八小时以外行为规范

四川省三台县地方税务局八小时外行为规范（八要、八不要）一要尊重科学，勤奋学习，遵纪守法，不要参与任何邪教反动组织和各种迷信活动。

二要举止文明，维护公德，言语规范，不要在非公务活动中着装或做有损行风的事。

三要坚持正义，乐施善助，见义智为，不要包庇、纵容违法犯罪，为其充当保护伞。

四要讲究卫生，保护环境，爱护公物，不要做任何有损国家利益和单位形象的事情。

五要谦恭礼让，团结邻里，维护稳定，不要与社会上品行不正或黑恶势力人员交往。

六要诚信待人，互助友爱，慎重交友，不要违规经商或为其亲友提供非法便利条件。

七要谦虚谨慎，为人正派，严以律己，不要接受纳税人宴请和酒后驾车、酗酒滋事。

八要艰苦朴素，家庭和睦，勤劳持家，不要利用婚丧嫁娶及各种喜庆事宜敛取钱物。

四川省三台县地方税务局廉洁从税行为规范(十条禁令)一、严禁工作失职、渎职、不作为，不征或者少征应征税款，不准违规执法侵害国家利益和纳税人合法权益。

二、严禁徇私舞弊，不准滥用职权刁难纳税人和扣缴义务人，或为家属亲友及他人的有关纳税事项说情谋利。

三、严禁接受纳税人宴请，不准擅自应邀参加纳税人安排的各种庆典、旅游、钓鱼、歌舞等娱乐消费活动。

四、严禁接受纳税人礼品、礼金、有价证券，不准向纳税人借钱、借交通工具、住房，以及侵占其他财物。

五、严禁在纳税人处报销应由个人支付的各种费用，不准向纳税人索取贿赂，或者压价购物、赊欠货物等。

六、严禁占用、拖欠公款，不准利用本人及其家庭成员婚丧嫁娶及工作调动、过生日、迁新居等形式敛财。

七、严禁违规经商，不准擅自在各类经济实体中兼职领取报酬、入股分红，或者采取其他形式套取钱、物。

八、严禁从事或变相参与税务代理、有偿咨询、商业广告等中介服务，不准收取回扣费、中介费、好处费。

九、严禁以任何形式设“小金库”，不准以各种名义或手段向服务对象、管理对象乱收费、乱摊派、乱罚款。

十、严禁擅自在上班时间开展娱乐活动，不准在任何时间、地点，用任何方式与服务对象、管理对象赌博。

最高人民检察院《八小时以外行为禁令》
一、严禁接受案（事）件当事人及其委托人的吃请、财物或者安排的旅游、健身、娱乐等活动；
二、严禁到私人会所、夜总会及其他存在营利性陪侍活动的场所参与吃喝玩乐等奢靡、不健康活动；
三、严禁借婚丧嫁娶、子女升学就业等事宜大操大办；
四、严禁利用职务上的便利，将应当由本人或亲属支付的费用，由下属单位、其他单位或者个人支付、报销；
五、严禁用公款吃喝、送礼、旅游及支付非公务活动费用；
六、严禁公车私用、警车他用，违规将公车、警车停放在餐饮、休闲娱乐场所及旅游景区；
七、严禁参与赌博、色情性质的活动；
八、严禁耍特权、逞霸道及其他与检察人员身份不符的言行。

教师八小时以外管理制度
教师八小时以外管理制度是为了保障教师的合法权益和促进学校管理的有效性而制定的一套规章制度。

该制度规定了教师在非工作时间的行为规范和管理要求，包括以下几个方面。

首先，教师在工作时间之外应当遵守国家法律法规和学校规章制度，保持良好的道德品质和行为习惯。

其次，教师应当合理安排自己的休息时间和娱乐活动，不得影响到工作的正常进行。

同时，教师需要注意自身形象和言行举止，不得损害学校和教育事业的形象。

第三，教师在八小时以外的时间内不得从事与教育教学无关的商业活动，不得利用自己的职务和职权谋取私利。

最后，教师在八小时以外的时间内如有需要从事与教育教学相关的工作，应当事先向学校请假并获得学校的批准。

总之，教师八小时以外管理制度的实施对于教育教学工作和教师的身心健康都具有积极意义，有助于提升教育教学质量和促进教师队伍的建设。

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干警八小时以外监督、管理行为规范为加强队伍建设，科学管理法官和其他法院干警，杜绝干警八小时之外违法违纪现象的发生，进一步树立人民法院和人民法官的良好形象，根据《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国法官职业道德基本准则》，特制定本行为规范。

第一条凡是本院干警（包括聘用人员）均属本规范管理范围。

第二条干警应加强政治学习，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理八小时之外的各种关系和矛盾，提高识别能力和拒腐防变能力。

第三条干警在八小时之外应严于律已，严格遵守国家的法律法规、上级的有关规定和本院的各项制度，自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德，积极倡导健康、有益、文明的生活方式。

第四条为了便于监督和管理，本院成立“干警八小时之外活动督查组”，督查组成员由院党组成员、纪检监察、政治处、办公室等有关部门人员组成，在院党组领导下开展工作。

第五条干警离开本市到外地旅游、探亲访友，参加有关社团组织，本人家庭成员与他人发生重大纠纷，接受邀请参加庆典活动或个人搞庆典活动，因私使用公物、家属经商等重大事项必须先向部门负责人报告，部门负责人应向分管院领导报告并报政治处备案，因情况紧急不能事先报告的，事后应及时补报，并说明原因。

第六条政治处和党支部、工会、共青团、妇女委员会等组织应积极组织开展各种健康有益的体育、文艺、读书等活动，丰富干警八小时之外的文化生活，把干警八小时以外的娱乐活动引导到学知识、学业务的轨道上来。

第七条建立和健全谈心制度和家访制度，院领导联系到各部门、中层干部联系到干警，通过谈心活动和不定期的家访，及时了解干警八小时之外的业余生活情况，掌握干警思想动态。

第八条建立干警八小时之外生活汇报制度，各部门负责人应加强对本部门干警八小时之外的教育、监督和管理，定期召开庭务会，就本部门成员八小时之外的生活情况进行专题分析，并把分析结果报政治处备案。

第九条对发现法院干警参与赌博、接受当事人及其代理人的吃请、参加由当事人及其代理人的邀请到歌舞厅、夜总会等营业性娱乐场所活动、接受有色情内容服务等违法违纪行为的，督查组应及时向院党组报告，并及时查处。

市纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法（试行）第一条为严格纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，规范和约束纪检监察干部生活圈、社交圈、朋友圈，切实树立纪检监察干部的良好形象，根据《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国公务员法》等党纪法规和中央、省关于加强纪检监察干部队伍自身建设的有关要求，制定本办法。

第二条“八小时以外”是指工作时间以外的时间。

第三条本办法监督管理对象为全市各级纪检监察干部。

第四条对纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，按照党要管党、从严治党的方针，坚持分级负责、层层落实；严格要求、严格教育、严格监督、严格管理；强化预防、惩教结合；依靠群众、依法依纪的原则。

第五条纪检监察干部在“八小时以外”应当遵守的行为规范：（一）铭记身份，注意形象，谦虚谨慎，文明诚信，遵纪守法。

（二）带头遵守社会公德，遵守社会管理规定，自觉维护公共秩序，积极参加各种公益活动和“文明社区”创建活动，遵守社区及居住地小区物业管理规定，尊老爱幼，家庭和睦，正确处理邻里关系。

（三）提倡科学、尊重科学，移风易俗、勤俭节约，自觉弘扬优良传统、践行新风正气。

（四）积极参与健康向上、有益身心的文化娱乐活动，抵制低级庸俗和腐朽思想文化的侵蚀。

第六条纪检监察干部在“八小时以外”必须禁止的行为：（一）擅自在微信朋友圈、微博、网站论坛等信息网络平台及其他公开场合发表、传播有损纪检监察机关形象、涉及工作秘密等不当言论、负面信息。

（二）参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动，参加邪教、传销等组织或宗族势力，擅自参加集会、游行、示威活动，组织或参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等活动。

（三）实施家庭暴力，虐待老人、家庭成员，粗暴处理邻里、他人关系，违反生活、居住、活动地区管理规定等有悖家庭美德、社会公德、公序良俗的行为。

（四）出入不健康娱乐场所，参加不健康娱乐活动，发生打架斗殴、酗酒滋事、交通违章等影响纪检监察干部队伍形象的行为。

八小时以外行为规范自查自纠汇编八小时以外行为规范自查自纠汇编尊敬的员工们：我们知道，在工作时间之外，我们作为企业员工依然拥有一定的社会角色和责任。

八小时以外的个人行为也能够直接或间接地影响到我们的企业形象和品牌声誉。

因此，八小时以外的行为规范同样重要。

为了进一步强化员工的职业道德和企业文化，我们对八小时以外行为规范进行了自查自纠汇编，希望通过此次活动的开展，让员工们更加深刻地认识到自己的行为对企业的重要性，进一步提升员工的综合素质和自律能力。

一、严守法律法规作为企业员工，我们必须时刻牢记自己的法律法规，遵守国家法律法规和公司相关规定。

在八小时以外，特别是在个人生活中，我们要严格自律，不参与非法活动，不违法乱纪，不给公司和自己带来负面影响。

二、树立正确的个人形象个人形象是我们与他人交往的第一印象。

在八小时以外，我们要注意修养和形象的塑造，保持良好的仪容仪表，举止得体，做到在任何时候、任何地方都能代表企业的形象。

三、维护单位和行业声誉八小时以外的行为直接关系到我们单位和行业的声誉。

作为企业的员工，我们要时刻注意个人言行举止，严禁发表不当言论，不随意泄露公司机密，不发布虚假信息。

如果在社交媒体上发表个人观点时，要明确标明个人身份，不以公司名义发表评论，以免给公司带来负面影响。

四、尊重他人权利和隐私在八小时以外，我们要尊重他人的权利和隐私。

不进行其他人的人身攻击，不散播谣言和不实信息，不侵犯别人的隐私，保障个人信息的安全。

尊重他人的隐私权是我们作为市民和员工的基本要求。

五、树立正确的娱乐观念健康积极的娱乐休闲方式对于个人身心健康的发展至关重要。

我们要树立正确的娱乐观念，远离赌博、吸烟等不良娱乐方式，积极参与健康有益的体育活动，培养良好的生活习惯。

六、社会责任感作为企业员工，我们要怀揣社会责任感，积极参与公益活动。

我们可以自愿参与志愿活动，为社区、教育、环保等领域做出贡献，发挥企业员工的示范作用，向社会传递正能量。

八小时之外违纪违法警示手册一、引言在日常工作中，我们都要遵守组织的规章制度和法律法规，保持职业操守，遵循道德准则。

但是，在离开工作岗位后的八小时之外，我们同样要注意自己的行为，避免违纪违法行为。

本手册旨在警示大家八小时之外的行为规范，提醒大家遵守法律法规和道德准则，树立正确的社会价值观。

二、八小时之外违纪违法行为清单1. 过度饮酒八小时之外，尽管是个人时间，但是我们仍然应该有限度地享受生活。

过度饮酒不仅对个人健康有害，而且容易导致行为失控、违法犯罪等问题。

请大家合理控制饮酒量，避免过度饮酒的习惯。

2. 脱离社会主义核心价值观作为中华人民共和国公民，我们应该树立正确的社会主义核心价值观，坚守道德底线。

八小时之外，我们不能脱离这些价值观，不能参与或宣扬违背社会主义核心价值观的言行。

3. 参与淫秽色情活动淫秽色情活动是违法行为，无论是主动参与还是传播，都是违法违规的行为。

请大家远离淫秽色情场所，远离淫秽色情信息，保持良好的道德修养。

4. 参与赌博活动赌博是一种严重的社会问题，不仅会导致经济损失，影响家庭稳定，还会引发犯罪行为。

八小时之外，我们要远离赌博活动，保持理智和健康的生活方式。

5. 参与恶劣社交活动八小时之外，我们要注意自己的社交圈子，远离不良分子和恶劣社交活动。

未经验证的传言、谣言以及各种负面信息都可能损害个人声誉和社会形象。

6. 侵犯他人合法权益八小时之外，我们要尊重他人的合法权益，包括但不限于人身安全、财产安全、隐私权等。

任何侵犯他人权益的行为都是不道德的，也是违法的。

7. 违反网络安全规定在互联网时代，我们要遵守网络安全规定，不参与网络诈骗、传播谣言等违法违规行为。

同时，我们要保护自己的个人信息安全，防范网络攻击和身份盗窃。

三、八小时之外行为指南1. 自律意识在八小时之外，我们要有自律意识，做到自我管理、自我约束、自我教育。

自律可以保证我们的行为合法合规，有助于个人成长和社会形象。

2. 积极健康的娱乐方式八小时之外，我们可以通过各种积极健康的娱乐方式放松身心。

【制度规范】党员领导干部“八小时以外”行为规范党员领导干部“八小时以外”行为规范第一章总则第一条【制定目的和依据】为进一步加强对党员领导干部“八小时以外”活动的监督管理，增强党员领导干部廉洁自律意识，根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及省纪委、省委组织部、省人社厅《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》等有关规定，结合我区实际，制定本行为规范。

第二条【定义】本规范所称“八小时以外”是指党员领导干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动，包括党员领导干部在工作时间以外的“社交圈”、“生活圈”、“休闲圈”。

第三条【原则要求】各级党委(党工委、党组)应严格落实“两个责任”，加强对在职党员领导干部“八小时以外”的监督管理，督促党员领导干部在“八小时以外”牢记党纪法规要求，防止和纠正党员领导干部在业余时间发生影响公正执行公务、损害党和政府形象、有悖社会公德的行为。

第四条【实施方式】各级党委(党工委、党组)以自我监督、组织监督、纪律监督、智能监督、社会监督为抓手，加强对党员领导干部的监督管理，切实防止“八小时以外”权力滥用问题的发生。

党员领导干部按照干部管理权限，按事前请示、事后报告的原则，及时向组织人事部门报告“八小时以外”个人重大问题和重要事项。

第五条【适用范围】全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体中的党员领导干部；区直机关、镇街中层以上党员干部和基层站所党员负责人；事业单位、公有企业中层以上党员领导人员适用本行为规范。

第二章分则第一节行为规范第六条【行为方向】倡导党员领导干部在“八小时以外”从事以下行为：（一）模范遵守各项社会主义道德规范，尊老爱幼，家庭和睦，邻里团结；（二）积极参加各类公益活动和有益身心健康的文化娱乐活动，保持健康高雅的情趣；（三）坚持认真学习，不断提高政治素质、业务素质；（四）积极参加社区党组织活动，密切联系群众，了解社情民意。

员工八小时以外行为准则
为进一步加强内部管理，引导员工树立正确的世界观、人生观，做到自尊、自重、自省、互尊、互重、互爱，不断加强和提高团队意识，特制定如下行为准则。

一、所有员工八小时以外（下同），不准参与任何形式的赌博活动，不得为赌博活动提供场所或赌具。

二、不打听小道消息，不信谣、传谣，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

一切从大局出发，时刻维护公司的声誉和利益。

三、原则上夜间十一点前归宿，不得彻夜不归，遇到特殊情况，必须提前给部门领导或办公室报告情况。

四、严格遵守就餐管理制度。

五、尊重领导、团结同志、不拉帮结派、不搞小圈子、不与不三不四的人来往。

六、实行外出活动报告制，部门负责人离开本泗洪、泗阳两县范围的必须向分公司领导报告，经同意后方可外出。

其它人必须向部门负责人报告。

对首次违反上述规定的，提出口头批评；两次违反者罚款200元；三次以上者（含三次），将待岗、停职、停薪；履次不改者报请董事会直至开除处理。

****公司
***年***月**日。

八小时以外行为自律承诺书在这个快节奏和高度竞争的社会中，人们常常陷入熬夜加班、沉迷手机、暴饮暴食等不健康的生活习惯中。

我们意识到，这些行为不仅对身体健康造成了严重威胁，而且还影响了我们的工作效率和生活的质量。

为了改变这种不良习惯，我们决定签订一份八小时以外行为自律承诺书，以下是我们的承诺和行动计划。

1. 健康饮食我们承诺每天充足的饮水，遵循健康饮食规律，拒绝暴饮暴食。

我们将每日摄入五谷杂粮、蔬菜水果和适量的蛋白质，远离高脂高糖的加工食品。

我们还将减少咖啡因和糖类饮料的摄入，增加膳食纤维和维生素的摄取，以维持身体健康和充沛的精力。

2. 科学运动我们承诺每天进行适量的体育锻炼，增强身体素质和心肺功能。

我们将选择自己喜欢的运动项目，如慢跑、瑜伽、游泳等，并坚持每周至少三次的运动时间。

此外，我们也会适度增加日常步行和上楼梯的时间，以减少长时间久坐对身体的不良影响。

3. 合理作息我们承诺每天保证充足的睡眠时间，确保身体和大脑得到充分休息和恢复。

我们将坚持规律的作息时间，每天早睡早起，并且避免午睡过长时间。

在睡前，我们会远离手机和电脑等电子设备，避免蓝光对睡眠的干扰。

我们相信良好的睡眠习惯将使我们精神焕发，更加高效地完成工作和生活中的各项任务。

4. 心灵宁静我们承诺每天至少花费一定时间进行身心放松和调整，保持心灵宁静。

我们将学习冥想、瑜伽或其他放松技巧，缓解压力和焦虑。

我们也会寻找自己喜爱的艺术形式，如绘画、音乐等，以此来舒缓工作和生活中的压力，平衡自己的心态。

5. 拒绝手机干扰我们决心减少对手机的依赖，合理使用和管理自己的时间。

我们将设定专属的工作和休闲时间，期间放下手机，避免浏览社交媒体、无意义的浏览和游戏。

我们也会使用应用程序来限制使用手机的时间，提醒自己保持专注和高效率。

6. 持续学习成长我们承诺每天坚持学习，不断更新自己的知识和技能。

我们会选择自己感兴趣的领域进行深入学习，并参加相关的课程和培训。

云浮新区党员领导干部“八小时以外”行为规范明令禁止行为党员领导干部应遵守党纪国法，禁止有下列行为：(一）在各种社交场合和媒体、网络等平台口无遮拦，妄议中央大政方针，发表、散布和传播有损单位、集体形象的言论，编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论.（二）组织或参与非法宗教、邪教组织及其活动，各种迷信、赌博、色情、涉毒、传销等影响社会治安、公共秩序、违法乱纪的活动。

（三）利用本人及其家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、过生日、迁新居之机，大操大办，敛财敛物.（四)占用、拖欠公款，公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为。

(五）打探消息、通风报信、泄露工作机密,帮助被调查对象出谋划策、疏通关系、逃避追责。

（六）利用职权为非法活动或黑恶势力充当保护伞，或与地痞流氓以及有黑社会倾向的人员交往。

（七）违规经商，擅自在各类经济实体中兼职领取报酬、入股分红,或者采取其他形式套取钱、物。

（八)胁迫、利诱、唆使他人违纪、违法,参与为违纪、违法人员说情、拉关系活动.（九)纵容、授意、默许配偶、子女、其他亲属或特定关系人利用职权或职务上的影响谋取私利。

（十）利用职权或职务上的影响办私事、谋私利、徇私情，干扰其他单位、部门公正执行公务。

(十一）生活奢靡、贪图享乐,追求低级趣味,搞权色交易或者给予财物搞钱色交易,或与他人发生不正当性关系等违反社会公德、家庭美德、公序良俗的行为。

（十二）其他有违反党员领导干部“八小时以外”活动有关规定、造成不良社会影响的行为。

谨慎参与行为党员领导干部应加强自我监督，廉洁修身慎行，谨慎参与下列行为:(一）在微信、微博、社交网络等媒体发表敏感言论、文章以及转发各种小道信息。

（二)参加封建迷信活动。

（三）大操大办或参与他人大操大办的婚丧喜庆事宜。

（四）利用职权和职务影响插手不该管的事项.（五）组织或参与联谊会、老乡会、校友会、同学会、战友会等活动，团团伙伙,拉帮结派。

(六）参与各类宴会、节会、庆典等活动。

纪检监察干部八小时以外监督管理制度(试行)篇一：纪检监察干部八小时以外监督管理制度(试行)第一章总则第一条为加强纪检监察干部八小时以外监督管理工作，规范监督程序与方法，维护党的纪律、维护社会稳定，确保党和政府的形象和权威，特制定本制度。

第二条纪检监察干部八小时以外监督管理制度是指对纪检监察干部在工作时间外的行为进行监督与管理的一套制度。

第三条本制度适用于纪检监察干部工作时间外的所有行为。

第四条八小时以外监督管理的目标是保证纪检监察干部的行为符合党的纪律和相关制度的要求，保障干部的身心健康，提高工作效率。

第五条纪检监察干部应当自觉遵守本制度，自觉接受纪律与监督，并依法按规定履行职责。

第六条纪检监察干部八小时以外行为的监督与管理应当坚持公平、公正、公开的原则。

第七条具体监督与管理措施及程序由纪检监察机关依据实际情况进行制定，并公告于纪检监察干部。

第八条纪检监察干部对本制度存在疑问的，可以向纪检监察机关提出申请，由纪检监察机关予以解答。

第二章具体监督管理措施第九条对于纪检监察干部八小时以外行为的监督管理，可以采取以下方式：1. 定期检查。

纪检监察机关将不定期对纪检监察干部进行八小时以外行为的检查，以确保干部遵守相关纪律与制度。

2. 报备制度。

纪检监察干部八小时以外行为应该及时进行报备，主动接受相关纪检监察机关的监督与管理。

3. 反馈制度。

纪检监察机关应当及时对纪检监察干部八小时以外行为进行反馈，以便促进纪检监察干部规范行为的进一步提升。

4. 定期培训。

纪检监察机关应该定期组织纪检监察干部进行关于八小时以外行为的相关培训，加强干部的业务素质和觉悟。

第十条纪检监察干部八小时以外行为的监督管理，应当综合运用以上措施，并不断改进完善，确保监督工作的实施效果。

第三章附件本制度涉及的附件包括：1. 纪检监察干部八小时以外行为检查表2. 纪检监察干部八小时以外行为报备表3. 纪检监察干部八小时以外行为反馈表第四章法律名词及注释本制度所涉及的法律名词及注释包括：1. 党的纪律：指党的中央纪律检查机关制定和检查执行的党的纪律。

[精品]民警八小时以外自律管理规定第一条为了加强民警的自我管理，提高其自我约束能力，确保其行为符合职业道德和法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于全体民警，包括在职民警和离退休民警。

第三条民警在八小时以外应当自觉遵守国家法律法规、职业道德和社会公德，严格执行公安部《人民警察纪律条令》等相关规定。

第四条民警在八小时以外应当保持警容严整，言行举止文明得体，不得有任何可能引起不良影响的言行。

第五条民警在八小时以外应当严格遵守保密规定，不得泄露任何国家秘密、警务工作秘密和公民个人信息。

第六条民警在八小时以外应当遵守公共秩序，不得在公共场所大声喧哗、乱丢垃圾、随地吐痰等。

第七条民警在八小时以外应当尊重他人权利，不得侵犯他人合法权益，如需采取强制措施，应当依照法律规定进行。

第八条民警在八小时以外应当尊重社会公德，不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法活动，不得以警察身份从事任何违法犯罪活动。

第九条民警在八小时以外应当保持健康的生活方式，合理安排作息时间，保持良好的身体状态。

第十条民警在八小时以外应当积极参加各种社会公益活动，为社会做出贡献。

第十一条违反本规定的民警，将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至追究法律责任。

第十二条本规定自发布之日起执行。

附则：本规定解释权归警务部门所有。

制定本规定的目的是为了提高民警的自我约束能力，确保其在八小时以外的行为符合职业道德和法律法规。

本规定的实施将有助于提高民警的整体素质和形象，增强公众对公安工作的信任和支持。

同时，本规定的执行也需要广大民警自觉遵守和执行，只有这样才能真正发挥其应有的作用。

派出所八小时以外监整管理规定简报为贯彻落实全面从严治警方针，进一步推进政法队伍教育整顿工作，xx市公安局xx派出所组织民辅警学习《xx市干部“八小时之外”监督管理规定》。

学习中，由教导员传达了《xx干部“八小时之外”监督管理规定》文件内容，并强调：“八小时之外”监督管理规定，是对民辅警的管理监督延伸到八小时之外，明确了八小时以外应遵守的行为规范，严格执行各项廉政制度，自觉规范社交圈、生活圈、休闲圈等内容，充分发挥正向引导作用。

党员、民警要带头遵守，民辅警工作之余的生活状态不只是代表着个人，更多的是代表着公安形象，要最大限度预防和减少违法违纪行为的发生，要时刻做到严格自律、守好“红线”、把握“底线”、筑牢“防线”。

通过学习，确保全所民辅警都能将所学内容有所理解和认识，自觉接受组织的监督检查，并在今后工作生活中严格规矩好自身行为。

领导干部八小时工作时间以外行为规范为深入贯彻党的十九大精神，认真落实“党要管党、全面从严治党”的要求，坚决防止和反对圈子文化、码头文化，搞两面派做两面人，强化对我市领导干部八小时工作时间以外行为的监督，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，根据《中国共产党党内监督条例》《中央八项规定精神实施细则》和省“30条”、XX市“36条”、我市“24条”等规定，结合我市当前开展的“家生态”建设、“不合格党员的20种表情”矫正等系列活动，制定本规范。

第一条监督范围本行为规范适用于我市全体市管干部，及市直机关下属二级机构负责人、乡镇（街道）基层站所负责人。

第二条领导干部八小时工作时间以外严禁的行为（一）严禁在各种社交场合和媒体、网络等平台妄议中央大政方针，发表政治谣言及丑化党和国家形象的言论；（二）严禁公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等；（三）严禁违规经商办企业，或在经济实体中兼职取酬，或从事有偿中介活动；（四）严禁组织、参与宗教、迷信活动，或参与非法组织、邪教组织，利用宗教势力、民族势力、宗族势力或特殊群体，挑拨是非，制造事端，影响稳定和团结；或与地痞流氓以及有黑社会倾向的人员交往，利用职权为非法活动、黑恶势力充当保护伞；（五）严禁利用婚丧嫁娶、升迁、升学、参军、生日、生孩子等机会大操大办、敛财敛物；（六）严禁私植势力，搞远近亲疏、团团伙伙，搞小山头、小圈子、拜把子，乱拉社会关系；（七）严禁参加黄、赌、毒等活动，或酗酒、滋事、酒驾，或出现在公共场合、群众面前耍特权、逞威风等违反社会公德、职业道德的行为；（八）严禁纵容、授意配偶、子女、亲属好友以及身边工作人员以本人名义谋取私利或利用个人权力为配偶、子女、亲属好友以及身边工作人员谋取私利；（九）严禁有其他可能有损党和国家形象、造成不良社会影响的违纪违法等行为。

第三条领导干部八小时工作时间以外倡导的行为（一）倡导严格遵守党纪党规，对党忠诚老实，讲党性原则，不搞两面派、不做两面人，注意个人言行和身份，自觉抵制、制止政治谣言及丑化党和国家形象的言论；（二）倡导积极践行社会主义核心价值观，加强道德修养，遵守道德规范，弘扬社会公德、家庭美德，讲党性、重品行、作表率；（三）倡导廉洁奉公、洁身自好、谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎权、慎友，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想；（四）倡导坚持和发扬优良的工作作风，严守工作纪律和职业道德，不打听、不泄露任何工作秘密；（五）倡导艰苦朴素的生活作风，不浪费、不攀比、不奢侈，婚丧嫁娶等事宜按要求及时向纪检监察机关报告；（六）倡导发扬科学精神，移风易俗、拒绝迷信，自觉弘扬优良传统、践行新风正气；（七）倡导多学习、多思考，多交良师益友，不断提高自身修养；（八）倡导参加各类社会公益活动及有益于身心健康的活动，培养高尚的情操雅趣，提升健康向上的精神追求，树立良好公众形象；（九）倡导树立传承发扬良好家风，及时劝阻家人的不廉洁、不文明行为。

三明市民政局关于印发《加强干部职工“八小时以外”监督管理规定（试行）》的通知文章属性•【制定机关】三明市民政局•【公布日期】2022.12.13•【字号】明民〔2022〕101号•【施行日期】2022.12.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文三明市民政局关于印发《加强干部职工“八小时以外”监督管理规定（试行）》的通知明民〔2022〕101号各县（市、区）民政局，机关各科室、直属各单位：现将《加强干部职工“八小时以外”监督管理规定（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

三明市民政局2022年12月13日加强干部职工“八小时以外”监督管理规定（试行）目录第一章总则第二章行为规范第三章监督管理第四章责任追究第五章附则第一章总则第一条为深入推进全面从严治党，进一步贯彻落实习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述，贯彻中央、省委、市委及民政部、省民政厅关于队伍纪律作风建设的部署要求，不断加强对三明市民政局干部职工“八小时以外”活动的监督管理，有效预防违纪违法问题的发生，根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》等法律法规有关规定，结合我局实际，制定本规定。

第二条加强干部职工“八小时以外”监督管理，旨在筑牢民政干部职工依法行政、廉洁从政思想防线，构筑完善组织、社会、家庭“三位一体”监督管理体系，及时发现和纠正干部职工在业余时间发生影响公正履行职务，有悖社会公德、职业道德和家庭美德，有损民政部门形象的行为，倡导养成健康有益、积极向上的生活方式。

第三条本规定所称的“八小时以外”活动，是指在工作时间以外从事的与职务、身份影响相关的活动及个人社会生活。

第四条干部职工“八小时以外”监督管理，应维护干部职工的合法权益,不得干涉正当的人际交往、合法的业余生活。