性格内向的人如何做职业规划
导读：内向的人如果能发掘自己的潜力，选择适合自己的职业，那也同样能获得成功。
有一定工作经验的人都能够理解性格与职业匹配的重要性，也可以说是个性与职业的适合度，它直接影响一个人的工作业绩和职业发展。很多人会问，一个性格非常内向的人适合做什么?
性格内向的人，注意力集中在内部的精神世界中，不愿意受到外在的人或环境的影响，所以说，他们仅仅是需要安静地思考。也许较少与人交往，使他们减少了与人建立关系的机会，但他们具备注意力集中、独立思考、较有创造性的性格特点，因此，这类性格内向的人适合做：需要耐性和深度思考的事情;需要精准、细密处理的事情;需要创造性的事情。
大凡来说，内向的人有以下特征：在人际交往上是忸怩的害臊的;喜欢独处，不太喜欢参与群体活动;比较习惯于沉浸在个人的精神世界里，喜欢思考，但也简易明锐多疑;在做事和人际交往上，大凡会比较被动、坚强拘束等。
很多人会觉得内向是不好的，内向的人不接受自己的内向，把它与不善交际、坚强等联系起来。实际上，内向的人有很多优点，如虽然他们社交能力不强，但他们往往对人很真挚，值得信任;虽然朋友不多，但知心朋友却不少;他们思考能力很强，考虑问题周到全面;他们对问题的理解能力往往比外向的人更独到、深刻，想象力也更丰盛。本文认为，内向的人如果能发掘自己的潜力，选择适合自己的职业，那也同样能获得成功。
所以，在职业规划专家看来，性格内向与外向只是例外，而无好坏之分，他们有例外的特点，适合例外的职业。
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