《公务员制度讲座》期末复习与模拟试题
一、单选
1、《中华人民共和国公务员法》自(C)起施行。
A、2005年4月27日
B、2005年7月1日
C、2006年1月1日
D、2006年7月1日
2、下列有关公务员管理的说法错误的是（D）
A、管理目标是管理制度的逻辑起点
B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
C、公务员管理也是一种人才资源管理
D、公务员的管理是对事的管理
3、下列哪项不属于公务员制度的功能（D）
A、选拔配备功能
B、更新功能
C、开发功能
D、奖励功能
4、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（A）是公务员最本质的特征。
A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制
C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于5、根据公务员法的规定，以下（C）类人员不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员
B. 基层检察院行政管理人员
C. 在企业工作的全国人大代表
D. 政协办公厅工作人员
6、下列（D）类人员属于公务员范围。
A. 企业工会职工
B. 消协工作人员
C. 机关所属事业单位工作人员
D. 中国民主同盟机关的工作人员
7、下列（D）类人员不是公务员。
A、人大机关工作人员
B、民主党派机关工作人员
C、政协机关工作人员
D、机关中的工勤人员
8、下列（C）部门不属于公务员主管部门。
A、人事部
B、某县县委组织部
C、某省人事厅人事处
D、某市人事局
9、（D）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
A、组织公务员法律法规的实施工作
B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理
D、制定公务员管理法律
10、公务员的任用，坚持（D）的原则。A．勤能并重 B、管理与监督并重
C．为才是用 D、任人唯贤，德才兼备
11、我国对公务员的管理实行的是（C ）制度。
A. 党政干部单一的管理模式
B. 对公务员集中统一管理的模式
C. 分类管理
D. 根据职位分级管理
12、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（B ）
A．在国家机关中工作的人员
B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C ．履行公职的人员
D ．行政工作人员
13、对于公务员职位，国家实行（A）。A．公务员职位分类制度 B．公务员职位津贴制度
C．公务员级别制度 D．公务员职位补贴制度14、下列人员符合公务员条件的是哪个？
（D）
A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂
症
B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
15、下列（D ）项不属于公务员法规定的公
务员必须具备的条件。
A. 担任检察官必须具备司法资格证书
B. 身体健康
C. 无刑事犯罪纪录
D. 大专以上学历
16、根据公务员法规定的几项义务，下面（C）
项不属于公务员的义务。
A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B. 公务员要模范遵守社会公德
C. 保持“政治中立”
D. 保守工作秘密
17、公务员要按照规定的（D）和程序认真履
行职责，努力提高工作效率。
A. 任务 B、义务 C、权力 D、权限
18、公务员职务和身份保障权是指（C ）
A、获得工资报酬，享受福利、保险待遇
B、提出申诉和控告
C、非因法定事由，非经法定程序，不被免职、
降职、辞退或者处分
D、对机关工作和领导人员提出批评和建议
19、公务员职位类别里（A ）类的职位数量最
大。
A、综合管理类
B、专业技术类
C、行政执法类
D、法官检察官职位类别
20、关于我国公务员职位类别的规定，以下说
法（A）项不正确。
A、我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技
术类，行政执法类三类职位。
B、公务员法列出的三类职位外还有检察官、法
官等职位。
C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别。
D、对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以
增设其他职位。
21、职务序列的设置是根据（B）。
A. 级别层次 B、职位类别
C、领导与非领导职务
D、职能要求
22、非领导职务应当在（A）级别以下设置。
A、厅局级
B、县处级
C、乡科级
D、科员
23、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对
这一规定的正确理解是（C）。
A、同一职务上的公务员其级别相同。
B. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机
关职能确定。
C. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级
别。
D. 公务员的级别根据其工作实绩确定。
24、国家根据人民警察的工作特点设置与其职
务相对应的（B）。
A、级别
B、衔级
C、职位
D、职能
25、根据公务员法，（A）有权对具有职位特
殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类
别？
A．国务院 B．全国人大
C．省级政府 D．地方政府
26、公务员的职务应当对应相应的级别。公务
员职务与级别的对应关系，由（ A）规定。
A．全国人大 B．国务院
C．省级政府 D．地方人大
27、中央机关及其直属机构公务员的录用，由
（B）负责组织。
A．全国人大 B．国务院
C．省级公务员主管部门 D．中央公务员主管部
门
28、新录用的公务员试用期为（C）。
A．3个月 B．6个月
C．12个月 D．24个月
29、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准 B．编制限额
C．人数 D．报考资格条件
30、体检的项目和标准根据（A）确定。
A．职位要求 B．健康人标准
C．本人情况 D．所有拟录用人情况
31、录用特殊职位的公务员，经（A）批准，
可以简化程序或者采用其他测评办法。
A．省级以上公务员主管部门 B．省级政府
C．全国人大常委会 D．国务院
32、以下（B）职位属于国家规定的公务员录
用范围？
A、副镇长
B、副主任科员
C、处级调研员
D、副处长
33、公务员的录用范围是：担任（A ）以
下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
A、主任科员
B、副主任科员
C、乡科级领导职务
D、乡科级副职
34、对于民族自治地方录用公务员，公务员法
规定对于少数民族报考者（D）。
A. 按照公务员录用规定平等对待
B. 由民族自治地方自行规定录用办法
C. 与其他考生同等条件录用
D. 予以适当照顾
35、地方各级机关公务员的录用，由（A）负
责组织。
A. 省级公务员主管部门
B. 设区的市级机关公务员主管部门组织
C. 中央公务员主管部门
D. 招考机关
36、广州海关拟招录4名公务员，请问下面
（D ）部门是这次录用工作的组织部门。
A、广州市委组织部
B、广州市人事局
C、广东省人事厅
D、国家人事部
37、报考公务员应当具备（B ）以上公务员
主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A、所报考部门所属机关
B、省级
C、市级
D、中央公务员主管部门
38、以下情况不能录用为公务员的是（C）。
A、曾受到行政处分的
B、曾被行政拘留的
C、曾被开除公职的
D、大专学历
39、录用公务员必须在规定的（D）内进行招
录。
A、权限范围
B、职位空缺
C、录用标准
D、编制限额
40、录用公务员的首要程序是（C ）。
A、审核编制限额
B、审核职位空缺情况
C、发布招考公告
D、进行资格审查
41、公务员在定期考核中被确定为不称职的，
按照规定程序如何处理？（B）
A．撤职 B．降低一个职务层次任职 C．免职
D．不予录用
42、对公务员的考核中，重点考核的是公务员
的（B ）。
A、工作能力
B、工作实绩
C、思想政治
D、工作作风
43、非领导成员公务员的定期考核采取（D）
的方式。
A．半年度考核 B．季度考核
C．两年度考核 D．年度考核
44、考核的结果应当以（B ）形式通知公务员本人。
A．口头 B．书面
C．谈话 D．公示
45、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C ）。
A．平时考核的结果 B．年终考核的结果
C．定期考核的结果 D．不定期考核的结果46、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A）A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制47、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（B ）
A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制48、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D）。
A、委任制
B、选任制
C、聘任制
D、任期制
49、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（C）。
A. 公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。
B. 公务员不得在企业兼职。
C. 公务员不得在事业单位中兼职。
D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职。
50、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列（C）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
A、某厅的副厅长
B、某厅副巡视员
C、地方党委某部门的内设机构领导职务
D、某局的调研员
51、关于公务员降职下列（D）项说法是正确的。
A. 降职不属于公务员的任用方式。
B. 降职是公务员制度中的一种行政处分。
C. 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
52、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D）
A．德才兼备 B．表现优秀 C．立功 D．工作特殊需要
53、机关内设机构（C）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A．乡科级正职 B．县处级正职
C．司局级正职 D．司局级副职
答：C 难易适中，见第9章
54、下列有关公务员奖励的说法错误的是（C）
A、奖励是公务员管理不可缺少的一种手段
B、奖励的主体是公务员所在的各类机关
C、奖励的对象不包括公务员集体
D、奖励是依法进行的
55、公务员奖励制度原则不包括（A）
A、以物质奖励为主的原则
B、公平、公正、公开的原则
C、有错必纠的原则
D、定期奖励和及时奖励相结合的原则
56、记一等功可由下列哪个部门批准（C）
A、县级以上人民政府
B、市级以上人民政府
C、省级以上人民政府
D、国务院
57、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（A）。
A. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工
资档次。
B. 受记过处分的公务员在受处分期间不得晋
升职务、级别。
C. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升
职务也不能晋升工资档次。
D. 受开除处分的不得再次被录用为公务员。
58、公务员法规定了公务员受处分的期间，以
下说法正确的是（A）。
A、记过，十二个月
B、记大过，十六个月
C、降级，十八个月
D、撤职，十八个月
59、受撤职处分的公务员有（C）的法律后果。
A. 受处分时间为十八个月。
B. 不一定降低级别。
C. 按照规定降低级别。
D. 不再承担其它法律责任。
60、受到开除处分的公务员，有（D）的法律
后果。
A. 在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生
违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处
分。
B. 按照规定降低级别。
C. 解除处分后级别和职务不再受原处分的影
响。
D. 自处分生效之日起，解除其与单位的人事关
系。
61、对公务员处分的解除以下说法不正确的是
（C）。
A. 解除公务员处分的机关只能是作出该处分
决定的机关。
B. 在处分期内公务员调离作出处分的机关，解
除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。
C. 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为
的，处分机关可以解除处分。
D. 解除处分应当以书面形式作出。
62、公务员执行公务时，认为上级的决定或者
命令有错误的，可以（A ）。
A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的
意见
B．向上级提出复议
C．要求上级立即改正
D．不能提出改正意见
63、公务员（B）的，依照本法给予处分。
A．执行上级错误决定或命令
B．因违法违纪应当承担纪律责任
C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
D．意见与上级发生抵触
64、公务员违纪的，应当由（C ）决定对
公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的
事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关 B．监察机关 C．处分决定机关
D．纪检机关
65、根据《公务员法》规定，公务员的处分形
式不包括（C）。
A．记大过 B．降级 C．降职 D．撤职
66、警告受处分的期间为（A）。
A．六个月 B．十二个月 C．十八个月 D．二十
四个月
67、公务员受记过处分（B ）期间不得晋
升职务和级别。
A．六个月 B、十二个月 C、十八个月 D、二
十四个月
68、撤职受处分的期间为（D ）。
A、六个月
B、十二个月
C、十八个月
D、二
十四个月
69、公务员受开除以外的处分，在受处分期间
有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处
分期满后，由（B）解除处分并以书面形式通
知本人。
A、省级公务员主管部门
B、处分决定机关
C、县级公务员主管部门
D、上级行政机关
70、公务员的培训实行（B ）管理。
A、智能
B、登记
C、职能
D、任职
71、机关对新录用人员在试用期内进行的培训
是（A）。
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
72、关于对公务员培训的时间以下不正确的是
（A）。
A. 专门业务培训的时间一般不得少于五天。
B. 初任培训是在试用期内进行一般不少于十
天。
C. 任职培训的时间不少于三十天。
D. 更新知识培训每人每年参加培训的时间累
计不少于七天。
73、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任
职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进
行。
A、职位
B、人数范围
C、编制限额和职数
D、编制
74、对（A）以下的领导成员应当有计划、有
重点地实行跨地区、跨部门转任。
A、省部级正职
B、厅局级正职
C、县处级正职
D、乡科级正职
75、对机关的交流决定，公务员（A）。
A、应当服从
B、可提出异议
C、可申请复议
D、可拒绝执行
76、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行
任职回避的，由（D）以上公务员主管部门规
定。
A、国务院
B、市县级
C、县级
D、省级
77、根据公务员法对调任的规定，以下说法正
确的是（C ）。
A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面。
B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
C. 调任只规定了“调入”一个方面。
D. 调任是机关外与机关内人员的双方交流。
答：Ｃ难度适中，见第13章
78、调任是公务员交流的方式之一，其交流是
指（D ）。
A. 在机关内部进行交流的一种方式。
B. 是机关外部与机关内部相互交流的一种方
式。
C. 是适用于选拔担任领导职务的交流方式。
D. 只是机关外部从事公务的人员调入机关内
部的交流方式。
79、关于转任的范围和特点理解正确的是
（C）。
A. 转任在机关内部的范围是有限制的。
B. 转任的范围是在本部门、本单位的不同职位
之间。
C. 转任还包括跨地区、跨部门的转任。
D. 转任中公务员的职务不会发生升降。
80、今年上半年中组部、国家人事部选派中央
机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，
这种干部交流方式属于（D）。
A、调任
B、转任
C、录用
D、挂职锻炼
81、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是
（D）。
A. 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的
交流方式。
B. 在不同地区机关进行交流的方式。
C. 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。
D. 选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
82、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（A）。
A. 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。
B. 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。
C. 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。
D. 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。
83、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（A）。
A. 公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。
B. 公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。
C. 公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。
D. 乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
84、公务员实行国家统一的（B）相结合的工资制度。B
A、等级与工资
B、职务与级别
C、津贴与基本工资
D、职务与待遇
85、公务员工资制度贯彻（C）的原则。
A、平均分配
B、综合考虑
C、按劳分配
D、按需分配
86、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D ）。
A、升职奖励
B、医疗补助
C、住房补贴
D、年终奖金
87、国家实行（A ），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A、工资调查制度
B、工资评定制度
C、工资调整制度
D、工资制定制度
88、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（B），予以保障。
A、机关经费自行解决
B、列入财政预算
C、尽量节省
D、机关营利保障
89、公务员工资中，（A）是工资结构的主体。
A、基本工资
B、津贴
C、补贴
D、奖金
90、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（D）。
A、继续一直发放
B、继续发放一年
91、国家对公务员工作时间，实行（C）。
A、换休制度
B、轮休制度
C、工时制度
D、工龄制度
92、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。
A、予以辞退
B、降级使用
C、降两级工资
D、撤职
93、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（ D）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
A、十五
B、六十
C、七
D、三十
94、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于（B）。A、二者都取消了公务员身份。B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于
消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领
导职务。
C、二者均出于自愿。
D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关
批准。
95、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理
由逾期不归连续超过__15__天，或者一年内累
计超过__30__天的，予以辞退。（C）
A、20 30． B 、15 45 C、15 30 D、20 45
96、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限
是（D）。
A、自接到申请之日起三十日内。
B、自接到申请之日起九十日内。
C、自接到申请之日内十五日内。
D、一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导
成员辞职的审批期限是九十日。
97、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，
有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职
失误的一种主动追究，这是（C ）的辞职
方式。
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
98、对公务员的辞退说法正确的是（A）。
A、公务员管理部门决定对公务员的辞退。
B、辞退无须事先征求公务员的意见。
C、辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一
定的法律程序，
D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办
理公务交接手续。
99、领导成员因工作严重失误、失职造成重大
损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负
有重要领导责任的，应当（B）。
A、被要求免去领导职务
B、引咎辞去领导职
务
C、停职反省
D、不准辞职，等候处理
100、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？
（C）
A、因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧
失工作能力的
B、患病
C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D、负伤
101、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理
公务交接手续，必要时按照规定接受（C）。
A、审查
B、检查
C、审计
D、调查
102、公务员在退休后的从业有一定限制，在公
务员法中规定（C ）。
A、不得从事营利性经营活动
B、不得从事与原工作业务相关的营利性活动
C、不得到与原工作业务直接相关的企业任职
D、不得从事与原工作业务直接相关的活动
103、我国公务员法规定，其他公务员在离职
（B）时间内，不得到与原工作业务直接相关
的企业或者其他营利性组织任职。
A、一年
B、两年
C、三年
D、四年
104、公务员退休待遇的主要内容不包括（C）
A、政治待遇
B、退休金待遇
C、文化待遇
D、其他物质生活待遇
105、我国公务员法结合退休条件以及根据公务
员退休的权利义务关系，将退休分为（B）和
可以提前退休两种情形。
A、自愿退休
B、应当退休
C、延迟退休
D、暂
时退休
106、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复
核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定
之日起__30__日内，按照规定向同级公务员主
管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机
关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事
处理之日起__60__日内直接提出申诉。（C）
A、 15 30
B、 30 45
C、 30 60
D、 15 45
107、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服
的，可以向（C）提出再申诉。
A、作出处理决定的机关
B、同级公务员管理
机关
C、作出处理决定的机关的上一级机关
D、上
级公务员管理机关
108、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，
（C）人事处理的执行。
A、暂停
B、暂缓
C、不停止
D、停止
109、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理
有错误的，（A ）应当及时予以纠正。
A、监察机关
B、原处理机关
C、受理机关
D、公务员管理机关
110、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该
人事处理之日起（B）内向原处理机关申请复
核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之
日起十五日内进行申诉。（）
A、十日
B、三十日
C、二十日
D、十五日
111、径直申诉程序是（B）。
A、首先申请原处理机关进行复核。
B、不经复核直接进行申诉。
C、对复核结果不服的，可以向公务员主管部门
进行申诉。
D、向行政监察机关进行申诉。
112、原处理机关在接到公务员要求复核的申请
书后的（A）内应当作出复核决定，受理公务
员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出
处理决定。
A、三十日
B、二十日
C、十五日
D、六十日
113、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决
定（B）。
A、停止执行
B、不停止执行
C、暂缓执行
D、根据原处理机关意见决定是否
执行
114、与聘任制相对应的是（B），这也是公
务员的主要任用方式。
A、任期制
B、委任制
C、任命制
D、选任制
115、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说
法正确的是（C）。
A、与委任制公务员的管理规定相同。
B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务
员。
C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管
理规定的部分。
D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。
116、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可
以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，
当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁
决书之日起（D）内向人民法院提起诉讼。
A、二十五日
B、六十日
C、三十日
D、十五日
117、关于人事争议仲裁以下说法正确的是
（B）。
A、提交仲裁以双方自愿为前提。
B、一方申请仲裁就可以受理。
C、仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以
上。
D、仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序。
118、机关根据工作需要，经（B ）批准，
可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A、国务院
B、省级以上公务员主管部门
C、市级以上公务员主管部门
D、县级以上公务员主管部门
119、下列哪些职位不实行聘任制？（A）A、涉及国家秘密的 B、因工作需要的
C、涉及技术性的
D、涉及专业性较强的120、机关聘任公务员，应当按照（C）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A、自由平等
B、权利平等
C、平等自愿、协商一致
D、权责统一
121、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（D）备案。
A、上级公务员主管部门
B、省级以上公务员主管部门
C、市级以上公务员主管部门
D、同级公务员主管部门
122、聘任制公务员聘任合同期限为____。聘任合同可以约定试用期，试用期为____。（A）A、 1-5年 1-6个月 B、 2-4年 6-12个月C、 1-3年 1-3个月 D、 2-3年 1年123、聘任制公务员按照国家规定实行（C）。
A、位阶工资制
B、聘用工资制
C、协议工资制
D、固定工资制
124、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（B）规定。
A、省级以上公务员主管部门
B、中央公务员主管部门
C、聘任部门
D、国务院
125、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。（C）A、 60 15 B、30 30
C、 15 60
D、15 30
126、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（C ）
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、合同制
127、根据公务员法的有关规定，工资、福利、保险待遇是聘任合同的（A）
A、法定的必备条款
B、约定的必备条款
C、约定条款
D、普通条款
128、公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是（）。
A、行政机关中担任领导职务的所有人员。
B、各级人民政府、党委的各个部门的领导成员。
C、不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员。
D、机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。
129、所谓“具体的人事处理”指的是（D）。
A、机关对公务员作出的政策规定
B、机关对公务员作出的人事处理
C、机关对特定的公务员作出的人事处理
D、机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理
130、机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（D）。
A、经济责任
B、行政处罚
C、行政处分
D、行政责任
131、违反公务员法管理规定的机关或部门，其领导人员和责任人将承担（D）。A、行政责任 B、刑事责任
C、行政处分
D、行政处分或刑事责任
132、对各级机关违反公务员管理制度的行为负
有监管责任的部门是（D）。
A、行政监察机关
B、原处理机关的上级机关
C、原处理机关的人事部门
D、公务员主管部门
133、对违反公务员法规定情形的领导成员和直
接责任人员，根据规定予以（A ）。
A、处分
B、处罚
C、追究刑事责任
D、经济处罚
134、公务员原系领导成员的在辞去公职后
（C）内不得从事与原工作业务直接相关的营
利性活动。
A、一年
B、两年
C、三年
D、四年
135、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作
业务直接相关的营利性活动的，由____主管部
门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理
部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接
收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，
对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上
五倍以下的罚款。（B）
A、其原所在机关的上级公务员省级以上工商
行政
B、其原所在机关的同级公务员县级以上工商
行政
C、其原所在机关的上级公务员省级以上税收
D、其原所在机关的同级公务员县级以上税收
二、多选
1、公务员法是关于公务员（ABD）的法律、
A、义务
B、权利
C、权力
D、管理规范
2、公务员制度坚持以（ABCD）为指导。
A、马克思主义
B、毛泽东思想
C、邓小平理论
D、“三个代表”重要思想
3、公务员制度贯彻的基本路线，贯彻和方
针。（AC）
A、社会主义初级阶段
B、四项基本原则
C、中国共产党的干部路线
D、以经济建设为中
心
4、下列有关公务员管理的说法正确的是
（ABC）
A、管理目标是管理制度的逻辑起点
B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的
正常运转并提高效能
C、公务员管理也是一种人才资源管理
D、公务员的管理是对事的管理
5、下列哪些项属于公务员制度的功能
（ABCD）
A、激励功能
B、更新功能
C、开发功能
D、保障功能
6、公务员法的立法宗旨有哪些？（ABCD）
A、规范公务员的管理
B、加强对公务员的依法监督
C、为建设高素质的公务员队伍提供制度保证
D、保证机关有效运转，提高工作效能
7、各国确定公务员范围普遍掌握的三条标准
是：（ABC）
A、职能标准
B、编制标准
C、经费标准
D、权力标准
8、国有企业、事业单位的工作人员，不属于公
务员范围，理由是：（AC）
A、没有纳入国家行政编制
B、不负担公务职责
C、由国家财政负担工资福利
D、不由国家财政
负担工资福利
9、我国人员编制总体可分为：（ABCD）
A、行政编制
B、事业编制
C、企业编制
D、军事编制
10、本法所称公务员，是指（ABC）的工作
人员。
A. 依法履行公职
B. 纳入国家行政编制
C. 由国家财政负担工资福利
D. 国家机关中除工勤人员以外的
11、以下人员属于公务员的是（AB）。
A. 人大机关的工作人员
B. 检察机关的工作人员
C. 公立大学的党委书记
D. 科研院所的研究人员
12、以下人员中不属于公务员法管理范围的是
（CD）。
A. 中国共产党机关工作人员
B. 民主党派机关工作人员
C. 政府机关里的工勤人员
D. 事业单位中的工作人员
13、公务员的管理坚持（ABCD）原则,依
照法定的权限、条件、标准和程序进行、
A、公开
B、平等
C、竞争
D、择优
14、公务员的管理，坚持（CD）并重的原则。
A、严格管理
B、奖惩制度
C、监督约束
D、激励保障
15、下列（BD）人员不属于公务员。
A、民主党派机关工作人员
B、现役军人
C、刑警
D、机关中的工勤人员
16、公务员主管部门在综合管理公务员事务方
面的职能有（ABCD）。
A. 研究制定公务员管理规范。
B. 组织公务员法律、法规的制定和实施工作。
C. 监督公务员管理法律法规的实施。
D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务
员主管部门进行指导。
17、属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
A. 保守国家秘密和工作秘密。
B. 维护国家的安全、荣誉和利益。
C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令。
D. 模范遵守社会公德。
18、公务员应当具备的条件有（ABCD）。
A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力。
B. 具有良好的品行。
C. 具有正常履行职责的身体条件。
D. 法律规定的其他条件。
19、公务员应该维护国家的（ACD）。
A、安全
B、政权
C、荣誉
D、利益
20、公务员服从和执行上级的决定和命令是公
务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机
关正常运行的基本要求，其正确含义是
（ACD）。
A. 对认为错误的决定如果上级要求立即决定，
公务员应当执行该决定；
B. 公务员执行明显违法的决定和命令，执行后
果应当由上级负责。
C. 公务员执行的是上级依法做出的决定和命
令。
D. 该决定和命令应在上级的权限范围之内。
21、下列（AD）项是公务员应当履行的基本
义务？
A. 认真工作，努力提高工作效率
B. 在工作中有提出批评和建议的义务
C. 坚决服从和执行上级所作的一切决定
D. 保守工作秘密
22、公务员享受福利、保险待遇，其内容是
（ABCD）。
A. 公务员按照国家规定享受休假
B. 公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等
情况下获得帮助和补偿
C. 因公致残的，享受过国家规定的伤残待遇
D. 公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待
23、行政执法类职位在下列（ABCD）部门中存在。
A、公安
B、海关
C、税务
D、环保
24、行政执法类职位是指在行政机关中直接履行（ABCD ）等现场执法职责的职位。
A、综合管理
B、监管
C、处罚
D、稽查
25、下列（ACD）职位人员的职位属于专业技术类职位。
A、外事办翻译
B、人事厅职称处处长
C、刑侦部门法医
D、政府办公厅信息中心技术人员
26、公务员职务分为和。（CD）
A. 综合管理类职务层次
B. 综合管理类以外其他职务层次
C. 领导职务
D. 非领导职务
27、以下（AD）职务属于领导职务。
A、副镇长
B、主任科员
C、巡视员
D、副处长
28、下列（ACD）职务属于非领导职务。
A、办事员
B、副县长
C、副主任科员
D、调研员
29、机关在设置本机关公务员具体职位时，主要依据（BCD）。
A、公务员级别
B、职数
C、机关职能
D、机构规格
30、关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（ABCD ）。
A. 公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。
B. 一职数级，上下交叉。
C. 职务与级别应当是互相对应的关系。
D. 公务员在同一职务上可以晋升级别。
31、机关设置公务员职位所依据的要素有（ABCD）
A、职能
B、编制限额
C、规格
D、职数以及结构比例
32、下列职位中（AB）属于公务员法规定的录用范围。
A、办事员
B、科员
C、副调研员
D、镇长
33、某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是（CD）。
A、市委组织部
B、市人事局
C、省人事厅
D、省委组织部
34、下面属于报考公务员限制性条件的是（ABC）。
A、曾被开除公职的
B、曾受刑事处罚的
C、色盲不得录用为交通警察
D、非中共党员的
35、机关录用公务员应当考虑（ABCD）条件。
A、机关职能
B、编制限额
C、职位空缺
D、公务员录用主管部门的意见
36、属于录用程序的有（ABCD）。
A、发布招考公告
B、资格审查
C、考试
D、考察和体检
37、公务员的考核内容有（ABCD）。
A. 德、能、勤、绩、廉
B. 重点考核内容是工作实绩
C. 工作实绩是评价公务员的主要依据
D. 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
38、公务员在定期考核中被定为（ABCD）的，按照国家规定享受年终奖金。
A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职
39、公务员的考核方式是（BD）。
A、年度考核
B、定期考核
C、不定期考核
D、平时考核
40、定期考核公务员的结果有（ABCD）等
次。
A、优秀
B、称职
C、不称职
D、基本称职
41、关于公务员职务的任免主要实行的是
（BC）。
A、任期制
B、选任制
C、委任制
D、聘任制
42、根据法律规定，担任以下（ABCD）职
务的公务员实行的是选任制。
A、基层人民法院院长
B、自治州副州长
C、市委书记
D、民革中央主席
43、委任制公务员遇到下列（ABCD）情况
应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
A、试用期满考核合格
B、职务发生变化
C、不再担任公务员职务
D、其他情形需要任免
职务的
44、公务员职务任命必须具备的三个条件是
（ABD）。
A、有编制
B、有职数
C、有相应的权限
D、有相应的职位空缺
45、公务员法对公务员在机关内兼职没有做出
限制性规定，下列（CD）情况符合公务员在
机关外兼职的正确做法。
A. 因工作需要任免机关批准公务员在机关内
兼任一个实职
B. 公务员在企业任职的
C. 因工作需要公务员可以兼任事业单位的某
些职务
D. 兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不
得领取任何报酬
46、职务任免制度的功能具体体现在以下哪些
方面？（CD）
A、赋予职责
B、完善管理
C、保障权利
D、激励约束
47、公务员法规定可以越级晋升的条件是
（AD）。
A、表现特别优秀的公务员
B、资历很高。
C、工作经验丰富
D、工作特殊需要。
48、公务员晋升职务需要具备的条件和资格有
（ABCD）
A、思想政治条件过硬
B、具备职务要求的工作
能力
C、文化程度符合要求
D、具备规定的任职资历
49、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大
突破是对传统委任制的改革，（CD）是公务
员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
A、聘任制
B、任期制
C、公开选拔
D、竞争上岗
50、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的
职务有（BD）。
A. 厅局级正职以下非领导职务。
B. 厅局级以下领导职务。
C. 调研员以上非领导职务。
D. 副调研员以上非领导职务。
51、在公务员晋升领导职务时，应当实行
（AC）制度。
A、任职前公示制度
B、委任
C、任职试用期制度
D、任期
52、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是
错误的？（AB）
A、提任县（处）级以上领导职务的，一般应
当具有在下一级三年以上基层工作经历
B、提任县（处）级领导职务的，应当具有8
年以上党龄和两年以上基层工作经历
C、提任县处级以上领导职务正职的，由副职
提任正职，应当在副职岗位工作两年以上
D、应当经过党校、行政院校或者组织部门认
可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培
训。
53、公务员被降职使用时以下说法正确的是
（ACD）。
A. 降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手
段。
B. 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋
升职务级别。
C. 公务员被降职的条件是在定期考核中被确
定为不称职。
D. 公务员降职一次降低一个职务层次。
54、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，
给予奖励（ABCD）。
A. 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩
的。
B. 忠于职守，积极工作，成绩显著。
C. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡
献的。
D. 同违法违纪行为作斗争有功绩的。
55、奖励的条件有（ABC）
A、工作表现突出
B、有显著成绩和贡献
C、有其他突出事迹
D、有突出专业特长
56、下列有关公务员奖励的说法正确的是
（ABD）
A、奖励是公务员管理不可缺少的一种手段
B、奖励的主体是公务员所在的各类机关
C、奖励的对象不包括公务员集体
D、奖励是依法进行的
57、公务员奖励制度原则有（BCD）
A、以物质奖励为主的原则
B、公平、公正、公开的原则
C、有错必纠的原则
D、定期奖励和及时奖励相结合的原则
58、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行
为，下列（ABCD）属于法律规定的公务员
违法违纪行为。
A. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾
期不归。
B. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
C. 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他
营利性组织中兼任职务。
D. 违反财经纪律，浪费国家资财。
59、根据公务员法规定的几项处分，下列
（ABD）属于处分种类。
A、记过
B、警告
C、降职
D、开除
60、对公务员处分的解除以下说法正确的是
（ABD）。
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决
定的机关。
B、在处分期内公务员调离作出处分的机关，解
除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。
C、在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为
的，处分机关可以解除处分。
D、解除处分应当以书面形式作出。
61、公务员纪律的特征有（ABC）
A、法定性
B、普遍性
C、强制性
D、多样性
62、我国公务员法规定我国公务员不得违反的
基本纪律有（ABCD）
A、政治纪律
B、工作纪律
C、廉政纪律
D、道德纪律
63、国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，（ABCD）属于公务员培训机构。
A、公务员培训中心
B、管理干部学院
C、各级党校
D、行政学院
64、关于对公务员培训的时间以下正确的是（BCD）。
A、专门业务培训的时间一般不得少于五天。
B、初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。
C、任职培训的时间不少于三十天。
D、更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。
65、下列有关公务员培训基本理念的说法正确的有（ABCD）
A、培训既是公务员的义务，也是公务员的权利
B、分级分类开展培训
C、根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要进行培训
D、有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能
66、公务员培训的原则有（ABCD）
A、注重能力建设原则
B、讲求实效原则
C、学用一致原则
D、按需施教原则
67、公务员交流的方式有（ABD）。
A、调任
B、转任
C、下派
D、挂职锻炼
68、公务员的交流范围在法律中的规定是（ABCD）。
A. 可以在公务员队伍内部交流。
B. 可以与事业单位进行外部交流。
C. 可以与人民团体、群众团体进行外部交流。
D. 可以与国有企业单位进行外部交流。
69、以下符合调任的条件是（ABCD）。
A. 符合拟任职位要求的学历。
B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
C. 曾经被开除公职的人员不得调任。
D. 符合所任职位要求的工作经历。
70、调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（BCD）。
A. 调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。
B. 调任所使用的职务层次要比录用高。
C. 调任与录用最主要的区别是适用范围不同。
D. 录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。
71、关于调任的交流方式解释正确的是（BC）。
A. 包含“调入”和“调出”两个方面。
B. 是公务员队伍的一个“入口”。
C. 调任只规定了“调入”一个方面。
D. 调任是机关外与机关内人员的相互交流。
72、公务员进行转任应当符合的规定有（ABCD）。
A. 任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。
B. 转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。
C. 转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。
D. 法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。
73、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（AC）。
A. 由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。
B. 根据公务员个人申请进行选派的。
C. 时间一般是一至三年。
D. 上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交
流方式。
74、公务员的交流是机关通过调任、转任、挂
职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，
这种交流（ABCD）。
A. 带有强制色彩。
B. 有时考虑公务员的个人愿望。
C. 公务员有申请交流的权利。
D. 公务员个人提出的交流申请，要按照管理权
限进行审批。
75、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的
公务员在职务任用上需要回避的情况，以下
（ABCD）属于需要回避的亲属关系。
A、夫妻关系
B、三代以内直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲关系
D、近姻亲关系
76、根据公务员职务任用回避的规定，以下
（ACD）情况应当执行任职回避。
A. 夫妻双方在同一个处里工作的。
B. 有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一
方在其他厅局机关工作。
C. 有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该
厅局的人事处任职。
D. 有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不
同部门担任主任科员。
77、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定
情形需要进行回避的情况，下面（ABCD）
属于公务回避的情形。
A. 涉及本人利害关系的。
B. 涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的。
C. 当事人与自己是战友关系，可能影响公务执
行的。
D. 当事人与自己有积怨，可能影响公务执行
的。
78、公务员的工资、福利、保险，对公务员具
有（ABC）基本功能。
A、保障
B、激励
C、约束
D、调节
79、公务员在定期考核中被确定为（AB）的，
按照国家规定享受年终奖金。
A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职
80、公务员享受的津贴有（BCD）。
A、职务津贴
B、地区附加津贴
C、艰苦边远地区津贴
D、岗位津贴
81、公务员福利待遇主要包括（ACD）。
A、休假、福利费
B、子女义务教育补贴
C、住房、冬季取暖补贴
D、抚恤、优待
82、公务员现行的休假有（ABCD）。
A、法定节假日
B、年休假、探亲假
C、产假、婚（丧）假
D、病事假
83、在出现（AB）情况时，可以延长公务员
的工作时间。
A. 发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组
B. 下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言
稿
C. 准备参加局里乒乓球赛
D. 以上都不正确
84、公务员目前没有实行的保险制度有
（ABD）。
A、工伤保险制度
B、生育保险制度
C、基本养老保险制度
D、失业保险制度
85、公务员队伍的更新机制由（ACD）组成。
A、录用
B、调动
C、退休
D、辞职辞退
86、公务员辞去公职有限制性条件的规定，即
下列（ABCD）情形下公务员不得辞去公职。
A. 未满国家规定的最低服务年限的。
B. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处
理的。
C. 在涉及国家秘密等特殊职位任职的。
D. 正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。
87、公务员有（CD）的，予以辞退。
A. 年度考核两次以上被确定为不称职的。
B. 本人工作能力无法胜任现任工作的。
C. 不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适
合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。
D. 所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理
安排的。
88、对于具有特定情况的公务员不得辞退，下
面（ABCD）情况属于不得辞退的情形。
A. 因工致残被确认丧失工作能力的。
B. 患病或者负伤在规定的医疗期内的。
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
D. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情
形。
89、关于提前退休的规定正确的是（BD）。
A. 退休条件须由公务员主管部门作出规定。
B. 公务员提前退休的前提是由公务员自愿提
出。
C. 公务员退休的条件主要强调的是工作年限。
D. 公务员本人申请退休的，必须经任免机关审
批。
90、公务员在退休后的从业有一定限制，在公
务员法中没有规定的有（ABD）。
A、不得从事营利性经营活动
B、不得从事与原工作业务相关的营利性活动
C、不得到与原工作业务直接相关的企业任职
D、不得从事与原工作业务直接相关的活动
91、公务员退休待遇的主要内容包括（ABD）
A、政治待遇
B、退休金待遇
C、文化待遇
D、其他物质生活待遇
92、公务员退休的条件有（ABD）
A、年龄条件
B、工作年限条件
C、工作业绩条件
D、身体条件
93、以下（ABD）人事处理决定属于申诉范
围。
A. 申请提前退休未予批准。
B. 未按规定确定工资、福利、保险待遇。
C. 任职。
D. 免职。
94、公务员对涉及本人的人事处理不服的可以
不经复核直接提出申诉，提出申诉是向（BC）
提出。
A. 作出原人事处理决定的机关。
B. 公务员主管部门。
C. 作出原人事处理机关的上一级机关。
D. 监察机关。
95、公务员进行申诉的一般程序是（ABD）。
A. 向原处理机关申请复核。
B. 对复核决定不服进行申诉。
C. 可以不经复核直接申诉。
D. 可以向做出处理决定的上一级机关提出再
申诉。
96、某市环保局一主任科员因不服环保局机关
对其作出的处分决定，它应当向（AD）进行
申诉。
A、该市人事局
B、该市人事局公务员管理处
C、该市环保局
D、该省环保局
97、受理公务员控告的机关应当是（AB）。
A、纪检、监察机关
B、上级机关
C、公务员主管部门
D、本人所在机关
98、关于聘任人选的产生方式，公务员法规定
的有（BD）。
A、按照公务员录用办法进行
B、公开招聘
C、推荐选聘
D、直接选聘
99、机关与聘任人员签订合同应当（AD）。
A. 按照平等自愿协商一致的原则进行。
B. 合同一经签订不得更改或解除。
C. 双方的权利义务严格按照公务员法的规定。
D. 聘任合同应当向同级公务员主管部门备案。100、人事争议仲裁要坚持的原则是（ABC）。
A、合法
B、公正
C、及时
D、强制执行
101、当事人有证据证明裁决有下列情形之一者，可以自收到裁决书后的规定时间内向作出裁决的仲裁委员会申请复议。（ABCD）。
A、仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的
B、裁决所依据的证据是伪造的
C、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的依据的
D、仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
102、聘任合同约定的必备条款主要有（AD）A、聘任合同期限 B、工作条件
C、工作纪律
D、聘任合同终止的条件103、聘任合同终止的条件有（ABCD）
A、聘任合同规定的合同期限已满
B、聘任合同当事人协商一致，同意解除聘任关系
C、公务员退休
D、经公务员主管部门确认聘任合同无效
104、对实行聘任制的条件说法正确的有（ABCD）
A、实行聘任制唯一要考虑的因素是职位的因素，而不是人的因素
B、实行聘任制是机关的一项可以选择的权利
C、聘任制的具体实施由省级以上公务员主管部门批准
D、在规定的编制限额和工资经费限额内进行105、可以实行聘任制的范围（ABCD）
A、信息技术部工作人员
B、法律部门工作人员
C、机关书记员
D、机关资料管理人员
106、实行聘任制的意义（ABCD）
A、有利于健全用人机制
B、有利于增强公务员制度的生机和活力
C、有利于满足机关吸引和使用多样化人才的需要
D、有利于提高公务员整体素质
107、下列哪些属于公开招聘聘任制公务员的主要程序（ABCD）
A、考试
B、复审、考察和体检
C、发布招聘公告
D、报名与审查
108、聘任制公务员管理应坚持的原则有（ABCD）
A、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
B、坚持公开、平等、竞争、择优
C、坚持监督约束与激励保障并重
D、实行分类管理，提高管理效能和科学化水平109、下列有关聘任制公务员与委任制公务员在管理规定方面的区别说法错误的有（ABCD）A、聘任制公务员执行公务员法有关职务升降的规定
B、聘任制公务员执行公务员法有关录用的规定
C、聘任制公务员执行公务员法有关处分的规定
D、聘任制公务员执行公务员法有关申诉的规定110、人事争议仲裁委员会由（ABCD）人员组成。A. 公务员主管部门的代表
B. 聘用机关的代表
C. 聘任制公务员的代表
D. 法律专家
111、公务员法在法律责任这一章专门规定了对
公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究
的法律责任，（CD）部门属于公务员主管部
门。
A. 各级地方政府
B. 各级地方党委
C. 各级政府中的人事部门
D. 各级地方党委中的组织部门
112、聘任合同法定的必备条款包括（ABCD）
A、聘任合同期限
B、职位及其职责要求
C、工资、福利、保险待遇
D、违反聘任合同的
责任
113、对公务员管理中的各种违法情形予以处理
和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法
中规定的违法主体所要承担的法律责任有
（BC）。
A、民事责任
B、行政处分
C、刑事责任
D、行政处罚
114、法律责任的功能有（ABCD）
A、预防功能
B、惩戒功能
C、补偿功能
D、引导功能
115、对负有责任的领导人员和直接责任人员根
据情节（ABC）。
A、给予处分
B、批评教育
C、构成犯罪的追究刑事责任
D、行政处罚
116、机关因错误的具体人事处理对公务员造成
名誉损害的，应当（ABCD）。
A、赔礼道歉
B、恢复名誉
C、消除影响
D、对公务员造成的经济损失给予
赔偿
117、机关因错误的具体人事处理应当承担的责
任是（ABCD）。
A、行政责任
B、财产责任
C、行为责任
D、精神责任
118、公务员主管部门工作人员违反公务员法的
必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及
其特点是（ABCD）。
A. 公务员主管部门的工作人员如果执法犯法、
违反管理规定，将对公务员制度造成严重的损
害。
B. 公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接
从事着公务员事务的综合管理。
C. 对于法律规定的违反公务员法管理规定的
情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。
D. 公务员主管部门以及其工作人员都属于违
法行为的主体。
119、公务员法在附则中规定了本法中所称领导
成员的范围，以下属于该范围的是（ABD）。
A. 各级政府部门的领导成员。
B. 各级人大、政协机关工作部门的领导成员。
C. 机关内设机构的领导成员。
D. “选任制”公务员。
120、违反公务员法的行为主体要承担相应的法
律责任，请问下面（ABCD）属于违法行为
的主体。
A. 公务员主管部门
B. 公务员主管部门的工作人员
C. 各个用人单位或机关
D. 领导成员
三、判断
1、随着社会的发展进步和人力资源管理模式的
兴起，公务员制度功能中的监控功能、激励功
能、开发功能越来越受到重视。×
2、党委、政府、人大的工作部门或工作机构的
领导成员，也包括各民主党派的领导成员，都
属于党政机关干部。√
3、公务员暂行条例主要规范的是党政领导干部
的管理。×
4、公务员法实施后，原来实行参照管理的机关
工作人员，现已纳入公务员范围。×
5、分级管理，就是省级以上地方各级公务员主
管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
×
6、根据公务员法的有关规定，各级人大专门委
员会的办事机构的工作人员也属于公务员范
围。√
7、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部
门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指
导同级各机关的公务员管理工作。√
8、各级代表大会代表、委员会委员，整体上不
列入公务员范围。√
9、录用公务员时考察主要是指测试其适应工作
的能力。×
10、聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员
身份。×
11、对公务员的管理贯彻法治原则，首先要做
到违法必究。×
12、公务员的义务是从微观的角度对公务员的
行为作出的规范，因而其内容必然抽象与概括，
而公务员的纪律是从宏观的角度对公务员的行
为提出的细致要求，因此其内容必然比较具体，
具有较强的操作性。×
13、公务员义务是公务员顺利履行公务的基本
保障。×
14、公务员权利是确保公务员系统正常运行的
前提条件。√
15、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或
者处分，属于公务员工作条件要求权的内容。
×
16、服从合法命令是我国公务员法规定的公务
员义务之一。√
17、公务员义务是公务员队伍具有稳定性与连
续性的保证。×
18、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
×
19、国家根据公务员职位类别设置公务员职务
序列。√
20、公务员职务分为领导职务、非领导职务和
专业技术职务。×
21、公务员的职务与级别是确定公务员工资及
其他待遇的依据。√
22、录用担任主任科员以下及其他相当职务层
次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格
考察、平等竞争、择优录取的办法。√
23、考录制度是整个公务制度的基本内容。×
24、录用公务员，必须在规定的编制限额内，
并有相应的职务空缺。√
25、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检
结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。×
26、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进
行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力
和不同职位类别分别设置。√
27、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并
对其进行报考资格复审、考察和体检。×
28、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务
员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他
测评办法。×
29、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。√
30、对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。√
31、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√
32、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√33、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√
34、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。×
35、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。×
36、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。√
37、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。√
38、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。×
39、只有在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员，才能按照国家规定享受年终奖金。√
40、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。×
41、公务员任职只要具备公务员本身应具备的相应的政治业务素质和能力，并在规定的编制限额和职数内进行。×
42、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以领取兼职报酬。×
43、公务员职务实行选任制和委任制。×
44、领导成员职务按照国家规定实行选任制。√
45、委任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√46、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。√
47、领导成员职务按照国家规定实行委任制。×
48、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。×49、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。√
50、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，不可以领取兼职报酬。√51、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。√
52、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。53、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行竞争上岗和公开选拔制度。×
54、公务员晋升职务，只应当逐级晋升。×
55、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。×
56、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。√
57、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和挂职锻炼制度。√58、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。√
59、嘉奖、记二等功由市级以上人民政府或者
省级以上人民政府工作部门批准。×
60、撤销奖励应当以通知的形式作出，体现机
关有错必纠的原则。×
61、公务员法对公务员奖励条件的规定采取具
体列举性的方式。×
62、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别
和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、
撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
√
63、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确
凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完
备。√
64、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定
对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定
的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。√
65、受警告处分的，在处分影响期限内，不得
晋升职务和级别，也不可以晋升工资档次。×
66、机关对新录用人员应当在试用期内进行初
任培训。√
67、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考
核的内容和任职、晋升的依据之一。√
68、机关根据公务员工作职责的要求和提高公
务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
√
69、机关对新录用人员应当在试用期内进行任
职培训。√
70、任职培训一般在试用期间进行，培训时间
不少于三十天。×
71、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关
的人事关系。
72、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关
部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法
律另有规定的除外。√
73、公务员之间属于三代以内旁系血亲关系以
及近姻亲关系的，可以在同一机关担任职务。
×
74、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、
三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不
得在同一机关担任职务。√
75、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任
职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和
职数内进行。√
76、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、
有重点地实行跨地区、跨部门转任。√
77、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关
的工作关系。×
78、公务员实行国家统一的职务与级别相结合
的工资制度。√
79、公务员工资应当按时足额发放。√
80、公务员实行国家规定的工时制度，按照国
家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加
班的，应当给予相应的补休。√
81、公务员目前只实行了基本养老保险制度和
生育保险制度两种。√
82、国家建立公务员保险制度，保障公务员在
退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得
帮助或获得补偿。√
83、任何机关不得违反国家规定自行更改公务
员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低
公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不
得扣减或者拖欠公务员的工资。√
84、公务员培训所需经费，不应当列入财政预
算。×
85、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务
员可以辞退。×
86、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不
再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，
应当责令其辞去领导职务。√
87、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书
面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十
日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申
请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
×
88、担任领导职务的公务员，因个人或者其他
原因，不得自愿提出辞去领导职务。×
89、领导成员因工作严重失误、失职造成重大
损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负
有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。√
90、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不
再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，
不应当责令其辞去领导职务。×
91、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作
能力的公务员可以辞退。×
92、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公
务员可以辞退。×
93、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理
公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
√
94、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不
再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞职
的，应当责令其辞去领导职务。√
95、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作
年限满十年的公务员可以提前退休。×
96、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。
√
97、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作
年限满二十年的公务员可以提前退休。√
98、公务员退休的，原系领导成员的公务员在
离职三年内，不得从事与原工作业务相关的营
利性活动。√
99、根据公务员法的规定，退休审批实施的方
法，一律按照干部管理权限由任免机关决定。
√
100、退休公务员待遇确定和调整、退休公务员
服务性事务性工作等由公务员主管部门和退休
公务员原所在机关负责。√
101、按照现行规定，对获得省部级以上荣誉称
号的人员、有特殊贡献的老专家在退休时其退
休费标准可以在一般标准的基础上提高，最高
可以超过在职时的基本工资标准。×
102、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决
定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关
提出再申诉。√
103、行政机关公务员对处分不服向行政监察机
关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》
的规定办理。√
104、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理
有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
105、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法
权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门
机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定
及时处理。√
106、根据公务员法的规定，像奖励、提拔职务、
分配工作任务、安排出国出差等都可以列入公
务员申诉范围。×
107、根据公务员法的规定，人事处理决定认定
的事实不清，证据不足，申诉机关只能发回原
处理机关重新调查认定。×
108、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用
的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人
员中直接选聘。√
109、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。√
110、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇这几个条款。×
111、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。√
112、根据公务员法的规定，职位及职责要求是聘任合同的一般内容。×
113、公务员法规定，当事人对人事争议案件仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，也可以不经仲裁，直接向人民法院提起诉讼。×
114、聘任合同应当报送上级公务员主管部门备案。×
115、法律责任的惩戒功能是针对一般社会公众。×
116、公务员法的法律责任是指公务员违反一般性法律法规所应承担的不利后果。√
117、违反公务员法所应承担的法律责任的形式有行政责任、民事责任和刑事责任。×118、根据公务员法的规定，除公务员主管部门以外的机关，也可能成为公务员法法律责任的主体。√
119、对于公务员提出的符合法律规定情形的申诉、控告，只有公务员主管部门才可以按照法律规定的期限和程序予以受理。√
120、根据公务员法的规定，机关对错误的具体人事处理承当责任的形式包括：赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、返还原物，以及对造成的经济损失依法给予赔偿。×
公务员制度试题01848 一、单项选择题 1.任职培训的对象是( ) A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( ) A.专制统治的需要 B.封建统治的需要 C.政党政治的需要 D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为( ) A.全面分析法 B.绩效差距分析法 C.民意测验法 D.问卷调查法 4.公务员与所在机关的法律关系是( ) A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员( ) A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( ) A.职级的因素 B.职务的因素 C.岗位的因素 D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是( ) A.理论联系实际原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是( ) A.综合管理类职位 B.专业技术类职位 C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是( ) A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于( ) A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 11.公务员录用考试的内容包括( ) A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( ) A.县政府公务员主管部门 B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管 13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( ) A.转任职位任职的 B.晋升或降低职务的 C.退休的 D.受刑事处罚的 14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应 15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) A.免职 B.撤职 C.辞退 D.开除 16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( ) A.离职学习一年以上的 B.晋升或降低职务的 C.被辞退的 D.受行政撤职处分的 17.竞争上岗适用于选拔任用( ) A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员 D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )
一、单选题 1. 计划经济时期，人民币汇率作为计划核算工具，长期保持（），逐步形成（），造成出口（）、进口（D）的现象。 A. 不变，低估，减少，扩大 B. 不变，高估，扩大，减少 C. 稳定，低估，赚钱，亏损 D. 稳定，高估，亏损，赚钱 2. 自2005年7月21日起，我国开始实行（A）汇率制度。 A. 以市场供求为基础的、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动 B. 以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动 C. 外汇内部结算与对外公布汇率的双重 D. 以市场供求为基础的、盯住一篮子货币进行调节、有管理的浮动 3. 各国银行监管当局对商业银行的具体资产分类方法主要有（D）种做法。A. 2 B. 5 C. 4 D. 3 4. 1999年，中国信达、华融、东方、长城资产管理公司成立，标志着我国金融不良资产的清理进入了以（D）为主导的清理阶段。 A. 政府清理 B. 银行清理 C. 企业清理 D. 资产管理公司 5. 货币政策目标可划分为（D）个层次。 A. 4 B. 2 C. 1 D. 3 6. 属于规避风险的金融创新业务是？D A. 自动转账 B. 欧洲美元 C. 特别提款权 D. 外汇期货 7. 英国巴林银行倒闭案促使各国金融监管当局和国际金融组织（A）。 A. 加强对创新市场的监管 B. 开始重视金融业的自律监管 C. 加强金融监管的法制化建设 D. 加强合作来解决金融监管问题
8. 哪一项不属于金融监管的发展趋势？D A. 国际化 B. 手段现代化 C. 方式灵活性 D. 范围缩小 9. 金融创新分为两大类，是哪两大类？D A. 业务创新和技术创新 B. 产品创新和市场创新 C. 产品创新和结构创新 D. 业务创新和制度创新 10. 哪种监管模式是设置两类监管机构，一类负责对所有金融机构进行审慎监管，一类负责对不同金融业务监管？D A. 牵头监管 B. 统一监管 C. 分头监管 D. 双峰监管 11. （D）能够代表中央银行在国际市场上直接经营国家外汇储备。A. 中国人民银行 B. 银监会 C. 中国银行 D. 国家外汇管理局 12. 企业拥有或控制的能以货币计量的各种经济资源，包括财产、债权和其他权利被称作（D）。 A. 负债 B. 利润 C. 所有者权益 D. 资产 二、多选题 1. 选择性政策工具主要包括（ABCD）。（3.00分） A. 利率管制 B. 信贷政策 C. 信贷控制 D. 窗口指导 2. 能够作为衡量一国保险业国际竞争力的指标有（ABCD）。 A. 保险监管创新 B. 保险业务创新
公务员制度讲座平时作业及答案 国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作 一、填空题（每空2分，共20分） 1公务员法是一部部门法。 2?公务员管理的首要目标就是保证机构组织的一正常运转_并提高效能，促进机构组织职能 的有效实现。 3?公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。 4.公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。 5?公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。 6 ?机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。 7.德才兼备”中的德”是指干部的_政治—标准。 &所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。 9 ?职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据。 10.国家根据人民警察________ 以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。 二、名词解释（每小题4分，共24分） 1?公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任 命的公职人员。中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。大范围的公务员则是指受 雇于国家、从事公共服务的人员。我国公务员法中规定，本法所称公务员，是指依法履行 公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 2?公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。根据公务员法的规定， 我国公务员条件的内容是：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 3?公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限 制。包括：（1）公务员的义务以公务员的身份为前提；（2 ）公务员必须作出一定的行为或
1.公务员职责（5.00分） 答：《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务： (一)模范遵守宪法和法律； (二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； (三)全心全意为人民服务，接受人民监督； (四)维护国家的安全、荣誉和利益； (五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令； (六)保守国家秘密和工作秘密； (七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； (八)清正廉洁，公道正派； (九)法律规定的其他义务。 2.公务员（5.00分） 答：根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 3.公务员制度（5.00分） 答：国家公务员制度（文官制度）指通过制定法律和规章，依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。公务员法的通过标志国家公务员制度的基本形成。中国公务员制度不搞“政治中立”，不搞“两官分途”，注重中国共产党的领导，坚持为人民服务的综旨，具有鲜明的中国特色。建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则，从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件。 4.公务员管理体系（ 5.00分） 答：公务员管理体系是指公务员的管理原则，公务员管理机构设置，公务员管理权力的配置与划分以及由此而构成的公务员管理系统 单选题 1. 根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是: A A. 法院院长 B. 国有企业厂长 C. 医院院长 D. 大学校长 2. 我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为: B A. 历史上未曾采用这个原则 B. 实行共产党领导的多党合作制 C. 这是西方文官制度的原则 D. 处在公务员制度的初始阶段 3. 我国公务员的分类制度是: B A. 职位分类 B. 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C. 品位分类 D. 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合 4. 公务员职位的主体是: B A. 专业技术类职位 B. 综合管理类职位 C. 法官、检察官类职位 D. 行政执法
第四篇国家公务员制度 一、判断题（对的在题后括号内打上“√”，错的打上“×”，每题得１分） 1．我国公务员即指各级国家行政机关中的工作人员。（×） 2．国家公务员制度是指通过系统的法律法规对国家公务员依法进行科学管理的制度。 （√）3．国家公务员的权利是指法律对国家公务员履行职责、执行公务的法定权利和行为方式的约束。（×）4．国家公务员激励管理过程就是通过满足公务员的物质和精神需要，调动积极性，最大限度挖掘其潜力的一种管理方法和过程。（×）5．公务员年度考核的结果对其职务调整具有直接影响。（√） 6．通过调任手续调出国家行政机关任职的公务员，仍可保留国家公务员的身份。（×）7．国家公务员有突出表现和工作实绩的，可以越级晋升。（×） 8．确定国家公务员工资水平的一个基本原则是，公务员的工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平。（√） 9．调任与转任的一个重要区别是：前者指公务员调出行政机关任职，而后者是指在行政机关内部的职位流动。（×） 10．国家公务员的辞职是指国家公务员依照法律法规的规定，辞去所担任的国家行政机关的领导职务，解除国家公务员与国家行政机关的任用关系。（×） 二、单项选择题（将备选答案中正确答案的代号填入括号内，每题1分。） 1. 下列选项中，属于公务员权利的是：（ A ） A. 获得报酬 B. 享有荣誉 C. 不被辞退 D. 参加工会 2．国家公务员享有执行公务所必须的权利，同时必须履行相应的义务，这属于公务员权利和义务体现的（ C ）A．自我约束准则 B．法制性准则 C. 一致性准则 D. 学习性准则 3. 下列选项中，属于公务员义务的是：（ A ） A．提出批评和建议 B.依法履行公务 C. 参加工会组织 D. 获得劳动报酬 4．最早建立文官制度的国家是：（ B ）A．美国 B．英国 C. 德国 D. 法国 5．最早实行职位分类的国家是：（ A ）A．美国 B．英国 C.中国 D. 法国
金融基础知识模拟试题库 一、单项选择题 1、在下列货币制度中劣币驱逐良币律出现在（ C）。 A、金本位制 B、银本位制 C、金银复本位制 D、金汇兑本位制 2、下列利率决定理论中，那种理论是着重强调储蓄与投资对利率的决定作 用的。（D ） A、马克思的利率理论 B、流动偏好理论 C、可贷资金理论 D、实际利率理论 3、国际收支出现巨额逆差时，会导致下列哪种经济现象。（D ） A、本币汇率贬值，资本流入 B、本币汇率升值，资本流出 C、本币汇率升值，资本流入 D、本币汇率贬值，资本流出 4、超额准备金作为货币政策中介指标的缺陷是（ B）。 A、适应性弱 B、可测性弱 C、相关性弱 D、抗干扰性弱 5、货币均衡的自发实现主要依靠的调节机制是（ B）。 A、价格机制 B、利率机制 C、汇率机制 D、中央银行宏观调控 6、凯恩斯主义认为人们的货币需求不稳定，因而货币政策应是（B）。 A、当机立断 B、相机行事 C、单一规则D适度从紧 7、经济学意义上的货币需求是一种（C）。 A、心理学意义的需求 B、一厢情愿的占有欲 C、有支付能力的需求D一种主 观愿望 8、在二级银行体制下，货币供应量等于（B）。 A、原始存款与存款乘数之积 B、基础货币与货币乘数之积 C、派生存款与原始存款之积 D、基础货币与原始存款之积 9、在市场经济制度下，衡量货币是否均衡的标志是（A）。 A、物价指数 B、汇价变化率 C、货币流通速度变化率 D、都不对 10、从资金供应者和需求者是否直接发生关系，融资可以划分为（A）. A、直接融资与间接融资 B、借贷性融资与投资性融资 C、国内融资与国际融
资D、货币性融资和实物性融资 11、我国目前已形成了（C）的金融体制 A、混业经营，分业监管 B、人民银行统一监管 C、分业经营，分业监管 D、混业经营，交叉监管 12、为满足同一设备项目的融资需要，由政府贷款与出口贷款共同组成的贷款，称之为（B） A、银团贷款 B、混合贷款 C、直接贷款 D、间接贷款 13、商业银行不动用本身资金，为顾客提供的各类服务的业务是（C） A、负债业务 B、证券业务 C、中间业务 D、同业拆借业务 14、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于（C）。 A、二人 B、三人 C、四人 D、五人 15、可疑支付交易里所称“短期”，是指（ B ）个营业日以内。 A、五 B、十 C、十五 D、七 16、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（B）及以上学生。 A、三年级 B、四年级 C、五年级 17、信用社的（B）是信用社的一定会计期所获得的经营成果。 A．资产 B．利润 C．收入 D．费用 18、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（C ）。 A、营业外收入 B、其他营业支出 C、营业外支出 D、营业费用 19、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（A ）。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 C、稽核部门 D、纪检部门 20、人民币由（ A ）统一印制、发行。 A、中国人民银行 B、印币厂 C、银监会 21、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到（B ）年。 A、3年 B、4年 C、5年 22、银行汇票金额起点为（D）元。
《国家公务员制度》作业 必做作业A 一、单选题 1、下列属于国家行政机关的是（ C ） A、民政部 B、居委会 C、团中央 D、人民法院 2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指（ C ） A、职责 B、职位C职务D、品位 3、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（D） A、调研员和副处级 B、司长和县长 C、助理巡视员和正处级 D、巡视员和正厅级 4、国外公务员录用的标准分为通才标准和（ C ） A、德才标准 B、语言标准 C、专才标准 D、政治标准 5、国家公务员录用计划的内容不包括（ B ） A、用人部门名称及其编制数 B、招考最终录用的人员 C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件 D、招考的对象、范围 6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是（C） A、勤绩考核法 B、360度考核法 C、领导与群众相结合的考核方法 D、处分考核法 7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金？( B ) A、优秀以上等次 B、称职以上等次 C、基本称职以上等次 D、不称职以上等次 8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和（B） A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇 B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇 B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇 9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（D） A、记一等功 B、记二等功 C、记三等功 D、授予荣誉称号 10、国家公务员纪律的基本内容的核心是（D） A、宪法规定的国家公务员的义务 B、我国社会主义初级阶段的基本国情 C、宪法规定的国家行政机关的义务 D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容 11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是（D） A、记过 B、记大过 C、开除 D、撤职 12、国家公务员升职的条件不包括（ A ） A、保证条件 B、前提条件 C、资格条件 D、基本条件 13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（ B ） A、公开聘任方法 B、公开竟争考试方法 C、竟选方法 D、演讲自荐的方法 14、依日本《国家公务员法》第57条，根据提升候补花名册提升职员，每提升1人，应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人？（C） A、3个 B、4个 C、5个 D、7个 15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后，可任命为科员，定为（ B ）。 A、十二级 B、十三级 C、十六级 D、十八级 16、我国国家公务员培训的主要内容不包括( B )
（第一章——第五章） 一、单项选择题 1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。 A．2005年10月1日 B. 2005年4月27日 C. 2005年12月1日 D. 2006年1月1日 2．属于国家公务员的是（）。 A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C．行政工作人员 D．履行公职的人员 3．公务员哪些行为受法律保护（）。 A．行政行为B．司法行为 C．依法履行职务的行为D．职务行为 4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）。 A．权利5条、义务5条 B. 权利8条、义务5条 C. 权利8条、义务9条 D. 权利5条、义务8条 5．对于公务员职位，国家实行什么制度（）。 A．公务员职位分类制度B．公务员级别制度 C．公务员职位补贴制度D．公务员职位津贴制度 6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。 A．国务院B．全国人大 C．省级政府D．地方政府 7．国家根据什么设置公务员职务序列（）。 A．公务员等级B．公务员职位类别 C．公务员工资级别D．公务员津贴 8．非领导职务中的巡视员相当于（）。 A．正处级 B. 正厅级 C. 正部级 D. 副厅级
9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。 A．全国人大B．国务院 C．省级政府D．地方人大 二、多项选择题 1．为什么要制定公务员法（）。 A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益 B．加强对公务员的监督 C．建设高素质的公务员队伍 D．促进勤政廉政，提高工作效能 2．下列哪些内容适用公务员法（）。 A．公务员的义务B．公务员的权利 C．公务员的管理D．公务员的刑事责任 3．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（）。 A．海关人员的义务权利和管理 B．法官的义务、权利和管理 C．公务员中的领导成员的产生、任免、监督 D．检察官等的义务、权利和管理 4．公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（）。 A．公开B．平等 C．竞争D．择优 5．公务员的任用坚持下列哪些原则（）。 A．有才必用B．任人唯贤 C．德才兼备D．德优于才 6．下列属于公务员应当履行的义务是（）。 A．全心全意为人民服务，接受人民监督 B．保守国家秘密和工作秘密 C．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率 D．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令7．下列属于公务员享有的权利的是（）。 A．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 B．获得工资报酬，享受福利、保险待遇 C．对机关工作和领导人员提出批评和建议 D．提出申诉和控告 8．我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（）。 A．综合管理类B．行政执法类 C．立法研究类D．专业技术类 9．公务员职务分为哪几种（）。
《金融专题讲座》复习题 一名词解释 1、货币政策 2、货币政策目标 3、稳健的货币政策 4 功能监管 5 货币可兑换性 6 银行不良资产 7呆滞贷款 8 股票指数期货 9 资产 10 金融全球化 二填空题 １、中国加入世界贸易组织时，允许外国寿险公司在华设立合资公司，外资比例不超过（1），外方可以自由选择合资伙伴。 ２、中国人民银行以（2）作为货币政策的中介目标。 ３、我国自（3）年（4）月（5）日接受国际货币基金组织协定第八条款，实现人民币经常项目可兑换。 ４、我国商业银行开办的表内资产业务主要包括（6）（7）和（8）。 5 、1992年，美国（9）保险公司在（10）设立分公司，标志着中国保险市场开始对外开放。6（1）时间中国正式加入世界贸易组织。 7、按照中央银行对货币政策的影响力、影响速度和影响方式的不同，货币政策目标可划分为三个层次，即⑵、⑶和⑷。 8、按照分业监管的模式，我国金融监管当局有⑸、（6）和（7）“三驾马车”组成。 9、目前我国商业银行开办的业务可基本上分为（8）（9）和（１０）。 10、中国加入世贸组织后在金融方面应尽的主要义务有：（）、（）和（）。 11、加入世贸组织后我国金融业发展的新机遇有：（）、 （）和（）。 12、目前我国银行业、证券业、保险业仍实行（）经营。 13、（）是金融经营管理的基础。 14、货币政策主要包括（）、（）和（）。 15、货币政策目标分三个层次即（）、（）和（）。 16、1993年我国将货币政策最终目标明确为（）并（）。 17、稳定币值是经济发展的（），经济发展是币值稳定的（）。 18、一般性货币政策工具有（）、（）和（）。 19、我国的再贴现业务始于（）年。 20、1996年后，为了刺激投资和消费我国已（）次降息。 21、金融全球化主要表现在（）全球化、（）全球化、（）全球化、（）全球化、（）全球化、（）全球化。 22、金融监管主体或机构的设置都按照两个标准：一是以（）来划分监管对象；二是按（）来划分监管对象。 23、按一国的汇兑制度和允许本国货币兑换程度，大体可分为三种类型：（）、（）和（）。
作业1 一、单项选择题： 第1题:（D ）是我国公务员应当具备的首要条件。(2分) A、年满十八周岁 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、拥护中华人民共和国宪法 D、具有中华人民共和国国籍 第2题:公务员制度是西方国家（B ）的直接产物。(2分) A、共和制度 B、政党制度 C、宪政制度 D、议会制度 第3题:下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（C）。(2分) A、言论自由 B、政治平等 C、申诉控告 D、信仰自由 第4题:下列哪项不是公务员的经济权利（C）。(2分) A、职业保障权 B、退休的权利 C、申诉控告 D、工资、津贴和福利保险等权利 第5题:我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（B）。(2分) A、县处级 B、厅局级 C、省部级 D、国家级 第6题:副巡视员相当于领导职务的（D）层次。(2分) A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职 第7题:中共中央纪委副书记属于领导职务的（A）层次。(2分) A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职 第8题:在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应关系，（A）是确定公务员工资的唯一依据。(2分) A、级别 B、职务 C、职位 D、资历 第9题:我国公务员的级别共被划分为（C）。(2分) A、16级 B、23级 C、27级 D、30级 第10题:科员最高可以达到18级，相当于（B）的最低级别。(2分) A、厅局级副职 B、县处级正职 C、县处级副职 D、乡科级正职 二、填空题 第1题:公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。(2分) 第2题:西方国家公务员制度实行“两官分途” ，这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。(2分) 第3题:公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。(2分) 第4题:我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。(2分) 第5题:在我国，职务与级别的对应关系是“ 一职数级，上下交叉”。(2分) 三、名词解释题： 第1题:公务员(6分) 答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 第2题:公务员权利(6分) 答：公务员权利就是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权作出或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。 第3题:职位分类(6分) 答：职位分类是以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。 四、问答题： 第1题:在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员？(12分) 答：①依法履行公职。②纳入国家行政编制。③由国家财政负担工资福利。 第2题:怎样理解公务员权利的含义？(12分) 答：①公务员权利以其身份为前提。②国家规定公务员权利是为了使公务员有效地行使职权，执行公务。③公务员权利的具体内容就是公务员在履行公职的过程中，公务员本人可以作出一定的行为，可以要求他人作出或不作出一定的行为。 ④公务员权利的具体内容是由国家明文规定，并且公务员权利的行使是由国家法律加以保障的。
《公务员制度讲座》网上作业一答案 一、单项选择 1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。（2分） B、省委组织部 C、省人才交流中心 D、省人事厅 2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。（2分） B、三十天 C、十五天 D、二十天 3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。（2分） B、生活权利上的平等 C、经济权利上的平等 D、文化权利上的平等 4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分） A、县人民代表大会办公室秘书 B、市政协机关的处长 C、省政府机关司机
5、公务员交流的目的是（）。（2分） B、保证公正履行职责 C、促进廉政建设 D、防止利用职权 6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。（2分） A、年满十八周岁 C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 D、拥护中华人民共和国宪法 7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。（2分） A、降级 B、撤职 D、辞退 8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。（2分） A、国务院 C、上级人民政府
D、同级人民政府人事工作部门 9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。（2分） A、申报主体范围非常广泛 B、没规定公开申报主体的申报资料 D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报 10、职位分类中强调的是（）。（2分） B、以“事”为中心 C、以“人”与“事”为中心 D、以职务为中心 11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。（2分） A、德国 C、英国 D、法国 12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。（2分） B、公务员培训 C、公务员晋升
《公务员制度》试题及答案 第一套题 A卷(答案已验证) ★单选题：> CABDA/DCBAB 1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员 2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（）。A、英国B、美国C、法国D、日本 3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝 4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。A、德B、能C、勤D、绩 5、现代公务员制度的发源地是（）。A、英国B、美国C、日本D、德国 6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历 7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（）。A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C、保持"政治中立"D、清正廉洁，公道正派 8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。A、英国B、美国C、法国D、意大利 9、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则 10、我国公务员级别分为（）。A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级 ★多选题：> AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE// AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD 1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（）。A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员 2、公务员法是关于公务员的（）的法律。A、义务B、权利C、权力D、管理规范 3、公务员制度的基本原则是（）。A、公开、平等、竞争、择优的原则B、监督约束与激励保障并重的原则C、任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D、分类管理的原则E、法治的原则 4、公务员管理机构的职责权限是（）。A、制定公务员管理规范B、对同级政府各部门的人事机构和下级部门进行业务指导C、对某些管理事务进行跨部门、跨地区的组织协调D、根据管理权限的划分，综合管理机构行驶审核、审批权E、对公务员管理工作实施监督 5、下列属于公务员应当履行的基本权利的有（）。A、获得履行职责应当具有的工作条件B、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C、参加培训D、对机关工作和领导人员提出批评和建议E、提出申诉和控告 6、以下哪些职务属于领导职务（）。A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、处级副职 7、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素（）。A、公务员级别B、职数C、机关职能D、编制限额 8、国家公务员录用的原则是（）。A、平等原则B、公开原则C、竞争原则D、择优原则 9、地方各级机关公务员的录用,由（）负责组织。A、省级公务员主管部门B、设区的市级机关公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关
1、十一届三中全会以后，干部培训的“四化”标准中不包括（）√此题回答正确 1. A. 革命化 2. B. 年轻化 3. C. 知识化 4. D. 通才化 2、下列公务员奖励中最高的是（）√此题回答正确 1. A. 嘉奖 2. B. 授予三等功 3. C. 授予二等功 4. D. 授予一等功 3、对公务员的全年表现进行评价的考核方式是（）√此题回答正确 1. A. 平时考核 2. B. 录用考核 3. C. 晋升考察 4. D. 年度考核 4、近代西方最早实行考试录用制度的国家是（）√此题回答正确 1. A. 英国 2. B. 美国 3. C. 法国 4. D. 德国 5、人事管理工作的起点和基础是（）√此题回答正确 1. A. 职位分类
2. B. 品位分类 3. C. 录用 4. D. 惩戒 6、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责,努力提高工作效率√此题回答正确 1. A. 任务 2. B. 义务 3. C. 权利 4. D. 权限 7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）√此题回答正确 1. A. 组织公务员法律法规的实施工作 2. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 3. C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 4. D. 制定公务员管理法律 8、英国公务员制度最早是基于下列哪个文件（）√此题回答正确 1. A. 《诺斯特一杜威廉报告》 2. B. 《文官制度法》 3. C. 《公务员法》 4. D. 《彭德尔顿法》 9、根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员（）√此题回答正确 1. A. 九三学社机关的工作人员 2. B. 基层检察院行政管理人员 3. C. 在企业工作的全国人大代表
1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B） A. 事业单位的工作 B. 机关的工作 C. 企业的工作 D. 社会组织的工作 2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B） A. 考试录用 B. 分类管理 C. 党管干部 D. 科学规划 3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（A） A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的 B. 德才兼备的用人标准决定的 C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的 D. 党管干部原则决定的 4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（D） A. 省级政府 B. 全国人大 C. 地方人大
D. 国务院 5.我国录用公务员的职位范围是（C） A. 担任乡科级以下领导职务 B. 担任乡科级以上领导职务 C. 担任主任科员以下非领导职务 D. 担任主任科员以上非领导职务 6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（B） A. 法国 B. 美国 C. 日本 D. 英国 7.在人事分类中，职位分类强调的是（C） A. 以学历为中心 B. 以资历为中心 C. 以事为中心 D. 以人为中心 8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（B） A. 获得报酬权
B. 获得工作条件权 C. 其他法定权 D. 身份保障权 9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（C） A. 专业技术类职位 B. 其他类别职位 C. 行政执法类职位 D. 综合管理类职位 10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（C） A. 学历 B. 工资 C. 级别 D. 权责 11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（B） A. 职位 B. 衔级 C. 职务 D. 级别
《国家公务员制度》A、B试卷及答案 xx年度第一学期行政管理专业《国家公务员制度》结业试卷 姓名：学号：成绩： 一、选择题： A：英；人事管理 B：德；人事管理 C：中；人事管理 D：英；行政管理 2、我国第一次使用“国家公务员”这一名称是在年。 A：1987 B：1988 C：1993 D：xx年代B：xx年代C：xx年代D：xx年代 4、我国公务员范围分为两类，即： A：各级政府的组成人员 B：学会、协会的成员C：除各级政府组成人员以外的公务员D：事业单位人员 5、我国选拔官吏制度经历了以下哪些阶段： A：世袭制B：军功制C：科举制D：政府分赃制 6、公务员制度被德国政治社会学家韦伯概括为。A：官僚制B：科举制C：民主制D：竞争制 7、提出政治与行政的二分法的是： A：古德诺B：威尔逊C：孟德斯鸠D：克鲁兹 8、西方行政学理论产生的代表作有： A：《行政之研究》B：《比较行政法》 C：《政治与行政》 D：《彭德尔顿文官法》9、公务员法律关系客体有：
A：行政行为B：公务员行为C：公务员精神财富 D：公务员人身 10、我国公务员分为个等次，分别对应个级别。 A：10；8 B：12；8 C：10； 15 D：12；15 11、公务员受到撤职处分的，后终止处分。 A：半年B：1年C：一年半D：2年 12、我国公务员的回避基本方式有： A：职务回避B：公务回避 C：地区回避D：考试回避 13、为使公务员培训工作正规化、制度化，我国政府于1994年9月在京成立了 培养国家高级公务员的培训机构，即： A：国家行政学院B：中国高级公务员培训中心C：管理干部院校D：党校 14、公务员辞退费发放，最长不超过月。 A：3个月B：4个月C：12个月D：24个月15、工龄不满10年的公务员病假2---6个月，从第3个月起计发工资比例为： A：90% B：原工资C：80% D：70% 二、名词解释 1、国家公务员 2、公务员权利救济 3、公务员的奖励 4、公务员录用 5、挂职锻炼 6、公务员退休 三、简答题( 每小题7分，共14分)
《金融学》模拟试题一 一、单项选择题（1%*15） 1、货币在执行贮藏手段职能时，能自发地调节（）。 a、信贷规模 b、货币必要量 c、货币流通 d、生产规模 2、国家信用的主要形式是（）。 a、发行政府债券 b、短期借款 c、长期借款 d、自愿捐助 3、国没有金币流通，将本国货币依附于实行金本位制国家的本位币，这种货币制度称之为（）。 a、金块本位制 b、金本位制 c、金汇兑本位制 d、银行券制 4、货币在（）时执行价值尺度职能。 a、商品买卖 b、缴纳税款 c、支付工资 d、表现和衡量商品价值 5、目前，我国根据商业银行的（）确定其交纳法定存款准备金的比率。 a、呆坏账率 b、利润率 c、资本金充足情况 d、流动性比率 6、在下列金融工具中，（）属于资本市场工具。 a、国库券 b、可转让大额定期存单 c、债券 d、回购协议 7、下列各项中，不属于可转让大额定期存单特点的是（）。 a、不记名 b、利率略低于同等期限的定期存款利率 c、金额固定，面额大 d、允许买卖和转让 8、下列哪一个指标不属于派生存款的制约因素？（） a、超额准备率 b、贴现率 c、提现 d、法定存款准备金率
9、根据凯恩斯的流动性偏好理论，当实际利率低，人们预计利率会上升时，货币需求量将（）。 a、上升 b、下降 c、不变 d、不确定 10、用恒常收入来解释物质财富对货币需求的影响的西方经济理论是（）。 a.现金交易数量说 b. 现金余额数量说 c. 流动性偏好理论 d. 现代货币数量说 11、一般来说，如果一国利率水平提高将使本币汇率（）。 a、上升 b、下降 c、不变 d、不受影响 12、在通货膨胀的过程中，下列（）经济主体会得到利益。 a、债权人 b、浮动收入者 c、货币财富持有者 d、靠固定薪金维持生活的人 13、国际收支是一个（）的概念。 a. 存量 b. 等量 c. 流量 d. 变量 14、下列货币政策四大目标中存在一致关系的是（）。 a、充分就业、经济增长 b、物价稳定、充分就业 c、物价稳定、经济增长 d、经济增长、国际收支平衡 15、投资收益在国际收支平衡表中属于（）。 a、经常项目 b、资本和金融项目 c、平衡项目 d、官方储备 二、多项选择题（2%*5） 1、金属货币制度下辅币的特点主要有（）。 a、不足值货币 b、贱金属铸造 c、规定磨损“公差” d、有限的法定支付能力 e、可以自由铸造
国家公务员制度讲座试题及答案1 一、名词解释 1．国家公务员：指国家公务人员。他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。 2．《德尔顿法》：文官制度法又名《德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者德尔顿领导的一个委员会起草的。《德尓顿法》是美国文官制度的基本法。它的出台，标志着美国文官制度的形成。 3．作为义务：是以命令性法律规设定的公务员必须作一定的行为的义务。公务员的义务，绝大部分是作为的义务。 4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。 二、填空题 1．国家公务员，即指国家公务人员。他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。 2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。 3．人们通常把1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。 4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。 5．晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。 6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年10 月1）日起开始实施。 7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则）、动态原则、法制原则。 8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。 9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。 三、判断并改正错误（正确的叙述在括号打√，错误的叙述打×，并改正错误） 1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。（√） 2．我国公务员是指所有党政干部。（×） 改：国家公务员是指在各级国家行政机中除工勤人员以外的工作人员。 3．人事部所属人才研究所的人员属于国家公务员。（×） 改：人事部所属人才研究所的人员不属于国家公务员。 4．我国的公务员是指在各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。（√）5．我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降级、辞退或者行政处分”的权利。（×） 改：我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”的权利。 6．公务员的义务，绝大部分都是作为的义务。（√） 7．职位分类是以人为分类对象的人事分类制度。（×） 改：职位分类的对象是公务员的职位，而非职位上的人员。 8．美国是实行品位分类的典型国家。（×）
2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度试卷 (课程代码01848) 本试卷共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题l分，共20分。在每小题列出的备选项中只 有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1．下列人员中，不一定属于公务员身份的是 A．省委书记 B．党支部书记 C．检察院检察官 D．致公党中央主席 2．下列人员中，属于参照公务员管理的是 A．团中央书记 B．村委会主任 C．人民法院法官 D．农工民主党中央主席 3．非经法定程序辞退公务员，侵犯了公务员的 A．申诉控告权 B.批评建议权 C.身份保障权 D．获得工作条件权 4．下列选项中，不属予公务员法定权利的是 A.参加培训的权利 B．晋升职务的权利 C．申请辞职的权利 D．享受福利待遇的权利 5．下列政府职务中，属于领导职务的是 A．巡视员 B．调研员 C．国务委员 D．主任科员 6.专业技术类一级总监的职务层次相当于 A．巡视员 B．副巡视员 C．调研员 D．副调研员 7．下列职务中，属于我国公务员考试录用范围的是 A．调研员 8．副调研员 C．主任科员 D．行政树主任 8．下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是 A．报考人员需年满十八周岁 8．报考人员一般要求大专以上学历 C．报考人员需具有中华人民共和国国籍D．只能由省级公务员主管部门负责组织9．公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以 A．降薪 B。调任 C．辞退 D．警告 10．以公务员定期考核结果为直接或问接依据的人事管理措施是 A．处分 B.辞职 C．调整级别 D．调任 11．下列情形中，不必办理任职手续的是