教育局领导班子作风建设民主评议表单位名称（盖章）：
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：赵为民职务：教育局局长
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：王学军职务：教育工委书记
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：陈浩亮职务：教育工委副书记
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：王茂林职务：工委委员、教育局副局长
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：丁文博职务：教育局副局长
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：张建国职务：教育局武装部长
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：王玉洲职务：工委委员、主任科员
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：唐丽平职务：工委委员、主任科员
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：张军胜职务：工委委员、主任科员
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：曹英职务：副科级督学、招生办主任
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教育局党员领导干部作风建设情况民主评议表单位名称（盖章）：姓名：王秋文职务：副科级督学
派出所领导班子及领导干部 满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查表 中共XXX公安局委员会 2013年X月
说明 1、领导班子工作满意度测评内容和方式：对领导班子的民主测评，设置“工作思路、工作措施、工作绩效”3项测评内容和评价要点，请根据年度工作总结和平时了解、掌握的情况，对领导班子作出评价。每一项评价内容均设有评价意见栏，并设有总体评价意见栏，评价意见分为“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项中用“√”表示。 2、领导干部评议、测评内容和方式。对领导干部（含单位副职）的民主评议内容为“履行岗位职责情况”、“主要优点”、“主要不足”和“廉洁自律情况”，请用简要文字进行表述。 对领导干部的民主测评，设置“德、能、勤、绩、廉”5项评价要素，请参照“测评内容”和“评价参考要点”，根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，对领导干部作出评价。每一项评价要素分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“好、较好、一般、差”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。 民主测评其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。 3、领导干部民意调查内容和方式。对领导干部（含非领导职务）民意调查的评价内容为“工作作风”、“履行职责”、“公众形象”3个类别6项评价要点。 请根据述职述廉和平时了解、掌握的情况，填写民意调查表，对领导干部进行评价。每一项评价要点分为[A]、[B]、[C]、[D]四项，分别代表“满意、较满意、不满意、不了解”四个等次，同时设有总体评价意见栏，请分别在每一栏目的各选项中选择一项，用“√”或“■”表示。 民意调查其他方面征求意见表，主要征求对领导干部的其他意见，请用简明扼要的文字进行表述，如表格空间不够，可另附页。 4、测评、评议、民意调查统计：本次满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查由县委组织部会同相关部门统计汇总。
附件 1：领导干部年度查核民主评议表 单位：新疆维泰开发制作（集团）股份有限公司 姓名公司领导班子 首要利益：坚持党的领导方针和方针，坚持原则，具有 拓荒精力，勇于革新和立异。能够联合伙伴，搞好名族 联合，关心职工，前进职工收入。不断前进领导班子工 作功率，能够坚持大众路线，遵循党纪国法。给职工营 造一个安靖、联合、谐和的作业环境。 评 首要缺少： 议 1、进一步立异拓荒集团公司发展前景，做大做强企业规意 模效应。 见 2、引进高素质人才，想方设法集结职工的积极性。 3、加大革新力度，前进集团全体就事功率。 廉洁自律情况： 能够实行廉洁自律各项规定，做好廉洁自律和反腐作业。
附件 2：领导干部年度查核民主评议表 单位：新疆维泰开发制作（集团）股份有限公司 姓名张爱平职务党委书记、董事长 首要利益：坚持党的领导方针和方针，坚持原则，道德 规则, 公平正派 , 严于律己 , 有大局意识、思路清晰 , 有拓荒立异精力，善于听取定见，勤勉敬业 , 作业 有成效。对党委作业能掌控自如，对党政作业细心 担任。 评 首要缺少： 1、进一步拓荒立异，紧密联系职工。 议 2 、加大革新力度，前进集团全体就事功率。 意 见 廉洁自律情况：能够做好廉洁自律作业。
单位：新疆维泰开发制作（集团）股份有限公司 姓名夏勇军职务党委委员、总经理 首要利益： 坚持党的领导方针和方针，坚持原则，细心遵循执行党的路线方针方针和国家的法律法规，为人诚笃，工 作结壮，性格沉稳，思想详尽，和颜悦色，坚持原则， 坚持兢兢业业，能够一分为二的看待问题。 评 议 首要缺少：1、进一步做好公司出产运营和持续发展作业。 意 2 、引进高素质人才，想方设法集结职工的积 见极性。 廉洁自律情况：能够做到廉洁自律
老庄镇十一届党代会第二次会议党委领导班子成员民主评议表 老庄镇十一届党代会第二次会议党委领导班子成员民主评议表 注：请在每个测评表所认定的档次上划“√” 评价 要点 主要测评本算度发挥职能作用情况，内容包括思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡 廉建设、理论学习等方面实际情况。评价要点包括政治鉴别力和敏锐性、坚持原则、全局观念、理论学习、团结合作、执行民主集中制、贯彻科学发展观自觉性和坚定性、民主决策和科学决策、为民服务、求真务实、攻坚克难、维护稳定、选人用人、履行廉政职责、应对处理复杂问题、履行廉政职责、依法行使权力约束机制等。 满意程度 项目 思想政治建设 领导能力 工作实绩 党风廉政建设 理论学习 评价 意见 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 满 意 较 满 意 不满意 不了解 评价 要点 按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准，看评议对 象的理想信念、党性修养、道德情操、政策水平、大局意识、工作思路、为民情怀、群众路线、群众工作能力、事业心责任感、敬业精神、科学决策、实事求是、坚持原则、忠诚履职、勇于负责、攻坚克难、敬畏权利、廉洁从政、自我约束、接受监督等方面表现。 满意程度 姓名 职务 评价 要 点 项目 念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁 任延峰 党委书记 好 较 好 一 般 差 好 较 好 一 般 差 好 较 好 一 般 差 好 较 好 一 般 差 好 较 好 一 般 差 满 意 较 满 意 不 满 意 不 了解 杨 嘎赵全胜 党委 副书记 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 满 意 较 满意 不满意 不了解 赵继伟 党委委员 纪委书记 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 满 意 较 满意 不满意 不了解 高小虎 党委秘书 副镇长 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 满 意 较 满意 不满意 不了解 李丛强 党委委员 副镇长 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 满 意 较 满意 不满意 不了解 王延兵 党委委员 宣统部长 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 好 较好 一 般 差 满 意 较 满意 不满意 不了解
如何对领导班子进行民主评议 民主评议的主要内容： 职工代表大会民主评议干部要以企业领导干部的任期目标和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩进行全面评议。民主评议要坚持实事求是，注重工作实绩。还要把是否尊重、依靠、关心职工群众和勤政廉洁等职工群众关注的问题作为民主评议领导干部的重要方面。 民主评议的主要内容是：企业领导班子和领导成员贯彻执行党和国家的方针、政策情况；遵守党纪和国家的法律、法规情况；企业经营管理和国有资产保值增值情况；推进企业精神文明建设情况；思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。对不同企业不同岗位的领导干部，职工代表大会民主评议的内容要体现相应的特点，一般应包括： (1)能否自觉坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规； (2)是否具有履行岗位。职责所要求的市场经济知识、必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力； (3)是否坚定地依靠党组织和广大职工办企业，坚持走群众路线，自觉接受各方面的监督； (4)是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作； (5)是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事；
(6)是否坚持在抓好企业物质文明建设的同时，重视思想政治工作和企业精神文明建设。 职工代表大会民主评议企业领导干部，既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员个人表现。对企业行政领导人员，要着重评议民主决策、管理能力、经济效益和工作实绩，以及企业技术更新、设备改造、新产品开发和国内外市场开拓情况。 对企业党组织负责人，要着重评议在企业党的建设、精神文明建设方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，发挥党组织政治核心作用，围绕企业生产经营加强职工思想政治工作的情况。 民主评议的方法和步骤职工代表大会民主评议企业领导干部要制定切实可行的实施方案或办法，相信和依靠职工群众，充分发扬民主，严格履行民主程序，与企业人事干部制度改革紧密结合，同考核企业领导班子紧密结合，有组织、有领导、有准备地进行。民主评议和测评的具体步骤大致为： 1、向广大干部和职工群众宣传民主评议企业领导干部的目的、意义和要求，做好思想动员工作；同时，被评议的领导干部要做好述职准备； 2、召开职工代表大会(或职工大会)，听取民主评议对象的述职； 3、组织职工代表对述职企业领导干部进行评议； 4、组织职工代表采用无记名方式对述职的企业领导干部进行民主测评(参加测评的职工代表人数要符合召开职工代表大会的法定人数)； 5、整理职工代表的评议意见以及对领导干部的奖惩任免建议，统
2020年民主评议表个人总结3篇 20xx年民主评议表个人总结一： 遵照党委关于开展党员自我评价的要求，结合本人一年来的工作情况，现就政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况对 自己进行简要的自我评价。 一、加强学习，努力提高自身的思想素质。 一年来，认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路 线教育实践活动学习文件选编》等文件，坚决贯彻执行党的、在思想上、政治上同党中央保持高度一致。积极参加党委组织的保持党员先 进性学习教育活动，通过学习教育活动，我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治思想素质，使自己能胜任本 职工作。 二、以求真务实的态度实践共产党员的责任。 工作上，我时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太 阳的光辉”来警醒自己，踏实进取，认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、 享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待工作。严 格遵守和执行《会计法》、国家财经法律、法规和有关的财务制度， 做好日常会计核算与监督工作，坚持客观公正、按章办事，对每笔经 济业务都能仔细认真地审核，对违反财经纪律、财务制度的经济事项 敢于抵制，对手续不全的经济业务都督促其按规定补齐手续，保证会 计算的合法、真实、准确。作为处室的副处长，积极参与财务制度的 制定，认真完成预决算工作以及基建的账务处理与决算工作。树立大 局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗 旨体现在每个工作细节中。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工 作效率、提高工作质量为目标，积极协助处长完成全年的各项工作任务。
对领导班子民主评议 篇一：如何对领导班子进行民主评议 如何对领导班子进行民主评议 民主评议的主要内容： 职工代表大会民主评议干部要以企业领导干部的任期目标和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩进行全面评议。民主评议要坚持实事求是，注重工作实绩。还要把是否尊重、依靠、关心职工群众和勤政廉洁等职工群众关注的问题作为民主评议领导干部的重要方面。 民主评议的主要内容是：企业领导班子和领导成员贯彻执行党和国家的方针、政策情况；遵守党纪和国家的法律、法规情况；企业经营管理和国有资产保值增值情况；推进企业精神文明建设情况；思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。对不同企业不同岗位的领导干部，职工代表大会民主评议的内容要体现相应的特点，一般应包括： (1)能否自觉坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规； (2)是否具有履行岗位。职责所要求的市场经济知识、必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力； (3)是否坚定地依靠党组织和广大职工办企业，坚持走群众路线，自觉接受各方面的监督；
(4)是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作； (5)是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事； (6)是否坚持在抓好企业物质文明建设的同时，重视思想政治工作和企业精神文明建设。 职工代表大会民主评议企业领导干部，既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员个人表现。对企业行政领导人员，要着重评议民主决策、管理能力、经济效益和工作实绩，以及企业技术更新、设备改造、新产品开发和国内外市场开拓情况。 对企业党组织负责人，要着重评议在企业党的建设、精神文明建设方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，发挥党组织政治核心作用，围绕企业生产经营加强职工思想政治工作的情况。 民主评议的方法和步骤职工代表大会民主评议企业领导干部要制定切实可行的实施方案或办法，相信和依靠职工群众，充分发扬民主，严格履行民主程序，与企业人事干部制度改革紧密结合，同考核企业领导班子紧密结合，有组织、有领导、有准备地进行。民主评议和测评的具体步骤大致为： 1、向广大干部和职工群众宣传民主评议企业领导干部的目的、意义和要求，做好思想动员工作；同时，被评议的领导干部要做好述职准备； 2、召开职工代表大会(或职工大会)，听取民主评议对象的述职； 3、组织职工代表对述职企业领导干部进行评议；
民主评议领导干部的表态发言 各位代表、同志们： 为贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，行使职代会民主评议监督干部的职权，本次职代会根据部、局关于职代会民主评议领导干部的有关规定，组织开展了对领导班子工作及成员的民主测评。通过民主评议，密切了干群关系，加深了干部职工的相互交流与沟通，使广大职工代表清晰了解领导干部的学习、工作、思想等方面情况，也使领导干部更加了解职工群众对自己工作实绩的评价，看到了自身存在的差距。 代表们坚持讲政治，讲团结，以有利于高铁部改革与发展的负责精神和与人为善的态度，从关心、爱护领导干部的角度出发，认真负责地对待民主评议工作。既评议了领导班子的整体情况，也评议了领导班子成员的个人表现，实事求是地反映了职工代表对领导干部的意见和要求；代表们既充分肯定了工作成绩，也指出了存在不足，既有鼓励，更有鞭策。从评议的情况来看，职工代表对高铁部领导班子及成员的工作是满意的。对职工代表指出的问题、不足，提出的意见、建议，我们将认真研究，在今后的工作中切实改进。 - 1 -
对于全体职工代表对领导班子工作的积极支持和充分理解，我代表被评议的党政领导班子成员向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 新的一年，我们将继续努力，不断加强学习，努力提高决策能力、管理水平和工作质量，凝聚班子整体合力，坚持一手继续抓好工程遗留问题纠缺和新生问题监控处理，确保高铁安全；一手抓基础设施养修规律、“三位一体”综合养修生产组织、高铁安全管理探索创新的工作思路，积极应对发展过程中出现的新情况、新问题，增进理解、促进融合，众志成城，真抓实干，为潜心探索“三位一体”综合养修生产组织模式作出不懈努力。 在此，我代表领导班子郑重承诺： 一是不断加强思想政治建设，深入学习党的路线方针政策、科学发展观和经营管理知识，提高自身的党性修养、理论素养和管理水平，努力把领导班子建设成为政治坚定、素质优良、业务精通、作风过硬的坚强领导集体。 二是进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，加强领导班子作风建设，以只争朝夕的精神状态，大力推进技术创新、管理创新和机制创新，不断开创各项工作新局面。 三是不断完善领导班子的各项工作制度，认真贯彻落实领导班子“三重一大”实施细则，加强协调，保持沟通，提高集体决策能力和决策质量，充分发挥整体功能。 - 2 -
新化县商务局党员领导干部作风建设情况民主评议表 姓名：职务： 好较好一般较差 总体评价 形式主义 方面存在的 突出问题 官僚主义 方面存在的 突出问题 享乐主义 方面存在的 突出问题 奢靡之风 方面存在的 突出问题 其他需要 反映的情况 和问题 注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
姓名：陈攀职务：区委副书记、区长 好较好一般较差 总体评价 形式主义 方面存在的 突出问题 官僚主义 方面存在的 突出问题 享乐主义 方面存在的 突出问题 奢靡之风 方面存在的 突出问题 其他需要 反映的情况 和问题 注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
姓名：蔡成胜职务：区委副书记 好较好一般较差 总体评价 形式主义 方面存在的 突出问题 官僚主义 方面存在的 突出问题 享乐主义 方面存在的 突出问题 奢靡之风 方面存在的 突出问题 其他需要 反映的情况 和问题 注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
姓名：谢金炳职务：区委常委、常务副区长 好较好一般较差 总体评价 形式主义 方面存在的 突出问题 官僚主义 方面存在的 突出问题 享乐主义 方面存在的 突出问题 奢靡之风 方面存在的 突出问题 其他需要 反映的情况 和问题 注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
姓名：胡晓炎职务：区委常委、宣传部长、统战部长 好较好一般较差 总体评价 形式主义 方面存在的 突出问题 官僚主义 方面存在的 突出问题 享乐主义 方面存在的 突出问题 奢靡之风 方面存在的 突出问题 其他需要 反映的情况 和问题 注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
教职工对领导班子民主评议资料 为做好我园民主评议领导干部工作，根据《教育法》、《教师法》和《学校教职工代表大会暂行条例》规定，制定本实施办法。 一、民主评议领导干部的指导思想及原则 以十六大精神为指导，按照“三个代表”的要求，进一步深化民主管理，保障教职工民主权利，促进党的“全心全意依靠教职工办学校”方针的贯彻落实。民主评议领导干部必须坚持“实事求是、与人为善、党管干部”的原则。 二、民主评议领导干部的内容 民主评议领导干部的内容主要是德、能、勤、绩四个方面。其中：（ 1 ）德：主要评议干部能否坚持党的四项基本原则，全面贯彻党的教育方针，是否具有为人师表、廉洁奉公的精神和密切联系群众的工作作风。（ 2 ）能：主要评议干部的领导能力、协调能力、管理能力，是否具有与时俱进、开拓创新的精神。（ 3 ）勤：主要评议干部的工作态度，事业心和责任感，能否严于律已、努力完成工作任务。（ 4 ）绩：主要评议干部的工作质量、办事效率，政绩是否突出等。 三、民主评议领导干部的程序 民主评议领导干部每年进行一次，按以下程序进行： 1 、干部述职。由领导干部本人在教代会上作述职报告，报告的内容是工作情况、取得成绩、存在的问题、原因分析以及今后的措施和打算等。 2 、群众评议。评议分两步进行，第一步，由教代会代表采用无记名投票方式，对述职的领导干部进行测评，测评等级为“满意、
基本满意和不满意”。第二步，由干部评议小组召集群众座谈会或通过个别访谈，对评议对象进行背靠背的评议。评议时，务必做到客观、公正、全面。 3、整改提高。召开班子民主生活会，被评议干部对照群众提出的意见，开展批评与自我批评，提出整改的措施。评议与整改情况，在适当的时候通过会议向参评人员通报。 四、民主评议领导干部的组织领导 民主评议领导干部工作，在园党委的领导下牵头进行。为保证评议工作的顺利开展，分别成立党代会和教代会干部评议小组，负责组织实施领导干部的评议工作；成立中层干部评议小组，负责对本园主要领导干部评议的组织实施。
民主评议领导干部的表 态发言材料 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
民主评议领导干部的表态发言 各位代表、同志们： 为贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，行使职代会民主评议监督干部的职权，本次职代会根据部、局关于职代会民主评议领导干部的有关规定，组织开展了对领导班子工作及成员的民主测评。通过民主评议，密切了干群关系，加深了干部职工的相互交流与沟通，使广大职工代表清晰了解领导干部的学习、工作、思想等方面情况，也使领导干部更加了解职工群众对自己工作实绩的评价，看到了自身存在的差距。 代表们坚持讲政治，讲团结，以有利于高铁部改革与发展的负责精神和与人为善的态度，从关心、爱护领导干部的角度出发，认真负责地对待民主评议工作。既评议了领导班子的整体情况，也评议了领导班子成员的个人表现，实事求是地反映了职工代表对领导干部的意见和要求；代表们既充分肯定了工作成绩，也指出了存在不足，既有鼓励，更有鞭策。从评议的情况来看，职工代表对高铁部领导班子及成员的工作是满意的。对职工代表指出的问题、不足，提出的意见、建议，我们将认真研究，在今后的工作中切实改进。对于全体职工代表对领导班子工作的积极支持和充分理解，我代表被评议的党政领导班子成员向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
新的一年，我们将继续努力，不断加强学习，努力提高决策能力、管理水平和工作质量，凝聚班子整体合力，坚持一手继续抓好工程遗留问题纠缺和新生问题监控处理，确保高铁安全；一手抓基础设施养修规律、“三位一体”综合养修生产组织、高铁安全管理探索创新的工作思路，积极应对发展过程中出现的新情况、新问题，增进理解、促进融合，众志成城，真抓实干，为潜心探索“三位一体”综合养修生产组织模式作出不懈努力。 在此，我代表领导班子郑重承诺： 一是不断加强思想政治建设，深入学习党的路线方针政策、科学发展观和经营管理知识，提高自身的党性修养、理论素养和管理水平，努力把领导班子建设成为政治坚定、素质优良、业务精通、作风过硬的坚强领导集体。 二是进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，加强领导班子作风建设，以只争朝夕的精神状态，大力推进技术创新、管理创新和机制创新，不断开创各项工作新局面。 三是不断完善领导班子的各项工作制度，认真贯彻落实领导班子“三重一大”实施细则，加强协调，保持沟通，提高集体决策能力和决策质量，充分发挥整体功能。
职代会民主评议干部问题的研究 职代会对企业领导进行民主评议，是现代企业制度建设的一个重要方面，是职工依法行使民主管理、民主监督权力的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的方针路线，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要措施。 职代会对企业领导干部的民主评议，是企业内部自我约束和监督机制的一个重要部分，其本质是一种群众监督，是政府主管部门监督和企业党组织监督的基础。认真落实职代会的民主评议，在建立和强化企业自我约束机制的同时，一方面有利于企业领导干部改进工作，提高工作水平，这体现在企业领导干部通过接受群众的民主评议和监督，使自己的为人和工作得到群众的肯定和评价，从而根据群众的意见和要求，努力改进工作，进一步提高自己的政策水平和管理能力，提高工作水平；另一方面有利于干群关系的改善，职代会的民主评议活动，在职工群众的意见及时得到表达和反映，并敦促干部克服不足的同时，使干群之间互相沟通，加强了解，消除矛盾，密切企业内部的干群关系，增强企业内部团结。 职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党委统一领导下，由职工代表大会主席团组织实施。企业工会作为职工代表大会的工作机构，负责民主评议企业领导干部的具体事宜。为了搞好民主评议工作，要建立健全职工代表大会民主评议干部专门领导小组。职工代表大会民主评议干部专门领导小组的组成人员名单，由企业工会提名，
经职工代表大会主席团审议后，提交职工代表大会表决通过。其成员一般应由职工代表和企业组织人事部门、纪检监察部门、企业工会等方面有关人员组成。职工代表大会民主评议干部专门领导小组对职工代表大会负责。其主要职责是：草拟民主评议企业领导干部工作实施方案；对民主评议企业领导干部工作中出现的问题提出处理意见或建议；认真负责地整理职工代表的评议意见和统计测评结果；监督检查民主评议结果的落实情况。 职代会对企业领导干部要每年民主评议和测评一次，领导干部都应在职代会上作述职报告。要制度化，以企业领导干部的任期目标和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩进行全面评议。民主评议要坚持实事求是，注重工作实绩，还要把是否尊重、依靠、关心职工群众和勤政廉洁等职工关注的问题作为民主评议领导的重 要方面。民主评议企业领导干部，既要评议领导班子的整体情况，也要评议领导成员的个人表现，对于不同岗位的领导干部，职代会民主评议的内容还要体现其相应的特点，比如对于企业行政领导人员，可以着重评议其民主决策、管理能力、经济效益和工作实绩等情况；而对于企业党组织负责人，则着重于评议其在企业党的建设、精神文明建设方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，发挥党组织政治核心作用，围绕企业生产经营加强职工思想政治、反腐倡廉、信访稳定等工作的情况。
2019领导干部民主评议党员自我评价 好的自我评价对其成长与发展具有重要的作用，我通过自我评价能更好的认清自己，从而更好的改善和提升自我。下面是小编精心为大家准备的各种自我评价范文，希望能帮助到大家。 2019领导干部民主评议党员自我评价1 为积极响应民主评议党员工作的开展，我现参照民主评议党员制度的基本原则，对照党员的标准，结合民主评议党员制度的基本内容，对入党一年多以来，自己在思想上、学习上、工作上和生活上的表现作一个自我评价。 在思想政治方面，我一直坚持学习关于党的理论、方针、政策，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习“八荣八耻”，不断加强自己的思想政治修养，加强党性修养。一直以来，我坚信党指引的政治方向是正确的，我也一直朝着党指引的政治方向努力着。在政治理论学习的过程中，我更加坚定了信仰中国共产党的决心。中国共产党的最高纲领是实现共产主义，而我国现阶段还处于社会主义初级阶段，要实现共产主义这一伟大目标，其中的过程还是相当漫长和艰难的。但是我们还是应该憧憬这一美好的未来。现阶段，我们要做的是坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，比如坚持四项基本原则，坚持改革开放，在工作中落实科学发展观等。 在文化学习方面，我珍惜一次又一次来之不易的学习机会。我认识到自己的文化知识水平有待提高，因此，在大专毕业后，我通过勤奋学习、努力争取，终于如愿考上了本科院校。现在我还在本科院校努力学习着，为踏入社会更好地适应工作岗位，更好地发挥才能努力学习着。我清楚地认识到，即便走上了工作岗位，学习也不能够停止，因为只有通过不断地学习和积累，人的思想境界才能不断提高，不会落后于社会潮流。 我积极参加了本专业的社会实践，例如：妇联法律咨询。在提供法律咨询的过程中，我秉承三心原则：“耐心、诚心、热心”，让当事人感受到法律确实离我们的生活很近，法律人是真正为人们服务的。同时我认识到：我虽然基本上能够解答当事人的法律问题，但是离具体解决当事人的法律问题，我尚缺少更深层次