税务基层建设工作汇报材料

文山税务管理情况汇报稿尊敬的领导：我根据最新的数据和情况，向您汇报文山县税务管理工作的情况。

首先，我要向您介绍一下文山县税务管理的总体情况。

近年来，文山县税务部门始终坚持以人民为中心的发展思想，积极推进税收征管体制改革，不断完善税收政策，努力提高税收征管水平，取得了显著成效。

全县税收收入稳步增长，税收征管工作取得了良好的社会效益和经济效益。

其次，我要向您汇报一下文山县税务管理工作中取得的成绩。

在税收征管方面，我们加大了对纳税人的宣传教育力度，提高了纳税人的自觉遵纳税收法律法规的意识。

同时，我们加强了对税收违法行为的查处力度，依法处理了一大批税收违法案件，有效维护了税收法律的严肃性和权威性。

在税收政策方面，我们不断优化税收政策，降低了企业和个人的税收负担，促进了经济的健康发展。

在税收征管技术方面，我们推动了税务信息化建设，提高了税收征管的精细化水平，为税收征管工作提供了良好的技术支撑。

再次，我要向您汇报一下文山县税务管理工作中存在的问题和不足。

在税收征管方面，我们还存在一些基层税务机构人员素质不高、服务意识不强的问题，需要进一步加强培训和教育。

在税收政策方面，我们还存在一些税收政策不够完善、不够灵活的问题，需要进一步优化和改进。

在税收征管技术方面，我们还存在一些信息系统安全性不足、数据共享不畅的问题，需要进一步加强信息化建设和管理。

最后，我要向您保证，文山县税务部门将进一步加大对税收征管工作的投入，进一步加强对税收政策的研究和制定，进一步加强对税收征管技术的改进和应用，努力提高税收征管的水平，为文山县经济社会的发展做出更大的贡献。

感谢您对文山县税务管理工作的关心和支持！此致。

敬礼!。

对加强税务部门基层党建工作的思考党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

联系地税工作实际，坚持“四个一”的治税思想，认真落实“有效执行”，不断创新基层党建工作，是贯彻落实党的十六届四中全会精神，不断提高依法行政水平的重要内容之一。

本文根据基层党建工作实际，联系基层单位抓党建工作的具体情况和相关做法，分析了当前基层党建工作的时代特点，提出了创新基层党建工作的新思路，既“五抓一坚持”，供大家参考。

]《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出，要以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，全面加强党的执政能力建设，充分说明了党的基层组织和党员队伍建设的重要性。

从加强党的执政能力建设的高度看，加强党的基层组织和党员队伍建设不仅紧迫而且任务重大。

在新的历史形势下，市局党组适时提出了"四个一"的治税思想，联系地税工作实际，要做好地税部门基层党建工作，就要坚持"四个一"的治税思想，坚持与时俱进，使基层党建工作在创新中发展，在发展中不断创新。

围绕新时期的治税思想，教育广大党员增强使命感、紧迫性和责任感，带头树立并坚持科学的发展观，增强服务意识，提高服务水平，不断开拓基层党建工作的新领域。

要创新基层党建工作，首先要理解和掌握时代赋予我们的当前基层党建工作的新特点，从而做到有的放矢。

一是在指导思想上，要围绕税收中心工作抓党建，抓好党建工作从而更好地促进税收经济的发展，只有自觉增强政治观念和大局观念，才能做到有效执行。

二是在自身建设上，要进一步加强党内制度建设。

党内生活规范了，党的自身建设才能实现从群众性的"运动建党"到"制度建党"的转变。

因此，基层党组织建设必须努力走出一条靠制度建设来解决问题的新路子，不断增强制度建设的功效，用制度管人，用制度管事，用制度统一人的思想。

三是在领导方式上，要在不断创新中加强党的绝对领导。

基层党组织建设要坚持与时俱进，不断研究新情况，解决新问题，以增强党建工作的改革精神和创新意识，用党的思想统一全党的行动，进一步巩固党的领导地位。

基层税务所经验交流材料基层税务所是我国税务系统中非常重要的一环，在税务工作中起到了承上启下的作用。

我曾经有幸在基层税务所工作多年，积累了丰富的经验和感悟。

下面是我对基层税务所工作的经验交流材料，希望能与大家共享。

一、多角度了解税务政策基层税务所是税收政策的执行者，必须对国家的税收政策有全面的了解。

税收政策的变化影响着税务工作的方向和重点，因此，我们要学习相关政策，了解国家的宏观经济政策和税收政策，及时把握税收政策变化的动向，为税收工作提供科学指导。

二、提高纳税人服务水平基层税务所是纳税人的“代理人”，提供优质的服务是我们的职责所在。

要通过服务，增强纳税人对税收工作的认同感和满意度。

具体而言，我们要注重纳税人需求，解决纳税人实际问题，倾听纳税人的意见和建议，及时反馈纳税人的诉求。

只有真正做到将纳税人的利益放在首位，才能取得他们的信任和支持。

三、加强内部管理基层税务所是一个组织机构，需要有良好的内部管理机制。

我们要注重人才培养和团队建设，培养专业人才，建立高效的工作团队。

同时，要加强内部沟通和协作，形成良好的工作氛围。

此外，我们还要加强对业务流程的规范和监督，确保税务工作的公正和透明。

四、加强与其他部门的合作税务工作与其他部门的合作是非常重要的。

基层税务所需要与地方政府、公安等部门建立紧密的联系和协作机制。

与地方政府的合作，可以加强税收工作与地方经济发展的衔接；与公安部门的合作，可以加强税收执法的力度，减少税务违法行为。

只有通过合作，才能取得更好的工作效果。

五、持续学习和创新税务工作是一个不断变化的领域，我们必须要有持续学习和创新的精神。

通过不断学习，我们可以掌握最新的税收政策和技术知识，提高工作水平；通过创新，我们可以寻找更好的工作方法和解决问题的途径，提高工作效率。

只有不断学习和创新，才能跟上时代的步伐。

总之，基层税务所是税收工作的前沿阵地，是税收政策的执行者。

在基层税务所工作，必须要有全面了解税收政策的能力，提高纳税人服务水平，加强内部管理，与其他部门合作，持续学习和创新。

有关税务工作总结汇报进一步加强政治意识和全局观念,年是地税局面对新税收税务局形势以及任务。

紧紧围绕旗委、政府与市地税局的全部工作思绪和多项工作安排以坚持一个中心，树立一个观念，推进两项工程，实施两项运营管理为目标，以党的大、届四中、家庭教育五中全会精神和保持共产党员先进性教育统揽全局，深化征管改革、强化基础管理、加快信息化建设、不断提升纠风工作及办税服务水平，推进了地税事业的全面发展，抓好组织工作税费收入工作一、坚持一个中心。

（一）前个月至多税费收入完成情况及全年预计完成数局各项税费累计入库6841万元。

其中，地方税收累计入库5333万元，成功进行旗政府下达任务5328万元的100.1%,截止月日。

同比增收2116万元，增长65.7%社会保险费累计入库1508万元，完成年度计划任务1159万元的130%同比增收708万元，增长88.5%截止月日，经科学合理地分析税源、费源。

局预计组织入库各项税费万元。

其中地方税收预计完成预估万元，社会保险费预计已经完成1800万元。

（二）组织收入工作采取的主要措施一是深化征管改革。

夯实征管基础，年是全区地税系统内“税收基础管理年”为强化税源管理。

减少税款流失，优化纳税服务，不断提高税收征管质量和效率，解决征管工作中存在疏于管理、淡化责任”问题，局作为呼伦贝尔市地税系统征管改革海漆，对征管机构需要进行整合，重组了业务流程，完善了岗责体系，为全面大力推进科学化、精细化管理打下了坚实基础。

征管改革中，主要做了以下几方面工作：1针对农牧业税、特产税全面停征的实际。

撤回完工镇和特尼河苏木的征收组，进一步精简机构，优化了社会工作结构。

2大力进行了实施办法征管市场化改革试点工作。

将旗局征管机构重新设置为服务厅、税源管理科、税政法规科、车辆管理所。

局在岗人员71人，其中征管人员51人，占全局总人数的80%以上。

3认真落实户籍式管理及《税收管理员制度》按照市局征管工作进行规范。

实现了税费一体化管理，形成了一人进厂，税费统管”管理模式。

税务局汇报材料一、贯彻落实全市国税工作会议精神，明确我局全年工作思路和重点意识和工作执行力，要认真贯彻落实市局制定的六项工作意见，抓好全年六项重点工作的开展。

二、突出中心，坚定信心，全力以赴抓好组织收入工作今年以来，受大环境影响，全县经济呈现低开态势，持续低迷；同时受增值税转型、增值税征收率下调、利息税停征等政策性减收因素影响，形成了大幅度的减收。

面对严峻形势，我们迅速统一思想，坚定信心，积极采取措施，大力组织税收收入。

三是多措并举，大力组织税收收入。

一方面积极落实市局关于加强组织收入的工作意见，定期召开税收分析工作例会，把准工作重点，指导各分局（所）抓好组织收入工作，最大限度地保证税收组织收入足额入库。

另一方面强化对组织收入工作的督导，坚持局长包片、科室包点督导制度。

这一周，我们领导班子也分成五组深入到各税务分局（所），对组织收入工作进行督导，要求各单位抓紧、抓实、抓好组织收入，确保一季度收入实现“开门红”。

三、统筹兼顾，协调发展，抓好其他各项重点工作今年以来，在抓好贯彻落实全市国税工作会议精神和组织收入工作的同时，我们还统筹兼顾抓好其他重点工作，促进各项工作协调开展。

（一）落实税收政策。

一是加强政策调研分析。

由县局领导班子带队分成五组深入企业对新出台税收政策进行调研分析，测算对收入的影响，了解企业关心的问题，掌握政策执行中的问题，研究解决措施。

二是加强政策宣传辅导。

一方面，积极宣传税收政策。

我们在采取发送手机短信、深入企业开展政策宣讲等方式— 3 —的同时，利用我县古会这个时机，开展税法宣传活动，在古会现场设立咨询台，散发税法宣传资料，广泛深入地宣传税收政策。

另一方面开展了纳税辅导和培训。

举办了全县200余户企业所得税纳税人参加的企业所得税政策和年度申报表培训会，讲解企业所得税年度申报表填报及所得税相关政策，通过辅导和培训，帮助纳税人正确理解税收政策，严格按规定申报纳税，促进和谐征纳关系的建立。

税务基层班子建设情况汇报
尊敬的领导：
我代表税务局基层班子，向您汇报我们的建设情况。

自从新班子成立以来，我
们始终秉承“服务百姓、诚信纳税”的宗旨，不断加强班子建设，努力提升工作水平，取得了一定的成绩。

首先，我们注重班子成员的培训和学习。

我们组织了多次专题培训，邀请了税
务专家和行业大咖进行现场指导，帮助我们更好地了解税收政策和税收法规，提高了我们的业务水平和服务能力。

我们还鼓励班子成员积极参加各类学习培训，不断提升自身素质和能力。

其次，我们加强了班子成员之间的沟通和协作。

我们定期召开班子会议，就工
作中遇到的问题进行深入讨论和交流，共同寻求解决方案。

我们还建立了班子成员之间的相互帮扶机制，互相学习、互相促进，形成了良好的工作氛围。

另外，我们注重班子成员的作风建设。

我们要求班子成员要严格遵守税收法规，做到廉洁奉公，秉公执法，严格要求自己，树立良好的形象，以身作则，带动全局干部职工向上向善，形成了风清气正的工作环境。

最后，我们还加强了班子成员的业务能力和管理水平。

我们鼓励班子成员不断
学习和实践，提高自身的业务水平和管理能力，不断完善工作流程，提高工作效率，为纳税人提供更加优质的服务。

总的来说，我们税务局基层班子建设情况良好，取得了一定的成绩，但也存在
一些问题和不足。

我们将继续努力，不断提升自身素质和能力，为税务工作的顺利开展做出更大的贡献。

谢谢领导们对我们工作的支持和关心！
税务局基层班子全体成员敬上。

国税局基层规范化建设工作方案一、背景介绍国税局基层规范化建设工作方案是国税局为推进税务管理无纸化、简化流程、提高工作效率而制定的具体实施方案。

这一方案的出台是为了适应当前经济发展和税务管理的新形势，进一步加强基层组织建设，提高税务工作的质量和效率，同时加强税务部门与纳税人之间的沟通与交流，提高社会公众对税收政策的理解和支持度。

二、主要内容1. 基层-网上服务平台建设：通过建立基层-网上服务平台，为纳税人提供更加优质、高效、方便的服务，为重新建立更好、更紧密的纳税人服务和税务管理联系搭建桥梁。

平台将整合各类税务业务，通过在线办税、预约服务等方式，使纳税人可以不必到税务机构现场办理业务。

2. 建立纳税人信用评级制度：依据纳税人纳税记录信息，通过评级系统将纳税人分类管理，提高诚信纳税人优惠及其它服务的质量和层次，同时对不诚信行为予以处罚。

系统的建立将为纳税人提供一个公平、公正、透明的信用评级体系，并将有助于打击失信行为，树立诚信观念。

3. 建立税务局内部管理规范：通过建立统一的内部规定和管理制度，推进税务机构内部纪律管理的规范化，建设一支具有优秀业务素质和职业道德的税务工作队伍。

同时，加强对工作流程和业务操作规范的培训和督促，提高全员参与的效果，为全面深化税务改革提供有力保障。

4. 加强税务机构与社会之间的沟通与交流：建立健全多元化、高效的纳税人互动平台，推进税务工作与社会公众的交流，积极引导大家了解税务工作、理解税收政策、知晓纳税义务，增进纳税人与税务机构的合作与互信，发扬“纳税就是公民义务，不纳税就是人类罪行”的思想。

三、实施方案1. 建立基层-网上服务平台（1）根据纳税人需求，建设一站式、多途径的纳税服务平台，并在税务机构内、社会场所内、线上移动端等多个环节链接。

（2）应用最新互联网技术，建设诸如在线办税、预约服务、信息查询、咨询投诉等业务功能。

（3）采用智能化的反馈机制，及时解决纳税人遇到的问题和疑惑。

咬住基层建设不放松———颍上县国税局基层建设纪实文/曹玉乐 季春时节,莺飞草长,当你漫步在颍上县国税局基层分局,看到的是宽敞明亮的办公场所,功能齐全的办税服务厅,花团锦族的花园,生机盎然的菜地。

而一年前的今天,基层20个征收单位有80%还在拥挤的场所里办公,使用的办公用品残缺不全。

短短一年的时间,基层分局建设发生了翻天覆地的变化,受到省、市领导的好评。

一、明确一个思路,咬住基层建设不放松颍上县是农业大县,税源比较贫乏,交纳“两税”在百万元以上的纳税户仅有两家。

面对繁重的任务,薄弱的征管基础,基层建设如何搞?大家出现了畏难情绪,出现了三种心态。

一“等”,等上级拨款后再投入基层建设;二“怕”,怕资金紧张,投入基层建设后背负债务;三是“糊涂”,脑中没有规划,不知如何建基层。

局长绳允在一次分局长会议上强调指出:“早干早主动,晚干就被动,不干没法动。

思想认识是行动的先导,必须加以解决。

”为此,县局在全系统开展了“基层建设大讨论”,组织税干为基层建设献计献策。

全体税干在讨论中知道了不足,在“参观”中找到了差距,在座谈中提高了见识,从而提高了思想认识,开拓了眼界,充分认识到基层建设的重要性和紧迫性,形成了“心往基层想,劲往基层使,人往基层走,钱往基层投”的共识。

1996年4月,局党组成员在全市基层建设会议后,召开紧急会议,研究制定了基层建设的总体规划和实施方案,确定了以局党组为首的基层建设领导班子,细化了工作职责,量化了目标措施,从而拉开了基层建设的序幕。

八个基层分局统一进行建设,钱从何而来?“上级拨一点,政府支持一点,政策提一点,超收奖一点,银行贷一点,自己省一点,大家筹一点”,结果,一年时间筹集资金520万元,全部投入基层建设,今年3月,基层8个分局办公大楼全部峻工,各施工单位纷纷向县局要基建工钱,面对这燃眉之急,全系统税干积极把爱心、诚心献给基层建设,你一千我二千,他一万,慷慨解囊,踊跃筹款,仅十天时间筹集资金150万元。

基层税务所规范化建设情况汇报材料基层税务所是税务工作的窗口，承担着纳税人、扣缴义务人登记备案、咨询、服务等基本职能，是推进税收法制化建设，保障税收征管工作顺利开展的重要基础。

为深入贯彻党的十九大精神和党的中央、省市委关于加强基层税务所规范化建设的重要决策部署，我所全力推进基层税务所规范化建设，提升基层税务所服务水平和工作效率，推动全市税收工作高质量发展。

一、规范化建设取得初步成效本着“以人民为中心”的服务理念，我所依托现代化信息技术，加强基础设施建设，完善硬件及软件设备。

统一上升级“国税单一票证”、优化办税服务厅、拓宽业务受理渠道、增设自助查缴机、安装税务大厅大屏、装配语音提示系统、实现自助提交纳税申报等设施。

同时，加强组织管理和工作流程规范化，加强基层税务所之间横向协作和纵向管理，建立流程和标准，保证操作得到标准化和规范化，减少审批环节，缩短服务时间。

减轻基层税务所工作量，促进税收征管服务效能提高。

在全市范围内先行建立和完善中心化、规范化、智能化的办税服务格局，建立多种办税渠道共存的基层税务服务体系。

二、提升服务水平和优化工作效率为加强基层税务所的服务水平和优化工作效率，我所不断研究、探索与发展了“易税通”“湖南纳税人APP”等新型服务模式。

并通过开展线上线下贯通、尽力实现零跑动的“无纸化服务”，让办税更轻松、更便捷，同时也增强纳税人的税收意识，提升填报准确率。

探索实施“一次调查、多次使用”，给予财务数据标准指导，为纳税人明确财务业务流程路径，规范传统申报事项的自主申报环节，避免延期、重复申报等不必要的烦扰，提升办税效率和办税质量。

三、增强工作效能和服务意识贯彻“以人民为中心”的理念，我所秉承“服务大于业务”的工作原则，从优质、优先、优先、优质出发，切实服务好市民，营造良好的税收环境，增强纳税人意识，拉近与纳税人的距离，不断加强宣传教育，增强税收意识和法律意识，让纳税人感受到充满人性化的服务。

工作汇报之税务局工作情况汇报线字典〗全市新建、改造县局、税务所10个，大大改善了基层办公和生活条件。

3月1日，我们组织参观了3个基层建设示范点，对着装挂牌上岗、文明用语、“三化、六统一、八规范”落实情况进行了明察暗访，对存在的问题进行了整改。

三、“两权”监督制约情况根据省局文件，我们修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，制定了《税收执法权和行政管理权监督制约实施办法》，把目标责任分解到每个局领导和处室。

下发了关于《对县（市）、区局党组书记、局长监督办法》，成立了税收执法监督、行政复议、案件审理、财务公开四个委员会和财务公开监督小组。

在税收执法上，对重点岗位、环节等建立健全了20多项监督措施，完善了征管查相分离的制约机制。

全面推行了税收执法公示制度，把工作职责、税收政策、征管程序、服务规范、工作纪律、纳税人权益、违章处罚、监督投诉等方面全部向纳税人公示。

仅去年，全系统共制作公示栏300余块、职责专栏428块、职责监督牌1900余块，设置举报箱234个。

各级还采在行政管理上，先后出台了机关工作制度、财务公开实施办法、大宗物品采购招标公示及财务经费、基建等10余项制度，推行了政务、财务和人事公开，建立了公开栏和公示栏，避免了“暗箱操作”。

仅去年，市局就通过公开招投标方式采购微机、汽车等大宗物品204万元，节约资金16.6万元。

我们认真落实省局《财务管理权监督制约实施办法》，成立了内部审计工作领导小组，制定了审计规划和工作规程，配备了专职审计人员，重点进行了基建、固定资产、银行帐户、其他收入和干部离任经济责任审计。

两年来，共对98名干部进行了离任经济责任审计，完成基建审计项目5个，审减资金350万元。

四、执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》情况我们班子把选拔任用干部作为转变领导作风、树立党组威信、凝聚人心、促进国税健康发展的一项重要工作。

市局党组利用中心组学习和政治学习日等时间，集中学习《条例》、中央《关于对违反党政领导干部选拔任用工作暂行条例行为的处理规定》和省局关于实行领导干部任前公示制、考察预告制、任职试用制等规定，并严格贯彻执行。

税务基层党支部申报材料一、加强干部队伍建设，提高队伍的整体战斗力。

1、加强干部的政治理论学习和干部的政治思想教育。

定期组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛总书记在十六届四中全会上的讲话，使全体干部在政治上，思想上行动上与党中央保持一致。

所领导利用谈心交流等形式，了解干部的思想状态，解决干部思想上的问题。

2、认真开展党员干部学习教育活动。

党支部在确保工作、学习两不误的前提下，利用下班时间、星期六、星期日、春节假日组织了十四次集中学习，四次集中党课，一次先进事迹报告会，共学时57小时，党员平时自学时间6小时。

组织两次组织生活会，按照要求，组织学习了《党员干部学习教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘篇）》、《胡锦涛在党员干部学习专题上的重要报告》、《曾庆红在中央党员干部学习教育活动工作会议上的讲话》等篇目。

开展了《平凡、务实、真情》为主要内容的新时期**税务、党员学习标准的大讨论，提炼出结合自身支部及党员要求的七条标准，全所18名党员，共写出了54篇学习体会和18篇征文《党在我心中》，全体党员做到“三个讲清”，抓住七个环节，每人撰写了不少于2000字的个人党性分析材料，组织召开了两次专题组织生活会，开展了批评与自我批评，对党员身上存在的问题，义正言辞地指出，对党员身上好的闪光点进行肯定，支委会根据组织生活会征求的意见，对每位党员写出评议意见，并与每位党员见面，并制定整改措施。

为今后的工作明确了方向，使党员立足本职，真正从我做起，发挥先锋作用，体现学习，达到了提高党员素质，促进了各项工作。

3、努力完善党支部的各项制度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

党支部坚持三会一课制度、每月一次支部大会的学习制度、双向汇报制度等，不断深化对党员教育，使每一位党员认识到自己是一名公务员之外，还是一名党员，不断进行自我对照，自我鞭策，事事处处以身作则，从点滴小事做起，在工作中发挥党员的先锋模范作用。

市税务局关于“四强”党支部建设情况的汇报材料党的二十大报告强调，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，制定《市税务系统“四强”党支部创建实施方案》，以“四看四评”为度量，在全市税务系统评选出第一批共26个“四强”党支部，有效激发典型示范引领作用，推动基层党组织真正成为政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强战斗堡垒。

一、把标准定下来，看专业评审以党支部党务工作专业性、规范性、及时性为重点，把“四强”党支部“入门券”要求定下来，通过初步评审和综合考量，将∏0个90分以上党支部纳入初步候选名单。

突出评审专业性。

由省市税务局党建人才库、巡察人才库骨干组建4个党务专家团队，严格对照支部工作规范，对参评支部党务工作进行抽查检查，确保支部基础工作规范。

突出评审科学性。

对照党章党规以及市税务《党支部工作规范（2.0）》，制定《“四强”党支部创建验收考评表》，让评审考核标准一目了然。

突出评审客观性。

制定政治功能建设等5个方面28项量化考评内容，设置一定分值，按照优秀、良好、一般、较差四个等级进行赋分，确保评审标准公平公正。

突出评审动态性。

明确评审并非“一劳永逸”，以持续的动态复评，确保评选“能进能出”“优胜劣汰"确保“四强”党支部始终保持先进性。

二、把擂台搭起来，看现场评议依托党支部“组织生活开放日”搭建比武擂台，组织市税务局党委委员、其他党支部和其他单位党员代表现场观摩，开展综合评议。

评议党支部思想引领能力。

通过参评党支部学习分享、现场辩论等生动方式，现场考察党支部组织理论学习方式和方法的吸引力、现场和成效的感染力、学习和领悟的转化度。

评议党支部落实制度能力。

现场设置“答辩”环节，围绕党支部的建设情况，结合实地考察党支部落实党内基本制度情况，对党支部班子抓落实进行评议。

评议党支部主动创新能力。

强化基础建设完善业务流程全面提升纳税服务水平――**县国家税务局纳税服务情况汇报2011年以来，**县国税局认真结合省市局征管模式变革总体要求，吸收借鉴改革试点单位成功经验，切实采取有效措施，不断加强制度建设，优化业务流程，强化岗位培训，提升服务质量，全力打造标准化办税服务厅，受到纳税人和社会各界的广泛好评，取得了明显成效。

一、加强基础建设，全面推进办税服务厅规范化建设我局遵循“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的纳税服务新理念，高标准、严要求，全力推进办税厅规范化建设。

1、加强组织领导。

县局多次召开专题会议，深入组织动员，认真研究部署，把优化纳税服务作为全局年度工作重点来抓，并相应成立了以局长为组长的推行工作领导小组，强化组织保障。

资金投入方面，在经费有限的情况下，科学统筹，精确测算，安排10余万元资金用于办税厅环境改造和信息化设备升级，奠定坚实的硬件基础。

2、规范大厅建设。

严格按照上级局统一建设标准，按照“简洁实用、庄重大方”的原则，制作悬挂各类服务设施标识牌。

办税服务厅设置4大功能区（办税服务区、咨询辅导区、自助办税区、等候休息区）、3类业务窗口（综合服务窗口、申报纳税窗口、发票管理窗口）和1个税收咨询窗口。

本着“因地制宜、厉行节约”，将其中的取表填单示范区归并到纳税人自助办税区内，公告宣传区归并到纳税人等候休息区内，达到了总局要求“同步规范，力求实效”的目的。

在便民服务上，制作并配备了便民服务箱、包裹寄存柜及雨伞架，配备雨伞、办公用品、常用药品等便民设施。

3、整合窗口功能。

一是按照《福建省国税系统办税服务厅规范化建设达标验收标准》，打破原先多岗位多窗口“各自为阵”的局面，全面整合服务功能，变专业窗口为通用窗口，深化“一窗式”、“一站式”服务。

办税服务区内设置3类业务窗口，即：综合服务窗口、申报纳税窗口、发票管理窗口。

车购税申报业务归并到申报纳税窗口，实行办税服务“一窗多能”。

基层税务工作发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我很荣幸站在这里，向大家介绍一下基层税务工作的情况和我个人的体会。

作为一名基层税务工作者，我们的职责是维护税法的尊严，确保税收的公平、合理和有效征收。

我们是税收与纳税人之间的桥梁和纽带，为税务制度的运行发挥着重要的作用。

在我所工作的基层税务部门，我们积极落实国家的税收政策，深入推进各项税收信息化建设，提高办税服务水平和效率。

我们深入居民和企业，积极开展税收宣传工作，增强纳税人的税收意识，引导纳税人合法合规纳税。

同时，我们也积极参与税收执法工作，加强对涉税违法行为的监督和打击。

我们坚决防范和打击各类税收违法行为，维护税收秩序的正常运行。

我们充分发挥税收优惠政策的引导作用，支持企业和个人发展，促进经济社会的健康发展。

在这个岗位上，我深刻体会到税务工作的重要性和责任，更加明白了税收对于国家财政的重要性。

税收是国家财力的重要来源，也是构建公平社会的重要手段。

只有每个人都主动承担起自己的纳税义务，国家才能有足够的财力投入到经济发展和社会事业建设中，才能更好地保障民生。

作为基层税务工作者，我愿意不断努力提高自己的业务技能和
服务水平，为纳税人提供更好的税收服务，为国家财政的稳定运营做出更大的贡献。

谢谢大家！。

XX市税务局政治机关建设工作经验总结汇报材料一、政治机关建设工作的背景和意义XX市税务局作为一家国家税务管理机关，具有重要的职能和使命。

政治机关建设工作是税务局整体建设的重要组成部分，是保障税务局各项工作顺利开展的基础。

政治机关建设的完善与否直接影响到税务局的凝聚力、战斗力和执行力，因此，加强政治机关建设工作，提升政治机关的组织力和凝聚力，对于税务局的实现各项工作目标具有重要意义。

二、政治机关建设工作的重点1. 党组织建设（1）加强党组织的建设，健全党委和党支部的组织架构，建立健全党组织工作制度，不断提升党性修养。

（2）加强党风廉政建设，严格党内监督，营造风清气正的党内政治生态。

2. 干部队伍建设（1）重视干部队伍建设，建立健全干部任用制度，严格选人用人标准，提升干部队伍素质。

（2）注重干部培训，定期组织各类培训活动，提高干部的综合素质和专业水平。

3. 群团组织建设（1）支持团组织、工会等群团组织的建设，注重团员、职工的思想教育和团结凝聚力培养。

（2）加强团组织与党组织的联系，发挥团组织在凝聚干部队伍和普通员工的作用。

三、政治机关建设工作取得的经验1. 加强组织建设通过加强组织建设，形成了较为完善的党组织以及各类群团组织，提升了税务局的凝聚力和战斗力。

2. 营造良好的政治生态注重党风廉政建设，建立了一套完善的内部监督机制，营造了风清气正的政治生态。

3. 提升干部队伍素质加强干部培训，着力培养具有专业知识和丰富经验的骨干干部，提升了干部队伍的整体素质。

四、下一步工作计划1. 深化党建工作进一步加强党组织建设，全面推进基层党建工作，落实党建责任，提升党建工作水平。

2. 加强干部队伍建设优化干部选任机制，培养更多具有敬业精神和专业素养的干部，完善干部队伍的结构和布局。

3. 推动群团组织建设支持团组织、工会等群团组织的健康发展，发挥其在员工工作和生活中的作用，营造良好的组织氛围。

五、结语政治机关建设是税务局全面建设的重要组成部分，本文所述经验总结希望能够为XX市税务局今后的政治机关建设工作提供一定的借鉴和参考，希望在新的挑战面前，税务局能够不断完善政治机关建设工作，提升政治机关的组织力和凝聚力，为税务工作的顺利开展和税收的正常征收作出更大的贡献。

税务毕业论文新形势下如何加强税务系统基层建设税务毕业论文新形势下如何加强税务系统基层建设随着社会经济的快速发展和税收体制改革的不断深入，税务系统作为国家财政的重要支柱，在推进国家发展和社会稳定中起着关键作用。

税务系统的基层建设是保障税收征管的关键环节，也是实现税收优化和效能提升的重要途径。

本文将探讨新形势下如何加强税务系统的基层建设，以推动税收管理的现代化和全面发展。

一、加强基层税收人员素质培养税收管理人员是税务系统基层建设的中坚力量，他们直接接触纳税人，并负责税务咨询、税收征管等工作。

为了适应新形势下税收管理的需要，需要开展系统的培训和教育，提升基层税务人员的业务素质和综合能力。

可以通过设立专业培训班、举办研讨会等方式，加强税务人员的税法知识学习和国际税收政策的了解，提高税务人员的专业能力和沟通协调能力。

二、完善基层税务机构管理制度基层税务机构是税收管理的直接实施单位，为了发挥其应有的作用，需要建立健全管理制度。

首先，需要完善基层税务机构的组织结构，明确职责分工，加强内部协作。

其次，可以通过提升管理效能来优化基层税务机构的运作。

例如，在税收征管方面，可以引入信息化技术，实现税收数据的实时监测和分析，提高征管质量和效率。

此外，还可以加强对基层税务机构的考核和评估，确保其工作符合相关政策和要求。

三、建立良好的纳税环境和服务体系税务系统的基层建设需要注重纳税环境和服务体系的建设。

首先，需要加强对纳税人的宣传教育，提高他们的税法意识和纳税遵从性。

可以通过举办讲座、发放宣传材料等方式，提升纳税人对税收政策的了解和理解。

其次，需要加强对纳税人的服务，提供便捷的纳税咨询和办税服务。

可以通过设立纳税服务中心、开通在线咨询平台等方式，为纳税人提供便利和高效的服务。

同时，还需要加强对纳税人的信用管理，建立健全的纳税信用评价体系，鼓励纳税人诚信守法。

四、加强税收执法和监督税收执法和监督是税务系统基层建设的重要环节。

关于税务工作汇报6篇关于税务工作汇报 (1) 一是进一步完善应保尽保。

下半年将通过动态管理，将“三类对象”、“五种人”全部纳入保障范围，至年底全市农村低保人数将达到25万人左右，占全市农业人口总数的5%，保障比例最高的县保障人数将达到农业人口的6%。

二是逐步推行规范管理。

通过近期对农村低保基本实现应保尽保工作进行检查验收的情况看，我市农村低保在规范管理方面仍然存在一些不足，下段我们将在认真总结前段工作经验的基础上，争取在年底前正式出台《农村低保业务规范管理暂行办法》，为农村低保规范化管理提供制度依据。

三是加大农村社会救助优惠政策的扶持力度。

通过积极加强部门协调，整合社会救助资源，将城市低保对象享有的用水用电、有线电视收视、医疗费减免、法律援助等优惠政策措施逐步延伸到农村低保，努力提高农村低保对象的整体救助水平。

四是加大资金筹集力度，努力提高救助水平。

目前，农村低保与城市低保相比，人均救助水平低，我们将积极争取党委、政府的重视支持，加强与财政部门的沟通协调，通过调整财政支出结构，加大农村低保资金投入，努力提高救助水平。

同时，请省厅在资金分配上给予支持，解决我市农村低保资金短缺的困难。

永州的农村低保工作虽然取得了一些成绩，但也还存在基层机构队伍薄弱、保障资金不足、保障面窄、保障水平不高、各项农村社会救助配套政策措施不健全等困难和问题，与上级的要求和先进地区相比，还有相当的差距。

我们将认真贯彻中央、省的有关政策精神，充分借鉴兄弟市州的先进经验，进一步加大工作力度，打牢基础，破解难题，不断完善农村低保制度，为促进和谐永州建设作出更大贡献。

关于税务工作汇报 (2) 一是加强领导，工作合力到位。

我县始终把维护社会稳定、保一方平安作为各级党政领导的政治责任，作为检验领导干部是否讲政治、讲大局，是否贯彻“三个代表”和构建和谐社会的重要标准，全面落实各级领导“一岗双责”制度，实施“一把手”工程。

上半年，先后召开3次县委常委会、21次党政联席会，每周定期召开政法工作例会，对照自治区平安创建标准，进一步量化细化创建目标任务，就平安创建、构建社会治安群防群控体系、警力下沉等事项进行专题研究，协调解决创建过程中遇到的问题，从领导机制上保证了各项平安创建措施的落实。