2017年“一通三防”前三季度工作总结
四季度及2018年工作安排
2017年前三季度“一通三防”主要工作围绕我矿进入联合试运转开展工作，完善各项系统建设，我矿通防系统紧紧围绕集团公司和神农煤业两级安全会议精神，以提高通防管理内涵水平为宗旨，以全面服务安全生产为目标，以通防设施达标、瓦斯整治管理为重点，认真落实通防设施质量达标管理，强化现场管理责任制，严抓细管，使矿井的通防管理和安全生产标准化有了明显的提高，进一步增强了矿井的御灾抗变能力。2017年前三季度工作总结如下：
一、重点工程
1、2017年3月份回风立井风机房、安全出口、风硐等土建工程开始施工，供电线路开始架设；5月份完成回风立井工业场地的土建工程和859、510高压供电线路架设。
2、同年5月份开始回风立井主扇安装，回风立井安装两台FBCDZ-NO26型主扇，一台使用一台备用，风机功率为2×185KW，7月份完成回风立井主扇安装、调试，回风立井防爆盖安装完成，风机房、风硐、安全出口等地面土建工程也全部完工。
3、8月17日委托山西益和通科技有限公司对回风立井主扇进行风机性能测定。
4、8月28日回风立井主扇投运，调整矿井通风系统，由原来的“三进一回”（主斜井、副斜井、回风立井进风，措施井回风）调整为“两进一回”（主斜井、副斜井进风，回风立井回风）中央分列式
通风，完成了矿井通风系统调整工作。
二、通风系统方面
1、为回风立井主扇投运矿井通风系统调整，采区胶带巷南段构筑正反风门两道、15101回风顺槽绕道构筑正反风门两道、采区变电所施工风桥一道、采区变电所施工两道调节风门、拆除回风立井回风巷两道调节风门、措施井总回风巷构筑永久密闭一道。
2、井下采区变电所必须实现独立通风，根据设计要求施工了采区胶带巷和采区回风巷风桥，在2#联巷（原消防材料库）施工两道正、反风门，使采区变电所形成了独立通风系统，从采区轨道巷进风，回风通过风桥直接进入采区回风巷。
3、前三季度井下巷道累计贯通6次，每次巷道贯通均制定贯通调整风流安全技术措施，贯通时跟班领导通风技术人员在现场跟班，及时调整通风系统，确保通风系统稳定可靠。
4、掘进工作面局扇做到了“三专两闭锁”，每天进行局扇的自动切换试验，按照要求做瓦斯电闭锁试验和风电闭锁试验。
5、努力提高局部通风的风筒质量，保证“三个末端”。要求所有瓦检员必须携带修补工具，及时修补工作面破损风筒，每旬组织人员进行风筒质量排查工作，认真处理接头漏风，确保风筒吊挂平直，及时更换延接风筒等工作。
7、加强通风设施构筑质量，构筑标准符合安全生产标准化。加强对通风设施的巡回检查，发现问题及时处理。
8、每十天对井下各个地点全面测风，遇到井下巷道贯通随时测
风，确保矿井通风系统稳定，井下各个地点的风量符合要求，风速符合煤矿安全规程的规定。
9、制定通风设施档案卡，各通风设施的构筑尺寸，材料消耗都记录在档案卡里；对井下各类通风设施编号管理，吊挂通风设施管理牌板和通风设施编号牌。
三、瓦斯管理及安全监控方面
1、6月份对参加2017年度的瓦检员、测风员进行瓦斯等级鉴定培训，确保参加瓦斯等级人员能熟知鉴定规范；7月份选择7号、17号、27号三天，三个班对井下瓦斯、二氧化碳、温度、大气压、相对湿度等进行测定，月底对测定的相关数据搜集整理，编制瓦斯等级鉴定报告；9月份完成瓦斯等级鉴定报告上报工作。
2、每月制定瓦斯巡回检查计划，严格按照瓦斯巡回检查图表规定的时间和地点检查瓦斯，做到瓦斯检查“三对口”，齐抓共管，对瓦检员的履职工作不定期检查，杜绝出现空班漏检、虚报、瞒报瓦斯含量。
3、7月份完成了安全监控室的搬家，从办公楼监控室搬至灯浴联建新监控室，新监控室敷设防静电地板、监控室大屏。
4、不断完善安全控系统模拟量监测数据的上传，主斜井皮带机头、二部皮带机头、15102两个顺槽皮带机头下风侧、15101备采工作面回风流、总回风巷回风流共加设6个一氧化碳传感器，报警值为24PPm；中央变电所、采区变电所各加设1个温度传感器；累计敷设监控线路3400m。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年下半年实习就业处工作计划 一、指导思想 在学校领导下,坚持以服务为宗旨，就业为导向的办学思想以国家级重点职业学校建设标准为工作目标，一提高学生专业技能，培养适用新型人才为目的，全面落实学校提高的工作任务，狠抓制度整顿和制度建设，严格实习教学管理，不断改善实习教学条件，狠抓就业质量工作，搞好校企合作。建立长期，稳固的协作关系，为学校招得进，留得住，送得出做出贡献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。 二．主要措施 1. 建章建制，规范并严格执行各种规章制度。 2. 严格执行实习大纲，充分利用现有实习场地，结合校外实习工厂搞好实习实训教学 3. 在条件许可情况下，积极对外承揽加工业务，主动创新。 4. 加强学生就业安置和跟踪调查工作，巩固已经建立的校企合作。劳务输出关系，积极开辟新的合作及就业途径。 5. 加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业意识，创新能力，为适应市场要求奠定基础。 6. 积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考证工作。 1/ 10
7. 组织第七届专业技能大比武。 8. 做好阳光工程及扶贫培训工作。 三、工作安排 九月 1、召开处室管理人员、专业教研组长会议、落实有关制度，做好新制度的执行落实工作。 2、召开管理人员、专业教师会议，安排布置工作任务。 3、新生调整编班。 十月 1、配合阳光工程，举办电工、焊工等级证，操作证、培训及认证考试。 2、对本年度就业学生进行跟踪调查。 3、邀请企业领导来校进行就业指导讲座。 十一月 1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。 2、组织相关专业校外见习。 3、实习教学工作督促。 十二月 1、各年级各专业的专题实习。 2、专业技能大比武。 3、幼师专业职业技能等级考评。 元月：处室工作全面检查、总结、评比。
2017年四季度一通三防主要工作安排及 2018年一通三防工作计划 四季度一通三防主要工作安排： 1、5207工作面通风系统调整（5207运输顺槽回风绕道进行密闭，5207轨道顺槽回风绕道正反调节风门进行拆除安设调节窗，二采区轨道巷进行无压调节风门安设，5207轨道巷正反调节风门以安装完毕）。 2、5207轨道顺槽巷道整修完毕后隔爆水棚设施安装。 3、5207工作面监测监控设备传感器现在由5207运输顺槽挂线接入，巷道整修完成后重新安设5207工作面、上隅角监测监控设备传感器。 4、5205工作面回撤完毕后拆除5205泵站无压调节风门。 5、5205工作面回撤监测监控设备及5205泵站监控设备。 6、5209掘进工作面及回风流安设监测监控设备传感器。 7、5209掘进回风绕道贯通时进行通风系统调整回风绕道安设正反调节风门。 8、5209掘进工作面掘进开始时在5207运输巷口、5205运输巷口进风巷口安设甲烷传感器。 9、5207工作面计划安设防灭火束管1500米。 10、5207工作面压风供水自救装置计划安设12组。
11、加强日常瓦斯检查、防尘、防灭火及测风工作。2018年一通三防工作计划： 为了进一步深入扎实、有计划、有步骤的开展一通三防工作，加强“一通三防”工作管理能力，严格按照“一通三防”质量标准化要求，推进一通三防工作建设，杜绝瓦斯事故的发生。 一、工作目标 1、持续完善矿井一通三防工作体系建设，促进专业管理到位。 2、在部管理上下气力，努力达到“责任明确、制度完善、执行有力、监督严格”。 3、矿井安全监测系统;监控有效，管理到位，强化甲烷等传感器的调校工作，杜绝误报警。加强矿井供电管理，杜绝或减少无计划停电停风造成的瓦斯超限报警。 4、矿井作业现场杜绝粉尘堆积，综合防尘工作达标，杜绝瓦斯积聚、超限作业； 5、培养锻炼素质优良、作风过硬的通风队伍。 二、工作重点 1、强技术、严管理，夯实瓦斯治理基础。抓职工队伍素质的提高：一是努力实现从任务应付型向实用型，从单纯教育培训向管用有
一通三防工作总结和计划 篇一：XX年度一通三防工作总结及计划 贵州织金双龙煤炭开发有限责任公司 XX年度双龙煤矿瓦斯防治、防突 管理工作总结及下一步计划 通风科 二〇一四年十二月十日 XX年度瓦斯防治、防突管理工作 总结及下一步打算 一、XX年总的瓦斯防治、防突管理工作的指导思想 1、坚持以《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《抽采达标暂行规定》以及地方瓦斯防治的规定等有关规定。 2、坚持瓦斯治理的“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的十六字工作体系。 3、坚持矿长保护矿工生命安全的“七条规定”和“七大攻坚举措” 4、坚持集团公司提出的“管理提升、效益提升”的工
作理念,勇于发现问题，敢于面对问题，发动广大职工，听取大家意见，解决问题，群策群力谋发展，找差距，在管理中揭露问题，化解问题，不断提高管理水平，促使效益提升。 5、在矿领导的指导和策划下，坚持落实企业主体责任，切实做好瓦斯超前防范，扎实开展瓦斯治理行动，有效防范和坚决遏制瓦斯事故的发生，促进我矿安全生产形势持续稳定发展的工作理念。 二、XX年瓦斯防治、防突管理方面所取得的成就 1、瓦斯治理方面: （1）、各采掘工作面实行独立通风，无串联通风和循环风以及下行通风方式，矿井通风系统稳定可靠。 （2）、局部通风机都实现双风机、双电源、三专两闭锁，每班对局部通风机实现运行风机和备用风机自动切换试验，每周对瓦斯传感器进行一次断电实验及风电闭锁。 （3）、局部通风管理包机到人，风筒按质量标准化规范吊挂，减少通风阻力，加大工作面的风量，风筒随工作面及时延接，漏风及时粘补，杜绝了工作面无风、微风进行作业。 （4）、严格按《煤矿安全规程》的要求，加强对各采掘工作面的瓦斯和二氧化碳进行全面检查，坚持“一炮三检”保证各工作面的瓦斯浓度在控制范围，在正常情况下，杜绝
财经系2019年就业工作计划 时间：2018-10-15 14:38:22 为了做好我系2019届毕业生就业工作，根据学院毕业生就业工作的要求，结合我系就业工作的实际情况，特制定本工作计划： 一、2019届毕业生基本情况 1、毕业生基本情况 财经系2019届共有会计、财务管理、保险、证券与期货(金融与证券方向)4个专业的毕业生，其中三年制毕业生4个，五年制毕业生1个，毕业生人数共计355人，其中会计专业毕业生283人，财务管理专业毕业生50人，保险专业毕业生14人，证券与期货(金融与证券方向)8人。三年制大专毕业生319人，五年制大专毕业生36人。 2、毕业生就业意向 2019届毕业生求职意向多以会计、金融行业为主，比例占到96.90%，其次为销售和公司职员，分别占3.66%、0.56%；求职区域依次为唐山、北京、石家庄等；19.44%的毕业生有专接本的意向，5.07%的毕业生有意向参加志愿服务西部项目，8.73%的毕业生有意向参加三支一扶项目，56.34%的毕业生有创业意愿。 二、就业工作目标 2019年，我系将认真落实学院的各项就业措施，开展多方位的就业指导，提升学生的竞争力，拓展就业渠道，做到高质量就业，实现初次就业率52%，年终就业率98.4%。 三、就业工作举措 1、指导思想和目的要求 以党的科学发展观重要思想为指导，认真贯彻执行国家关于毕业生就业工作的各项方针，政策和有关规定，坚持以学生为本，加强对毕业生的思想教育，树立正确的就业观念，努力为我系毕业生提供优质的就业指导和服务，在工作中进一步提高认识，加强领导，采取各项积极措施，努力推荐毕业生充分就业，尤其加大对贫困毕业生的推荐力度。 2、加强工作队伍建设，完善就业管理制度，实现全员参与。 成立财经系毕业生就业工作领导小组，加强对就业工作的组织领导。广泛动员和发动本系广大教职员工支持参与毕业生就业工作。要求毕业生辅导员、班主任增强服务意识，主动积极地为学生提供就业服务，及时了解学生就业动态。 3、全面动员，全员参与，充分挖掘全院
织金马家田煤矿 2016年一季度“一通三防”工作总结及二季度“一通三防”工作计划 编制单位：通风科 编制人：__________ 通风科长：________ 通风副总：________ 总工程师：________ 编制日期：2016年3月31日 织金马家田煤矿 2016年一季度“一通三防”工作总结 及二季度“一通三防”工作计划 第一部分2016年一季度“一通三防”工作总结 通风科一季度在矿领导的大力支持下，在矿各部门的积极配合下，在通风科全体员工共同努力下，以质量标准化的要求为行动准则，各项工作得到了顺利开展，较好地完成了月度工作计划，高质量地维护了通风系统，杜绝了任何“一通三防”事故的发生，确保了矿井的安全生产，具体工作总结如下： 一、安全方面 从1月初至3月底，我通风科未出现轻伤以上事故，全科室实现安全生产。
二、通风生产完成情况 （1）完成各掘进工作面风筒延接，保证局部通风可靠； （2）对11061采面通风系统的调整，时时监控采面下尾巷及上隅角瓦斯，为采面创造良好生产条件。 （3）拆除112石门防突风门，为11061下采面通风系统做好准备工作。 （4）对质量标准化资料的完善，井下质量标准化的工作做到位。（5）完成每旬全矿井测风工作及各工作面的冲、扫尘工作。（6）通风设施及隔爆设施维护工作。 （一）、监测监控 （1）正常维护井下监测系统、通讯系统、人员定位系统、视频系统及网络系统，确保监控事实有效。 （2）每周定时组织好瓦斯抽查。 （3）每周定时做好瓦斯闭锁调试。 （二）、技术工作培训计划 1、科室安全培训学习 每周二、周四科室所有人员组织学习，学习作业规程、安全技术措施、操作技能等相关文件，让职工提高自己的业务水平，提高对煤矿安全认识。 三、防治自然发火方面： １、重点建立并完善地面消防材料库的消防材料，补充了相关记录台帐。
IT部门2018年度工作计划范文 以下是为您整理的IT部门2018年度工作计划范文，供大家学习参考。 【第1篇】 紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下： 1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。 2、对中心每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹。 3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不需要的服务，关闭Guset帐号等。 4、项目机房系统更新，系统从原有的2000更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。 5、交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证公司所有电脑的安全正常工作，优化路由运行速度，节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅 6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。 7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。 8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。 9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
井工一矿2015年“一通三防”工作计划与措施 编制： 审核： 总工程师： 二〇一四年十二月二十二日 2015年“一通三防”工作计划与措施
新的征程，新的起点。在2014年工作的基础上，2015我们将紧紧围绕“一通三防”技术管理体系这个准绳，持续改进，以局部通风和瓦斯防治工作为重点，以综合防尘为难点，按照“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针管理瓦斯，将各项安全工作落实到安全生产实际工作中去。 为扎实做好我矿2015年度“一通三防”工作，切实做到矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》和中煤平朔集团下发的《煤矿“一通三防”专项技术管理体系》，结合我矿具体实际情况，针对通风系统、防瓦斯、防灭火、防粉尘工作的开展，特制订2015年度“一通三防”工作计划。 一、2015年工作简述 1、确保矿井通风能力满足生产需求，杜绝“一通三防”各类事故发生。 2、通风安全质量标准化工作再上一个新台阶。持续保持我矿通风安全质量标准化一级水平，力争全年度质量标准化考核分数不低于97分。 3、全矿全年实现注浆量45000m3；注氮量2000000m3。 4、合理布局、优化通防系统，坚持做到“监控有效、管理到位”，全矿有效风量率达87%以上，瓦斯实现零超限。 5、综合防尘工作达标，杜绝瓦斯超限、粉尘不达标作业。 6、认真做好修旧利废工作，加强风筒回收粘补工作，加强对废旧管路的再使用等工作，积极响应公司“降本增效”的号召。 二、当前存在的“一通三防”工作困难与解决措施 随着工作面的推进，我矿采掘作业点也逐步延伸，上窑、太西两个采区的通风线路长，采空区密闭墙较多，所以通风、瓦斯、煤尘和防火等等一系列新问题逐步显现，“一通三防”管理的难度将进一步加大。 （1）通风系统方面 通风路线长，通风阻力大，致使通风系统日趋复杂，通风管理难度大，简化、优化矿井通风系统是当前一项艰巨任务。目前，太西新回风立井施工已完成，新风井的使用将对矿井目前的通风系统进一步优化、简化，建立更加合理、稳定、可靠的通风系统。 （2）矿井防灭火方面 由于开采强度的不断加大，致使出现老巷道、采空区、过断层巷道掘进及工作面回采时，煤炭自燃隐患有增多趋势。放顶煤工作面过断层和拆除期间，以及老空区密闭内的防灭火工作压力依然很大，矿井防灭火工作十分艰巨。因此要不断探索综采放顶煤工作面防灭火的新技术、新手段，拓宽治理途径。研究掘进期间减少顶煤破坏、回采期间减少采空区漏风和拆除期间护顶、护帮等技术措施；深入开展小块段，煤柱回收，开展4、9号煤的防灭火技术研究，以满足矿井防灭火工作需要。
通防专业安全工作思路 一是提高政治站位，转变思想认识。牢固树立“瓦斯超限就是事故”理念，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识。杜绝瓦斯超限事故，抓好薄弱环节、重点区域和关键工序现场管控，落实好“三防一系统四体系”，实现瓦斯“零超限”管理目标。 二是明确瓦斯治理技术路线，夯实灾害防治基础。坚持穿层钻孔全覆盖治理煤巷条带及回采区域瓦斯治理技术，配合“钻、防、冲、筛、转、计、运、监”一体化水力冲孔增透技术的瓦斯治理技术路线。 三是强化现场管理，防范重大灾害事故发生。牢牢把握“抓系统、控风险、治隐患、防事故”工作主线，以跟班写实、现场专盯为手段，狠抓技术方案落实和过程管控，杜绝瓦斯突出等重大事故发生。 四是优化巷道布置及钻孔设计，做到应抽尽抽、煤层抽采达标。抽采巷道设计遵循“1+1+2”巷道原则，即“一个工作面：一条底板岩巷+两条煤巷”。底抽巷穿层钻孔预抽消突，煤巷顺槽顺层钻孔补充。底抽巷巷道断面、管线布置、层位设计等必须满足瓦斯治理及后期抽采需求；穿层钻孔设计必须按照水力冲孔半径进行设计。减少设计钻孔数量，提升钻孔成孔率及质量。 五是优化钻孔施工组织。遵循短钻孔预抽煤巷条带，长钻孔
预抽回采区域原则。利用普通钻机加定向钻机相结合施工瓦斯治理钻孔，确保“钻到位、孔到底、无空白”。 六是加大设备投入。所属各矿明年自购定向钻机数量不少于3台，其中一季度各矿至少到货1台。水力冲孔设备必须满足使用需求。 七是推进瓦斯抽采“三化一工程”，打通瓦斯治理瓶颈。以XX矿、XX矿瓦斯治理示范矿井建设、XX矿瓦斯示范区建设为契机，以点带面，推动公司瓦斯治理体系创新、管理升级。八是严格瓦斯治理考核，确保各项措施落实到位。以重大灾害治理、瓦斯工资、三化一工程考核为抓手，严格考核瓦斯治理各项任务指标完成情况，重点考核瓦斯治理巷道进尺、水力冲孔煤量、抽采浓度及瓦斯利用量等指标，做到以利用促抽采,以抽采促达标。
2018年就业工作计划范文4篇 *年我市就业再就业工作的指导思想和目标任务是：按照构建和谐*和建立城乡平等就业制度的要求，深入学习贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔*〕36号）和广东省人民政府《关于贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》（粤府〔*〕3号）精神，坚持把满足人民群众就业需求作为出发点和落脚点，以服务就业困难群体为重点，以各级就业服务平台为载体，以维护社会稳定为目的，在重点解决好就业难群体的再就业、减少长期失业人员数量的同时，把工作重心转移到统筹城乡就业和提高劳动者素质上来，统筹做好城镇就业难群体、农村富余劳动力、城乡新成长劳动力就业再就业和流动人员就业管理服务工作，更新服务观念，创建新亮点，打造新品牌。力争年度开发就业岗位20万个，城镇登记失业人员就业率达70%以上，其中“4050”人员就业率达55%以上，“零就业家庭”一人以上就业率达95%以上，“农转居”登记失业人员就业率达60%以上，流动人员就业录用备案率达95%以上，转移农村劳动力5万，登记失业率控制在3.5%以下,推进我市就业再就业工作再上新台阶。 围绕年度目标任务，在全市组织开展以“关爱民生、促进就业、我们共同努力”为主题的就业援助行动。并以此主题行动为统领，组织实施“六项工程”： 1 / 22
一是“社区就业工程”：继续推进社区就业，组织各级就业服务机构，特别是街道、社区服务平台，通过摸清情况、建立台账、开展“一对一”和“细心、专心、尽心、贴心”服务活动，为广大失业人员提供就近、快捷、高效的职业指导、职业介绍等“家门口”就业服务，加大对“4050”、“零就业家庭”、“农转居”和特困失业人员的就业援助，着力解决大龄就业困难群体再就业问题。 二是“自主创业工程”：加大对失业人员（含“农转居”人员）和农村劳动力创业培训力度，引导和鼓励广大失业人员和农村劳动力自主创业，并通过一人当“小老板”，带动多名失业人员和农村劳动力就业。 三是“技能证书工程”：通过各级公益性职业技能培训机构和具有资质的社会培训机构，加大对失业人员（含“农转居”人员）和农村劳动力职业技能培训力度，力争“*”期间使所有下岗失业人员和农村劳动力，人手持有一本《职业资格证》或《职业技能培训结业证书》，全面提升下岗失业人员的就业竞争力，逐步实现素质就业，提高就业稳定性。 四是“农民转业工程”：加快促进农村劳动力转移就业，通过镇和村就业服务平台，及时向有转移就业愿望和求职登记的农村劳动力提供招用工信息和职业介绍，引导其向非农产业转移。 五是“技能人才工程”：鼓励我市职工积极参加技能培训，提升职业技能水平，适应和满足社会需求。每三年对为我市经济建设做出2 / 22
月度一通三防工作计划 篇一：XX年一通三防工作计划和措施- XX年一通三防工作计划和措施 新密市大业煤业有限责任公司 XX年1月27日 目录 一、工作目标 ................................................ .. (1) 二、重点工作 ................................................ .. (2) 三、具体工作项目 ................................................ (3) 四、安全措施 ................................................ .. (5) （一）局部通风管
理 ................................................ .. (5) （二）瓦斯管理 ................................................ . (7) （三）防灭火管理 ................................................ (8) （四）防尘管理 ................................................ . (9) 大业煤矿XX年一通三防工作计划 为了进一步深入扎实、有计划、有步骤的开展一通三防工作，加强“一通三防”工作管理能力，严格按照“一通三防”质量标准化要求，推进一通三防工作建设，杜绝瓦斯事故的发生，结合我矿实际情况，特作出XX年一通三防工作计划如下： 一、工作目标 1、杜绝“一通三防”重大非伤亡及以上事故，实现瓦斯治理工作体系示范矿井标准；
如何做好矿井“一通三防”管理工作安全生产事关员工群众的生命安全，反映最广大人民群众的根本利益，高度重视和坚定不移抓好“一通三防”工作是坚持“以人为本”、“关爱生命”的具体体现。抓好“一通三防”工作是有效遏制重特大事故频发的保证，对推动煤矿安全生产稳定发展具有十分重要的意义。 如何搞好“一通三防”工作，我认为应从以下几方面着手。 一、牢固树立长期奋斗思想，坚定不移地抓好“一通三防”工作 随着国家安全管理力度的加大，全国煤矿安全形势有所好转，一些国有大中型企业事故率特别是“一通三防”事故率有所下降，但我们也应清醒认识到煤矿安全形势仍然比较严重，在煤矿的伤亡事故中，瓦斯事故屈居榜首。瓦斯事故仍然是安全生产最大的威胁，一通三防依然是一项复杂的、长期的、艰巨的工作。 二、认真落实瓦斯治理的“十二方针”，推进“一通三防”工作 1、严格以风定产，坚决杜绝微风作业和无风作业。对风量不足的矿井及工作面坚决予以停产整顿，加强通风系统的合理配置，保证矿井通风畅通风量充足。 2、强压现场瓦斯管理工作，严格瓦斯管理各项工作制度。特别是要加强瓦斯异常涌出等重点区域的管理。 3、加强对监测监控装备的维护和使用，充分利用现代高科技装备，监测监控好瓦斯，为安全生产提供准确的信息。 三、加大“一通三防”的投入，夯实安全基础工作
首先要牢固树立不记企业经营如何，始终把“一通三防”放到一切工作的首位，“一通三防”资金投入不能少，更不能挪用，必须专款专用，资金投入到位是夯实安全基础工作的首要保证。其次，从通风核定和预算入手，对不合理通风系统进行改造；对通风设施的构筑要严格标准施工，该密闭的巷道必须密闭，必须保证施工质量，不得跑风漏风；对瓦斯涌出异常的区域要跟踪监测，对矿井监测系统不断进行更新、补充改造，保证监测的稳定可靠。 四、造就一支过硬的通风专业队伍，提高“一通三防”管理水平 提高“一通三防”管理水平，关键是要有一支责任心强、业务精、作风踏实的专业队伍，通风工作的艰巨性和长期性决定了这支队伍要具有敢于坚持原则，善于科学管理的综合素质，能够深入现场检查指导工作，深入危险区域排查隐患，合理解决“一通三防”棘手问题。 五、严格落实“一通三防”责任制，强化现场管理 抓好“一通三防”工作严格责任制是基础，强化现场管理是关键。依据全国防治瓦斯工作会议精神，修订完善“一通三防”管理制度，明确全员“一通三防”管理职责和义务，理顺各职能部门的职能关系，强化各级人员的安全责任意识。通过责任制规范人的行为，为消除隐患，营造安全氛围，提供制度保障。
2018部门年度工作计划表格 2018部门年度工作计划表格 2018部门年度表格就是为大家带来的2018部门年度工作计划范文，欢迎大家阅读! 2018部门年度工作计划表格：公司主管年度工作计划 一、具体业务开展。 1.对该工作计划方案的实施过程中出现的各种问题进行反馈,及时调整修改工作计划,记录下属员工在工作计划实施中的工作表现,并向人力资源部经理汇报工作进度。 2.对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估,并将评估报告上报给人力资源部经理审阅。 3.对该工作计划方案进行并形成书面报告提交给人力资源部经理审阅,批准通过。 4.进行下一个工作计划。 注意:在实施上述工作计划的过程中,该人事主管所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。 5.在征得人力资源部经理同意的前提下,找文件档案室领取人事主管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单,对照职位说明书对人事主管的日常性工作进行熟悉,对前任人事主管已经完成的各项工作计划进行了解,对其未完成的工作计划按照其工作计划方案来进行完成。 6.对照人事主管的职位说明书,就人事主管工作范围内人力资源管理工作中某些环节发现的问题,按照轻重缓急进行分等,对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案,和人力资源部经理进行沟通,征得人力资源部经理的同意。 7.根据上述提案制定多项工作计划方案,包括计划目标、计划对象、计划的参与人员及各人员的工作分配、计划时间表、计划中可能出现
的问题及其解决办法、计划是否达到目标的评估标准等。 8.和下属沟通这些工作计划方案,对这些工作计划方案的各个环节进行讲解并征取下属的意见,修改完善这些工作计划方案,获取下属的支持。 9.和人力资源部经理就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论,并征求其意见,征得人力资源部经理对其中某一方案的批准。 10.召集下属开会,在了解其各自职位说明书的前提下,明确各自的工作任务,及其在人力资源部经理已批准工作计划方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等,共同推进工作计划的实施。 二、定期总结和改进工作。 1.按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划,审阅报告报备人力资源部经理,听取其对报告的指导意见。 2.对上述的各项工作计划按照先后顺许进行工作总结,并提交给人力资源部经理审阅,充分听取其对工作的各项指导意见。 三、注重与上级、其他部门以及员工的沟通。 人力资源工作在公司内部属于一项服务支援性工作,对主要的业务流程提供人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持,保障主要业务流程顺利进行,实现公司的保值增值。 1、看法,让他们多提意见、多提建议。 2.注重和上级领导的沟通,深入了解上级领导对自己各项工作的看法,让上级领导对自己的工作多多提出意见,让自身工作中尽量少范错误、不范错误。 3.注重和公司内部其他部门的沟通,充分听取各部门对人力资源部门各项工作的意见,有则改之,无则加勉。 四、充分深入地了解公司情况。 我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、管理理念、企业文化等,公司的主营业务、各项工作流程、组织结构等。 获取信息的方式如下:
浅谈如何搞好煤矿一通 三防工作 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
浅谈如何搞好煤矿“一通三防”工作安全生产事关员工群众的生命安全，反映最广大人民群众的根本利益，高度重视和坚定不移抓好“一通三防”工作是忠实实践“三个代表”和构建社会主义和谐社会的现实需要，是坚持“以人为本”、“关爱生命”的具体体现。抓好“一通三防”工作是有效遏制重特大事故频发的保证，对推动煤矿安全生产稳定发展具有十分重要的意义。 如何搞好“一通三防”工作，我认为应从以下几方面着手。 一、牢固树立长期奋斗思想，坚定不移地抓好“一通三防”工作。 随着国家安全管理力度的加大，全国煤矿安全形势有所好转，一些国有大中型企业事故率特别是“一通三防”事故率有所下降，但我们也应清醒认识到煤矿安全形势仍然比较严重，在煤矿的伤亡事故中，瓦斯事
故屈居榜首。瓦斯事故仍然是安全生产最大的威胁，一通三防依然是一项复杂的、长期的、艰巨的工作。 2004年10月以来，先后发生了百人以上的死亡事故就有多起。如：郑州煤炭工业集团大平矿、铜川矿务局陈家山矿、阜新矿业集团海州立井，这三起特大瓦斯爆炸事故给人民群众生命财产造成巨大损失，在国内外产生严重影响。今年仅3月份就有多起瓦斯爆炸事故。如： 3月9日山西吕梁地区交城县岭底乡一处非法生产的小煤矿发生瓦斯爆炸死亡28人。3月17日重庆市奉节县新政乡一处在安全程度许佑中被确定为D 类矿井，市政府公告要求停产整顿的小煤矿发生瓦斯爆炸事故，死亡19人。3月19日山西朔州平鲁区白水塘细水煤矿瓦斯爆炸造成69人遇难。 这样的例子还很多，这一切都反映了“一通三防”工作基础薄弱，“一通三防”工作任重而道远，责任重大，万万不可掉以轻心、麻痹大意。煤矿工作者必须保持不骄不躁、牢固树立长期奋斗目标，克服厌战
2018年财务部年度工作目标规划 第一部分，各项目标 一、制度建设目标 1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。 2、财务违法乱纪行为为零。 二、财务工作目标 1、财务效益指标：提高应收账款催收力度，提高公司回款率、资金收益率。 2、及时提供财务报表分析和预测报告，为公司提高整体利润率奉献力量。 三、成本控制目标 1、完善成本控制制度，提出成本控制措施，年度企业成本比上年度降低。 四、会计核算管理目标 1、会计核算资料准确及时完整，会计报告及时。 五、资金管理目标 1、降低企业资金管理成本，提高企业投资收益率。 六、部门管理目标 1、部门工作完成率100%，部门人员考核合格率85%以上。 七、精神文明目标 1、工作状态饱满积极。
2、工作认真负责。 八、业务培训目标 1、加强培训，队伍综合素质不断提高。 财务部各职位目标分解： 管理职位目标：（会计主管） 总体目标目标细化 制度建设目标1、依据国家有关财务制度、会计准则和有关企业规定，制定并不断完善企业财务管理的各项制度，制度内容全面、完善。 2、组织执行国家有关财务法律法规、方针、政策，保证财务活动正常运行。 财务工作目标1、制定财务工作各项计划并监督实施，计划及时完成率100%。 2、对企业财务运作进行控制，提高企业年度财务效益指标完成率。 3、根据企业的经营状况，向总经理提交财务分析和预测报告，报告编制及时准确。。 4、及时申报纳税。 5、对日常财务账务进行审核。 6、完成领导交待的其他工作。 7、结合准确的财务数据，为客户报价标准提出合理化建议。 成本管理目标 1、全年费用控制，比照去年的全年费用明细表，严格控制各 项明细费用。对于异常费用情况，进行预警提示。
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021年就业工作计划(标准版) A good work plan can analyze in advance the changes that may occur or will occur in the process of work and make a plan in advance.
2021年就业工作计划(标准版) 2018年高校就业工作计划 根据国家和省有关文件精神和《江苏大学促进学生就业工作办法》(江大校〔2017〕77号)，结合我校实际，现就2018届毕业生就业工作制定本实施方案，请仔细研读，遵照执行。 一、统一工作思想理清工作思路 (一)统一思想认识。促进就业是保障和改善民生的头等大事，高校毕业生就业工作是全国就业工作的重要内容，也是衡量高校办学水平和人才培养质量的重要指标。新形势下，全校上下务必更加重视毕业生就业工作，在我校就业工作全省领先、全国有影响的基础上，着力深化就业工作重心由“就业数量”向“就业质量”转移，全面实施“就业质量提升工程”，全力铸就毕业生就业工作成为我校“民生工程”、“质量工程”和“品牌工程”。
(二)明晰理念思路。以党的十八大和我校第三次党代会、第三次学生工作会议精神为指引，贯彻落实教育部、省教育厅有关就业工作意见要求，秉承“以修身为基础，以学业为中心，以就业为导向，强化学生的主体意识、成才意识、责任意识，全面提升学生素质，培养合格建设者和可靠接班人”的学生工作理念，深化“以服务为宗旨、以基地为依托、以市场为重点、以质量为目标”的就业工作思路，融“就业教育、创业教育、素质教育以及职业生涯规划教育”为一体，积极推进立体化校园市场、全覆盖信息网络、全程化就业指导、全方位就业服务、层次化就业帮扶、多元化就业基地、系统性创业教育、规范化就业管理、常态化就业调研等工作举措，稳步提升毕业生的就业率与就业层次。 二、强化就业指导提升就业能力 (一)健全就业指导课程体系。一是积极引导广大专业教师关心学生的学业规划、职业发展与就业创业，要在专业课程教学中渗透就业与创业的理念与内容。二是增加实践教学比重，积极推进“校地合作、校产合作、校企合作”的实践育人平台建设，在各类课程
2013年“一通三防”工作计划（年、季、月） 通风安全部 2013年1月1日 2013年“一通三防”工作计划 2012年，我矿“一通三防”工作在各级领导大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“一通三防隐患排查”等活动，突出瓦斯管理、防尘、防火等安全重点，推进质量标准化工作水平，加强安全管理体系和制度建设，营造浓厚安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。为搞好我矿2013年度“一通三防”工作，切实做到矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》，结合我矿实际情况，针对矿井通风系统、防瓦斯、防火、防粉尘工作，特制定2013年度“一通三防”工作计划。 下面就2013年“一通三防”工作规划从以下七个方面分别进行阐述： 一、通风系统管理方面： 1、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。每月由矿领导组织带领技术人员进行“一通三防”隐患排查，对于检查出来的问题，严格按照“五定原则”进行整改。每天派专人对井下通风系统进行巡视检查，发现问题，立即进行处理，不能立即处理的，要及时上报调度室和相关领导，研究整改方案。 2、认真制定并严格执行巷道贯通安全技术措施和调改风计划。巷道即将贯通时，充分考虑各地点风量分配情况，视情况设置通风设施，并按计划调改通风系统，防止局部通风系统调改困难或巷道风速不符合《规程》规定，从而形成较合理、完善的通风系统，保证巷道安全贯通。对巷道贯通、采掘工作面瓦斯涌出量较大需调改系统风量的地点，指派专人按措施负责调改工作并及时上报，确保通风系统稳定可靠。 3、根据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度，做到安全、经济、合理。
“一通三防”工作重点(最新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0074
“一通三防”工作重点(最新版) 一、瓦斯管理 随着矿井开采的逐步延深，瓦斯涌出量将逐步增大，进一步研究分析矿井瓦斯地质规律，认真总结4#煤层采掘进工作面施工过程中和采空区的瓦斯涌出规律和管理经验教训，严格按照省局、集团公司及我矿有关瓦斯管理的有关规定要求，加强瓦斯综合防治技术研究，提高安全技术装备，进一步完善瓦斯的安全管理规定和技术措施，加大管理力度，提高管理人员和施工人员对瓦斯危害的重视程度，确保安全生产。同时提高对矿井深部采区瓦斯管理的认识，认真分析总结深部采区煤层瓦斯赋存与涌出规律，完善措施总结经验，确保矿井安全生产。 二、通风系统管理
随着矿井向深部、边远地点延伸，矿井通风系统网络更加复杂，通风管理的标准要求更高，更需要合理调整通风系统，满足安全生产的需求。通防专业要积极做好通风系统的适时调整优化和改造工作，通过系统网络调查、阻力测定和网络解算分析，研究制定调整优化方案和改造计划，提高通风系统能力，稳定和控制通风压力，努力将风井通风负压降到规定标准以下。通过不断加强通风系统管理，实现矿井通风系统的适时最优化，保证矿井通风系统合理稳定、安全可靠。 三、完善通风安全监测监控系统 不断提高矿井通防安全技术装备水平，完善安全监测监控系统，保证监测监控系统设备的灵敏可靠、运行正常，是当前“一通三防”管理工作的重点之一。要不断加大资金投入，扩大监测监控范围，提高技术管理水平，增强矿井通风安全监测监控能力。要充分发挥安全监测监控系统及相关仪器设备的作用，全面推进通防安全数字化、信息化，提升矿井通防技术装备和管理水平，为矿井“一通三防”安全管理工作奠定基础。
2018年就业工作计划 就业是生存的关键，每个人都需要通过就业来获得生存资源，而大学生要获得好的就业机会，尽快就业，就需要好的就业指导，并做好就业计划，为就业做铺垫。那么，就业工作计划要怎么写？以下是小编为大家搜集整理的范例，欢迎借鉴。 篇一：2018年就业工作计划深绿的幕布变成了金黄色，这预示着美丽的秋出场了。新的学期，新的气象，及20XX 级新生的到来，大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作，正所谓晴带雨伞，饱带干粮，未雨绸缪总是好的，现特拟定本学期工作计划如下：为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性、合作的协调性，实现自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。 秉承协会的服务宗旨，正在朝着服务专业化、宣传信息化、合作网络化的发展模式迈进。始终围绕着就业的特点，开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟招聘大赛、职业规划演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式，发掘协会的潜力。除此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作思想，积极协助招
生就业做好本职工作，努力成为就业指导中心的得力助手。 1、求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协会的《财务制度》、《会议制度》、《考核制度》、《评优制度》等各项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化;同时进一步修订和完善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的发展注入新的思想。 2、进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。加强各社团之间的交流合作，有效利用校内资源来展示协会的风采;加强与各兄弟院校学生机构的联系，通过经验的交流、资源的互换，增强协会人员的实力，为协会将来更深层次的发展做好知识、经验储备。做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。 1、9月底10级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活动，有宣传部主要负责，各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。 2、招新结束后，在10月左右王老师或xxx老师将对协会干事、会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的发展与进一步的了解。 3、10月10日左右，招生就业处将举行一场书籍赠送活动，请各部门做好相应的准备。10月中旬开始新老校区模拟招聘会初赛，具体工作策划书，届时由相关部门提出。
煤矿2014年一通三防工作计划 为了进一步深入扎实、有计划有步骤的开展“一通三防”工作，加强“一通三防”工作管理能力，严格按照“一通三防”质量标准化要求，推进“一通三防”工作建设，杜绝瓦斯事故的发生，结合我矿实际情况，特作出2014年“一通三防”工作计划如下： 一、概况 （一）“一通三防”系统概述 1、通风系统 煤矿采用独立通风系统，通风方式为中央边界式，有三个井筒，主井、付井、三眼河风井回风，主副斜井井进风、三眼河风井回风，2台主扇型号为FBCDZ-8-№26、2×250kw，为抽出式通风。矿井总排风量为5500m3/min；井下所有采区均采用分区通风，所有局部通风地点实现了双风机双电源自动切换，井下主要进回风间风门均采用阻燃风门或自动风门，矿区通风系统稳定可靠。 2、瓦斯防治 2012年矿井瓦斯等级鉴定瓦斯绝对涌出量为2.62m3／min,相对涌出量为1.27 m3／t，二氧化碳绝对涌出量为4.27m3／min，相对涌出量为2.01 m3／t，为低瓦斯矿井，但我矿根据上级文件精神，按高瓦斯矿井进行管理。
加大瓦斯治理的投入,新购置瓦斯便携检测仪10台，光干涉瓦斯检查仪20台，新购置测风仪2台，瓦斯探头30台。 3、粉尘防治 在防尘管理方面，实现了个井下作业和各条巷道都安装了静压洒水灭尘管路，各条巷道定期洗巷灭尘。在各平掘作业场所和皮带转载处安装了洒水喷雾和风流净化水幕。针对井下水压小，采煤机内外喷雾压力不够，我矿在综采工作面安装了一台安装了一台加压泵，解决了采煤和内外喷雾压力小，煤尘大的问题，安装了自动洒水喷雾2套。 4、防灭火 2010年经山西省煤炭工业局综合测试中心检测杨涧煤业4#、9#层均为自燃煤层，自燃等级为Ⅱ级，自燃发火期为4-6个月。 三眼河风井地面建有注浆站1座，井下均有完善的防灭火注浆系统，井下注浆主干管路总长度：3628米。注浆主管路为4吋，并铺设到工作面采和密闭墙，每年注浆量30000立方米以上，注浆材料以黄泥为主，注浆能力及注浆量满足要求。 5、监测监控系统 矿井装备KJ160N型安全监测监控系统，并设有防雷电装置。地面设有监控室，井上下共设有9个基本分站。主要监测瓦斯、风速、一氧化碳、负压主要设备的运行情况的信息。系统运行正常并有专人维护。 矿井装备KG160N型人员定位系统。地面设有监控室，井上下共设有6个基本分站监控和24个识别传感器。主要监测入井人员动
阳泉市上社二景煤炭有限责任公司 “一通三防”、瓦斯治理与质量规范化 工作思路
2011-6-27 阳泉市上社二景煤炭有限责任公司 “一通三防”、瓦斯治理与质量规范化工作思路 根据国家、省、市有关“一通三防”、瓦斯治理和质量规范化经管方面有关规定和山西省煤销集团建设瓦斯治理示范型矿井的要求，结合我公司实际情况特制定本技术方案。 一、建立完善可靠的通风系统 1、通风系统 a.通风系统：通过过去的通风系统改造，我公司通风系统已经实现了规范的双风机双电源机械式通风，各采区、采掘工作面也已实现独立通风，并按有关要求配足了风量，通风能力能够满足120万吨/年的生产能力。现在通风系统中存在的主要问题是部分地段巷道断面小，风阻大、回风巷内杂物多、拐弯处和部分风桥巷道流线型差和采区巷道贯眼多，角联通风处多问题。现在我公司正在根据这些情况做矿井通风系统优化技术方案和施工设计、措施，计划在矿井下半年停产期间实施。
b.回采通风：我公司回采工作面采用是U+L型外错尾巷一进两回通风系统，现在存在问题是在回采过程中，为了解决上隅角瓦斯得采用落山通风，通风系统不稳定，不是正常通风系统。为了解决此问题，我公司采用内错尾巷，但由于煤质松软，容易造成工作面顶煤垮落，短路风流，所以内错尾巷布置在煤层直接顶内，岩巷，可以解决落山通风，系统不稳定问题。 c.掘进通风：我公司井下采掘工作面均已实现独立通风，现在掘进供风已实现了双风机双电源自动切换，并使用了智能风机。现在主要问题是局部通风机虽已有一趟专线、备用电源接在动力上，未实现双专线并且是从35KV降压站到局部通风机的专线。也未实现掘进工作面双风筒布置，彻底杜绝无计划停风和倒风机、修整风筒停风。我公司计划实现从35KV降压站到局部通风机的两趟专线并能自动切换，同时实现掘进工作面双风筒，此已有技术方案，准备实施。 d．其它供风：我公司计划将不再使用的9#上山采区进行封闭，减少供风地点，对不使用的贯眼进行密闭，对正在使用的配电室、库房、机电硐室全部采用独立通风，此工程已有技术方案，准备实施。 e.其他工程：今年年底要对现有风桥、闭墙、风门、风卡要重新进行修正、编号、对主要井筒、大巷进行刷白。 二、抽放系统