2018年度老干部工作总结
2018年老干部工作总结离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中；二
是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效果也很好。三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问，他们都非常感动地说：“单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了……。”我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的
2018脱贫攻坚工作总结和2018年工作计划 XX乡农业人口5226人，2018年建档立卡贫困人口247户541人，已脱贫236户523人，未脱贫11户18人。XX乡共有5个行政村，其中贫困村2个(篁村村、山口村)，2018年，篁村、山口两个村整村出列。 二、扶贫项目安排及落实情况 2018年XX乡按项目申报流程共报送扶贫项目9个，获批9个，实际下拨项目总资金254万元，12月31日前已全部完工验收。 三、十大工程有关项目推进情况 1、产业扶贫。全乡2018年共投入资金36.1万，产业扶贫项目6个，分别是香榧种植、生猪养殖、低产茶园改造、低产油茶改造、资产收益和光伏项目。产业扶贫项目已覆盖全乡5个行政村250个户(其中贫困村2个)，覆盖率100%，户均产业扶贫项目2个以上。 2、就业脱贫。一是安置好公益性岗位。2018年我乡安置12名贫困劳动力在公益性岗位就业，其中护林员4人(篁村村：王国雄、潘的春山口村：蒋甲头梅川村：王利群)，保洁员8人(XX村：任力强，山口村：曹银山、蒋民政、蒋长桃，梅川村：谢国胜、谢朝民，胡川村：蒋腊，篁村村：汪小马)。二是抓好就
业脱贫培训。今年5月，我乡组织四名贫困劳动力参加为期15天的就业技能培训，培训项目有电子商务和家政服务员，发放培训补贴900元/人。三是服务好居家就业扶贫基地，8月份，我乡申请山口村的桃源里农林开发有限公司和梅川村的长青有机茶专业合作社为居家就业扶贫基地，两家基地共11人获得居家就业扶贫基地补助共计11250元。四是对转移贫困劳动力发放交通补助。今年9月，我乡为26名在外务工的贫困劳动力申请转移贫困劳动力交通补助，共发放交通补助7500元。五是做好雨露计划工作。2018年中高职6人，发放助学金3000元/人，并免除学杂费6840元。 3、住房安全。一是农村危房改造政策实施情况，自危房改造实施以来，我乡共为114户建档立卡贫困户发放危房改造资金45万余元。2018年度我乡已全面对建档立卡贫困户进行了摸排，因户实施建档立卡贫困户实施危房改造22户，共发放危改资金17.4万元。重建3户,修缮加固、更换电线线路19户。同时，对已享受过农村危房改造，但房屋仍有安全隐患的，采用政府兜底的方式进行补助，目前正在开展验收，预计11月底前将完成验收并将资金拨付到位。二是易地扶贫搬迁工程，我乡易地扶贫搬迁完成实施2户4人，共发放补助资金8万元，目前2户贫困户均已搬至XX公租房生活，居住条件得到很好的改善。 4、教育扶贫。我区在落实省教育扶贫政策基础上，提高义务教育阶段贫困生生活补助标准200元，学前、小学1200元/生.学年，初中1450元/生.学年，普通
2020年民政工作总结及2020年工作计划 1、救灾工作有序开展。⑴深入开展冬春期间灾民救助工作。冬令春荒期间累计下拨救灾款(物)130万元，及时把党和政府温暖送到灾民和困难群众手中;⑵落实救灾应急物资储备。采取实物储备、协议储备相结合的办法，及时充实储备库内的救灾应急所需物资，同时与相关企业、商场签订了食品、饮用水、粮食和食用油等救灾物资的储备、紧急购买和使用协议;⑶强化自然灾情信息管理。认真落实全省灾害信息员培训工作精神，更新了灾害信息员队伍，强化了民政、气象、水利、国土等单位横向联系，实现了资源共享，确保了灾害信息及时、准确和畅通;⑷认真开展防灾减灾宣传。以“5.12”防灾减灾宣传活动周为契机，发放宣传资料千余份，组织防灾减灾应急演练，提升灾害发生时群众自救能力;加强防灾减灾示范创建，鼓励社区积极争创防灾减灾示范单位;⑸山区库区农村住房保险工作有序开展，投入58.91万元为全区36819户居民农房购买保险，增强他们抵御自然灾害风险的能力。 2、城乡低保工作扎实开展。⑴继续推进城乡低保动态管理。1-9月份，全区城市居民最低生活保障818户、1424人，累计保障13515人次，支出522.4万元;农村居民最低生活保障2954户、4733人，累计保障42487人次，支出1161.96万元，其中最低生活保障建档立卡贫困户27238人次，支出739.2万元，占总量的64%;⑵继续开展
申请救助家庭经济状况核查核对工作，累计核对4366户8933人，确保公开、公平、公正。 3、农村五保供养工作稳中求进。⑴应保尽保。为全区1249名五保供养对象发放资金(含管理经费)568.5万元;⑵严抓敬老院安全工作。筹措资金10万元，为每个敬老院配备了独立烟感器和消防柜，提升了敬老院的风险防范能力;⑶继续开展养老机构服务质量提升工作，对照影响养老机构服务质量的运营管理、生活服务、健康服务、社会工作服务、安全管理等五个方面，开展养老机构服务质量大整治，推进养老机构服务质量大转变;⑷投入12.74万元按照100元/人的标准为全区1274名特困人员购买住院护理保险，缓解了特困供养人员住院医疗期间的照料护理困难。 4、城乡救助工作再上台阶。1-9月份：⑴城乡居民临时生活救助705人次，支出资金161.52万元;城乡居民医疗救助15817人次，支出资金518.44万元;建档立卡贫困人口“351”医疗保障兜底5191人次，支出资金135.94万元;⑵孤儿生活救助38名，发放救助金30.87万元;⑶发放残疾人生活补贴127.23万元(其中一、二级生活救助1288人，发放资金109.13万元，三、四级生活救助431人，发放资金18.1万元);发放2030名对象重度残疾人护理补贴109.22万元; ⑷流浪乞讨救助144人次，支出24.12万元(含医疗、衣物、食品等)。
2018年度老干部工作总结 老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。 一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障 （一）我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2018年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。 校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。
由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。 （二）2018年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。 1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。 2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。 3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。 4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动，如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部晚年生
民政干事个人工作总结 为了适应新形势发展和工作的需要，我始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，正确处理好了工作与学习的矛盾，先后学习了社会主义荣辱观和《江泽民文逊，并抓好业务知识的学习，增长自己了理论和业务水平。非凡是在保持共产党员先进性教育活动中，认真学习了党的有关理论知识，撰写了读书笔记和心得体会，对照实际找差距。通过学习，提高了我的理论水平和政治敏锐性，坚定了正确的政治方向;树立了以“三个有利于”为标准，判定工作得失和功过是非的观念，求真务实，开拓进取，勇于争先，不甘落后，勤奋工作。 首先在工作中能摆正自己的位置，积极配合领导的工作，对街道研究的决定，不打折扣，果断执行。对自己份内的工作，主动认真、尽职尽责，并且能勇于承担责任。 其次在工作中能够虚心向同志们学习，碰到困难时，积极主动向分管领导汇报，取得领导的支持和帮助。 三是维护集体的团结，自己不但不说不利于团结的话，而且无论是谁说不利于团结的话，我都能主动去帮助解释，并做思想工作，识大局、顾整体，维护了集体的团结。 民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，为民办实事是民政工作的职责，也是贯彻落实党的十六届四、五中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，我始终不忘民政工作“上为中心分忧，下为百姓结愁”的宗旨，优质服务，做一名群众满足的民政干部。在工作中，主动联系思想实际和工作实际对照检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为群众服务，提高办事效率上下工夫。经常深入服务对象家中，调查了解情况。与居委会干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了社区干部和人民群众对街道的满足程度。不仅熟悉了工作的情况，而且密切了街道和社区、群众的关系，也使自己经受了锻炼和提高。平时还注重克服机关的老大作风，无论是来办事的单位和个人，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。果断禁止了“三难”的机关衙门作风
( 工作总结) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-094722 2020年最新版民政工作总结Summary of the latest edition of civil affairs work in 2020
2020年最新版民政工作总结 20xx年以来，市领导高度重视民政工作，把民政工作当作重点来抓，我们民政局在上级部门的指导下，践行科学发展观，以人为本，抓好优抚、救灾救济、低保等工作，为构建和谐社会，解决民生问题做了一些有益的事情，民政工作取得了良好的成绩。现将20xx年工作总结如下： (一)优抚工作 优抚工作我们始终坚持“三个到位”：一是领导到位。乡政府成立了以乡长为组长，武装部长为副组长，财政所、民政办、司法所、派出所、计生办、卫生院等单位为成员的领导小组;二是资金到位。全乡现有优抚对象67人，他们的抚恤和生活补助均按标准按时发放。我乡现有农村义务兵20人，优待金也按标准全部兑现到位;三是优惠政策到位。对22名优抚对象的医疗费给予了报销，金额达6.4万元，并对7户有能力、有技术的优抚对象启动了“创业带动计划”，根据他们的种养殖规模大小，拟每户补助5000元至3万元不等。这些优惠政策的落实，使重点优抚对象生产、生活和医疗问题得到了切实解决。 (二)救灾救济工作 乡党委、政府始终坚持把困难群众的基本生活保障问题放在民政工作的首位，
不断健全和完善了各项社会保障体系，使困难群众的生活条件得到了显著改善。一是积极妥善地抓好救灾救济工作。今年，我乡遭受了“7.10”特大暴雨灾害，农作物大面积受损，倒塌房屋20户，90余间，我乡在积极开展生产自救的基础上，发放救灾大米3000斤，发放临时生活补助4.7万元，并努力向上争取建房款，目前灾后重建工作正紧张有序的进行着。二是农村五保供养工作不断加强。狠抓敬老院院办经济发展，不断提高办院水平，20xx年高燕乡敬老院院办经济纯收入达到4.5万元，敬老院院民生活达到甚至超过了当地一般群众的生活水平。同时五保家园也开始有一些收入了。三是农村困难群众医疗救助有序开展。为健全救助体系，截止目前，全乡临时医疗救助25人，救助金额为1.2万元，农村大病救助共8人，救助金额14803元，城镇大病救助共4人，救助金额1061元，日常医疗救助47人，救助金额13400元，其它社会救助共16人，救助金额4400元。四是认真做好减灾示范社区建设。为形成统一指挥、结构完整、功能齐全、反应灵敏、运转高效、科学合理的应急管理体制，最大限度地降低突发公共事件造成的损害，切实保障村内居民的财产安全和社会的稳定，我乡在五峰村建设立了减灾示范社区。 (三)低保工作 低保工作关系到人民群众的切身利益，涉及千家万户，影响面广。为确保低保工作“公平、公正、公开”运行，真正发挥“最后一道安全网”的作用，我们着重在严格审批、分类救助、规范档案、动态管理上下功夫，大力推进低保申报、审批阳光操作。 目前，我乡有农农村低保913户，1084人，其中分类救助88户，91人，年发放农村低保金51.4万元。城镇低保73户，104人。
2018年乡镇森林防火工作总结 进入防火期以来，为有效杜绝森林火灾的发生,在县森林防火指挥部的统一指挥下，镇党委、政府高度重视，扎实有效落实森林防火责任制，采取多项举措全力确保森林防火安全，各村（社区）、镇属各单位充分发挥各自职能作用，上下联动形成合力，层层落实各项工作任务，在高危火险期深入开展了“清明无火，五一平安”森林防火武装巡护暨“严管野外火源、严查森林火案”专项行动，有效确保了辖区内未发生森林火灾，全镇2018年度森林防火工作取得了较好成绩。现将一年来全镇森林防火工作总结如下： 一、层层压实责任，提高思想认识 一是及时调整充实了森林防火指挥部成员，明确由各村（社区）挂点领导负责所挂点村（社区）的森林防火工作。二是完善了《三岔镇2018年森林火灾应急处置办法》、《xx镇人民政府关于成立xx镇森林防火工作领导组的通知》等相关文件，下发了《xx镇人民政府关于切实做好2018年度森林防火工作的通知》，严格落实各项制度措施。三是及时召开森林防火专题会议，做到森林防火工作逢会必讲，与全镇#个村（社区）签订了2018年森林防火责任书，天保护林员签定了防火责任书，村（社区）与
2016个村民小组签订了森林防火责任书，村民小组与村民签定了森林防火责任书，层层压实防火责任。四是及时对各村组火灾隐患进行排查，发放“森林防火告知书”与农户及其家庭成员签订“森林防火承诺书”，进一步加强野外火源的管理，加大宣传力度，把森林防火工作作为一项关系社会稳定和经济发展的政治任务和中心工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，不断提高思想认识，实现了森林防火工作齐抓共管。 二、强化宣传教育，提高防火意识 （一）为强化群众防火意识，我镇把强化宣传教育作为森林防火的重要基础工作，采取多种形式，广泛开展森林防火宣传教育，把防火安全教育活动贯穿于整个森林防火期的始终。通过会议、发放宣传资料、干部入户等方式大力宣传森林防火知识，镇级召开教育宣传会议2016次，村组及学校召开防火宣传教育会议2016#场次，发放《森林防火户主通知书》20162016份，出防火黑板报#期，利用广播、宣传车等加强森林防火的公益性宣传，在防火期共出动森林防宣传车2016#多车次、广播宣传2016#多次，进一步营造了浓厚的防火氛围。 （二）加强防火标语宣传，在林区主要路口、交通沿线和森林防火重点区域，建立一般性标语2016#条，永久性标语2016条，重点检查部位2016个，消除火灾隐患#起。
民政个人年终工作总结 【导语】总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。本篇文章是小编为您整理的《民政个人年终工作总结》，供大家阅读。【范文一】在市、街道民政部门的帮助指导下，***社区民政工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥民政工作维护社会稳定，调节社会矛盾，促进社会公平的职能，***社区民政工作努力开展各项民生工程工作，坚持以人为本、求真务实，认真落实民政低保工作、残疾人救助、医疗救助、廉租住房等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。切实维护了民政对象的基本生活权益，为***社区的经济和社会发展营造了良好的社会
现将工作汇报如下： 一、低保工作 为了做好社区民政低保工作，进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神，我们首先认真学习了相关的实施条例及方案，并在街道民政办的指导下，***社区结合本社区的实际情况，在贯彻落实上下功夫，认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作， 1、加强领导统一认识 成立了***社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组，并制定了实施方案。通过学习大家对城市低保“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制，有了统一认识。 2、及时宣传动员： 社区采取进巷入户进行宣传告知，并在社区各主要干道、巷口张贴宣传通知单。社区参与宣传人员70人次，发放《致城区居民及低保户一封信》宣传单500多份。多种形式、广泛深入宣传这次重新审核的目的、申请时间、所需提供材料。做到了人民社区内全覆盖、家喻户晓、不留死角、
2020年度老干部工作总结 老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。 一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障 （一）我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2020年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。 校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心
和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。 （二）2020年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。 1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。 2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。 3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。
民政局2018年东西部对口帮扶工作进展情况总结 为深入贯彻落实习总书记扶贫开发战略重要思想和党中央关于脱贫攻坚的系列部署，根据《XX区—和政县全面深化东西部扶贫协作三年行动框架协议(2018—2020年)》及《XX市XX区与和政县东西扶贫协作对口捐赠协作框架协议》文件精神，我局加强工作部署，深化帮扶，确保实效，在养老、救助、社工服务等领域取得明显成效。现将我局2018年东西对口扶贫工作进展情况汇报如下： 一、东西部对口帮扶措施实施情况 (一)开展慈善公益，组织社会力量进行募捐。2018年8月，和政县连续强降水，遭遇多年不遇的洪涝灾害。我局立刻采取两项措施，帮助和政县受灾群众改善生产生活条件：一是与XX区慈善会共同发起，组织XX 区各级党政机关、企事业单位向和政县捐款共计52.万元;二是立即从救灾仓库调出救灾帐篷49顶，并从同安区调拨帐篷51顶，共计调拨帐篷100顶，帮助和政县受灾群众解决居住转移问题。 (二)加大资金扶持，聚焦精准帮扶。拨付物资，用于支持和政县养老事业发展，购买老年人助听器等用品。 (三)加强经验交流，促进对口协作。2018年10月11日——10月14日，我局分管领导王振和带队前往和政县开展民政民生工作交流，与和政县民政局就基层村(居)组织换届选举、基层村(居)老年人协会、社会组织管理、流浪乞讨人员救助、社会救助、孤儿弃婴收养、养老服务事业等各项民政工作展开深入交流。一是我局与和政县民政局一行通过走访和政县新
庄乡、梁家寺乡等乡镇，现场查看群众受灾情况及灾后重建、恢复生产生活情况，实地考察和政民政民生工作及和政人民生产生活状况。二是我局到和政县养老院实地了解养老服务事业及孤儿救助等工作。 (四)加强社工服务对接，促进社工组织培育发展。我局协调XX市和欣社工服务中心一同前往和政县，与和政县民政局、和政县养老院共同交流探讨社工组织在承接政府购买服务、孵化社工组织、服务老年孤儿、扶贫救困等民政各项工作中所起的重要作用及相关经验。XX和欣社工相关负责人及工作人员与和政县社工人员就如何加强社工服务专业化、提高专业技能、服务社会服务他人及保障社工自身权益等各方面进行了深入交流与培训。 二、2019年东西部对口帮扶计划 (一)继续加强经验交流，提高民政工作质量。根据《XX区—和政县全面深化东西扶贫协作三年行动框架协议(2018—2020年)》精神，我局将与和政县民政局加强各项工作的交流与合作，促进民政事业长足发展，促进东西部共同繁荣富裕。 (二)加大资金支持，确保善用资金。围绕《和政县脱贫攻坚实施方案》，帮扶资金重点用于贫困村、建档立卡贫困户及与之紧密联系的项目。我局将进一步强化对协作项目和资金使用的监督检查，确保援助项目顺利实施和资金落实到位。 (三)推进社工组织孵化，承接政府职能。将XX社工组织承接政府购买服务职能的先进经验在和政县推广，转变政府职能，促进养老服务、救助服务等各项民政工作向更加专业化、精准化。提高服务质量，提升受助
2017年老干部局主要工作思路及措施工作计划20**年老干部局主要工作思路及措施20**年全县老干部工作以围绕党的中心工作和全县工作的大局，不断落实上级的有关文件精神，牢固树立并落实科学发展观，适应加强党的执政能力建设的需要，认真落实好离休干部的政治生活待遇，切实加强离退休干部党支部建设，发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，努力提高新形势下老干部工作的整体水平，为发展高青、突破高青做出积极的贡献。 一、抓学习，进一步促进离休干部政治待遇的落实继续把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入，进一步统一老干部的思想。通过组织读书班、报告会和座谈会等多种方式，交流学习体会，提高对“三个代表”重要思想历史地位和重大意义的认识，结合保持共产党员先进性教育，不断增强政治意识，责任意识和大局意识，自觉把思想和认识统一到十六大精神上来。注重把组织学习和开展活动结合起来，增加学习的针对性。七月份，我们邀请市委党校专家教授举办国际国内形势讲座和理论辅导，为提高老干部的学习积极性，开展争做“学习标兵”活动，在老干部学习中营造“追、比、赶、超”的浓厚学习气氛。办好老年大学，合理安排教学课程，建好老干部党校，为老干部们学习活动提供一个优良的环境。进一步落实离休干部的政治待遇。继续坚持离休干部阅文制度，走访慰问，情况通报，参观学习等政治待遇不变。积极开展老干部“谏言献策”活动。有针对性地组织引导老同志“谏言献策”，不断扩大“谏言献策”范围，疏通渠道，营造良好的氛围。
二、抓机制完善，进一步落实离休干部生活待遇把进一步完善离休干部“三个机制”，落实离休干部“两费”作为工作的重点，全面落实离休干部的生活待遇。 1、狠抓离休干部《医药费统筹管理办法》的完善落实，确保医药费按规定据实报销。针对部分企业离休干部医药费统筹金收缴难、统筹金低，医药费增长过快、老干部就医不方便等问题，认真加以研究解决。 2、进一步落实好企业离休干部增加生活待遇的问题。今年，针对企业离休干部反映离休费较低的问题。积极争取领导支持，协调有关部门，力争再适当增加部分待遇。 3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保证质量的前提下，尽快尽早的完成施工任务。 三、抓组织建设，进一步促进老干部作用的发挥不断加强老干部党支部建设，积极探索老干部党支部建设的新途径，充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用。 1、加强老干部党支部建设，根据实际，适当调整学习小组的设置，保证每一个党员都能就近及时的参加组织学习。并适时召开老干部党支部建设经验交流会。 2、加强班子建设。根据老干部工作的需要，不断充实老干部党支部班子，加大对老干部党支部书记的培训，明年计划培训老干部党支部书记30名，进一步配强配齐老干部党支部班子。 3、按照《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》，做好离退休干部党支部和离退休干部党员年度考评和典型工作。
XX年老干科工作总结 xx年老干科工作总结 xx年工作总结老干科 xx年，我局老干部工作在局党组的正确领导和市委老干局的业务指导下，在各科室的相互支持和相互配合下，老干科把转变干部作风、促进工作落实贯穿于老干部工作的全过程，从思想上重视老干部，从政治上关心老干部，从生活上照顾老干部。围绕我局中心工作，根据新形势下老干部工作特点，老干科进一步增强服务意思，加强与老干部的沟通，求真实务，热情帮助老干部实现“六个老有”，较圆满地完成xx年的各项工作任务。 一、落实老干部政治待遇，加强老干部思想政治工作 一年来，按照有关规定进行老干部政治生活待遇和思想政治工作。一是结合保持共产党员先进性教育活动，组织老干部学习，并召开座谈会广泛征求意见；采取电话和上门走访等形式，宣传党的各项政策，通报我局各项工作的进展情况等。二是根据我局老干部的现实状况，身体条件较好的老同志参加市老干部大学学习。三是根据我局实际情况为老干部提供丰富的精神食粮。为老干部每人订阅《夕阳红》、《老人春秋》等杂志，为老干部阅览室提供《河南日报》、《安阳日
报》、《老年日报》等刊物，确保老干部思想常新、政治坚定、发挥余热，永葆共产党员的先进性。四是注重从思想上和精神上关心老干部。在生日时，为他们送上生日蛋糕和祝福；在生病时到医院看望，为他们解决实际困难。不论老干部们有什么事情，只要需要帮忙，老干科一定会尽心尽责，让他们充分感受到党组织的温暖和局领导的关心和关怀。 二、注重宣传，全面落实老干部生活待遇 我局共有43名离退休人员，老干科积极宣传我局老龄工作的成效，编写商务信息二期，在《夕阳红》报上发稿一篇。并利用《夕阳红》报纸的力量帮助解决老干部生活中的问题。 老干部生活待遇仍然是常抓不懈的重要任务。一是积极向市财政发函要求解决局机关离休干部医疗费，xx年共为我局离休干部解决医疗费189000元。同时，与市老干局保健科、市财政局社保科积极协调，原局属企业离休干部的医疗统筹金，全部由市财政统一解决，以前拖欠的企业离休干部的医疗费已经解决。二是做好离休老干部和退休县级干部医疗保健工作。xx年，根据市保健办安排的时间，我局离退休人员全部做健康检查，无一遗漏，并将检查结果及时送交到老干部手中。并为退休全体同志做了体检。三是按照惯例在春节前对长期卧病在床的老干部及遗属进行慰问，并帮助他们解决日常生活中
2018最新个人工作总结【林业局XX年精神文明工作总结】**县林业局xx年精神文明工作总结近年来,**县林业局在县委、县人民政府和上级部门的正确领导和大力支持下，以“创建一流林业队伍，加快**林业发展”为宗旨，努力推进文明单位创建工作。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和公民道德的教育，深入开展文明风尚传播活动，宣传表彰体现时代精神、敬业爱岗的先进典型，取得了显著成效。现将**县林业局近年创建自治区级文明单位的情况简要汇报如下：一、基本情况 **县林业局成立于1982年，下属行政事业单位有红枣科技推广中心、林业有害生物防治检疫局、胡杨林管理站、森林派出所、防风治沙工作站、国营苗圃、野生动植物资源管理保护办公室、重点公益林管护办公室、各乡林业工作站等9个部门及县绿化委员会办公室并列，局机关内设局办公室、造林股、森林资源和林政管理股、退耕还林工程办公室、资金和项目管理股等五个科室。林业局现有工作人员106人，其中：行政人员（包括参公人员）18人，科级领导干部7人（含副主任科员待遇2人），专业技术人员55人（其中高级工程师8人、工程师13人、初级37人），技术工人33人（其中高级工6人、中级工14人）。近三年来，在县委、县人民政府的正确领导下，在全体干部职工的不懈努力下，xx年取得“模范职工之家”荣誉称号，同年荣获自治区“十一五”防沙治沙先进集体； xx年首次荣获“全国生态建设突出贡献奖”，成功创建自治区文明单位和自治区行风示范窗口单位，并荣获“自治州xx年度林业工作一等奖”。xx年荣获
自治区卫生红旗单位，自治区生态文明教育基地、全国防沙治沙先进集体。在县委、县人民政府的正确领导和关怀下，今年5月，林业系统党总支升格为林业系统党委。 **林业职工队伍由族、汉族和回族三个民族组成，其中汉族21人，族84人，回族1人。另外公益性岗位护林员202人。近几年，随着红枣产业的发展壮大，**县林业局现已培养农民红枣技术人员1200余人。这是一支政治强、业务精、素质好、能吃苦、战斗力强的队伍，先后涌现出全国劳动模范2名、全国“五一”劳动奖章获得者1名、全国绿化奖章获得者1人、全国种苗工作先进个人1名等优秀人才。我们一贯坚持党的基本路线，坚持以经济建设和为农服务为中心，以“班子、队伍、作风”建设为重点，在做好林业各项工作的同时，扎实抓好精神文明建设，取得了显著成绩。 二、精神文明建设情况（一）领导重视，强化自身建设情况。自我局创建为自治区级精神文明单位以来，为保障本单位精神文明建设的纵深开展，林业局领导班子始终把精神文明建设作为本单位各项工作的中心；始终坚持做到班子成员变，开展精神文明建设纵深工作的决心不变。林业系统党委领导班子面对林业发展新形势，提出按照“精神状态良好、勇于改革创新、铺下身子实干、公正廉洁表率”的工作要求，把领导班子建成林业改革发展中的坚强集体。班
社区民政个人年终工作总结范文篇一： xx年将结近尾声，在这一年来东岳社区认真为民办事，坚持以人为本、实事求是，认真落实民政低保工作、困难群众救助、医疗救助等各项民生救助的方针政策，做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。在社区全体工作人员的共同努力下，通过对民政工作民生工程文件的学习，认真地履行社区民政工作职责，充分发挥民政职能作用，努力提高社会保障功能，不断强化社会管理，进一步规范民政工作的要求，圆满完成了民政各项工作，并做了以下工作。 一、老龄工作 1、认真贯彻落实《老年人合法权益保障法》和老年人优惠政策，依法保障老年人的合法权益;做到老龄宣传工作，大力营造敬老和爱老的社会氛围。 2.社区年初均对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计，建立台帐;社区还通过一系列的为老服务，营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。为老年人办理了“老年优待、优惠证”。全年内为60岁(含60岁)以上老人办理“老年优待证”的基本上都办理。 3、每月社区向空巢老人进行一次“交心会”，对“交心会”后并为空巢老人开展只愿意者生活照料服务活动。而且在每个节日走访慰问空巢老人、困难老人。 二、低保工作
1、我社区严格比照低保普查的有关文件要求，逐项了解低保家庭的实际情况，入户调查认真核查低保对象的家庭情况，家庭收入情况和家庭生活状况。 2、社区认真核对每个申请户提供的原件、复印件，社区工作人员认真收填，一丝不苟。并做到应保尽保、应退尽退、不错保、不人情保。xx新申请低保户有五户，其中不符合条件劝回的有四户，现低保户为20户，35人。实施低保动态管理，我社区在民政部门的指导下，每月对低保户进行认真管理，在两节期间，走访慰问了辖区低保人员、空巢老人，并为他们送去了米、面、油等慰问品，并按时为低保人员发放最低生活保障金、物价补贴等。 2、在xx年元月分为我社区的低保户师公云申请安身工程，在安身工程申请落实后并随时关注房屋维修进展后一一向镇民政汇报并发佐证图片。 三、双拥工作 xx年春节我社区困难群众发放物价补贴工作。一是对各类慰问对象进行了认真调查摸底,了解实际情况,切实确定好春节慰问的对象,确保不落下一人、不丢下一家，并进行了张榜公示，公示无异议。二是为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀,本着以人为本、为民解困的精神逐一的到居民家中慰问、走访、送温暖活动。 在日常工作中，社区加大力量开展入户走访工作，完善社区内退役军人信息档案，对家庭生活情况详细记录备案。 本社区现共有五保户12人，集中五保现11人，散居五保户1人，
老干部工作总结最新大全 每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 老干部工作总结篇一 为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作计划。 一、进取抓好对退休干部的思想教育工作。 切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，具体活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其供给学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时了解掌握其思想状况。 二、认真落实好退休干部的政治待遇。 关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情景，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的实施情景，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好
行政领导班子进取开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。 三、千方百计为退休干部排忧解难。 及时了解他们的困难和合理要求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。 四、认真组织协调。 不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到“老有所乐，老有所为”的乐趣。 五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。 将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。 老干部工作总结篇二 上半年，老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在办事处的正确指导下，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。 一、文体活动丰富多彩
2020生态护林员年终工作总结 为贯彻落实中共国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定，关于“利用生态补偿和生态保护工程资金，使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”，2020我县的生态护林员选聘工作在县委政府高度重视下，县环林局严格按照《建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》开展选聘工作。现将2020生态护林员工作总结报告如 一、工作完成情况 根据省林业厅、财政厅、扶贫和移民工作局《关于做好2018年度建档拉卡贫困人口中选聘生态护林员选聘工作的通知》836号、财政局林业局《关于下达2018年国家生态功能区转移支付生态护林员补助资金的通知》和财政局林业局《关于下达2018年中央财政林业改革发展资金的通知》4号文件精神，中央和省下达县2018年度生态护林员资金732万元，按照省厅“人均不低于500亩”的管护任务要求，结合我县实际，2018-2020年度共选聘建档立卡贫困人口生态护林员1370名(其中2018年度665人，2020年度705人)，人均管护面积3470.25亩，年管护资金5243.07元，以“一卡通”方式，每三个月(季度)支付劳务报酬(每季度支付1310.77元)。 二、主要措施 (一)选聘生态护林员管理 我县选聘生态护林员严格按《生态护林员管理办法》(试行)》和《县生态护林员选聘实施方案》进行选聘，选聘的生态护林员人数是根据各乡镇森林资源管护面积大小、贫困人口户数和人数等综合因素全县加权平均确定，人员全部为建档拉卡贫困人员，其建档立卡贫困人口身份由“县扶贫办”确定，坚持精准、
自愿、公开、公平、公正的原则，择优先选拔身体健康，能胜任野外巡护工作且责任心强的建档立卡贫困人口，一户一人一年一聘之规定，由于我县森林资源管护区域较复杂、交通不便、海拔高、气候恶劣等情况，我局给每位生态护林员每人每年购买100元的人身意外保险。 (二)健全机制、严格把关生态护林员考核管理 生态护林员的考核实行自查和综合检查相结合的方式进行考核。每3个月(季度)有县林草局组织森林公安、林政、业务股室、片区林业工作站和各乡镇工作人员，对生态护林员进行全面的考核，考核合格的，以一卡通方式支付管护工作，考核不合格的，按相关程序解聘。 (三)开展生态护林员业务培训 开展护林员培训，提高护林员业务素质，对于林业部门全面落实科学发展观，促进林业又好又快发展具有十分重要意义。结合智力扶贫规划的落实，重点以培养护林员树立牢固的爱林护林的法律意识、责任意识和提高业务能力两个方面为重点，县环林局组织营林股、林政股和片区林业工作站技术人员，于2020年1月和6月集中开展两次林业政策、《森林法》、《森林防火条例》、《天然林资源保护条例》、《野生动植物保护条例》、《退耕还林条例》、林地征占管理和森林病虫害防治等法律法规进行培训。 三、存在的问题及下一步打算 (一)生态护林员是建档立卡贫困人口中选聘出来的,普遍文化水平低,身体素质较差,年龄偏大,农村劳动力老龄化现象十分严重。 (二)通讯、交通基础设施落后。 下一步将严格把关好我县2020年-2020年度生态护林(草)员选聘工作
2018年度民政助理个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 2018年度民政助理个人工作总结 200*年，我在局党组局行政的领导下，坚持以党的十六大、十六届三中全会和“三个代表”重要思想为指导，认真履行“上为中央分忧，下为百姓解愁”的民政工作宗旨，与时俱进，扎实工作，全面完成了组织和局领导交付的各项工作任务，为完成工作目标做出了自身应有的贡献。现将一年来的工作总结如下： 一、狠抓理论学习，不断提高自身素质首先进市加强了对政治理论的学习，认真学习了党的十六大、江泽民同志作的《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》的报告，学习了十六届三中全会《决定》内容，学习了“三个代表”重要思想，学习纲要及其通俗读本，使自己在思想上时刻以党员标准严格要求自己，始终与党保持了高度一致，认真学习了《党员领导干部廉洁从政手册》，使自己进一步明确了党的性质，奋斗目标和指导思想，明确了学员基本义务，熟悉掌握了“八个坚持，八个反对”内容;进一步明确了廉洁自律规定，使自己树立了正确的人生观和世界马，在思想上继续保持了谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，保持了艰苦奋斗的作用。第二是特别注重了对民政业务知识的学习，由于自己是民政战线上的一名新兵，过去对民政工作只是一个粗浅而笼统的认识，进入民政局后，才知道民政工作的多样性、复杂性和独立性。因此在思想上树立了一次性切从零开始的理念，利用工作间隙，加强了对民政业务知识的了解、认识和学习，一是学习了部分民政工作法规政策，使自己在思想上对各项工作有了一个轮廓性的认识;二是经常阅读《中国民政》、 第2 页共5 页
老干部局年度工作计划 一、政治上关怀，生活上关怀，仔细执行老干部“两项”待遇（一）仔细执行老干部政治待遇 1、按规则安排老干部传达学习和阅览文件。 2、坚持向老干部通报作业状况。每年至少举办老干部座谈会一次，通报我市三个文明状况。 3、在年内安排老干部外出观赏调查活动一次（9月份外出）。 4、继续抓好老干部活动中心和老年大学建造。 （1）、进一步充分和完善老干部活动中心和老年大学的硬件设备。 （2）、抓好现有的音乐、舞蹈、越语、太极拳、诗词班的办理作业，在条件成熟的状况下，争夺加开书法绘画艺术、乐器等班。 （3）、抓好老年大学腰鼓、秧歌队、歌咏队、老年大学艺术
团的办理作业。 （4）、年内安排老年大学艺术团到外地举办文艺交流活动。 5、安排、鼓舞、引导老干部老有所为、发挥余热，活跃为社会做奉献。依据老同志的身体状况，支撑老同志展开对社会有利的各种社会活动，发挥老同志培养教育青少年的丰厚经历，展开关怀下一代的各项作业。 （二）仔细执行老干部生活待遇 不折不扣执行好党中央、国务院和区党委、政府关于老干部经济待遇的各项方针规则。 1、和谐好有关部门准时足额发放老干部应享用的离退休金，按方针规则发放高龄补助、交通费、护理费等生活待遇，仔细做好离休干部在医疗准则范围内医药费实报实销作业。 2、老干部患病住院坚持到医院看望慰劳，在易地安顿的老干部一年到家看望一次。 3、年内安排老干部进行一次例行健康体检。（重阳节前） 4、做好新年、中秋节慰劳作业。 二、仔细做好老干部的效劳作业 一是要注重老干部作业，加强对老干部作业各项方针、方针
和办法的学习，不断提高方针水平和作业能力，做到了解老干部方针，清楚老干部住址，了解老干部的身体和家庭状况，以“真挚、热心、周到”的效劳为主旨，以老干部满意为规范，做好老干部办理效劳作业。 二是仔细完结自治区党委老干部局XX市老干部局交办的各项任务，及时上报有关老干部作业的报表和其他资料。 三、活跃完结市委交办的各项作业,并把计生、社会治安、维稳、安全出产等作业列入局重要议事日程。