用好国家公务员报考应届毕业生身份 抓住莫大机遇

公务员职业发展趋势未来几年的机遇和挑战公务员职业发展趋势：未来几年的机遇与挑战公务员职业是一种备受普遍关注的就业选择，并且在近年来愈发受到年轻人的追捧。

然而，在日新月异的时代背景下，公务员职业面临着新的机遇和挑战。

本文将探讨公务员职业发展的未来几年趋势，并深入分析其中所蕴含的机遇与挑战。

一、政府体制改革与发展机遇在经济社会变革的大背景下，政府体制改革已成为不可逆转的趋势。

这意味着未来几年内，公务员将迎来更多的发展机遇。

政府在激发市场活力、优化资源配置、服务民生等方面需要更多专业、高素质的公务员来支撑和推动。

因此，公务员将有更多的机会在政策制定、资源管理、社会服务等方面发挥自身的专业能力和管理才能。

二、数字化时代背景下的挑战随着数字化时代的来临，信息技术在政务管理中的应用也越来越广泛。

公务员需要具备运用信息技术和大数据分析的能力，以适应信息时代的发展趋势。

这将对公务员的素质和能力提出更高的要求，需要他们不断学习和提升自己的能力，保持与时俱进。

三、全球化背景下的机遇与挑战全球化的进程已经改变了人们的生活方式和就业环境，也对公务员职业提出了新的要求。

一方面，全球化为公务员带来了更多涉外事务处理的机会，比如参与国际合作与交流，处理外事磋商等。

另一方面，全球化也使公务员面临更广泛、更复杂的竞争。

他们需要具备全球化思维、跨文化沟通、国际视野等能力才能脱颖而出。

四、职业发展路径多样化未来几年内，公务员职业发展的路径将更加多样化。

随着政府职能的调整和变革，公务员职业领域也将变得更加开放和多元。

公务员可以选择从事不同方向的工作，例如环保、教育、卫生等领域，以发挥自身专业特长和兴趣，实现个人价值的最大化。

五、职业道德与职业操守的重要性不论在何种时代背景下，职业道德与职业操守都是公务员必须高度重视和践行的基本要求。

面对未来的机遇和挑战，公务员应时刻牢记为人民服务、廉洁奉公的宗旨，保持高尚的职业操守，做到公平公正、秉公执法，以良好的形象赢得社会的认可和信任。

国考对应届生的定义
摘要：
一、国考应届生的定义
二、应届生的身份在国考中的作用
三、国考对应届生的具体要求
四、总结
正文：
一、国考应届生的定义
国考应届生是指在国家公务员考试中，符合以下条件的考生：一是国家统一招生的普通高校毕业生；二是在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）；三是未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

二、应届生的身份在国考中的作用
在国考中，应届生的身份具有一定的优势。

首先，应届生在报考时可以选择更多的职位，很多职位在招聘时明确要求应届生；其次，应届生在考试中的竞争压力相对较小，因为其他非应届考生在报考时受到的限制较多；最后，应届生在面试时更容易获得考官的青睐，因为应届生通常具有较强的学习能力和适应能力。

三、国考对应届生的具体要求
国考对应届生的具体要求包括：全日制本科及以上学历、取得毕业证书、
未签订三方协议、户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关就业主管部门等。

此外，部分职位还要求应届生具备硕士研究生学历、英语四级或计算机二级等条件。

四、总结
国考应届生的定义主要是指在择业期内、未落实工作单位的全日制本科毕业生。

在国考中，应届生身份具有一定优势，可以报考更多职位，面临较小的竞争压力，并在面试时更容易获得考官的青睐。

应届毕业生国考的优势应届毕业生参加国家公务员考试有以下优势：一、知识基础较好：应届毕业生在接受了系统的专业知识训练后，具备了较好的知识储备。

国家公务员考试内容涵盖了法律、政治、经济等多个领域的知识，应届毕业生相对学习能力强，吸收新知识的速度快，能够迅速适应考试内容。

二、教育资源优势：应届毕业生一般在顶尖高校就读，同时接触到更好的教育资源。

高质量的大学教育使得应届毕业生的综合素质较高，英语水平、逻辑思维、口头表达等能力相对更强，这些都是国家公务员考试所重视的素质。

三、专业知识更新快：应届毕业生刚刚接受过最新的教育体制，与时俱进，了解行业前沿知识和发展趋势。

在国家公务员考试中，很多题目都与当前社会热点和政策有关，应届毕业生更容易理解和掌握，答题时具有一定的优势。

四、年轻活力有竞争力：应届毕业生具有年轻的身体素质和精神状态，能够承受较长时间的高强度备考和工作压力。

他们热情高涨，积极向上，有较强的自我驱动力，具备更大的发展潜力。

年轻的身体状态也能够适应公务员工作中的较长时间和高强度的工作要求。

五、竞争压力相对较小：相对于已经工作多年的人员来说，应届毕业生参加国考时的竞争压力相对较小。

应届毕业生通常人数众多，表现出色的机会相对较大，参加国考能够获得更好的就业机会。

六、规定年龄范围内：国家公务员考试对参加者的年龄有一定的限制，应届毕业生正好处于规定的年龄范围内，能够在合适的时间参加考试并顺利就职。

七、机会公平性较高：国家公务员考试强调面向社会公开、公平、公正的原则，所有报名者都需要遵守统一的招聘规则。

相对于就职经验丰富的人员来说，应届毕业生不受从业年限等方面的限制，所以机会的公平性相对较高。

总之，应届毕业生参加国家公务员考试具备较好的知识基础、教育资源优势以及较强的知识更新能力和竞争力，同时年轻的身体状态能够适应较长时间和高强度的备考和工作压力。

此外，应届毕业生还能够在合适的年龄范围内参加考试，并享受机会公平性较高的优势。

国考攻略：成功上岸的秘诀随着国家公务员考试的临近，越来越多的人开始关注这一重要考试。

作为国家公务员选拔的重要途径，国考对于广大考生来说，既是一次机遇也是一次挑战。

要想成功上岸，除了具备扎实的专业知识和良好的综合素质外，还需要掌握一些关键的备考技巧和策略。

本文将为考生提供一些成功上岸的秘诀，帮助大家更好地备战国考。

一、制定科学合理的备考计划制定科学合理的备考计划是成功上岸的关键之一。

首先，考生要根据自己的实际情况和时间安排，制定出适合自己的备考计划。

这个计划应该包括每天的学习时间、复习内容、刷题数量等具体细节，以确保考生能够合理分配时间和精力，全面覆盖各个知识点。

其次，备考计划要具有可执行性和灵活性，能够根据实际情况进行调整。

如果发现备考计划与实际情况不符，要及时进行调整，确保备考计划的顺利进行。

二、注重基础知识的掌握国考涉及的知识点较多，考生要想在考试中取得好成绩，必须注重基础知识的掌握。

首先，考生要对国考大纲进行深入了解，明确考试范围和重点，有针对性地进行复习。

其次，考生要注重对基础知识的理解和掌握，通过多看、多听、多练等方式，加深对知识点的理解和记忆。

同时，考生还要注重知识体系的构建，将零散的知识点串联起来，形成完整的知识网络。

三、加强刷题训练刷题是提高解题能力和应试技巧的重要途径。

考生在备考过程中，要注重加强刷题训练，通过大量练习来提高解题速度和准确性。

在刷题时，考生要注意总结解题方法和规律，不断完善自己的解题思路和方法。

同时，考生还要注重对错题的总结和分析，找出自己的薄弱环节和不足之处，有针对性地进行改进和提高。

四、保持良好的心态和身体状态良好的心态和身体状态是成功上岸的基石。

考生在备考过程中，要保持良好的心态和情绪，避免过度焦虑和紧张。

可以通过听音乐、运动、和朋友交流等方式来缓解压力和焦虑情绪。

同时，考生还要注意保持良好的作息习惯和饮食习惯，保证充足的睡眠时间和营养摄入，为考试做好身体上的准备。

在新考录公务员见面座谈会上的表态发言尊敬的各位考试录用公务员的同仁们：大家好！我首先要感谢组织者给我们这个难得的机会，让我们今天能够聚在一起，分享我们作为公务员的经验和心得。

作为一名新近考录的公务员，我深感自己责任重大。

我们每个人都是经过了层层选拔，经过了艰苦的学习和培训，以及激烈的竞争，才有幸能够成为公务员。

这个身份不仅仅是一份工作，更是一种对社会、对国家负责的担当。

公务员是国家和人民的忠诚代表。

我们肩负着为人民谋福祉的使命，为国家的建设和发展尽职尽责。

我们应该时刻牢记自己的使命和责任，在工作中真正为人民服务，为国家做出实实在在的贡献。

公务员是服务型的职业。

我们的工作不仅仅是为了自己的个人利益和发展，更重要的是要始终站在人民的立场上，用心去倾听他们的呼声和需求，给予他们及时而有效的解决方案。

我们要保持对人民工作的敏感性和责任感，不断提高自己的业务素质和服务水平。

公务员是公正、廉洁、勤勉的表率。

我们应该做到绝对公正，不带任何个人情感和利益因素干预我们的工作，坚决维护公平和正义。

同时，我们也要始终保持廉洁自律，严格遵守工作纪律和法律法规。

只有勤勉于工作、恪守职责，我们才能赢得民众的信任和尊重。

公务员是学习型的职业。

我们的学习应该永不停息，不断提升自己的知识和能力。

只有充实自己，我们才能更好地适应社会变革和工作要求，更好地服务人民和国家的需要。

最后，我想强调的是，作为新进公务员，我们需要团结和合作。

团结是我们的力量源泉，只有共同合作，我们才能更好地完成工作任务，更好地履行职责。

我希望我们能够互相学习、互相支持，共同成长，共同进步。

谢谢大家！尊敬的各位考试录用公务员的同仁们：大家好！我刚才提到的团结合作对我们作为公务员的发展至关重要。

我们每个人来自不同的背景和专业领域，拥有各自的特长和经验。

但无论我们的工作岗位如何不同，我们都以服务人民、服务国家为共同目标。

因此，我们需要在团结中彼此支持，在合作中共同努力。

2024年国家公务员考试申论热点素材甄选【导语】2024年国家公务员考试申论热点素材甄选，是备考的重要内容。

为广大考生提供了丰富的备考资料和实用的考试技巧，帮助考生顺利通过考试。

在备考过程中，了解社会热点、经济发展等方面的信息，是提高申论成绩的关键。

因此，考生需要认真学习各种资料，积累素材，提高自己的综合素质和分析能力，为未来的公务员职业生涯打下坚实的基础。

1.2024年国家公务员考试申论热点素材甄选篇一【热点背景】中国发展仍处于重要战略机遇期。

此时，“机遇”二字，已被赋予新内涵——加快经济结构优化升级、提升科技创新能力、深化改革开放、加快绿色发展、参与全球经济治理体系变革，带来大量新机遇。

今年以来，中国经济前行脚步坚定，在“时”与“势”的变与不变中，抓住机遇、主动作为、迎难而上，实现了新发展。

【公考角度解读】【提出观点】当前改革开放进入了深水区、经济发展新旧动能转换进入关键期、产业转型发展进入重要节点。

然而，当今世界不确定的风险仍有很多，国内经济发展面临着多样性的风险和挑战。

越是艰险越向前，中国经济发展必须审视“时”与“势”，进行时机分析与形势估量，在高质量发展的道路上笃定前行，把外部压力转化为深化改革、扩大开放的强大动力，集中精力办好自己的事，推动中国经济行稳致远，中国的发展前景就会更加美好。

【综合分析】正所谓“福兮祸所伏，祸兮福所倚”，危机中蕴藏着机遇，危与机同生并存的。

许多国内企业在“危”中寻机实现了新发展。

如杭州传统服饰公司与科研实验室合作，研制出抑菌仓，受到消费者的热捧;宁波服装企业运用信息技术、借助云洽谈，实现了业务出口。

中国企业面对重重阻碍，不断尝试新方式、新方法、新手段寻求更多发展机遇，在面对风险和危机时，实现破局发展，赢得新生。

因此，中国经济要迎难而上、危中寻机，从而渡过发展难关。

做好经济工作，要牢牢把握好中国经济的“时”与“势”。

从“时”上说，今年要为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础。

公务员的热点政策解读随着我国国家治理体系和治理能力现代化的推进，公务员作为国家行政系统中的重要力量，承载着推动国家建设和社会发展的重要职责。

因此，公务员的热点政策备受关注。

本文将对当前公务员的热点政策进行解读，为读者提供全面了解和深入思考的视角。

一、鼓励优秀人才加入公务员队伍为了提升公务员队伍的素质和能力，鼓励优秀人才加入公务员成为一项重要政策。

根据国家的相关文件，各级政府将采取措施，通过高薪、高待遇的方式，吸引高素质人才报考公务员。

此举旨在提高公务员队伍的专业水平和执行力，进一步加强政府的服务能力和效率。

二、完善选拔机制，确保公正公平公务员选拔机制的完善是当前热点政策的核心内容之一。

为了确保选拔过程的公正公平，国家相继出台了一系列相关政策和规定。

通过优化考试科目设置、改革面试评分标准等方式，着力打造阳光透明的选拔环境，为广大人才提供公平竞争的机会。

这一政策的实施不仅能够提高公务员队伍的整体素质，还能够增强人民群众对公务员选拔的信任度。

三、加强职业培训，提升专业能力面对日益复杂的社会变革和治理挑战，公务员需要具备高水平的专业能力。

因此，加强公务员职业培训成为当前政策的重中之重。

各级政府将加大对公务员培训的投入力度，提供更丰富、更深入的培训课程，以提升公务员的综合素质和专业水平。

同时，政府还鼓励公务员参与国内外学术交流和实践活动，拓宽视野，提高能力。

四、优化激励机制，激发公务员工作积极性为了激发公务员的工作积极性和创造性，各级政府也在不断完善激励机制。

政府将建立健全的考核评估体系，依法依规对公务员进行绩效评价，并根据评价结果给予相应的薪酬和晋升福利。

同时，政府还鼓励公务员参与创新项目和公益活动，为他们提供更广阔的发展空间和职业发展机会。

五、加强廉政建设，营造风清气正的政务环境廉政建设是公务员政策中的关键内容之一。

为了净化政务环境、防范腐败风险，各级政府将加大反腐力度，加强廉政教育和监督管理，建立健全的廉政体系。

公务员招聘政策变化与趋势分析随着社会的发展和进步，公务员招聘政策也在不断变化与调整。

本文将对公务员招聘政策的变化进行分析，并展望未来公务员招聘的趋势。

1. 公务员招聘政策的变化公务员招聘政策的变化主要包括招聘范围的扩大、审查流程的严格化和选拔标准的提高。

首先，招聘范围的扩大是公务员招聘政策的显著变化之一。

过去，公务员招聘主要面向本科及以上学历的毕业生，而现如今，招聘范围已经扩大到专科和高职院校的毕业生以及社会上有一定工作经验的人员。

这一变化使得更多人有机会参与公务员考试和招聘。

其次，审查流程的严格化也是公务员招聘政策的重要变化。

过去，公务员招聘的审查过程主要包括资格审核和笔试。

现在，为了提高招聘质量，招聘过程中逐渐加入了面试、考察、体检等环节，并加强了对申请者的背景和资格的核实。

这种严格化的审查流程能够更好地选拔出合适的人才。

最后，选拔标准的提高也是公务员招聘政策变化的一个重要方面。

过去，公务员招聘主要注重考核应试能力和专业知识，而现在越来越注重综合素质的评价，包括领导能力、沟通能力、团队合作能力以及批判性思维等。

这种变化体现了公务员队伍建设的新趋势，也更符合公务员的角色需求。

2. 公务员招聘政策的趋势未来，公务员招聘政策将进一步趋于市场化、多元化和国际化。

这主要体现在以下几个方面。

首先，公务员招聘将更加市场化，注重人才的竞争力和市场价值。

招聘流程可能更加灵活，采用更多的面试、考察等环节，以了解申请者的实际能力和潜力，而不仅仅局限在笔试上。

其次，公务员招聘将趋向多元化，包括招聘对象的多样化和选拔方式的多样化。

公务员队伍需要不同背景和特长的人才，因此在招聘时可能会更加注重多元化，例如在教育背景、专业领域和工作经验等方面的多样性。

最后，公务员招聘将更加国际化，吸引外籍人才参与。

随着国际交流与合作的加强，需要具备跨文化背景和语言能力的人才。

因此，在公务员招聘中可能会适度开放给外籍人士，吸引更多的国际人才加入公务员队伍。

2023国家公务员考试申论范文：奋斗所到处青春恰自来奋斗所到处青春恰自来近年来，我国经济快速发展，社会进步与变革不断推进。

在这个变革的时代，我国的公务员队伍作为国家治理的重要力量，扮演着愈加重要的角色。

2023年的国家公务员考试将成为更多年轻人实现自己理想的跳板，而奋斗将开启一个新纪元。

“奋斗所到处，青春恰自来”，这句话正是对于每一位参与2023国家公务员考试的年轻人发出的鞭策。

无论是在中国的经济发展，还是在政务改革中，都需要年轻人的才智与汗水。

年轻人具有勇气、激情和创新力，他们是变革与进步的推手。

而国家公务员正是因其高度的责任感、专业素养和公正无私的态度，成为高效公正治理的核心力量。

首先，奋斗所到处。

年轻人是国家前进的生力军，他们充满了朝气和激情。

而参加国家公务员考试，就是为了能够以自己的智慧和能力为国家的发展贡献力量。

在公务员队伍中，年轻人带来了新思维、新理念和新方法，通过精力充沛的工作态度，能够为各个部门注入新的活力。

无论是在基层一线的扶贫工作，还是在中央机关的行政管理中，年轻人都能够充分发挥自己的作用，为社会的进步和发展贡献力量。

同时，青春恰自来。

年轻人的青春富有朝气和活力，他们具有学习能力强、适应能力好的特点。

青春是奋斗的最佳时期，正是通过不断学习和实践，年轻人能够不断成长，不断提高自己的综合素质。

参加国家公务员考试，是年轻人锻炼自己能力、展示才华的舞台。

通过这一考试，年轻人能够在各个方面展示自己的能力和潜力，不断提升自己的综合素质。

无论是学问上的积累，还是道德品质的培养，年轻人都将在考试中不断成长，为将来的工作打下基础。

2023年的国家公务员考试不仅仅是对年轻人的一次考验，更是一个机遇。

参加国家公务员考试，年轻人可以接触到各个领域的专家和高级干部，了解到国家政策和治理体系下的现实情况。

通过考试的学习和实践，年轻人可以获得全方位的能力提升和发展机会，为将来的职业发展打下坚实的基础。

同时，国家公务员是一个长期的、稳定的岗位，能够为年轻人提供良好的发展平台和待遇，实现个人理想和人生价值。

浅论公务员录用制度存在的问题与解决思路内容摘要为政之要，首在择人，更在以制举人。

研究我国公务员考试录用制度，在理论和实践上有着重大意义。

本文拟用辩证的观点和开阔的视野对当前公务员考试录用制度存在的问题进行分析，并提出解决思路。

由于受社会经济环境、政治环境以及文化环境的影响，一方面来说，我国公务员考试录用制度作为公务员制度的重要组成部分，推行十余年来，取得了显著的成效，不仅为建设高素质的公务员队伍提供了重要保证，而且给人事工作注入了正气和新鲜血液，取得了一定的社会效果。

对于这一点我们要给予充分的肯定。

另一方面，由于我国公务员考试录用制度起步比较晚，发展速度又比较快，缺乏足够的经验积累，因而在运行过程中还存在着诸多不足，在这一点上我们又要进行客观深刻的分析和反思。

因此，我国的公务员考试录用制度有必要根据现状，在制度完善上进行探析和设计。

本文从公务员考试录用制度存在的问题、公务员考试录用制度存在的问题归因、改革我国公务员考试录用制度的解决思路等方面进行了浅析。

完善和发展公务员考试录用制度，除了把注意力放在考试录用制度本身以外，还应该借鉴国外的改革经验，关注相关制度的配套改革，因为公务员的考试录用制度只是整个公务员制度的一个组成部分，是我国政治体制改革系统工程中的一个子系统，离开了系统的整体联动，单靠公务员考试录用制度本身的孤军深入会因基本的、直接的外部条件的缺失而无法达到预期成效。

关键词：公务员考试录用制度问题分析解决思路目录一、公务员考试录用制度存在的主要缺陷 (1)（一）公务员考试录用制度制度性缺陷 (1)（二）公务员考试录用制度社会性缺陷 (1)（三）公务员考试录用制度结构性缺陷 (2)二、公务员考试录用制度存在的问题归因 (2)（一）制度系统不完善 (2)（二）非正式制度相异的结果 (2)（三）官文化的作用 (3)三、改革我国公务员考试录用制度的解决思路 (3)（一）完善公务员考试录用制度的相关立法 (3)（二）完善公务员考试录用制度体系 (4)（三）毫不动摇地坚持“凡进必考” (4)（四）进一步改革和完善考试录用方法 (4)（五）建立更新机制，逐步实现公务员队伍的年轻化 (5)（六）强化硬性约束机制，强化社会监督 (5)参考文献...................................................... 错误!未定义书签。

国家公务员考试的重要性及备考技巧国家公务员考试作为一项重要的选拔制度，对保障政府机关的公正、公平、高效运行具有不可替代的作用。

本文将介绍国家公务员考试的重要性，并分享一些备考技巧，帮助考生更好地准备考试。

一、国家公务员考试的重要性国家公务员考试作为选拔政府机关工作人员的重要渠道，具有以下几个重要性：1. 促进政府机关人才的选拔与培养。

国家公务员考试通过竞争的方式选拔优秀人才，为政府机关引进了一大批专业知识扎实、严谨务实的干部，为政府机关的发展提供了有力的人才支持。

2. 保证政府机关工作的廉洁透明。

国家公务员考试通过严格的招聘流程和考试标准，确保了招录人员的公正性和专业性，有效避免了腐败和特权现象的发生，维护了政府机关工作的廉洁性和透明度。

3. 提升政府机关工作的效率和质量。

国家公务员考试选拔的人员具备扎实的专业知识和较高的综合素质，能够更好地胜任各类工作，提高政府机关工作的效率和质量。

4. 维护良好的社会秩序和公共利益。

国家公务员作为政府机关的代表，承担着重要的管理和服务职责，他们的工作影响着社会的秩序和公共利益。

国家公务员考试的存在，确保了政府机关工作的公正与专业，保障了社会秩序和公共利益的维护。

二、备考技巧为了更好地备考国家公务员考试，考生可以参考以下几个备考技巧：1. 理清考试大纲和题型。

认真研读考试大纲，了解考试的内容和要求。

重点掌握考试的题型和分值情况，为备考制定合理的学习计划。

2. 抓住重点知识点。

根据考试大纲，确定重点知识点，并进行有针对性的学习和复习。

注重掌握基础知识，理解相关理论和原则，及时解决遇到的问题。

3. 做好题目的练习和模拟考试。

通过大量的题目练习，熟悉考试的题型和解题思路，提高答题的准确性和速度。

可以参加一些模拟考试，模拟考试能够检验备考的效果，帮助考生针对性地调整备考策略。

4. 增强综合素质和能力。

除了专业知识的学习，考生还应该注重培养自己的综合素质和能力，比如组织协调能力、沟通与表达能力、解决问题的能力等。

2023年度国考即将开考，最热岗位竞争比近6000:12023年度国考即将开考，最热岗位竞争比近6000:11.国考必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

2.国考必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。

进入考场时要服从工作人员的安排。

请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议国考考生提前到达考场。

4.国考行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。

卷卡不一将影响考试成绩。

5.国考行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。

报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

国考怎么备考延期举行的2023国考将于1月7日至8日开考。

考生可于3日0:00至8日15:00期间登录国家公务员局网站打印准考证。

考前，多地就保证考试秩序、疫情防控等发布提醒。

报名人数近260万人通过资格审查，录用比约70:1根据国家公务员局发布的消息，2023年度国考招录计划招录3.71万人。

从职位分布看，招录职位主要集中在税务、消防、海关、铁路公安等系统。

从招录规模看，本次国考招考相比2022年计划招录人数增加了18.7%，这也是国考招录连续第四年扩招。

本次国考报名时间为2022年10月25日至11月3日。

在为期10天的网上报名结束后，本次国考共有259.77万人通过用人单位资格审查，相比去年增加了50万人，同比增长25%，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。

最热岗位竞争比近6000:1本次国考报名期间，竞争最热门的岗位是青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职。

这一职位属于“西部地区和艰苦边远地区职位”，学历要求为大专及以上，专业要求数学类、电子信息类、计算机类等学科，对报考者服务基层项目工作经历和基层工作最低年限无限制，仅招录1人。

王智公考学员：罗津菁参加2018年江苏省大学生选调生考试面试：82.8分，徐州市选调生面试第二名岗位：江苏省大学生选调生听从你心，无问西东，致勇敢抉择和拼搏的我们文/罗津菁【王智公考学员】从接到崔老师邀稿的那一刻起，很多话涌上心头，但真正下笔的时候却不知应该从何写起。

究竟为何会选择公务员这条路，仔细回想这么多年的经历，其实一路走来并不算是巧合或冲动。

（一）写在前面，公务员之“源”也正是这份实习，使我真正了解了公务员日常的工作状态和内容，让我感受到了自己对于这个职业的喜爱和认同，也逐渐明确了自身对于未来职业的选择方向。

妈妈年轻时从医生跨入到公务员这个领域，是我对公务员最初印象的开始。

我渐渐明白，这份职业并不像人们所说的那般朝九晚五、光鲜亮丽，背后要付出很多的汗水、时间和精力，也承担着许多的压力、责任与使命。

后来，带着父母的期待与自豪，我考上了北京师范大学，又在本校保了研。

在身边所有人看来，我理所当然应该留在北京，因为这里有更多的机遇、更广阔的视野和更大的发展空间。

这些道理我都懂，不过我也明白，北京这种大城市的好谁都知道，而是其中的苦却只有真正在这里停留过的人才能体会到。

对于恋家又是独生子女的我而言，徐州不仅仅是一个地名，更是内心的一个归宿。

这里有我年近九十的爷爷奶奶，有逐渐老去的父母，有一起成长的恋人，还有从小玩到大的朋友。

而且，看着徐州拔地而起的高楼、广场，开始高涨的房价、即将建成的地铁和满眼的山清水秀，我眼里的徐州也已成长为一座“未来可期”的城市。

不过，真正促成我选择公务员这份职业的，还是我在北京市海淀区政府的实习工作。

研二下学期，因机缘巧合，我有幸来到了海淀区研究室实习。

在四个月的实习过程中，从最开始的浇花、拖地、复印、取报纸等琐碎小事，到后来参与到研究室的党建活动、企业调研、全区优秀课题项目评选等重要工作中，研究室的哥哥姐姐和主任给了我很多肯定和建议。

也正是这份实习，使我真正了解了公务员日常的工作状态和内容，让我感受到了自己对于这个职业的喜爱和认同，也逐渐明确了自身对于未来职业的选择方向。

应届生参加国考的优势是什么？应届生参加国考有什么优势？主要有以下4点：一、国考对应届生限制条件少国考限制条件会比较少，如户籍限制，全国各省考生均可报考，无户籍限制，无经验门槛，而省考在户籍方面会有限制，不少会限制外省的考生考，比如北京市考要求具有北京户籍。

国考中80%的岗位都要求应届生，所以应届毕业生在毕业的时候会把国考当X自己求职择业的第一站。

这对想到其他省市工作的毕业生们来说是一次不可错过的机会！二、应届生应对考试更为轻松各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，答题时很大部分是应届生在大学学习中所掌握的知识内容，因此应届生能够更快适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更为擅长。

三、90%的考生对国考抱着试一试的态度许多考生或在家长老师的影响下、或在跟风同学的情况下选择参加国考，却有90%的考生由于多种因素没有好好备考。

所以在大三结束到国考之前这段时间，对重视国考的同学来说是弯道超车的好时机。

只要认真备考、稍加培训，在同龄人才考虑到毕业打算之时，或许你已经通过下半年的国考成为了一名国家公务员，安安心心写论文等待毕业、等待上班。

四、国考职位普遍比省考起点高、待遇好一方面，国考岗位属于中央的招录序列，中央部委只能通过国考进行招录，相较于省考来说起点更高，而省考一般是省市县乡级的岗位。

另一方面，国考单位财政是由中央统一拨款，省考单位由地方财政拨款，所以国考岗位整体工资待遇水平更高、更加稳定有保障。

国考对即将大四的同学们来说，是第一次真正意义上找工作的机会，更是一次占据诸多优势的考试机会。

希望同学们唤醒自己潜在的就业规划意识，正视当下严峻的就业环境，把握好这个暑假的美好时光，努力争取属于自己的光明前途！。

大家好！我是来自XX大学的XX，很荣幸能在这里与大家分享我的备考国考的经验和心得。

首先，请允许我代表所有备考国考的同学，向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢！国考，即国家公务员考试，是我国选拔优秀人才进入国家机关的重要途径。

作为一名即将步入社会的青年，我深知国考的重要性。

为了在激烈的竞争中脱颖而出，我们付出了大量的时间和精力。

下面，我将从以下几个方面谈谈我的备考经验。

一、明确目标，坚定信念在备考国考的过程中，我们要明确自己的目标，坚定信念。

国考不仅仅是选拔公务员，更是选拔具有国家观念、社会责任感和为民服务意识的人才。

因此，我们要时刻牢记自己的使命，以实现中华民族伟大复兴为己任。

首先，我们要树立远大理想。

国考是一个平台，让我们有机会为国家和社会作出贡献。

我们要把个人理想与国家命运紧密相连，为实现“两个一百年”奋斗目标贡献自己的力量。

其次，我们要坚定信念。

备考国考的过程是漫长而艰辛的，只有坚定的信念才能让我们在逆境中不断前行。

我们要相信自己，相信自己的努力一定会有回报。

二、制定合理的学习计划备考国考需要制定合理的学习计划，合理安排时间。

以下是我的一些建议：1. 制定长期计划和短期计划。

长期计划可以按月、按季度来制定，短期计划可以按周、按天来制定。

长期计划主要明确学习目标，短期计划则细化学习任务。

2. 合理安排学习时间。

保证每天有足够的睡眠，避免熬夜。

在学习过程中，要注重劳逸结合，适当进行体育锻炼，保持良好的身心状态。

3. 分阶段学习。

国考考试内容繁多，包括行政职业能力测验、申论、公共基础知识等。

我们要分阶段学习，先掌握基础知识，再进行针对性训练。

三、掌握学习方法，提高学习效率1. 注重基础知识。

基础知识是国考的基石，我们要在备考过程中，重点掌握行政职业能力测验和申论的基本知识。

2. 做好笔记。

在学习过程中，做好笔记有助于巩固知识点。

我们可以将重点、难点和易错点记录下来，方便复习。

3. 做真题。

通过做真题，我们可以了解考试的题型、难度和出题规律。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 国家公务员的面试自我介绍及简介国家公务员的面试自我介绍及简介国家公务员面试自我介绍这种老生常谈的问题，很多人还是弄不清楚。

连自我介绍都做不好的人不仅意味着对自身定位不清，同时也反映出个人缺乏自我总结，自我反省，自我规划。

就这个意义上来说，自我介绍不仅仅是介绍自己，也是一次认识自己，提升自我的机会。

一、自我介绍决定面试成败在国家公务员考试面试的题目设置中，自我介绍题目往往安排在第一个。

特别是在银监会、商务部、外交部、海关等部门的面试当中，通常都会有1分钟的自我介绍环节。

但是面对如此熟悉的题目，绝大多数考生却表现得差强人意，为什么?大家不妨扪心自问一下，自己是谁?自己真的了解自己吗?或许绝大多数的人都不敢确定吧，自己已然成为心中那个最熟悉的陌生人国家公务员的面试自我介绍及简介。

常言道：良好的开头是成功的一半。

自我认知题目作为面试的第一题，此题回答的成功与否至关重要，成功的回答不仅会给考官留下深刻的印象，同时还会缓和考生紧张1/ 17的心理，所以，对于自我认知题，考生在备考时要格外注意，作好万全的准备。

二、解码自我介绍自我介绍，也就是个自我认知的过程。

自我认知，指的就是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等国家公务员的面试自我介绍及简介。

自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认知自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。

在考试时，一般以请考生简单地做一自我介绍为代表。

值得注意的是，现在面试中的自我介绍题已经不再局限于请你介绍一下自己这种简单的自我介绍，而是从一个侧面，比较隐含地要求考生介绍自己的情况，即不会要求考生做全面介绍，而是从某一个角度进行局部介绍，而这种介绍往往还有一定的限定条件。

公务员应届毕业生定义公务员应届毕业生定义公务员应届毕业生一般指的是毕业一年或者两年之内的应届毕业生。

国家公务员考试中规定：国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

公务员应届毕业生一般分为两种，一种是即将毕业，但是还没有下发毕业证书的同学，这部分同学已经处于实习阶段，可以称之为应届毕业生。

还有一种应届生的身份就是已经拿到了毕业证书，但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业，也可以称这部分同学为应届毕业生，超出时间过长的同学就是往届生了。

应届生和往届生的区分应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年;往届生是指查出了规定年限的已经毕业的同学，一般是毕业两到三年以上的毕业生。

应届生和往届生在毕业以后的连续考研和就业上原则上不允许有区分对待，但是在报考条件和求职上一般会有不同的要求。

应届生基本上就是当年刚毕业的同学，在求职就业上相比往届生缺少工作阅历，往届生可能已经在工作上有肯定的经受，这一点也是应届生和往届生的区分。

国考公务员考试报名条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士讨论生和博士讨论生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品德;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作力量;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中心公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员国考的考试难度怎么样相较于省考而言，国考限制条件更为宽松，而且中心岗位起点高待遇好，每年国考都会有大批量的考生报考，热门岗位的竞争激烈非常激烈，因此考试难度还是比较大的。

国家公务员考试不仅考学问、考力量，更考心理素养，考试自然是有难度的。

但每年在国考中考出高分的也有不少考生，因此只要努力，还是可以顺当上岸的。

把好公务员招录关口经验材料尊敬的考官：我非常荣幸能有机会在这里向您介绍我对于公务员招录关口经验的看法和理念。

作为一个渴望成为一名优秀公务员的应聘者，我深知公务员招录关口的重要性，并准备充分，以期望能够让您对我的优秀印象留下深刻的印象。

首先，我认为良好的公务员招录关口经验需要对相关法律法规有深入的了解。

作为一名公务员，法律是其工作的基础和准则，因此我始终保持对宪法、行政法，以及其他重要法律法规的学习和研究。

此外，我也仔细分析了最近几年公务员考试的变化趋势和历年真题，总结出一些常见的考点和解题的技巧，以便更好的应对考试。

其次，作为一名公务员，优秀的招录关口经验需要良好的沟通和协调能力。

在我的前任职位中，我经常需要与不同部门的同事合作，以实现共同的目标。

我学会了平衡各种利益和意见，善于汇报和表达自己的观点，以便能够统筹协调各个部门之间的工作。

我相信，这些经验和技巧也会帮助我在公务员岗位上能够更好地与其他同事合作和沟通。

另外，我也非常注重专业知识的学习和提升。

作为公务员，不仅需要具备较强的综合素质，还需要有专业的知识和技能来解决各种具体的问题。

因此，我自己给自己设定了一个学习计划，以不断提升自己的专业能力。

我会定期阅读相关政策文件和行业报告，参加相关培训和学习班，以便能够不断更新自己的知识，提升自己的能力。

除此之外，我也非常注重自身的修养和素质的提升。

作为一名公务员，无论是在工作中还是在社会生活中，都需要具备较高的道德标准和职业操守。

因此，我努力塑造自己的良好形象，注重积累社会经验和人际交往能力，以便更好地适应于公务员这个职业。

总的来说，我相信拥有良好的公务员招录关口经验对于成为一名优秀的公务员至关重要。

我已经充分准备，并相信我的学习与实践经历能够使我在招录关口中脱颖而出。

如果我有幸成为贵部门的一员，我将会以昂首挺胸的姿态，兢兢业业地为公众服务，并为国家的繁荣和社会的发展贡献自己的一份力量。

再次感谢您对我考察的机会，期待能有机会展示我的能力和才华。

国考对应届生的界定
国家公务员考试（国考）对应届生的界定包括以下三个方面：
一、当年毕业生
当年毕业生是指那些在国考报名时已经完成学业，取得毕业证书和学位证书的学生。

这些学生通常被视为应届毕业生。

在国考中，应届毕业生可以享受一些特殊的优惠政策，例如可以参加一些专门针对应届毕业生的招聘活动，或者在同等条件下优先录取。

二、未落实工作单位的高校毕业生
未落实工作单位的高校毕业生是指那些在国考报名时处于无业状态，且在近期内没有与任何单位签订劳动合同或聘用协议的高校毕业生。

这些学生也通常被视为应届毕业生。

在国考中，这些学生同样可以享受一些优惠政策，例如在同等条件下优先录取。

三、留学回国人员
留学回国人员是指那些在国考报名时已经结束海外留学，并取得教育部认证的留学回国人员。

这些学生也通常被视为应届毕业生。

在国考中，这些学生同样可以享受一些优惠政策，例如可以参加一些专门针对留学回国人员的招聘活动，或者在同等条件下优先录取。

需要注意的是，留学回国人员需要在规定时间内完成学历认证，并提供相关证明材料。

总之，国考中的应届毕业生通常是指那些在国考报名时已经完成学业，处于无业状态且近期没有与任何单位签订劳动合同或聘用协议的高校毕业生，以及已经结束海外留学并取得教育部认证的留学回国
人员。

这些人员在一定时期内可以享受一些优惠政策。