月《工伤事故月报表》，报总公司或分公司安全管理科。

无事故也应执行月报。

工伤事故统计报告制度（2）是指企事业单位应当建立和实施的一套工伤事故统计报告的制度。

制度的主要内容包括以下几个方面：1. 工伤事故的定义和范围：明确了什么样的事故可以被称为工伤事故，以及涵盖的范围。

2. 工伤事故统计报告的责任人和责任部门：明确了哪些人员负责工伤事故的统计报告工作，以及哪个部门负责统计报告的管理。

3. 工伤事故统计报告的内容和格式：明确了统计报告应包含的信息内容，如事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数等，并规定了统计报告的格式和表格。

4. 工伤事故统计报告的时间要求：规定了统计报告的截止时间和频率，通常要求每月、每季度或每年进行统计报告。

5. 工伤事故统计报告的提交和保存：明确了统计报告的提交方式和接收部门，以及报告的保存期限和方式。

6. 工伤事故统计报告的审核和汇总：规定了统计报告的审核程序和责任，以及汇总统计报告的要求。

通过建立和实施工伤事故统计报告制度，可以及时准确地掌握企事业单位工伤事故的情况，为安全管理提供科学依据，加强事故预防和处置工作，减少工伤事故的发生和减轻工伤事故的损失。

工伤事故统计报告制度（3）1.背景和目的工伤事故是指在工作过程中，因工作原因导致的员工人身伤亡或意外事件。

工伤事故不仅给受伤员工带来身体和心理的伤害，还可能给企业带来法律风险和经济损失。

工伤事故月报表工伤事故月报表日期：2022年12月编号：GS-202212一、事故概述：本月共发生工伤事故15起，造成伤亡人数22人，其中重伤6人，轻伤16人。

具体事故描述如下：1. 12月1日，A车间发生物体打击事故，造成3名工人受伤，其中1人重伤，2人轻伤。

事故原因为操作不慎。

2. 12月3日，B车间发生机械破裂事故，导致2人受伤，其中1人重伤，1人轻伤。

事故原因为设备故障。

3. 12月5日，C车间发生化学泄露事故，造成4名工人呼吸道受损，其中2人重伤，2人轻伤。

事故原因为操作不规范。

4. 12月8日，D车间发生高温烫伤事故，导致1名工人受伤，重伤。

事故原因为操作不慎。

5. 12月10日，E车间发生交通事故，造成2名工人受伤，其中1人重伤，1人轻伤。

事故原因为驾驶员操作不当。

……（以下省略）二、伤亡情况统计：本月重伤人数为6人，轻伤人数为16人，伤亡比例为1:3.7。

具体伤亡情况如下：1. 重伤人员：- 头部创伤：1人- 脑震荡：2人- 骨折：3人2. 轻伤人员：- 擦伤：4人- 扭伤：6人- 皮肤烫伤：3人- 呼吸道受损：3人三、事故原因分析：根据对各个事故的调查和分析，得出以下事故原因：1. 操作不慎：占据事故发生原因的50%，工人在操作过程中粗心大意，没有严格遵守操作规程。

2. 设备故障：占据事故发生原因的20%，存在一些设备的故障和损坏，导致意外发生。

3. 操作不规范：占据事故发生原因的20%，工人没有按照标准操作程序进行操作，导致事故的发生。

4. 驾驶员操作不当：占据事故发生原因的10%，发生交通事故的原因主要是驾驶员的不规范操作。

四、事故防范和整改措施：根据事故原因分析，提出以下事故防范和整改措施：1. 加强安全培训：加强对员工的安全培训，提高其安全意识和操作技能。

2. 定期检查设备：加强对设备的定期检查和维护，确保设备的正常运行。

3. 强化操作规程：工人必须按照标准操作规程进行操作，禁止擅自更改操作程序。

XXX项目
工伤事故月报
单位：XXXX建设工程有限公司 2018年 12 月第Ⅲ表
规定报出日期：每月4日前编
号姓名性别年龄工种发生时间事故经过情况摘要主要原因复工日期
损失工
日数
指标情况
备注
平在册人数
工伤频率
（‰）
合计0
说明：（1）凡工伤损失工日数在一天以上者均需填报本表。

（2）上月发生的工伤、仍在本月歇工者、应继续填报损失工日数、但不另计工伤次数。

（3）事故主要原因应按下列项目填写：违反操作规程或劳动纪律；不懂操作技术知识；劳动组织不合理；个人防护用品缺乏或有缺陷；没有安全规程或制度不健全；对现场缺乏检查或指导有错误；设计有缺陷；光线不足或工作地点情况不良；设备工具附件有缺陷；防护保险信号等装置缺乏或有缺陷；其他。

单位负责人：XX 实际报出日期：2019年 1 月 4 日。