教官岗位职责

教官岗位职责
一、服从命令，听从指挥，坚守岗位，自觉遵守各项规章制度。

二、认真学习，刻苦训练，不断提高教育教学能力，熟练掌握各项军事理论与
技能，以适应工作岗位的需要。

三、按时参加教务例会。

活动前要及时了解相关活动信息，做好相应准备工作；
活动中要积极参加碰头会（每天晚上）；活动结束后要认真交流，总结经验教训。

四、全面负责军训期间的所带班级学生的安全、训练、思想教育、生活以及日
常管理。

五、严格要求，科学训练，规范管理，文明带兵，保质保量完成各项军训任务。

六、带领学生认真学习、贯彻和执行各项制度与要求，进行经常性组织纪律教
育，培养学生良好的精神面貌和雷厉风行的严谨作风。

七、做好参训学生的思想动员工作，教育学生养成各种良好的习惯，努力将思
想工作、养成教育和军事训练有机结合，全方位培养和锻炼学生。

八、落实安全措施，预防和减少各类安全事故的发生。

九、爱护学生，团结同事，尊重领导，爱护集体荣誉。

十、完成上级领导交办的其它任务。

教官职责教官职责教官是学校教育体系中的重要角色，负责指导和管理学生的学习和行为。

他们在学校中扮演着重要的角色，对学生的教育和培养起着关键作用。

教官的职责范围涵盖了多个方面，下面将详细介绍教官的职责。

教官应该具备良好的教学能力。

他们需要熟悉教学大纲和教材，制定合理的教学计划，并能够有效地传授知识给学生。

教官应该善于引导学生，激发他们的学习兴趣和潜力。

他们需要根据学生的特点和需求，采用不同的教学方法和策略，以帮助学生更好地理解和掌握知识。

教官还负责学生的管理和指导。

他们需要监督学生的学习和行为，确保学生能够按时完成作业和学习任务。

教官应该与学生建立良好的师生关系，积极关心学生的成长和发展。

他们应该关注学生的学习动态，及时发现并解决学生的问题和困惑。

教官还应该指导学生树立正确的价值观和行为准则，培养他们良好的品德和社会责任感。

教官在学校中还承担着一些管理工作。

他们需要组织和协调学校的各项教育活动，如演讲比赛、运动会等。

教官还要负责学生的考试和评价工作，确保评价的公平和准确。

同时，教官还需要与家长和其他教师进行有效的沟通和合作，共同关心和教育学生。

教官还应具备较强的专业素养和终身学习能力。

他们需要不断更新自己的知识和教学方法，以适应不断变化的教育环境。

教官应该积极参加教育培训和学术交流活动，提高自己的教学水平和专业素养。

教官是学校教育体系中不可或缺的一部分，他们承担着指导和管理学生的重要责任。

教官应该具备良好的教学能力，能够有效地传授知识给学生。

他们还应负责学生的管理和指导，关心学生的学习和发展。

教官还需要承担一些管理工作，组织和协调学校的各项教育活动。

同时，教官还应具备较强的专业素养和终身学习能力，不断提升自己的教学水平和专业素养。

通过教官的努力，学生能够得到全面的教育和培养，为他们的未来发展奠定坚实的基础。

教官工作岗位职责引言教官是一个非常重要的工作岗位，在学校、军队、企事业单位等不同领域都有教官的存在。

教官不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，还需要具备良好的沟通能力和领导能力。

本文将详细介绍教官的工作职责，包括教学、管理、指导等方面。

教学工作作为一名教官，教学是其首要的工作职责之一。

教官需要精通所教授课程的知识体系，能够清晰地讲解内容，并帮助学生解决疑惑。

以下是教官在教学工作中的具体职责：1. 制定教学计划：根据教学大纲和学生的学习需求，制定合理的教学计划。

教官需要根据学科的特点和课程要求，确定教学目标，安排教学内容和教学顺序，制定教学进度，并根据实际情况进行调整。

2. 授课备课：教官需要提前备课，准备教学内容和教学所需材料。

备课工作包括查找教学资源、整理教学内容、设计教学活动和准备教学用具等。

3. 讲授知识：教官需要通过讲授知识，向学生传授专业知识和技能。

教官应该清晰地表达自己的观点，使用简洁准确的语言解释和阐述知识，结合实例和案例进行讲解，帮助学生理解和掌握学科知识。

4. 激发学生学习兴趣：教官需要通过生动有趣的教学方式，激发学生对学科的兴趣。

教官可以运用多媒体教学手段、实践教学方法和故事讲解等方式，使学生对所学知识产生浓厚的兴趣，从而提高学习效果。

5. 布置作业和批改作业：教官需要按照教学计划的安排，合理布置作业，帮助学生巩固所学知识。

教官需要及时批改作业，给予学生及时的反馈，鼓励学生，帮助学生发现和纠正错误，提高学生的学习能力。

管理工作除了教学工作，教官还需要进行一系列的管理工作，以保证教学工作的顺利进行。

以下是教官在管理工作中的职责：1. 班级管理：教官需要负责所带班级的日常管理工作。

教官应该制定班级规章制度，组织学生进行学习和生活的管理，并及时解决学生的问题和困扰，维护班级的正常秩序。

2. 安排考试和评价学生：教官需要按照教学计划的安排，合理安排学生的考试，并对学生的学习情况进行评价。

教官岗位介绍
1.主要负责接收新入职员工办理参训入住手续；
2.按照公司计划和教材实施培训，做好课前准备，组织学员按时操练和培训；
3.认真贯彻公司相关规章制度，严肃训练场纪律，培训学员良好作风防范事故发生；
4.掌握参训人员的思想情况，加强与学员的沟通交流，做好学员思想工作，搞好团结；
5.负责指导、督促学员清洁宿舍环境、整理内务、并进行检查宿舍内务，进行评比；
6.根据训练计划，负责组织实施队列、形体等课程的训练和考核，成绩填报；
7.按军训作息时间全天带队（包括军训巡礼啊、就餐、培训和组织活动）
8.积极参与军训学员的管理以及各项保障工作，做好军训期间日常管理，协助人资单位做好绩效考评；
9.积极开展活动，丰富军训生活，负责军训学员的纪律教育工作
10.自觉遵守训练场规定，言传身教，维护教官的良好形象。

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军事教官岗位职责
1、在学生处的直接领导下，负责全校师生的军事化管理工作，制定全校学生军事化管理工
作计划，负责新生军训，合理制定方案、措施并组织实施；
2、坚决贯彻执行学校的各项规章制度，管好学生的组织纪律和行为规范，并按《军事条例》搞好学生日常内务管理，全力配合学生处搞好全校学生准军事化管理工作；
3、直接负责学生宿舍和学生课余的安全保卫工作，推荐并参与学生社团的组建，培训和指
导他们学会自我管理和如何开展工作，并且按照学校相关安全规定认真负责的执行任务，充分发挥学校安全保卫工作第一线的作用，确保校园安全无事故；
4、负责学生宿舍纪律、内务、卫生保洁工作，努力给师生创造良好的宿舍环境；
5、对分内工作要勤于检查、逐日登记，发现问题立即纠正，对恶性事件要及时上报并果断
制止，同时予以合情、合理、合法的先行处理，力争将问题或事故消灭在萌芽状态，严防事
态恶化；
6、做好宿舍每位学生的日常行为考核工作，每月对所属工作和成绩进行总结评比，学期、
学年末要对所属工作进行全面总结，写出书面报告，上报学校并存档；
7、完成校领导交办的其他力所能及的工作。

附：教官每日工作职责
1、督促学生起床，带领学生跑操。

2、检查评比内务和卫生。

3、早中晚带领学生列队就餐。

4、带领学生列队上课，并做好考勤工作。

6、做好学生安全工作。

7、对好人好事进行表扬鼓励，对违纪现象进行批评处理。

8、有计划地开展好军体拓展活动。

9、了解学生思想动态，做好学生思想教育工作。

10、做好工作记录，进行工作小结。

山东职业技工学校
2018.08.31
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兼职教官岗位职责职位概述兼职教官是指在大学、培训机构等教育机构中进行兼职教学工作的专职人员。

作为兼职教官，需要承担指导学生学习、组织课程、制定教学计划等职责，为学生提供优质教育资源，帮助他们提升知识和技能。

主要职责1. 教学工作1.1 准备教案：根据教学大纲和教学要求，制定教学计划和教材，并准备详细的教案，确保教学内容的全面性和针对性。

1.2 上课授课：按照教学计划，组织并进行系统的教学，注重学生的参与和互动，引导学生掌握知识和技能。

1.3 指导作业：对学生提出的问题进行解答，并根据学生的实际情况，给出改进意见和建议，帮助学生提高学习效果。

1.4 作业批改：对学生提交的作业进行批改，并及时给予评价和反馈，促使学生对已学知识进行巩固和提高。

2. 学生管理2.1 学生招生：负责学生招生工作，包括宣传介绍、面试选拔等环节，确保学生的质量和数量达到要求。

2.2 学生考勤：负责学生的考勤工作，监督学生按时上课，并及时记录学生的缺勤情况，作出相应处理。

2.3 学生成绩管理：负责学生成绩的统计和管理，及时发布成绩，与学生进行成绩分析和评估，为学生提供科学的学习指导。

2.4 学生问题处理：及时了解学生的问题和困难，给予适当的帮助和指导，鼓励学生积极参与各种课外活动，全面发展综合素质。

3. 教研工作3.1 教学研究：积极参与教研活动，与其他教师进行教学经验的交流与分享，提高教学水平和教学效果。

3.2 教材研究：研究教材的更新和改进，根据最新的教学要求，结合实际情况，制定教材的使用方法和教学资源。

3.3 课程评估：定期对所教授课程进行评估，收集学生的反馈和建议，针对问题进行调整和改进，提高课程的质量。

4. 组织管理4.1 课程规划：根据教学大纲和教学要求，制定课程的教学计划和教学安排，合理安排教学时间和资源，确保教学效果的达到预期。

4.2 教室管理：负责教室的日常管理工作，包括教室的准备、设备的维护和教学用品的管理等。

一、工作宗旨学校教官工作职责的制定，旨在规范教官行为，明确教官工作职责，提高教官队伍的整体素质，保障学校教育教学秩序，营造安全、和谐的校园环境。

二、工作职责1. 教育教学管理（1）严格执行国家教育政策法规，认真落实学校教育教学计划，确保教学质量的稳步提升。

（2）加强对学生的思想政治教育，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义道德观念。

（3）组织开展各类教学活动，提高学生的综合素质。

2. 学生管理（1）负责学生的日常行为规范教育，培养学生的良好习惯。

（2）协助班主任、辅导员开展学生管理工作，确保学生安全。

（3）加强学生宿舍管理，维护宿舍卫生和秩序。

（4）关注学生心理健康，及时发现和解决学生心理问题。

3. 安全保卫（1）加强校园安全管理，确保校园安全稳定。

（2）协助学校开展消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣传教育。

（3）定期对校园进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

（4）协助处理校园突发事件，维护校园秩序。

4. 团队建设（1）加强教官队伍自身建设，提高教官队伍的整体素质。

（2）组织开展教官培训，提升教官的业务能力和管理水平。

（3）加强教官之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。

5. 其他工作（1）协助学校开展招生、就业等工作。

（2）完成学校领导交办的其他工作任务。

三、工作要求1. 教官应具备良好的政治素质和职业道德，严守国家法律法规，自觉遵守学校规章制度。

2. 教官应具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。

3. 教官应关心爱护学生，尊重学生，耐心引导学生，树立良好的师生关系。

4. 教官应积极参加学校组织的各项活动，发挥示范带头作用。

5. 教官应加强自身学习，不断提高业务水平和综合素质。

四、考核与奖惩1. 学校将对教官的工作进行定期考核，考核结果作为教官晋升、评优评先的重要依据。

2. 对表现突出的教官给予表彰和奖励，对工作不力的教官进行批评教育或调整岗位。

本制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释。

附六：
教官守则
教官工作八项职责
一、严守纪律，服从命令，依据条令从严管理。

军容严整，着装统一，自觉
维护军人良好形象。

二、高度重视学生军训工作，严格遵守部队规章制度，努力以军人形象、过
硬的专业素质、科学有效的训练方法，保质保量完成军训任务。

三、谦虚谨慎，团结互助，不说不利于团结的话，不做有损于团结的事，尊
重军训团领导。

四、加强对训练学员的国防教育、集体团队精神教育，加强职业素养训练和
培养，注重抓作风、纪律，培养学员令行禁止、雷厉风行、一切行动听指挥的意识。

五、树立“安全第一”的观念，既严格要求，又要关心爱护训练学员，及时
发现参训学员的思想问题，及时教育处理，及时把问题解决在萌芽状态，及时向领导小组报告异常情况，杜绝出现安全事故和群体性事件。

六、坚守工作岗位，遵守训练纪律，作风正派，文明训练，不擅自外出，不
擅离工作岗位，不留电话号码给学生，不与学生发生冲突。

七、虚心钻研业务，提高训练管理水平，改进训练教育方式，提升训练效果，
努力打造优秀训练班级，争做优秀教官。

八、及时对学生的训练表现进行记载，认真对班级学生进行考核评定选出优
秀学员。

教官守则“十不准”
●不准打骂体罚学生、侮辱学生人格
●不准将学生带离训练场
●不准对军训学生进行报复性惩罚
●不准在纠正动作时对学生特别是女生动手动脚
●不准接受学员的礼物和吃请
●不准与女生有书信或电话往来
●不准与女生有感情纠缠
●不准进入女生宿舍（内务整理、检查时除外）
●不准喝酒、不假外出、夜不归营、军容不整，有损军人形象●不准违反部队纪律和基地规定。

教官职责
１、负责学生全方位生活指导（如饮食起居、卫生打扫及内务整理等）。

能按军训要求做好学生军体训练工作。

２、教官要做到政治思想好，业务素质高，热爱本职工作，关心学生,爱护学生,态度和蔼,文明用语.
３、严格执行学生上课期间整理好自己的工作，可适当休息，但下课后就是管理人员的工作时间，每天24小时值班守岗制度。

４、保证学生宿舍财产不丢失,如有丢失,首先作价自垫赔偿,待破案后再作处理。

５、宿舍内务整理，室内、室外卫生打扫按军训标准严格执行，整个宿管区要达到物品摆放整齐,卫生干净清洁,墙壁无损坏、无脚印、无乱涂乱画，无污水乱泼现象等。

６、每天早、中、晚要按时检查学生作息情况，晚上实行查铺制度，并做好记录，对发现的问题要急时解决，不得拖拉。

７、教官要管好宿管区一切财产，如有损坏需要照价赔偿，室内、楼道、院内一律不准停放自行车。

８、课间学生一律不准回宿舍，如有特殊情况（如学生生病等）需要回宿舍，须凭加盖专业办印章的有效证明后经生活指导教师批准方可进入。

９、定期召开学生代表座谈会，做好学生思想工作，指导学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。

１０、做好宿管区的安全保卫工作，能迅速处理学生之间生气打架等矛盾纠纷。

１１、完成上级领导交办的临时性工作。

教学教官职责
教学教官作为教育培训领域的重要工作者，其职责主要包括以下几个方面：
1.负责制定教学计划和课程设计，根据学员的学习能力、兴趣爱好和实际需求，合理安排课程内容和教学进度，确保教学质量。

2.组织教学活动，并根据学员的学习情况，灵活调整教学方式和方法，让学员更好地掌握知识和技能。

3.认真批改学员的作业和考试，给予及时的反馈和指导，帮助学员发现问题，及时解决。

4.积极参与教育培训项目的评估和改进，不断提高教学质量和效果。

5.在教学过程中，注重培养学员的创新思维和实践能力，鼓励学员参加相关的学术研讨会或行业活动，提升学员的职业素养。

6.关注学员的心理健康问题，了解学员的学习和生活状况，及时给予关心和支持。

7.遵守职业道德和教育法律法规，认真履行职业职责，保护学员的合法权益。

总之，教学教官是教育培训工作中的重要角色，其责任重大、任务艰巨。

在工作中，需要充分发挥自身的专业优势和教学经验，为学员提供高质量的教育培训服务。

教官职责
1、按时吹哨，保证准时准点，督促学生按时作息，保证学生食品发放和休息质量；
2、"做好定期军训，和晨跑整队出操工作；
3、每次打饭前提前到食堂，管理学生排队打饭；
4、每天定时和学生会一起检查宿舍卫生，检查教室和宿舍的纪律卫生及出勤情况缺勤原由；
5、"留心学生生活，对学生生活中的所需物品及时和总务处联系协商解决；
6、对宿舍外来访客登记，非本校人员禁止进入学生宿舍；
7、对突发事件和意外情况即使联动优先保障学生安全、保护学校财产，组织人员采取必要行动；
8、定期检查学生物品、宿舍食堂和教室的物品设施，发现安全隐患及时处理；
9、对违纪学生批评引导，使其行为向良性发展；
10、"关注学生的心理动态、做好学生的思想工作；
11、"如有需要组织学生开展大扫除等或其他领导安排的义务劳动；
12、"督导学生注意个人穿戴，如头发、指甲、服装、鞋带等；
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学校教官的岗位职责学校教官是学校中的管理者和领导者，他们负责组织、协调和管理教育工作。

他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学管理：教官负责组织和管理教学活动，制定教学计划和教学目标，制定教学大纲和课程标准，监督教学质量，提高教学水平。

他们需要与教师合作，指导和支持他们的教学工作，帮助他们改进教学方法和教学手段，提高教学效果。

2. 学生管理：教官负责学生的管理工作，包括学生的入学、退学和转学等手续的办理，学生的行为管理和纪律教育，学生的综合素质评价和奖惩制度的执行，学生的情绪管理和学业辅导等。

他们需要与学生和家长沟通和交流，了解学生的需求和问题，帮助他们解决困难，促进他们全面发展。

3. 学校管理：教官负责学校的整体管理工作，包括学校的组织结构和运行机制的建立和完善，学校的制度和规章制度的制定和执行，学校的资金管理和物资管理，学校的设备维护和安全管理等。

他们需要与其他部门和机构合作，协调各项管理工作，确保学校的正常运行和良好发展。

4. 师资培养：教官负责教师队伍的培养和发展工作，包括教师的招聘和选拔，教师的职称评聘和晋升，教师的培训和进修等。

他们需要制定教师职业发展的规划和政策，为教师提供学习和成长的机会，提高他们的专业能力和教育素养。

5. 教育科研：教官负责学校的教育科研工作，包括教育教学研究的组织和指导，教育科研项目的申报和管理，教育科研成果的评价和应用等。

他们需要关注教育发展的前沿问题，研究教育改革和创新的路径和方法，促进学校的教育教学改进和创新。

6. 社会服务：教官作为学校的代表，需要与社会各界保持联系和沟通，开展社会服务和社会实践活动，为社会提供教育和服务。

他们需要了解社会的需求和期望，积极回应社会的关切和要求，为学校的发展提供外部资源和支持。

7. 领导与决策：教官作为学校的领导者，需要制定学校的发展战略和目标，制定学校的发展规划和改革方案，领导和组织学校的教育教学工作，推动学校的发展和进步。

教官岗位职责A岗：负责公寓楼纪律、安全、卫生、水电供应和修理，确保学生财产不丢失，学校财产不损坏，做好学生失物追查，校产理赔，夜间两次盖被子。

B岗：确保公寓、厨房、洗碗池、公厕供水准时充足，学校的水电维修、节约水电、工作时间的纪律（学生非上课、非夜眠时）。

C岗：负责教学楼纪律、安全、财产及电的供给和节约。

负责食堂纪律，负责全校卫生绿化维护，负责夜间报警器安放和守卫教学楼。

D岗：调休、杂事、某些纪律。

工作时间5:25 起床A、B、 C、D 岗5:30――6:00A开灯、吹哨、催起床、督促学生出门关门、公寓B供水、注意操场纪律，催起床（公厕开水）C开广播、教学楼起床、纪律、关大灯、关日光灯D公寓纪律、杂事6:00――6:40 B 供水A、C、D 可以休息（确定无浪费水电）6:40――7:20 就餐A公寓，注意钥匙和上下巡查B供水，负责操场纪律、校产等C食堂就餐顺序D注意学生浪费、补发早点、处理突发事件7:20――8:00 早读A上下巡查门、水电、钥匙等B供水，同时注意操场学生打扫C督促学生打扫，确保校园干净、整齐D杂事，无事呆值班室8:00―― 11:40 上午上课A、C 打分并公布，并找安全隐患及找出需维修的维修B休息，可任选D杂事，无事呆值班室专业资料整理11:40―― 12:30 午餐―― 14： 20 午休A注意钥匙，督促休息并来回巡查，负责二层纪律B供水，中午校园纪律、保卫，热水供应C食堂就餐，教学楼安全纪律，按作息时间赶洗衣服学生去寝室午休D杂事，热水供应14: 20―― 16:50A、B、 C、 D 休息， D 杂事， C 杂事16:50 ―― 18:30 晚餐，同中餐分工18: 30―― 21:05 A、B、C、D 休息21:05 ―― 11:30A公寓纪律（整个公寓楼纪律）B供水，操场纪律C教室安全纪律，请学生睡觉11： 30A查房两次B存水（教学楼报警器）星期六晚 4： 10—11：00A公寓不能离开B供水，操场纪律C教学楼电视，纪律、安全、校产D广场纪律，及操场公寓三地活动星期日5:30 D 起床6:00 各就各位把好关8:00 —11:00 训练，要注意该工作区的纪律休息时间星期一至星期五A 6:00 ―― 6:40 14:30 ―― 16:30 18:30 ―― 21:00 11:30 ―― 5:25B 9:30―― 11:30 15:00―― 16:40 12:30――5:25C 14: 50―― 16:30 18:30―― 21:00 11:30――5:25 报专业资料整理警器星期日：全天不休息专业资料整理。

学校带班教官岗位职责一、岗位概述学校带班教官是负责管理学生班级并协助班级教师进行教育教学工作的重要角色。

他们承担着帮助学生解决学习和生活中遇到的问题、培养学生良好的行为习惯和社会责任感、促进班级和谐发展的重要责任。

二、岗位职责学校带班教官的职责包括但不限于以下几个方面：1. 班级管理- 负责班级日常管理的组织和实施，包括带领学生参加早操、课间操以及班会等活动；- 组织并协调班级内的学习、生活和社团活动，提倡班级文化建设；- 协助班级教师负责班级学生的考勤、纪律、卫生等管理工作。

2. 学生辅导- 关心学生的学习和生活，建立良好的师生关系；- 指导学生进行领导力、情商、沟通等方面的培养，帮助他们全面发展；- 积极关注学生的心理健康状况，提供必要的心理咨询和支持。

3. 学业辅导- 密切关注学生的学习情况，及时掌握学生的学习进展和问题；- 帮助学生制定学习计划，提供学习方法和技巧的指导；- 针对学生的学习困难和问题，提供个性化的辅导和支持。

4. 班级风气建设- 宣传并践行校规校纪，维护良好的班级风气；- 带领班级学生共同参与公益活动和社会实践，培养学生的社会责任感；- 组织班级文化建设，提倡团结互助、积极向上的班级氛围。

5. 教学协助- 协助班级教师进行教学工作，包括备课、批改作业、讲解习题等；- 掌握学生的学习情况，及时反馈给班级教师，为教学改进提供参考依据；- 协助班级教师进行课外拓展活动的组织和实施。

6. 家校沟通- 与学生家长保持密切联系，及时了解学生在家庭环境中的情况；- 及时向家长反馈学生在学习和生活方面的表现和问题；- 积极组织家长会，加强学校和家庭的沟通与合作。

三、能力要求- 具备较强的组织协调能力，能有效管理和协调班级工作；- 具备很好的人际交往和沟通能力，能与学生和家长建立良好的关系；- 具备一定的心理学知识和辅导技能，能够有效地开展学生辅导工作；- 具备较强的学科知识和教学能力，能够协助教师进行教学工作；- 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

教官岗位职责教官岗位职责在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是店铺收集整理的教官岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教官岗位职责1岗位职责：1、负责拓展训练或体验式顾问课程的教学实施；2、参与部分培训课程的开发与设计；3、树立良好的.教官形象，既严格要求，又关心爱护受训人员。

任职要求：1、中专以上学历，管理、心理学、教育等相关专业毕业优先考虑；2、具备管理或培训工作经验者优先考虑；3、富有责任心、敬业精神及团队精神，较强的沟通能力；4、自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力。

教官岗位职责2职责描述：1、负责学员的内务设置与管理；2、负责规范学员的言行与举止；3、负责学员的出操与出勤；4、负责每学年军训活动的'安排与指导；5、负责引导学员的作风纪律和礼节礼貌；6、军训时必须着装整齐、姿态端正、精神饱满，要身先士卒，为人师表，严格要求，严格施训；7、教官对身体素质差，接受能力慢的学生，不急不躁，耐心帮助，可采取启发诱导训练法。

任职要求：1、必须服从命令，听从指挥；2、需要出具当地派出所的无犯罪证明；3、责任心强，稳重，执行力强；4、担任过军训教官，组织过中、大型活动者优先；5、自身素质良好，无传染疾病史，心脏病史；6、身高：男 170cm以上、女 160cm以上。

教官岗位职责3职责描述：（1）负责合作院校学生的军事化训练；（2）参与制定和调整军事训练方案，做好军事培训准备和组织工作；（3）实施学生半军事化管理和内务统一管理；（4）定期组织军事会操、体能考核活动；（5）根据学生培养目标，制定训练计划，掌握训练进度；（6）完成领导交办的其他任务。

任职要求：（1）身高170cm以上，转业退役军人，有管理干部经验者，身材匀称；（2）优秀的口头表达能力、组织能力和团队的.协作能力。

教官岗位职责（一）教官工作职责1、交接班时间准时，做到不拖岗，不迟到，不早退，接班时间必须提前5分钟到达岗位做好交接（动作规范，检查仪容仪表）与下一班队员交代当班情况，必须做好值班室卫生和执勤设施交接，两队员在值班登记本记录好上下班时间、当班情况、值班人，确认无误后方可上下班。

2、教官负责吹哨督促学生起床，关灯关风扇，打开大门。

3、各教官到楼层督促学生打扫内务卫生，督促学生将床上用品摆放整齐，床上除垫背、被褥、枕头外不能摆上其他物品，所有被褥要求叠成四方块，统一摆放在床上靠厕所一头中间位置，开口统一朝门口方向，枕头摆放在被褥上方，如夏季使用蚊帐，每天督促学生将蚊帐卷起放好。

床底鞋架上鞋尖统一方向朝内整齐摆放床底，床底不得有杂物。

4、督促学生将行旅箱按高矮顺序竖立摆放于空床上或其他指定位置，空床铺上除行旅箱之外不能有其他杂物。

宿舍天花板不能有蜘蛛网，宿舍墙壁不能乱贴乱画。

5、督促学生将洗漱用品摆放整洁，牙膏牙刷统一朝向，摆成一条线，洗发水、沐浴露、洗衣粉按高矮顺序摆放整齐。

水桶统一摆放整齐，提把统一朝向。

6、督促学生将厕所便盆刷洗干净，不能留有污垢，不能有异味，厕所不能摆放其他洗漱用品。

宿舍内书桌、书籍摆放整齐。

7、督促学生将宿舍楼道、门窗打扫干净，保持无杂物无积水。

对晾洗衣物分类晾挂，外挂杆统一晾长裤，内挂杆晾短衣物。

禁止在防盗网、寝室床上挂衣物。

8.吹哨催促学生离开宿舍晨跑（训），检查清理宿舍各楼层是否有学生滞留。

9、各楼层宿舍内务评分、做好卫生情况登记，宿舍评分须公正，详细记录内务状况。

评分时必须入学生宿舍区认真检查，排除危险品和违禁物品带入，包括火机，做好防盗、防火等安全工作。

注意经常检查门窗、走道拦墙、电路等涉及安全隐患的地方，发现问题及时排除和报告。

10、联系班主任，监督学生对不达标宿舍进行整改，督促学生爱护公物，确保寝室财产不受损失。

实行寝室财产责任制，及时发现和清查，公共用品丢失、损坏及时登记及报修。

教官岗位职责1. 背景介绍本规章制度将明确教官岗位的职责和义务，从而规范教官的工作内容和行为准则，确保教官在履行职责时能够保持高度的职业素养和专业水平，为企业的培训和进展供给有力支持。

2. 教官岗位职责教官是企业内部培训团队的骨干成员，其重要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 培训计划订立教官应参加企业培训计划的订立工作。

依据企业进展战略和业务需求，教官需要与相关部门合作，订立培训计划，并确保培训计划的有效性和可执行性。

2.2 培训课程设计教官负责依据培训计划和目标，设计相应的培训课程。

教官需要深入了解企业业务和员工需求，结合培训目标，订立课程内容和教学方法，确保培训课程具有科学性和实践性。

2.3 培训资源准备教官应负责准备培训所需的各种资源，包括培训资料、培训设备、培训场地等。

教官需要与相关部门合作，确保培训资源的适时供应和充分利用。

2.4 培训师资选拔和培育教官需要负责培训师资的选拔和培育工作。

教官应依据培训需求和师资要求，聘请和培育具备相应素养和本领的培训师，并通过培训和评估，提高培训师的教学水平和专业素养。

2.5 培训实施和管理教官应负责培训课程的实施和管理工作。

教官需要订立认真的教学计划和教学日程，组织培训师进行教学，确保培训过程的顺当进行。

教官还需进行培训效果评估，适时调整培训方案，保证培训的质量和效果。

2.6 培训记录和报告教官需要做好培训记录和报告工作。

教官应适时记录培训过程中的重点内容和关键问题，并撰写培训报告，向相关部门汇报培训情况和培训效果，为企业订立决策供给依据。

2.7 培训需求分析和改进教官需要分析员工培训的需求和问题，适时反馈给企业相关部门，并提出改进建议。

教官还应持续关注培训市场和行业动态，积极引进新的培训模式和方法，促进企业培训工作的创新和进展。

3. 管理标准为确保教官岗位职责的有效履行，以下管理标准将供企业职能部门参考：3.1 岗位需求企业职能部门应精准明确明确教官岗位的背景要求和本领要求，确保教官具备相关专业学问和教学本领。

训练基地教官责任制度范本一、总则为了规范训练基地教官的行为，明确教官职责，提高培训质量，根据我国相关法律法规和政策，制定本制度。

二、教官职责1. 认真贯彻执行党的教育方针和政策，全心全意为人民服务，忠诚于公安教育事业。

2. 严格遵守国家法律法规，严守纪律，服从领导，不得擅自离岗。

3. 按照训练大纲和教学计划，认真备课、授课，保证教学质量。

4. 注重理论与实践相结合，培养学生实战能力，提高学员的业务素质。

5. 关心学员思想、生活和学习，帮助解决困难，激发学习兴趣和积极性。

6. 积极参与科研和教学改革，提高自身教学水平和业务能力。

7. 参加教育教学活动，开展学术交流，促进教官队伍成长。

8. 完成领导交办的其他工作任务。

三、教官行为规范1. 坚守职业道德，为人师表，尊重学员，平等对待，不得体罚或变相体罚学员。

2. 严守纪律，不得泄露国家秘密、工作机密和学员个人信息。

3. 严谨治学，不得抄袭、剽窃他人学术成果，严禁学术不端行为。

4. 积极参加业务培训，提高自身专业素质和教学能力。

5. 保持良好的形象，穿着整洁，举止文明，遵守社会公德。

6. 团结协作，互相尊重，共同进步，维护教官队伍的团结和形象。

四、教官管理1. 教官的选拔、培训、考核、晋升等管理工作，按照相关法律法规和政策执行。

2. 教官的薪酬、福利、职务晋升等待遇，根据国家和地方政策规定执行。

3. 对违反本制度的教官，视情节轻重，给予批评教育、调离岗位、解聘等处理。

4. 对表现优秀的教官，给予表彰和奖励，优先晋升职务、职称。

五、附则本制度自发布之日起实施，解释权归训练基地所有。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

训练基地应根据本制度，结合实际情况，制定具体实施细则，确保教官职责的履行和培训质量的提高。

同时，要加强教官队伍的建设和管理，不断提升教官队伍的整体素质，为我国公安事业的发展贡献力量。

台湾教官制度台湾教官制度是台湾教育领域中一个重要的组织体系，其目的是确保教育资源的优化配置和教育质量的提升。

教官是专门负责教育教学工作的专业人员，他们在学校中担任教师岗位并具有督导和培训其他教师的职责。

一、教官的职责教官拥有丰富的教学经验和专业知识，在学校中扮演着重要角色。

他们的主要职责包括：1. 督导教师：教官负责督导教师的教学工作，包括课堂教学、学生成绩评估、教材选用等方面。

通过定期的教学观摩和教学评估，教官能够及时发现教师的问题并提供有效的改进建议。

2. 培训教师：为了提高教师的专业水平，教官承担教师培训的任务。

他们组织教师参加专题研讨会、教育研讨会和培训课程，并与教师进行一对一指导，帮助他们提升教学能力和教育方法。

3. 制定教学计划：教官负责制定学校的教学计划，包括课程设置、教材选用和教学进度安排等。

他们根据学校的整体发展目标和教育政策，设计适合学生发展需求的教学方案。

二、教官的选拔和培养为了确保教官的专业素质和能力，台湾教育部门对教官进行严格的选拔和培养。

一般来说，教官需要具备以下条件：1. 丰富的教学经验：教官必须具备一定的教学经验，能够有效地指导教师和提供教学支持。

通常，他们会有多年的教学经验，拥有良好的教学记录。

2. 专业知识和技能：教官需要具备深厚的学科知识和教育理论知识，能够将理论与实践相结合，为教师提供专业指导。

3. 评估能力：教官需要具备评估教学质量的能力，能够准确判断教师的教学效果并提供改进建议。

教官的选拔和培养通常由教育部门负责，他们会组织选拔考试、面试和评估，并为入选的教官提供系统的培训和继续教育机会，以提高其专业素质。

三、教官制度的意义台湾教官制度的建立对于教育水平的提升和教师队伍建设具有积极意义：1. 提高教师专业素质：教官通过督导和培训教师，能够提高教师的教学水平和专业素质，使他们更好地适应教育改革和发展的需求。

2. 优化教育资源配置：教官能够根据学校的实际情况和特点，合理配置教育资源，确保资源的有效利用和教学的高效开展。