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关于做好信息和宣传工作的通知

关于做好2011年下半年信息和宣传工作

的通知

各支局、分局各单位：

信息和宣传工作是现代企业的重要组成部分，在凝聚力量、鼓舞士气、参谋决策、交流经验、树立形象、促进发展等方面发挥着重要作用。为进一步提高我局信息和宣传工作水平，督促各单位实现争先进位的目标，助力经营工作，现就相关工作通知如下：

1、各单位要设信息员一名，务于7月29日前将信息员名单及联系方式报至综合办公室。

2、信息员要从企业经营发展、营销、创新、职工职业道德规范等方面着手，善于观察身边发生的或在自己身上发生的实事，积极收集本单位有价值的信息，及时反馈到分局综合办公室。

3、信息及新闻宣传材料格式要求：要有标题、主要内容、署名三部分，主要内容要简练、内容要具体、事件要清楚。

4、为保证信息时效，信息可发送传真至0000000，或通过邮箱报送111111@https://www.doczj.com/doc/fe16454361.html,。

5、各单位信息员要积极踊跃上报信息，市场经营部每月至少上报3篇，其他单位每月至少上报1篇，分局办公室将根据各单位上报情况定期进行通报。

6、信息采取加分制，每上报一条奖励1分；被分局采纳下发支局的信息每条奖励10分；被市局采纳的信息每条奖励20分；

被省局以上采纳的信息每条奖励30分。分局年终对各单位信息工作进行评选，对排名前三位的单位，将给予信息员一定的精神和物质奖励，同时优先考虑评选先进。被上级单位采用的信息和宣传稿件按照上级单位实发奖励兑现给投稿人。

7、为了让信息工作真正发挥其上下沟通，上传下达，下情上报，各单位之间互相学习先进经验的作用，各支局、分局各单位负责人要对信息采集报送工作引起高度重视，协助并指导本单位的信息员紧紧抓住工作中心和各个时期工作重点，从各方面深入实际做好信息的采集报送工作。

二0一一年七月二十五日

企业如何做好自身宣传工作

企业如何做好自身宣传工作企业要想在市场中生存发展，求得一席之地，需要对宣传工作重新进行审视和定位，以市场宣传为主要内容和工作目的。那么，企业改如何做好自身宣传工作呢? 同样一个意思，有很多词汇来表达，有人说市场，有人说宣传，有人说品牌，有人说文化，有人说形象，有人说广告，有人说忽悠，还有人高举党委号召的伟大旗帜……其实，都是一个意思——对内提高凝聚力，对外扩大影响力。对以经济建设为绝对中心、以赢得利润为第一目标的企业来说，不妨更直接点，“以市场宣传为目的促进企业文化建设”。也许有人不太理解这句话，说“对内提高凝聚力、对外扩大影响力”不是很好吗?怎么把如此简单的事情说的这样复杂呢。因此，先来解释一下这句话：以市场宣传为目的，实际上说的是宣传工作要以市场为目的，所以叫做“市场宣传”，做好了市场宣传，实际上也就做好了对外的品牌宣传，与此同时，要进而促进企业文化的建设，从而提高企业内部的凝聚力。也许有朋友更加糊涂了，那就简单一点。总之，这些东西都是相辅相成、不可割裂的。但作为以盈利为目的的企业来说，所有的宣传都是为市场服务的，进而形成良好的企业文化，提高企业的凝聚力，最终，还是以良好的企业文化和整齐划一的团队展现在市场面前，更好的促进市场的进步，促进企业全面、协调、健康的发展。接下来，将从企业的实际角度来阐述这一观点：一、为什么很多企业搞不好宣传工作 1、企业领导人不重视在中国就是这样，只要企业领导人，特别是一把手重视某件事情，则这件事情一定能够做好，如果领导不重视，下面的经理、员工有再好的思路，也很难执行，很难做好。这种逻辑来源于中国特色文化之一，也就是拍马屁文化，领导重视了，下属为了拍马屁，不管路线是否正确?一定执行的圆满;相反，如果领导不重视，则不负责任的下属“事不关己、高高挂起”、“多一事不如少一事”，等着吧，什么事情也干不成;就算有些下属责任心强，但终究会有不负责的人员存在，他们一定会制造各种流言蜚语，使得你想做事

企业宣传工作

篇一:《如何搞好企业宣传工作》如何搞好企业宣传工作宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。宣传工作为企业发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力，所以要求企业宣传工作必须适应新的形势，围绕经济建设这一中心，进行准确定位，抓住重点和有效载体，实现制度创新，不断帮助职工提高素质，把握各种机遇，为搞好搞活企业提供强有力的服务和保证。企业宣传工作在企业中发挥了不可替代的作用，并受到企业越来越广泛的重视，主要有以下几方面的原因一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着企业市场竞争的日趋激烈，“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。另一方面，企业要通过自己的品牌赢得

更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必须发挥企业的宣传功能。近年来，我们公司不断加强了宣传队伍建设，健全了以公司党委工作部为中心和基层通讯报道员为骨干的二级通讯报道网络。加大对外宣传报道力度，每年都有几十篇反映企业技术创新、改革发展、企业管理等方面的新闻报道在集团内各级媒体上刊登报道，提高了企业知名度，树立了良好外部形象，在企业与政府、社会、客户之间架设了一条沟通的桥梁。二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈，企业如何应对变化，加快发展？如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经营决策的执行和落实？发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。因为企业的决策，通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次，以达到转变思想，统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。企业还可以利用自身的宣传工具将党务公开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众，鞭挞后进，鼓励先进，唤起员工的认同感和积极性，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。同时，还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层，便于马上纠正和改进，调整策略，让经营策略更具实效性和现实性。我们公司在宣传工作中充分利用集团电视台、集团报、公司简讯、OA办公平台等媒体，紧紧围绕公司的生产经营实际和企业发展阶段的不同要求，通过一组组动态画面、照片及各种

如何搞好企业宣传工作

如何搞好企业宣传工作宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。宣传工作为企业发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力，所以要求企业宣传工作必须适应新的形势，围绕经济建设这一中心，进行准确定位，抓住重点和有效载体，实现制度创新，不断帮助职工提高素质，把握各种机遇，为搞好搞活企业提供强有力的服务和保证。企业宣传工作在企业中发挥了不可替代的作用，并受到企业越来越广泛的重视，主要有以下几方面的原因：一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着企业市场竞争的日趋激烈，“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。另一方面，企业要通过自己的品牌赢得更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必

须发挥企业的宣传功能。近年来，我们公司不断加强了宣传队伍建设，健全了以公司党委工作部为中心和基层通讯报道员为骨干的二级通讯报道网络。加大对外宣传报道力度，每年都有几十篇反映企业技术创新、改革发展、企业管理等方面的新闻报道在集团内各级媒体上刊登报道，提高了企业知名度，树立了良好外部形象，在企业与政府、社会、客户之间架设了一条沟通的桥梁。二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈，企业如何应对变化，加快发展？如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经营决策的执行和落实？发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。因为企业的决策，通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次，以达到转变思想，统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。企业还可以利用自身的宣传工具将党务公开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众，鞭挞后进，鼓励先进，唤起员工的认同感和积极性，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。同时，还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层，便于马上纠正和改进，调整策略，让经营策略更具实效性和现实性。我们公司在宣传工作中充分利用集团电视台、集团报、公司简讯、OA办公平台等媒体，紧紧围绕公司的生

如何做好企业文化宣传工作

如何做好企业文化宣传工作企业发展需要建立企业文化，企业文化是企业长久以来形成的一种共识和价值观，这种价值观直接影响着企业员工的工作和思想。以下是本人为大家准备的关于如何做好企业文化宣传工作的相关文章，欢迎大家前来参阅。一、企业文化宣传面临的机遇 (一)企业管理职能不断深化。制度是企业运营的基本准则，也是取得各项工作预期成效的基本保证。目前，我国企业正处于重大的战略转型期，在这一重大转型期要不断完善企业各项制度建设，充分发挥各部门的管理职能，才能满足企业结构调整，实现战略转型的实际需要。 (二)企业凝聚力需要增强。企业建立企业文化，并且进行积极宣传，能够向员工灌输企业文化知识，潜移默化地让员工吸收企业文化，以增加企业的凝聚力。企业文化的构建和宣传，可有效解决员工之间的矛盾，促进企业的发展。 (三)企业应积极塑造品牌文化。随着经济的发展，品牌已经成为一种无形资产和战略资源，成为企业之间竞争的焦点。培育和提升企业品牌，既是一项重要的战略选择，更是一种迫切的时代要求。企业品牌的背后是企业文化，是企业的人文精神。打造企业品牌必须进一步挖掘企业文化的内涵，弘扬企业精神。二、企业宣传面临的挑战 (一)企业宣传工作指导性较差。企业文化宣传人员大多数处于基层地位，在制定企业战略方针或战略目标时，宣传人员对方针及目标缺乏全面了解，导致在宣传工作中处于被动地位。这主要是由于企业内各部门之间缺乏沟通，工作协调性

差，在平时工作中很少进行信息交流。 (二)企业宣传方式落后。企业在文化宣传、树立形象等工作中需要建立专业性的营销与统一的策划。部分企业在开展宣传工作时仍采用板报、信息栏等传统媒介，无法满足现代社会的需求，唯书、唯上、不唯实的实际问题在企业宣传工作中仍待解决。 (三)企业宣传人员积极性不高。随着我国市场经济的不断深入，多数企业逐渐进入深度改革阶段，以人为核心的管理理念逐渐得到广泛认可。各企业已将调动员工的积极性视为企业管理层重点工作的一部分，采取多种方式提高企业的生机与活力。少数企业只注重宣传工作的布置，缺少对宣传人员的切身关注，导致宣传人员无法把精力与与热情全身心的投入到工作中，直接对企业宣传工作的效果与质量造成不良影响。三、企业做好文化宣传应采取的对策 (一)构建多样化的企业文化宣传形式牢牢把握企业改革发展的原则，并作为企业宣传工作的重点内容保证其中心任务不动摇。在以企业改革发展为核心的前提下实现宣传工作的多样化，充分利用报纸、微信、计算机等宣传工具，建立健全宣传工作体系。传统的宣传载体受众面小，形式单一，极大阻碍了宣传工作的进行。为满足现代化企业的需求，应充分利用现代化传播技术，例如论坛、微博、网站等，建立起企业宣传工作的新体系。 (二)提高认识加强觉悟作为一名企业文化宣传者要时刻保持清醒的政治头脑和政治敏锐性，要不断提高思想认识，加强政治觉悟。要充分认识到企业文化宣传在促进企业发展、塑造企业形象、凝聚企业力量中的重要作用，要把思想认识统一到党中央的精神上来，

如何做好企业的宣传工作

如何做好企业宣传工作何花企业宣传是企业发展中必不可少的一项工作，是教育和激励员工的一种方式。如何做好企业宣传工作直接影响到整个企业的未来发展前景。所以，企业宣传工作并不是一项简单的工作，而是一项重要且有难度的工作。那么，怎样才能把这项既重要又有难度的工作做好呢？我认为，要做好企业宣传工作，可以从以下两方面入手：一、企业内部宣传 1、营造浓厚企业文化氛围，企业文化是企业赖以生存和发展的精神动力。可以通过在企业内部播放广播：例如早晨上班前20分钟播放一些音乐，让员工在轻松愉快的环境下开始一天的工作，好的心情必定创造出好的工作业绩。下午下班后播放一些时事新闻，让大家在休息之余了解一点国家大事，让我们每个员工都有一个爱国之心，心有大“家”才会珍惜小“家”。制作展板，也可以在工作之余在员工当中组织开展主题展板比赛，调动员工的参与热情，丰富大家的业余生活。张贴宣传海报，设置宣传栏等形式宣传企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。让员工们了解企业文化及发展近况，把企业的工作当成自己家里的事去干。宣传企业发展动态，让员工知道企业的发展方向，同时还增强了广大员工的使命感和责任感。 2、掌握员工思想动态，在企业内部宣传企业创先争优的典型事迹和先进人物，让员工们立标杆有榜样有目标的工作，端正工作思想，

抵制不良风气。在设置的宣传栏内可以有员工的工作心得体会、近期的期望值等等，宣传栏内容每周更新。企业宣传管理上的薄弱环节，如企业员工不注意个人综合素质是普遍存在的问题，可以通过联欢会活动中生活小品的形式来宣传并解决问题。实际生活中，一个员工的一个小细节都可能代表着企业的形象问题，如果不加注意，都可能对企业造成不良的影响，因此在企业内部要加强宣传力度，增强员工的素质，让员工明白自己也是企业的一名“小小宣传员”。二、企业对外宣传 1、宣传产品，网络信息发达的新时代，可以通过各种媒体做产品广告，目前最流行的微商可以尝试一下，让消费者了解产品的相关内容。 2、宣传企业，通过在广播、电视、报纸、杂志等媒体上宣传企业发展动态及其产品的报道，扩大企业知名度、树立企业形象、达到促进产品销售的目的以及企业扩大发展的目标。总之做好企业宣传工作可以推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力，促进销售工作的开展；是搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台。逐步建立企业良好的宣传机制，畅通企业宣传报道渠道，整合资源和宣传力量。最大限度地发挥宣传工作作用，为企业快速发展营造良好的舆论氛围，逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础，帮助企业做好、做大、做强！

企业宣传工作方案

企业宣传工作方案篇一：企业宣传工作方案为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。二、宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等； 2、党的方针政策、国家法律法规； 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验； 4、员工思想动态； 5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题； 6、企业文化宣传。三、具体措施 1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施，把宣传工作落到实处。 ①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。 ②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以XX年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。 ③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负

企业宣传工作方案范文

企业宣传工作方案范文【1】为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,更好地发挥宣传的舆论导向作用,塑造公司的社会形象,履行社会责任,促进公司健康发展,特制定本方案。一、指导思想、基本原则和总体目标 (一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬企业文化,坚持以人为本,把“人”作为企业发展的第一资源,坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针,突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味,形成企业文化助推中心工作,中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化,外树形象,振奋精神,凝聚力量,为实现公司更好更快发展,推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。 (二)基本原则 1、把握时代性。要以解放思想为先导,不断创新理念,围绕落实科学发展观,把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体,努力形成开放性大宣传格局。 2、突出创业性。

要与时俱进,强化发展观念、市场观念和创业观念,弘扬创业文化,传播创业经验,努力营造鼓励创业的舆论环境。 3、强化原创性。要正确把握舆论导向,客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等,及时、准确报道发展的重点、热点和亮点,为公司发展提供优良宣传服务。 4、注重持久性。要实行前瞻性规划,纵深性宣传,由传统的说教式、灌输式为主,向渗透式、感召式的方向发展,让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想,增强参与意识,形成持久合力。 5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念,尊重员工主体地位,发挥员工的首创精神,激发全体员工的参与性、主动性和创造性。 6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势,拓展宣传渠道,完善方法和机制,通过建立宣传工作长效机制, 更好地为公司发展服务。 (三)总体目标

新形势下如何做好企业文化宣传工作

新形势下如何做好企业文化宣传工作随着经济全球化发展，企业宣传已经成为企业的工作重点。下面有本人带你来了解一下关于新形势下如何做好企业文化宣传工作，希望对你有所帮助! 企业的文化已经成为企业发展的灵魂，企业发展需要建立企业文化，企业文化是企业长久以来形成的一种共识和价值观，这种价值观直接影响着企业员工的工作和思想。本文就新形势下如何做好企业文化宣传工作做了重要探讨。关键词：企业文化;宣传策略;宣传形式企业文化的宣传力度也直接影响到企业发展。面对激烈的市场竞争，企业要想提高经济效益和社会效益，就必须建立企业文化，并且进行积极地宣传。一、企业文化宣传面临的机遇 (一)企业管理职能不断深化。制度是企业运营的基本准则，也是取得各项工作预期成效的基本保证。目前，我国企业正处于重大的战略转型期，在这一重大转型期要不断完善企业各项制度建设，充分发挥各部门的管理职能，才能满足企业结构调整，实现战略转型的实际需要。 (二)企业凝聚力需要增强。企业建立企业文化，并且进行积极宣传，能够向员工灌输企业文化知识，潜移默化地让员工吸收企业文化，以增加企业的凝聚力。企业文化的构建和宣传，可有效解决员工之间的矛盾，促进企业的发展。 (三)企业应积极塑造品牌文化。随着经济的发展，品牌已经成为一种无形资产和战略资源，成为企业之间竞争的焦点。培育和提升企业品牌，既是一项重要的战略选择，更是一

种迫切的时代要求。企业品牌的背后是企业文化，是企业的人文精神。打造企业品牌必须进一步挖掘企业文化的内涵，弘扬企业精神。二、企业宣传面临的挑战 (一)企业宣传工作指导性较差。企业文化宣传人员大多数处于基层地位，在制定企业战略方针或战略目标时，宣传人员对方针及目标缺乏全面了解，导致在宣传工作中处于被动地位。这主要是由于企业内各部门之间缺乏沟通，工作协调性差，在平时工作中很少进行信息交流。 (二)企业宣传方式落后。企业在文化宣传、树立形象等工作中需要建立专业性的营销与统一的策划。部分企业在开展宣传工作时仍采用板报、信息栏等传统媒介，无法满足现代社会的需求，唯书、唯上、不唯实的实际问题在企业宣传工作中仍待解决。 (三)企业宣传人员积极性不高。随着我国市场经济的不断深入，多数企业逐渐进入深度改革阶段，以人为核心的管理理念逐渐得到广泛认可。各企业已将调动员工的积极性视为企业管理层重点工作的一部分，采取多种方式提高企业的生机与活力。少数企业只注重宣传工作的布置，缺少对宣传人员的切身关注，导致宣传人员无法把精力与与热情全身心的投入到工作中，直接对企业宣传工作的效果与质量造成不良影响。三、企业做好文化宣传应采取的对策 (一)构建多样化的企业文化宣传形式牢牢把握企业改革发展的原则，并作为企业宣传工作的重点内容保证其中心任务不动摇。在以企业改革发展为核心的前提下实现宣传工作的多样化，充分利用报纸、微信、计算机等宣传工具，建立健全宣传工作体系。传统的宣传载体受众

做好新时期企业宣传工作之浅见

注重发挥宣传思想工作的引领感召作用 2011.11.15 新形势下，如何把宣传工作作为企业发展的核心竞争力来培育，是当前企业宣传工作的一项重要课题。只有进一步创新思路、创新方法，与时俱进，不断研究新情况，采取新措施，解决新问题，才能开创企业宣传思想工作的新局面。下面，谈点个人浅见。一、正确认识和高度重视宣传思想工作市场经济形势下，企业宣传工作到底重要不重要，在部分干部和员工中存在着许多模糊认识。这其中，一种典型的偏见是：企业作为市场经济的微观主体，追求经济效益最大化是企业唯一的目的，因此，企业不需要做这类“虚”工作，也不需要这类“虚部门”。这是错误的看法和认识。应当讲，企业宣传工作功不可没。宣传工作在企业中发挥了不可替代的作用，并受到广泛的重视，主要有以下几方面的原因：一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着市场竞争的日趋激烈，“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及员工的拥护和信赖。另一方面，企业要通过自己的品牌赢得更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必须发挥企

业的宣传功能。近三年来，我们公司不断加强了宣传队伍建设，建立健全了“两刊两站”为主阵地和基层通讯报道员为骨干的宣传通讯报道网络。加大对外宣传报道力度，每年都有百余篇反映企业改革发展、技术创新、企业管理等方面的新闻报道在各级报刊上刊登，提高了企业知名度，树立了良好外部形象，在企业与社会、客户之间架设了一条沟通的桥梁。二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。针对目前公司面临的新形势、新任务，如何应对变化，加快发展？如何创造一个良好的发展环境来保证每一项决策的执行和落实？发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。可以利用自身的宣传工具将安全、生产、经营状况、企业发展动态以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时进行宣传报道，以唤起员工的认同感和积极性，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。同时，还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层，让领导的策略更具实效性和现实性。例如，公司根据实际工作需要，开展了“领导访谈”和“干部述职述学述廉”，专题活动，营造了浓厚的宣传氛围，受到员工们的好评，产生了巨大的宣传效应。三是企业宣传工作是培育企业文化的主要方式。活动礼仪和文化宣传是传播企业价值观、企业理念、企业精神和企业道德，推动企业文化建设最直接的表现形式。从载体意义上说，没有活动礼仪和文化宣传就没有企业文化。当前，企业间的竞争已经从产品、技术竞争越来越转向人才的竞争和文化的竞争。如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工的

浅谈如何做好企业宣传工作

浅谈如何做好企业宣传工作随着市场经济的不断发展，企业宣传工作的内涵和职能发生了变化。企业宣传工作不仅仅是—种政治宣传行为，同时也是一种企业经营管理行为。它不仅仅是“拉拉队”，它还是“突击队”和“生力军”。创新宣传思想工作必须坚持以党的十七届四中全会精神为指导，以“科学发展观”为统领，准确把握新形势下宣传思想工作的特点和规律，逐步形成新思路，占领新阵地，才能更好地体现时代性，把握规律性，富有创造性，从而为企业科学发展鸣锣开道，提供坚强的思想保证。在目前冶炼企业机制的深刻变革下，企业宣传思想工作就显得更加重要。特别是在现代企业制度条件下，企业宣传思想工作将面临诸多新挑战，因此，我们要从企业实际情况出发，在继承中创新，在改进中加强，真正使宣传思想工作与企业发展战略、企业经营管理融为一体。一、树立“五讲”意识，提高宣传质量 1、讲形象。以企业文化为依托，重塑企业形象，打造企业品牌，倡导主流方向，使“炼就一流，浇铸辉煌”的企业精神成为先进文化的主导者。 2、讲政策。冶炼宣传工作是专业性和政策性很强的工作，如果我们不了解它的工艺流程，就可能偏离宣传报道的真实性，会产生误解，造成负面影响。

3、讲艺术。要有实事求是的原则，要做到讲真话、言真情、举实例，在真实的前提下，做好“巧”字文章。 4、讲责任。一要勤，做到勤学习、勤思考、勤观察、勤写作；二要准，要有职业敏感性，要准确把握、深度挖掘，使报道更具新闻价值；三要恒，宣传报道要持之以恒，宣传氛围要紧贴冶炼企业的实际，不断加强。 5、讲奉献。作为宣传思想的工作者，要奉献自己的才能，在艰巨繁重的工作中默默付出，营造有利于发展，创作出具有自身特色为主导精神食粮，贡献自身的价值。二、大胆探索、创新宣传模式。要努力创新宣传形式，不断创新内容，改进宣传方法，要更加贴近实际，贴近生活，贴近群众，增强宣传的针对性和实效性，积极扩大宣传的覆盖面。既要有集中性宣传，又要有经常性宣传；既要有声势浩大的群众性宣传，又要有深入细致的针对性宣传；既要有深度，又要有广度。要充分利用《冶炼天地》和自办网页的优势，灵活运用新闻报道、专题专栏等多种形式进行宣传报道，并积极向集团公司新闻中心投稿。针对以往不足加以改进，实现由单一信息向调研性、综合性信息转变，由常规信息向特色信息转变，由事后报送向及时报送转变。要多动脑子想点子，大胆创新，积极探索新时期下宣传工作的新途径、新方法。三、严守宣传纪律，确保宣传的正确导向。

浅谈如何做好企业新闻宣传工作

浅谈如何做好企业新闻宣传工作新闻宣传工作对于企业外树品牌，内塑形象，提高知名度与美誉度，增强向心力和凝聚力，具有重要促进作用。下面就如何做好企业新闻宣传工作谈谈个人浅见。一、融入中心，坚持正确舆论导向。企业新闻宣传重在以正确的舆论引导员工，从而有效地凝聚员工思想，统一员工行动，形成推进企业发展的强劲动力和强大合力。以科学发展观为统领，以推进企业战略发展为主线，重点围绕企业战略发展、管理创新、机制建设、资产经营中心工作，及时、准确捕捉市场第一手信息、员工最新思想动态，唱响主旋律，大号主动仗，引导全体员工要正确面对形势，既要认清形势看困难，又要坚定信心抓机遇，正确面对企业发展中遇到的问题，为企业发展营造向上风气和健康环境。企业新闻宣传工作者要增强责任感，努力使新闻宣传工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，努力提高针对性、时效性、敏锐性，更好地发挥新闻宣传工作在推动公司发展、引导员工思想、建设静水深流文化、促进企业和谐发展等方面的重要作用。二、内外并重，构建“大宣传”格局。企业新闻宣传工作重在“内聚力量、外树形象”，发挥正确舆论导向作用，

需要内外并重、综合平衡。既要重视对外宣传树品牌、扩大企业知名度，更要对内融入中心、鼓舞士气、营造氛围、构建和谐。宣传工作应该充分发动员工群众，充分调动基层员工的积极性，充分发挥基层员工的智慧和能力，充分表达基层员工的心声，形成百花齐放、万木争春的局面，这样才能形成浓厚的新闻宣传工作氛围，真正发挥新闻宣传工作的作用。而不是仅仅由一两个骨干通讯员或宣传专职唱独角戏，那样的宣传尽管看似风风火火，实质根基不牢、作用微弱。在企业新闻宣传工作中，要坚持三贴近，实践以人为本理念，多宣传劳模先进，多报道普通员工的工作生活，多反映员工群众的利益诉求，成为员工群众的良师益友。三、完善机制，构建新闻宣传平台。丰富新闻宣传载体，通过企业广播、电视、网站、报刊、展板、画册等媒体形式，扩大宣传覆盖面，形成立体宣传声势。完善新闻宣传考评机制，加强月度稿件统计，规范稿酬发放管理，将新闻宣传工作纳入党风廉政建设考评内容等，对于提高各单位对宣传工作的重视程度都会起到较好的促进作用。企业要与有关新闻宣传机构、报纸杂志建立良好的工作联系，与各基层单位建立新闻宣传工作网络，建立通畅、快捷、高效、安全的信息通道，相互沟通，密切协作，上下联动。四、建设新闻宣传队伍。发动群众，构建“大宣传”格

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