安全生产规章制度
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安全生产规章制度(目录)
一、<安全生产管理制度>
1、安全生产责任制及安全承诺制
附:安全生产责任书、安全生产职工承诺书、安全生产岗位责任制
2、安全操作规程制定及实施制度
3、设备维修保养制度
4、安全检查制度
5、安全教育制度
6、劳防用品发放制度
7、隐患整改制度
二、安全生产网络图
安全生产管理制
一、安全生产责任制及安全承诺制
为确保公司安全生产正常进行及有关安全措施的落实,明确各岗位安全职能及现场操作中”三不伤害”原则,确保一方平安。各岗位必须签订安全生产责任书及安全生产承诺书。
安全生产岗位责任制
总经理安全生产责任
1、对公司的安全工作负全面责任。坚决执行有关安全生产的
法律、法规和政策规定,自觉接受国家监察和群众的有关安全监督,服从行业管理。
2、负责公司安全制度建设,确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度,全面落实”安全第一,预防为主”的方针。
3、每季度主持召开一次安全生产领导小组会议,研究公司安全生产、劳动保护、宣传教育等安全工作。对公司安全状况,特别是重大问题,提出决策性意见,并在经营、时间、人员组织安排方面予以安排和支持。
4、发生因工伤亡事故或者发现重大事故隐患,及时组织事故分析,采取防范措施,并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行处理,并在职工中开展事故分析、教育,防止同类事故再次发生。
生产副总经理安全生产责任
1、在总经理领导下,分管公司安全工作,负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定,组织落实上级部门、总经理在安全工作上的决策。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,在对下属部门落实生产任务时,必须落实安全生产责任。
3、根据公司安全生产技术措施计划,做到资金落实,人员落
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实。按时完成公司安全生产技术改造项目,在安排公司新建、改建、扩建和技术改造项目时,保障有关劳动保护设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产。
4、完善设备安全管理工作,加强设备隐患治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实施,提高本质安全,确保公司安全工作的设备基础和安全保障。
5、发生事故后,及时组织事故调查,分析和处理并向总经理及上级主管部门报告,并在职工中开展事故分析、教育,防止同类事故再次发生。
总经理办公室安全生产责任
1、负责国家有关安全生产的政策、法规研究,在编制起草行政工作报告时应有安全生产内容。
2、负责经理办公会议研究安全工作的会议记录,按文件传阅规定,及时批转有关安全生产方面的文件。
3、负责公司交通安全教育及日常管理工作。
生产技术部安全生产责任
1、在总经理和生产副总经理领导下,坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定,组织落实上级领导对安全工作的决策,负责全公司安全生产日常的归口管理工作。
2、在上级领导下,组织制定公司安全生产制度及安全技术操
作规程。组织公司安全大检查以及会同专业部门进行安全专业性
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检查,督促有关部门对事故隐患的整改,并检查各部门执行情况。
3、在参与计划、布置、检查、总结和评比生产工作时,提出和落实、检查安全生产工作。在公司新建、改建、扩建和技术改造项目时,参与有关劳动保护方面的设计与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4、负责组织公司的安全法规和安全知识培训,检查指导各部门的安全教育工作和特种作业人员的培训考证工作。
5、负责公司的安全生产日常工作,制定劳防用品的发放标准,监督劳防用品的质量,组织实施。
6、负责新产品、新工艺和新装备在设计时的安全技术认定,负责制定新产品、新材料的使用、储存、运输等过程中的安全技术措施。
7、负责解决生产过程中出现的不安全技术问题,负责重大安全生产技措项目方案的制定,对部门难以解决的安全技术隐患组织攻关、整改。
8、参与工伤、伤亡事故的调查处理,作出技术上的鉴定意见,负责工伤、伤亡事故的统计分析和报审,并组织和参与整改措施的落实。参与因工负伤和职业病致残的劳动能力鉴定,会同总务部做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。
车间主任安全生产责任
1、在总经理、分管副总经理的领导以及有关部、室的协助下,
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