党员干部教育培训制度一、支部每年制定党员教育培训计划，明确培训的对象、内容及考核措施，实行分类培训，不断增强教育培训的针对性和可操作性。二、教育培训可采取上党课、听辅导报告、阅读材料、座谈讨论、知识竞赛、收看电视、召开学习心得交流会等方式进行，不断增强学习效果。三、每年对支部委员进行一次培训，主要内容有：学习党建工作理论，创新党建工作方式方法，提高党建工作能

干部教育培训实施方案按照市委组织部的通知精神，为扎实有效地做好干部教育培训工作，全面提高干部队伍的整体素质，现结合我局工作实际和干部队伍的自身需求，制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党组织和党员干部执政能力为重点，结合开展保持共产党员先进性教育活动，突出抓好干部“五个方面”的能力培训，努力建设一支学习型干部队伍，为

机关干部学习培训管理制度为进一步加强干部职工的自身建设，不断提高队伍的业务水平，鼓励干部职工积极参加自学考试、党校学习和一些培训班。现根据单位实际情况，对参加再教育考试、职称考试和专业培训等费用的报销作出如下规定：1、学历教育①专业对口学习。鼓励机关干部参加学历教育，干部职工再教育专业与其所在岗位专业对口，根据本人申请，经分管领导同意，主要领导审批报名参加学

干部教育培训档案管理制度为进一步推进干部教育培训工作的科学化、规范化、制度化，根据《干部教育培训工作条例》有关规定和《河北省工商行政管理系统“十一五”干部教育培训规划》、《关于新一轮大规模培训干部工作的实施意见》要求，结合实际，制定本制度。一、根据干部管理权限，开展干部教育培训档案管理工作。省局人教部门负责系统处级干部、省局机关干部培训档案管理；各市局人教部

布尔津县团组织学习制度团组织学习制度是我院创建学习型团组织，提高团干部、团员青年自身素质的必要途径，各乡镇团委、团支部、团员青年要严格贯彻落实学习制度。一．中心组学习制度。学习对象：团支部书记。团支部书记是部门党支部中心组成员，必须参加每月一次的中心组学习，每次学习不少于四学时。学习内容：主要是时事政治理论、党风廉政建设、上级相关文件精神和有关企业改革发展的

干部教育培训管理办法第一节总总则第一条为提高干部队伍素质，加强干部培训管理，促进干部培训工作的制度化、规范化和科学化，根据《干部管理工作暂行规定》、《集团培训工作管理办法》相关规定，结合集团实际，制定本办法。第二条干部培训工作以提高干部素质、增强干部能力为重点，以建设“学习型、创新型”干部队伍为目标，围绕中心，服务大局，按需施教，规范管理，注重实效，为集团发

美术学院学生干部培训制度为帮助学生干部树立正确的政治观念，培养良好的道德品质，掌握工作方法和工作艺术，提高工作能力，更好地发挥学生干部自我教育、自我管理、自我服务中的作用，保证学生干部明确工作任务、工作职责、工作要求，有效顺利的开展工作，美术学院特制定此制度。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面把握科学发展观的科学

干部教育培训制度一、指导思想和目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合新形势下残联工作的目标任务，着眼于提高单位在职干部的思想政治素质、专业知识水平和履行岗位职责的能力，更新培训观念，拓展培训思路，创新培训方法，加大培训力度，努力使广大在职干部成为学习和实践“三个代表”重要思想的模范。总的目标任务是：每年有组织、有计划地开展在职干部教育培训

党员干部教育培训制度一、支部每年制定党员教育培训计划，明确培训的对象、内容及考核措施，实行分类培训，不断增强教育培训的针对性和可操作性。二、教育培训可采取上党课、听辅导报告、阅读材料、座谈讨论、知识竞赛、收看电视、召开学习心得交流会等方式进行，不断增强学习效果。三、每年对支部委员进行一次培训，主要内容有：学习党建工作理论，创新党建工作方式方法，提高党建工作能

干部教育培训工作条例2015年10月19日03:44 来源：人民网－人民日报手机看新闻字号 第一章 总 则 第一条 为了推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规，制定本条例。 第二条 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会

干部培训管理考核细则1、学习：（1）作业（1）不按时作业交扣1分（2）作业不认真完成扣1分二、听讲：（1）上课打瞌睡扣1分（2）上课玩手机扣1分（3）上课不认真听讲扣1分3、纪律：（一）上课（1）上课无故迟到早退扣1分（2）进出不与老师打报告随意进出扣1分（3）手机没有调为振动或关机扣1分（4）课堂交流不用普通话扣1分（2）早读与太极拳（1）动作不规范扣1分

干部培训管理制度第一章总则【第一条】宗旨：为规范管理干部培训，提升公司干部队伍素质，明确干部培训方向、组织方式，使干部培训管理更具有系统性、高效性、针对性、层次化，特制定本制度。【第二条】适用对象：本制度适用于集团公司及股份公司公司高层、中层、基层、后备及新任领导干部。高层干部：集团公司董事长、总裁、副总裁、董事长助理、总裁助理；股份公司公司总经理、副总经理

机关干部学习培训管理制度为进一步加强干部职工的自身建设，不断提高队伍的业务水平，鼓励干部职工积极参加自学考试、党校学习和一些培训班。现根据单位实际情况，对参加再教育考试、职称考试和专业培训等费用的报销作出如下规定：1、学历教育①专业对口学习。鼓励机关干部参加学历教育，干部职工再教育专业与其所在岗位专业对口，根据本人申请，经分管领导同意，主要领导审批报名参加学

班干部培训制度班干部是班级的领导，是班级的头儿。“火车跑得快，全靠车头带”，班干部就是班级的火车头。你们在班主任的指引下，带动全班同学共同前进。班干部是班主任的助手，在同学和班主任之间发挥桥梁和纽带作用。一、班干部是班级管理工作的骨干骨干，是指在团体中起主要作用的人。班干部是班级中积极进取、学习优秀、活动能力较强的一部分学生。他们的骨干作用主要体现在以下四个

干部法制培训制度为增强且末镇干部的法律意识,提高工作人员依法行政的水平和法律素质,依据且末镇的实际情况制定本制度.一、由镇普法领导小组制定培训计划、检查法制培训工作情况、组织实施培训工作. 各社区、部门负责组织本部门人员学习与业务工作相关的法律、法规和规章. 个人应当制定法制自学计划,并按时完成.二、干部法制学习和培训工作采取集中培训、以会代训、法制讲座和自

干部培训管理规定干部培训管理办法干部培训管理办法为提高国家公务员的政治和业务素质，贯彻理论联系实际,学用一致，讲求实效的原则，根据有关手册要求，结合本办实际，制定本管理办法。一、集中培训。按照“少而精”的原则和科学性、针对性的要求，每年举办不少于两期的全市系统的干部集中培训，每期3—5天，培训内容因时、因势而定。二、在职培训。全办及各处室根据工作职能和职责，

干部培训管理制度第一章总则【第一条】宗旨：为规范管理干部培训，提升公司干部队伍素质，明确干部培训方向、组织方式，使干部培训管理更具有系统性、高效性、针对性、层次化，特制定本制度。【第二条】适用对象：本制度适用于集团公司及股份公司公司高层、中层、基层、后备及新任领导干部。高层干部：集团公司董事长、总裁、副总裁、董事长助理、总裁助理；股份公司公司总经理、副总经理

干部教育培训制度根据《公务员法》、《公务员培训规定》、《张掖市贯彻〈干部教育培训工作条例〉实施细则》等有关文件精神，特制定本规定。1、干部有接受教育培训的权利和义务。干部教育培训的对象是全体干部。干部所在单位要保障干部接受教育培训的权利；干部应积极履行接受教育培训的义务，根据不同情况参加在职期间的各类岗位培训、晋升职务的任职培训、从事专项工作的业务培训、新录

机关党员干部学习培训制度为了进一步提高我局机关党员干部素质，根据市委、市直工委要求，特制定机关党员干部学习培训制度。一、学习培训的内容1、马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论和科学发展观。2、党的基本知识和党的路线、方针、政策。3、有关党纪和法律、法规。4、社会主义市场经济知识、科学技术、文化知识及本职工作需要的业务知识。5、领导科学。二、学习培训的途径和形式

“干部上讲台，培训到现场”工作制度Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as tocoord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work order