1.填空题10道
大部分是考察对网易近期推出的游戏的了解程度，不过我觉得也可以检验网易游戏广告投放的有效性，我觉得用研可以直接拿我们的卷子来分析一下。有几道印象比较深刻的。
a) 当前主流的只能手机操作系统是ios和___
b) 第一视角射击游戏的英文简称是____
c) 英雄联盟、blabla(这些游戏我只玩过英雄联盟，其他我都忘记了)这些游戏的作战系统和设定都借鉴于____
d) 《新大话西游2》的代言人是____
e) 当前手游的主要付费形式是____
f) 网易最新推出了首轮宣传片《》（忘记名字了），正式代理的游戏是____
2. 定向选择题和不定项选择题
这个部分我没有办法回忆出具体的题目了，只能描述一个大概。基本是考察对各种游戏和游戏公司的了解，比如会问：
a) 以下游戏中不是某某公司开发的游戏是
b) 下列游戏中不是网易自主研发的游戏是
c) 下列有哪些明星曾经为游戏代言过
d) 下列哪个不是卡牌类游戏
e) 以下画风属于“中国风”的游戏是
f) 《实况俱乐部》属于以下哪种游戏
g) Sugar crush是消除类游戏，以下还有哪些属于消除类游戏
h) 以下属于2003年之前上线的游戏是
还有一些案例分析题，主要考察如何从访谈记录中抓出主要信息。
3. 简答题，每题5分
a) 给出了游戏A和游戏B在游戏特效上的差别，要求用自己的表达形式和语言将结果清晰呈现出来。
b) 游戏设计需要抓住玩家的“兴奋点”，请结合你曾经玩过的一款游戏，列出尽可能多的能在游戏前30分钟抓住“兴奋点”的设计。
c) 游戏中的时装消费是一种炫耀性消费，用研发现时装的再次购买率比较低，请列出这种现象出现原因的假设。
d) 现在按游戏时间收费的方式已经过时，当前的游戏多采用道具购买的形式收费。有的玩家觉得这种收费方式“很绿色，可接受”，但也有玩家认为人民币玩家和免费玩家差距太大，“在现实中没钱，在游戏里还要被歧视”，请从游戏设计的角度分析这两种观点出现的原因。
4. 论述题，两道
a) MMORPG游戏中游戏币的流通成为一个经济系统，用研发现成功的MMORPG游戏中的经济系统保持一个温和的通货膨胀状态，请从用户体验的角度分析其原因。
b) 某语音软件开发了一种将标准普通话转译成文字的功能，先需了解用户对这种功能的评价。请设计方案来完成这一任务，方案中需有方案设计、记录表格、结果分析等部分。
网易游戏2010年运营维护工程师笔试题 一、选择题 包含命令的有好多个，记不起来了 有印象的就是下面几个： 1.SDRAM、DDR2、DDR3..... 2.下列哪个命令不能退出vi编辑器：:x,:q,:q!,:bye 3.下列哪种协议既有TCP又有UDP的：telnet,SMTP,DNS... 4.到相同目的地有下面几条路由，静态、RIP、OSPF，问数据包会经过哪一条。 二、填空题 1.SAN的中文名称是________；NAS的中文名称是___________. 2.写出除linux外的三种类Unix系统_______、_______、_______. 3.假如有3个文档…………，用一个最简单的命令将其合并为一个文档__________. 4.字符串的匹配，c[?]c 5.某IP地址192.168.48.10，掩码为255.255.255.128，其所在的子网为__________，广播 地址为______________，有效的主机IP地址范围从_______________到________________. 6.查看TCP连接的命令__________. 7.在OSI模型中，HTTP协议工作在第____层，交换机工作在第____层。 8.写出一些成熟的虚拟机技术____________________. 三、简答题 1.32位操作系统和64位操作系统的区别，并说明它们的优点和缺点。 2.固态硬盘和传统硬盘有什么区别，并说明它们的优点和缺点。 3.多核CPU和单核CPU的优点和缺点，是否所有程序在多核CPU上运行速度都快？为什么？
4.给你6个150G硬盘，列出RAID排列方式，哪种方式容量最大，并解释。 5.有一web服务器，某天某用户投诉上某个网站速度很慢，如果你是服务器的管理员，请问 你如何查找原因。假设服务器有任意操作系统和软件。 6.如下图，A、B、C位于同一局域网内，IP地址、子网掩码、默认网关如图所示，有路由器 R1、R2、R3、R4，它们之前运行某种路由协议，S为另一局域网内的服务器。 (无法显示图) （1）如果C被ARP病毒感染，对A、B会有什么影响？ （2）B无法连到服务器S，但A、C均能正常连接到S，且B到R1连接正常，请判断故障出在什 么地方，操作系统可以是任意的。 （3）如果R4连到Internet，Internet上的用户想访问服务器S，需要用到什么技术？并解释此技术的原理。 四、编程题 1.某程序每隔5分钟运行一次，得出一个运行结果，保存在文档中，格式为 2008-06-01 00:05:00 1120 （1）在每天的23点56分访问文档，将当天的运行结果保存至文档， [如：/..../.. (20080601) （2）统计出每天运行结果的总和。 设计一套方案，并编程来实现。 2.运动会，（人，成绩） 保存格式为每行一个成绩，第一列为人名，第二列为成绩。如Jim 24 （1） （2） （3）统计每个人的平均成绩（平均成绩=总分/参加项目总数），并按平均成绩由高到低排列。 五、推理题 1.在太平洋一岛上住着土人，他们不喜欢外人来打扰。有一天一位探险家来到了岛上，被土人抓住，土人的祭司告诉探险家，他在临时之前有机会留下一句话，如果这句话是真的，他将被烧死，如果这句话是假的，他将被五马分尸，可怜的探险家如何才能活下来？并解释。
校园招聘 - 简历筛选注意事项 2017-2-14 修订一、简历筛选的目的 简历筛选的目的不是为了选拔人才，而是为了淘汰明显不符合我司要求的应聘人员。 二、目标院校与招聘职位的范围 《2017届春季校园招聘–研发目标院校列表》与《2017届校园招聘 - 院校职位对应表.pdf》共同定义了“2017届校园招聘工作中，TP-LINK 将在什么学校招什么职位”的准则，这是硬性指标，不得违反。 三、简历筛选的标准 1、“不通过”的标准 （1）最高学历不符合《2017届春季校园招聘–研发目标院校列表》表一中的院校； （2）最高学历符合《2017届春季校园招聘–研发目标院校列表》表一中的院校的研究生，但其本科学历却不符合表二中的院校； （3）类似电子科技大学的“成都学院”这样的二本线； （4）主修课程、专业课程中与主力职位（硬件、软件、系测）相关的课程挂科（60分也视为挂科）到达或者超过5门的； 具体如下： 公共类——高等数学、大学物理 电子类——电路分析、模拟电路、数字电路、信号与系统、高频、电磁场、 天线原理、微波网络、通信原理 软件类—— C语言、C++、数据结构、计算机网络、计算机系统结构、操作系统、 编译原理、数据库 （5）英语4级分数未达到420的； 注1：若其它主修课程都很优秀，平均分数达85以上，可做特殊处理，勉强通过处理； 注2：若为特殊类学校，则总体通过。 （6）项目管理工程师、实验室管理等职位女生优先。其他职位如有疑问请向综合管理课咨询。 特别说明 （1）简历筛选中若发现应聘简历较为简单，无法通过成绩单和获奖信息（甚至没有成绩单、没有获奖信息）进行评判的时候，可依据应聘者的应聘职位与所修专业的相关性进行判断，若相关密切则通过处理，若相关不密切则不通过处理。相关密切的职位与专业如： 软件类——计算机、软件工程、通信工程、信息工程 硬件类——电子工程、通信工程、信息工程、应用电子、微电子、光电子
网易游戏策划笔试题2020 上上周参加了企鹅的笔试，上周三收到面试通知，周四周五分别一面二面，然后今天 都没收到面试通知就上微信摇了一摇，哦不，上腾讯招聘的官方微信查了一查，看到被刷 的悲惨消息，现在心情还无法平复。腾讯算得上我的处女面了【如果之前打酱油的不算的话】，至少算是我真正意义上认认真真对待的面试了【妹子我是个水货，平时看看公司如 果自己不感兴趣或者是觉得自己希望不大的面试也就提前一晚上随随便便准备一下就去了，所以面试经验几乎为0】虽然遗憾地只冲到二面，我也上来冒个泡分享一下经验和自己的 感受，大家就权当看看笑话，我也攒攒RP【企鹅的成都招聘的大家好像都不太积极的样子，很少有看到帖子呢尤其是游戏】 网易策划笔试题 说说你个人的游戏经历，并简要评价你玩过的几款游戏。 游戏开发公司里，做数值推算和分析的人员，在美国被称为“level designer”。通常，人们认为level designer是做关卡设计工作的。这主要是因为level designer是从FPS和RTS游戏开发中诞生的职务。在以上这两种游戏中，关卡的编辑是游戏平衡的一个 核心内容。而在RPG或类似类型的游戏中，关卡设计的工作就没有那么重要的，游戏的平 衡就体现在数值的推算上。 2. 你觉得策划应该具备什么知识，你为此进行过什么努力或工作? 3. 谈谈游戏策划内部该如何分工协作 4. 简单叙述一下对目前中国网络游戏的看法，可从市场、策划、技术等角度来谈。 5. 说说金庸、梁羽生、古龙、黄易四位小说家风格的差异，简述你对武侠题材网络 游戏的理解。 6. 简述你对龙与地下城文化的了解和理解。 7. 论述网络游戏与外挂的关系，并简要说明如何在设计上减少外挂的产生。 8. 针 对某一款运营中游戏，撰写优缺点分析及改进意见。 在当前的游戏市场中，游戏文化背景很多时候仅作为游戏的一个有益的补充，在许多 人看来在网络游戏中，游戏背景如同色情电影中的情节一样，可有可无。但实际上，游戏 文化背景在游戏推广、在获得玩家认同的方面有着巨大的号召力。在当前网游不断推旧出新，市场竞争异常激烈的情况下，一款游戏如何让玩家玩家认知，始终是困扰游戏推广的 一个瓶颈，而单凭大力度的宣传也似乎见效不大，但如果游戏中是采用被广大玩家接受乃 至吸引的文化背景的话，就会有明显的差别。举一略现极端的例子，同一款ARPG游戏， 如果是借用圣斗士的背景，那其市场反应就可想而知了。
2017年度校园招聘数据分析报告 高校作为一个巨大的人才储备库，校园招聘已经成为企业重要的招聘渠道之一。为了帮助企业更好的做好校园招聘。北森基于大数据发布《2017年度校园招聘数据分析报告》，点击下载！ 校招报告整体情况分析 “创建职位和广告发布周期 2016年7月30日，校园招聘的创建职位发布广告迎来了第一个小高峰，相较2015年的第一个高峰期8月10日，提前了10天，相较2014年的第一个高峰期9月5日，提前了一个月有余。 2016年9月中上旬的广告的发布量占整个数据周期（2016-07-01至2017-06-30）的25.6%，所以企业可以关注这段期间对于学生的吸引和宣传。
“各行业发布广告职位量 从行业上来看，整个数据周期内，地产行业、计算机行业、金融证券行业位列校招职位广告发布的前三甲，农林渔牧、酒店餐饮、航空航天位列校招后三甲。 “9-10月简历投递量占全年1/2以上 北森校园招聘大数据接受简历量的数据显示，2016年秋季校园招聘的简历投递量从9月开始逐步开始提升，在9月21日达到第一个高峰，经过国庆的缓冲期，在10月13日达到全年的高峰；
春季招聘从2017年2月22日开始逐步提升，在3月7日达到春季校招的最高峰； 2016年9-10月的学生的投递量，占据了全年投递量的54.6%。 “2016年第四季度学生最难找到工作 从整个数据周期的竞争指数（竞争指数=简历投递量/职位量）来看，2016年秋季至2017年春季招聘，在2016年第四季度的竞争激烈达到了高点 47.5。
“金融行业平均学历在各行业中最高 学历越来越受到校招企业的重视；在金融行业尤其明显，超过85%的学历为硕士研究生，交通物流行业中硕士研究生的比例也超过了本科毕业生。 校招渠道分析
游戏策划新手面试题 导读】 本笔试题转载自互联网，有可能有变动，仅供参考。一共有八套笔试题目，出题游戏公司包括：目标软件，盛大，网易，深圳网域，金山，苏州蜗牛，天晴数码（旧版），天晴数码（新版）。 目标软件游戏策划考题 一、PK规则设计； 本题目的在于了解你的文字表达能力； 假定游戏中有3种阵营：在这里我们称呼为[游戏阵营] 0、正义的阵营； 1、中立的阵营； 2、邪恶的阵营； 在PK时会有3种关系：在这里我们称呼为[战斗关系] 0、敌人关系； 1、中立关系； 2、盟友关系； 角色之间还有组队之间的关系： 0、不同一组队； 1、同一组队； 真正的题目在这里→[请设计一套游戏中的PK规则；] 要求： 0、字数要精简； 1、说清楚在不同组队情况下；双方的[游戏阵营]对应的[战斗关系]； 2、这套设计对其他设计的规则要求；[比如说]什么阵营和什么阵营可以达成组队关系； 3、这套设计自己想加入的一些特色的规则请描述清楚；[比如说]杀人要有惩罚的规则； 二、写一篇[曹操的父亲的个人小传]； 本题目的在于了解你的文字功底[文学造诣]； 要求： 0、分成6个章节；每章节要配有章节名称和一段简述；能让人很容易体会到你每章节所描述的重点和内容。 1、字数介于1000~3000字左右； 2、允许虚构；看上去能尽量能以假乱真；既然能称呼为传记…… 3、用word编写；注意格式和样式；这项不会的话，可以去看word的帮助说明；该条不作为重点考察项； 三、请设计一套游戏中的人物对白 本题目的在于看你是否适合来编写游戏中的任务； 要求： 0、请自己定义一下游戏任务中人物对白设计文档的规范要求；可以加一些注解来说明你这样定义规范的目的； 1、按你定好的规范要求写一套任务中角色的对白；如果要做一些其他的事情，请一句话带过；本题目重点在于看对白的内容和逻辑是否清晰； 2、字数介于500~200字左右；
提前批，网易互娱游戏测试工程师，今天三面结束，等最后结果。复盘一下面试经历~ 不得不说网易互娱对人还是挺好的，每次面试前都会电话确认一下，真心感觉受到了尊重！而且面试官也都很NICE！不像隔壁... 正文如下： 一面电话面，猝不及防的电话，原本约的是17点结果16点就打来了，当时在开会，非常紧张。 1. 个人介绍 2. 根据填写内容描述游戏经历，并细致刻画自己付出的努力 3. 复盘某游戏上线新英雄所需要进行的测试，主要有哪些方面的测试 4. 对游戏平台/社区的了解程度 5. 个人的兴趣爱好，并具体描述在其中的努力（学习的过程） 6. 是否有大赛经历？ 7. 成绩奖学金？ 8. 技术题：（1）线程、进程（2）死锁（3）TCI/IP三次握手（4）数据库drop和delete的区别（5）索引的作用，何时无效（6）面向对象的特性，怎 么解释（7）JAVA线程池的了解情况（8）function不想被重写，怎么办。 9. 智力题：（1）往南1公里，往东1公里，往北1公里，回到原点，这是在哪。（2）2个玻璃珠100层问题（3）基础概率、排列组合题。 10. 你有什么问题。 主要考察基本面：计算机专业基础、游戏基础和逻辑思维。。。但我那天开了一天会，状态不太好，智力题答的很烂。。5天内收到二面通知。 二面视频面，这次有好好准备，看了牛客其他大佬的面经，还是非常有帮助的，感谢各位~ 1. 个人介绍 2. 游戏体验
a) 玩的最多的魔兽世界。平均游戏时长？游戏目标？前期：？，中 期：？，后期：？团本raid举例，怎么打的，有技巧吗，为啥这么 打，这个打法思考过吗？魔兽加一套新的天赋系统，怎么加，思路。你 说到有个数值测试，具体怎么测。不同下的场景测试结果不同，怎么辨 别测试效果。新的天赋会对游戏经济系统产生什么影响？ b) 换个游戏，王者荣耀。打啥位置。射手游戏体验如何，各个时期的目标 是什么，会关注什么？为什么说前面几个版本都是战士荣耀、坦克荣 耀。射手在哪几个节点比较关键。辅助和射手思考的点有什么不同，会 关注什么？ c) 你还玩DOTA，那与农药有啥区别？为什么会造成这样的区别。 3. 测试相关。第N天要交付游戏，第N-3天理应开始测试，但N-1天才交付代 码，你准备怎么测？如果给你分配人，你应该怎么安排测试。测试具体是怎么测。测试时间太紧，出BUG了，怎么办，开发甩锅怎么办。怎么弥补双方关系。（面试官补充，基本不会出现这种情况） 4. 未来职业规划 5. 你有什么问题 主要考察：对游戏的理解和思考，不要求你快速回答，但你的回答一定是要有逻辑的才行，否则会被问翻。同时，自己玩的少的不熟悉的游戏千万别给自己挖坑。如果真的对游戏认知的比较彻底或者有深入钻研的话应该都很ok。依然5天内收到三面通知。 三面就现场面了，依然做了点准备，再次感谢牛客各位大佬~ 很明显是有些硬性问题： 1. 个人介绍 2. 为什么选择这个岗位/公司 3. 过去三年最有成就感的事情
2017秋季校园招聘总结 一、招聘目标与完成情况 结合公司未来发展战略及人才需求，各部门针对各岗位空缺及储备情况，各自提出了招聘需求。其中，研发部计划招聘测试工程师1人、.NET开发工程师1人、安卓开发工程师1人、C++开发工程师1人、嵌入式工程师1人，共计5人。市场部计划招聘销售代表（不限人数），销售助理1人。采购部计划招聘采购助理1人。 招聘目标与完成情况如下图： 表1-1岗位各招聘环节人数统计表 从上表中，可以看出各岗位每个环节人数的统计，标注绿色的岗位表示基本完成招聘目标，黄色的岗位表示招聘需求中途有变动，红色的表示岗位招聘目标未完成。可以得出，销售代表、测试、安卓、嵌入式岗位的招聘需求基本完成，采购助理岗位因社招补位成功而取消招聘计划，而销售助理、.NET和C++岗位的招聘目标尚未完成。实际接受offer可以来公司实习的共7人。
18届秋招各岗位招聘情况统计 7 6 5 4 3 2 1 计划招聘参加面试发放offer接受offer 图1-1岗位各招聘环节人数统计图 从上图中，我们可以很直观的看出各岗位在各个环节参与人数的横向比较，其中在参加面试这一环节中，销售代表和嵌入式岗位的参与人数较多，C++和安卓岗位参加面试人数较少，源于收到的简历数就很少。其中面试转化率最高的岗位是安卓岗位。 图1-2各高校录取人数 上图统计的是公司面试通过发放offer的人数，共计10人，其中西南石油大学录取5人，成都理工大学和成都信息工程大学分别录取2人，四川农业大学录取1人。接受offer共7人，并就上岗时间达成一致。
二、招聘成本 图2-1招聘费用清单 本次招聘接受offer人数为7，人均招聘成本为1129/7=161.3。 三、不足之处 1、前期报名工作没有及时跟进与沟通 校园招聘是属于阶段性的工作，所以在整个校招过程中不可以有松懈的时候，要把控好整个节奏，本次电子科技大学双选会没能参加，一个是因为校方邮箱的问题，另一个也是我没有及时跟校方电话沟通和跟进这个事情。我会在之后的校招工作中注意避免此类事情再次发生。 2、校招岗位没有在前期做好规划和确定 本次校招的销售助理是宣传过后才临时增加的岗位，所有宣传材料，尤其是学生接触最多的DM单上都没有这个岗位的招聘信息，这对整体招聘效果会有很大影响。对于临时增加岗位的现象，主要是因为我没有站在公司人力资源的角度考虑各个部门人员组成情况，之后再一一跟部门经理确认需求。我会尽快熟悉公司业务及各部门人员需求状况，在部门经理提出需求后再统一做考量和建议。 3、准备工作做得比较粗心 在参加招聘会之前没有把需要带的招聘材料准备充分，比如参加理工双选会时忘记带了海报，会影响招聘效果。今后的招聘乃至日常工作中都会注意此类问题，认真对待每一件小事。 4、面试周期拖的过长 .NET岗位由于通知候选人时间过长，导致学生流失。应尽量协调各部门负责人，缩短面试周期。且应避免同岗位面试官不同的现象，无法进行横向比较。
网易游戏2012校园招聘 产品设计师（网络游戏） 注意事项： 1. 试卷总分为200分。考试时间为3小时。请考生合理计划安排答题时间。 2. 请在答题纸上作答，每页答题纸都需要写明考试编号、学校、专业、姓名、联系电话等个人资料，并在 交卷前仔细核查。 3. 保持卷面整洁和笔迹清晰。 4. 请将答题纸与试卷一起提交，如有简历，请将个人简历（不超过2页）一起提交。 5. 通识部分为必答题，数值卷或文案卷可以任选一卷。 姓名： 电话： 学校： 学历： 专业： 通识部分（100分） 一、数理基础（每题5分，共30分） 1、面对即将在魔法学院中的学习，你按捺不住内心的兴奋，拿出了婶婶给你的车票，车票上打印着26个英文字母，其中的7个字母由于相互之间天然的神秘联系以及魔法的引导而突显出来，如下所示。不过其中1个字母被遮掩了，通过简单的思考，你知道了缺失的那个字母是__________________，原因是__________________ A B _ O P Q R 2、顺利进入站台，你发现一块告示牌： 你询问了周围的其他候车学员，发现他们到达这个站台的时间并不是固定的（换言之，在时间上学员们是随机到达站台的）。但是当每次列车到站以后，学员们不管它是往北或者是往南开，都会乘坐最先到站的列车离开。而奇怪的是，有90%学员都坐上了南行的蒸汽列车。请问这是为什么？ 3、蒸汽列车的速度不慢，经过一夜的旅行，你到达了学院门口，却发现前面是一道61环铁索桥，上面挤满了30只毛草球和30只龙龟（如图中所示）。毛草球在左侧，他们想到学院里去（到右侧）；龙龟在右侧，他们想出来（到左侧）。但他们都不愿给对方让路。行动规则如下： （1）当毛草球（或龙龟）前面的铁环为空时，它可以走过去 （2）当毛草球（或龙龟）前面虽然有其它毛草球（或龙龟），但是再前面的铁环为空时，它可以跳过去； （3）毛草球已经非常着急了，第一步要安排毛草球行动； （4）毛草球不能向左走，龙龟不能向右走。 现在，你要安排毛草球和龙龟的各自行动顺序，让他们都能到达对岸。请给出最少的行动步骤数。 4、你为纠结的毛草球和龙龟们安排了行动顺序，进入了魔法学院。一位热情的血精灵MM 接待了你。你发现她正拿着一本厚厚的《高级分身术核心难点2小时神奇突破》，原来她正在研究分身大师克里斯安吉尔的传奇经历，却被他的分身总人数给弄糊涂了。你决定帮她一把。 已知：克里斯安吉尔的分身们喜欢组队行动：在希望港湾空战防卫中，所有分身组成3人队，结果多出2个；在加林灯塔的四维碎片清理工作中，所有分身组成5人队，结果多出4个；在微风平原暴力野炊活动中，所有分身组成7人队，多出6个；在星沉源打捞异变星核时，所有分身组成9人队，多出8个；最后在奇雾森林中的传奇对决，所有分身组成11人队，没有人多出来。这几次行动中克里斯安吉尔的分身人数都是一样的，请问分身的总数至少是多少？ 5、你顺利帮助血精灵MM 解决了统计分身的问题。作为感谢，血精灵MM 把书送给了你。为了便于以后翻查，你给每页都标上了页码，最后算下来整整写了3441个数字，请问这本书一共有多少页？ 6、你仔细阅读了这本厚厚的魔法书，发现施展分身术的核心要点是“以任意物质为介质，在介质上集中魔法的能量，触发蜷缩在一维的弦以扭曲并连接时空膜，即可在当前投影平行宇宙中的相关个体。”这段云里雾里的描述给了你启发。 已知：一维弦可以看作无限条间隔一致为A 的平行直线，所有的平行直线共同属于一个水平面，而介质在集中能量后会被往水平面上随机抛出并最终停留在水平面上，只要介质落到某根弦上，就成功连接了相应的平行宇宙。书里也写到了，克里斯安吉尔用的介质是一枚直径为D （D 一、PK规则设计；本题目的在于了解你的文字表达能力； 假定游戏中有3种阵营：在这里我们称呼为[游戏阵营] 0、正义的阵营； 1、中立的阵营； 2、邪恶的阵营； 在PK时会有3种关系：在这里我们称呼为[战斗关系] 0、敌人关系； 1、中立关系； 2、盟友关系； 角色之间还有组队之间的关系： 0、不同一组队； 1、同一组队； 真正的题目在这里→[请设计一套游戏中的PK规则；] 要求： 0、字数要精简； 1、说清楚在不同组队情况下；双方的[游戏阵营]对应的[战斗关系]； 2、这套设计对其他设计的规则要求；[比如说]什么阵营和什么阵营可以达成组队关系； 3、这套设计自己想加入的一些特色的规则请描述清楚；[比如说]杀人要有惩罚的规则； 二、写一篇[曹操的父亲的个人小传]；本题目的在于了解你的文字功底[文学造诣]； 要求： 0、分成6个章节；每章节要配有章节名称和一段简述；能让人很容易体会到你每章节所描述的重点和内容。 1、字数介于1000 ~ 3000 字左右； 2、允许虚构；看上去能尽量能以假乱真；既然能称呼为传记…… 3、用word编写；注意格式和样式；这项不会的话，可以去看word的帮助说明；该条不作为重点考察项； 三、请设计一套游戏中的人物对白；本题目的在于看你是否适合来编写游戏中的任务； 要求： 0、请自己定义一下游戏任务中人物对白设计文档的规范要求；可以加一些注解来说明你这样定义规范的目的； 1、按你定好的规范要求写一套任务中角色的对白；如果要做一些其他的事情，请一句话带过；本题目重点在于看对白的内容和逻辑是否清晰； 2、字数介于500 ~ 200 字左右； 3、这是很重要的一条；背景是古代三国时期； 四、玩过游戏吗？请把你玩的时间比较长的几款游戏列到表格中去；你肯定玩过游戏！嘿~，本题目的在于了解你是否很会处理一些问题； 要求： 1、请分好类；然后描述清晰这些游戏你都玩过多少时间，哪些时间是估计的；哪些时间比较准确；还有你对这些游戏的简短看法……等等； 2、对你列出的表进行统计； 盛大游戏策划笔试题目 1.游戏策划的关键词 2.游戏运营与研发之间的关系 3.设计策划案目录一个 4.新的赢利方式《除点卡和出卖游戏物品两种之外》 5.游戏人群的特征---白领、女人、小孩、骨灰级玩家 6.1）给一个旧魔法，设计一个新魔法（具体不说了） 2）给《坦克大战》设计一个开房间类的策划方案 3）地图的不平衡，造成法师升级速度快，策划设计一个新地图，使战士的升级速度加 网易游戏校招各岗位网申试题文档Netease game school recruitment for each post online a pplication test document 网易游戏校招各岗位网申试题文档 前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 游戏系统架构师 网申试题1、请结合您的专业特长和游戏经历，言简意赅地说明您应聘本职位的三个优势 数据挖掘研究员 网申试题1、请结合您的专业特长和游戏经历，言简意赅地说明您应聘本职位的三个优势 网申试题2、请简述您的网络游戏经历（包括游戏名、成绩、角色成长状况、成就等） 用户体验研究员 网申试题1、请结合您的专业特长和游戏经历，言简意赅地说明您应聘本职位的三个优势） 网申试题2、简述您的游戏经历，重点说明您心目中最好的游戏及判断标准 Web基础平台架构师 网申试题1、请结合您的专业特长和游戏经历，言简意赅地说明您应聘本职位的三个优势 游戏网站前端架构师 网申试题 1、请简单谈谈您对自己所学专业的看法（500字以内） 网申试题 2、谈谈您对前端技术的认识和发展趋势（500字以内） 网申试题3、请描述您的前端技术水平和相关项目经验（项目作品请以附件形式上传）. 游戏运维工程师 网申试题1、请结合您的专业特长和游戏经历，言简意赅地说明您应聘本职位的三个优势 汇聚英才成就梦想 －2017届校园招聘实施方案 一、总则 1.招聘目的:为了吸引优秀的、有潜力的应届毕业生充实专业人才队伍，提升公司整体素质，为公司持续发展储备人才。通过大规模高规格的招聘活动，树立公司在学校乃至社会的良好形象。 2.选拔原则：公开招聘、全面考核、择优录用。 3.用人标准：踏实的工作作风、主动的工作态度、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、敏捷的思维、吃苦耐劳的精神、认同公司企业文化。 二、招聘计划制订 1.招聘需求的提出 根据公司阶段发展策略，由各部门（分公司）提出本年度应届生的需求计划，填写《用人申请表》。人力资源部汇总需求计划，进行评估后，编制《校园招聘需求表》，报总裁审批。 2017届校园招聘需求表 2.学校的选择 人力资源部根据审批确定的《校园招聘需求表》，选择办公地点城市的院校进行人才招聘。如杭州：杭州电子科技大学、浙江工业大学、浙江理工大学、浙江工商大学、中国计量学院…… 3.招聘计划书 在进校园招聘前，人力资源部要制订详细的《招聘计划书》，确保整个校园招聘顺利实施。 三、招聘准备 1．校园招聘小组组成 1）招聘人员确定：由公司人力资源部员工、往届毕业生组成。要求参与人员提供演讲稿进行评比。 2）职责分工 宣传组：前期的宣传准备工作以及校园宣讲会的组织 面试组：负责现场面试、简历删选、人才测评等一系列选才工作 后勤组：保障校园招聘整个活动顺利开展 2. 宣传资料准备 包括校园招聘宣传册、海报、条幅、宣传单页等-------宣传组； 3．面试资料准备 包括求职申请表、性格测试题、专业知识测试题、面试评价表、无领导小组讨论题目、结构化面试题目等。 ------面试组 4.预约宣讲会时间 联系高校就业办负责人，确定宣讲会时间、场地；要求学校就业信息网上发布我公司的信息。------后勤组 四、招聘实施 （一）校园宣传 招聘前，发动持续、广泛、有效的校园宣传，营造声势，吸引眼球是招聘成功的前提。要点“统一形象、多种渠道、分片承包、宣传到位” 第一阶段：广泛宣传 目的：通过在校园全方位的宣传,让每一位在校学生，无论在学校的哪个角落，都能获知公司的招聘信息。 方法： 1．海报宣传 要求： （1）覆盖到学校宿舍楼、食堂、教学楼、活动中心、自习室等学生集中出现的地方。 （2）海报上可以用彩色油笔写上宣讲会时间和地点。 （3）海报要按统一的版式来制作，尺寸、内容、印刷纸张一致。 （4）海报的张贴可以由学校来安排，公司安排责任人来协助、检查。 （5）海报管理，在主要的张贴地点，如果海报丢失或撕毁，责任人要及时补贴。 （6）要在宣讲会前三天开始此项工作。 2．悬挂条幅：在学生出行的校园各主要道路，悬挂公司的宣传条幅。 第一部分：计算机科学基础 1，（2分）对于多关键字而言，那种文件组织方便而又高效（） A、顺序文件 B、倒排文件 C、散列文件 D、B+树索引文件 2，（2分）以下哪些算法可用于遍历网络图（） A、广度优先搜索 B、深度优先搜索 C、线性规划策略 D、决策树 3，（2分）我们使用一个6元组 2017农业银行总行（广州）春季校园招聘公告 2017中国农业银行春季校园招聘职位已全部公布。中公金融人为广大考生整理发布广东省各大银行校园招聘信息，及时获知当前广东银行招聘信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。 中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，已设立23,682个境内分支机构，13家境外分支机构及14家主要控股子公司，已连续三年入选全球系统重要性银行。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中位列第5位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。 中国农业银行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。总行现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌! 一、应聘基本条件 1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外)。其中，境内院校毕业生应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。 2.英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)(大学本科学历须通过大学英语四级考试)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。上述考试成绩及证书须在有效期内。 网易游戏游戏开发工程师 1.一次考试,有25人参加,有ABC三题,每人至少会做一题,在不会做A的人中,会做B的人是会做C的人的两倍,在会做A的人中,只会做A的人比其他的少一人,不会做A的人和只会做A的人数相等,问只会做B的有几人? 解:设绿色加白色为X 紫色加白色为X/2 白色为Z 红色为Y 蓝色为Y+1 所以由条件可得X+0.5X-Z+2Y+1=25 X+0.5X-Z=Y 故3X=16+2Z 当且仅当Z=4,X=8时为整数解,故题目答案为X-Z=4人或以下三组解: Z=1,X=6; Z=7,X=10; Z=10,X=12; 2.氏夫妇请4对夫妇来家吃饭,已知每人不和自己和配偶握手,每人至少握手一次,不重复和人握手,先生最后一问每人握手次数都不一样,问太太握手几次... 解:既然每人次数不同,就说明有1到8八种次数,每人一种. 初始:87 65 43 21 (00) 括号为氏夫妇的次数 从8看起,那个人肯定和另外的8人握手,否则没有8次,而且他的配偶肯定是7次,否则不可能有8次握手的人.(X表示已计算的握手) 第一次:X7 54 32 10 (11) 第二次:XX 43 21 00 (22) 第三次:XX X3 10 00 (33) 第四次:XX XX 00 00 (44) 所以先生和太太都握手了4次. 3.几题如图,两圆交于AB两点,由A作直线交于两圆于CD,问CD时最长?并证明.提示:相同弧段的圆角是圆 心角一半 感影子情人提供解法… 答案是让AB和CD垂直,这样BD和CB是两个直角三角形的斜边…提示可知道是直径…得整…. 4.假设一副扑克牌只有A,2,3,4,5,6六,且每有任意多,没有不同花型(即没有桃心梅),用PQRST表示不同的牌面,计算下列概率,并排顺序 PQRST,PPQRS,PPQQR,PPPQR,PPPPR,PPPPP,PPPQQ 大概解法:概率里面的什么分子分母实在懒得打,我还用几次和阶乘表示了相对关系,这样比较容易看,不要用大学的概率统计公式,直接用高中生想法,很容易求解. 注意,每种牌的数量不限制,所以去除某种特定牌的概率是1/6,但是取出第一任意牌的概率是6/6,同理第二不同牌的概率是5/6,所以第一个概率是6!/6^5然后乘以6,因为有六种取法,C65嘛等于C61,也就是 6!/6^4 后面的也差不多,顺便说一下,5一样的好难啊,竟然只有6/6^5,也就是1/1296,呵呵,要珍惜炸弹啊.然后乘以C61,也就是6/6^4 5已知二叉树的先序和中序遍历字符串,编程实现输出后序遍历字符串,如果没有成功输出Failed,最后分析时间和空间复杂度 解:这是标准的ACM 2255题,NOIp和NOI中也有一样的题目,很经典的.我也提供一下网上的标准答案,懒得打了.时间复杂度是2的n次吧…我感觉是的,没有空间消耗,除了栈的开辟消耗空间. #include 网易游戏笔试题 当然，作为一个互联网公司加班也特别严重。当时我在等二面的时候，hr都给我们参加面试的人买了肯德基。。。。。一面结束之后，我是等到了快6点才开始二面，7点二面结束，那些二面的面试官肯定也是没有吃晚饭，大家确实都很辛苦。 1.两个圆相交，交点是A1，A2。现在过A1点做一直线与两个圆分别相交另外一点B1，B2。B1B2可以绕着A1点旋转。问在什么情况下，B1B2最长 经市教委审定，现将2016年本市春季招生高校招生专业公布。考生填报志愿前务必仔细阅读所要填报高校的招生章程，了解相关专业的要求、自主测试内容及时间、录取规则等内容。 一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。每个人都能看到其它人帽子的颜色，却看不到自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的是什幺帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就拍手。第一次关灯，没有声音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子? （2）更方便快捷地找到音乐。不仅提供传统的音乐搜索功能，还可以用博友推荐好音乐、分享等找到自己喜欢的音乐，网易7000万博客用户能够更方便找到音乐。 2.Smith夫妇召开宴会，并邀请其他4对夫妇参加宴会。在宴会 上，他们彼此握手，并且满足没有一个人同自己握手，没有两个人握手一次以上，并且夫妻之间不握手。然后Mr.Smith问其它客人握手的次数，每个人的答案是不一样的。求Mrs Smith握手的次数 3.有6种不同颜色的球，分别记为1,2,3,4,5,6，每种球有无数个。现在取5个球，求在一下的条件下：1.五种不同颜色，2.4种不同颜色的球，3，3种不同颜色的球，4，2种不同颜色的球它们的概率 (一)案例：河建公司与华意公司的建筑纠纷，拖欠建筑款，以建设部的107号令为背景还有一个最高院的司法解释。 国王说：“我手中有四顶黑帽子和三顶白帽子，要在你们每人头上戴一顶，你们只能看坐在前面的人头上的帽子是什么颜色而不能回头看。谁能说出自己头上戴的是什么颜色的帽子，所有人都有重赏，谁要是说错了，都要砍头。” 感觉是从合同里拿出来的一段让翻译的，什么甲方与乙方blabla，总体来说还好吧。不难，虽然有单词不记得了，但是对于英语稍微好一点的应该没有压力。像楼主这样的就只能随便翻翻了。 4.有一次数学比赛，共有A，B和C三道题目。所有人都至少解答出一道题目，总共有25人。在没有答出A的人中，答出B的人数是答出C的人数的两倍；单单答出A的人，比其他答出A的人总数多1；在所有只有答出一道题目的人当中，答出B和C的人数刚好是一半。求只答出B的人数 解析：资产的内在价值等于投资者投入的资产可获得的预期现金收入的现值。运用到债券上，债券的内在价值即等于来自债券的预期 网易策划类笔试题精选 1.(用古文写的)5只麻雀，6只燕子。5只麻雀的重量大于6只燕子的重量。一只麻雀和一只燕子的重量和为1斤。麻雀，燕子，麻雀，燕子。。。。。。这样一个隔一个的放分成两组重量相等(这句好象是这个意思)求一只麻雀，一只燕子的重量各为多少? 打造兵器，神器的问题。给了一些信息，比如做了任务1，可以打造1-3及武器，0及可以做任务1;做了任务2，可以打造4-6及武器，30及可以做任务2;打造一次武器要使用响应等级的矿石。等等吧。让给出其他必要的设置，并画出流程图 一个圆，被分成N个部分，用K中颜色给每个部分上色，要求相邻区域颜色不能相同。 有多少中上色方案 “d4”、“d6”和“d12”分别表示四面骰子、六面骰子和十二面骰子。“4d63”表示同时投掷4个六面骰子，将得到的4个数值相加，并在结果上加3。 (1)“1d124”和“2d63”的数学期望分别是多少?" (2)“2d41d6+2”能生成几个不同的随机数?得到哪些数的几率最大?几率是多少? (3)不记得了，没做，没看光题目就一页纸 一个产品由元件A，B，C串联组成，可靠性分别为0.9,0.8,0.6，一个A40元，一个B15元，一个C20元。要求费用不超过105元，使产品的可靠性最高一个游戏春节期间搞奖励活动。经过一段时间数据 采集，发现奖励偏少，玩家纷纷不满。后来提高了奖励，问提高奖励能否达到应有效果。 一个机器的制造过程有A，B，C，D，E5个程序，ABDE可以在 自己的工厂做，每个工序要花一天时间，并且工序不能乱。C工序需要到另外一家工厂做，其中2个机器进行C工序并且加工完加上往返运送时间一共3天。 (1)问加工15个机器至少要多少天? (2)如果工序ABDE在工厂中由不同的车间加工，但是工序仍然不能乱，每个工序加工的时间仍然是1天。问加工7个机器需要多少天 1、在房里有三盏灯，房外有三个开关，在房外看不见房内的情况，你只能进门一次，你用什么方法来区分那个开关控制那一盏灯? 2、有两根不均匀分布的香，每根香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段45分钟的时间? 3、一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三 个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少?为什么? 4、在一张长方形的桌面上放了n个一样大小的圆形硬币。这些硬币中可能有一些不完全在桌面内，也可能有一些彼此重叠;当再多 深圳市XX技术股份有限公司 2017届校园招聘实施方案 一、总则 1、招聘目的:为了吸引优秀的、有潜力的应届毕业生充实专业人才队伍，提升公司整体素质，为公司持续发展储备人才。通过招聘活动，树立公司在学校乃至社会的良好形象。 2、选拔原则：公开招聘、全面考核、择优录用。 3、用人标准：踏实的工作作风、主动的工作态度、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、敏捷的思维。 二、招聘计划制订 1、招聘需求的提出 根据公司阶段发展策略，由各部门提出本年度应届生的需求计划，填写《求职申请表》。人力资源部汇总需求计划，进行评估后，编制《校园招聘需求表》，报总经理审批。 2017届校园招聘需求表 2、学校的选择 人力资源部根据审批确定的《校园招聘需求表》，选择业务集中省份的重点大学进行人才招聘。 三、招聘准备 1、校园招聘小组组成： 招聘人员确定：XX 2、宣传资料准备 包括海报、条幅、易拉宝（展架）、宣传折页、公司宣传片、公司介绍PPT； 3、面试资料准备 包括求职申请表、DISC性格测试题、面试评价表、结构化面试题目等。 4、预约宣讲会时间 联系高校就业办负责人，确定宣讲会时间、场地；要求学校就业信息网上发布我公司的信息。 四、招聘实施 （一）校园宣传 招聘前，发动持续、广泛、有效的宣传单页，营造声势，吸引眼球是招聘成功的前提。要点“统一形象、宣传到位” 第一阶段：广泛宣传 目的：通过在校园全方位的宣传,让每一位在校学生，无论在学校的哪个角落，都能获知公司的招聘信息。 方法： 海报宣传要求： （1）覆盖到学校宿舍楼、食堂、图书馆、教学楼、活动中心、自习室等学生集中出现的地方。 （2）海报上可以用彩色油笔写上宣讲会时间和地点。 （3）海报要按统一的版式来制作，尺寸为A3大小。 （4）海报的张贴可以由学校来安排，建议招聘人员现场跟进。 （5）要在宣讲会前二天开始此项工作。 第二阶段：重点宣传 目的：借助学院、辅导员的途径，将招聘宣传折页（彩页）发给每一位毕业生，让其了解公司的简介、招聘信息。 合作对象及内容： （二）招聘宣讲 1、校园宣讲 根据事先安排好的时间、地点，由公司高层在现场进行演讲。内容包括公司的发展情况，企业文化、薪资福利、用人策略、员工在企业发展机会、本次校园招聘工作流程和时间安排。通过精心游戏策划笔试试题分享文档
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