电力施工企业公司规章制度

电力工程企业安全规章制度第一章总则第一条为了加强电力工程企业的安全管理，有效防范各类安全风险，保障职工的生命财产安全，制定本安全规章制度。

第二条本规章适用于电力工程企业的全体员工，包括管理人员、技术人员、工程人员等。

第三条本规章的制订、执行、监督由企业的安全生产管理部门负责，确保规章的严格执行。

第四条进行电力工程施工、维护、运行等作业前，必须掌握并遵守相关安全规章制度，确保安全生产。

第五条对于遵守和执行安全规章制度者，将进行奖励；对于违反规章制度者，将进行处罚。

第二章安全管理制度第六条电力工程企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、工程人员的安全管理职责，确保每个岗位的安全责任落实到位。

第七条电力工程企业要建立健全各项安全规章制度，包括安全生产管理制度、安全教育培训制度、安全检查与评估制度等。

第八条电力工程企业要建立健全应急预案制度，定期组织应急演练，提高职工的应急处置能力。

第九条电力工程企业要建立健全隐患排查制度，定期进行安全隐患排查，及时整改隐患，确保工作场所的安全。

第十条电力工程企业要建立健全事故报告与处理制度，对发生的事故及时报告，并进行相应的处理和教训，防止事故的再次发生。

第三章安全教育与培训第十一条电力工程企业要加强安全教育与培训，定期组织安全知识培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。

第十二条电力工程企业要对新员工进行安全教育培训，包括安全操作规程、安全防护常识等内容。

第十三条电力工程企业要定期组织应急演练，提高职工的应急处置能力，确保在突发情况下能够快速有效地做出反应。

第四章安全检查和监督第十四条电力工程企业要建立健全安全检查与评估制度，定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。

第十五条电力工程企业要建立健全安全监督与评估机制，对施工现场的安全生产情况进行监督，切实保障职工的安全。

第十六条电力工程企业要对安全管理工作进行考核评估，确保各项安全规章制度的有效执行。

第五章应急处置第十七条电力工程企业要建立健全应急预案制度，指定专人负责应急处理工作，确保在突发情况下能够迅速有效地做出反应。

电力公司公司规章制度第一章总则第一条为规范管理电力公司员工行为，确保公司正常运营秩序，特制订本制度。

第二条本制度适用于电力公司全体员工。

第三条电力公司员工应当恪守职业道德，遵守公司制度规定，不得违反国家法律法规。

第四条电力公司将严格执行本制度，对违反规定者给予相应的处理。

第二章人员管理第五条电力公司招聘人员要贯彻公平、公正、公开的原则，对所有求职者一视同仁。

第六条电力公司有权对员工进行考核，对于表现不佳的员工有权采取聘用、辞退等措施。

第七条电力公司员工应当爱护公司财产，合理使用公司资源。

第八条电力公司员工不得泄露公司机密信息，不得利用职权谋取私利。

第三章工作岗位第九条电力公司员工应当按照公司安排的工作岗位进行工作，不得擅自调换工作内容。

第十条电力公司员工在工作中应当严格遵守操作规程，确保工作质量。

第十一条电力公司员工应当遵守工作纪律，做到准时上下班，不得迟到早退。

第四章奖惩管理第十二条电力公司将根据员工工作表现进行奖惩管理，对表现优异者给予奖励，对违规违纪者给予处罚。

第十三条电力公司奖励措施包括表扬、奖金、晋升等，处罚措施包括警告、降职、辞退等。

第十四条对于因工作失误造成损失的员工，应当承担相应的责任。

第五章安全管理第十五条电力公司员工在工作中应当严格遵守安全操作规程，服从安全指挥。

第十六条电力公司应当定期进行安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

第十七条电力公司员工应当遵守公司安全规定，如发现危险情况应当及时报告。

第十八条电力公司将建立安全事故案例库，对发生的事故进行调查处理，以避免再次发生。

第六章纪律管理第十九条电力公司员工应当遵守公司纪律，不得擅自违反规定。

第二十条电力公司将根据员工违纪情况进行处理，包括警告、罚款、停职等。

第二十一条对于严重违纪行为，电力公司有权解除劳动合同。

第七章其他规定第二十二条电力公司员工在外代表公司参加社会活动，应当服从公司安排，不得擅自行动。

第二十三条电力公司凡有涉及公司利益的事项，应当经过公司批准，不得私自处理。

电力企业规章制度内容第一章总则第一条为规范企业内部管理，提高工作效率，确保电力企业的正常运营，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于电力企业全体员工，所有员工应遵守并履行规章制度的各项内容。

第三条本规章制度内容包括但不限于：工作纪律、安全生产、保密制度、绩效考核、奖惩制度等方面。

第四条电力企业各级领导应当认真学习并执行本规章制度，在工作中起到表率作用。

第二章工作纪律第五条电力企业员工必须认真履行工作职责，严格遵守工作纪律，做到责任分明，分工明确。

第六条电力企业员工应当按时上班，不得迟到早退，不能擅离岗位，否则将根据公司规定进行相应处理。

第七条电力企业员工必须保持良好的工作状态，认真细致地完成各项工作，不能懒惰敷衍，否则将受到处罚。

第八条电力企业员工应当团结协作，互相帮助，保持团队的凝聚力和战斗力，不能自私自利，破坏团队合作。

第九条电力企业员工在工作中应当遵守相关规定，不得私自泄露企业机密，否则将面临严厉处罚。

第十条电力企业员工不得违法操作，造成不良后果的，将受到法律制裁，公司也将进行相应处罚。

第十一条电力企业员工应当尊重管理人员，服从公司决策，不得擅自干预管理工作，否则会受到相应处理。

第十二条电力企业员工应当保护公司财产，节约用电，避免浪费，对公司设备设施进行合理使用。

第十三条电力企业员工应当保持环境整洁，避免乱扔垃圾，保护公司形象，不得影响他人工作环境。

第十四条电力企业员工应当积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身综合能力，适应工作需要。

第十五条电力企业员工应当遵守公司规章制度，不得违反公司规定，否则将受到相应处罚。

第三章安全生产第十六条安全生产是企业的生命线，电力企业员工应当时刻保持高度警惕，严格遵守安全生产规定。

第十七条电力企业员工在工作中应当严格遵守相关安全操作规程，不得私自违反操作规定，以免发生安全事故。

第十八条电力企业员工应当配戴好个人防护用具，保护好自己的人身安全，避免受伤事故的发生。

电力企业相关规章制度第一章总则第一条为规范企业员工的行为，促进企业良好发展，根据国家相关法律法规和企业实际情况制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，任何人员均应遵守。

第三条企业员工在工作中应遵守本规章制度，不得违反规定，否则将受到相应的处分。

第四条企业员工应当严格遵守国家相关法律法规，不得从事违法犯罪活动。

第五条企业员工应当遵守职业道德，勤勤恳恳工作，维护企业形象，服务客户。

第六条企业员工应当具备相应的职业素质和能力，认真履行各项职责。

第七条企业员工应当尊重企业领导和同事，保持良好的人际关系。

第八条企业员工应当保护企业利益，加强内部管理，防止造成损失。

第九条企业员工应当爱护企业财产，不得利用企业资源谋取个人私利。

第十条企业员工应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守，不得利用工作之便谋取私利。

第二章岗位职责第十一条企业员工应当明确自己的岗位职责，认真履行各项工作。

第十二条企业员工应当按照相关规定完成日常工作任务，不得推诿扯皮。

第十三条企业员工应当维护企业设备设施，确保其正常运转。

第十四条企业员工应当严格按照操作规程操作设备，避免安全事故。

第十五条企业员工应当履行企业交办的临时任务，做到忠诚敬业。

第十六条企业各级管理人员应当对下属员工进行工作指导和监督，促进工作顺利完成。

第十七条企业员工有权向企业领导提出工作建议和意见，但不得损害企业利益。

第十八条企业员工应当遵守保密规定，不得泄露企业机密信息。

第十九条企业员工应当积极参加集体活动，增进团队意识和凝聚力。

第二十条企业员工应当将个人发展同企业发展相结合，不断提升自身能力。

第三章奖惩制度第二十一条企业将根据员工的工作表现和工作实绩进行奖励，包括物质奖励和精神奖励。

第二十二条企业对于员工违反规定的行为将给予相应的处罚，包括批评教育、警告、记过、记大过、降职、辞退等。

第二十三条企业将建立员工绩效考核制度，根据绩效评定结果制定相应的奖惩政策。

电力工程公司制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，保障公司的稳定运行和发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及相关管理人员。

第三条公司员工均应严格遵守公司制度，并且积极履行其职责。

第四条公司制度应当经常进行修订和完善，以适应公司发展的需要。

第二章公司管理机构第五条公司设有董事会、监事会和总经理。

第六条董事会是公司的最高决策机构，负责全面领导和管理公司的工作。

第七条董事会下设总经理，负责具体管理公司的日常业务。

第八条监事会主要负责监督公司的经营管理情况，监督公司管理人员的履职情况。

第三章员工权利和义务第九条公司全体员工在公司内享有平等的工作权利，不受任何歧视。

第十条公司全体员工应当恪尽职守，认真履行工作职责。

第十一条公司全体员工应当遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的各项管理规定。

第四章公司奖惩制度第十二条公司建立了奖惩制度，对员工的表现进行奖励和惩罚。

第十三条员工在工作中表现突出，超额完成任务或者有其他杰出表现的，将给予奖励。

第十四条员工在工作中有失误或者违反公司规定的，将受到相应的惩罚处理。

第五章公司培训制度第十五条公司建立了培训制度，定期举办各种专业技能培训和业务知识学习。

第十六条公司鼓励员工积极参与培训，提高自身的业务素质和技能水平。

第十七条公司可以通过外部培训机构或者内部培训师，进行培训。

第六章公司工作时间和休假制度第十八条公司员工按照公司规定的工作时间进行工作，不得擅自早退或者迟到。

第十九条公司员工享有法定休假和带薪年假，如有特殊情况，必须提前请假。

第二十条公司员工如需延长工作时间或者加班的，应当提前向公司领导层申请。

第二十一条公司员工如果因病需要请假，必须提供医院证明。

第七章公司考核制度第二十二条公司建立了绩效考核制度，对员工的工作表现进行评价。

第二十三条绩效考核可以作为评定员工晋升、加薪和奖惩的重要依据。

第八章公司工作安全制度第二十四条公司建立了工作安全制度，对员工进行相关安全知识培训。

电力公司施工安全管理制度总则是为了确保施工过程中的安全，减少事故和伤亡的发生，保护员工的生命财产安全，同时遵守相关法律法规，提高施工安全管理水平，确保施工任务的顺利进行。

1. 安全管理责任：电力公司施工安全管理责任由公司总经理负责，各级管理人员和项目负责人负有施工安全管理责任。

2. 安全管理组织：公司应根据施工项目的规模和复杂程度设立相应的安全管理组织机构，包括安全管理部门和安全管理人员。

3. 安全管理措施：公司应根据施工项目的特点和风险进行安全管理措施的制定和实施，包括安全教育培训、安全技术措施、安全设备使用和维护等。

4. 安全生产计划：公司应根据施工项目的实际情况制定年度安全生产计划，并组织实施和监督。

5. 安全生产检查：公司应定期进行安全生产检查，发现问题及时处理和整改，并进行记录和汇报。

6. 事故应急预案：公司应制定适应施工项目特点的事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速应对和处理，减少损失。

7. 安全奖惩机制：公司应建立健全安全奖励和惩罚机制，对安全表现突出的个人和单位给予奖励，对违反安全规定而造成事故的个人和单位给予相应的惩罚。

8. 安全监督检查：公司应接受上级主管部门和相关监管机构的安全监督检查，配合检查工作并积极整改问题。

9. 安全管理培训：公司应定期组织员工进行安全管理培训，提高员工的安全意识和技能水平。

10. 安全管理记录与报告：公司应做好施工安全管理相关记录和报告工作，包括事故记录、安全生产报告等。

以上是电力公司施工安全管理制度总则的基本内容，具体的实施细则和措施应根据实际情况进行制定。

电力公司施工安全管理制度总则（2）第一条为了贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针，提高电力建设安全施工管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，促进电力建设事业的发展。

根据国家有关安全生产的规定，结合电力建设具体情况，制定本规定。

第二条本规定适用于电力建设(火电、送变电)施工企业及其主管部门，工程建设单位和参加电力建设的其他施工单位。

电力工程企业公司规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，加强员工纪律，保障公司运营稳定，特制定本规章制度。

第二条公司员工在工作期间应遵守国家法律法规、公司章程及本规章制度，服从公司领导，并按照公司要求完成工作任务。

第三条公司员工应尊重他人，言行举止得体，维护公司形象，保持良好的职业道德。

第四条公司员工应严守商业机密，保护公司财产，不得私自泄露公司的商业秘密，不得盗用公司资产。

第五条公司内部人事、财务、安全等相关事务应按照规章制度执行，任何以个人利益为先的行为均不得出现。

第六条公司各级领导应带头遵守本规章制度，严格要求自己，对违反规定的员工要有严肃的处理措施。

第二章公司组织架构第七条公司设立董事会、监事会、总经理办公会，分设生产管理部、营销部、财务部、人事部等职能部门。

第八条公司董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司发展战略，监督公司运营管理。

第九条公司监事会负责对公司财务状况进行监督，保障公司利益最大化。

第十条总经理办公会是公司最高执行机构，负责具体的日常管理工作。

第十一条各职能部门负责不同工作领域，协调各部门工作，确保公司运营顺利。

第三章公司员工行为规范第十二条公司员工应遵守公司各项规定，服从领导安排，完成工作任务。

第十三条公司员工应保持工作状态，不得迟到早退，不得擅离职守。

第十四条公司员工应文明用语，不得在工作场所大声喧哗，不得妨碍他人工作。

第十五条公司员工应团结互助，共同进步，不得搞小团体，擅自拉帮结派。

第十六条公司员工应维护公司利益，不得偷盗公司财产，不得散播虚假信息损害公司声誉。

第十七条公司员工应遵守公司的技术规范，不得私自更改、篡改工程设计方案。

第四章公司安全管理规定第十八条公司员工应遵守安全操作规程，确保工作过程中安全第一。

第十九条工作中如遇到安全事故应立即报告上级领导，做好事故处理工作。

第二十条公司员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识，做好自我防护。

第二十一条公司员工应遵守相关安全规定，不得违反公司安全制度。

电力工程规章制度范本第一章总则第一条为规范电力工程施工过程，确保电力工程安全稳定运行，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我单位所有电力工程施工过程管理活动。

第三条电力工程施工过程中，应当严格遵守国家有关法律法规，遵守施工规范和标准。

第四条电力工程施工应当强调安全第一，保障施工作业人员的生命安全和财产安全。

第二章施工前的准备工作第五条电力工程施工前，应当对施工现场进行详细的勘察和评估，并制定详细的施工方案。

第六条施工前，应当对电力设备进行全面检修和检测，确保设备的技术性能符合要求。

第七条施工前，应当对施工人员进行培训，提高施工人员的专业技能和安全意识。

第八条施工前，应当制定应急预案，做好应急处置准备工作。

第九条施工前，应当与相关部门进行沟通和协调，确保施工过程中的协作顺畅。

第三章施工过程中的安全管理第十条施工现场应当设置明显的安全警示标识，确保作业人员能清晰识别危险区域。

第十一条严格执行安全生产制度，加强对施工现场的安全巡查和监督。

第十二条作业人员应当佩戴个人防护装备，严禁随意违规行为。

第十三条禁止在施工现场吸烟、乱扔垃圾等不文明行为，确保施工环境整洁。

第十四条施工现场应当配备足够的急救设备和人员，确保在紧急情况下能够及时救助伤员。

第十五条施工现场应当设置应急通道和疏散通道，确保在火灾、事故等情况下能够迅速疏散人员。

第四章施工过程中的质量管理第十六条施工过程中，应当加强对施工质量的把关和监督，确保施工质量符合相关标准。

第十七条对于施工过程中出现的质量问题，应当立即整改和修复，确保问题不会影响后续施工工作。

第十八条施工现场应当配备专业技术人员进行质量检测和验收，确保每个工程节点的质量合格。

第十九条在施工过程中，应当定期进行技术交底和检查，确保工程质量符合要求。

第二十条对于施工过程中出现的问题和风险，应当及时上报相关部门并采取有效措施解决。

第五章施工结束后的清理和总结第二十一条电力工程施工结束后，应当及时对施工现场进行清理和整理，保持环境卫生。

第一条为加强本公司的规范化管理，保障电力安全生产，提高工作效率，维护公司利益，根据国家有关法律法规及公司章程，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、后勤等各个部门和岗位。

第三条本规章制度遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主；（二）以人为本、依法治企；（三）公平公正、奖罚分明；（四）持续改进、追求卓越。

第二章安全生产第四条严格遵守国家有关电力安全生产的法律法规，确保电力设施安全稳定运行。

第五条加强安全生产教育，提高员工安全意识，定期组织安全培训。

第六条严格执行电力设施运行、维护、检修等各项操作规程，确保操作人员熟练掌握操作技能。

第七条定期进行电力设施安全检查，发现问题及时整改，确保设施安全可靠。

第八条加强应急管理，建立健全应急预案，定期开展应急演练。

第九条严禁违章操作，对违反安全生产规定的行为，一经发现，严肃处理。

第三章工作纪律第十条员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，服从领导，团结协作。

第十一条员工应按时上班，不迟到、不早退，工作时间不得擅自离岗。

第十二条员工应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密和内部信息。

第十三条员工应积极参加公司组织的各项活动，发挥团队精神，共同为公司的繁荣发展贡献力量。

第四章考核与奖惩第十四条公司实行绩效考核制度，对员工的工作绩效进行考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

第十五条对在工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励；对违反公司规章制度、损害公司利益的员工，给予相应的处罚。

第五章培训与发展第十六条公司为员工提供各类培训，提高员工业务水平和综合素质。

第十七条鼓励员工参加各类职业技能鉴定，取得相应资格证书。

第十八条建立健全员工职业生涯规划，为员工提供晋升和发展机会。

第六章附则第十九条本规章制度由公司行政部门负责解释。

第二十条本规章制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充和修改。

电力企业公司规章制度第一章总则第一条为加强电力企业公司的管理，规范员工行为，维护公司利益，保障员工的合法权益，特制订本规章制度。

第二章人事管理第二条电力企业公司实行精英人才制度，招聘、晋升、激励和培训优秀员工。

第三条全公司员工必须遵守公司的管理制度，服从公司领导和管理部门的安排，不得擅自违反公司规章制度。

第四条公司每年定期进行员工考核，不符合公司要求的员工将接受相应处理。

第五条公司为了保障员工的合法权益，建立员工安全保障制度，确保员工在工作中的安全。

第六条公司严格遵守国家劳动法规，保障员工的合法权益。

第三章工作管理第七条公司设立工作制度，明确员工的工作职责和权限，确保工作的高效进行。

第八条公司规定每日工作时间，员工必须按时上班，不得擅自迟到早退。

第九条公司严格遵守国家劳动法规，保障员工的合法权益。

第十条公司规定工作时让员工保持高度的工作热情，不得懈怠，否则将受到相应处罚。

第十一条公司建立考核制度，对员工的工作表现进行评估，激励优秀员工，整顿不良工作。

第十二条公司实行员工轮岗制度，确保员工积累多方位的工作经验。

第四章纪律管理第十三条公司有严格的纪律管理制度，员工必须严格遵守公司纪律，执行公司规定。

第十四条公司禁止员工打架斗殴、辱骂他人等行为，一经发现将受到严厉处罚。

第十五条公司禁止员工泄露公司机密，一经发现将予以除名处理。

第十六条公司禁止员工私自借款，向公司职工及私人借款，一经发现将受到相应处罚。

第十七条公司规定员工必须保守公司和客户信息，确保公司信息的安全。

第五章奖惩管理第十八条公司对优秀员工进行表扬和奖励，激励员工持续进取。

第十九条公司对不良员工进行惩罚，严肃处理违反公司规章制度的员工。

第二十条公司对员工的奖惩措施，必须合乎法律法规的规定，确保员工的合法权益不受侵犯。

第六章安全管理第二十一条公司建立安全生产制度，加强安全管理，确保员工的生命和财产安全。

第二十二条公司对员工进行安全培训，提高员工的安全意识，防止事故的发生。

电力施工规章制度第一章总则第一条为了加强电力施工安全管理，保障电力工程施工质量，保护施工人员生命财产安全，根据《中华人民共和国电力法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内电力工程施工过程中的管理，包括发电、输电、变电、配电等工程。

第三条电力施工企业应建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保电力工程施工安全。

第四条电力施工企业应依照国家有关法律法规和行业标准，对施工人员进行安全教育和技能培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。

第五条电力施工企业应严格执行电力工程施工质量标准，确保电力工程质量。

第六条电力施工企业应加强施工现场管理，维护施工现场秩序，保障施工顺利进行。

第二章施工安全管理第七条电力施工企业应建立健全安全生产组织机构，明确安全生产职责，落实安全生产措施。

第八条电力施工企业应制定施工安全操作规程，明确施工过程中的安全注意事项。

第九条电力施工企业应开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

第十条电力施工企业应制定应急预案，应对突发事件和紧急情况。

第十一条电力施工企业应按照国家有关规定，为施工人员办理工伤保险，落实伤残救助等政策。

第三章施工质量管理第十二条电力施工企业应依照国家有关法律法规和行业标准，进行施工设计、施工组织和施工实施。

第十三条电力施工企业应加强施工过程中的质量控制，确保工程质量符合设计要求和标准。

第十四条电力施工企业应进行工程验收，确保工程质量达到预期目标。

第十五条电力施工企业应建立健全工程质量档案，保存工程相关资料和验收报告。

第四章施工现场管理第十六条电力施工企业应加强施工现场的安全防护，设置安全警示标志，确保施工现场安全。

第十七条电力施工企业应加强施工现场的卫生管理，保证施工现场清洁卫生。

第十八条电力施工企业应加强施工现场的物料管理，妥善保管施工材料和设备。

第十九条电力施工企业应加强对施工机械和工器具的管理，确保机械和工器具安全可靠。

电力企业单位规章制度第一章总则第一条为规范员工的工作行为，确保企业的正常运转，提高工作效率，本单位特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体电力企业职工，包括管理人员、技术人员、办事人员、生产人员等。

第三条本规章制度是电力企业的基本准则，全体职工必须遵守并严格执行，不得有违反规定的行为。

第四条本单位规章制度的修改、解释权归本单位领导班子所有。

第五条本规章制度自颁布之日起生效，并请全体职工认真学习，切实执行。

第六条对于严重违反规定的职工，本单位有权根据规定进行相应的处理。

第七条本规章制度如有不符合实际情况的地方，应及时向领导汇报并进行修改。

第二章工作纪律第八条职工在工作中应遵守工作纪律，不得擅离职守，否则将受到相应的处罚。

第九条职工应按时到岗，不得迟到早退，严禁旷工。

第十条职工在执行任务时，应按照领导的安排和要求，不得擅自改变计划。

第十一条职工应保护工作场所的卫生环境，不得随意乱扔垃圾，保持工作场所的整洁。

第十二条职工应遵守工作秩序，不得在工作时间玩手机、刷微信等影响工作效率的行为。

第十三条职工应尊重领导和同事，互相协助，共同完成任务，不得有损单位形象的行为。

第十四条职工在完成任务后应及时向领导汇报，不得瞒报漏报。

第十五条职工在工作中如遇问题应及时向领导请示，不得一意孤行。

第十六条职工在工作中应遵守公司的安全制度，严禁擅自操作设备，以免造成危险。

第十七条职工不得私自带走公司物品，如需携带必须经过公司同意。

第十八条职工不得泄露公司机密，如有发现将会被追究法律责任。

第三章奖惩制度第十九条对于遵守规定的职工，本单位将给予适当的奖励。

第二十条对于违反规定的职工，本单位将给予相应的处罚。

第二十一条奖惩制度的具体执行办法由本单位领导小组根据实际情况进行制定。

第四章其他规定第二十二条职工在工作中如遇到问题，应及时向领导反映，不能发生问题后再处理。

第二十三条职工在工作中应保护公司财产，不得私自挪用。

第二十四条职工应爱岗敬业，努力工作，为公司的发展做出自己的贡献。

电力工程公司规章制度一、总则本规章制度旨在明确电力工程公司的基本管理原则和工作要求，确保公司的生产、经营活动符合国家法律法规，保障员工的合法权益，提高公司的管理水平和服务质量。

二、组织结构与职责1. 公司设立总经理负责全面工作，下设若干部门，包括技术部、安全生产部、人力资源部等，各部门负责具体事务。

2. 技术部负责工程设计、施工图纸审核、新技术新材料的应用等工作。

3. 安全生产部负责制定安全生产计划，组织实施安全教育培训，监督检查安全生产情况。

4. 人力资源部负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作。

三、安全生产管理1. 公司必须遵守国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制。

2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 严格执行安全操作规程，确保施工现场的安全防范措施到位。

4. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时报告并妥善处理。

四、质量管理1. 公司应建立完善的质量管理体系，确保工程质量符合国家标准和行业规范。

2. 对施工过程进行严格的质量监控，发现问题及时整改，防止质量问题的发生。

3. 定期对员工进行质量管理培训，提升员工的质量意识和技能水平。

五、环境保护1. 公司应遵守环境保护法律法规，采取措施减少施工对环境的影响。

2. 加强废弃物的分类收集和处理，防止污染环境。

3. 推广使用环保材料和技术，提高资源利用效率。

六、人力资源管理1. 公司应公平、公正地对待每一位员工，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

2. 定期对员工进行业务技能和职业素养培训，提升员工的整体素质。

3. 根据员工的工作表现和公司经营状况，合理调整薪酬福利。

七、客户服务1. 公司应建立客户服务体系，及时响应客户需求，提供优质服务。

2. 定期收集客户反馈，不断改进服务质量，提升客户满意度。

八、监督与考核1. 公司设立监督机构，对各部门的工作进行定期检查和评估。

2. 根据考核结果，对表现优秀的个人或团队给予奖励，对存在问题的部门或个人提出整改要求。

电力施工企业规章制度第一章总则第一条为了加强电力施工企业的规范化管理，确保电力工程施工的安全、优质、高效，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业从事电力工程施工的所有员工，以及与工程施工相关的外包队伍和合作单位。

第三条本企业电力工程施工应遵循“安全第一、质量为本、诚信服务、科技创新”的原则，不断提高施工水平，为社会提供优质的电力工程。

第二章组织管理第四条企业应设立电力工程施工管理组织，明确各岗位职责，确保施工过程的顺利进行。

第五条施工项目应设立项目经理部，项目经理部应配备相应的管理人员，负责项目施工的组织、协调、管理和监督。

第六条企业应建立健全施工质量管理体系，制定质量管理制度，确保施工质量符合国家标准和行业规定。

第七条企业应建立健全施工安全管理体系，制定安全生产规章制度，确保施工安全。

第八条企业应定期对施工人员进行培训，提高施工人员的业务技能和安全意识。

第三章施工质量管理第九条施工项目应按照设计文件和施工技术规范进行施工，确保施工质量。

第十条施工项目应加强施工现场的管理，确保施工现场整洁、有序。

第十一条施工项目应加强工程材料的验收、储存和使用管理，确保材料质量。

第十二条施工项目应建立健全工程质量检测制度，对施工过程和工程质量进行监控。

第四章施工安全管理第十三条施工项目应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

第十四条施工项目应制定安全生产规章制度，加强施工现场的安全管理。

第十五条施工项目应加强施工现场的安全防护，确保施工人员的人身安全。

第十六条施工项目应定期组织安全生产培训和演练，提高施工人员的安全意识和应急能力。

第五章施工合同与费用管理第十七条企业应建立健全合同管理制度，确保合同的合法、合规。

第十八条施工项目应按照合同约定履行施工义务，确保工程进度和质量。

第十九条企业应建立健全施工费用管理制度，合理控制施工成本。

第六章法律责任与纠纷处理第二十条违反本规章制度的，企业有权依法予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

电力公司公司规章制度
《电力公司公司规章制度》
一、公司宗旨
电力公司公司宗旨是为客户提供安全可靠的电力服务，维护公共利益，保障国家电力供应稳定。

二、员工职责
1.员工应当严格遵守公司的规章制度，服从公司领导安排，保证电力系统的正常运行。

2.员工应当认真履行自己的工作职责，保证工作质量，提高工作效率。

3.员工应当维护公司形象，保护公司财产，不得有损公司利益的行为。

三、客户服务
1.在与客户交流和服务过程中，员工应当尊重客户，耐心解答客户问题，努力解决客户的需求。

2.员工要以客户为中心，提供优质的电力服务，保障客户用电安全。

3.针对客户提出的反馈意见，公司应当及时处理，保持良好的客户关系。

四、安全生产
1.公司员工应当严格遵守安全操作规程，不得有违反安全操作规程的行为。

2.对于电力设施的巡检和维护工作，员工应当认真落实，保障
电力系统的安全可靠运行。

3.发现安全隐患，员工应当立即上报，并积极配合相关部门进
行处理。

五、企业文化
1.公司倡导诚实守信，互相尊重，团队合作。

2.员工应当积极参与公司活动，共同建设和谐的工作环境。

3.公司员工应当爱护公司财产，不得有挪用公司财产的行为。

以上规章制度如有违反，公司将依据公司规章制度进行处理，严重者将受到相应的法律制裁。

公司会不断完善公司规章制度，提升公司管理水平，保障电力系统的安全运行和客户需求的满足。

电力工程施工安全管理制度（6篇）电力工程施工安全管理制度1安全生产管理制度“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。

根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。

内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各班组，作为公司对各班组考核的一项重要指标；三、各班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的班组和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容1、由公司安全负责人主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。

四、发放有关文件及材料：电力施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

五、每月30日下午3：00时为安全生产例会时间。

例会时间、地点如有临时变动，由公司质安科负责提前通知。

安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。

电力公司工程建设单位安全施工职责规章制度第一章总则第一条目的和依据为确保电力公司工程建设单位的安全施工，保障施工人员、设备和资产的安全，敦促全体员工养成施工安全意识，树立安全第一的思想，依据相关法律法规、规章制度和电力公司的管理要求，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于电力公司全部工程建设单位及其全体员工。

第二章安全施工职责第三条职责与义务工程建设单位（以下简称施工单位）是电力公司工程建设的实施主体，在施工过程中拥有紧要的安全施工职责。

施工单位应当严格依照以下职责和义务履行工作。

第四条安全管理人员的任命施工单位应当合理设置安全管理岗位，并任命专职或兼职安全管理人员，负责安全管理工作。

第五条施工前的准备工作施工单位在进行施工前，应当做好以下准备工作：1. 确定施工区域施工单位应依据工程实际情况，确定施工区域，并做好相应的安全保障措施。

2. 订立安全施工计划施工单位应编制认真的安全施工计划，明确施工过程中的风险点和应急措施，并向相关部门报备。

3. 布置并培训施工人员施工单位应合理布置施工人员，确保每位人员具备相应的安全技术知识和操作技能，做好安全培训工作。

第六条安全施工过程管理1. 施工现场管理施工单位应当建立健全施工现场管理制度，包含但不限于以下内容：•确定施工现场的布局和安全通道；•设置明显的安全警示标志和标识，并定期检查维护；•定期清理施工现场，确保四周环境乾净；•掌控施工现场进出人员，保证进出登记制度的落实。

2. 安全设施和防护措施施工单位应依据工程要求和现场实际情况，配置相应的安全设施和防护措施，包含但不限于以下方面：•供应符合行业规范的个人防护用品；•配备通风、除尘等设施，确保施工现场环境健康；•确保机械设备安全可靠，并定期检查维护；•建立并执行高处作业、电气作业等特殊施工安全操作规程。

3. 风险防备与防控施工单位应对施工过程中可能存在的风险进行评估和防备，并提出相应的防控措施，确保施工安全。