街道“八强化”推动2012年党建工作(一)

2012年,全区基层党建⼯作要以贯彻党的⼗七⼤和⼗七届四中全会精神为指导，以实现“三个新突破”（在⽤科学发展观指导和推动基层党建⼯作上⽔平上有新的突破、在打造新的党建⼯作品牌和亮点上有新的突破、在基层党建服务区委⼯作⼤局上有新的突破）为⽬标要求，以抓好基层党建“六项建设”（基层组织建设、党员队伍建设、党内民主建设、党建阵地建设、创新体系建设、保障机制建设）为重点，夯实基础，开拓创新，进⼀步提升全区基层党建⼯作科学化⽔平，为推动全区经济社会科学发展、构建和谐湖滨提供坚强组织保证。

⼀、夯实党执政的组织基础，强⼒推进基层党组织建设1、进⼀步深化“三级联创”活动，突出抓好村级班⼦特别是村党组织书记队伍建设。

要使80%以上的村级党组织达到区“五好”标准，每个乡、街道⾄少有⼀个以上村级党组织达到省级“五好”标准和市级“五好”标准。

按照加强村党⽀部书记队伍建设的《实施意见》，认真落实“⼀定三有”（定岗位⽬标、⼯作有待遇、⼲好有前途、离任有保障）政策，注重选拔优秀党员⼲部担任村党组织书记，认真落实村⼲部队伍的政治⽣活待遇，不断深化“五好”创建活动。

采取多种措施加强对农村基层党组织书记的培养选拔、教育培训、保障激励和管理监督，帮助基层党组织书记解决⼯作、⽣活中的实际问题。

从2011年起，每年⾄少安排基层党⽀部书记进⾏⼀次集中培训、体检和外出参观，充分调动他们的⼯作积极性。

2、集中排查整顿相对后进农村基层党组织。

对全区农村48个⾏政村基层党组织建设状况进⾏调查摸底，采取倒排的⽅式，对相对后进的村党组织，派⼯作组和指导员进⾏整顿，调整班⼦、解决问题、建章⽴制，使⼯作⾛上正轨，⼒争年内全部达到⽀书选好、班⼦建强、制度健全、群众满意的转化⽬标。

探索建⽴健全经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织⼯作机制。

3、切实推进社区党建“三有⼀化”。

按照省、市要求，研究制定⼤⼒推进社区党建“三有⼀化”（有⼈管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化社区党建新格局）的实施意见，认真抓好街道社区党建⽰范点⼯作，健全完善队伍建设机制、经费保障机制、场所拓展机制和资源整合机制，构建以街道党组织为核⼼、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建⼯作格局。

迎接党的十八大胜利召开把机关党组织建设成为坚强的战斗堡垒——在中央国家机关部门机关党委组织部（处）长会议上的讲话中央国家机关工委副书记俞贵麟（2012年2月3日）同志们：刚才，志平同志对工委组织部2011年的工作进行了总结，对2012年的工作作了说明，这些我都同意。

过去的一年，各部门机关党委组织部认真贯彻中央精神，坚持改革创新，锐意进取，为推动中央国家机关党建工作作出了新的成绩。

在这里，我代表工委向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！2012年，是党的十八大召开之年，也是“十二五”规划承上启下的重要一年，中央确定为“基层组织建设年”。

这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。

新的历史时期，世情、国情、党情都发生了深刻变化，党的建设正面临着许多前所未有的问题与挑战。

加强党的自身建设，保持党的先进性和纯洁性的任务比过去任何时候都更为繁重，特别是面对当前世界政治经济形势更加复杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重的严峻局面，机关党建肩负着重要的历史责任。

党政机关是领导经济社会建设的中枢，地位举足轻重，直接影响到党的执政地位，直接影响到国家发展。

因此，加强中央国家机关基层党组织建设，切实发挥好战斗堡垒作用，具有不同寻常的重要意义。

中央国家机关各部门要认真落实中央关于“基层组织建设年”的各项部署，切实增强责任感和使命感，引导机关各基层党组织和广大党员行动起来，创造优异成绩，营造良好氛围，迎接党的十八大胜利召开。

下面，我就加强中央国家机关基层党组织建设讲三点意见，供参考。

一、深刻认识重要意义，切实增强加强机关基层党组织建设的自觉性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

机关党建工作必须始终把机关基层党组织建设摆在重要位置，努力抓基层、打基础。

当前，全党正在深入开展创先争优活动，我们要抓住这一契机，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，把机关党建工作走在党的基层组织建设前头的要求真正落到实处。

深化XX街道党建引领基层治理的实施方案为深入贯彻落实中央和省委、市委和区委关于加强城市基层党建引领基层治理的部署和要求，进一步健全完善党组织领导下的社区物业治理工作，根据《中共XX区委办公室、XX区人民政府办公室印发关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案的通知》的文件精神，现就深化基层党建引领社区物业治理制定如下实施方案。

一、工作目标以“重在解决问题，重在取得实效”为原则，通过发展党员、引导物业服务企业积极招聘党员员工、选派党建指导员等方式,加强社区物业党建联建,延伸党的工作手臂。

建立党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，充分调动居民参与积极性，形成社区治理合力。

推动社区“两委”、业委会、物业服务企业成员“交叉任职”，以党组织为纽带有机联结各类治理主体，形成社区党组织领导下的物业服务组织体系，提升社区物业管理水平，为居民提供一个良好的生活环境。

以党建引领促进物业服务行业健康发展。

二、主要工作内容（一）加快推进物业服务全覆盖1•成立领导小组。

成立由党工委书记任组长，街办主任任常务副组长，街办副书记任专职副组长的党建引领基层治理领导小组。

下设4个专职小组，其中党建联建小组组长为XX,物业治理小组组长为XX,社区网格管理小组组长为XX,社区党建引领社区治理小组为挂点各社区班子成员，由各社区书记负责具体实施本社区的党建引领社区治理工作。

2.扩大物业服务覆盖率。

街道办事处会同各社区物业管理主管部门根据辖区内住宅小区管理规模、社区网格设置、共用设施分布、道路围合等实际情况，合理划定老旧开放式住宅小区和封闭式住宅小区的物业服务区域。

对无物业小区，通过成立或引导国有物业服务企业微利或保本入驻、社区“两委”组织居民自我管理等方式提供基本物业服务，实现物业服务兜底。

社区“两委”牵头组织无物业小区召开业主大会，根据业主意愿确定物业服务模式。

责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口完成时限：2023年6月底前，老旧开放式住宅小区完成物业服务区域划定。

2012年党建工作要点一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设2012年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企业党建促经济快速发展。

(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。

发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥"引导学、帮助学"的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。

在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。

2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。

(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。

1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。

一是以"三察三看"为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。

通过实施"三察三看"(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其"双带"能力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。

二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。

对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。

即稳定一批骨干力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部。

2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。

一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。

城关镇2012年上半年党建工作总结会主持词（2012年6月6日）同志们：今天我们在这里隆重召开城关镇2012年度上半年党建工作总结会，主要任务是全面回顾2012年上半年全镇的党建工作，总结经验，查找问题和不足，安排部署下半年党建工作任务和当前几项重点工作，动员全镇上下，进一步统一思想，坚定信心，明确任务，再接再励，围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展、再铸辉煌”的总体工作思路，扎实做好各项工作，努力开创我镇经济社会科学、跨越、可持续发展的新局面。

今年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇的党建工作取得了一定的成绩，党的建设不断加强，基层组织坚强有力，党员队伍蓬勃发展，有力推动了全镇经济社会各项事业的健康发展。

在下半年的工作中，我们要发扬优点、发挥优势，克服困难，振奋精神，努力完成全年各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，以新型城镇化为引领，倾心打造三化协调发展示范镇。

参加今天会议的有：镇党委、政府班子成员、各办事处主任、副支书、全体农村两委干部、全体机关干部。

今天的会议议程较多，内容非常重要，希望大家遵守会议纪律，把手机调到静音状态，不要来回走动，交头接耳，集中精力共同把会议开好。

会议进行第一项：请各村党支部书记依次上台述职。

首先由东关村党支部书记、村委会主任刘武英述职。

由北关村党支部书记、陈秋平述职，……………………由南园村党支部书记董立志述职.会议进行第三项：请镇党委书记蔡光伟同志作重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天会议的议程到这里就全部结束了，会上，各村党支部书记分别就各村上半年党建工作开展情况进行了述职，蔡书记就党建下半年工作进行了全面安排部署，并提出了明确而具体的要求。

最后，我强调三点意见：一、要加强学习，传达贯彻好本次会议精神。

今天的会议总结了上半年党建工作，分析了当前形势，明确了下半年和今后较长一段时间的工作目标。

各村，各部门和相关责任人，要以这次会议的召开为契机，认真学习贯彻蔡书记讲话精神，团结带领全镇党员干部群众，围绕目标，突出重点，迅速投入到各项具体工作中去，推动全镇党建和各项工作再上新台阶。

街道党建工作存在的问题和困难在深入学习实践科学发展观活动中，龙门街道党工委结合街道社区的工作特点和本单位的具体情况，从实际出发，确定了“拓展服务，构建和谐”学习实践活动的主题，并成立了以党工委书记为组长的专题调研工作组，深入到每个社区，通过走访了解、召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛征求各方面意见，查找问题，求策于民，经过认真梳理汇总后，形成了专题调研报告。

一、龙门街道基本情况龙门街道位于龙井市区中西部，辖区总面积为平方公里，龙门街道下辖7个社区，16493户，443834人。

现有社区党支部7个，机关党支部2个，1034名在籍党员，其中社区居民党员973名，900多名在职党员。

龙门街道认真贯彻落实铁锋区委关于开展学习实践科学发展观活动精神，以搞好社区服务，保持社会稳定和发展街道经济为目标，以加强领导班子建设，提高干部队伍素质为重点，狠抓街道党组织建设工作，街道党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。

二、街道社区党的建设中存在的突出问题1、党在城市工作的覆盖面有待进一步扩大。

近几年来，我街道的新经济组织如非公有制企业大量产生，对全街道的经济建设和社会发展起到了积极的推动作用，但从党建工作的情况看，不适应的情况比较明显。

非公企业党组织设置，做不到哪里有群众，哪里就有党员、党组织。

随着城市化进程的加快，流动人口的增多，企业转制后下岗职工和失业人员都居住社区，许多离退休干部、职工的管理服务也交由社区负责，许多“单位人”变成“社会人”，这其中不少是党员，社区党组织没有相应的教育和管理方式把这部分党员有效地教育管理，不能很好地发挥这部分党员的先锋模范作用。

2、社区党组织的战斗堡垒作用发挥得不充分，从而难以保证社区群众自发组织的文化、体育活动群体组织坚持正确的方向。

社区党组织难以在社区事务中发挥主导作用，发挥党员在社区工作中的先锋模范作用不充分，基层党组织的政治核心作用不能很好地发挥，以致不能更有效地维护群众的根本利益。

刘守亮同志在全县组织工作暨基层组织建设年动员会议上的讲话（2012年2月17日）同志们：刚才，丁辉同志回顾总结了2011年全县组织工作，安排部署了今年的组织工作任务。

各级各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。

下面，我重点讲三个方面的问题。

一、深刻认识加强基层组织建设的重要意义党的根基在人民，执政基础在基层。

加强基层党组织建设，是巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源、提高党的执政能力的根本要求，也是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有力保证。

今年是实施“十二五”规划的关键之年，也是中央提出的基层组织建设年，这为我们加强新形势下的基层组织建设，提供了难得机遇。

按照中央和省委、市委部署，县委把今年确定为基层组织建设年，以此为载体深化创先争优，全面系统地加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增强全县各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作深度介入提速发展，为大力推进经济发展“五大行动”、着力实现经济社会发展“六大突破”提供坚强组织保障。

在今年相继召开的县第十三次党代会和县人大、政协“两会”、全县奖惩兑现大会上，科学规划了全县未来五年发展的宏伟蓝图，明确提出了当前和今后一个时期的奋斗目标。

实现确定的目标任务，需要全县上下的共同努力和奋力拼搏，基层组织承担着重大责任。

各级要从巩固党的执政地位的政治高度，充分认识加强基层组织建设的重要性；从推动莒县提速增效发展的全局高度，充分认识加强基层组织建设的必要性；从我县基层组织建设现状要求出发，充分认识加强基层组织建设的紧迫性，深入开展基层组织建设年活动，进一步加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更好地推动提速增效发展，加快建设美好莒县。

二、着力解决基层组织建设的突出问题当前，我县基层组织和干部队伍建设总体是好的，特别是通过深入开展学习实践科学发展观、创先争优、三级联创等活动，全县各级领导班子切实担负起了领导科学发展的光荣使命，基层党组织充分发挥了战斗堡垒作用，党员干部队伍始终保持了奋发有为、干事创业的良好状态，为推动提速增效发展提供了坚强的组织保证。

***2012年度基层组织建设情况自评报告按照佳市委组织部下发《关于报送2012年度基层组织建设自评情况的通知》的要求，***委组织部对照《基层党建工作考评标准（试行）》，坚持实事求是的原则，对2012年度基层组织建设工作进行了全面自查自评。

现将情况汇报如下：一、组织体系建设方面。

一是扩大党组织覆盖面。

***委按照“成熟一个，组建一个，边组建，边巩固，边提高”的原则，重点采取联合组建、单独组建、挂靠业务主管部门组建等多种形式，对符合组建条件的**家“两类”组织全部组建了党组织，并配备了部分办公设备，全部落实了党费专项补贴款；对暂不符合组建条件的**家“两类”组织，选派了**名党性强、威望高、党务经验丰富的机关党员干部担任企业党建指导员；同时，积极推进农村派出所、司法所和中小学校、卫生所、防疫站等**家基层行政事业单位建立党组织。

加大**家国有企业“四强四优”和**家非公有制企业“双强六好”活动力度，不断促进了“两类”组织党的建设与企业生产经营实现“互利双赢”健康发展。

二是探索实施社区“网格化管理”，构建社区党建新体系。

以城东和城西两个街道办事处为中心，按照区域位置划分，设置了**个社区党委；根据各社区所辖楼栋、居民区分布特点、人口数量及居住集散程度、群众生产生活习惯、党员分布等具体情况，划分了**个居民小组党支部，形成了管理层级分明、功能明确的社区组织网络。

通过把党建工作、信息采集、综合管理、劳动保障、民政服务、城市管理等职责任务全部纳入社区网格服务体系中，进一步增强了社区组织的服务功能。

三是圆满完成村党组织换届选举工作。

为保障村党组织换届选举工作顺利完成，***委严格把好提名标准关、公开推荐关、党内民主选举关，通过“公推直选”、“两推一选”等方式，使全市**个行政村全部顺利平稳、按期完成换届选举工作，没有违规操作问题。

二、骨干队伍建设方面。

在全市***个基层单位中，指派***名思想积极进取、工作求真务实、生活从严要求，工作成效显著的优秀党员干部为党务工作者，并加大党务干部的培训力度。

2012年市级机关工作目标绩效考核实施方案为全面贯彻落实科学发展观，确保市委市政府各项工作的落实，正确评价市级机关的工作实绩，根据《市级机关工作目标绩效考核实施办法》精神，现提出2012年度市级机关工作目标考核实施方案。

一、考核对象列入考核的部门共有82个，分为三类。

A类市级机关党群和其他部门（28个）B类市级机关经济综合部门和执法部门（38个）C类垂直管理部门（16个）二、考核内容分考核和测评两部分，总分为100分。

考核部门分共性目标和个性目标，总分为70分，其中共性目标25分，个性目标45分；测评分30分。

为体现奖惩原则，另制定相关的加减分项目。

1、共性目标。

指各机关单位共性的工作，分为领导班子建设、机关干部队伍管理、廉政及效能建设、社会稳定、文明创建等5个专项，每个专项5分，分别由组织部、人社局、纪律（监察局）、政法委、宣传部（文明办）牵头负责。

2、个性目标。

主要为市委、市政府提出的年度工作目标任务和部门工作重点。

A类部门由市委办牵头负责；B类部门由市政府办牵头负责；C类部门由发改委、财政局、口岸办牵头负责。

3、测评。

对机关作风效能的评议，由机关党工委牵头负责。

三、考核办法部门的考核得分由共性目标得分、个性目标得分、测评得分、争先创优加分和执行不力扣分等五部分组成。

1、个性指标计算公式：指标分值=45/指标项数；指标得分=指标分值×指标完成率注：《2012年国民经济和社会发展重点工作目标责任分解民》《现代化滨江花园城市建设目标任务书》《率先基本实现现代化指标体系责任分解》、《2012年市委、市政府为民办十件实事》、《2012年体制改革创新工作指导意见》、《2012年政治文明、精神文明建设38项目标任务》等6个文件为2012年机关绩效考核重点文件。

2、执行不力扣分办法根据《市级机关工作目标绩效考订实施办法（试行）》规定执行。

扣分情况由纪委（监察局）牵头负责，报考核办汇总。

四、结果使用工作目标绩效考核结果作为对各机关部门实施奖惩的依据：（1）年终根据考核结果评定等次，各类别前30%的部门为优秀，考核结果由市委常委会审定并与年度奖励性绩效工资挂钩；（2）考核结果作为机关“三服务”工答评比的重要参与；（3）建立市级机关部门绩效考核档案，报送市委组织部综合运用。

城市基层(jīcéng)党建知识问答城市基层党建知识(zhī shi)问答一、填空题( 70题)1. 在党和国家工作(gōngzuò)全局中举足轻重，是各级党委工作的重要阵地。

2. 是党在城市全部(quánbù)工作和战斗力的根底(gēndǐ)。

3.随着新型城镇化快速推进，城市社会结构、生产方式和组织形态深刻变化，人民对美好生活的需要日益增长，迫切要求充分发挥优势，不断提升党的城市工作水平。

4.加强和改良城市基层党建工作，把建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒，对于坚持和加强党对城市工作的全面领导，夯实党在城市的执政根底，推进城市治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。

5.近年来，各地区各部门按照党中央要求，扎实推动城市基层党建工作，特别是召开以来，城市基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域党建日趋融合，投入保障持续强化，推动开展、效劳群众成效更加明显，城市基层党建工作得到创新开展。

6.面对新形势新任务新挑战，各地区各部门要站在确保党长期执政、国家长治久安、人民安居乐业的高度，充分认识加强和改良城市基层党建工作的、。

7.认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出政治功能和组织力，严密组织体系，强化系统建设和整体建设，要充分发挥领导作用，有机联结单位、行业及各领域党组织，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。

8.深化街道管理体制改革，优化机构设置和职能配置，充分发挥街道党(工)委的作用。

9.推动街道党(工)委聚焦，集中精力抓党建、抓治理、抓效劳。

10.直辖市、副省级城市、省会城市及经济社会开展水平较高的城市，应当全面取消街道承当的、等工作任务，暂不具备条件的可先在中心城区实行，再逐步推开。

11.按照、原那么，赋予街道党(工)委相应职责职权。

12.区(县、市、旗)职能部门派驻街道机构负责人的考核考察和选拔任用，应当征求意见。

郑汴路社区党建工作专题会议记录郑汴路社区党建工作专题会议记录郑汴路社区党建工作专题会议记录郑汴路社区党建工作专题会议记录郑汴路社区党建工作专题会议记录王建华：今天我们党支部召开专题会议，主要是在十八大召开之际学习十八大会议精神。

下面，我传达一下十八大精神：胡锦涛同志的报告高屋建瓴立意高远内涵丰富重点突出思想深刻是一篇马克思主义的纲领性文献。

报告全面系统总结基本经验是我们党理论创新的重要成果标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

学习贯彻十八大精神首先要准确把握十八大的基本精神这是学习和贯彻的前提。

“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂。

“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。

是我们工作必须长期坚持的指导思想。

确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位是十八大的一个历史性贡献。

学习贯彻十八大精神要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。

党的十八大精神特别是胡锦涛同志的报告博大精深、意义深远要学习好、领会好、贯彻好必须花更多的时间下更大的功夫。

继续深入学习十八大精神专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断尤其要把握好报告的主题和灵魂进一步提高认识统一思想把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来统一到“科学发展观”重要思想上来。

要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果做到保质保量地完成学习任务。

学习贯彻十八大精神要大力发扬理论联系实际的学风。

这是学习和贯彻十八大精神的根本保证只有学以致用坚持用十八大精神指导实践同时在实践中不断加深对十八大精神的理解才能真正把十八大精神落到实处。

在专卖管理方面联系实际就是要运用十八大精神指导和推动专卖各类规章制度的不断改革完善以提高对经烟户的走访服务质量加强专卖队伍的作风建设保障人民群众的合法权益不受侵犯增强公司的竞争活力, 不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。

围绕发展抓党建抓好党建促发展2012年，洛城街道董前村按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格职责，廉洁自律，团结和带领村支部一班人，不畏艰险，推动全村经济、社会稳定协调发展。

把“突破东城新区”作为重中之重的工作来抓，进一步树立新区建设与农村发展的“一盘棋”思想，努力形成“合力开发”的良好局面。

一、强化为民服务意识，进一步提高为民谋利的工作能力。

作为村党支部书记，首先必须要加强自身学习，领会党和国家各项方针政策，抓好村支两委班子成员队伍，加强队伍的团结；抓好和培养党的新鲜血液，组织好党员学习，搞好党的基层队伍建设。

我们董前村利用我市的远程教育平台-齐鲁先锋，多次组织支部党员学习邓小平和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，实践党的十七大，十七届五中、六中全会精神，并结合我街道经济发展思路，抓好本村的落实。

二、深入开展创先争优活动，确保重点建设项目顺利推进。

城中村改造项目和城建项目是洛城街道当前工作的重中之重。

这两项工作的实施无疑给洛城街道带来了空前的发展机遇，董家花园就是董前村和董后村共同承建的项目，该项目总规划面积约575亩，建筑面积70万平方米，总投资17亿元。

两村新村占地约120亩，建筑面积14万平方米。

但它涉及的土地征收、房屋拆迁等难点问题也是对我村全体党员干部工作能力和思想素质的全面考验。

因此，必须深入开展创先争优活动。

首先，要转变观念，服务大局，以服务发展、服务社会、服务群众、服务党员为重点，组织党员作出了“一句话服务承诺”，引导党员立足岗位创先进、争优秀。

其次，要围绕洛城街道党建创建标准，着力培育成为服务特色鲜明、广大群众公认的党建工作示范点，进一步推动基层党建工作科学化。

三、劳抓经济发展，稳促社会稳定。

1、抓经济发展，从调整农业结构作手，以科学发展观为指导，充分利用地理位置的优势条件抓好落实，促进全村群众增产增收。

2、抓好社会稳定，首先抓好矛盾纠纷的调解，从源头抓起，做到调解一次成功一次，小事不出门，大事不出村。

加强组织领导强化工作推进2012年以来，烟台市地税局按照省局党组党建工作指导组和地方党组织的要求和部署，认真贯彻省局党组《关于进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平的指导意见》，加强组织领导，强化工作推进，努力发挥党建工作的政治、思想、组织保障作用，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了各项税收工作的顺利开展。

现将主要工作情况汇报如下：一、以落实进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平指导意见为总抓手，着力强化组织领导，优化工作推进（一）完善制度建设，推进系统党建工作组织领导。

一是进一步明确组织领导责任。

按照省局《关于进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平的指导意见》的要求和部署，我们制定下发了《关于进一步提高全市地税系统党建工作科学化水平的指导意见》，进一步明确了系统党建工作领导责任，建立了党组负总责、党组书记带头抓，分管领导具体抓，机关党委抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党建工作领导体制。

进一步充实机关党务干部队伍，上半年系统新增专职党务干部10名，目前系统所有党组织都配备了专兼职党务干部。

二是进一步完善日常管理制度。

根据省局指导意见，为进一步规范机关党建工作，我们对党建工作制度进行了全面梳理和检查，从党建工作责任制的建立和落实、党员管理教育、党员联系和服务群众、阵地建设、发展党员工作、党费管理等方面进行了进一步规范和明确。

指导下属支部完成了支部换届工作。

2012年6月，我们完善了党员信息库，为三个更名支部更换了支部印章。

三是进一步完善考核激励机制。

为确保各项制度的落实，我们配套制定了《中共烟台市地方税务局机关委员会关于对局属单位党务工作进行考核的意见》，从考核内容和记分标准、记分内容、考核奖励三个方面，每年对各基层支部的党务工作进行全面考核，评选出2—3个先进基层党组织，进行通报表彰。

（二）突出抓好三项工作重点，加强党建工作规范化建设。

一是围绕加强党的思想建设，要求各级党组织每年举办2—3次理想信念教育和传统文化、科学知识专题讲座，通过开展“三观”和“五德”（政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育，不断提高地税党员干部职工的品格，升华地税党员干部职工的理想，引导党员干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

街道基层党组织建设总结工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

那么有关街道基层党组织建设总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关街道基层党组织建设总结，希望对你们有帮助!街道基层党组织建设总结1今年来，_街道党工委高度重视基层党的建设工作，在基层党组织服务民生、区域化党建、特色社区打造、党务公开等多个方面进行了有益的探索，尤其是今年的工作进展较快，取得明显成效。

一、强化社会管理，突出抓好基层党组织服务民生_街道地处城市商贸中心区域，辖区面积3、62平方公里，人口12万人，35483户，所辖9个社区，38个居民责任区，党员4860人。

按照市、区组织部门的要求，我街社区党建工作重点在创特色、求落实上下功夫。

一是网格管理，突出强化基层党组织战斗堡垒作用。

我们在原有44个网格化管理的基础上继续细化，全街共划分166个片区，把所属基层党组织中以往作用发挥不好、党员活动不积极的支部重新规范整合，整合后为43个支部，在组织建设上做到支部建在网格，工作做到楼栋，坚持先进带后进、典型带一般的原则，基层党组织战斗堡垒作用得到强化。

社区党组织设立一办四组，即办公室、治安防范组、矛盾纠纷调节组、社会管理综合执法组、社会服务组，街道机关科室按相关职能明确各自责任，全街形成了街道、社区、网格、基础片区三级平台四级管理模式，要求社区党组织做到“七必清”，即区域设施清、社会组织清、服务资源清、管理项目清、人员类别清、隐患矛盾清，自身职责清，并突出抓好事件上报、分流、办理、反馈、结案等环节，形成“五步工作法”，做到小事不出网格，大事不出街道、社区。

二是注重落实，突出强化社区服务的软硬件建设。

将创先争优活动贯穿于党组织服务民生当中，按照“五有一创”要求，我街所属社区办公用房年内均可达到500平方米以上，选好配强社区带头人，结合换届，按照年轻化、专业化、知识化的要求配齐配强社区党委班子，选配责任心强的同志充实到社区书记、副书记队伍中来，换届后社区党组织班子平均年龄为42、3岁。

凝心聚力抓党建抓好党建促发展——石咀乡2012年上半年党建工作专项述职报告乡党委书记赵补文尊敬的各位领导、同志们：今年来，在县委、县政府的正确领导下，本人认真履行党建工作第一责任人的职责，以科学发展观为统领，以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题，以基层组织建设年为契机，按照“当好排头兵、工作创一流”的工作要求，紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，通过开展“七大行动”，及时解决存在的问题，确保了上年党建工作目标任务的全面完成，有效地促进了党建、经济、社会协调发展，现将本人半年来党建工作汇报如下：一、主要做法（一）开展“集中建党”行动，促进党组织全覆盖上水平强化“书记抓、抓书记”责任意识，努力促进党组织和党建工作全覆盖上水平。

一是落实党建工作责任制。

年初，乡党委层层签订了党建工作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工责任制，形成了党委书记负总责，分管领导直接抓，班子成员具体抓，中层干部积极抓，村干部配合抓的党建格局。

二是坚持为党员干部排忧解难。

把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，赢得了党心民心。

三是坚持件件工作有落实。

对各项工作有布置、有检查、有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

四是坚持党的组织和工作全覆盖。

针对石咀外来人员多、矛盾问题多的特点，经常深入村里和“两委”组织调查研究，积极探索新形势下石咀党建工作的新路子，以党建促进石咀的发展。

（二）开展“对标晋位”行动，促进基层党建管理上水平一是深化“分类定级”活动。

街道区域化党组织实施措施为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，促进城镇区域内党组织资源共享、优势互补、协调发展，按照《贵乌街道区域化党建工作实施意见》要求，2010年起，在全街道范围内推行区域化党建工作，已在2010年8月成立贵乌街道第一区域党委，效果显著，为进一步推进区域性党建的组建，经党工委会议研究决定在2011年9月成立第二个区域化党组织，特制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“党委领导、区域统筹、尊重主体、共促和谐”的思路，优化组织设置，整合党建资源，创新活动方式，使辖区内党组织、党员及其他各类组织、群体在区域化党建工作平台上找准各自的着力点，构建“区域一体化、管理一体化、服务一体化、城乡一体化”工作格局，促进区域和谐稳定、推动区域科学发展。

二、总体目标通过建立“区域党组织”平台，进一步整合街道区域内各种社会资源，拓宽党组织服务领域，强化服务功能，为辖区群众提供优质的社区生活服务保障，逐步构筑起社区公共服务、公益服务、便利服务为一体的快捷、方便、贴近式的新型服务模式，真正实现服务重心下移。

同时，在完善党建机制、配强党建队伍、整合各方资源、拓展服务功能等方面开创基层党建工作新局面，不断提高党建资源利用效率，形成党建工作的最大合力。

对街道区域内党建资源进行全面整合，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、社区党员为主体、驻区单位党组织共同参与的区域化党建工作新格局。

分为三个阶段：1、扩面新建阶段（2011年9月至2011年12月）。

在第一区域化党建取得成效和经验基础上，以友谊社区、兴黔社区、银佳社区、大营社区、筑新社区为第二个试点，建立地区性联合党组织，统筹区域内的社区、机关、企业党建；2、总结推开阶段（2012年1月至2012年4月）总结第一、第二试点区域工作经验，推行建立第三、第四区域化党委，实现街道党的组织网络和工作网络覆盖各类组织、各个领域，区域化党建制度体系形成。

街道基层党建实施方案为了加强街道基层党建工作，提升基层党组织的战斗力和凝聚力，制定了以下实施方案：一、加强组织建设。

1. 充分发挥党支部在基层党建工作中的战斗堡垒作用，建立健全党的组织体系，完善党员管理制度，确保党员队伍的稳定和健康发展。

2. 加强党员教育培训，提高党员的政治素质和业务能力，不断提升党员的思想觉悟和工作能力。

二、推进党建工作。

1. 加强基层党组织的服务功能，积极参与社区治理，推动基层民主建设，促进社会和谐稳定。

2. 加强对党员的教育管理，建立健全党员发展和管理制度，确保党员队伍的质量和素质。

三、强化党建宣传。

1. 加强党建宣传工作，通过多种形式和渠道宣传党的政策和主张，提升党的形象和凝聚力。

2. 加强党建文化建设，丰富党建活动形式，增强党员的归属感和荣誉感。

四、加强党建监督。

1. 建立健全党内监督制度，加强对党员和党组织的监督，严肃党内政治生活，保持党的纯洁性。

2. 加强对党建工作的考核评估，建立健全激励机制，激发基层党组织和党员的工作积极性和创造性。

五、加强党建资源保障。

1. 充分发挥政府的政策支持作用，加大对基层党建工作的经费投入和政策支持力度。

2. 积极争取社会资源支持，建立健全党建工作的资源保障体系，确保党建工作的顺利开展。

六、加强党建工作指导。

1. 加强对基层党建工作的指导和督促，建立健全党建工作考核评估机制，及时发现和解决存在的问题。

2. 加强党建工作的统筹规划，确保党建工作与社会发展相适应，为党建工作提供良好的环境和条件。

七、加强党建工作成效评估。

1. 建立健全党建工作成效评估体系，定期对党建工作进行评估，及时总结经验，发现问题，不断完善党建工作。

2. 加强对党建工作成效的宣传和推广，激励全体党员和干部为党建工作贡献力量。

以上就是街道基层党建实施方案，希望全体党员和干部能够认真贯彻落实，共同努力，推动基层党建工作取得更大的成效。

让我们团结一心，积极投身到基层党建工作中，为实现中国梦不懈努力！。

基层党建实施“三大工程”引领街道党建工作跨越发展作者：章大明来源：《新长征·党建版》 2017年第7期长春市净月街道是全省面积最大、人口最多、产值最高的街道。

党的十八大以来，街道党工委面对党建工作的新形势、新任务，不等不靠，主动作为，不断创新总结党建工作中的新方法、新途径，通过实施“三大工程”，实现了基层党建管理水平的全面跃升。

一、坚持创新发展，实施“五微净月”强基工程一是打造“微管理”服务平台。

2012 年底，街道在全市率先成立由街道班子成员、工商所所长、派出所所长、重点非公企业党组织书记共15 人组成的街道大党工委，并按照属地管理原则，将辖区180 个基层党支部、2085 名党员全部纳入社区党建网格，通过微信公众平台、QQ群等工具为党员提供高效服务，有效实现专人管理、动态管理、时时管理。

二是创新“微文化”服务品牌。

街道秉承“文化立街、实干兴街、服务为民”的核心发展理念，一直致力于打造“印象净月”文化品牌，先后组织街道“印象净月”艺术团及社区分团走社区、赴企业、进部队，每年开展各类演出120 场次以上，用充满正能量的社区文化影响教育党员群众，丰富他们的文化生活。

三是开办“微党校”服务课堂。

定期开展业务知识培训、开办“书记讲堂”“红领青训营”、组织经验交流等活动，使党务干部的综合能力大幅提升；扎实开展“三严三实”“两学一做”等党内学习教育，利用智慧云、手机客户端等实时推送党课内容，通过“上好党课集中学、利用手机分散学、分组讨论巩固学”，有效实现党的学习全覆盖。

通过“微党校”课堂使党员业务理论水平快速提升，作风建设全面加强。

四是构建“微志愿”服务体系。

充分发挥地处“大学城”的优势，联合辖区内知名高校、驻街部队、企事业单位等成立“微光志愿服务联盟”，开展“小红帽在行动”志愿服务活动百余场。

目前，联盟已拥有各类服务团体60 余个，志愿者18000 余人，联盟于今年获得长春市五一劳动奖状，微光志愿服务品牌声名鹊起。

魏委〔2012〕号中共达州市通川区魏兴镇委员会关于对全镇各基层党组织书记2012年度履行党建工作第一责任人职责情况进行目标考核的通知各党支部：为落实省、市、区委关于建立党建工作责任制的相关规定，强化全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责的意识，扎实开展“基层组织建设年”活动，不断提升基层党建工作科学化水平，经镇党委研究同意，决定根据年初签订的目标责任书，对各基层党组织书记2012年履行党建工作第一责任人职责和开展“基层组织建设年”活动的情况进行目标考核，现将有关事项通知如下：一、考核对象- 1 -各支部书记二、考核办法按照年初党建目标承诺，对2012年全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责，开展“基层组织建设年”活动的情况实行百分制量化考评，包括实地考核(60分)、社会测评(20分)、述职考评(20分)。

三、考核程序(一)单位自查。

各单位于12月20日前，按照本通知评分细则，进行自查，并于21月30日前将党组织书记的述职报告、自查情况及评分表(加分项目附原始资料)书面报镇党政办。

(二)实地考评。

镇党委组成考评组于12月30日起，深入各单位采取查阅资料、实地走访等形式对各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责情况进行考评。

(三)社会测评。

结合全镇干部职工和各村(社区)书记、主任以及辖区部门负责人、党组织书记会议，组织开展社会测评，由参会人员现场进行社会测评，测评得分汇总后平均按20%的比例计入最后的综合得分。

(四)述职考评。

采取书面述职方式进行。

由镇党委汇总各基层党组织书记的述职报告，编印成册后送镇党委班子成员，由他们结合平时工作实际给各考评对象评分，并汇总后按20%的比例计入最后的综合得分。

(五)综合评定。

镇党委综合各单位自查、实地考核、社会测- 2 -评、述职考评以及平时督查的情况，对各基层党组织书记履职情况进行综合评定，结果上报镇党委。

四、结果运用根据考核结果，按照得分高低进行年度综合排名，并将排名情况在全镇予以通报，对考核排名前二名的村(社区)党支部书记、部门(含机关支部、学校支部、医兽支部)排名第一名的党组织书记予以表彰；责令考核得分最后一位的村(社区)、部门党组织书记向镇党委书面述职，并限期整改，同时取消单位和个人本年度评先选优的资格。