办理招调工通知、调干通知、毕业生介绍信遗失证明业务指南

调取档案的介绍信范文
调取档案的介绍信【1】
劳动保障事务代理人员同志已被我单位招用，兹介绍我单位同志前往你处调取其档案。

档案签收人：
单位：(盖章)年月日
年月日
备注：1.本单位承诺提供调档资料真实有效。

2.本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。

3.代理人员基本养老保险关系和基本医疗保险关系一并转入本单位。

调取档案的介绍信【2】
函兹有同志，身份证号：
因工作变动调任至我单位上班，请贵单位接此函后，办理该同志档案交接手续，将其档案转移至我单位。

xxxx单位
年月日
地址：
邮编：
电话：
调取档案的介绍信【3】
**人才服务中心：
兹有**大学应届硕士毕业生**，男，**岁，身份证号
******************，被聘为我公司新职员。

其已于**月**日到我公司(************公司)就职，我公司现同意接收其档案，
请贵单位予以支持!
**************公司(盖章)
**年**月**日。

开调档函的介绍信(共10篇)第一篇：开调档函的介绍信(共10篇)篇一：调档介绍信调档介绍信劳动保障事务代理人员同志已被我单位招用，兹介绍我单位同志前往你处调取其档案。

档案签收人：单位：（盖章）年月日年月日备注：1.本单位承诺提供调档资料真实有效。

2.本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。

3.代理人员基本养老保险关系和基本医疗保险关系一并转入本单位。

篇二：档案转入介绍信(商调函) 人事档案调入介绍信住房和城乡建设部人力资源开发中心：因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。

该同志身份证号码是：，人事档案现存放单位为。

我单位同意从年月接收该同志人事档案，请办理相关手续。

（单位公章）年月日篇三：调档函一般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信调档函存根（）xx调档字号图片已关闭显示，点此查看---- 调档函（）xx调档字号：现委托贵中心人事代理的同志，因工作需要，拟调入我公司工作，请按下列第（一、二、三）项办理。

一、如同意调出，请先将其全部档案及相关材料寄来审查，是否同意调来我公司安排工作，待研究后另行函复。

二、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。

三、请在寄档前，确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。

邮寄地址：xxxxxxxxxx 邮政编码：xxxxxx 联系电话：xxxx-xxxxxxxx 联系人：xxx （盖章）年月日人事调档函 ________：因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。

多谢合作___公司人事部(公章) 年月日毕业生调档函 _______大学研究生院：_______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。

该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。

(单位盖章) 年月日研究生调档函___________大学：您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于__月__日前(开学前)，寄至：___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。

毕业生调派数据、档案转递本卷须知毕业生同窗们，你们好！你们即将完毕国科大生活，开场人一辈子新的旅程。

在你们忙于毕业的同时，请不要忽略记载你们成长足迹的学生人事档案〔含学籍档案〕。

为了每位同窗的档案能够准确、迅速的转递到接收单位, 请你们对以下本卷须知必然给予重视，而且严格遵循执行。

一、签定三方协议的毕业生(1).就业毕业生向所在院系提交?毕业生就业协议书?、灵活就业及未就业学生提交?二分回省申请表? 。

(2).毕业生登录国科大学籍系统填报个人调派信息；院系负责就业工作教师审核毕业生调派数据；就业中心上报就业方案。

(3).就业中心去教委打印报到证〔上联?就业报到证?、下联?就业通知书?〕。

(4).毕业生在院系领取?就业报到证?上联;院系整理学生档案，将下联?就业通知书?归入档案;院系转寄材料齐全的学生档案，缺材料者无法转档。

(5).毕业生凭报到证上联领取户籍卡〔在户籍办领取,中关村青年公寓东平房131室〕。

(6).落户北京的毕业生到调派(就业)单位人事部门报到并办理落户手续; 落户京外的毕业生持?就业报到证?、户籍卡、到所在派出所〔中关村派出所〕办理?户口迁移证? 。

(7).单位人事部门接收毕业生及毕业生档案。

二、申请出国的毕业生毕业生出国程序凭二分回生源地就业主管部门的报到证到国科大户籍治理办公室办理户口迁出手续，再到中关村派出所办理户口迁移证手续。

将户档落回生源地后到本地公安局办理护照。

具体流程:1〕联系国外境外学校:收到国外境外大学接收函或录取通知，本人经慎重考虑，申请出国〔出境〕留学，不参加就业调派。

2〕了解户档政策3〕落实户档去向:就业指导中心原那么上将出国毕业生户档统一依照二分回原籍手续办理。

出国毕业生户档转到生源地正规人材效劳机构。

毕业生在填报就业调派信息时，“毕业去向〞要选择“二分〞，不要选择“出国〞！办理户档转出：(1).批准同意自费出国留学的毕业生，在规定日之前到所在院系办理户口档案二分回原籍的相关手续。

派遣证丢失补办程序遣证是就业报到证中的一份通知书，派遣证在你毕业后将放入你的档案，而报到证则由学校交由你手自行保管。

那么派遣证丢失补办程序，法律对此是怎么规定的。

因此接下来将由我为您介绍关于派遣证丢失补办程序，希望可以解决大家的相应的问题。

一、派遣证丢失补办程序（一）１－２年内丢失可以补办，补办的程序是先登报，声明作废，内容包括姓名，身份证号码，派遣证号码。

（二）去学校就业办开具介绍信，拿介绍信去你毕业高校所在省教育厅下属的大中专毕业生就业指导中心补办。

（三）毕业超过两年，学校不会给你补办派遣证。

没有派遣证确实会影响你转户口。

二、补办报到证需要的材料：（一）如果你找到工作，需要在你的工作单位出具报到证的证明。

如果没有工作，就不需要这个证明了。

（二）地级以上的报纸登示报到证遗失。

（三）毕业后就业部署表复印件。

（四）还需要母校出具的补办证明。

（五）身份证复印件。

三、报到证补办的流程：（一）我们需要去毕业学校的相关就业办公室或就业指导中心，首先使用他们的官方电话进行学习，然后申请补办报到证。

（二）报到证丢失的时候，需要在当地地级市以上的官方报纸上发表一篇报到证遗失的声明。

（三）报纸刊登出来后，我们就可以去学校补办证明。

（四）拿着学校的申请表，带着遗失声明和毕业证的报纸，去县级以上人事局开出新的意见和个人档案证明。

（五）拿着以上材料到省内高校毕业生就业服务窗口办理报到证。

综上所述，根据法律的相关的规定，报到证还是很重要的，大家平时一定要妥善保管。

另外，报到证补办每一个地区的规定各有不同，如果大家想了解报到证补办的流程，此内容仅供参考。

以上就是的我为您带来的关于派遣证丢失补办程序，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以学习的律师。

竭诚为您提供优质文档/双击可除调令和调档函篇一：调令与调档函人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。

对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。

什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。

流程是12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：人事调动程序人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

调取档案工作制度通知各学院、部门：为规范我校档案管理工作，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，根据教育部和国家档案局的相关规定，现将我校调取档案工作制度通知如下：一、调档对象和范围1. 调档对象：被我校录取的全日制和非全日制研究生、本科生考生。

2. 调档范围：包括人事档案、体检表、思想政治品德考核表等相关材料。

二、调档时间和要求1. 调档时间：待录取考生的人事档案应于录取通知书规定的期限内调入待录取学院。

2. 调档要求：（1）调档函：请考生在待录取学院网站查看相关通知，按照要求提供正式调档函。

（2）应届本科毕业生：若在规定期限内人事档案无法按时寄达，须提供应届本科毕业生档案审查证明，并在规定期限内按调档函上地址寄往或送达待录取学院。

（3）档案（含档案审查证明）没有按时寄达或档案审查不合格的，取消待录取资格，并将档案退还原单位。

三、调档流程1. 考生按照要求准备好相关档案材料，向待录取学院提交申请。

2. 待录取学院对考生提交的档案材料进行审核，确保材料的完整、准确、真实。

3. 待录取学院将审核合格的档案材料按照规定的程序和时间寄送至考生所在单位或个人。

4. 考生所在单位或个人收到档案后，应当及时核对档案材料的完整性，如有缺失或损坏，应当及时向待录取学院反馈。

四、档案管理要求1. 档案材料应当保持完整、整洁，不得涂改、损坏、丢失。

2. 档案材料应当真实反映考生的基本情况、学习经历、工作经历等，严禁虚假、伪造、篡改档案材料。

3. 档案材料应当严格保密，不得泄露、公开档案内容。

4. 档案材料应当及时更新，确保档案信息的时效性。

五、违规处理1. 考生提供虚假、伪造、篡改档案材料的，一经发现，取消待录取资格，并将档案退还原单位。

2. 学院和工作人员在档案管理过程中，如有泄露、公开档案内容、涂改、损坏、丢失档案材料等行为，将按照相关规定进行处理。

六、其他事项1. 档案材料的寄送和接收，应当遵守国家档案局和教育部的相关规定，确保档案的安全、及时。

鞍山市人社局公共服务大厅办事指南1号窗口一、工作职责负责办理机关、企事业单位工作人员的调配手续。

二、办事程序（一）干部调入程序：1、对方人事部门向我处发来商调函，并附三份《干部调动审批呈报表》（《干部调动审批呈报表》由本人到所在单位申领，各项填写齐全，盖调出、调入单位及主管部门公章）；2、我处发出调档函，待阅档后（审查相关手续是否完备，如学历、就业、工资以及近期表现鉴定、县以上医院的体检材料等），凭我处向对方人事部门发出的同意接收的函件，到公安部门办理户口《准迁证》；3、调入干部持对方人事部门为我处出具的《干部调动介绍信》、户口《迁移证》，按时到我处报到；4、我处办理完调入手续后，介绍到相关部门。

（二）干部调出程序：1、本人到所在单位申领《干部调动审批呈报表》，各项填写齐全，盖所在单位及主管部门公章后，报我处；2、我处向对方人事部门发出商调函并附《干部调动审批呈报表》一份；3、接到对方人事部门调档函后，由调出干部所在单位将调出干部档案寄给对方；4、我处接到对方人事部门同意接收的函件及对方公安部门的户口《准迁证》后，向调出干部所在单位的主管部门发出《调干通知》；5、我处接到调出干部所在单位主管部门的《干部调动介绍信》后，给对方人事部门出具《干部调动介绍信》；6、调出干部凭我处给对方人事部门出具的《干部调动介绍信》、对方公安部门的户口《准迁证》，迁出户口，按时到对方报到。

2号窗口一、工作职责1、负责市直政府系统事业单位聘用合同鉴证工作；2、负责市直政府系统事业单位公开招聘工作人员工作。

二、事业单位聘用合同鉴证工作程序（一）审核上一程序备案材料1、行政管理人员职务变动：事业单位提供考核任免培训处行政职务任免表或行政职务备案手册；2、专业技术人员职务变动：事业单位提供专业技术人员管理处专业技术人员备案手册；3、工勤人员职务变动：事业单位提供计划工资福利处工勤人员备案表；4、事业单位内调人员：按照聘用人员的聘用岗位（行政管理人员、专业技术人员、工勤人员）事业单位提供相应的备案材料；5、大中专毕业生：事业单位提供计划工资福利处计划手册；6、工勤人员聘为专业技术人员或行政管理人员：事业单位提供专业技术人员管理处备案书册或考核任免培训处行政职务任免表。

竭诚为您提供优质文档/双击可除人事调动函和调档函篇一：调令与调档函人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。

对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。

什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。

流程是12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：人事调动程序人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。

对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。

什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。

流程是12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：人事调动程序人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

调动人员办理手续须知第一篇：调动人员办理手续须知调动人员办理手续须知一、请各调动人员先认真核对调动通知书的个人信息有无错误，如有错误请在开完会后与我科联系。

二、填写好《调动人员情况登记表》一式两份，填写要求如下：1、“迁户原因”勾“调干”一栏。

2、“迁出地址或单位”一栏，填原单位名称。

3、“迁出地址登记机关”一栏，填目前户口所在派出所。

4、“迁入地址或单位”一栏，填现拟调入的单位名称。

5、“迁入地户口登记机关”一栏，如有房产，可迁入现房产所在地所辖派出所，如果无房产，则入单位集体户口，具体派出所名称可询问单位人事干部。

6、“随迁人员”一栏，调动通知书上有随迁人员才填此项，如果随迁人员的户口本不在一起，则需多两张《调动人员情况登记表》。

7、备注一栏，请填写好您的学历及所学专业。

三、填写好《调动人员情况登记表》一式两份，复印调动通知书三份（其中一份由自己妥善保管以备将来使用,此调动通知书将经常使用。

）四、如有子女随迁，需办理好《计划生育证明》，该证明到入户所在地的街道政府计生科办理，办理需准备的材料有：结婚证，一孩生育证明，独生子女证明，招调人员计划生育调查表，调令，以及女方的查环证明。

五、将《调动通知书》复印件及《调动人员情况登记表》、《计划生育证明》（无子女随迁的无需准备）按顺序排好，执以上材料到宝安区海关大楼9楼区投资联合办公服务中心的发改局窗口办理入户指标卡，办理完成后，他们交还盖章的一份《调动人员情况登记表》及一份《入户指标卡》。

六、持《入户指标卡》、《调动人员登记表》、《调动通知书》、本人身份证、户口本，如果已结婚的还需要带配偶身份证、结婚证，有子女随迁的，还需带上子女的户口本和出生证明，如果宝安有房产，并且想落户在自己的房产上，则还带房产证，以上材料全部按B5的规格复印一份，到宝安区公安局户籍办证大厅（在前进路旁冠城世家一楼，司法局对面），办理准迁手续。

七、执《调动通知书》原件、及《准迁证》回原单位及当地派出所办理调动手续及户口迁移手续。

调档案介绍信范文
介绍信在日常生活中很少用到，你知道调档案介绍信该怎么写吗?下面就让店铺带大家看看一系列的调档案介绍信。

望大家采纳。

调档案介绍信范文篇一
__________大学：
您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于__月__日前(开学前)，寄至：___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。

以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自负。

多谢合作!
___________大学___________学院
_______年__月__日
调档案介绍信范文篇二
xx人才交流中心：
兹有XX--，身份证号码：XXXX 到xx人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷!
XXXX有限公司
XXXX年X月X日
调档案介绍信范文篇三
________：
因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。

多谢合作
___公司人事部(公章)
年月日
调档案介绍信范文篇四
XX单位：
现有XXX在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。

XX单位
X年X月X日(公章)。

尊敬的：您好！为了进一步推进我单位与贵单位在人事管理、人才交流等方面的合作，现根据我单位实际工作需要，特向您单位推荐一位同志，并请求贵单位协助办理其档案调转手续。

现将相关事宜函告如下：一、调档人员基本信息姓名：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]民族：[民族]籍贯：[籍贯]政治面貌：[政治面貌]学历：[学历]专业：[专业]毕业院校：[毕业院校]毕业时间：[毕业时间]现工作单位：[现工作单位]二、调档原因1. [姓名]同志在我单位工作期间，表现优秀，业务能力强，工作认真负责，具有较强的团队协作精神。

2. 为了更好地发挥[姓名]同志的专业特长，提高我单位整体工作水平，经单位领导研究决定，同意[姓名]同志调往贵单位工作。

三、调档材料清单1. [姓名]同志的《人事档案》原件。

2. [姓名]同志的《身份证》复印件。

3. [姓名]同志的《户口簿》复印件。

4. [姓名]同志的《学历证书》复印件。

5. [姓名]同志的《专业技术资格证书》复印件（如有）。

6. [姓名]同志的《工作总结》及获奖证书复印件（如有）。

四、办理流程1. 请贵单位收到本函后，将[姓名]同志的《人事档案》原件及其他相关材料寄送至我单位。

2. 我单位收到材料后，将进行审核，审核无误后，将按照规定程序办理档案调转手续。

3. 办理完毕后，我单位将及时通知[姓名]同志。

五、联系方式联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]敬请贵单位予以协助，并给予大力支持。

如有疑问，请随时与我单位联系。

感谢贵单位对我单位工作的关心与支持！特此函告！[单位名称][日期]注：本函仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

Word 文档1 / 1如何补办档案转递通知单如何补办档案转递通知单 档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及确定的个人、家庭和家族形成的。

下面是我共享的如何补办档案转递通知单，希望能够关怀到大家。

档案转递通知单是调档函的另一种说法。

在你毕业时或者换工作单位时都要进行档案派遣，而档案转递通知单就是说明你的档案从哪一个地方到哪一个地方。

没有转递通知单就无法知道你的档案需要派遣到什么地方，很简洁使你的档案变成死档，所以当它发生遗失时确定要尽快补办。

补办档案传递通知单需要记住的一句话就是：哪里开具就去哪里补。

你的档案转递通知单是谁给你开具的，你就到相关部门去进行补办。

对于刚毕业的大学生，可以回到原毕业高校找到当年的辅导员，提出补办档案转递通知单的`申请就可以了，学院会给你开具相关的补办证明。

你需要做的就是拿着补办证明去学校的学工部查找相关工作人员，重新打印一份档案转递通知单。

假如是就业需要档案转递通知单，就可以去原工作单位找到单位相关领导提出补办申请，单位会帮你出具一份档案转递通知单。

档案转递通知单上的内容要重新进行填写，除了填写基本的个人信息，要写清楚自己的档案是从什么地方转到其他地方，同时还要要求现工作单位或如今所就读的大学填写转递回执单，并寄回到开具档案转递通知单的原单位。

通知单上的各项日期都要精准填写，不能有造假行为。

档案转递通知单是档案派遣的重要证明材料，它用通知的方式告知对方档案传递的内容和档案袋的材料，所以档案传递过程中确定要照实填写档案转递通知单。

没有通知单你的档案就不会被人才中心接收，也不会被工作单位和升学院校接纳。

除了档案转递通知单，还有一份叫做档案转递回执单，这是由接收档案的单位进行填写的，并且填完之后要寄回到邮寄档案的单位，其目的是确保该单位已经接收到了档案并且进行保管。

既保障了档案持有人自我档案保存的安全性，也保证在之后的档案遗失时可以进行通过这个方面进行调查，起到一个直接的证据作用。

调个人档案流程调个人档案流程个人档案是员工在企业内的重要记录，包括个人基本信息、工作经历、考核评价等内容。

当员工需要调动或离开企业时，就需要进行个人档案的调整。

以下是调个人档案的详细流程。

一、确定调档原因首先，需要明确为什么要进行个人档案的调整。

可能是员工内部调动、转岗或晋升，也可能是员工离职或退休。

根据不同的情况，会有不同的具体操作步骤和注意事项。

二、准备材料在进行个人档案调整前，需要准备一些必要的材料。

这些材料包括：1. 员工本人申请书：如果是员工主动申请调动或离职，则需要填写申请书。

2. 用于归还公司物品的清单：如果员工需要归还公司物品，则需要列出清单。

3. 工作交接表：如果员工需要将工作交接给其他同事，则需要填写交接表。

4. 其他相关证明文件：如身份证、学历证书等。

三、通知相关部门在进行个人档案调整前，需要通知相关部门。

这些部门包括：1. 人力资源部门：负责审核员工的申请书，并进行档案调整。

2. 财务部门：负责结算员工的工资、奖金等福利。

3. 行政部门：负责收回公司物品、清理员工办公桌等。

4. 相关部门主管：负责安排其他同事接手员工的工作。

四、进行档案调整在通知相关部门后，可以开始进行个人档案的调整了。

具体步骤如下：1. 审核申请书：人力资源部门需要审核员工的申请书，确定是否同意调动或离职。

2. 更新个人档案：根据实际情况，更新员工的个人档案。

如果是内部调动，则需要更新岗位信息；如果是离职，则需要将离职日期和原因记录在档案中。

3. 结算薪资和奖金：财务部门需要结算员工的工资、奖金等福利，并将款项打入员工指定的银行账户中。

4. 收回公司物品：行政部门需要收回公司物品，并核对清单是否齐全。

如果有遗漏或损坏，需要与员工协商解决。

5. 安排交接事宜：相关部门主管需要安排其他同事接手员工的工作，并填写交接表。

员工需要协助交接，并确保工作交接顺利完成。

五、归档最后，需要将更新过的个人档案进行归档。

归档时需要按照一定的规定进行分类和编号，以便于日后查阅。