腾讯素质词典
一、素质定义
1、素质（competency）定义：
是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，它反映的是可以通过不同方式表现出来的员工的知识、技能、个性与内驱力等。素质是判断一个人能否胜任某项工作的起点，是决定并区别绩效差异的个人特征。
2、素质构成要素：
动机：推动个人为达到一定目的而采取行动的内驱力。动机会推动和指导个人行为方式的选取朝着有利于目标实现的方向前进，并防止偏离。
品质：指个性、身体特征对环境与各种信息所表现出来的一贯反应，品质与动机可以预测个人在长期无人监督下的工作状态。
态度、价值观与自我形象：个人自我认知的结果。作为动机的反映，可以预测短期内有监督条件下人的行为方式。
社会角色：指一个人基于态度与价值观的行为方式与风格。
知识：指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息。
技能：指结构化地运用知识完成某项具体工作的能力，即对某一特定领域所需技术与知识的掌握情况。
二、素质要项分类
三、素质定义与分级