经济责任审核规定
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最新经济责任审计实施细则
最新经济责任审计实施细则对审计对象进行了明确的规定。
审计对象
包括所有承担经济责任的单位、个人以及国有企事业单位。
对于审计对象,实施细则要求审计人员应当严格按照相关法律法规和内部审计准则的要求
进行审计,并依据审计合同或工作任务书制定具体的审计程序。
实施细则对审计程序的要求也比较详细。
审计程序主要包括审前准备、审计调查、数据分析、内部控制评价、审计发现、审计确定、报告编制和
报告审核等环节。
其中,审计调查是审计的核心环节,需要审计人员深入
了解审计对象的经济责任承担情况,开展查账、清查资产负债、核查经济
责任、检查业务流程等工作。
最新经济责任审计实施细则对审计报告的编制和审核也进行了详细要求。
审计报告是审计工作的结果输出,它应当真实、准确、完整地反映审
计发现及相关意见。
审计报告应当由审计人员按照规定的格式和内容编制,并由审计负责人审阅,确保报告的质量和可靠性。
最新经济责任审计实施细则的出台,对于推动内部审计工作的规范化
和专业化发展具有重要意义。
通过明确审计对象、规范审计程序、要求审
计方法和报告编制,能够提高审计质量,有效发挥内部审计在加强经济责
任管理、优化经济责任运行和防范风险方面的作用。
总之,最新经济责任审计实施细则对中国内部审计具体准则进行了明
确和细化,它对于推动内部审计工作的规范化和专业化发展具有重要作用。
希望通过实施细则的落地,内部审计能够更好地发挥作用,促进中国经济
的健康发展。
目录第一章总则 (3)第二章审计工作组织 (3)第三章审计内容和方法 (3)第四章审计实施程序 (6)第五章审计结果 (8)第六章附则 (8)第一章总则第一条为客观评价经理人任职期间经营业绩与经济责任,规范某某置地江苏公司(下称江苏公司)经济责任审计工作,根据《某某置地江苏公司内部审计条例》制定本实施细则。
第二条本实施细则所称经济责任审计,是指依据规定的程序、方法和要求,对经理人任职期间管辖公司的战略制定和实施,执行有关法规及江苏公司整体政策情况,重大投资活动,资产、负债、权益和损益的真实性、合法性、效益性进行监督和评价的审计活动。
第三条开展经济责任审计的主要目的是评价经理人及公司主管审计领导指定的其他经营责任人任职期间的经营管理行为,确定经营责任人任职期间的经营业绩和经济责任,为人力资源管理及明确工作责任提供依据。
第四条本实施细则所称经理人,是指江苏公司所辖城市公司的经营负责人。
第二章审计工作组织第五条有以下情形时,应开展经济责任审计:(一)经理人离任,包括调离、免职、辞退、退休等事项;(二)经理人任职满5年,由公司主管审计领导批准开展实施;(三)经理人管辖公司进行重大合并、分立、出让或出售和关闭等资产变动行为;(四)其他需开展经济责任审计的情况。
第六条根据需要,审计部门在组织实施经济责任审计中可以聘请具有相应资质的外部专业机构参与审计。
第七条开展经济责任审计,应按照重要性原则并充分考虑审计风险,纳入经济责任审计范围的资产量不得低于经理人负责管理资产总额的70%;管辖公司户数不得低于管辖公司总户数的50%。
第八条经济责任审计以经理人任期起止(仍在任的以审计时为止)时间为审计期间,为便于财务数据核算原则上将审计期间取整为年度或半年度之间,但对于重大经营决策、重大财务事项等责任界定,仍以经理人的实际任期为准。
第三章审计内容和方法第九条经济责任审计的基本内容包括:(一)发展战略制定与执行情况;(二)重大经营决策的程序及执行效果;(三)“6S”预算及项目预算执行情况;(四)风险管理及内控机制的健全、有效性;(五)对法律、法规以及某某置地政策的遵循情况;(六)资产、负债、权益的完整性、真实性、准确性;(七)经营业绩的真实性、可持续性及主营业务的增长情况;(八)经营性现金流量的持续改善情况;(九)投资业务的管理和回报;(十)解决历史遗留问题的情况;(十一)潜在亏(盈)情况;(十二)或有事项;(十三)团队建设和人才储备情况;(十四)客户满意度和企业品牌维护情况;(十五)其他需审计的事项。
经责审计规范与实务操作一、引言经责审计是指基于企业的经济责任主体地位,通过对企业经济责任的审核、评价和监督,发现企业在经济责任履行过程中存在的问题,并给予相应的建议和整改措施的一种审计活动。
经责审计的目的是为了加强企业的经济责任意识,提高企业经济责任的履行水平。
本文将介绍经责审计的规范和实务操作。
二、经责审计的规范要求1. 审计准则的遵循在进行经责审计过程中,审计师应遵循相关的审计准则,如《审计准则第一号——审计师眼中的经济责任》等。
审计师应充分理解并遵循这些准则,确保审计工作的规范性和客观性。
2. 审计程序的设计与实施审计师在进行经责审计时,应依据企业的实际情况,设计合理的审计程序,并保证其执行的完整性和可靠性。
审计程序的设计要考虑到企业的经济责任履行过程中的各个环节,确保审计工作的全面性和深入性。
3. 资料调查与分析在进行经责审计时,审计师需要对企业的相关资料进行调查和分析。
这些资料包括企业的经济责任文件、会计凭证、经济责任报告等。
审计师需要仔细研究这些资料,并结合企业的实际情况进行分析,以确保审计工作的准确性和可信度。
4. 口头与书面报告完成审计工作后,审计师需要向企业提交相应的审计报告。
这份报告应包括审计过程的概述、审计结果的总结和对问题的建议等内容。
报告的呈现形式可以是口头或书面,但无论是哪种形式,都需要保证内容的准确性和完整性。
三、经责审计的实务操作1. 问题识别与整改在进行经责审计时,审计师需要识别企业在经济责任履行过程中存在的问题,并提出相应的整改措施。
这一步骤需要审计师具备较强的问题识别和解决能力,以确保问题能够得到及时的解决和改进。
2. 内部控制的评价与改进经责审计的一个重要环节是对企业内部控制体系的评价与改进。
审计师需要评估企业的内部控制情况,并提出相应的改进建议。
这些建议旨在提高企业的内部控制效果,减少经济责任履行过程中的风险和错误。
3. 风险评估与管理在进行经责审计时,审计师需要对企业的风险进行评估,并提出相应的管理措施。
离任经济责任审计制度第一章总则第一条为规范离任时经济责任的审计工作,确保经济责任的清晰界定和监督管理,制定本制度。
第二条离任经济责任审计制度是指在离任时对离职人员承担经济责任进行审计的工作制度。
第三条离任经济责任审计制度适用于所有离职人员,包括因自愿离职、解雇、合同到期等原因离职人员。
第四条离任经济责任审计应当依据法律法规和相关规定,公平、公正地进行,确保权益受到保护。
第五条离任经济责任审计主要内容包括对离任人员的日常财务交易、经济责任承担情况的审计,并形成审计报告。
第六条离任经济责任审计工作由内部审计部门或者独立的审计机构负责执行,工作人员应具备相应的专业知识和工作经验。
第七条离任经济责任审计应当遵守保密原则,确保审计工作的秘密性和安全。
第二章离任经济责任审计流程第八条离任经济责任审计的流程包括:申请审计、审计准备、审计执行、审计报告和监督检查。
第九条离任人员应在离职前向所在单位提出离任经济责任审计的申请,申请应包括离职人员个人信息和离任经济责任的情况说明。
第十条所在单位收到离任经济责任审计申请后,应尽快组织审计准备工作,包括确定审计的范围、时间和审计人员,制定审计计划。
第十一条审计执行阶段,审计人员应按照审计计划开展审计工作,包括查阅相关资料、询问和调查相关人员、进行核实等。
第十二条审计报告应清晰、准确地反映离任人员在工作期间的经济责任承担情况,包括资金管理、财务报表、采购合同、资产处置等内容。
第十三条监督检查阶段,所在单位应对审计报告进行审核,对审计工作进行监督检查,并按照需要对离任人员进行追责。
第三章责任与追责第十四条离任经济责任审计的结果将作为离职人员申请办理相关手续的依据,对于经济责任承担不清的情况,应依法追究责任。
第十五条离任人员应当积极配合审计工作,提供相关资料和便利审计人员的工作。
第十六条离任人员在审计过程中提供虚假材料或者故意拖延、阻碍审计工作的,应负相应责任,并可能受到法律法规和相关规定的处罚。
经济责任审计中的责任界定一、引言经济责任审计是指对国家机关、企事业单位及其工作人员在经济活动中的责任履行情况进行评估和审计的一种特殊审计形式。
责任界定是经济责任审计的核心环节之一,旨在明确各方在经济活动中的责任范围和履行情况,为审计结果的准确评价提供依据。
本文将详细介绍经济责任审计中的责任界定的相关内容。
二、责任界定的概念和目的责任界定是指在经济责任审计过程中,对相关主体在经济活动中的责任范围进行明确和划定的过程。
责任界定的目的是准确确定各方在经济活动中的责任,为审计人员进行责任履行情况的评估提供依据,确保审计结果的客观、准确和可靠。
三、责任界定的原则1. 法定原则:责任界定应遵循国家法律法规的规定,确保审计工作的合法性和合规性。
2. 公正原则:责任界定应公正、公平、客观,不偏袒任何一方,维护审计工作的独立性和公信力。
3. 实质原则:责任界定应以实质为依据,重点关注经济活动的实际影响和效果,而非仅仅依据形式和程序。
4. 综合原则:责任界定应综合考虑各方在经济活动中的责任,包括主体责任、监督责任、协调责任等,确保责任的全面覆盖。
四、责任界定的方法责任界定可以采用多种方法和手段,常见的包括:1. 文件分析法:通过分析相关文件、合同、协议等,确定各方在经济活动中的责任范围和约束条件。
2. 询问调查法:通过向相关主体进行询问和调查,了解其在经济活动中的责任承担情况。
3. 数据分析法:通过对相关数据进行分析和比对,推断各方在经济活动中的责任范围和履行情况。
4. 现场检查法:通过对现场进行实地考察和勘查,了解各方在经济活动中的实际操作和责任履行情况。
五、责任界定的内容责任界定的内容应包括以下方面:1. 主体责任:明确各方在经济活动中的主体责任,即各方应承担的基本义务和责任范围。
2. 监督责任:确定各级监督机构在经济活动中的监督职责和责任范围,确保责任的有效履行。
3. 协调责任:明确各方在经济活动中的协调和配合责任,促进责任的协同推进和合作履行。
经济责任审计规定实施细则一、引言经济责任审计是对领导干部在任职期间的经济责任进行评估和监督的重要手段。
为了进一步规范和加强经济责任审计工作,制定了经济责任审计规定实施细则,旨在确保经济责任审计工作的科学性、公正性和有效性。
本文将对经济责任审计规定实施细则进行全面分析。
二、审计标准和原则1. 审计标准经济责任审计应按照国家有关法律法规和审计准则的要求进行,确保审计工作的合法性和规范性。
同时,还应根据具体情况制定相关细则和操作规程,确保审计结果的准确性和可靠性。
2. 审计原则(1)独立性原则经济责任审计机构应保持独立性,遵循独立、公正、客观的原则开展审计工作,确保审计结果不受外界干扰,维护审计的专业性和权威性。
(2)证据原则经济责任审计应基于充分的证据进行,确保审计结果的可信度和可靠性。
审计人员应严格遵守证据的获取、保存和使用规定,确保证据的真实性和完整性。
(3)问题导向原则经济责任审计应明确审计的目标和重点,从重要问题入手,结合实际情况,全面、深入、细致地开展审计工作。
审计人员应以解决问题为导向,提出切实可行的建议和措施。
三、经济责任审计的程序经济责任审计一般分为三个阶段:准备阶段、实施阶段和报告阶段。
每个阶段都有其独特的程序和要求。
1. 准备阶段(1)确定审计目标和范围:经济责任审计机构应根据任务要求和相关法规,明确审计的目标和范围,制定详细的工作计划。
(2)收集资料和准备工作底稿:审计人员应及时调集有关资料,并进行归档整理,准备工作底稿。
(3)组织人员和分工:经济责任审计机构应根据任务的复杂程度和工作量,合理组织审计人员,并明确各人员的职责和分工。
2. 实施阶段(1)核查和检查:审计人员应根据审计范围和目标,对有关事项进行全面核查和检查,发现问题并收集证据。
(2)经济责任追溯和计算:根据核查和检查的结果,审计人员应进行经济责任的追溯和计算,确保责任的界定准确。
(3)问题分析和评估:审计人员应对发现的问题进行分析和评估,确保问题的性质、影响和原因得到清楚界定。
经济责任审计中的责任界定引言概述:经济责任审计是一种对企业或组织经济活动的审核和评估,旨在确定经济责任的界定和追究责任的范围。
在经济责任审计中,准确界定责任是非常重要的,因为它直接影响到责任的追究和经济损失的赔偿。
本文将从五个大点来阐述经济责任审计中责任的界定。
正文内容:1. 责任界定的法律依据1.1 法律法规在经济责任审计中,责任的界定需依据相关法律法规。
比如,公司法规定了公司董事的责任,劳动法规定了雇主的责任等。
1.2 司法解释司法解释对经济责任审计中的责任界定也起到重要的作用。
法院对于类似案件的判决和解释,可以作为责任界定的参考依据。
1.3 合同约定在经济活动中,合同约定也是责任界定的依据之一。
合同中明确规定了各方的责任和义务,当出现纠纷时,可以依据合同来界定责任。
2. 经济责任审计中的责任主体2.1 企业或组织在经济责任审计中,企业或组织是责任的主体。
企业或组织应承担起其经济活动所带来的责任,并按照法律法规和合同约定履行相应的责任。
2.2 个人个人在经济责任审计中也可能承担责任。
比如,企业高层管理人员对公司经济活动的决策和管理负有责任,个人的过失或疏忽也可能导致经济损失。
2.3 第三方在经济责任审计中,第三方也可能承担责任。
比如,审计机构对企业经济活动的审核和评估,如果存在失职行为,也应承担相应的责任。
3. 责任界定的标准3.1 法律标准法律规定了责任界定的标准。
比如,对于公司董事的责任,法律规定了其应具备的义务和标准。
3.2 经济效益标准经济责任审计中,责任的界定也需要考虑经济效益。
责任的界定应综合考虑经济损失的大小、责任主体的能力等因素。
3.3 公众利益标准在经济责任审计中,公众利益也是责任界定的一个重要标准。
责任界定应综合考虑公众利益和社会影响。
4. 责任的追究4.1 行政追究在经济责任审计中,行政追究是一种常见的责任追究方式。
相关部门可以对违法行为进行行政处罚,追究责任。
4.2 民事追究经济责任审计中,民事追究是一种常见的责任追究方式。
第2205号内部审计具体准则——经济责任审计第一章总则第一条为了规范经济责任审计工作,提高审计质量和效果,根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》和《内部审计基本准则》,制定本准则。
第二条本准则所称经济责任,是指领导干部任职期间因其所任职务,依法对所在部门、单位、团体或企业(含金融机构)的财政、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务。
第三条本准则所称经济责任审计,是指内部审计机构对本组织所管理的领导干部经济责任的履行情况进行监督、评价和鉴证的行为。
第四条本准则适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员所从事的经济责任审计活动。
其他单位或者人员接受委托、聘用,承办或者参与经济责任审计业务,也应当遵守本准则。
第二章一般原则第五条经济责任审计的对象包括:党政工作部门、事业单位和人民团体下属独立核算单位的主要领导人员,以及下属非独立核算但负有经济管理职能单位的主要领导人员;企业(含金融机构)下属全资或控股企业的主要领导人员,以及对经营效益产生重大影响或掌握重要资产的部门和机构的主要领导人员等。
第六条经济责任审计应当有计划地进行,一般由干部管理部门书面委托内部审计机构负责实施。
内部审计机构应当结合干部管理部门提出的年度委托建议,拟定年度经济责任审计计划,报请主管领导批准后,纳入年度审计计划并组织实施。
组织可以结合实际,建立经济责任审计工作联席会议制度,负责经济责任审计的委托和其他重大经济责任事项的审定。
第三章审计内容第七条内部审计机构应当根据被审计领导干部的职责权限和履行经济责任情况,结合其所在组织或者原任职组织的实际情况,确定审计内容。
第八条经济责任审计的主要内容一般包括:(一)贯彻执行党和国家有关经济方针政策和决策部署,推动组织可持续发展情况;(二)组织治理结构的健全和运转情况;(三)组织发展战略的制定和执行情况及其效果;(四)遵守有关法律法规和财经纪律情况;(五)各项管理制度的健全和完善,特别是内部控制制度的制定和执行情况,以及对下属单位的监管情况;(六)财政、财务收支的真实、合法和效益情况;(七)有关目标责任制完成情况;(八)重大经济事项决策程序的执行情况及其效果;(九)重要项目的投资、建设、管理及效益情况;(十)资产的管理及保值增值情况;(十一)本人遵守廉洁从业规定情况;(十二)对以往审计中发现问题的整改情况;(十三)其他需要审计的内容。
经济责任考核管理制度一、前言经济责任考核是企业管理中的重要环节,它是对企业员工经济责任落实情况进行定量评价,促进员工的积极性和责任感,进而提高企业的经济效益。
建立和实施科学的经济责任考核管理制度,对于企业的发展具有重要的意义。
本文拟就经济责任考核管理制度进行全面深入的探讨和分析,力求达到简要扼要、完善实用的目的。
二、经济责任考核管理制度的走向1. 经济责任考核目标的设定企业经济责任考核管理制度应根据企业的经营战略和经营目标,将企业的经济责任考核目标转化为员工的具体执行目标。
企业的经营目标通常包括盈利目标、市场占有率目标、产品质量目标等。
这些目标的实现离不开员工的努力,经济责任考核目标就是要求员工将企业的战略目标转化成个人具体的工作目标。
2. 经济责任考核指标的设置经济责任考核指标应设定为能够反映员工岗位主要工作贡献的定量指标。
不同员工的工作性质、职责不同,考核指标也各有侧重,但必须是与企业目标一致的。
对于销售人员,可以考核销售额、客户满意度等指标;对于生产人员,可以考核良品率、产品生产效率等指标。
经济责任考核指标的设计应突出其科学性、合理性、可操作性,避免武断、扩大指标范围。
3. 经济责任考核办法的确定经济责任考核办法包括考核周期、考核方式、考核程序等。
考核周期可以按年度、季度、月度进行评定,考核方式可以包括定量考核和定性考核,其中定量考核占主导地位。
考核程序一般包括员工自评、主管评定、领导审核等环节,在评定完成后,制定奖惩制度,对考核结果进行公示。
4. 经济责任考核结果的应用考核结果应该主要用于激励和约束员工的行为,对于达到或超过考核指标的员工,可以给予相应奖励,包括金钱奖励、晋升机会、表彰等;对于未达标或不符合考核指标的员工,可以给予相应的处罚,包括扣减工资、停止奖金发放等。
同时,考核结果还应用于优化员工的岗位安排、培训和激励政策的制定,以促进企业的发展。
三、经济责任考核管理制度存在问题及对策1. 经济责任考核指标不够科学、合理经济责任考核指标的科学性、合理性是经济责任考核管理制度的基础。
经济责任审计方案一、背景介绍经济责任审计是指对企业或组织的经济活动进行审核,以评估其经济责任的履行情况。
通过经济责任审计,可以发现经济活动中存在的问题和风险,为企业的经营决策提供依据,促进企业的健康发展。
二、审计目的和范围1. 审计目的经济责任审计的目的是评估企业或组织在经济活动中的责任履行情况,包括财务管理、资金使用、成本控制、资产管理等方面的责任。
2. 审计范围经济责任审计的范围包括但不限于以下方面:- 财务管理:审计企业的财务制度是否健全,财务报表是否真实准确,资金使用是否合理等。
- 资金使用:审计企业的资金使用情况,包括资金流向、资金运作方式、资金使用效益等。
- 成本控制:审计企业的成本控制情况,包括成本核算、成本控制措施的执行情况、成本效益等。
- 资产管理:审计企业的资产管理情况,包括固定资产的购置、使用和处置,资产价值的保护等。
三、审计方法和程序1. 审计方法经济责任审计可以采用以下方法:- 文件审计:通过查阅企业的财务文件、合同文件等,了解企业的经济责任履行情况。
- 实地调查:通过实地走访、访谈企业员工,了解企业的经济活动情况。
- 数据分析:通过对企业的财务数据进行分析,评估企业的经济责任履行情况。
2. 审计程序经济责任审计的程序可以按照以下步骤进行:- 确定审计目标和范围:明确审计的目标和范围,确定审计的重点和重要性。
- 收集资料:收集企业的财务文件、合同文件等相关资料。
- 分析数据:对收集到的数据进行分析,评估企业的经济责任履行情况。
- 实地调查:进行实地走访,访谈企业员工,了解企业的经济活动情况。
- 编写审计报告:根据审计结果,编写审计报告,提出问题和建议,并给出改进措施。
四、审计报告内容经济责任审计报告应包括以下内容:- 审计目的和范围的说明:明确审计的目的和范围,说明审计的重点和重要性。
- 审计方法和程序的描述:详细描述采用的审计方法和程序,说明审计的步骤和过程。
- 审计结果的总结:总结审计的结果,指出存在的问题和风险。
经济责任审计直接责任的界定一、背景介绍经济责任审计是指对政府机关、企事业单位及其他组织的经济责任进行审计,以评价其经济责任的承担情况和履行情况。
而直接责任是指在经济责任审计中,能够直接导致经济责任发生的行为或者决策。
二、直接责任的定义直接责任是指在经济责任审计中,能够直接导致经济责任发生的行为或者决策。
它是审计人员根据相关法律法规、规章制度和审计准则,结合实际情况对责任主体的行为进行判断和界定的结果。
三、直接责任的界定原则1. 主观故意原则:当责任主体的行为存在故意或者恶意,导致经济责任发生时,可以认定其具有直接责任。
例:某企业财务人员故意虚报资产,导致企业经济损失,该财务人员具有直接责任。
2. 过失原则:当责任主体的行为存在过失,导致经济责任发生时,可以认定其具有直接责任。
例:某政府部门领导未能及时审核某项目的资金使用情况,导致资金被挪用,该领导具有直接责任。
3. 授权原则:当责任主体在职权范围内对相关事项进行授权,导致经济责任发生时,可以认定其具有直接责任。
例:某企业总经理授权财务人员进行资金管理,但未对其进行有效监督,导致资金被侵占,该总经理具有直接责任。
4. 管理原则:当责任主体在管理过程中未能履行相应的管理职责,导致经济责任发生时,可以认定其具有直接责任。
例:某学校校长未能对学校财务进行有效管理,导致财务浮现问题,该校长具有直接责任。
四、直接责任的界定方法1. 事实调查:通过对相关事实的调查和核实,确定责任主体的行为是否与经济责任的发生直接相关。
2. 相关规定:参考相关法律法规、规章制度和审计准则,确定责任主体在该领域的职责和义务。
3. 专业判断:审计人员根据自身专业知识和经验,对责任主体的行为进行判断和评估。
五、直接责任的意义明确经济责任审计中的直接责任,有助于对责任主体进行责任追究,促进经济责任的规范履行。
同时,直接责任的界定也为经济责任审计提供了明确的标准和依据,提高了审计工作的准确性和可信度。
中国人民保险公司关于印发《中国人民保险公司经理经济责任审计暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】中国人民保险公司•【公布日期】2000.02.17•【文号】人保发[2000]39号•【施行日期】2000.02.17•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文中国人民保险公司关于印发《中国人民保险公司经理经济责任审计暂行规定》的通知(人保发〔2000〕39号2000年2月17日)各省、自治区、直辖市、计划单列市分公司:现将《中国人民保险公司经理经济责任审计暂行规定》印发给你们,望认真执行,并将执行中遇到的问题及修改意见报总公司审计部。
中国人民保险公司经理经济责任审计暂行规定第一条为了贯彻落实中国人民保险公司统一法人制度,加强对各级公司经理的管理和监督,正确评价某任职期间的经济责任,促进各级公司不断提高经营管理水平,根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国保险法》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》,以及本公司有关制度、规定,综合干部管理实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于中国人民保险公司各级机构(含境外)。
第三条本规定所称经理,是指中国人民保险公司各级分支机构(含境外)主持工作的主要负责人。
第四条本规定所称经济责任,是指在统一法人制度下,根据授权授信规定和权责对等原则,授权经营各个分支机构的经理所应承担的经营管理责任。
第五条经理经济责任审计分为在任审计(又称期中审计)和离任审计。
在任审计是指对在任经理任期内阶段性的经济责任进行审计,实行周期制,原则上2 ̄3年审计一次;离任审计是指对因任期届满或调动、辞职、免职、撤职、退(离)休等原因离开工作岗位的经理任期内的经济责任进行审计,实行先审计后离任的原则,未经审计,不得提拔任用和解除任职期间的经济责任。
第六条经理经济责任审计结论应当作为人事管理等有关部门考核、评价、使用以及奖励、处罚经理的重要依据。
第七条审计部门和审计人员办理经理经济责任审计事项,要遵守国家有关法律、法规,坚持原则,实事求是,客观公正,廉洁奉公,保守秘密。
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中国内部审计协会经济责任审计指南旨在规范和指导中国内部审计协会成员开展经济责任审计工作,促进经济责任审计工作在国内企业中的广泛应用,提高审计工作质量和效率,推动企业健康可持续发展。
2023年经济责任审计规定实施细则一、总则经济责任审计是对国家机关、企事业单位和其他组织在经济管理活动中履行职能和责任情况进行审计,旨在促进经济管理的科学、规范和透明,提高资源的有效配置和使用效益。
二、审计范围1. 国家机关:审计国家机关的经费预算执行情况、政府采购活动、财务管理、工程项目建设等。
2. 企事业单位:审计企事业单位的财务状况、经营活动、人力资源管理、资产管理等。
3. 其他组织:审计其他组织的财务收支状况、经济活动合规性、专项资金使用等。
三、审计标准经济责任审计应遵循公正、独立、客观、真实、透明的原则,确保审计结果的有效性和权威性。
1. 公正性:审计机构应在法律、法规、规章和职业道德的框架下执行职责,不受外界干预或压力。
2. 独立性:审计机构应独立于审计对象,行使职能,确保审计行为不受审计对象的控制和影响。
3. 客观性:审计机构应客观地收集、分析和评价审计证据,确保审计结论的客观性和公正性。
4. 真实性:审计机构应根据事实,提供真实、准确、完整的审核意见和审计报告。
5. 透明性:审计机构应及时公布审计活动和结果,使社会公众能够了解审计工作和审计结果。
四、审计程序1. 规划阶段:审计机构应制定审计计划,明确审计任务、范围和重点,确定审计方法和时间表,分配审计人员和资源。
2. 实施阶段:审计机构应通过现场调查、数据分析、取证等方法,收集审计证据,对审计对象的经济责任履行情况进行全面、系统的审计。
3. 审计结论:审计机构应根据审计证据,对审计对象的经济责任履行情况进行评价,形成审计结论,并编制审计报告。
4. 报告发布:审计机构应将审计报告及时送达审计对象,同时向有关部门、单位、组织和社会公众公布审计结果。
五、责任追究对于经济责任未履行或违法违规行为,审计机构应对相关责任人提出处理建议,并及时报告给有关部门,以便依法追究责任。
1. 经济责任未履行的,应追究台账责任、保管责任、监督责任等相关责任人的责任。
经济责任审计中的责任界定一、背景介绍经济责任审计是指对国家机关、企事业单位和其他组织在经济活动中的责任履行情况进行审计的一种特殊审计形式。
在经济责任审计过程中,责任界定是其中一个重要环节,它涉及到对被审计单位及相关责任人员的责任范围和程度进行明确和界定。
本文将详细介绍经济责任审计中的责任界定的标准格式。
二、责任界定的目的责任界定的目的是为了明确被审计单位及相关责任人员在经济活动中的责任范围,便于对其责任的履行情况进行评价和审计。
通过责任界定,可以确定责任人员的职责和权责,促使其更加认真履行职责,提高经济活动的效率和规范性。
三、责任界定的内容责任界定应包括以下内容:1. 责任人员的身份和职责:明确被审计单位中各个层级的责任人员的身份和职责,例如,高层管理人员、部门负责人、项目负责人等。
2. 责任范围和权限:明确责任人员在经济活动中的责任范围和权限,包括决策权、执行权、监督权等。
同时,还需明确责任人员的权责边界,避免职责混淆和权力滥用。
3. 责任的界定标准:根据相关法律法规和组织规定,确定责任的界定标准,例如,是否存在违法违规行为、是否存在失职行为、是否存在经济损失等。
同时,还需明确责任的界定标准的具体指标和衡量方法。
4. 责任的追究和问责机制:明确责任人员在经济责任审计中的责任追究和问责机制,包括追究责任的程序、追究责任的方式、追究责任的结果等。
同时,还需明确责任人员对经济责任审计结果的处理方式和整改措施。
四、责任界定的实施步骤责任界定的实施步骤如下:1. 收集相关资料:收集被审计单位的组织结构、人事档案、工作规程等相关资料,了解责任人员的身份和职责。
2. 审查相关法律法规和组织规定:审查相关法律法规和组织规定,确定责任的界定标准。
3. 进行调查和核实:通过调查、询问、核实等方式,了解责任人员在经济活动中的实际履职情况,确定责任范围和权限。
4. 制定责任界定报告:根据收集的资料和调查核实的结果,制定责任界定报告,明确责任范围、界定标准和追究问责机制。
经济责任审计管理制度
经济责任审计管理制度是指对企业和组织的经济责任进行全面、系统、规范、科学的审计管理的一系列制度。
其目的是通过对经济责任的审计,
了解和评价企业和组织的经济责任履行情况,提高其经济责任履行效果,
确保经济责任的合理分配和执行,促进经济责任的诚信和公正。
一、经济责任审计的目标
二、经济责任审计的原则
1.独立性原则:经济责任审计应独立于被审计单位和经济责任管理部门,确保审计结果的客观真实性和公正性。
2.全面性原则:经济责任审计应对被审计单位的所有经济责任进行审计,确保审计结果的全面性和综合性。
3.规范性原则:经济责任审计应遵循国家法律法规和相关审计准则,
确保审计工作的规范性和合法性。
4.综合性原则:经济责任审计应综合运用各种审计方法和手段,确保
审计结果的准确性和全面性。
三、经济责任审计的程序和方法
四、责任分工和配套制度
1.相关部门责任分工制度:明确各级各部门在经济责任审计中的职责
和权限,并建立相应的配套制度,确保各部门的协调配合和信息共享。
2.信息系统支持制度:建立健全的信息系统,支持经济责任审计的信
息采集、处理、存储和分析,提高审计工作的效率和准确性。
3.制度完善和改进机制:经济责任审计管理制度应不断完善和改进,根据审计实践和经验总结,及时修订和更新,确保制度的时效性和可操作性。
五、经济责任审计的监督和评价
经济责任审计管理制度的建立和实施对于促进经济责任的合理分配和执行具有重要意义。
通过经济责任审计,可以及时发现和解决经济责任履行中存在的问题和风险,提高经济责任的效率和效果,为企业和组织的长期发展提供保障。
经济责任审计规定实施细则经济责任审计是指对国有企事业单位领导人员、财务人员和其他有经济责任的人员在管理经济工作方面履行责任的情况进行审计。
为了有效实施经济责任审计,需要制定具体的实施细则,以下是经济责任审计规定的实施细则的主要内容:1. 抽查对象的确定:根据审计需求和重点,确定抽查对象,主要包括国企的领导人员、财务人员,以及其他具有经济责任的人员。
2. 审计范围的划定:明确审计工作的范围,包括对领导人员、财务人员的责任履行情况进行全面审计;对其他有经济责任的人员根据实际情况确定审计范围。
3. 审计目标的确定:明确审计的目标和重点,包括对经济责任的履行情况进行评估、发现问题和风险,为改进管理提供依据。
4. 审计方法的选择:根据审计目标和任务,选择合适的审计方法和技术,包括会计核算、数据分析、抽查核实等。
5. 审计程序的安排:制定审计工作的具体步骤和程序,包括准备工作、实地调查、数据核对、问题识别、整改建议等。
6. 审计报告的撰写:撰写审计报告,包括审计发现、问题整理、建议改进等内容,要求客观、准确、有实质性。
7. 审计结果的处理:审计机关将审计结果报送给有关单位,对发现的问题和风险进行跟踪和追责,同时建议改进措施。
8. 审计监督的机制:建立健全审计监督机制,包括定期巡查、召开审计工作会议等方式,及时发现和解决问题。
经济责任审计规定的实施细则,旨在规范经济责任审计工作的程序和方法,提高审计的效果和质量,确保国有企事业单位的经济责任得到有效监督和管理。
经济责任审计规定实施细则(二)是指对经济责任审计规定的具体实施方法和要求的文件。
根据国家的相关法律法规,经济责任审计是对国家机关、企事业单位和其他法人及其工作人员的经济责任进行检查和评价的一种监督方式。
经济责任审计规定实施细则包括以下内容:1. 经济责任审计的范围和对象:明确经济责任审计的适用范围,包括哪些单位和人员应当接受经济责任审计。
2. 经济责任审计的程序和方法:规定经济责任审计的具体程序和方法,包括审计的前期准备、审计对象的选定、审计材料的收集和整理、审计调查和核实、审计结论的形成等。
国有企业所属单位领导人员任期经济责任审计实施办法国有企业所属单位领导人员任期经济责任审计实施办法(以下简称《办法》)是为了规范国有企业所属单位领导人员的任期经济责任审计工作,加强国有企业所属单位领导人员的任期经济责任管理,强化国有企业所属单位领导人员的任期经济责任意识,从而完善国有企业所属单位领导人员的任期经济责任制度。
本文将从五个方面对《办法》进行阐述。
一、审计对象国有企业所属单位领导人员的任期经济责任审计,是针对国有企业所属单位中担任领导职务的人员实施的。
其中,涉及国有资产、国有财务及与国有企业直接相关的经济责任的领导人员,都应当被列为审计对象。
二、审计原则审计原则是为了确保审计工作能够公正、公平、客观地进行。
国有企业所属单位领导人员的任期经济责任审计应当实行以下原则:(一)依法依规。
国家法律法规和审计规范是固定住了规则的,任期经济责任审计的一切过程都必须要遵循。
(二)独立、客观。
审计机构必须独立于被审计的国有企业,客观地对被审计领导人员的任期经济责任进行检查。
(三)全面、综合。
审计机构应当对被审计领导人员的全面经济责任进行审查,并结合与国有资产、国有财务以及与国内经济相关的一切因素分析。
(四)重点审计。
审计机构应当从核心业务、资产质量以及执业风险等方面,准确找出审计的重点。
(五)保密、安全。
审计机构应当采取保密措施,确保审计工作中的信息安全,并避免造成经济损失和信息泄露。
三、审计内容审计内容是任期经济责任审计的重要组成部分,也是审计工作的重点。
审计内容应当包括:(一)责任界定。
清晰界定国有企业所属单位领导人员的任期经济责任承担范围及责任主体。
(二)任期经济责任状况。
对被审计领导人员的经济责任承担情况进行审计,分析其责任履行情况,确定其经济责任。
(三)财务状况。
审计财务问题,着重审计财务预算、资本金的使用、国有资產的运营和管理等问题。
(四)执业风险。
审计领导人员的任期经济责任承担风险,包括信用风险、市场风险、政策风险等。
党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定(中办发〔2010〕32号)第一章总则第一条为健全和完善经济责任审计制度,加强对党政主要领导干部和国有企业领导人员(以下简称领导干部)的管理监督,推进党风廉政建设,根据《中华人民共和国审计法》和其他有关法律法规,以及干部管理监督的有关规定,制定本规定。
第二条党政主要领导干部经济责任审计的对象包括:(一)地方各级党委、政府、审判机关、检察机关的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部;(二)中央和地方各级党政工作部门、事业单位和人民团体等单位的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部;上级领导干部兼任部门、单位的正职领导干部,且不实际履行经济责任时,实际负责本部门、本单位常务工作的副职领导干部。
第三条国有企业领导人员经济责任审计的对象包括国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)的法定代表人。
第四条本规定所称经济责任,是指领导干部在任职期间因其所任职务,依法对本地区、本部门(系统)、本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务。
第五条领导干部履行经济责任的情况,应当依法接受审计监督。
根据干部管理监督的需要,可以在领导干部任职期间进行任中经济责任审计,也可以在领导干部不再担任所任职务时进行离任经济责任审计。
第六条领导干部的经济责任审计依照干部管理权限确定。
地方审计机关主要领导干部的经济责任审计,由本级党委与上一级审计机关协商后,由上一级审计机关组织实施。
审计署审计长的经济责任审计,报请国务院总理批准后实施。
第七条审计机关依法独立实施经济责任审计,任何组织和个人不得拒绝、阻碍、干涉,不得打击报复审计人员。
第八条审计机关和审计人员对经济责任审计工作中知悉的国家秘密、商业秘密,负有保密义务。
第九条各级党委和政府应当保证审计机关履行经济责任审计职责所必需的机构、人员和经费。
第二章组织协调第十条各级党委和政府应当加强对经济责任审计工作的领导,建立经济责任审计工作联席会议(以下简称联席会议)制度。
联席会议由纪检、组织、审计、监察、人力资源社会保障和国有资产监督管理等部门组成。
联席会议下设办公室,与同级审计机关内设的经济责任审计机构合署办公,负责日常工作。
联席会议办公室主任为同级审计机关的副职领导或者同职级领导。
第十一条联席会议的主要职责是研究制定有关经济责任审计的政策和制度,监督检查、交流通报经济责任审计工作开展情况,协调解决工作中出现的问题。
第十二条联席会议办公室的主要职责是研究起草有关经济责任审计的法规、制度和文件,研究提出年度经济责任审计计划草案,总结推广经济责任审计工作经验,督促落实联席会议决定的有关事项。
第十三条经济责任审计应当有计划地进行。
组织部门每年提出下一年度经济责任审计委托建议,经联席会议办公室研究后提出经济责任审计计划草案,由审计机关报请本级政府行政首长审定后,纳入审计机关年度审计工作计划并组织实施。
第三章审计内容第十四条经济责任审计应当以促进领导干部推动本地区、本部门(系统)、本单位科学发展为目标,以领导干部守法、守纪、守规、尽责情况为重点,以领导干部任职期间本地区、本部门(系统)、本单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础,严格依法界定审计内容。
第十五条地方各级党委和政府主要领导干部经济责任审计的主要内容是:本地区财政收支的真实、合法和效益情况;国有资产的管理和使用情况;政府债务的举借、管理和使用情况;政府投资和以政府投资为主的重要项目的建设和管理情况;对直接分管部门预算执行和其他财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况。
第十六条党政工作部门、审判机关、检察机关、事业单位和人民团体等单位主要领导干部经济责任审计的主要内容是:本部门(系统)、本单位预算执行和其他财政收支、财务收支的真实、合法和效益情况;重要投资项目的建设和管理情况;重要经济事项管理制度的建立和执行情况;对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况。
第十七条国有企业领导人员经济责任审计的主要内容是:本企业财务收支的真实、合法和效益情况;有关内部控制制度的建立和执行情况;履行国有资产出资人经济管理和监督职责情况。
第十八条在审计以上主要内容时,应当关注领导干部在履行经济责任过程中的下列情况:贯彻落实科学发展观,推动经济社会科学发展情况;遵守有关经济法律法规、贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署情况;制定和执行重大经济决策情况;与领导干部履行经济责任有关的管理、决策等活动的经济效益、社会效益和环境效益情况;遵守有关廉洁从政(从业)规定情况等。
第十九条有关部门和单位、地方党委和政府的主要领导干部由上级领导干部兼任,且实际履行经济责任的,对其进行经济责任审计时,审计内容仅限于该领导干部所兼任职务应当履行的经济责任。
第四章审计实施第二十条审计机关应当根据年度经济责任审计计划,组成审计组并实施审计。
第二十一条审计机关应当在实施经济责任审计3日前,向被审计领导干部及其所在单位或者原任职单位(以下简称所在单位)送达审计通知书。
遇有特殊情况,经本级政府批准,审计机关可以直接持审计通知书实施经济责任审计。
第二十二条审计机关实施经济责任审计时,应当召开有审计组主要成员、被审计领导干部及其所在单位有关人员参加的会议,安排审计工作有关事项。
联席会议有关成员单位根据工作需要可以派人参加。
审计机关实施经济责任审计,应当进行审计公示。
第二十三条审计机关在经济责任审计过程中,应当听取本级党委、政府和被审计领导干部所在单位有关领导同志,以及本级联席会议有关成员单位的意见。
第二十四条审计机关在进行经济责任审计时,被审计领导干部及其所在单位,以及其他有关单位应当提供与被审计领导干部履行经济责任有关的下列资料:(一)财政收支、财务收支相关资料;(二)工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、经济合同、考核检查结果、业务档案等资料;(三)被审计领导干部履行经济责任情况的述职报告;(四)其他有关资料。
第二十五条被审计领导干部及其所在单位应当对所提供资料的真实性、完整性负责,并作出书面承诺。
第二十六条审计机关履行经济责任审计职责时,可以依法提请有关部门和单位予以协助,有关部门和单位应当予以配合。
第二十七条审计组实施审计后,应当将审计组的审计报告书面征求被审计领导干部及其所在单位的意见。
根据工作需要可以征求本级党委、政府有关领导同志,以及本级联席会议有关成员单位的意见。
被审计领导干部及其所在单位应当自接到审计组的审计报告之日起10日内提出书面意见;10日内未提出书面意见的,视同无异议。
第二十八条审计机关按照《中华人民共和国审计法》及相关法律法规规定的程序,对审计组的审计报告进行审议,出具审计机关的经济责任审计报告和审计结果报告。
第二十九条审计机关应当将经济责任审计报告送达被审计领导干部及其所在单位。
第三十条审计机关应当将经济责任审计结果报告等结论性文书报送本级政府行政首长,必要时报送本级党委主要负责同志;提交委托审计的组织部门;抄送联席会议有关成员单位。
第三十一条被审计领导干部所在单位存在违反国家规定的财政收支、财务收支行为,依法应当给予处理、处罚的,由审计机关在法定职权范围内作出审计决定。
审计机关在经济责任审计中发现的应当由其他部门处理的问题,依法移送有关部门处理。
第三十二条被审计领导干部对审计机关出具的经济责任审计报告有异议的,可以自收到审计报告之日起30日内向出具审计报告的审计机关申诉,审计机关应当自收到申诉之日起30日内作出复查决定;被审计领导干部对复查决定仍有异议的,可以自收到复查决定之日起30日内向上一级审计机关申请复核,上一级审计机关应当自收到复核申请之日起60日内作出复核决定。
上一级审计机关的复核决定和审计署的复查决定为审计机关的最终决定。
第五章审计评价与结果运用第三十三条审计机关应当根据审计查证或者认定的事实,依照法律法规、国家有关规定和政策,以及责任制考核目标和行业标准等,在法定职权范围内,对被审计领导干部履行经济责任情况作出客观公正、实事求是的评价。
审计评价应当与审计内容相统一,评价结论应当有充分的审计证据支持。
第三十四条审计机关对被审计领导干部履行经济责任过程中存在问题所应当承担的直接责任、主管责任、领导责任,应当区别不同情况作出界定。
第三十五条本规定所称直接责任,是指领导干部对履行经济责任过程中的下列行为应当承担的责任:(一)直接违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为;(二)授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为;(三)未经民主决策、相关会议讨论而直接决定、批准、组织实施重大经济事项,并造成重大经济损失浪费、国有资产(资金、资源)流失等严重后果的行为;(四)主持相关会议讨论或者以其他方式研究,但是在多数人不同意的情况下直接决定、批准、组织实施重大经济事项,由于决策不当或者决策失误造成重大经济损失浪费、国有资产(资金、资源)流失等严重后果的行为;(五)其他应当承担直接责任的行为。
第三十六条本规定所称主管责任,是指领导干部对履行经济责任过程中的下列行为应当承担的责任:(一)除直接责任外,领导干部对其直接分管的工作不履行或者不正确履行经济责任的行为;(二)主持相关会议讨论或者以其他方式研究,并且在多数人同意的情况下决定、批准、组织实施重大经济事项,由于决策不当或者决策失误造成重大经济损失浪费、国有资产(资金、资源)流失等严重后果的行为。
第三十七条本规定所称领导责任,是指除直接责任和主管责任外,领导干部对其不履行或者不正确履行经济责任的其他行为应当承担的责任。
第三十八条各级党委和政府应当建立健全经济责任审计情况通报、审计整改以及责任追究等结果运用制度,逐步探索和推行经济责任审计结果公告制度。
第三十九条有关部门和单位应当根据干部管理监督的相关要求运用经济责任审计结果,将其作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要依据,并以适当方式将审计结果运用情况反馈审计机关。
经济责任审计结果报告应当归入被审计领导干部本人档案。
第六章附则第四十条审计机关和审计人员、被审计领导干部及其所在单位,以及其他有关单位和个人在经济责任审计中的职责、权限、法律责任等,本规定未作规定的,依照《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》和其他法律法规的有关规定执行。
第四十一条审计机关开展领导干部经济责任审计适用本规定。
有关机构依法履行国有资产监督管理职责时,按照干部管理权限开展的经济责任审计,参照本规定组织实施。
部门和单位可以根据本规定,制定内部管理领导干部经济责任审计的规定。
第四十二条中央经济责任审计工作联席会议应当根据本规定,制定实施细则或者贯彻实施意见。