学校均衡发展迎检必备档案目录(2017.10.24)
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义务教育均衡发展督导评估档案资料目录(学校)A4队伍建设B15师资配置1、学校教师基本情况统计表;2、学校教职工花名册;3、学校课程安排表4、教师资格证书、学历证书(已有)、职称证书、继续教育证统计表、登记表、复印件;5、校长培训证书(复印件)。
B16聘用考核1、教师聘用相关文件制度、教师聘用统计表、登记表3、教师考核、奖惩相关制度4、师德考核相关材料(组织、方案、过程性材料等)4年度考核相关材料(组织、方案、过程性材料等)5、绩效工作考核领导小组及方案考核过程材料B17教师交流1、教师无校籍管理、支教交流相关文件规定2、教师交流统计表、登记表B18教师培训1、上级关于做好中小学、幼儿园全员集中培训工作的文件2、关于做好国培计划的工作通知3、培训教师花名册4、外出参训登记表5、培训支出登记表A5管理与质量B19—1教学管理1、义务教育课程安排表、教学时间及作息时间的通知2、各科课程标准3、学校开展的各种教学活动方面的资料(含文字、图片、音像);4、学校开展的“教研开放周”活动方面的资料;5、学校进行常规教学管理的资料(含备、教、批、辅、考、业务学习、听课等方面的资料);(计划方案和总结)B20计划总结1、学校、处室、教研组工作计划(以学期分类装订);2、教师的教学工作计划(以学期分学科装订);3、学校、处室、教研组工作总结(以学期分类装订);4、教师的教学工作总结(以学期分学科装订)。
5、班主任计划、总结B21管理制度1、各类人员的岗位职责;2、教师管理方面的制度(含考核、奖惩、请假、学习、办公等);3、学生管理方面的制度(含考核、奖惩);4、各功能室的管理制度;5、食堂、宿舍管理制度;6、教学管理方面的制度;7、班主任管理制度(含考核、奖惩);8、德育工作管理制度;9、后勤管理方面的制度;10、财务管理制度;11、各种财产管理制度。
若编写了完整的《学校管理制度汇编》的可将管理制度汇编的存放其中。
均衡发展迎检档案材料参考目录第一部分:推进义务教育均衡发展目录学校迎检材料目录参考负责科室A1--入学机会:C1 将进城务工人员随迁子女就学纳入当地教育发展规划,纳入财政保障体系。
(普教科)1、教育局相关文件3、进城务工随迁子女2014-2015学年度统计报表(两学期)4、进城务工随迁子女2014-2015学年度学生名册(两学期)5、进城务工随迁子女2012-2014年拨款凭证复印件。
计财C2 建立以政府为主导、社会各方面广泛参与的留守儿童关爱体系。
(普教科)1、教育局相关文件2、农村留守儿童2014——2015学年度统计报表(两个学期)4、农村留守儿童2014——2015学年度学生名册(两个学期)5、留守儿童关爱体系相关材料(当地政府的组织机构、校组织机构等)。
6、农村中小学校留守儿童档案。
7、农村中小学校“关爱留守儿童”活动材料。
C3 三类残疾儿童少年入学率统算不低于80%。
(普教科)1、三残儿童少年随班就读统计表及花名册(2014--2015年度上、下学期)2、三类残疾个性化教育的过程性材料。
3、义务教育阶段三类残疾学龄人口缓学证明和异地就学的证明材料。
C4 优质普通高中招生名额分配到县域内初中的比例不低于统招生计划的70%。
(普教科)1、关于2014年继续做好重点高中接收新生实施“指标生”分配到初中工作的通知(吉市教发…2014‟25号)2、2014年学校中考指标生完成统计表。
A2--保障机制:C5 制定推进义务教育均衡发展规划,明确目标任务,明确目标任务,完善保障措施。
(督导室)1、学校发展规划2、学区活动材料C6 建立政府及有关职能部门义务教育均衡发展责任、监督和问责机制。
(督导室)1、学校工作计划、总结。
(2012-2014年)C7 推进学校标准化建设,制定并有效实施了薄弱学校改造计划,财政性教育经费向薄弱学校倾斜。
(基建办)1、教育局薄弱校改造相关文件2、教育局规划、估验收实施方案3、校舍基本情况简明表。