考勤机安装操作流程一、新进员工的登记步骤：1、 采集指纹2、 选择通信方式，连接设备3、 从设备下载人员信息4、 员工维护（录入员工信息、）5、 选择通信方式，连接设备6、 上传人员信息到设备7、 员工排班二、每月报表统计的步骤：1、 选择通信方式，连接设备2、 从设备下载记录数据3、 统计报表、打印报表注：详细的操作步骤（一）新进员工的登记步骤：1、员工指

考勤迟到通告通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。员工上班迟到通报批评范文怎么写，下面橙子给大家带来考勤迟到通告，供大家参考!考勤迟到通告范文一通报批评公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反

关于行政人员上下班打卡的补充规定公司各部门、车间：5月份的打卡考勤表已统计出来，还有极少数的员工没有按时上下班打卡，作息时间松散，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：一、从2013年6月3日起，公司行政人员要严格执行上下班打卡制度，不得出现无故迟到早

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节选公司《人力资源管理制度》第五章职场纪律第一节考勤管理1．考勤1.1本公司除特定人员外，均须执行考勤管理规定。1.2公司本部部门员工实行考勤刷卡制度，员工上下班要亲自打卡，严禁员工之间相互代刷。对因故外出未打卡的员工，员工本人应及时填写《员工外出情况表》，并经部门负责人签字，送行政人事部办理考勤事项；本部部门以外的其他员工按所在单位规定的作息时间，实行严格

2017年度考勤总结汇总和分析改进报告考勤管理是人事管理领域的一项重要基础工作，它既是公司进行薪酬支付和员工考核的依据，又是维持正常工作秩序、提高办事效率、严肃劳动纪律、使员工自觉遵守工作时间的重要手段。通过对本年度的考勤数据进行整理和汇总后，报告如下：一、2017年（1月-11月）整体考勤情况：1、公司正常上班天数为263天，人员全体出勤天数为191天，未

员工考勤记录汇总表（月度）未打卡情况说明员工病假、事假、因公外出申请单

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关于规范员工考勤打卡的通知为规范公司人员的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好习惯，并为公司结算工资提交准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：一、考勤时间1、正常工作时间：上午8:00-12:00；下午13:00-17:30；2、中午休息时间：12:00-13:00；二、考勤细则1、打卡次数、时间：A、正常工作时间内，

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对于公司的人力资源或行政人员来说，员工的每月考勤统计一直是很头痛的一个问题。从各类考勤机、网上考勤与移动考勤系统导出电子考勤数据并借助Excel进行处理是最基本的统计方法。如果对Excel了解不够深入的话，也许十人以下规模的公司考勤还能靠眼睛人工应付，几百人的就变得不太现实。本篇技巧就将向大家介绍如何借助Excel的自带高级功能快速统计考勤数据、减少人工工作

员工考勤统计表编号：填表日期：年月日