2013年学校工会工作总结

民主管理展新风貌，和谐发展上新台阶―――光明小学2013年工会工作总结光明小学2013年12月25日民主管理展新风貌，和谐发展上新台阶----光明小学2013年工会工作总结2013年，光明小学继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，在上级工会和学校的领导下，以科学发展观为指引，以维护教职工合法权益为主线，以推动民主政治建设、创建和谐校园为重点，以“思进有为”的校训作为学校教育的动力，结合我校实际，与时俱进，创造性地履行工会各项职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，促进了教职工积极发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，强化学校特色建设，全面提高教育质量作出了应有的贡献，使学校的民主管理展现了新的风貌、在和谐的发展中迈上了新的台阶。

现把这一年的工作情况总结如下。

一、构建和谐团队，提高幸福指数没有和谐的团队，就没有和谐的校风，幸福教育也就无从谈起。

为了使学校教师能安教乐教，学校领导和工会把教师的学校生活和家庭生活时刻放在心坎上，主要体现在以下几个方面：1.落实“五必访”，及时送温暖对于有困难和生病的教职工及其直系亲属，学校领导和工会代表都会组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

无论是节日慰问还是老师生病住院，都去探望。

例如：陈大妹老师6月份需要住院手术，8月份又摔伤腰骨需要休养3个多月，梁群妹老师在10月份肺部感染需要休养，学校都及时安排了其他任课老师分摊了她的课，并及时为她送去慰问。

王荣海老师10月份喜得千金，校长和工会组织了部分老师前往探望送上祝福。

学校不但关心在职教师的生活，对于退休教师及教师直系亲属都能及时送上祝福和慰问，如伍超美老师的丈夫患病住院、周艳君老师的父亲患病住院，学校领导都能及时前往探望。

教师节、春节，学校行政组织了全体退休老教师举行了聚会，让他们走在一起拉家常，关心他们的退休生活，并送上了祝福和慰问。

杨木中心学校2013年工会工作总结一年来，我校工会在教育局工会的正确领导下，在学校党支部的大力支持下，根据教育局工会的工作部署，认真学习深入贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，坚持以法治校，加强自身建设，充分发挥工会职能作用，在组织教职员工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

现将本年度工作总结如下：一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程全面推进校务公开工作。

明确公开的内容、形式、要求。

对学校校务公开工作，我们按照要求规范程序，完善校务公开的手段与方法。

特别是在学校重大决策等方面，及时向广大教职工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。

不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。

学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书我为学校发展献计的活动。

使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘教职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。

积极为学校的改革发展出谋献策。

二、围绕学校中心工作，大力开展各项培训活动。

今年以来，工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。

开展了争创鸡西市级文明单位标兵的活动，鼓励全体教职员工以积极的行动，切实参与。

号召全体教职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高教育教学水平，提高完成本职工作的能力。

教师节，工会组织第二十九个教师节庆祝活动。

此次活动经学校工会精心策划，采取教师才艺、软笔书法展示和学生教师征文的形式，旨在活跃活动氛围，提高活动质量，发现艺术人才，展示教师的艺术魅力，张扬教师的青春活力，点燃教师的教育激情之目的，学生征文在字里行间抒发了对教师的爱。

也通过庆祝活动来推动校园“健康活泼、积极向上”的精神文明建设步伐。

同时，召开了庆祝会，表彰了优秀教师。

2013学校工会工作报告2013学校工会工作报告各位老师：我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。

过去的一年里，学校工会在局教育工会、学校党支部的领导下和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责：一、以主人翁姿态，积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益：1、在过去的一年中，工会能及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。

尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。

2、工会牵头组织落实了开阔视野的外出考察活动。

3、工会积极配合学校顺利完成各级领导对我校深入开展科学发展观的检查的任务，并获得了奖。

4、教师爱岗敬业，专研业务。

去年我校教师各种获奖论文较往年有较大上升。

二、以人文关爱为重点，强化服务功能：1、学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，尽管全县进行财务管理改革，工会经费都需要行政支出，但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。

学校发放任何福利，要求工会积极参与，做到把好事办好，尽力使教职工满意。

2、做好三八妇女节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关怀。

3、特殊情况特殊关怀：当学校教师有红白喜事时候，工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

4、离退休教师工作开展得有效果：坚持了退休教师逢十贺寿活动。

坚持了退休教师的两节慰问，既关心了离退休教职工的生活，又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。

我校退管工作获上级工会奖励。

5、关协工作、家长学校工作都有很大进步。

三、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活。

1、根据学校整体安排，工会牵头安排了举办了学校教工篮球赛，即锻炼了身体，又增强了和谐。

篇一：2013年学校工会工作总结集思广益勇于创新高峰完全小学教育工会2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。

以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。

在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

一、完善教代会制度，推进学校民主建设在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。

根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。

几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。

民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。

此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。

在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。

每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。

这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。

成都市川化中学2013年工会工作自查报告2013年是深入学习贯彻党的十八大精神的开局之年，也是我区“教育三化”工作落实攻坚克难的一年，我校工会紧密结合本校工作实际，围绕教育均衡化、现代化、国际化，为推动我区教育事业领先发展、科学发展，办好人民满意的教育努力做贡献。

现将2013年本校工作总结如下：一、深入学习贯彻十八大精神，保证教育改革的正确方向学校各级部门通过各种形式（全校教职工大会、年级会、展板）扎实学习宣传贯彻党的十八大精神，深刻领会贯彻落实中央八项规定及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，进一步增强纪律观念和廉洁自律意识，进一步完善惩治和预防腐败体系，有效落实党风廉政建设责任制，切实转变工作作风，深化校务公开民主管理，增强工作的针对性、实效性，结合本校实际开展大讨论，交心得体会共计67篇。

二、日常工作（一）准时参加工会召开的各种会议，不迟到、不缺席及时准确报送突发事件、安全事故和工作活动信息。

上报信息被区、市工会采用2条以上。

做好职工互助保险工作：参保率100%基层工会法人资格证登记做到建会登记。

（二）工会经费收缴及管理1、认真做好工会经费上解工作，依法足额及时上解工会经费。

2、严格按照《成都市青白江区工会财务管理制度》完成财务核算；严格工会经费管理，保证专款专用，无违规行为。

三、组织建设1、组织建设档案齐全（有批复，有入会申请书，有会员花名册），会员证发放率100%。

2、开展好“双亮双促”活动（“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”3、完成成都工会综合信息管理库基础信息数据、业务信息数据的采集、录入工作。

4、按时上报各种组织报表并做好年度基层工会调查表的统计工作。

四、帮扶工作1、积极开展送温暖工作。

庆祝第29个教师节；召开03年以前退休的教师慰问及座谈会；重阳节慰问退休教师；向临近退休教师赠送慰问品；看望生病、休产假教工；慰问丧失亲人的教职工，共使用工会经费一万余元。

为教职工购买补充医疗保险、互助医疗保险七万余元。

盘县英武乡中学政教工会工作总结2013年下半年，我校工会在县教育工会的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕学校工作重点，自觉接受党组织的领导，坚持重大问题、重要事项及时向党组织请示报告，确保工会工作正确的政治方向，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，切实维护职工的合法权益，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。

一、切实加强职业道德教育，努力塑造良好的师德形象。

1、加强教职工思想政治工作，努力建设一支“师德优秀、业务精良、技能过硬、人民满意”的教师队伍。

通过每周的政治理论学习活动，关注培育优秀教师群体和先进个人，关心青年教师的专业成长。

开展多种形式的“建功在岗位，和谐促发展”实践活动，充分利用工会组织的优势，开展有效课堂达标评比、研讨等多种活动，倡导青年教师岗位成才，激励每一位教职工爱岗敬业，实现自身价值。

2．与时俱进，不断拓展师德教育的内容和途径。

根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。

一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康地向前发展，全方位地构建师德教育体系。

二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。

二、发挥工会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。

1．坚持教代会工作的制度化、规范化。

定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。

坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果，努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。

2．坚持校务公开，推进学校民主管理。

学校始终坚持校务公开工作制度化、经常化。

椟松学校2013年工会工作总结一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

现将本年度工会工作总结报告如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。

首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神、学习《中小学教师职业道德规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的十八大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献，加强法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

二、求真务实，加强学校民主管理(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。

学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。

今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

2013年学校工会工作总结一年来，校工会在公司工会组织和学校党总支的正确领导下，在学校行政的大力配合支持下，根据公司工会2013年工作安排，结合学校实际，在民主管理、技术创新、提高职工素质、关爱职工等方面开展了许多卓有成效的工作，取得了一定成绩。

现简要总结如下：一、不断完善职工民主管理工作1、建立了职代会制度，认真开好职代会。

3月9日，我们召开了培训中心第八届职工代表大会第三次会议。

会上，校长曹同志作了《创新思路强化管理求真务实推进发展，为全面完成2014年教学经营任务继续努力》的工作报告。

同时，对学校2013年业务招待费的使用情况进行公开，并讨论通过了2013年财务决算以及2014年预算报告；学校职工代表对校科领导进行了民主评议。

2、严格执行公司企务公开制度，按时上报企务公开报表和职工思想动态信息反馈报表。

坚持利用职代会、校门口的公示栏、校办公会、科室会、职工签字等形式，对职工关心的涉及学校生存发展的大事要事进行公开，增加职工主人翁责任感和学校政策的透明度。

今年截止目前，主要对学校行政、党建系统评先、享受国家助学金、免学费学生名单等内容，进行了公示。

自觉接受职工的监督，增大了学校工作的透明度，职工群众比较满意。

3、认真开展职工代表巡视工作，结合《公司2014年重点工作安排》的相关要求，校工会在10月中旬组织职工代表巡视，开展“面心实”活动。

10月10日至16日职工代表巡视的三个小组，就各自巡视的部门展开了问卷调查、个别谈话、座谈会等形式丰富调研巡视工作。

巡视的内容涉及职工生活福利、民主管理、职工队伍建设等多个方面。

发放调研表30份，收回26份。

巡视涉及7个科室部门，50余人。

职工生活福利方面，职工认为我校严格遵守国家规定劳动时间实行8小时工作制，严格按照国家法定节假日放假，按时发放劳动报酬，未出现拖欠工资情况，职工福利按时发放，工作环境安全，每年组织职工健康体检，女职工开展妇科检查，对困难职工进行慰问并发放慰问金及慰问品，对单亲职工子女上学进行资助。

2013学校工会工作总结XX年度，我镇工会在县教育工会领导下，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我镇中小学教育教学质量，创办人民满意教育作出了积极贡献。

现将本学年工作总结如下：一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。

教育总支、工会一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。

特别是今年暑假期间，中心学校根据局文件精神系统地组织教师进行了认真学习，全镇教职工在局组织的师德考试中成绩突出。

通过学习提高了教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

为此，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。

在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。

今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

各中小学校根据局领导要求，建立并完善了中小学师德档案。

对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

同时，工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来，要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想，以标兵为师，塑造和完善教师自身的人格，取得了良好效果。

大庆市创业小学2013年工会工作总结创业小学2013年工会工作，在大庆油田教育中心党委和工会的领导下，以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，贯彻学习《工会法》，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，深入推进新课程改革的实施，进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设。

心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，深化“教工之家”创建活动，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。

一、工会工作所践行的目标以“以德治校”为宗旨，以“崇德敬业、为人师表”为目标；以新课程改革为契机，不断提升教师的教育教学业务水平；巩固学校所取得的校务公开工作成果，增强主人翁责任感；充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋；建好“教工之家”，开展丰富多彩的职工文体活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康，丰富教职工业余文化生活。

二、主要工作及措施（一）．加强师德建设，争创“崇德敬业为人师表”先进教师是学校的生命力。

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本年度我校工会有下几个方面切入突破。

1．组织教师继续学习贯彻党的十八大精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师德培训的实效性，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德和为人师表规范形成自觉行为。

2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。

3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。

不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。

三峡希望小学工会2013年秋工作总结 2013年，三峡希望小学工会认真学习贯彻党的十八大精神，在上级工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心，发挥工会维护、建设、参与、教育四大基本职能，团结凝聚全体教职员工，为学校创新发展发挥积极作用。

现将一年来的工会工作总结如下：一、做好工会常规工作1、工会组织机构、工作制度健全，日常管理规范 学校工会制度健全，定期召开例会，讨论、研究、部署工会日常事项，保证学校工会工作有条不紊地开展。

2、教代会制度化、规范化，全面落实教代会各项职权 教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度，我校教代会制度化、规范化，从源头参与学校的各项改革，重大问题提交教代会审议，涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行，全面落实教代会各项职权。

3、健全校务公开制度，职责明确，操作规范 学校建立校务公开领导小组，校长任组长，中层以上干部任组员。

学校校务公开做到规范操作，一是学校重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。

二是学校在宣传橱窗设立校务公开信息栏，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。

确保广大教职工的知情权，参与权和监督权，充分行使学校工会组织在学校管理中参政议政权。

2013年县“优秀教育工作者”、教师职务晋升、年度考核优秀等的推荐工作中，都做到“三公开”——政策公开、过程公开、结果公开。

二、加强理论学习，提高师德水平。

首先，我们加强了科学发展观的学习，组织学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》《科学发展观重要论述摘编》，让教师树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

我们工会积极配合党小组坚持组织教工学习党的基础知识理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

2013学年第二学期学校工会工作总结本学期，工会工作紧紧围绕学校中心工作，强化广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设，做好服务全局、服务中心、服务教职工，积极开展工作，调动、保护、发挥广大教职工的积极性和创造性，创建和谐校园，充分发挥好桥梁和纽带的作用，积极做好沟通和疏导工作；开展丰富多彩的教职工文体活动，充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展发挥了应有的作用。

一、组织广大教职工深入学习政策方针、教学理论，提高自身素质。

1、配合学校董事会、行政，激励广大教职工学习党时事政治，学习领会《中小学教师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力。

2、学习了新时期工会工作的重大理论观点，提高依法治会、依法维权的意识。

充分利用工会的优势，进一步确保了学校的民主管理，进一步完善了教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。

抓好教代会提案的落实，参与校务公开的监督，确保教师政治权利的落实。

二、开展多项活动，促进教师业务素质和身体素质的提高。

1、执行师德承诺制度，端正师德师风，发挥了教师为人师表的作用，做教书育人的典范。

2、节假日坚持开展了活动，丰富了教师文化生活，营造节日氛围。

如在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间，开展庆祝活动。

3、切实关心教职工的业余文化生活，还通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发了广大教师集体荣誉感和进取精神。

三、切实加强学校民主管理，全面落实各项制度。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实了教代会的各项职权，拓宽了教代会内容，健全了教代会的有关组织和制度，加强了对提案落实的督查。

2、不断深化了校务公开工作。

在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按完善各项措施实施细则办。

进一步推进了校务公开，,不断提高校务公开的实效性。

3、在送温暖活动中，加大了力度，关心退休教师，关心生病教职工。

学校工会2013工作年度总结
导读：本文学校工会2013工作年度总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

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以下提供的是学校工会2013工作年度总结。

本学期学校工会工作，在上级工会和学校党总支的领导下，很好的完成了期初制定的工作计划。

现总结如下：
1、学习。

本学期在党支部的指导下，工会组织教师先后学习了“xx大”重要思想、《中国工会xx大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关文件及法律知识，意在进一步提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力及提高人文素养和开拓创新能力。

本学期工会与教务处配合，引导教师积极参加业务学习，以提高自身教学能力，并开展了教学基本功大赛，四至六月份共12周时间，有26名教师参加了比赛。

说课24课时，参赛课26课时，效果非常好，进一步推动了学校的教学工作，为提升学校的教学质量开了一个好头。

学校工会2013年度工作总结和2014年度工作要点2013年，是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，一年来，学校工会在上级工会的关心指导下，在学校党委的正确领导下，在广大教职员工的大力支持下，认真履行好工会“建设、参与、教育、维护”四大职能，紧紧围绕学校中心工作开展工会活动，成效明显。

积极推进学校的民主管理、维护教职工合法权益、热心公益扶贫帮困、开展多种形式健身活动、增强工会活力、营造和谐校园，为学校争创示范院校、校风学风建设等各方面的发展与稳定，发挥了积极有效的作用。

现将工会2013年工作总结和2014年度工作要点汇报如下：一、2013年工作总结（一）着力加强工会自身各项建设1、完善工会组织建设去年12月底至今年1月份，因部分原委员退休和工作变动等原因，报请学校党委和上级工会批准，对学校工会委员成员会进行了调整，增补了四位新委员，并对委员会九位委员的分工作了重新安排。

今年5月份，整合了行政、教辅和二级院系的工会小组，调整后共有22个工会小组。

经有关工会小组会员的推选，补充和调整了相应的工会小组长，22个工会小组长已全部配齐。

今年来，学校新入职的职工日益增多，工会办公室组织符合条件的教职工加入工会，学校工会的组织规模日益壮大，今年一年又增添了几十个会员，全院现有工会会员超过630名（含离退休会员）。

随着工会组织建设的日益完善，带动了工会各项工作的顺利开展。

2、完善工会规章制度建设今年上半年，工会草拟了学校的《工会岗位职责》、《工会经费使用管理暂行办法》、《工会委员会例会制度》和《爱心互助基金章程》四项制度，经向工会委员及各工会小组广泛征求意见，并通过了学校政策法规办的审核后，已提交学院党政联席会审议通过，由学校于2013年7月11日正式发文颁行。

3、加强工会作风建设坚持集体议事制度，至11月底止，共召开四次工会委员会（工会小组长）工作会议，分别讨论工会2013年的工作计划安排、2013年工会年度预算、集中学习《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》、讨论工会规章制度等。

高等院校2013年工会工作总结《高等院校年工会工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新了一下发到百度。

高等院校年工会工作总结年，在学校党委和行政的领导下，按照学校和工会工作要点的要求，工会全体同志坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动基层工会和广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。

现做总结如下：一、以召开学校第二届双代会为契机，尊重人、维护人，稳步推进学校民主政治建设、落实党建评估整改方案，认真筹备和成功召开了第二届双代会在学校党委领导下，积极推进基层工会二级教代会制度建设。

个基层工会相继召开教职工代表大会或全体教职工大会，这对推进学校民主办学、推进院（系、部、馆）务公开起到了积极的促进作用。

通过对提案的征集，会议文件的起草、修改，代表名额的分配、选举和资格审查，会议的日程和议程的安排，新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备，成功召开了第二届双代会。

基层工会二级教代会和学校第二届双代会的召开，充分尊重了广大教职工参与民主管理、最全面的范文写作网站民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好大学的重要举措。

、教代会各专门委员会和工会各工作部积极开展工作第二届双代会召开后，教代会各专门委员会和工会各工作部相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。

特别是提案工作委员会，对征集的份代表提案进行了认真的梳理和分类，并向学校党委常委会暨校长办公会进行了专题汇报。

学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一研究，并责成相关职能部门对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作。

目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。

高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。

二、以基本功比赛和青年教师社会实践为抓手，锻炼人、培养人、发展人，进一步提高教职工的思想政治素质和业务素质、以青年教师教学基本功比赛为手段，鼓励和推动教师提高业务素质年初，校工会就发出要求各教学单位的基层工会举办学校第四届青年教师基本功预赛的通知。

麻涌大盛小学工会工作总结（2012—2013年度）本学年，我校工会在教育办工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以科学发展观为宗旨知道学校的教学工作，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。

在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了学期初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平。

（一）工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动。

努力提高教职工的政治素质。

组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习优秀教师先进事迹，学习科学发展观，组织教职工学习《工会法》、《计划生育法》、等一些法律法规。

一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。

（二）学校工会配合教导主任一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

通过骨干引领、课题研究、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。

在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。

通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。

二、求真务实，加强学校民主管理。

（一）深化校务公开制度,促进学校民主建设。

“校务公开”坚持做到制度化和规范化。

每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报。

校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。

（二）加强和改进工会信息的宣传、报道工作，向教职工宣传工会知识、工作动态。